POSTE : Technicien Méthode Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez une industrie en pleine dynamique d'amélioration continue ! Votre cabinet recherche pour son client, un(e) Technicien Méthodes Maintenance en CDI, sur le secteur de Marmande. Dans un environnement industriel exigeant et stimulant, vous jouez un rôle clé au coeur de la performance du service maintenance. Véritable support technique, vous contribuez activement à l'optimisation des équipements et à l'amélioration continue des procédés. Vos missions : Au sein du service maintenance, vous intervenez sur des missions variées et à forte valeur ajoutée : - Coordonner les activités de maintenance (planification des interventions, gestion de la sous-traitance, disponibilité des équipements et pièces) - Suivre et analyser les performances maintenance (KPI, MTTR, MTBF, taux de pannes) - Mettre à jour et optimiser les gammes de maintenance préventive (MN1 / MN2) - Participer aux analyses de pannes et démarches d'amélioration (5 Pourquoi, 8D, AMDEC) - Administrer la GMAO (MAINTA) et exploiter les données pour améliorer la performance - Contribuer à la préparation et à la planification des arrêts techniques - Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange - Mettre à jour la documentation technique - Piloter des projets d'amélioration continue (TPM, investissements) - Rédiger les documents sécurité (plans de prévention, permis feu, consignations) Votre profil Profil De niveau Bac +2/+3 vous avez une expérience avérée dans un service Maintenance/Méthodes, idéalement acquise dans l'aéronautique. Vous avez une appétence pour la technique et un goût indéniable pour le travail de terrain. Vous savez lire et analyser des plans, des schémas et des programmes de systèmes électriques/mécaniques/hydrauliques/automatisés. Le poste : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible sur Marmande (47) Poste à temps plein (35h/semaine) en journée sur 4,5 jours par semaine ou 4 jours/5 jours Statut : Non cadre Rémunération : selon profil 13ème mois Prime d'intéressement et de participation Prise en charge des frais de transport personnel/collectif Télétravail possible Cadre de vie agréable et dynamique : randonnées, VTT, activités nautiques, thermes, marchés traditionnels et hebdomadaires, festivals (GAROROCK) Mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise Envie de relever un nouveau challenge technique et d'avoir un impact concret sur la performance industrielle ? Postulez dès maintenant ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

2026-1167 Senior Software Engineer Full-Stack Description du poste Pays Luxembourg Lieu Howald Fonction Tous les métiers de la banque - IT Front Solutions Intitulé du poste Senior Software Engineer Full-Stack Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe, en Asie et en Océanie- dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Rattaché·e au département Clients Solutions et son équipe Client Digital Channels en charge de différentes solutions et projets digitaux à destination des clients (Open Banking, Web Banking, Mobile Banking, site public), notre Senior Software Engineer (60% Back / 40% Front) sera en charge de : • Adaptation de l'Open Banking dans la cadre de la réglementation PSD2/PSD3. • Analyser et challenger les besoins définis par le métier, proposer des solutions adaptées et détecter les éventuelles limites techniques ; • Vous développez, documentez et testez des programmes respectant les derniers standards et bonnes pratiques ; • Être autonome dans l'utilisation des outils DEVSECOPS afin de contribuer une solution end-to-end. • Vous réalisez différents prototypes (proof of concepts) afin de proposer de nouvelles fonctionnalités innovantes ; • Vous accompagnez les collaborateurs dans leur mission afin de faciliter l'acquisition des bonnes pratiques ; • Vous assurez le support sur les incidents qui surviennent sur les applications ; • Vous coordonnez les développements à réaliser afin d'assurer la livraison des fonctionnalités transverses dans les délais impartis. Profil Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures en informatique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement fullstack avec un focus sur les frameworks Java / Spring Boot. • Vous avez déjà eu une expérience professionnelle en Banque ou Assurance. • Vous avez une volonté de continuer à vous développer en conception & développement full-stack avec un focus principal sur le back-end. • Vous maîtrisez différents langages de programmation (Java, Angular...), principe algorithmique et vous aimez acquérir de nouvelles compétences. • Vous avez des connaissances en encryption, développement sécurisé, … • Vous avez de bonnes connaissances de patterns d'architecture (MVC…) • Une connaissance des concepts de workflow & case management est un avantage. • Vous connaissez différentes méthodologies approuvées de développement. • Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et l'anglais (min. B2). Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise de 5 à 6 ans

Pour le SESSAD Médoc, qui accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles autistiques et leur famille, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : En accord avec le projet associatif, sous l'autorité du directeur en lien permanent avec le/la chef(fe) de service éducatif, il/elle assume les missions suivantes: - Vous contribuez à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes accueillis, - Vous participez aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés avec l'ensemble des professionnels du service, - Vous assurez la référence et le suivi du projet personnalisé, - Vous développez une relation éducative en prenant appui sur le quotidien, et sur des médiations individuelles et collectives qui favorisent la construction identitaire et l'autonomie des jeunes, - Vous accompagnez les adolescents à s'insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités, - Vous créez une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de chacun, - Vous analysez la demande et les besoins des usagers afin de proposer des dispositifs d'intervention soutenant l'insertion sociale et/ou professionnelle, - Vous êtes chargé de développer et d'entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion sociale et professionnelle, - Vous participez à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l'établissement, - Vous participez à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Spécialisé (DEES). - Vous possédez la capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, ainsi que des qualités relationnelle, d'écoute et d'analyse. - Vous portez un intérêt pour la dimension technique et préprofessionnelle. - Vous avez une connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle. - Vous possédez un sens des responsabilités et savez faire preuve d'engagement. - Vous détenez une bonne connaissance des politiques publiques en matière de droit des usagers. - Vous savez travailler en partenariat et en réseau. - Vous possédez une bonne connaissance en psychopathologie de l'enfant/adolescent. - Vous êtes sensible à la question de la participation sociale des personnes accompagnées. - Vous détenez une expérience dans le champ du handicap mental et psychique. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à Lesparre, à pourvoir immédiatement jusqu'au 05/04/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0304 à : mrabaud@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Qui sommes-nous ? EXCO VALLIANCE, c’est 450 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine, Paris ainsi qu’à l’étranger. Membre du réseau EXCO, 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyions sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.   Notre Pôle Juridique recherche de nouveaux talents. Si vous cherchez une opportunité au sein d’un groupe en pleine croissance, c’est ici que ça se passe ! En intégrant notre site de Périgny composé de 50 collaborateurs, vous étofferez une équipe juridique rochelaise composée de 4 personnes et un pôle juridique de plus de 15 personnes. Sous la supervision de la Directrice du Pôle Juridique, vous prenez en charge la gestion des opérations juridiques simples et/ou complexes en droit des sociétés ou droit commercial, qui vous sont confiées et apporterez un support technique aux collaborateurs et experts-comptables. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Rédaction des actes liés aux évènements de la vie des sociétés (constitutions, modifications statutaires diverses, cessions de titres, dissolutions/liquidations…), - Rédaction d'actes relatifs aux opérations de restructurations (cessions de contrôle, cessions de fonds de commerce, augmentation /réduction de capital, fusions, apports partiels d’actifs, TUP,…), - Rédaction de contrats, (conventions intragroupes, pactes d’associés, baux…) - Supervision et/ou prise en charge du juridique annuel des sociétés, - Supervision et/ou prise en charge des formalités liées aux opérations réalisées, mise à jour des registres, classement et facturation. Vous gérez la relation client des dossiers confiés et êtes en lien direct avec l'ensemble des services et collaborateurs du Cabinet. Vous utiliserez le logiciel POLYACTE. Basé(e) à Périgny, des déplacements ponctuels chez les clients et/ou sur les différents sites du Groupe sont à prévoir.   De formation B+5 de type DJCE/ DESS en Droit des Affaires et Fiscalité, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire idéalement acquise au sein d'un cabinet d'Avocats ou cabinet d'expertise comptable. Vous possédez un réel sens des responsabilités, un véritable esprit d’équipe et vous saurez faire preuve d'autonomie dans la gestion de ses missions. Vous êtes une personne positive, rigoureuse, et doté(e) de qualités relationnelles et organisationnelles. Rémunération en fonction du profil et du niveau d’expérience. Rejoindre EXCO VALLIANCE, c’est aussi : · S’épanouir en travaillant sur des missions à forte valeur ajoutée ; · Développer ses compétences en bénéficiant de formations régulières ; · Prétendre à des perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe ; · Posséder une autonomie et une flexibilité dans la gestion de ses missions ; · Profiter de moments d’échanges et de convivialité au sein du cabinet ; · Evoluer dans des locaux neufs, pensés pour le bien-être de nos collaborateurs ; · Bénéficier de nombreux avantages (tickets restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle attractive, offre CSE, télétravail, ).  Si cette offre a retenu votre attention, alors n’hésitez plus et venez rejoindre l’aventure EXCO VALLIANCE Pour postuler, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures avec lettre de motivation seront traitées en priorité.

Description du poste : Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. Description du profil : De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble Package Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : · Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, · Semaine en 4.5 jours possible, · Télétravail possible : 2 jours / semaine, · Carte restaurant, · Avantages CSE, · 10 RTT/ an, · Participation, · Prime de cooptation attractive, · Comité d’animation innovant ! · Possibilité de temps partiel 80% En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Notre agence de Saint Herblain bénéficie d’une situation géographique idéale : à deux pas du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais. C’est en tant que Responsable Client comptable H/F que vous rejoignez notre cabinet. Votre portefeuille sera constitué selon vos appétences que ce soit en immobilier, associations, TPE-PME ou encore BNC ! Il y en a vraiment pour tous les goûts ! Vos principales missions ? Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats, Préparer les RDV de synthèse et les animer en binôme avec les Managers ou l'Associé, Favoriser la cohésion et la montée en compétences de l'équipe : encadrer et former des apprentis et/ou collaborateurs, Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients : vous les écoutez et les conseillez sur leurs différentes problématiques, Détecter des besoins et développer des missions complémentaires, Participer au process de digitalisation mis en place dans l'équipe. Statut employé Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine La rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et expérience. Maintenant, parlons de vous... Vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité acquise au sein d’un cabinet. L'autonomie ça vous connait ! D'ailleurs vous savez gérer vos dossiers clients de A à Z, sous la supervision de votre manager. Vous prônez le travail en équipe : vous aimez participer au collectif, partager votre savoir et vos expériences. Vous aimez apprendre mais également transmettre ! La digitalisation ? Rien de compliqué ! C'est souvent vous qui découvrez les subtilités du logiciel et les partagez aux autres. Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, vous êtes les bienvenus ! Vous avez la possibilité de vous inspirer de dossiers à la fois techniques et stimulants. Vous aurez également la possibilité d’intégrer le groupe des experts-comptables mémorialistes de la région Ouest Atlantique ! Le processus de recrutement : · Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. · Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. · Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel. · It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. · Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.

POSTE : Canalisateur H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons pour un de nos clients : un·e agent travaux canalisateur (H/F) pour rejoindre leur service local Réseau/Travaux à Brignoles (83170). Vous travaillerez sous l'autorité d'un manager au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement. Adecco recrute pour le compte d'une entreprise du secteur du captage, traitement et distribution d'eau, dans un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle consistera à interpréter les plans de réseaux et à assurer la réparation des fuites sur les conduites et branchements. Vous effectuerez les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Vous réaliserez les branchements d'eau potable et d'assainissement, ainsi que la pose de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissement. Vous assurerez également la pose des équipements hydrauliques et le maillage des différents réseaux. Vos responsabilités incluront la réalisation des opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection. Vous devrez compléter les documents d'attachement servant de base à la facturation et rédiger les rapports d'interventions sur support numérique. Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 17 février 2026, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail à temps plein. Votre profil Nous recherchons un·e candidat·e disposant d'une formation technique initiale en canalisation et justifiant d'une expérience confirmée dans les travaux de réseaux. La maîtrise des aspects techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement constituerait un atout supplémentaire pour ce poste. Compétences comportementales - Votre sens relationnel développé vous permet d'interagir efficacement aussi bien avec vos collègues qu'avec la clientèle. - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches et d'autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes. - Une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire pour assurer la rédaction des rapports d'intervention et les relations sur le chantier. Compétences techniques - Titulaire du permis B, indispensable pour exercer cette fonction. - La possession des permis C et BE ainsi que des CACES Chargeur et mini-pelle représenterait un avantage significatif et serait particulièrement appréciée. - Maîtrise des aspects techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets non dangereux, un·e Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (H/F) à Colombelles. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise en mécanique sera valorisée. En tant que Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des véhicules de l'entreprise. Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques contribuera directement à la continuité des opérations. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des systèmes moteurs, hydrauliques et électriques des véhicules utilitaires et poids lourds. Vous participerez également à la maintenance préventive, garantissant ainsi la sécurité et la fiabilité des équipements. Votre rôle consiste à effectuer des diagnostics précis, à intervenir sur les systèmes hydrauliques et électriques, et à assurer la maintenance préventive des véhicules. Vous serez en contact régulier avec les équipes opérationnelles pour garantir la disponibilité des véhicules et contribuer à la satisfaction des clients internes. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de travailler en équipe et d'apporter une attention particulière aux détails. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la mécanique utilitaire ou poids lourds. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une maintenance efficace. - Attention aux détails : Vous avez un oeil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des interventions. Compétences techniques - Diagnostic moteur : Vous savez identifier les problèmes mécaniques et proposer des solutions adaptées. - Systèmes hydrauliques : Vous maîtrisez les interventions sur les systèmes hydrauliques des véhicules. - Électricité automobile : Vous êtes compétent·e en électricité automobile, indispensable pour les réparations. - Maintenance préventive : Vous anticipez les besoins de maintenance pour éviter les pannes et garantir la sécurité. Le poste est basé à Colombelles (14460) et offre des horaires de journée. Une première expérience est un atout, et un diplôme inférieur au Bac est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le façonnage et la transformation du verre plat, un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) pour un poste basé aux Herbiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous travaillerez en équipe, ce qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations de notre client. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien des bâtiments et des équipements mécaniques, garantissant ainsi la continuité des opérations et la sécurité des lieux. Vous serez un acteur clé dans la prévention des pannes et l'optimisation des performances des machines, contribuant directement à la satisfaction des équipes et à la qualité des produits finis. Votre expertise en entretien mécanique et des bâtiments sera mise à profit pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour partager vos connaissances et développer des solutions innovantes. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise et de travailler efficacement en équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance, qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et technique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les méthodes de travail en fonction des situations. - Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les priorités et d'assurer une maintenance préventive et corrective optimale. Compétences techniques : - Entretien des bâtiments : vous maîtrisez les techniques nécessaires pour assurer la sécurité et la fonctionnalité des infrastructures. - Entretien mécanique : votre savoir-faire vous permet de diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques, garantissant leur bon fonctionnement. Le poste est ouvert aux candidat·e·s ayant un niveau inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine de la maintenance. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et l'expertise de ses collaborateurs. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

En tant que Conseiller Commercial en Centre d'Appel H/F sur le site de Laxou, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, d'y répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial d'Harmonie Mutuelle. Vous rejoignez une équipe de commerciaux dans un centre d'appel et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l'amélioration de leur expérience client. Vos atouts et nos avantages Expérience souhaitée : Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur. Qualités personnelles : Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe. Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager