Strukturerad administratör med ett genuint servicehjärta – är det du? Om du dessutom navigerar smidigt i en vardag med varierande arbetsuppgifter, så är denna tjänst helt rätt för dig. Tveka inte att läsa vidare och sök nu! Din roll Som HR-administratör hos oss har du en nyckelroll. Du skapar förutsättningarna för att våra medarbetare ska få rätt start, rätt utbildning och rätt lön i slutet av månaden. Genom ditt arbete bidrar du till hög kvalitet, effektivitet och god struktur inom teamet för HR-administration. Tjänsten är i huvudsak uppdelad i två ansvarsområden: Administration – Med hög precision och noggrannhet kvalitetssäkrar och registrerar du personal- och lönerelaterade underlag. Du hanterar även myndighetskontakter, som till exempel rapportering till Försäkringskassan. Intern service & support – Du är vår självklara första kontaktpunkt för organisationens HR-frågor gällande bland annat system, policys, lön och förmåner. Med ett serviceinriktat och professionellt förhållningssätt stöttar du chefer och medarbetare via digitala kanaler, chatt, telefon och mejl. Du blir en del av ett engagerat team med nio medarbetare och du rapporterar till chef HR service delivery. Din profil Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning i grunden, kombinerat med en avslutad eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR/lön. Du har också minst ett års erfarenhet av administrativt arbete inom HR/löneadministration. Har du dessutom erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration för minst 500 medarbetare – gärna kollektivanställda – är det mycket meriterande. Vi ser det även som positivt om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln samt är van vid att arbeta i Google Workspace och SAP Lön. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Arbetar systematiskt och noggrant, även när tempot periodvis är högt och flera uppgifter pågår samtidigt. Har en god förmåga att ställa om snabbt när förutsättningarna ändras eller nya prioriteringar dyker upp i en händelserik vardag. Tar egna initiativ och har förmågan att fatta beslut i ditt arbete, samtidigt som du uppskattar samarbetet i ett team. Har ett genuint servicefokus och sätter en stolthet i att ge våra kollegor snabb och pedagogisk stöttning i deras frågor. Hittar lösningar snarare än hinder och trivs med att skapa ordning och struktur. Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Klicka på “Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 26 juni 2026. Vi söker både nya kollegor till en tillsvidareanställning med inledande provanställning samt till ett vikariat i ca ett år. Start enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss på Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Vi är fler än 5 000 medarbetare över hela landet, ändå försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935601/

Har du erfarenhet av Oracle Fusion och vill vara med i ett omfattande förändringsarbete i en större organisation? För vår kunds räkning söker vi på Vindex en ekonom med stark systemförståelse och erfarenhet av implementationer inom Oracle Fusion. I rollen får du möjlighet att arbeta i en komplex och internationell miljö där du blir en viktig del av en pågående transformation av ekonomifunktionen och processer. Detta är ett konsultuppdrag via Vindex med start omgående eller enligt överenskommelse. Uppdraget löper initialt under sex månader med goda möjligheter till förlängning. Om rollen I rollen kommer du att vara en central del av ett omfattande transformationsprojekt med fokus på utveckling och implementering av Oracle Fusion. Du arbetar nära både verksamheten och IT för att säkerställa att affärsbehov omsätts till effektiva och välfungerande lösningar. Med din erfarenhet inom ekonomi och system bidrar du till att utveckla processer, kravställa funktionalitet och säkerställa en framgångsrik implementering. Uppdraget erbjuder en varierad vardag där du får arbeta med både operativa och strategiska frågeställningar kopplade till ekonomiprocesser och systemutveckling. Du blir en viktig del av förändringsarbetet och får möjlighet att påverka hur framtidens ekonomifunktion utformas i en komplex och utvecklingsorienterad organisation. Placering: Stockholm, hybrid Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta som funktionell specialist inom Oracle Fusion Samla in, analysera och dokumentera verksamhetskrav Designa och konfigurera lösningar i Oracle Fusion utifrån verksamhetens behov Fungera som brygga mellan ekonomi, verksamhet och IT Delta i implementation, testning och kvalitetssäkring av nya processer och funktioner Stödja förändringsarbete kopplat till ekonomisystem och finansiella processer Bidra till utveckling och effektivisering av processer inom leverantörsreskontra och kundreskontra Delta i arbetet med att flytta och utveckla redovisnings- och bokföringsprocesser i Oracle Fusion Säkerställa att lösningar följer verksamhetens krav samt interna riktlinjer Medverka i workshops, utbildningar och kunskapsöverföring till verksamheten Kvalifikationer Akademisk utbildning inom redovisining, ekonomi eller annat relevant område Flera års erfarenhet av arbete inom ekonomi och finansiella processer Erfarenhet av arbete i Oracle Fusion, antingen som funktionell konsult eller genom en central roll i implementation, utveckling eller förvaltning av systemet Tidigare erfarenhet av implementation och funktionell design i Oracle Fusion God förståelse för ekonomiprocesser, särskilt inom AP/AR och redovisning Erfarenhet av kravställning, processkartläggning och konfigurering i komplexa systemmiljöer Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande är om du har: Erfarenhet från större enterprise-implementationer av Oracle Fusion Erfarenhet från internationella implementeringsprojekt Erfarenhet av transformationer inom ekonomifunktioner och ekonomisystem Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling inom finance Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att kombinera ekonomi med system och processutveckling. Du trivs i föränderliga miljöer där du får ta stort ansvar och arbeta med många kontaktytor. Vidare är du kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroende hos både verksamhet och tekniska team. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet samtidigt som du har förmågan att se helheten och förstå verksamhetens behov. Din samarbetsförmåga och ditt engagemang gör att du bidrar positivt till projektets framdrift och långsiktiga framgång. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LURE3175. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ludwig Melin vid funderingar om rollen (ludwig.melin@vindex.se, 0709-107 666). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi på Vindex är specialister på rekrytering och konsultlösningar inom ekonomi och finans. Genom vår gedigna branschkunskap och vårt omfattande nätverk hjälper vi företag att hitta rätt kompetens för både tillfälliga behov och långsiktiga satsningar. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater för att skapa träffsäkra matchningar som bidrar till hållbara och framgångsrika ekonomifunktioner. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Har du erfarenhet av akutsjukvård och vill arbeta hos oss? Avdelningen består av 22 enkelsalar totalt med tre olika vårdnivåer. Vi har möjlighet till telemetriövervakning samt observation. Vi utvecklar även för att kunna bedriva intermediärvård. Varmt välkommen till oss! Arbetsbeskrivning Vi söker efter dig som har erfarenhet av akutsjukvård på akutsjukhus och som ser fördelar med att få rotera mellan olika vårdnivåer. Arbetet präglas av snabba beslut och högt flöde av patienter dåvårdtiderna är korta (vi vårdar cirka 2500 patienter/år). AVA tar emot patienter med akuta tillstånd inom internmedicin direkt från akuten. Du kommer vårda ett varierande antal patienter beroende på vårdnivå och tid på dygnet. Vi erbjuder stora möjligheter till påverkan och personlig utveckling, och vi uppmuntrar dig som har intresse för vidareutbildning och forskning. Medarbetarnas engagemang är en nyckel till vår framgång, och därför kommer du aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är ödmjuk, har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation och har ett respektfullt bemötande. Du är även intresserad av att bidra med din kunskap och entusiasm, du tar egna initiativ och ser möjligheter till utveckling inom verksamheten. Du förenar självständigt arbete med god förmåga att samarbeta. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Meriterande Erfarenhet av akutsjukvård Erfarenhet av intermediärvård Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stora Brogatan Här på Apoteket Stora Brogatan har en stor egenvård och har ett jämnt och blandat flöde av kunder, från yngre till äldre. Vi är ett team på fem medarbetare med två farmaceuter och två tekniker, där vi behöver bli en farmaceut till. I rollen finns det möjlighet att arbeta med orderberedning under viss tid av dagen eller på helger. Vi ligger i centrala Norrtälje, med närhet till busstation och tillgång till fri personalparkering. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-18, lördagar 10.30-15 och söndagar stängt. Din roll Våra läkemedelsansvariga farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. Som läkemedelsansvarig vägleder du aktivt dina kollegor genom att ge stöd vid frågor samt göra säkra farmaceutiska bedömningar. Vad du kommer att göra hos oss: Arbeta kontinuerligt med förbättring av rutiner och processer för en trygg och säker kundhantering. Genomföra egeninspektion och ge stöd vid genomförande av risk och händelseanalys. Vägleda dina kollegor vid frågor - vi växer och utvecklas tillsammans. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har arbetat minst två år på ett öppenvårdsapotek. Du har arbetat med avvikelsehantering med orsaksutredning samt planering och uppföljning av åtgärder. Du har minst ett års erfarenhet av upprättande och revidering av instruktioner i egenkontrollsprogrammet. Du har minst ett års erfarenhet av att ha genomfört egeninspektioner med planering och uppföljning av åtgärder. Du är noggrann vilket innebär att inga viktiga och avgörande detaljer missas. Du har erfarenhet av att arbeta med t.ex. receptexpedition, personalledning, handledning av studenter. Du har ett särskilt intresse för kvalitet. Du är lyhörd, trygg och tycker om att bidra till lösningar i vardagen. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du arbeta nära inköp, data och affärssystem i en administrativ roll där struktur och noggrannhet gör skillnad? Nu söker Byggmax AB en Inköpskoordinator till servicekontoret i Stockholm. I denna administrativa roll får du arbeta nära affärssystemet och bidra för att inköp levererar kvalitet i hela organisationen. Här blir du en viktig del av inköpsorganisationen, men fokus på operativt och taktiskt arbete, du får möjlighet att utvecklas i en kommersiell, datadriven miljö med korta beslutsvägar med korta beslutsvägar och nära koppling till affären. Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Byggmax erbjuder dig en viktig roll inom inköp och kvalitet där du får bidra till struktur, korrekta flöden och tillförlitlig information i hela organisationen. Du blir en del av en inkluderande kultur som präglas av frihet under ansvar, hög energi och stark förbättringsvilja. Som värderingsstyrt företag vilar Byggmax verksamhet på ansvar, engagemang och respekt, med en stark tro på samarbete, positiv inställning och att alltid göra sitt bästa. Värderingarna präglar hur organisationen arbetar tillsammans, tar beslut och driver förbättringar i vardagen. Du erbjuds hybridarbete, flexibel arbetstid och möjlighet att bli en viktig del av ett engagerat team där ditt arbete får tydlig påverkan på inköpsorganisationens dagliga kvalitet. Dina arbetsuppgifter Du får en viktig operativ roll inom inköpsorganisationen där fokus ligger på struktur, datakvalitet och välfungerande administrativa processer. Rollen är inte strategisk eller senior, utan passar dig som trivs med att arbeta nära verksamheten, säkerställa kvalitet i detaljerna och skapa ordning i processer och system. Ansvara för masterdata och artikeldata samt säkerställa att informationen är uppdaterad och korrekt. Hantera och kvalitetssäkra prisändringar. Sammanställa, konsolidera och följa upp information som används inom inköpsorganisationen. Bidra till inköpsprognoser. Vara delaktig i budgetprocessen genom att ta fram underlag och säkerställa att rätt information finns tillgänglig. Arbeta löpande i affärssystemet för att säkerställa välfungerande administrativa flöden. Vara delaktig i processer kopplade till inköp och kvalitet. Här gör du skillnad genom att skapa struktur, ta ansvar för datakvalitet och säkerställa att processer och information håller hög kvalitet, vilket bidrar till att verksamheten fungerar effektivt. Värt att veta Rollen som inköpskoordinator är en heltidstjänst som ingår i inköpsorganisationen och består av 24 personer. Du rapporterar direkt till inköpschefen och utgår från Byggmax servicekontor i Stockholm med möjlighet till hybridarbete två dagar per vecka. Detta är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Målsättningen är att slutföra rekryteringsprocessen före sommaren, med start enligt överenskommelse och gärna så snart som möjligt efter semesterperioden. Våra förväntningar Vi söker dig som trivs i en administrativ roll där struktur, kvalitet och noggrannhet är en naturlig del av vardagen. Du motiveras av att arbeta med data och system samt har ett öga för detaljer som gör att du säkerställer korrekt information och välfungerande processer. Du har erfarenhet av att arbeta i affärssystem och känner dig trygg i att hantera, kontrollera och uppdatera information. Du kommunicerar också obehindrat på svenska och engelska i arbetet. Erfarenhet av artikeldata, masterdata eller inköpsrelaterade processer är meriterande, liksom kunskaper i IFS. Rollen passar dig som är i början av din karriär eller har några års erfarenhet och vill fortsätta utvecklas inom områden som inköp, kvalitet och pricing. Vi ser därför gärna att du har en god systemvana, lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt och en vilja att lära dig mer. Som person är du ansvarstagande, prestigelös och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du är trygg i att ställa frågor och uppmärksamma sådant som behöver korrigeras eller följas upp. För att lyckas i rollen tror vi att du uppskattar ordning och reda, arbetar metodiskt och vill bidra till hög kvalitet i inköpsorganisationens dagliga arbete. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Vi söker nu nya medarbetare! Det här får du Hos oss får du mycket mer än bara ett arbete - du får vara med på en meningsfull resa! Skapar du en trygg relation får du ett stort förtroende tillbaka Visar du tålamod, får du vara med när små framsteg blir stora genombrott Erbjuder du struktur, får du se hur oro ersätts av lugn och tillit Jobbar du med hjärtat, får du en arbetsmiljö där din insats verkligen spelar roll Dina arbetsuppgifter Verksamheten är en helhetslösning för en enskild individ där både korttidsboende och korttidstillsyn (fritids) bedrivs av samma personalgrupp. Du och dina kollegor arbetar nära ett barn i en hemlik miljö. Barnets funktionsnedsättning innebär att du möter en komplex beteendeprofil, vilket kan innebära utmanande situationer och ställer höga krav på professionellt bemötande, tålamod och relationsskapande. Ditt uppdrag innebär att: stötta barnet i vardagen och stärka barnets förmåga till självständighet skapa en trygg, förutsägbar och stimulerande miljö planera och genomföra individuellt anpassade aktiviteter såsom lek, pyssel, spel och promenader arbeta med struktur och avledning för att förebygga och hantera situationer som annars kan leda till utbrott samarbeta nära föräldrar och nätverk kring barnet för att säkerställa helhetsstöd utföra hushållssysslor och personlig omvårdnad/intimhygien vid behov dokumentera, föra journal, upprätta genomförandeplaner och hantera läkemedel Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, natt, jourkombi och helg. Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom funktionshinderomsorgen. Om dig Som person är du trygg, lugn och engagerad. Du har en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot brukare, anhöriga och andra aktörer. Du delar verksamhetens värderingar och bidrar till utveckling av verksamheten genom ständiga förbättringar. Du har tidigare arbetat i miljöer där utmanande beteenden kan förekomma och har förmågan att hantera dessa situationer på ett professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor samt skriva och ta del av vårddokumentation krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Krav: Lägst gymnasieexamen (alternativt läst en vuxenutbildning inom vård- och omsorg om du saknar gymnasieexamen) Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar Erfarenhet av lågaffektivt bemötande vid utmanande beteende såväl som vid hot- och våldssituationer Meriterande: Utbildad barnskötare, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med barn/vuxna med autism Erfarenhet av AKK/TAKK, positivt beteendestöd (PBS) och/eller tydliggörande pedagogik För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på tel 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Fagerslättsskolan är en F-6 skola med ca 160 elever. Skolan har två fritidsavdelningar, en för de yngre eleverna i åk F-1 samt en avdelning för elever från åk 2 och uppåt. Fagerslättsskolan är Övningssskola till Linnéuniversitetet. Vi har en positiv och konstruktiv atmosfär i personalgruppen med både tradition och nytänkande. Skolan har bred erfarenhet av att ta emot elever från många kulturer. Skolan ligger centralt i Nybro med goda kommunikationsmöjligheter med tåg/buss från Kalmar och Växjö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem på Fagerslättsskolan kommer du att ingå i ett arbetslag. Du förväntas ha en hög samarbetsförmåga och vara lösningsfokuserad. Ditt arbete präglas av struktur och du ser samarbetet mellan skola och fritidshem som en möjlighet att skapa en helhet för elever och vårdnadshavare. Du är flexibel och kan snabbt ställa om utifrån elevens bästa och du bidrar aktivt till utveckling av hela verksamheten. Du förstår och har kunskap om att arbeta lågaffektivt med de elever som särskilt behöver det och du tycker det är viktigt med ett gemensamt förhållningssätt. Du skapar goda relationer till vårdnadshavare för att främja samverkan mellan skola och hem. Du håller dig uppdaterad med arbetet mot verksamhetens gemensamma mål och deltar i det systematiska kvalitetsarbetet på skolan. Du planerar, genomför och utvärderar verksamheten utifrån nationella mål och riktlinjer. Din kommunikation med kollegor och skolledning är god och du kan också förvänta dig ett gott stöd utifrån ditt uppdrag hos dina närmaste kollegor och chef. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. KVALIFIKATIONER Du behöver ha en lärarexamen med behörighet att arbeta i fritidshem och gärna behörighet i bild. Inför anställning är personlig lämplighet en förutsättning. Erfarenhet kring elever med särskilda behov och nyanlända är en merit. Vidare har du förmåga att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Du har god självinsikt, är trygg i dig själv och i ditt pedagogiska ledarskap. Vi ser att du kan arbeta självständigt men god samarbetsförmåga samt kan skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-31 , upphör: 2026-12-18 . Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Är du en social person med en förmåga att leverera exceptionell kundservice? Har du känslan för försäljning och tycker om att hjälpa till att hitta de rätta produkterna för kundens projekt? Läs vidare!Lindab Sverige ABLindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 230 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidareutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work. Lindab tillverkar, marknadsför och distribuerar produkter och systemlösningar för byggbranschen inom framför allt byggplåt- och ventilationssektorn. Som säljare servar du våra B2B kunder med din tekniska kunskap i vårt sortiment samtidigt som du ser till att vi har en välsorterad och tilltalande Proffsbutik. I säljarens uppdrag ingår även att lasta och lossa transporter med truck samt att packa och säkerställa rätt produktleveranser till Lindabs kunder. Som säljare är det viktigt att du ser vikten av din roll i att kunna följa kunden i hela leveransledet, från konsultation och aktiv försäljning till att arbeta proaktivt med kundupplevelsen i butik, som i att förstå vikten av en korrekt leverans. Vi är stolta över att erbjuda en bred säljroll där vi sätter stort värde på personlig service för våra kunder. I Sundsvall är vi ett litet med starkt och glatt team som hjälps åt. Därför är det viktigt att du tycker om att ha många olika arbetsuppgifter och att du tycker om att ta ansvar ihop med dina kollegor. Ditt ansvar som säljare hos oss på Lindab: Hjälpa kunden att hitta produkter och göra rätt produktval i butiken Ge produktkunskap och rekommendationer baserat på kundens behov Hantera försäljning, returer och inventering genom vårt affärssystem Säkerställa att vi har rätt produktsortiment och volym i lager och butik Hålla sig aktivt uppdaterad i kunderbjudandet och produktkännedom Upprätthålla en ren, säljande och organiserad butiksmiljö Lasta och lossa gods samt packa säljorder på lager och butik Vad vi ser att du tar med till oss i tjänsten som säljare: Tidigare erfarenhet av försäljning inom bygghandel är att föredra men inget krav Prestigelöst och vänligt uppträdande med en passion för att hjälpa andra Medryckande kommunikations- och kundserviceförmåga Förmåga att arbeta effektivt i en miljö med högt tempo Naturlig fallenhet för försäljning och kundfokus Ansvarskänsla och en teamspirit Slutligen är det viktigt för oss att du delar våra värderingar: Kundens framgång, Jordnära och Ordning och Reda Fördelar som du får som anställd hos oss på Lindab: Möjligheter att utvecklas och växa professionellt Stor delaktighet och möjlighet att påverka ditt dagliga arbete i butiken Konkurrenskraftig lön Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att löpande förbättra dina färdigheter Värderingsstyrt bolag med jordnära värderingar Kompetensdriven organisation med stark framåtanda Personalrabatt på vårt breda produktutbud Rolig och stöttande teammiljö Trygghet och garantier genom Unionens tjänstemanavtal Om du är redo att inleda en spännande karriär inom B2B inom byggplåts- och ventilationsbranschen och vill du bli en uppskattad medlem av vårt team, så vill vi höra från dig! Skicka in ditt CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är intresserad av tjänsten och varför du skulle passa bra för vårt team, urval sker löpande. För specifika frågor om rollen kontakta Regionchef Daniel Berglund på +46 702364010 Lindab Group är en ledande europeisk ventilationskoncern som består av företag som utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar högkvalitativa produkter och system för energieffektiv ventilation, hälsosam inomhusluft och hållbara byggnader. Vi strävar efter att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen med ansvarsfulla värderingar vad gäller klimat, innovation och mångfald. Som anställd kommer du att möta ett utvecklingsfokuserat företag med en tydlig vision men också en lång historia och en stark grund som bygger på våra tre kärnvärden; kundframgång, ordning och reda samt jordnära. Detta gör Lindab Group till en arbetsplats där medarbetarna är stolta över sitt arbete och har en fin kollegial gemenskap som kännetecknas av tillit och respekt. Vi finns representerade i ett 20-tal länder och har cirka 5 000 medarbetare fördelade på runt 200 platser i Europa.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Individ- och familjeomsorgen (IFO) består av både myndighetsutövning och utförarverksamhet och möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Inom IFO har vi enheter såsom barn och unga, familjehem, familjerätt, familjestöd, försörjningsstöd, vuxen, LSS, socialpsykiatri, bistånd för äldre samt administration. Enheten för familjehem, familjerätt och administration söker nu en ny medarbetare, då en av våra erfarna familjehemssekreterare går vidare till andra arbetsuppgifter. Familjehemsgruppen är en stabil arbetsgrupp som består av fem barnsekreterare och sex familjehemssekreterare samt två erfarna arbetsledare. På enheten arbetar vi med Skolfam och därav har vi en specialpedagog och en psykolog, som arbetar tillsammans med oss. Arbetsplatsen ligger centralt i Stenungsund och är enkelt att ta sig till via kollektivtrafik från Göteborg och Uddevalla. Det finns ett stort utbud av shopping och lunchrestauranger nära kommunhuset och utanför kontorsfönstret finns möjlighet att se havet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som familjehemssekreterare kommer vara att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem. Du kommer att arbeta i team med barnsekreterare i pågående placeringar. Du kommer att stötta och trygga familjehemmen för att på så sätt ge barnen en god, trygg och säker vård samt säkerställa barnens kontakt med biologiska föräldrar och sitt övriga nätverk. Målet är att våra familjehem ska vara i egen regi och att de ska få ett kvalificerat stöd på olika nivåer utifrån vad barnet och familjen behöver. Dokumentationen görs i Lifecare. Arbetet kan innebära korta och långa resor. Rollen som familjehemssekreterare kräver att du ha en god förmåga till att bygga och skapa relationer med de familjer du möter. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och utvecklande arbete som såväl engagerar som utmanar dig. Du kommer till en grupp med erfarna kollegor som är trygga i sina roller. Vi har roligt tillsammans och är omtänksamma om varandra. Gruppen har extern handledning samt regelbunden metodhandledning. Till hösten kommer vi att implementera Signs of Safety i hela barnavården. Är du intresserad av att bli en del av vår grupp så sök till oss! KVALIFIKATIONER Du ska ha en socionomexamen och gärna erfarenhet av familjehemsvård samt myndighetsutövning för barn och unga. Meriterande är en utbildning i Kälvestenmodellen. Kunskaper i aktuell lagstiftning samt goda kunskaper i svenska är en förutsättning. Det är viktigt att du tycker om att arbeta tillsammans men också självständigt. Du behöver vara bekväm i möten med såväl vuxna som barn och unga och ha lätt för samtal med dem samt härbärgera berättelserna. Du tycker om att uttrycka dig i tal och skrift, har lätt för att prata inför grupper och att möta människor i olika sammanhang. Arbetet kräver en god förmåga att göra reklam för vårt arbete i samband med rekryteringsarbetet. En stor portion av ödmjukhet och flexibilitet underlättar arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person behöver du vara lugn och trygg och ha uppnått såväl en personlig som yrkesmässig mognad. God kunskap om barns utveckling är önskvärt, liksom god struktur, stort ansvarstagande och ett professionellt bemötande. Körkort är ett krav. Det kommer vara ett stort fokus på att utveckla familjehemsvården framöver, vilket innebär att du behöver vara intresserad av att prova nya arbetssätt och vara delaktig i det arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!