RESPONSABILITÉS : En relation avec le coordinateur, l'Opérateur/trice Ferroviaire Industrie réalise : • le (dé)chargement des wagons • la supervision et les documents administratifs des camions • les différentes manœuvres ferroviaires utiles aux dé/chargements wagons ainsi qu'aux départs et arrivées de wagons Vos missions seront : La production en sécurité • Superviser les opérations de (dé)chargement camion et réaliser les documents administratifs relatifs aux camions • Réaliser les opérations de (dé)chargement de wagons suivant les plannings journaliers • Effectuer les contrôles avant et après les opérations de (dé)chargement • Effectuer la petite maintenance des postes de (dé)chargement et des wagons • Accompagner les différentes entreprises pour travaux sur zone de (dé)chargement • Remonter tous dysfonctionnements de la zone de (dé)chargement • Prendre en charge les différents points à vérifier sur le locotracteur • Réaliser les manœuvres nécessaires suivant les plannings journaliers • Participer à la gestion des mouvements sur le site des entreprises ferroviaires • Rendre compte des anomalies constatées sur le faisceau Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement • Respecter les règles de sécurité du site • Respecter le port des EPI • Informer le Coordinateur ou le Chef de Site de tout incident ou accident • Participer aux animations qualité-sécurité (causeries, sensibilisations...) • Appliquer les procédures internes et externes • Respecter les exigences contractuelles sur le site • Prendre connaissance des indicateurs sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale • Rigoureux, sérieux, réactif, capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation • Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) • Permis B • CV obligatoire RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfrance(at) itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDD - 6 mois à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter... Votre mission, si vous l'acceptez : • Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. • Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Amplitude horaire de 12h00 : 6h45-18h45 / 8h-20h Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'Infirmier • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de Chevilly et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir. Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "Chevilly45" !

Acteur local du recrutement, Aquila RH, spécialisé dans les métiers du bâtiment et du BTP vous propose aujourd’hui un poste de maçon à pourvoir sur les secteurs de Cherbourg et Valognes.  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟  Vos missionsmettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers),assembler et positionner des éléments d’armature d’un béton,fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre) grâce à des liants (ciment, plâtre),préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte) Pré-requisNous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience significative dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Vous devez également posséder les compétences suivantes :Maîtrise des techniques de maçonnerie ;Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers ;Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises ;Rigoureux et précis dans l'exécution des tâches. Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH Biarritz, agence experte en travail temporaire, CDD et CDI, vous accueille avec une ambition claire : votre satisfaction avant tout.Implantée au cœur de la belle ville de Biarritz, notre équipe met à votre service son expertise, sa proximité et son engagement pour vous accompagner efficacement vers l’emploi qui vous correspond.Notre priorité est de valoriser vos compétences et de vous orienter vers des entreprises dans lesquelles vous pourrez vous épanouir pleinement. Je suis Rita, consultante spécialisée dans les secteurs du Bâtiment et des Espaces Verts, et je recrute aujourd’hui un(e) Maçon Confirmé H/F pour l’un de mes clients.L’entreprise, basée à Ustaritz (64), est un acteur reconnu et incontournable du secteur sur le Pays Basque. Vos missions• Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres).• Effectuer le montage et l’assemblage d’éléments de construction.• Préparer et appliquer les enduits et mortiers sur différentes surfaces.• Lire et interpréter les plans et schémas techniques.• Assurer le coffrage, ferraillage et coulage du béton.• Vérifier la solidité des structures et veiller au respect des normes de sécurité. Pré-requisInformations contrat :Prise de poste dès que possible.Mission de longue duréeHoraire de journée, du lundi au vendredi 39H hebdo.Salaire négociable selon expériences. Pré-requis :• Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Maçonnerie ou d’une formation équivalente.• Vous maîtrisez les techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage.• Le permis B est un plus pour les déplacements éventuels sur chantiers. Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! Profil recherché• Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et la construction.• Vous aimez le travail en équipe, tout en étant autonome dans vos tâches.• Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez le goût du travail bien fait.• Vous savez lire et interpréter des plans avec précision.• Vous êtes à l’aise avec le travail en extérieur. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14.14 € par heure

Offre d'emploi Responsable d'Équipe - Construction Métallique (H/F) Lieu : Chantonnay et alentours (max. 50 km) Contrat : Intérim Salaire : a partir de 13€00 et en fonction de l'expérience du candidat Prenez les commandes d'équipes expertes et donnez de la hauteur à des projets métalliques ambitieux. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui aiment diriger sur le terrain, orchestrer des opérations millimétrées et garantir un résultat irréprochable. Votre sens de l'organisation, votre maîtrise technique et votre capacité à fédérer feront de vous un pilier essentiel sur chaque chantier. Un rôle moteur au cœur des structures métalliques: Nous recrutons un Chef d'Équipe en charpentes métalliques capable de conduire des chantiers exigeants, d'assurer la cohésion de l'équipe et de maintenir un niveau d'excellence constant. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations, du premier assemblage jusqu'à la pose finale. Vos missions principales: Planifier les interventions, répartir les tâches et optimiser les moyens humains et matériels pour garantir un avancement fluide. Encadrer votre équipe, instaurer une constructive et maintenir un environnement de travail performant. Contrôler chaque étape du chantier : alignements, assemblages, conformité aux plans, précision des cotes. Assurer la sécurité de tous en appliquant strictement les protocoles et en réalisant des contrôles réguliers. Participer activement aux travaux : montage, ajustage, installation et interventions en hauteur sur les structures métalliques. Vos compétences techniques: Lecture précise de plans, schémas et documents techniques. Maîtrise des opérations d'atelier : soudure, ajustage, pliage, équerrage. Expérience confirmée en montage et pose de charpentes, garde-corps, structures et éléments métalliques divers. Compétences en levage : coordination, guidage, communication avec les conducteurs d'engins. Utilisation experte des outils professionnels : meuleuses, perceuses, postes à souder, niveaux laser, clés dynamométriques, élingues, palans. Le profil recherché: Expérience solide sur chantiers métalliques avec encadrement d'équipe. Organisation rigoureuse, vision d'ensemble et leadership affirmé. Aisance en hauteur et bonne condition . Communication claire, esprit collectif et attitude proactive. Envie de piloter des projets d'envergure ? Si vous souhaitez marquer votre passage par des réalisations techniques ambitieuses et accompagner une équipe vers l'excellence, cette opportunité est faite pour vous. Envoyez votre CV à ou contactez-nous au . Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY : En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de : 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement Une mutuelle intérimaire Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif) L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux

Aéos est un cabinet implanté à Aix en Provence, spécialisé dans le recrutement et la formation des commerciaux et managers commerciaux. Rejoignez un acteur majeur de la maison individuelle ! Vous êtes passionné(e) par la vente et à la recherche d'un nouveau challenge ? Notre client Villas La Provençale s'impose depuis plus de 35 ans comme un acteur sérieux et reconnu sur le marché de la maison individuelle. Cette entreprise à taille humaine se distingue par une équipe conviviale, des locaux agréables et une véritable culture de la réussite. Dans le cadre de son développement, Villas La Provençale recherche pour le secteur de Salon-de-Provence un(e) commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre son équipe et contribuer à sa croissance. Votre mission En tant que commercial(e), votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires en vous appuyant sur la notoriété de l'entreprise, votre réseau et votre connaissance du secteur. Villas La Provençale propose des produits de qualité et un accompagnement solide. Le parrainage représente plus de 30 % chez Villas La Provençale, preuve de la satisfaction et de la confiance de ses clients. Vos principales responsabilités - Prospecter activement votre secteur trouvant de nouveaux clients et en mobilisant votre réseau. - Détecter les opportunités, comprendre les besoins spécifiques de chaque prospect et construire une relation de confiance durable. - Accompagner chaque client avec bienveillance, du premier échange jusqu'à la signature. - Adopter une approche personnalisée, proposer des solutions adaptées et conclure efficacement les ventes tout en garantissant une expérience client positive et engageante. Ce que notre client vous offre : - Une rémunération attractive : fixe entre 21 600 € et 36 000 € selon profil + variable. - Un véhicule de fonction et le remboursement des frais en fonction des déplacements. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle prise en charge à 100 %. - Des challenges commerciaux pour stimuler votre motivation et vos performances. - Un cadre de travail agréable dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe est au cœur des valeurs. Profil recherché - Vous êtes le talent que nous recherchons si vous avez : - Une expérience réussie en vente BtoB ou BtoC dans la maison individuelle. - Une grande autonomie et une bonne organisation pour optimiser votre activité commerciale. - Un excellent réseau, un bon relationnel et la capacité d'instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires. - Un esprit conquérant et une forte orientation vers les résultats, où la prospection et la vente vous animent. - Une écoute active et la capacité à comprendre les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation et devenez un membre clé du développement de Villas La Provençale ! Ref : CDP-COT-13-01-DNA

Description du poste : Spécialiste reconnu de la rénovation énergétique et de l'amélioration de l'habitat dans le domaine de la rénovation chez le particulier, la société PPF bénéficie d'une forte réputation de qualité grâce à plus de 20 années de savoir-faire et plus de 80 000 chantiers réalisés auprès de plus de 50 000 clients. Nos expertises métiers, notre motivation et le professionnalisme de nos équipes nous assurent une forte croissance et un développement de notre présence sur de nouvelles activités éco-énergétiques. - Offre d'Emploi - Technico-commercial B to C (H/F) - Quand ? Poste à pourvoir pour mars 2026 - Où : CHARTRES 28000 - Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Missions : Participer aux formations quotidiennes : techniques et commerciales Prospection pour créer de nouveaux clients (porte à porte, marché, foires, salon de l'habitat) Créer et fidéliser un réseau d'apporteur d'affaire solide Accompagner nos clients dans leurs projets, les conseiller et les orienter vers les meilleures solutions possibles pour leurs logements d'un point de vue technique et financier S'occuper des démarches avec notre service administratif pour la partie aides financières et financement de nos client Réalisation des fiches chantiers avant travaux pour nos techniciens Suivre vos chantiers et les réceptionner Assurer des reporting commercial quotidien auprès de la direction et de la hiérarchie Profil recherché : - Vous avez une appétence particulière pour la relation commerciale et idéalement 2 années d'expérience dans le domaine de la vente à domicile chez le particulier - Vous disposez d'au minimum 2 années d'expériences commerciales dans le secteur de la rénovation ou des énergies renouvelables - Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse et êtes force de proposition - Titulaire du permis B Conditions et avantages : - Poste en CDI sur l'agence de Chartres - 35H hebdomadaire - Rémunération attractive et non plafonnée à la hauteur de vos résultats avec un minimum garanti et des commissions sur les ventes en fonction du CA généré - Formation en interne garantie assurée - Véhicule de service et frais d'essence - Titres restaurants - Mutuelle PRO BTP - Perspective d'évolution sous 2 à 3 ans Valeurs humaines nécessaires pour intégrer notre équipe : Nous sommes attachés à la satisfaction de nos clients, les notions de respect et de savoir être sont essentielles à l'intégration dans notre équipe. Vous devrez faire preuve de professionnalisme, le conseil et la façon de s'adapter à l'environnement rencontré sur le terrain doit être pertinent. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact28@ppf.fr Lieu du poste : Eure et Loir et bordures des départements limitrophes Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Je recrute pour mon client, cabinet d'expertise comptable, un(e) Responsable de Portefeuille H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes : - La gestion d'un portefeuille client varié ; - La relation client ainsi que le conseil personnalisé ; - L'animation des rendez-vous bilan ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 38KEUR- 42KEUR selon profil - Contrat : CDI - 10 jours de RTT - Avantages : o Tickets-Restaurant o Prime d'intéressement o Chèques Culture o Mutuelle - Télétravail : 2 jours par semaine Les atouts du cabinet : - Cohésion d'équipe : Vous intégrerez un cabinet à l'ambiance conviviale et bienveillante, où la cohésion d'équipe est une véritable priorité. La stabilité des effectifs, sans aucun départ depuis plus de 7 ans, témoigne d'un environnement de travail sain. - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Une relation de confiance avec le dirigeant permet une organisation du travail flexible, avec des horaires aménageables, une gestion en toute autonomie et la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine. - Management: Le cabinet met en place des pratiques favorisant le bien-être des collaborateurs, notamment à travers une politique de transparence salariale et une rémunération évolutive, en lien avec l'implication et les compétences de chacun. - Accompagnement et formation : Avec 4 experts-comptables pour une équipe de 8 personnes, le cabinet offre un accompagnement de qualité, un partage constant des connaissances et des échanges professionnels riches, adaptés aux besoins de chacun. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. Aucun CV n'est présenté sans votre accord. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Angers myKids! recherche une nounou pour assurer la garde d'enfants à domicile, selon vos disponibilités : le matin avant l'école, la sortie d'école en fin de journée, et/ou le mercredi à la journée ou à la demi-journée. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée : réveil, petit-dér, devoirs, jeux, repas, temps calmes' - Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité - Proposer des activités adaptées à leur âge : jeux, lecture, activités manuelles, sorties au parc, etc. - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement au quotidien Un poste idéal pour les personnes fiables, bienveillantes et dynamiques, souhaitant un emploi proche de chez elles et compatible avec leur emploi du temps. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Brest myKids! recherche une nounou pour assurer la garde d'enfants à domicile, selon vos disponibilités : le matin avant l'école, la sortie d'école en fin de journée, et/ou le mercredi à la journée ou à la demi-journée. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée : réveil, petit-dér, devoirs, jeux, repas, temps calmes' - Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité - Proposer des activités adaptées à leur âge : jeux, lecture, activités manuelles, sorties au parc, etc. - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement au quotidien Un poste idéal pour les personnes fiables, bienveillantes et dynamiques, souhaitant un emploi proche de chez elles et compatible avec leur emploi du temps. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !