Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen? Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen? Als recruiter bij Experza in Deinze ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien. De rol draait rond het verbinden van kandidaten en bedrijven via sterke gesprekken, gerichte screening en doordachte matching. Binnen een ondernemend team wordt ingezet op groei, opleiding en kwalitatieve rekrutering. Ideaal voor wie energie haalt uit contact, analyse en het bouwen van duurzame professionele relaties in de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen:
- Cv’s analyseren en screenen op ervaring, motivatie en match met openstaande vacatures.
- Eerste telefonische en digitale contacten leggen met kandidaten en hun beschikbaarheid en verwachtingen in kaart brengen.
- Diepgaande sollicitatiegesprekken voeren met aandacht voor competenties, motivatie en groeipotentieel.
- Kandidatendossiers nauwkeurig beheren en alle relevante informatie registreren in het HR-systeem.
- Referentiechecks uitvoeren en bijdragen aan een betrouwbare en objectieve selectieflow.
- Instaan voor een sterke eerste indruk bij kandidaten en mee bouwen aan duurzame matches tussen talent en bedrijven.

Jij maakt het verschil dankzij de eerste indruk én de juiste match. Ervaring binnen rekrutering, HR of de uitzendsector is een troef maar geen vereiste.
Sterk communicatief en vlot in telefonische en digitale interacties met kandidaten.
Interesse in HR, rekrutering en arbeidsmarktcommunicatie met motivatie om hierin te groeien.
Resultaatgericht met een commerciële ingesteldheid in functie van kwalitatieve matching.
Gestructureerd in aanpak en sterk in het beheren van meerdere vacatures tegelijk.
Stressbestendig en flexibel in een dynamische HR-omgeving met wisselende prioriteiten.
Empathisch in gesprek, maar tegelijk analytisch en kritisch in selectie.

Over ons - Over Parnassia Groep - Collega's over Parnassia Groep ANIOS Antes zoekt voor het Expertisecentrum Neuropsychiatrie en Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in Rotterdam een ANIOS of AIOS. Ben jij een arts die zijn of haar kennis wil verbreden binnen de psychiatrie, maar ook zijn of haar somatische kennis wil behouden? Dan is deze functie iets voor jou! Dit ga je doen Je komt te werken in een gedreven, enthousiast en vriendelijk multidisciplinair behandelteam, waarin je dagelijks supervisie krijgt van de psychiater en klinisch geriater. Het team is volledig bezet en bestaat naast 2 andere artsen uit een neuroloog, een klinisch- en een GZ-psycholoog, plus vele paramedici, zoals fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, muziektherapeut en een beeldend therapeut. In dit klinische behandelcentrum werken we middels psychiatrische behandeling en revalidatie aan herstel voor 30 cliënten met cerebrale aandoeningen van CVA's tot neuro-Behçet met daarnaast een grote verscheidenheid aan psychiatrische - of gedragsproblemen. De werkzaamheden: - uitvoeren van medische en somatische zorg; - aansturen van het individuele zorgverleningsproces; - herstelgericht werken met cliënten met complexe problematiek; - opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen, samen met cliënten en het team. Dit ben jij - minimaal een afgeronde WO opleiding tot basisarts; - BIG-registratie; - je staat open voor feedback en bent leergierig; - je bent geïnteresseerd in de patiënt als geheel en hebt daardoor affiniteit met de doelgroep. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wij bieden - een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd; - een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week; -...

Kuijpers Service specialist Gebouwbeheer systemen Utrecht Utrecht Diverse Ben jij een probleemoplosser en houd je van technische uitdagingen? Word dan onze Service specialist in ons servicecentrum te Utrecht software engineeer gebouwautomatisering Kuijpers Mijn baan Als service specialist voor gebouwgebonden installaties neem je storingen aan via e-mail en telefoon en registreert ze nauwkeurig in ons ERP-systeem. Vervolgens zorg je ervoor dat serviceorders worden uitgezet naar de juiste technici in de regio. Je analyseert prestatiecontracten en richt het monitoringsysteem functioneel in. Je bewaakt en analyseert de prestaties van installaties via het gebouwbeheersysteem, wijzigt instellingen in het systeem om aan prestatie-eisen te voldoen en het comfort in gebouwen te verbeteren. Daarnaast verhelp je storingen op afstand via het systeem en onderhoudt contact met onze klanten. Op locatie bij de klant onderhoud je het gebouwbeheersysteem, stel je rapportages op over de prestaties van de installaties, doe je verbetervoorstellen en adviseer je klanten en/of de contractmanager over mogelijke aanpassingen aan de installaties. Daarnaast voer je alle overige taken uit die voortvloeien uit de functie, met inachtneming van de bedrijfsrichtlijnen, werkinstructies en procedures. Daarom pas ik bij Kuijpers! Natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik: - Ben trots op mijn rol bij (hele gave!)) klanten. - Sta voor vakmanschap en flexibiliteit. - Vind het leuk om nieuwe dingen te leren. - Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk. - Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers' droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie! Noot voor bureaus Aan het ongevraagd presenteren van cv's kunnen geen r...

- Van zorgmijding naar maximale ondersteuning dankzij inzet VPT - In- en aanleunwoningen - - Behandelingen en therapieën - Diëtetiek - - Zorg bij Parkinson - Parkinson Revalidatie Opname - Wonen met Parkinson - Parkinson oefengroep - Zorg bij hersenletsel/CVA-zorg - - Cliëntondersteuning - Cliëntondersteuning voor inwoners van de gemeente Meppel vanuit de Wmo - Zorgaanbod - Wonen met zorg - In een verpleeghuis - Huidige: GZ psycholoog GZ psycholoog Ben jij een gepassioneerde psycholoog met een hart voor ouderenzorg? Wij zijn op zoek naar een gedreven professional om ons team te versterken. Of je nu een ervaren GZ Psycholoog bent of een basispsycholoog met een sterke motivatie en ervaring in de ouderenzorg, wij verwelkomen je graag! Locatie ECN, Meppel Dienstverband Onbepaalde tijd Sluitingsdatum 16 juni 2026 Salarisindicatie FWG65 €4.659,42 - €7.018,30 Functie GZ-psycholoog Functiegebied Medisch/Paramedisch Opleidingsniveau Academisch Uren per week 24 tot 32 Welkom bij het team Als (GZ) psycholoog maak je onderdeel uit van de vakgroep psychologie. De vakgroep psychologie bestaat uit 8 GZ-psychologen, 3 psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog en 3 basispsychologen. Als psycholoog werk je nauw samen met andere disciplines. De vakgroep psychologie valt onder het Expertise Centrum Noorderboog (ECN). Naast de intramurale werkzaamheden, biedt de vakgroep ook behandeling vanuit de GZSP en aan volwassenen van 18 jaar en ouder vanuit de generalistische basis GGZ. Werk om trots op te zijn Je bent verantwoordelijk voor (neuro)psychologisch onderzoek en de behandeling en begeleiding van cliënten. Je ondersteunt de verzorgende teams in het omgaan met onbegrepen gedrag, onder meer in de vorm van gedragsvisites, omgangs-overleggen en klinische lessen. Je draagt bij aan een passend woon- en leefklimaat. Daarnaast bied je begeleiding en/of ondersteuning aan familieleden (o.a. psycho-educatie). Je bent betrokken bij bel...

Welkom in het Beatrixziekenhuis, een betrokken ziekenhuis in Gorinchem en Leerdam, onderdeel van Rivas Zorggroep. Hier krijg je de kans om de neurologie in de volle breedte te beoefenen én om samen met je collega's actief vorm te geven aan de toekomst van de vakgroep. Samenbouwen aan een sterke vakgroep Onze vakgroep neurologie bestaat na vertrek van een collega uit vier gedreven neurologen. De formatie van 4,35 fte wordt op dit moment deels ondersteund door waarneming. We hebben de ambitie om te groeien naar een formatie van zes neurologen, zodat iedereen kan profiteren van een gezonde werk-privébalans, meer onderlinge ondersteuning en ruimte om zich te specialiseren. Dit is een mooie kans om mee te bouwen aan een collegiaal, ondernemend en toekomstbestendig team. Samen met jou richten wij ons op excellente basiszorg in de volle breedte van de neurologie, inclusief 24/7 CVA-zorg, Parkinson, MS en botulinetoxine spreekuren. Iedere neuroloog heeft eigen aandachtsgebieden en kan met grote autonomie bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de vakgroep. Zo hebben we meerdere multidisciplinaire poli's opgezet, zoals een duizeligheidspoli, hoofdpijnpoli en syncope-poli, waar ook regionaal gebruik van wordt gemaakt. De vakgroep wordt ondersteund door 4 specialistisch verpleegkundigen en een vast team met arts-assistent neurologie op de gezamenlijke verpleegafdeling neurologie-cardiologie. Wij participeren in de opleiding van co-assistenten vanuit de Universiteit Utrecht. De KNF-afdeling is goed uitgerust met recent vernieuwde apparatuur (EMG, EEG, EP, VNG, PSG, kanteltafeltesten en zenuwechografie) en enthousiaste laboranten die ook een leerling opleiden. Werkomgeving en samenwerking Het Beatrixziekenhuis biedt een compact, hecht team en korte lijnen tussen specialisten, verpleegkundigen en ondersteunend personeel. Mensgerichte zorg staat centraal, volgens de normen van Qmentum en het Planetree-concept. Neuroloog 1 Wij werken nauw same...

Allround IT Beheerder / System & Network Administrator Alius Allround IT Beheerder / System & Network Administrator 32 - 40 uur per week Wat breng jij mee? Ben jij een IT'er die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en het ondersteunen van collega's? Vind je het leuk om zowel werkplekbeheer, servers, netwerk én security onder je hoede te hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit ga jij doen bij Alius Als Allround IT Beheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor IT-vragen en zorg je ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en up-to-date blijft. Je werkt met moderne Microsoft-oplossingen en hebt een brede rol binnen onze infrastructuur. Je start met de onderstaande werkzaamheden: Werkplek- en gebruikerssupport - Dagelijkse ondersteuning van collega's bij IT-vragen en storingen - Installeren en vervangen van laptops via Microsoft Intune - Beheer van software en hardware, inclusief registratie in de CMDB - Up-to-date houden van servers (Windows Updates) - Beheren van gebruikersaccounts, rechten- en licentiegroepen - Netwerkmonitoring en storingssignalering via Zabbix - Patchen en configureren van netwerkpoorten - Beheer van firewallregels, netwerksegmentatie en toegangsrechten Security & continuïteit - Controleren van dagelijkse back-ups en oplossen van storingen - Bijhouden en vernieuwen van SSL-certificaten (o.a. HTTPS en EV-certificaat voor ABF-koppeling) - Monitoren van CVE's en meldingen vanuit Microsoft Defender Telefonie & randzaken - Beheer van mobiele telefonie en Xelion (in samenwerking met Nox) - Aansturen van externe partijen voor printerbeheer (VPD Office) - Meedenken over vervanging van EOL netwerk hardware en serversoftware Kun je ook nog onderstaande lijst afvinken? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe systeembeheerder! - Brede kennis van Microsoft-omgevingen (Intune, Windows Server, Defender) - Affiniteit met netwerkbeheer, security en monitoring - Proactieve houdin...

CONCLUSION RAINB+PAYOFF RGB DIAP LOGO - Inspiratie Twee collega's staan in de gang van het kantoor en maken een praatje met wat koffie in de hand. Software Tester - Apeldoorn - Medior - 32-40 uur - € 4.000 - € 5.500 Voordelen voor jou - Maatschappelijke relevantie - Samen voor een veiliger Nederland - Samenwerken zit in jouw genen Waarom wij? - Veilige software voor vertrouwelijke data - Vakmanschap door sterke samenwerking - Krachtig netwerk, persoonlijke aanpak Dit vind je leuk om te doen Als tester werk je binnen het CVS team aan het ontwikkelen van testplannen en de uitvoering ervan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, het duiden van de te testen onderdelen, het ontwikkelen en programmeren van geautomatiseerde tests en het uitvoeren ervan. Je zorgt voor een goede registratie van de bevindingen zodat de ontwikkelaars deze kunnen reproduceren en oplossen. En je maakt rapportages over dekkingsgraad en de status van de testen. Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt een sterk gevoel voor software techniek en combineert dit met een passie voor kwaliteit. Je balanceert tussen detailgerichtheid en pragmatisch problemen constateren. Dit maakt dat je de kern van het probleem weet te raken en samen met je collega's tot effectieve oplossingen komt. Jullie helpen elkaar, geven elkaar constructieve feedback, altijd met het doel om te verbeteren. Daarnaast ben je pro actief, zelfstandig en denk je in mogelijkheden. Zo maak jij het verschil. Jouw vaardigheden Je onderscheidt je door je kennis en ervaring in het testen van een omvangrijke applicatie. Naast je logische en gestructureerde denkwijze ben je ook bekend met - het opzetten en uitvoeren van testscripts. - het opstellen, onderhouden en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten. - Test Automatisering. En kennis van de volgende onderwerpen is een pre: - Zendesk, DevOps - Cypress - TMap / ISTQBC#, Hoekig - ...

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Teamcoördinator Midoffice ROMEO Financiële Diensten Hoorn Nh 1 - 32 uur MBO Open in een nieuwe tab Teamcoördinator Midoffice ROMEO Financiële Diensten Hoorn Nh solliciteer op website van werkgever uren 1 - 32 uur dienstverband Vast werk locatie Hoorn Nh opleidingsniveau MBO branche Advies/Consultancy Functieomschrijving Teamcoördinator Midoffice (MO.servicing) Word jij de nieuwe spil in ons operationele succes? Bij MO.servicing leggen we de lat hoog. Met een NPS van 63 en een ongekende focus op kwaliteit bewijzen we dagelijks dat wij dé partner in de hypotheekketen zijn. Voor ons team zijn wij op zoek naar een energieke en resultaatgerichte Teamcoördinator Midoffice die samen met de andere twee teamcoördinatoren de dagelijkse regie pakt en ons team van 47 acceptanten naar een nog hoger niveau tilt. Als Teamcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor onze acceptanten en verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen jouw cluster. Je bent de schakel tussen de operatie en de Operationeel Manager. Jouw focus ligt op het behalen van teamdoelstellingen in zowel tijd als kwaliteit. Wat ga je doen? - Operationele Regie: Je verzorgt de weekstart, stuurt de dagelijkse werkzaamheden aan en stelt (in overleg met de Operationeel Manager) concrete doelen op het gebied van efficiëntie, First Time Right (FTR) en NPS; - Capaciteit & Planning: Je monitort de werkvoorraad, stuurt bij waar nodig en bewaakt in overleg met de Operationeel Manager de teamcapaciteit; - Kwaliteit & Contact: Je monitort dagelijks de SLA-afspraken, handelt klachten en escalaties af (in samenwerking met de kwaliteitsmanager) en onderhoudt contacten met geldverstrekkers; - Teamontwikkeling: Je voert bila's en functioneringsgesprekken, begeleidt verzuimtrajecten en coördineert het inwerkproces van nieuwe (trainee) acceptanten; - Werving: Je beoordeelt binnengekomen CV's en voert sollicitatie- ...

Vacant.nl - Communicatie stagiair asa nijmegen ASA Talent Logo A Communicatie stagiair asa nijmegen ASA Talent - Nijmegen - ASA Talent - 02 June 2026 Gelderland Functieomschrijving Wat je gaat doen Wil je tijdens je studie praktijkervaring opdoen in recruitment, HR en communicatie, midden in de binnenstad van Nijmegen, in een jong en informeel team? Als communicatie stagiair bij ASA Nijmegen draai je volledig mee in het team. Je werkt op een levendige locatie in het centrum, waar je dagelijks schakelt tussen kandidaten, klanten en collega's. In de ochtend start je met het doornemen van nieuwe sollicitaties, plan je intakes in en stem je kort af met het team. Later op de dag schrijf je vacatureteksten, denk je mee over social posts en heb je contact met kandidaten over hun sollicitatie of vragen. Tussendoor is er ruimte om aan je stageopdracht te werken en krijg je begeleiding die past bij jouw leerdoelen. De week sluit je vaak af met een borrel in de binnenstad. Wat je gaat doen: - Kandidaten zoeken, cv's screenen en meedenken over de juiste match tussen kandidaat en vacature. - Contact onderhouden met kandidaten en klanten via mail, telefoon en WhatsApp, zodat iedereen goed op de hoogte blijft. - ✍ Vacatureteksten en korte communicatieteksten schrijven en verbeteren voor verschillende doelgroepen. - Intake- en sollicitatiegesprekken inplannen en (samen) voeren om kandidaten beter te leren kennen. - Meewerken aan creatieve acties en content, zoals social media posts, mails en flyers voor ASA Nijmegen. Wat we je bieden Tijdens je stage bij ASA Nijmegen krijg je duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. - Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij 40 uur - Flexibele werkuren: 32 tot 40 uur per week - Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding - Ontwikkeling: persoonlijke begeleiding en doorgroeikansen in HR en recruitment Wat we van je vragen Je bent een leergierige team...

Wij zijn een toonaangevend uitzendbureau dat gespecialiseerd is in het leveren van personeel aan de logistieke, transport en industrie sector. Ons bedrijf heeft ervaring in het werven en selecteren van talentvolle kandidaten voor onze klanten in verschillende logistieke, transport en industrie functies. Over het bedrijfSterk Talent is een snelgroeiende uitzendorganisatie gevestigd in Almere. Met een team aan ervaren recruiters zijn wij dagelijks actief bezig met het bemiddelen van vrachtwagenchauffeurs. Over de functieAls Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van geschikte kandidaten voor onze klanten in de logistieke sector. Je werkt nauw samen met onze accountmanagers en de klanten om te zorgen voor een soepele rekruteringservaring voor kandidaten, waarbij je de hoogste kwaliteit van kandidaten selecteert en voorstelt. Jouw verantwoordelijkheden zullen onder meer bestaan uit: - Identificeren en aantrekken van getalenteerde kandidaten door middel van verschillende kanalen, zoals jobboards, referrals, etc.; - Beoordelen van cv's en sollicitatiebrieven en het uitvoeren van telefonische interviews om potentiële kandidaten te screenen; - Coördineren en uitvoeren van face-to-face interviews met kandidaten en het adviseren van onze accountmanagers over kandidaatselectie; - Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten, opleidingsinstituten en andere relevante organisaties om een talentenpool op te bouwen; - Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van rekruteringsstrategieën om de rekruteringsefficiëntie en -effectiviteit te verbeteren. Wat vragen wij van jou - Je beschikt over MBO werk en denkniveau; - Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels (wij hebben nationale en internationale uitzendkrachten aan het werk); - Je bent 24 uur per week beschikbaar; - Ervaring met Microsoft Office en ATS-systemen; - Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen en deadlines te halen; -