Suomen Lauttaliikenne -konserni on valtion omistama varustamo, joka vastaa yhteysalus-, lautta ja lossiliikenteestä 50 reitillä Suomessa. Aluksilla kuljetetaankin vuosittain yli 4 miljoonaa ajoneuvoa ja 10 miljoonaa matkustajaa. Tällä hetkellä työllistämme kokonaisuudessaan yli 350 työntekijää. Lue lisää meistä täällä: finferries.fi. Haemme lossinkuljettajaa Hätinvirran lossille toistaiseksi voimassa olevaan osa-aikaiseen työsuhteeseen. Finferries on vastuullinen, luotettava työnantaja ja uudistuva, tehokas vesiliikenteen osaajayritys. Toimivien liikenneyhteyksien ylläpitäminen tuhansien järvien ja saarien kirjomassa maassamme vaatii losseja, lauttoja ja yhteysaluksia. Olemme toimialamme suurin varustamo ja tarjoamme yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä. Minkä vesi erottaa, sen Finferries yhdistää – vastuullisesti ja ympäristöstä huolehtien. Mitä lossinkuljettajan tehtäviin mm. kuuluu? - lossin kuljettaminen - asiakaspalvelu - turvallisuudesta huolehtiminen - lossin kunnossapitotehtävät - puhtaanapito (kansi, ohjaamo, konehuone) Mitä odotamme sinulta? Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa sitoutumista turvallisuuteen ja vastuulliseen toimintatapaan. Arvostamme oma-aloitteisuutta, joustavuutta, asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä yhteistyötaitoja. Työkielemme ovat suomi ja ruotsi, joten edellytämme suomen kielen sujuvaa hallintaa. Lossinkuljettajalta edellytetään seuraavia pätevyyksiä: - lossinkuljettajan todistus* - lääkärintodistus soveltuvuudesta lossinkuljettajaksi (alle 3 vuotta vanha) - vähintään VHF meriradioliikenteen pätevyystodistus* - voimassa oleva hätäensiapu-todistus tai EA1 (alle 3 vuotta vanha)* - Tieturva 1 -todistus* *Lossinkuljettajan todistuksen voit suorittaa Finferriesin kautta. VHF meriradioliikenteen pätevyystodistuksen voit suorittaa Traficomin kautta eri tutkintopaikkakunnilla ympäri Suomea. Hätäensiapu-todistuksen tai EA1 voi suorittaa joko kurssina tai verkossa online-kurssina. Tieturva 1 -todistuksen saat suoritettua verkossa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vastuullisessa ja itsenäisessä roolissa asiakaslähtöisessä varustamossa, joka toimii tärkeänä osana yhteiskuntaa. Organisaatiomme on viime vuosina panostanut voimakkaasti kaluston uudistamiseen ja kehittää toimintaansa jatkuvasti vastaamaan muuttuvia tarpeita ja tulevaisuuden haasteita. Henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeää – tarjoamme muun muassa laajan työterveyshuollon sekä reilun virike-edun tukemaan hyvinvointiasi ja vapaa-aikaasi. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävistä antaa liikennepäällikkö Niko Saarinen: niko.saarinen@finferries.fi tai +358 40 822 7460 tiistaisin ja torstaisin klo 8–10. Lähetäthän hakemuksesi ansioluetteloineen viimeistään 22.7.2026. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Koncernen Finlands Färjetrafik är ett statsägt rederi som sköter förbindelsebåts-, färje- och vajerfärjetrafik på sammanlagt 50 rutter i Finland. Det transporteras årligen över 4 miljoner fordon och 10 miljoner passagerare. För tillfället har vi över 350 anställda. Läs mer om oss här: finferries.fi. Vi söker en färjförare för tills vidare ikraftvarande deltidsanställning till Hätinvirta färjan. Finferries är en ansvarsfull, pålitlig arbetsgivare och ett förnyande, effektivt bolag inom sjötrafik. Att upprätthålla fungerande trafikförbindelser i vårt land, som är präglat av tusentals sjöar och öar, kräver vajerfärjor, färjor och förbindelsebåtar. Vi är det största rederiet inom vår bransch och erbjuder samhälleligt betydelsefullt arbete. Vattnet skiljer åt, Finferries förenar – ansvarsfullt och med hänsyn till miljön. Vad hör bl.a. till dina uppgifter? - att köra vajerfärjan - kundservice - att säkerställa säkerheten - underhållsarbete på vajerfärjan - rengöring (däck, styrhytt, maskinrum) Vad förväntar vi oss av dig? För att lyckas i uppgiften krävs ett starkt engagemang för säkerhet och ett ansvarsfullt arbetssätt. Vi värdesätter initiativförmåga, flexibilitet, kundserviceanda och goda samarbetsfärdigheter. Våra arbetsspråk är finska och svenska, så vi förväntar oss flytande kunskaper i finska. Färjföraren skall ha följande behörigheter: - Vajerfärjförarintyg* - Läkarintyg som intygar att den sökandes hälsotillstånd är lämpligt för att köra färja (under 3 år gammalt) - VHF certifikat för maritim radiokommunikation* - Giltigt nödförstahjälp -intyg eller FHJ1 (under 3 år gammalt)* - Vägskydd 1 -intyg* *Vajerfärjförarintyget kan du genomföra via Finferries. VHF certifikatet för maritim radiokommunikation kan du genomföra via Traficom på olika examensplatser i Finland. Nödförstahjälp -intyget eller FHJ1 kan genomföras endera som kurs eller på nätet som en webbkurs. Vägskydd 1 -intyget kan du avlägga på nätet. Vad vi erbjuder dig? Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta i en ansvarsfull och självständig roll inom ett kundorienterat rederi som spelar en viktig roll i samhället. Vår organisation har under de senaste åren satsat kraftigt på att förnya flottan och utvecklar kontinuerligt sin verksamhet för att möta förändrade behov och framtida utmaningar. Personalens välbefinnande är viktigt för oss – vi erbjuder bland annat omfattande företagshälsovård samt en generös Virike-förmån för att stödja ditt välmående och din fritid. Blev du intresserad? Tilläggsinformation ges av trafikchef Niko Saarinen: niko.saarinen@finferries.fi eller +358 40 822 7460 på tisdagar och torsdagar kl. 8–10. Skicka in din ansökan med CV senast 22.7.2026. Arbetet börjar enligt överenskommelse.

Suomen Lauttaliikenne -konserni on valtion omistama varustamo, joka vastaa yhteysalus-, lautta ja lossiliikenteestä 50 reitillä Suomessa. Aluksilla kuljetetaankin vuosittain yli 4 miljoonaa ajoneuvoa ja 10 miljoonaa matkustajaa. Tällä hetkellä työllistämme kokonaisuudessaan yli 350 työntekijää. Lue lisää meistä täällä: finferries.fi. Haemme lossinkuljettajaa Hirvisalmen lossille toistaiseksi voimassa olevaan osa-aikaiseen työsuhteeseen. Finferries on vastuullinen, luotettava työnantaja ja uudistuva, tehokas vesiliikenteen osaajayritys. Toimivien liikenneyhteyksien ylläpitäminen tuhansien järvien ja saarien kirjomassa maassamme vaatii losseja, lauttoja ja yhteysaluksia. Olemme toimialamme suurin varustamo ja tarjoamme yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä. Minkä vesi erottaa, sen Finferries yhdistää – vastuullisesti ja ympäristöstä huolehtien. Mitä lossinkuljettajan tehtäviin mm. kuuluu? - lossin kuljettaminen - asiakaspalvelu - turvallisuudesta huolehtiminen - lossin kunnossapitotehtävät - puhtaanapito (kansi, ohjaamo, konehuone) Mitä odotamme sinulta? Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa sitoutumista turvallisuuteen ja vastuulliseen toimintatapaan. Arvostamme oma-aloitteisuutta, joustavuutta, asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä yhteistyötaitoja. Työkielemme ovat suomi ja ruotsi, joten edellytämme suomen kielen sujuvaa hallintaa. Lossinkuljettajalta edellytetään seuraavia pätevyyksiä: - lossinkuljettajan todistus* - lääkärintodistus soveltuvuudesta lossinkuljettajaksi (alle 3 vuotta vanha) - vähintään VHF meriradioliikenteen pätevyystodistus* - voimassa oleva hätäensiapu-todistus tai EA1 (alle 3 vuotta vanha)* - Tieturva 1 -todistus* *Lossinkuljettajan todistuksen voit suorittaa Finferriesin kautta. VHF meriradioliikenteen pätevyystodistuksen voit suorittaa Traficomin kautta eri tutkintopaikkakunnilla ympäri Suomea. Hätäensiapu-todistuksen tai EA1 voi suorittaa joko kurssina tai verkossa online-kurssina. Tieturva 1 -todistuksen saat suoritettua verkossa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vastuullisessa ja itsenäisessä roolissa asiakaslähtöisessä varustamossa, joka toimii tärkeänä osana yhteiskuntaa. Organisaatiomme on viime vuosina panostanut voimakkaasti kaluston uudistamiseen ja kehittää toimintaansa jatkuvasti vastaamaan muuttuvia tarpeita ja tulevaisuuden haasteita. Henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeää – tarjoamme muun muassa laajan työterveyshuollon sekä reilun virike-edun tukemaan hyvinvointiasi ja vapaa-aikaasi. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävistä antaa liikennepäällikkö Niko Saarinen: niko.saarinen@finferries.fi tai +358 40 822 7460 tiistaisin ja torstaisin klo 8–10. Lähetäthän hakemuksesi ansioluetteloineen viimeistään 20.7.2026. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Koncernen Finlands Färjetrafik är ett statsägt rederi som sköter förbindelsebåts-, färje- och vajerfärjetrafik på sammanlagt 50 rutter i Finland. Det transporteras årligen över 4 miljoner fordon och 10 miljoner passagerare. För tillfället har vi över 350 anställda. Läs mer om oss här: finferries.fi. Vi söker en färjförare för tills vidare ikraftvarande deltidsanställning till Hirvisalmi färjan. Finferries är en ansvarsfull, pålitlig arbetsgivare och ett förnyande, effektivt bolag inom sjötrafik. Att upprätthålla fungerande trafikförbindelser i vårt land, som är präglat av tusentals sjöar och öar, kräver vajerfärjor, färjor och förbindelsebåtar. Vi är det största rederiet inom vår bransch och erbjuder samhälleligt betydelsefullt arbete. Vattnet skiljer åt, Finferries förenar – ansvarsfullt och med hänsyn till miljön. Vad hör bl.a. till dina uppgifter? - att köra vajerfärjan - kundservice - att säkerställa säkerheten - underhållsarbete på vajerfärjan - rengöring (däck, styrhytt, maskinrum) Vad förväntar vi oss av dig? För att lyckas i uppgiften krävs ett starkt engagemang för säkerhet och ett ansvarsfullt arbetssätt. Vi värdesätter initiativförmåga, flexibilitet, kundserviceanda och goda samarbetsfärdigheter. Våra arbetsspråk är finska och svenska, så vi förväntar oss flytande kunskaper i finska. Färjföraren skall ha följande behörigheter: - Vajerfärjförarintyg* - Läkarintyg som intygar att den sökandes hälsotillstånd är lämpligt för att köra färja (under 3 år gammalt) - VHF certifikat för maritim radiokommunikation* - Giltigt nödförstahjälp -intyg eller FHJ1 (under 3 år gammalt)* - Vägskydd 1 -intyg* *Vajerfärjförarintyget kan du genomföra via Finferries. VHF certifikatet för maritim radiokommunikation kan du genomföra via Traficom på olika examensplatser i Finland. Nödförstahjälp -intyget eller FHJ1 kan genomföras endera som kurs eller på nätet som en webbkurs. Vägskydd 1 -intyget kan du avlägga på nätet. Vad vi erbjuder dig? Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta i en ansvarsfull och självständig roll inom ett kundorienterat rederi som spelar en viktig roll i samhället. Vår organisation har under de senaste åren satsat kraftigt på att förnya flottan och utvecklar kontinuerligt sin verksamhet för att möta förändrade behov och framtida utmaningar. Personalens välbefinnande är viktigt för oss – vi erbjuder bland annat omfattande företagshälsovård samt en generös Virike-förmån för att stödja ditt välmående och din fritid. Blev du intresserad? Tilläggsinformation ges av trafikchef Niko Saarinen: niko.saarinen@finferries.fi eller +358 40 822 7460 på tisdagar och torsdagar kl. 8–10. Skicka in din ansökan med CV senast 20.7.2026. Arbetet börjar enligt överenskommelse.

UiB - Knowledge that shapes society

UiB shall be among Europe's leading universities, internationally recognized for high quality in research and education. As a societal institution, we shall contribute to sustainable and democratic development and be an attractive and inclusive place to study and work.

Video: https://youtu.be/i4SDcLir6Oc

Research Assistant

There is a vacancy for seven, 50% Research Assistant position at MediaFutures: Research Centre for Responsible Media Technology & Innovation, the Department of Information Science and Media Studies, University of Bergen. The position is a fixed-term period from 1 September 2026 to 31 December 2026. The positions are connected to two new research projects at the intersection of artificial intelligence, media technology, trustworthy information, and responsible innovation. Total employment as a research assistant cannot exceed two years. 

Research assistant is a recruitment position where the main task is to be a supporting entity to the academic staff in their instructional and research endeavors. The position will provide the opportunity to gain insight into scientific work and methodology. 

About the projects:

CuratedAI - 4 positions

CuratedAI investigates how news media can communicate AI use in ways that are meaningful, understandable, and useful for different audiences. The project focuses on AI transparency, media literacy, trustworthy news, and audience-specific explanations for AI-supported media systems. Topics include personalized news feeds, AI-generated content, content provenance, automated fact-checking, moderation tools, and responsible communication of algorithmic influence.

VaccAI - 3 positions

VaccAI investigates how vaccine-related beliefs and misinformation develop across media ecosystems, with a focus on Norway and Ukraine. The project combines responsible AI, media analysis, health communication, misinformation detection, and crisis-aware modelling. A central part of the work involves processing and preparing large-scale textual data, including more than one million vaccine-related news articles, for analysis. The aim is to generate research insights and practical tools that can support journalists, fact-checkers, and media organizations in identifying emerging misinformation and understanding changes in public trust. For VaccAI, we particularly encourage data science-oriented students with backgrounds in Information Science, Computer Science, Statistics, Data Science, or related fields.

About MediaFutures

MediaFutures is a centre for research-based innovation at the Department for information science and media studies, University of Bergen, and will be located at Media City Bergen. The centre is a part of the Norwegian Research Council’s Research-based Innovation scheme.

MediaFutures will in cooperation with industry partners from news media and media technology research topics like media experiences, recommender technology, content production and analysis, content interaction and availability, and Norwegian language technology. The goal is to develop responsible technological solutions to societal challenges like AI, fake news, echo chambers and political polarization. The results will be new digital tools, analytical methods and content types for the future of media. The centre will also perform research training within media technology and innovation. This will create outputs such as new patents, prototypes, research articles and software, as well and innovative start-up companies.

Read more about the centre at www.mediafutures.no

Who we are looking for

We are looking for students with project-specific backgrounds and skills:

VaccAI profile: We particularly encourage data science-oriented students with backgrounds in Information Science, Computer Science, Statistics, Data Science, or related fields, with an interest in large-scale textual data, computational text analysis, statistics, and Python or comparable tools.

CuratedAI profile: We are also open to students with backgrounds in interaction design, user interface design, prototype development, MIX/media technology, digital humanities, media studies, or related fields.

Applicants should indicate clearly in their motivation letter whether they are applying for CuratedAI, VaccAI, or both.

Applicants must be living in Norway by the time of application.

About the work tasks:

The Research Assistant will support the Centre Director in scientific, technical and admin tasks and personal responsibilities also reste with the director. Work tasks include:

• data collection, structured data cleaning, preprocessing, and duplicate checking
• manual validation, annotation, and coding of media/news content
• computational text analysis, natural language processing, machine learning, or Python/comparable tools
• statistics, quantitative analysis, and variable preparation
• visualization and dashboard development
• interaction design, user interface design, prototype development, or digital humanities methods
• user studies, surveys, or interviews
• media analysis, misinformation, AI ethics, or responsible AI

Qualifications and personal qualities:

• The applicant should as a minimum be a bachelor’s student in information or media science, computer science or relevant  disciplines.
• The position requires ICT competences.
• It requires programming skills for the VaccAI position.
• Proficiency in both written and oral English.
• Structured and solution-oriented team player who thrives in a work environment with expectations of high levels of performance.
• Knowledge of the Centre’s activities, media and/or technology industry is a benefit.

We can offer:

• A good and professionally challenging working environment.
• A 50% position
• Yearly salary at NOK 455 000 (code 1018-1019) on the government salary scale (in a 100% position). Yearly salary of NOK 519 400, - if completed master’s degree (code 1020).
• Primary workplace is Media City Bergen.
• Enrolment in the Norwegian Public Service Pension Fund
• Good welfare benefits

Your application must include:

Application with CV, copies of diplomas, certificates of education and other relevant documents with certified translations into  English or a Scandinavian language must be uploaded at Jobbnorge (by the link on this page marked “Apply for this job”.)

Closing date: August 7th, 2026. 

Prior to hiring, potential candidates will be interviewed.

Interviews will be conducted August 13/14, 2026.

General information:

Practical questions about the application process should be directed to office@mediafutures.no

Diversity is a strength that enables us to solve our tasks even better. UiB therefore needs qualified employees regardless of gender, ethnicity, religion, worldview, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, and age.

The University of Bergen applies the principle of public access to information when recruiting staff for academic positions.

 

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at all times.

We encourage applicants with disabilities, immigrant backgrounds, or gaps in their CV to apply. By indicating such circumstances in your application, you may receive favourable consideration. We ensure that at least one qualified applicant from each of these groups is invited for an interview as part of our commitment to inclusivity and equal opportunity. For further information about the recruitment process, click here.

Om arbeidsgiveren:

The University of Bergen is a renowned educational and research institution, organised into seven faculties and approximately 54 institutes and academic centres. Campus is located in the centre of Bergen with university areas at Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien and Årstad. 

There are seven departments at Faculty of Social Sciences. Read more about the faculty and departments. 

Vi søker nå etter en sommervikar, som kan jobbe hos oss i sommer med mulighet for fortsettelse. Stillingen kan passe til studenter siden det kan bli mulig med noe kvelds-/lørdagsjobbing resten av året.

Hva vi ser etter

Våre forventninger til deg

• Du liker å arbeide effektivt og i et høyt tempo

• Du trives med kundekontakt og butikksalg da dette er en stor del av vår hverdag

• Du er nysgjerrig og motivert for å håndtere ulike arbeidsoppgaver

• Du har gjerne erfaring med motorsykler

Arbeidsoppgaver

Sommervikar MC-UTSTYR

MC UTSTYR holder til på Lura i Sandnes. Vi selger MC utstyr via butikk og nett. Vi er en kjede med 3 butikker og firmaet har eksistert siden 1995.

Vi søker nå etter en sommervikar, som kan jobbe hos oss i sommer med mulighet for fortsettelse. Stillingen kan passe til studenter siden det kan bli mulig med noe kvelds-/lørdagsjobbing resten av året.

Arbeidsoppgaver

• Varepåfyll/prising og lagerarbeid

• Gi service og hjelp til våre kunder

• Betjene kasse

• Arbeid med vareeksponering og kampanjer

• Direkte salg til kunde

• Pakking av varer til nettkunder

Våre forventninger til deg

• Du liker å arbeide effektivt og i et høyt tempo

• Du trives med kundekontakt og butikksalg da dette er en stor del av vår hverdag

• Du er nysgjerrig og motivert for å håndtere ulike arbeidsoppgaver

• Du har gjerne erfaring med motorsykler

Hva kan du forvente av oss?

• En butikkjobb med hyggelige kunder og kjekke produkter.

• En arbeidsturnus hvor du jobber både dagtid, kvelder og helger.

• Lønn etter avtale.

• Et godt og sosialt arbeidsmiljø.

Vi behandler søknader fortløpende.

Send en enkel søknad med CV på mail til oss. Husk referanser.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Kontaktperson: Kristian Kvilhaug

Vi tilbyr

Hva kan du forvente av oss?

• En butikkjobb med hyggelige kunder og kjekke produkter.

• En arbeidsturnus hvor du jobber både dagtid, kvelder og helger.

• Lønn etter avtale.

• Et godt og sosialt arbeidsmiljø.

Om arbeidsgiveren:

MC UTSTYR holder til på Lura i Sandnes. Vi selger MC utstyr via butikk og nett. Vi har butikker i Sandnes, Bergen, Kristiansand og firmaet har eksistert siden 1995.

100% stilling – 2 års vikariat med høve til fast tilsetjing i 50% etter endt vikariat.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjonar:

• Erfaring fra frivillig arbeid og eller organisasjonsarbeid er ynskjeleg.

• Digital kompetanse og fortruleg med sosiale medier som verktøy.

• Beherske norsk muntleg og skriftleg.

• Ha erfaring frå økonomi og prosjektarbeid.

• Personleg eigenskap og motivasjon for denne type arbeid vil bli sterkt vektlagt.

  
  

• Personlege eigenskapar:

• Sjølvstendig og evne til initiativ og nettverksbygging og samtidig evne til å samarbeide.

• God formidlingsevne, og evne til å skape og vedlikehalde relasjonar

• Evne til refleksjon rundt eigne og andre sine verdiar og haldningar

• God på organisering og ha flere ballar i lufta.

• Er omgjengeleg og god på å jobbe i team.

• Er løysningsorientert, fleksibel og motivert.

Oppstart etter avtale, seinast januar 2027. Prosjektvikariatet på 50% avsluttes september 2028.

Politiattest må leverast før oppstart i jobb. Søkjar må ha sertifikat og kunne disponere bil.

Spørsmål om stillinga kan rettast til: Dagleg leiar Renate Hassel tlf 996 36 626 eller styreleiar Jon Inge Nordbø tlf 901 61 671

Søknad med CV, attesterte attester og vitnemål, samt referanser skal sendes til nissedal.frivilligsentral@gmail.com

Arbeidsoppgaver

• Delta i dagleg drift av sentralane i samarbeid med dagleg leiar

• Rekruttere og fylgje opp frivillige medarbeiderar.

• Fylgje opp oppdrag, prosjekt og aktivitetar.

• Jobbe med sentralens heimeside, marknadsføring og rekneskap.

• Samarbeide med ulike offentlege instansar, lag og foreningar.

• Informasjonsarbeid internt og eksternt.

• Noko kvelds og helgearbeid vil det bli.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og koselege medarbeiderar og frivillige.

• Meiningsfylte arbeidsoppgåver.

• Pensjonsordning.

• Løn og tilsetjing etter gjeldande avtaler.

Om arbeidsgiveren:

Nissedal Frivilligsentral blei stifta i 2016, og har ein dagleg leiar. Frå 2027 skal vi starte ein tilleggssentral som heiter Nissedal Frivilligsentral AKTIV, i den forbindelse lyser vi ut eit 50% vikariat som kan føre til fast tilsetjing og eit vikariat på 50% i to år.Det er ynskjeleg med 100% stilling, men det vil og vere mogleg med ei oppdeling.

Frivilligsentralen held til i sentrumsnære og koselege lokaler i Treungen. Sentralen har opp mot 70 engasjerte frivillige og eit høgt aktivitetsnivå. Sentralen har ei 100% stillingsom dagleg leiar, og ein prosjektmedarbeider i 50% som no skal ut i permisjon. Vi ynskjer ein engasjert Frivilligkoordinator/prosjektmedarbeider som kan samarbeide tett med dagleg leiar.

Vil du være med og skape gode møter mellom mennesker?

Hos oss handler det om mer enn å servere mat.

Vi tror på møteplasser.

Vi tror på samtaler rundt et bord.

Vi tror at når mennesker møtes, deler mat, ler sammen og har gode samtaler -- så bidrar det til et varmere samfunn.

Derfor går vi på jobb hver dag.

Og nå ser vi etter deg som har lyst til å være med på det laget.

Hvem er du?

Kanskje har du erfaring. Kanskje ikke.

Det viktigste for oss er ikke hva som står på CV-en.

Det viktigste er:

• At du har lyst til å jobbe og bidra

• At du møter både gjester og kollegaer med varme og respekt

• At du trives i et hektisk og dynamisk miljø

• At du er fleksibel og tar ansvar

• At du ønsker å være en del av et lag

Resten kan vi lære deg.

Hvem er vi?

Vi er et lag som har det gøy på jobb.

Vi tar vare på hverandre.

Vi jobber hardt når det trengs.

Vi er stolte av det vi skaper -- sammen.

Vi er opptatt av at alle som jobber hos oss skal ha det fint på jobb, utvikle seg og få bidra med det de er aller best på.

Kjenner du at dette treffer?

Da vil vi gjerne høre fra deg.

Send oss noen ord om hvem du er, og hvorfor du tror du passer hos oss.

Om stillingen

Vi søker nye servitører som vil bli en del av vårt engasjerte team. Som servitør hos oss er du en viktig del av gjesteopplevelsen -- du sørger for at folk føler seg sett, ivaretatt og ønsker å komme tilbake.

Hos oss blir du en del av et dynamisk og profesjonelt arbeidsmiljø hvor kvalitet, gjestfrihet og gode opplevelser står i fokus. Gjennom året arrangerer vi en rekke spennende konsepter, som:

✨ Palmehaven -- med fantastisk utsikt til elva

🎶 Sommermusikk -- livemusikk på vår uteservering hver onsdag i juli

🧇 Vaffelstua i påsken -- en koselig påsketradisjon for både små og store

🍰 Afternoon Tea -- oppdekkede bord med etasjefat og nydelig stemning

🎄 Julehuset -- en magisk førjulsopplevelse

Er du klar for en spennende jobb i et inkluderende og profesjonelt miljø?

Send din søknad i dag -- vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Vi elsker å skape øyeblikkene som binder folk sammen. ✨

Måltidsopplevelser, gode møteplasser og levende tradisjoner bidrar til et sterkere og varmere lokalsamfunn ❤️

Derfor tror vi vår restaurant bidrar til en hyggeligere by å bo i og besøke 🌺

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

• Har gyldig førerkort klasse D.

• Har gyldig yrkessjåførkompetanse (YSK).

• Har gyldig kjøreseddel for persontransport, eller oppfyller kravene for å kunne få dette.

• Behersker norsk muntlig og skriftlig på minimum nivå B1.

• Er utadvendt og serviceinnstilt med godt humør.

• Er ansvarsbevisst, pliktoppfyllende og lojal.

• Trives med en hektisk og variert arbeidshverdag.

• Er fleksibel og tåler lange arbeidsdager når det kreves.

• Representerer selskapet på en profesjonell og hyggelig måte.

Liggedøgn borte fra hjemmet må påregnes, spesielt i høysesongen vår og sommer.

Arbeidsoppgaver

Vi søker nå:

• Fast turbussjåfør (100 % stilling)

• Timevikarer

Om jobben

Som turbussjåfør hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag.

Vi utfører oppdrag for blant annet:

• Idrettslag

• Skoleklasser

• Foreninger og organisasjoner

• Buss for tog

• Firmaturer

Ingen dager er helt like, og du vil møte mennesker fra hele landet.

Arbeidet innebærer både korte og lange turer, og du vil være en viktig ambassadør for Elverum Turbuss AS ute hos våre kunder.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Fast ansettelse eller arbeid som timevikar.

• En spennende og variert arbeidshverdag.

• Moderne og godt vedlikeholdte busser.

• Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø.

• Gode og ordnede lønnsbetingelser.

• Garantert minimum 160 timer per måned for faste sjåfører.

• Obligatorisk tjenestepensjon (OTP).

• Forsikringsordninger.

• En solid og moderne busspark.

Om arbeidsgiveren:

Elverum Turbuss AS er et solid og voksende turbusselskap med busser stasjonert i Elverum, Hamar, Brumunddal og Gjøvik. I dag disponerer vi en moderne busspark på 10 busser -- fra minibuss med 15 seter + guidesete til dobbeltdekker med 78 seter + guidesete. Med busser av høy standard, god komfort og alle fasiliteter bringer vi våre kunder trygt frem og tilbake.

Søknad

Send en kortfattet søknad sammen med CV til post@elverumturbuss.no

Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

For å oppnå en bedre kjønnsbalanse i selskapet oppfordrer vi spesielt kvinner til å søke.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte daglig leder Tom Arne Kristiansen på telefon 934 08 903.

Vi gleder oss til å høre fra deg - kanskje er det nettopp du som blir vår nye kollega!

Hei!

 

Vi heter Luisa og Mathilda, og jobber med rekruttering på vegne av Loyalty.  Akkurat nå ser vi etter deg som ønsker å jobbe med B2B-salg i Loyalty sin Telenor-avdeling, enten i Oslo eller Drammen på heltid. 

 

Vi vet at det å søke jobb ofte kan oppleves som både tidkrevende og unødvendig komplisert. Derfor har vi gjort prosessen så enkel og smidig som mulig. Det skal være lett å vise interesse, og du får rask tilbakemelding fra oss.

 

For oss er det ikke avgjørende hva du har gjort tidligere. Det viktigste er at du har lyst til å satse på salg, er motivert og villig til å legge inn innsatsen som kreves. Du må ha et ønske om å utvikle deg, og vi tilbyr en av Norges beste interne karrieremuligheter, både innen salg og ledelse.

 

 

Hos oss får du:

 

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på utvikling og trivsel
• Fastlønn i bunn + provisjon uten tak
• Strukturert opplæring og tett oppfølging
• Fine lokaler med kantine og treningssenter i bygget
• Ledertalentprogram og salgskurs

 

Du skal jobbe med salg av Telenor sine løsninger mot bedriftsmarkedet. Det betyr dialog med beslutningstakere og profesjonelle samtaler, og du bygger en solid salgskompetanse du vil ha verdi av videre i karrieren.

 

Loyalty er kåret til Norges 6. beste arbeidsplass av Great Place to Work. Det merkes i hverdagen. Her er det fokus på prestasjon, men også på miljø. Folk skal trives, utvikle seg og faktisk ha lyst til å komme på jobb.

 

Hvis du kjenner deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg. Du trenger ikke skrive en lang søknad. Send oss CV og noen ord om hvem du er og hvorfor du vil jobbe med salg, så tar vi det videre derfra.

 

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

 

Merk: På grunn av ferie vil søknader bli behandlet fortløpende fra 20. juli. Vi oppfordrer deg likevel til å sende inn søknaden din allerede nå – vi gleder oss til å høre fra deg!

 

 

Luisa og Mathilda

Om arbeidsgiveren:

Loyalty er den tidligere TM-avdelingen til Bring Dialog Norge og startet virksomheten allerede i 1995. I dag er Loyalty en nordisk leverandør av kundeservice, møtebooking samt callsenter og har over 350 ansatte fordelt på kontorene i Oslo, Drammen og Stockholm. For å kunne levere den beste løsningen til sine kunder har de tre kjerneverdier som kjennetegner alt de gjør: Redelighet, trygghet og struktur. Loyalty har siden 2018 vært Great Place To Work-sertifisert og har flere ganger blitt kåret til en av landets beste arbeidsplasser i sin kategori.

Vill du arbeta varifrån du vill och samtidigt bidra med din kompetens till svensk sjukvård?

Vi söker nu specialistläkare i radiologi till växande verksamhet inom teleradiologi.

 

Mer om tjänsten

Arbetet omfattar elektiv radiologi, inga akuta fall eller jourkrav.

Du arbetar strukturerat, med planerade undersökningar och goda förutsättningar för kvalitet och noggrannhet.

Tjänsten är på distans. Du sitter där du vill och arbetar via säker uppkoppling med egen personlig workstation. Du har tillgång till moderna system, AI-stöd samt nära kontakt med medicinskt ansvariga chefer och kollegor.

 

Vi söker dig som är:

• Specialistläkare i radiologi med svenskt specialistbevis

• Gärna med subspecialisering inom exempelvis:

  -  Bukradiologi

  -  Barnradiologi

  -  Neuroradiologi

  -  MSK

  -  Thoraxradiologi

Saknar du formell subspecialisering men har gedigen erfarenhet eller särskilt intresse inom ett område är din kompetens också av intresse.

 

Krav

• Svenskt specialistbevis i radiologi
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Förmåga att arbeta självständigt och med hög diagnostisk kvalitet

Anställningsform och ersättning

 

Vi ser helst att du är intresserad av heltidsanställning, men dialog förs individuellt.

• Generös och konkurrenskraftig ersättning
• Ersättningen är kopplad till produktionsvolym, inget ersättningstak
• Stabil och långsiktig uppdragsstruktur

 Varför teleradiologi?

• Geografisk frihet
• Bättre kontroll över arbetsmiljö och arbetstempo
• Fokus på elektiv diagnostik utan akutbelastning
• Effektiv arbetsdag utan pendling

Detta är ett alternativ för dig som vill ha flexibilitet utan att kompromissa med medicinsk kvalitet eller professionell tillhörighet.

 

Vad vi på Dignus Medical erbjuder dig

• Rådgivning och stöd genom processen från erfaren rekryterare
• Personlig och konfidentiell dialog från första kontakt

Startdatum: Enligt överenskommelse

 

Kontakta mig gärna om du vill veta mer om tjänsten, jag ser fram emot att höra från dig!

 

Du kan även registrera ditt CV på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm och följ med på resan!

Hei!

 

Vi heter Luisa og Mathilda, og jobber med rekruttering på vegne av Loyalty.  Akkurat nå ser vi etter deg som ønsker å jobbe med B2B-salg i Loyalty sin Telenor-avdeling, enten i Oslo eller Drammen. Vi tilbyr både heltids- og deltidsstillinger.

 

Vi vet at det å søke jobb ofte kan oppleves som både tidkrevende og unødvendig komplisert. Derfor har vi gjort prosessen så enkel og smidig som mulig. Det skal være lett å vise interesse, og du får rask tilbakemelding fra oss.

 

For oss er det ikke avgjørende hva du har gjort tidligere. Det viktigste er at du har lyst til å satse på salg, er motivert og villig til å legge inn innsatsen som kreves. Du må ha et ønske om å utvikle deg, og vi tilbyr en av Norges beste interne karrieremuligheter, både innen salg og ledelse.

 

 

Hos oss får du:

 

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på utvikling og trivsel
• Fastlønn i bunn + provisjon uten tak
• Strukturert opplæring og tett oppfølging
• Fine lokaler med kantine og treningssenter i bygget
• Ledertalentprogram og salgskurs

 

Du skal jobbe med salg av Telenor sine løsninger mot bedriftsmarkedet. Det betyr dialog med beslutningstakere og profesjonelle samtaler, og du bygger en solid salgskompetanse du vil ha verdi av videre i karrieren.

 

Loyalty er kåret til Norges 6. beste arbeidsplass av Great Place to Work. Det merkes i hverdagen. Her er det fokus på prestasjon, men også på miljø. Folk skal trives, utvikle seg og faktisk ha lyst til å komme på jobb.

 

Hvis du kjenner deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg. Du trenger ikke skrive en lang søknad. Send oss CV og noen ord om hvem du er og hvorfor du vil jobbe med salg, så tar vi det videre derfra.

 

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

 

Merk: På grunn av ferie vil søknader bli behandlet fortløpende fra 20. juli. Vi oppfordrer deg likevel til å sende inn søknaden din allerede nå - vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Luisa og Mathilda

Om arbeidsgiveren:

Loyalty er den tidligere TM-avdelingen til Bring Dialog Norge og startet virksomheten allerede i 1995. I dag er Loyalty en nordisk leverandør av kundeservice, møtebooking samt callsenter og har over 350 ansatte fordelt på kontorene i Oslo, Drammen og Stockholm. For å kunne levere den beste løsningen til sine kunder har de tre kjerneverdier som kjennetegner alt de gjør: Redelighet, trygghet og struktur. Loyalty har siden 2018 vært Great Place To Work-sertifisert og har flere ganger blitt kåret til en av landets beste arbeidsplasser i sin kategori.