Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en postdoktor. Anställningen är placerad vid enheten Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Ämne: Typteori och programspråk Ämnesbeskrivning Projektet handlar om kompilering av kubisk typteori: konstruktion av en kompilator som översätter från kubisk typteori till (förhoppningsvis effektiv) körbar kod. Här ingår att bevisa att kompilatorn är korrekt. Kompilatorn får gärna också ha stöd för radering av kod som inte behövs för exekvering av program. Arbetsuppgifter Positionen är en tvåårig heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt. Tjänsten kan omfatta undervisning vid institutionen, inklusive handledning av kandidat- och masterarbeten. Undervisningen utgör i så fall högst 20 % av arbetstiden. Du kan även komma att medverka som bihandledare för doktorander. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid startpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrund Konkurrenskraftiga kandidater förväntas ha en stark forskningsbakgrund, erfarenhet av att arbeta med kubisk typteori, och helst också erfarenhet av programspråksimplementation/kompilering. Vi välkomnar dock också kandidater som arbetar inom närliggande områden. Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning. Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet. Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsadanställning, 24 månader, centralt kollektivavtal Omfattning: 100%, fulltid Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Computing science, forskargruppen i logik och typer Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Upplysningar om projektet lämnas av Nils Anders Danielsson (e-mail: nad@cse.gu.se). Upplysningar om anställningen lämnas av Carl-Johan Seger (e-mail: secarl@chalmers.se). Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Jenny Lind (e-mail: jenny.lind@cse.gu.se). Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska skrivas på engelska. Institutionen har som mål att aktivt förbättra vår könsfördelning och vi arbetar brett med jämställdhetsprojekt. Jämställdhet och mångfald är en väsentlig grund i all verksamhet vid universitetet och institutionen. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Din ansökan ska innehålla följande delar: CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn, referensnummer) inklusive: • CV, inkludera fullständig publikationslista; • Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter; • Två referenser som vi kan kontakta. Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn, referensnummer), 1-3 sidor där du: • Introducera dig själv; • Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat; • Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus. Andra dokument: • Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-17 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker en operativ HR-specialist som vill vara med och driva vårt utvecklingsarbete och förvaltningsarbete inom HR-stöd och enheten HR-administration och lön framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som ger förutsättningar för cheferna på myndigheten som gör avtryck – både idag och i framtiden. Om tjänsten Som HR-specialist inom lön och anställningsvillkor arbetar du operativt med lönerevision, lönekartläggning, befattningsstruktur och tillhörande HR-statistik. Du analyserar och kvalitetssäkrar data samt tar fram underlag och rapporter som stödjer uppföljning av löner och villkor. Du bidrar samtidigt till att stärka vår förmåga inom praktiskt HR-stöd. Du är med och driver utvecklingen av lönekartläggning, BESTA-klassificeringar och lönerevisionsarbete, och får möjlighet att direkt påverka och förbättra våra dagliga HR-processer, där samverkan med arbetstagarorganisationer ingår. Som HR-specialist är du en nyckelperson i den operativa hanteringen av avtal, villkor och lönebildningsfrågor. Du arbetar hela vägen från insamling av underlag, analys och statistik till leverans, implementering och stöd till kollegor, vilket gör att du ser konkreta resultat av ditt arbete. Rollen innebär att både förvalta och utveckla arbetssätt. Du kvalitetssäkrar rutiner och processer, men förväntas också vara med och forma dem där de ännu inte är fullt ut på plats. Du har frihet att hitta effektiva och praktiska lösningar som underlättar för både medarbetare och chefer. Du blir en del av ett engagerat och operativt team som tillsammans hanterar myndighetens HR-stöd, lönehantering och processförbättringar. I din roll samarbetar du nära kollegor så som, HR-administratörer, HR-strateger och HR-partners för att skapa tydliga, hållbara och effektiva lösningar inom HR-administration. Andra förekommande arbetsuppgifter och projekt inom HR kan tillkomma, beroende på verksamhetens behov. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som Försvarets materielverk (FMV) bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av analytiskt och/eller utredande arbete, där du självständigt har samlat in, analyserat och sammanställt information till beslutsunderlag. Vidare har du arbetat med operativt HR-stöd, med särskilt fokus på HR-administration och avtalsfrågor. Du har även erfarenhet av utvecklings- och förvaltningsarbete, där du har bidragit till att strukturera och förbättra arbetssätt och processer. Därutöver har du arbetat med att ta fram och analysera lönestatistik. För att kunna utföra arbetet krävs att du har goda kunskaper i Office-paketet, särskilt i Excel. Du har även goda kunskaper inom arbetsrätt samt god förståelse för HR- och personaladministrativa processer. Tjänsten förutsätter att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i HR-system. Vi ser gärna att du har kunskap om AI, inklusive dess funktion, användningsområden och risker. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är också meriterande. Vidare är det en fördel om du har arbetat med digitalisering eller utveckling av HR-processer. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad, har förmåga att planera, prioritera och hålla tidsramar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. Vidare har du en god analytisk förmåga och trivs med att lösa komplexa problem. Du är även noggrann och kvalitetsmedveten med fokus på att leverera resultat med hög kvalitet. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på HR- och kommunikationsstaben som ansvarar för att myndigheten har rätt kompetens och att kommunikationen både internt och externt stödjer verksamhetens mål. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Laila Andersen via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid | #LI-AM2 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 470 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Infrastrukturavdelningen har cirka 80 medarbetare och ett brett verksamhetsområde. På avdelningen hanteras projektgenomförande, förvaltning av stadens broar, tunnlar, trafiksignalsanläggning och offentliga belysning. Verksamheten innefattar allt från drift och underhåll till investering och reinvestering i stadens anläggningar. Är du intresserad av att utveckla Stockholms infrastruktur, torg och parkmiljöer? Har du ett genuint samhällsintresse och vill bidra till att utveckla Stockholms offentliga rum? Som projektledare på Stockholm Stad blir du en del i utvecklingsarbetet av det offentliga rummet för dagens och framtidens Stockholmare. Du kommer att bidra och påverkar med din kunskap och erfarenhet. Som projektledare på beställarsidan har du en bred roll där du arbetar självständigt och fritt, med ett stort eget ansvar. Du är med i flera spännande projekt, i allt från att förbättra vägar, cykelvägnät, vistelseytor och parker till att bygga och renovera större konstruktioner till exempel broar, kajer och tunnlar. Just nu pågår ett antal stora projekt som bidrar till att förbättra Stockholms infrastruktur. Det sker till exempelvis på Tegelbacken, ny cykelinfrastruktur längs Riddarholmskanalen, i Västertorp kommer en ny gång- och cykeltunnel anläggas under tunnelbanans banvall, samt att arbetet med att anlägga en ny bergbana i Skärholmen pågår. Enheten utför även många cykelprojekt i hela staden, samt upprustning av parker och lekparker. Som exempel kan nämnas, Cykel Ringvägen mellan Hornsgatan och Götgatan, Cykel Lövholmsvägen, upprustning av lekpark och parkupprustning i Gåshällsparken och Trudelutten. Din roll Som projektledare har du en viktig roll såväl i projektens planerings-, projekterings- och genomförandefaser. Ditt uppdrag är att genomföra och styra projektet inom givna ramar och mot stadens mål. Du deltar i projekten som biträdande projektledare i planeringsfasen och har projektledarrollen i genomförandefasen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • ta fram projektplan och föreslå resurs sättning, både internt och externt för att kunna genomföra uppdragen • tillsammans med våra stödresurser bemanna projekten med konsulter, projektörer och entreprenörer • projektledning, vilket innebär ekonomi- och uppföljningsansvar • du kan också vara trafikkontorets representant och den som håller ihop stadens frågor i samverkansprojekt, som drivs tillsammans med externa aktörer Arbetet som projektledare är självständigt och fritt med ett stort eget ansvar. Du ingår som en resurs i en av avdelningens två projektledarenheter. Enheterna har sammanlagt cirka 20 projektledare med motsvarande arbetsuppgifter. Det interna samarbetet på enheterna är prioriterat och du ges goda möjligheter till kunskapsutbyte och utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har • högskoleutbildning med inriktning mot infrastruktur (t.ex. Väg- och vattenbyggnad, samhällsbyggnad, stadsplanering) eller annan likvärdig inriktning • aktuell och flerårig erfarenhet som projektledare, inom infrastruktur t. ex. park, bro, gator, eller gång- och cykelväg • god kunskap i projektledningsmetodik • god kunskap om branschens regelverk som ex. AMA, MER, AB/ABT och ABK Det är meriterande om du även har • erfarenhet av anläggnings- eller stadsmiljöprojekt i trafikmiljö • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Du är driven och har ett starkt engagemang i ditt arbete. Du är självgående och trivs med varierande arbetsuppgifter och kan strukturera och prioritera dem, även när du driver flera projekt parallellt. Som person är du trygg, kommunikativ och bra på att etablera och utveckla relationer. För att nå framgång som projektledare är det viktigt att kunna lyfta blicken för att se helheten och ha förmåga att skapa konstruktiva lösningar. Som person har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Vi erbjuder En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdags tillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad Stockholm stad på LinkedIn och våra Förmåner Övrigt När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar så utförligt som möjligt på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och din CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från din CV och de frågor som du har besvarat. Endast CV, på svenska, önskas. I denna rekryteringsprocess kommer de kandidater som går vidare få göra arbetspsykologiska tester. Startdatum för tjänsten är enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan redan idag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Till gruppen Digitalt Medborgarmöte söker vi nu en driven fullstackutvecklare. Vårt uppdrag är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och förvaltning av Polismyndighetens e-tjänster. Gruppen ansvarar exempelvis för digitala tjänster inom anmälningsupptagning, utdrag ur belastningsregistret samt polisens ”Mina sidor” där användare kan ta del av information angående sina ärenden hos polisen. Vår vision är att skapa en digital polisstation som alltid är öppen och alltid är tillgänglig. Arbetsbeskrivning Vi står inför en spännande och händelserik tid med mycket nyutveckling. Som utvecklare hos oss kommer du ingå i ett tvärfunktionellt agilt team som arbetar testdrivet och levererar kontinuerligt. Vid utveckling används exempelvis Angular, Java, Spring boot och container platforms. Vi arbetar enligt agila principer och du blir en del av ett engagerat team som delar kunskap och hjälper varandra framåt i arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: • Utveckling av helt nya system • Förbättra och uppgradera existerande system med ny funktionalitet • Supportera användare, felsökning och skapa buggrättningar • Aktivt deltaga i planerings- och uppföljningsarbete • Samarbeta och kommunicera med andra team och verksamhetsrepresentanter • Arbeta aktivt med kvalitetssäkring inklusive testning av leveranser • Tillsammans med teamet arbeta med ständiga förbättringar av våra arbetsprocesser, prioriteringar och bidra till att teamet utvecklas Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande relevant erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig • Några års arbetslivserfarenhet i närtid av systemutveckling inom både frontend och backend • Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet av utveckling i Angular med Typescript i frontend • Arbetslivserfarenhet av Java och Spring boot i backend • Erfarenhet från att utveckla tillgänglighetsanpassade system • Erfarenhet av testdriven utveckling • Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan större regelstyrd organisation Personliga egenskaper Vi söker dig med personlig drivkraft som är intresserad av att utvecklas inom rollen som systemutvecklare. Du ska vara engagerad, pålitlig och ha ett serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor och chefer. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel, noggrann och ser till helheten. Du är också nyfiken och intresserad av att följa utvecklingen inom ditt kompetensområde. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet då arbetet innebär många kontakter inom myndigheten. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via annonsen på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 6/4 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A159.658/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som CIVIL FLYGTEKNIKER vid SHG så innehar du rollen som flygtekniker i enhetens flygunderhållskompani. Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, flygmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Som civil flygtekniker består din huvudsakliga arbetsuppgift av att utföra flygunderhåll på Helikopter 16. Vilket i huvudsakinnebär linjeunderhåll samt felsökning och störrefelavhjälpande underhåll. Även klargöring kommerförekomma. Tjänsten innefattar även andra verksamhetsanknutna arbetsuppgifter, bland annat deltagande i övningar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övrig civil och militär personal. Du kommer att krigsplaceras och utbildas som kombattant i din roll som flygtekniker. All personal inom försvarsmakten har utlandsobligatorium vilket innebär att man kan bli ianspråktagen för insats utomlands. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Genomföra linjeunderhåll på Helikopter 16 i syfte att förbandet har hög tillgänglighet på förbandets helikoptrar. • Medverka till att utveckla krigsförbandet och egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Kvalifikationer • Giltigt certifikat enligt EASA part 66 B1 eller EMAR part 66 B1 certifikat. • Tidigare erfarenhet från flygunderhållsarbete. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • EASA part 66 certifikat B1:3. • EMAR part 66 certifikat B1:3 eller B2. • Typkurs Helikopter 16. • Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. • Körkort klass BE, C, CE. • Militärt förarbevis. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla personligt brev samt CV. Behörigheter och aktuella certifikat bör framgå. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_CivFlygtekniker”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som MILITÄR FLYGTEKNIKER vid SHG så innehar du rollen som flygtekniker i enhetens flygunderhållskompani.Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, flygmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Arbetet som flygtekniker vid SHG är omväxlande och i varierande tempo, situation och miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utföra klargöring, linjeunderhåll påhelikopter 16 såväl nationellt som internationellt, under övning och insats. På sikt kommer du ha möjlighet att vara med att driva och utveckla krigsförbandet inom såväl egen funktion som inom andra områden. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Genomföra klargöring och linjeunderhåll på helikopter 16 såväl nationellt som internationellt under övning och insats. • Medverka till att hålla en hög tillgänglighet på förbandets tilldelade helikoptrar. • Medverka till att utveckla krigsförbandet och egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Specialistofficer, SO 6-7. • Giltigt certifikat enligt EASA part 66 B1 eller EMAR part 66 B1 certifikat eller under utbildning. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • EASA part 66 certifikat B1:3. • EMAR part 66 certifikat B1:3 eller B2. • Typkurs helikopter 16. • Utbildad tekniker i flygtjänst, TIF. Alternativt godkända TIF-tester. • Körkort klass BE, C, CE. • Militära förarbevis. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Våren 2027 Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_MilFlygtekniker”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.seOfullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten SHG söker flera medarbetare inom logistikfunktionen till befattningarna LOGISTIKBEFÄL och KVARTERMÄSTARE. Dessa tjänster rekryteras både mot S4-stab och till förbandets nyupprättade baskompani. Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat teknisk tjänst, samband/IT, logistik och drivmedel. Beroende på din bakgrund och intresse placeras du på lämplig befattning. Logistikbefäl/Kvartermästare ansvarar för att leda, samordna och koordinera logistiken inom skvadronen tillsammans med ett mindre arbetslag. Logistikfunktionen på kompaniet är mer nära verksamheten och mer hands on så som att hantera flygdrivmedel, S4 planerar och bereder. Ytterligare vitt skilda arbetsuppgifter tillkommer och arbetet ställer höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras i syfte att öka enhetens effektivitet och förmåga. Resor inom och utom Sverige förekommer frekvent i den dagliga tjänsten. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Vara materielredogörare, genomföra inventeringar. • Stödja chefer med logistikfrågor. • Understödja skvadronen med inköp och beställningar i den dagliga verksamheten. • Vid och inför övningar vara kvartermästare. • Beredd vara lokalansvarig för skvadronens lokaler. Kvalifikationer • Specialistofficer SO 6-7. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • Logistikerfarenhet inom försvarsmakten. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Körkort/förarbevis C,CE, truck, lastmaskin. • Fordonsinstruktör. • Utbildning i teknisk tjänst kompani eller motsvarande. • Kunskaper i logistikhantering SAP/PRIO. • Försörjningsutbildning. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. • Intresse för teknik/fordonstjänst. Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Logistikbefäl”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.seOfullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Tjänster inom LEDANDE BEFATTNINGAR FLYGUNDERHÅLL SO7 som nu rekryteras; SERVICEANSVARIG, SERVICELEDARE och KLARGÖRINGSLEDARE i enhetens flygunderhållskompani. Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, flygmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Arbetet inom ledande befattningar flygunderhåll vid SHG är omväxlande och i varierande tempo, situation och miljö. Beroende på din bakgrund och ambitioner kommer du att placeras på lämplig befattning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera och leda linjeunderhåll eller klargöring, på helikopter 16 såväl nationellt som internationellt, under övning och insats. Oavsett om du är erfaren med att leda flygunderhåll på motsvarande befattningar på HKP16 eller inte, kommer du att börja tjänstgöra en tid på hangargolvet som tekniker. Detta i syfte att komma in i flygunderhållstjänsten på förbandet. Du erbjuds en tjänst som helikoptertekniker och ges möjlighet att genomföra tester mot ledande befattningar inomflygunderhållsfunktionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera, bereda och leda linjeunderhåll och klargöring påhelikopter 16 såväl nationellt som internationellt under övning och insats. • Medverka till att utveckla krigsförbandet och egen funktion. • Verka som företrädare för flygunderhåll eller klargöring inom flygunderhållskompaniet, genom att följa och bidra till utvecklingen av funktionen samt utbilda internt på kompaniet. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Specialistofficer, SO 6-7. • Giltigt certifikat enligt EASA part 66 B1 eller EMAR part 66 B1 certifikat eller under utbildning. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Tidigare erfarenhet av motsvarande befattningar som serviceansvarig, serviceledare eller klargöringsledare. • EASA part 66 certifikat B1:3. • EMAR part 66 certifikat B1:3 eller B2. • Typkurs helikopter 16. • Körkort klass BE, C, CE. • Militära förarbevis. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar • Noggrann och strukturerad • Initiativrik och har förmågan att självständigt se och lösa problem Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Våren 2027 Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som "Förnamn_Efternamn_Ledande_befattningar_flygunderhåll”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som L QI FU vid SHG så bestrider du rollen som lokal kvalitetsingenjör för förbandets flygunderhållsorganisation.Du placeras i skvadronens S4-stab och stödjer, tillsammans med flygsäkerhetsofficer mark, FSO-M, lokal chef flygunderhåll, L C FU, med den operationella ledningen avseende flygunderhåll. Främsta uppgifterna är att verka som lokal representant för kvalitetschef flygunderhåll, CQ FU, med huvuduppgift att övervaka regeluppfyllnaden inom flygunderhållstjänsten på förbandsnivå. Utöver detta kommer du som stabsmedlem inom S4-funktionen vara delaktig i andra projekt och beredningar inom ramen för skvadronens stab. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Rapporterar direkt till CQ FU vad avser kvalitetssystemet. • Stödjer CQ FU i Flygvapnets centrala kvalitetsarbete. • Stödjer CQ FU med utförande av internrevision av regeluppfyllnad hos samtliga flygvapnets flygunderhållsorganisationer. • Utfärdar, förnyar eller drar in behörigheter inom flygunderhållstjänsten. • Stödjer L C FU med den lokala operationella ledningen avseende flygunderhållet på skvadronen. • Verka som stabsmedlem i skvadronens S4-funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Specialistofficer, SO 7-8. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Flygteknikercertifikat enl. Kat B1. • Tidigare erfarenhet av att jobba inom ledande befattningar inom flygunderhåll på pluton-, kompani- eller stabsnivå. • Tidigare erfarenhet av att jobba med operationell ledning flygunderhåll. • Tidigare erfarenhet av kvalitetsarbete. • Körkort klass BE, C, CE. • Militära förarbevis. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • Hög personlig integritet. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Våren 2027 Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_LQIFU”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som CIVIL FLYGTEKNIKER vid SHG innehar du rollen som flygtekniker i enhetens flygunderhållskompani. Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, flygmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Som civil flygtekniker består din huvudsakliga arbetsuppgift av att utföra flygunderhåll på Helikopter 16. Vilket i huvudsak innebär linjeunderhåll samt felsökning och större felavhjälpande underhåll. Även klargöring kommer förekomma. Tjänsten innefattar även andra verksamhetsanknutna arbetsuppgifter, bland annat deltagande i övningar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övrig civil och militär personal. Du kommer att krigsplaceras och utbildas som kombattant i din roll som flygtekniker. All personal inom försvarsmakten har utlandsobligatorium vilket innebär att man kan bli ianspråktagen för insats utomlands. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Genomföra linjeunderhåll på Helikopter 16 i syfte att förbandet har hög tillgänglighet på förbandets helikoptrar. • Medverka till att utveckla krigsförbandet och egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Kvalifikationer • Giltigt certifikat enligt EASA part 66 B1 eller EMAR part 66 B1 certifikat. • Tidigare erfarenhet från flygunderhållsarbete. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • EASA part 66 certifikat B1:3. • EMAR part 66 certifikat B1:3 eller B2. • Typkurs Helikopter 16. • Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. • Körkort klass BE, C, CE. • Militärt förarbevis. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v. 636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla personligt brev samt CV. Behörigheter och aktuella certifikat bör framgå. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_CivFlygtekniker”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.