Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 27 et 31 octobre

Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 27 et 31 octobre

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un TECHNICIEN SUPERIEUR POLYVALENT (Prototypiste Électromécanique ) (h/f) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Vous êtes passionné(e) par la technique et la fabrication de solutions concrètes ? Rejoignez notre équipe en tant que Prototypiste Électromécanique et contribuez activement à la mise en œuvre des premiers montages d'équipements électriques. Vos missions principales sont : - Réaliser le(s) premier(s) montage(s) de l'équipement à partir des plans et schémas techniques, en tenant compte des contraintes et moyens des lignes de production. - Identifier et apporter les correctifs nécessaires pour garantir une fabrication fluide et conforme. - Mettre à jour les gammes de fabrication et les documents techniques associés. - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus et la qualité des produits. VOTRE PROFIL : ----------------------- Formation Bac +2 en électrotechnique minimum Expérience professionnelle de 5 ans minimum, incluant une pratique significative en fabrication série. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie. Capacité d'analyse critique sur les solutions retenues pour la réalisation du prototype NOUS VOUS OFFRONS : ----------------------------------- CDI Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant (4€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) Prime vacances Participation Intéressement Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert...) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Matelot de pont TP (H/F) sur Sète. Vos missions principales : - Entretien et maintenance du navire : o Nettoyer les espaces communs et les ponts (extérieur et intérieur). o Réaliser des travaux de peinture et de retouches pour préserver l'intégrité du navire. o Effectuer des réparations mineures et signaler les pannes importantes au responsable. o Vérifier les systèmes mécaniques et électriques de base. - Gestion des câbles et amarres : o Participer à l'amarrage et au départ du navire (attacher et détacher les câbles). o Entretenir et ranger les câbles, amarres et cordages après chaque utilisation. - Préparation pour la navigation : o Vérifier et entretenir les équipements de sécurité (gilets de sauvetage, radeaux, extincteurs). o Aider au chargement ou déchargement de marchandises. o Préparer les stocks nécessaires à la navigation (nourriture, eau, matériel). o Participer aux inspections techniques du navire (moteurs, machines, équipements). - Surveillance et sécurité à quai : o Assurer la sécurité du navire pendant son séjour au port (vigilance contre les actes de vandalisme, vol, incendie). o Vérifier que les accès au navire sont sécurisés et conformes aux règles de sécurité. o Effectuer des rondes de sécurité à bord et autour du navire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un certificat matelot de quart passerelle (RII/4 STCW) et marin qualifié pont (RII/5 STCW), vous êtes rigoureux, disponible et adaptable. . Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !

Rejoignez PROFIL ARMOR, spécialiste breton des travaux d'accès difficiles depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine (38 collaborateurs), nous intervenons sur tout type de bâtiments pour des missions de réparation, d'entretien, de sécurisation et de contrôle, toujours dans le respect des règles de sécurité et de la qualité. Chez PROFIL ARMOR, la sécurité, la formation et la cohésion d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Votre sécurité est notre priorité, et votre évolution professionnelle une réalité. Votre mission - Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous : - Encadrez et accompagnez les techniciens cordistes sur les chantiers - Participez activement aux interventions (purge, maçonnerie, couverture, peinture, nettoyage, pose de filets, garde-corps, diagnostics.) - Garantissez la qualité, la sécurité et la bonne organisation des travaux - Échangez régulièrement avec le conducteur de travaux pour anticiper les besoins et les défis techniques Nos domaines d'intervention : - Réparation (purge, maçonnerie, couverture, peinture) - Entretien (nettoyage haute-pression, démoussage, surfaces vitrées, panneaux solaires, environnement) - Sécurisation (pose de filets et bâches, pose de garde-corps, ligne de vie, dispositifs anti-volatiles) - Contrôle (des installations de sécurisation et diagnostics) Les avantages : - Rémunération évolutive selon profil et expérience - Plan de formation annuel - Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort - Entreprise en croissance et reconnue régionalement Profil : - Titulaire d'un diplôme de travaux sur corde : CQP, CATC, IRATA, ou SPRAT - Expérience minimale de 2 ans sur cordes - Sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe - Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l'entreprise) Nous attendons vos CV !

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.) Service d'Accompagnement Vers le Rétablissement et l'Intégration par le Logement recrute un-e Pair-Aidant-e CDD 6 mois - Temps partiel (24h/semaine) du 15 décembre 2025 au 14 juin 2026 Dans le cadre du renforcement du dispositif Logement d'Abord - Service AVRIL, l'AUDASSE recherche un-e pair-aidant-e pour accompagner les ménages vers et dans le logement sur la Communauté Urbaine d'Arras, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. (Accompagnement Vers le Rétablissement et l'Intégration par le Logement) Missions principales - Aller-vers : interventions en rue, en dispositifs d'accueil/hébergement et en logement. - Participation aux projets individualisés et mise en œuvre de stratégies d'accompagnement concertées. - Partage d'expériences et de stratégies concrètes de gestion du quotidien. - Prévention des risques : isolement, santé, difficultés liées au logement. - Rétablissement des personnes accompagnées pratique de la réduction des risques - Apport d'un regard expérientiel complémentaire à l'équipe. - Participation aux réunions, ateliers collectifs et concertations partenariales. - Rédaction de transmissions pour le travail en équipe. Compétences requises Mobilisation de l'expérience vécue (rue, hébergement, addictions.) au service de l'accompagnement. Qualités d'écoute, capacité à mener des entretiens. Communication, création de lien, autonomie et travail en équipe. Adaptabilité, confidentialité, remise en question. Diplôme : D.U. de pair-aidance ou diplôme équivalent apprécié Conditions - Déplacements sur la CUA (transports, marche, véhicule possible,) - Permis B appréciable Convention 66 Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à Mme BOURDON - DRH

À la recherche d'un poste en environnement industriel ? Ne bougez plus, notre offre devrait vous plaire. Nous recherchons pour notre client basé à Mortagne-sur-Sèvre, un Conducteur de machines (H/F). Sur ce poste, vous serez formé pour travailler sur des machines de picking (habillage matelas) avec alimentation et mise en place du programme de la machine. Le poste est à pourvoir au plus vite sur un 35h/semaine et en horaires de journée : 7h20/12h et 13h/16h10 vendredi fin à 12h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnités compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le profil idéal ? Certainement vous. Vous avez déjà eu une expérience sur des machines industrielles, sur des lignes automatisées, fait des réglages, idéalement dans le secteur de la mécanique. Idéalement, vous êtes issu d'une formation mécanique / industrie / maintenance type BEP/BAC PRO. Motivé, rigoureux, manuel et organisé, vous aimez le travail de précision et vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des impératifs de qualité. Vous cochez toutes les cases ? N'attendez plus, postulez en ligne avec un CV à jour.

Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Maçon Traditionnel (H/F), dans le cadre de son expansion économique. Lieu de la mission : COULANDON Vous avez une première expérience en tant que maçon ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise locale ? Alors cette mission est faite pour vous ! Missions : -Petit sommier béton (coffrage, ferraillage, coulage) -Création d ouverture mur en pierre ( étaiement, démolition, coffrage, ferraillage ,coulage) -Pose d'IPN -Petite reprise d'enduit et appuis de fenêtres Votre rémunération : -Vous serez rémunéré sur une base de 35h, -Taux horaire variable selon votre expérience - prime de panier (11.65 par jour), - indemnité de transport, - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%). Vos horaires: -Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au jeudi avec un vendredi sur trois travaillé. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience réussie dans la maçonnerie d'une durée d'au moins 2 ans ? -Vous êtes titulaire d'une formation en maçonnerie ? -Vous êtes sérieux, minutieux et acceptez un poste polyvalent ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Marie, Coline et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger publier les annonces Saisir les CV et les prises de références dans la base de donnée interne Effectuer les présélections et pré-qualifications téléphoniques Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation orientée Recrutement / Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du Recrutement. Vous êtes diplomate et doté(e) d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel Vous utilisez les outils tels que la suite Office avec facilité, Vous êtes toujours à l'écoute et force de propositions. Poste basé à Rouen,Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger publier les annonces Saisir les CV et les prises de références dans la base de donnée interne Effectuer les présélections et pré-qualifications téléphoniques Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Très bon niveau de discours et excellente maîtrise de la langue française, car le poste implique environ 90 à 100 appels par jour.Vous souhaitez suivre une formation orientée Recrutement / Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du Recrutement. Vous êtes diplomate et doté(e) d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel Vous utilisez les outils tels que la suite Office avec facilité, Vous êtes toujours à l'écoute et force de propositions. Poste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !