Fortifikationsverket söker nu en driftchef till Oskarshamn. Är du en trygg och erfaren ledare som vill vara med och bygga upp och utveckla fastighetsdrift i en verksamhet som är en del av Sveriges totalförsvar? I rollen får du möjlighet att kombinera operativt ansvar med att vara med och forma arbetssätt i en ny fastighet. Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Välkommen att läsa mer om tjänsten. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag som driftchef Vi söker dig som vill bidra till uppbyggnaden av fastighetsdriften för en ny fastighet och som motiveras av möjligheten att vara med och forma verksamheten i ett tidigt skede. Du skapar goda förutsättningar för teamets arbete genom tydlig struktur, effektiv driftplanering och ett nära samarbete med såväl förvaltare som hyresgäster. Tjänsten innebär även ett stort administrativt ansvar, där planering, uppföljning och dokumentation utgör en naturlig del av det dagliga arbetet. Uppdraget omfattar drift och förvaltning av Fortifikationsverkets mark, anläggningar och fastigheter. Du har personalansvar för ett driftdistrikt som till största delen består av drifttekniker, men som även omfattar fastighetstekniker och driftgruppledare. Huvudsakligt drift- och personalansvar avser driftgrupp Eksjö yttre, i enlighet med gällande arbetsordning. Du ingår i regionens ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Tjänsteresor förekommer i begränsad omfattning. I rollen ansvarar du för verksamhetens resultat, budget samt planering, styrning och uppföljning. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning och säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar att nå verksamhetens mål. En del av uppdraget är att utveckla och etablera arbetssätt och rutiner för driften av en ny fastighet. Du ansvarar vidare för leveransen inom driftuppdraget gentemot förvaltare, inklusive upphandling, avrop och uppföljning av externa tjänster. Därutöver säkerställer du en effektiv och aktuell driftplanering med tillhörande uppföljning och analys. I rollen ingår även att inneha funktionen som föreståndare för brandfarlig vara (BVKF), vara eldriftansvarig enligt delegering samt ansvara för det systematiska brandskyddsarbetet (SBA). Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole-, gymnasieingenjörs- eller YH-utbildning med inriktning mot bygg eller teknik. Alternativt har du förvärvat motsvarande förvaltningskompetens genom yrkeslivserfarenhet och kompletterande utbildningar som bedöms likvärdiga. Du har flerårig erfarenhet av driftverksamhet och en arbetsledande roll inom fastighetsbranschen eller liknande verksamhet, där personalansvar har ingått. Vidare har du erfarenhet av administrativa stödsystem samt mycket god IT- och administrativ förmåga. Du kommunicerar mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Tjänsten kräver även B-körkort samt svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik, ledarskap eller inom AFF-strukturen, brand och egenkontroll. Vi ser även positivt på erfarenhet från offentlig verksamhet eller säkerhetsklassad verksamhet samt kunskap om arbete enligt LOU. Det är också meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom el, budget- och prognosarbete eller fastighetsadministrativa system. Vidare är erfarenhet från Försvarsmakten eller försvarssektorn, särskilt kopplat till anläggningssidan, meriterande. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Du planerar och strukturerar ditt arbete så att uppdrag genomförs med god ordning och att arbetet går framåt även när flera frågor pågår samtidigt. Du samverkar med andra och bidrar till fungerande samarbeten i vardagen, både internt och externt. Du har fokus på att verksamhetens mål uppnås och att leveranser sker enligt uppdrag. När förutsättningar förändras anpassar du ditt arbetssätt och hittar lösningar som fungerar i praktiken och driver arbetet vidare. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Oskarhamn. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 9 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Urvalsfrågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske i början av vecka 34. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Gustav Lindström 010-44 44 205 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010-44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på BUP Öppenvård i Örebro. Barn- och ungdomspsykiatrins öppenvård (BUP) har i uppdrag att ge specialiserad vård till barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatriska tillstånd. Vården sker alltid i nära samarbete med barnets nätverk för att skapa bästa möjliga förutsättningar för behandling och stöd. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder för att säkerställa trygg och effektiv specialistpsykiatrisk vård. Verksamheten är omfattande och bedrivs av ett kompetent team med olika yrkesroller: kuratorer, psykologer, läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, specialpedagoger, skötare och medicinska vårdadministratörer. Vi finns i moderna och trivsamma lokaler i centrala Örebro. Här råder ett gott arbetsklimat med högt i tak, där samarbete och engagemang står i fokus. BUP befinner sig för närvarande i en spännande utvecklingsfas som omfattar utveckling av både bedömningsprocessen och behandlingsutbudet, där vi vill utveckla möjligheterna att erbjuda internetförmedlad psykologisk behandling. Som en del i detta arbete utökar vi verksamheten med fler resurser som kan bidra till utvecklingen. Som stöd i utvecklingen av internetförmedlad behandling finns en enhet inom Specialistpsykiatrin, UPP. Enheten har ett utvecklingsuppdrag avseende psykoterapi inom hela Område psykiatri i Region Örebro län och bedriver idag internetbaserad behandling (iKBT) för vuxna med depression, paniksyndrom och socialt ångestsyndrom samt har en aktiv forskningsmiljö inom området. Hos oss får du en trygg start med introduktion och en mentor som stöd. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens och kollegor med varierande erfarenhet, vilket ger goda möjligheter till utveckling i din roll. Vi satsar på kompetensutveckling som ligger i linje med verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar kvalificerade psykologiska insatser i form av bedömning, behandling och ibland utredning. Inom ramen för denna tjänst kommer fördelningen vara cirka 50% arbete med att utveckla och genomföra internetförmedlad KBT för vår patientgrupp och övrig del av tjänsten kommer att innehålla möten med patienten i rummet såväl i bedömning som behandling individuellt och i grupp. Du kommer att arbeta både självständigt och i tvärprofessionella team, samt delta i gemensamma konferenser och yrkesträffar. Vi samarbetar mycket med barnomsorg, skola, socialtjänst och andra verksamheter inom hälso- och sjukvården. Verksamheten arbetar aktivt med att anpassa och utvecklas. Vi söker kollegor som vill vara med och utveckla och bidra till vår verksamhet. För dig med tre års klinisk erfarenhet kan det förekomma handledning av PTP-psykologer. Kvalifikationer Du är en trygg och stabil person som inger förtroende i alla sammanhang. Du arbetar strukturerat och skapar ordning och tydlighet även när situationerna är komplexa. Du är trygg och har förmåga att arbeta självständigt inom ditt ramen för din yrkesprofession. Du är drivande och fortsätter söka lösningar när saker inte gått som du tänkt dig. Med din goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till ett positivt arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du är anpassningsbar och har lätt för att ställa om vid förändringar, samtidigt som du behåller fokus på kvalitet och resultat. Din empatiska och lyhörda sida gör att du förstår och bemöter olika behov och perspektiv - både hos kollegor och patienter och deras nätverk. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Det är ett krav med svensk psykologlegitimation, och inriktning kognitiv beteendeterapi (KBT) och intresse för internetförmedlad psykologisk behandling och utvecklingsarbete. Det är också ett krav med erfarenhet av bedömning och behandling inom barn- och ungdomspsykiatri. Meriterande: Erfarenhet av att bedriva internetbaserad psykologisk behandling eller arbete i digitala plattformar Forskningsintresse Utbildning i och erfaret av att arbeta med TF-KBT eller DBT Utbildning i och erfarenhet av behandling i grupp utifrån evidensbaserade metoder Erfarenhet av systematiskt utvecklingsarbete och utvärdering av barnpsykiatrisk psykologisk behandling Ansökan Annonseringen genomförs under ordinarie enhetschefens semesterperiod, vilket kan innebära begränsade möjligheter att besvara frågor. Frågor hänvisas därför till att ställas i samband med en eventuell kallelse till intervju. Urval påbörjas vecka 30, och intervjuer kommer att genomföras under vecka 30,31och 32. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning Vi söker dig som vill arbeta i en central roll där du får kombinera materialplanering, fakturering och förbättringsarbete. Som Master Scheduler hos oss ansvarar du för att säkerställa ett effektivt flöde från prognos och materialförsörjning till leverans och fakturering. Du blir en nyckelspelare i att optimera både produktion och kapitalbindning, samtidigt som du bidrar till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner, såsom inköp, produktion, program, logistik och Finance. Du arbetar både operativt och analytiskt och förväntas själv planera och strukturera din vardag, där tempot periodvis kan vara högt – särskilt vid kvartalsskiften och bokslut. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Du kommer att arbeta brett inom både materialplanering och fakturering, där dina uppgifter bland annat innefattar: • Ta fram prognoser för reservdelar baserat på statistisk analys • Säkerställa materialtillgång och optimera lagernivåer samt kapitalbindning • Uppdatera styrparametrar och skapa inköpsrekvisitioner • Koordinera materialbehov samt delta i planerings- och leverantörsmöten • Arbeta med löpande fakturering och följa upp fakturerat respektive ej fakturerat • Säkerställa kvalitet i data och hantera avvikelser, t.ex. prisavvikelser • Stötta vid månadsskiften och årsslut där fokus ligger på att säkerställa korrekt fakturering • Delta i avstämningar med Finance och verksamheten En viktig del av rollen är också att bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt: • Identifiera möjligheter till automatisering av processer • Utveckla analysverktyg och förbättra prognossäkerheten • Effektivisera flöden och minska manuellt arbete • Bidra till verksamhetsutveckling inom både materialplanering och fakturering Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har en kombination av analytisk förmåga, struktur och driv: • Högskoleutbildning inom Supply Chain, ekonomi eller liknande • Erfarenhet inom Supply Chain, logistik, fakturering eller administrativt arbete • Mycket goda kunskaper i Excel samt gärna erfarenhet av SAP • Flytande svenska och engelska Som person är du: • Strukturerad och noggrann, med god förmåga att hantera stora datamängder • Självgående och trygg i att planera din egen tid • Flexibel och trivs i perioder med hög arbetsbelastning • Lösningsorienterad med ett starkt förbättringsfokus • En lagspelare med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa nätverk Vi erbjuder: Hos oss får du en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka: • En central roll i verksamheten med många kontaktytor • Möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt • Stor möjlighet att bidra till förbättringar och effektivisering • En dynamisk arbetsmiljö där utveckling står i fokus Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg tel 0707858413. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare

Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på BUP Öppenvård i Örebro. Barn- och ungdomspsykiatrins öppenvård (BUP) har i uppdrag att ge specialiserad vård till barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatriska tillstånd. Vården sker alltid i nära samarbete med barnets nätverk för att skapa bästa möjliga förutsättningar för behandling och stöd. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder för att säkerställa trygg och effektiv specialistpsykiatrisk vård. Verksamheten är omfattande och bedrivs av ett kompetent team med olika yrkesroller: kuratorer, psykologer, läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, specialpedagoger, skötare och medicinska vårdadministratörer. Vi finns i moderna och trivsamma lokaler i centrala Örebro. Här råder ett gott arbetsklimat med högt i tak, där samarbete och engagemang står i fokus. BUP befinner sig för närvarande i en spännande utvecklingsfas som omfattar utveckling av bland annat vårdprocesser. Hos oss får du en trygg start med introduktion och en mentor som stöd. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens och kollegor med varierande erfarenhet, vilket ger goda möjligheter till utveckling i din roll. Vi satsar på kompetensutveckling som ligger i linje med verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Kuratorn har som uppdrag att tillföra verksamheten specifik psykosocial kompetens utifrån socionomens kunskapsområde. Detta innebär att bidra med ett helhetsperspektiv på barnets eller ungdomens situation, där samspelet mellan individ, familj och omgivande faktorer beaktas. Med sin utbildning har kuratorn särskild kunskap om sociala och psykosociala processer, familjedynamik, livsvillkor samt risk- och skyddsfaktorer, vilket kompletterar övriga professioners perspektiv. I uppdraget ingår att använda denna kompetens i bedömning, kartläggning och uppföljning, samt att utforma och genomföra insatser riktade framför allt till vårdnadshavare. Kuratorn bidrar även med kunskap om socialrättsliga frågor, samhällets stödinsatser och samverkan med andra aktörer, samt säkerställer att det psykosociala perspektivet integreras i vården. Arbetet präglas av ett professionellt, etiskt och vetenskapligt förhållningssätt med barnets bästa i fokus. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Föräldraskapsstöd - individuellt och i grupp Psykoedukativa insatser Kartläggning, anamnestagning och bedömningar Suicidpreventivt arbete Vård- och samverkanssamordning med interna och externa aktörer Beroende på kompetens och erfarenhet kan även andra uppgifter inom yrkesrollen och verksamhetens uppdrag tillkomma. Du kommer att träffa patienter såväl på plats på mottagningen som digitalt. Du kommer att arbeta både självständigt och i tvärprofessionella team, samt delta i gemensamma konferenser och yrkesträffar. Vi samarbetar mycket med barnomsorg, skola, socialtjänst och andra verksamheter inom hälso- och sjukvården. Verksamheten arbetar aktivt med att anpassa och utvecklas. Vi söker kollegor som vill vara med och utveckla och bidra till vår verksamhet. Kvalifikationer Du är en trygg och stabil person som inger förtroende i alla sammanhang. Du arbetar strukturerat och skapar ordning och tydlighet även när situationerna är komplexa. Du har förmåga att arbeta självständigt inom ramen för din yrkesprofession och är drivande och fortsätter söka lösningar när saker inte gått som du tänkt dig. Med din goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till ett positivt arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du är anpassningsbar och har lätt för att ställa om vid förändringar, samtidigt som du behåller fokus på kvalitet och resultat. Din empatiska och lyhörda sida gör att du förstår och bemöter olika behov och perspektiv - både hos kollegor och patienter och deras nätverk. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Socionomexamen är ett krav, liksom erfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatri eller annan verksamhet som riktar sig mot barn och ungdomar. Det är meriterande med legitimation som hälso- och sjukvårdskurator, liksom utbildning i och erfarenhet av insatser individuellt och i grupp för målgruppen utifrån evidensbaserade metoder. Ansökan Annonseringen genomförs under ordinarie enhetschefens semesterperiod, vilket kan innebära begränsade möjligheter att besvara frågor. Frågor hänvisas därför till att ställas i samband med en eventuell kallelse till intervju. Urval påbörjas vecka 30 och intervjuer kommer att genomföras under vecka 30, 31och 32. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker dig som är kravanalytiker men som även har erfarenhet av att arbete med test. Tjänsten är i första hand placerad inom det produktområde som förvaltar utskick av brev från hela myndigheten samt ärendehantering som hanterar inkommande handlingar till hela myndigheten men du kan även komma att arbeta inom andra områden på it-avdelningen. Som kravanalytiker på Transportstyrelsen deltar du i utvecklingen av effektiva, smarta och hållbara it-lösningar för samhället. Du blir en värdefull del av ett agilt utvecklingsteam där vi arbetar brett – från kravanalys, design och implementation till test, testautomatisering och automatiserade driftsättningar. Du kommer huvudsakligen att ansvara för att hela kravprocessen fungerar men vi har även behov av stöttning inom testområdet varför du ibland kommer att arbeta med test. Arbetet omfattar verksamhetskritiska system och du får en central roll i utvecklingen och förvaltningen av Transportstyrelsens systemlösningar. Just nu befinner vi oss i en mycket spännande fas med flera större pågående program och uppdrag, bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta i team med förvaltningsuppdrag eller projekt leda och delta i workshops tillsammans med beställarorganisationen vara informationslänken mellan beställare och It-avdelningen granska och kvalitetssäkra kravrelaterad dokumentation säkerställa att både funktionella och icke-funktionella krav formuleras på ett sätt som gör dem både utvecklingsbara och testbara, är tydliga, prioriterade och förstådda stödja test- och kvalitetssäkringsarbete genom kravvalidering och granskning av testfall tillsammans med testare ta fram, genomföra och analysera utfall av tester, utvärdera och rapportera testresultat. Du måste ha akademisk utbildning inom it-området om minst 2 år eller kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer likvärdiga aktuell arbetslivserfarenhet av kravarbete primärt med inriktning mot it om minst 4 år erfarenhet av att arbeta med test arbetat med användningsfall god förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av någon metod för kravhantering enligt IREB och/eller REQB erfarenhet av att leda workshops arbetat med process- och informationsmodeller erfarenhet av systemförvaltning och/eller agil systemutveckling erfarenhet av Azure Dev Ops alternativ Jira. Vi vill att du har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer har god analytisk förmåga är kommunikativ och lyhörd har ett starkt intresse att lära dig nytt och utvecklas i din roll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Rollen innebär att du behöver kunna vara på plats på kontoret regelbundet under veckan i den omfattning verksamheten kräver, samt att du vid distansarbete snabbt kan ta dig till kontoret vid behov. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Ulrika Nygren, 010 – 495 32 79 ulrika.nygren@transportstyrelsen.se, från och med den 27 juli. ST, Axel Frick och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5971. Vi behöver din ansökan senast den 31 juli 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker en direktör för avdelningen för fortifikatorisk utveckling och produktionsstöd i en tid av både utmaningar och möjligheter. I tjänsten får du en central roll i att leda, utveckla och stärka en verksamhet som bokstavligen lägger grunden för Sveriges försvar. En uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Du som söker tänker strategiskt, skapar relationer och får saker att hända. Både på egen hand och tillsammans med andra. Fortifikationsverket äger, förvaltar och utvecklar försvarsfastigheter och anläggningar som gör att totalförsvaret kan verka i fred, men också i kris och krig. När omvärldsläget utmanar Sveriges säkerhet byggs vårt försvar ut – och som en följd utvecklas och växer också vårt uppdrag. Vi befinner oss i en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna i myndighetens historia. Med unik erfarenhet och kompetens inom fortifikation, skydds- och anläggningsteknik utvecklar vi avancerade och robusta miljöer som skapar skydd, uthållighet och handlingsfrihet för det militära försvaret. Allt i ett tempo där täta leveranser balanseras med kvalitet och säkerhet. Dina förmågor bygger Sveriges försvar I denna snabba utveckling har du som söker en avgörande roll som chef och ledare. Du har starkt fokus på ledarskap och leverans, god förmåga att bygga och utveckla relationer både internt och externt, samt ser ansvar som en naturlig del av ditt jobb. Du är trygg i dig själv, vågar utmana befintliga arbetssätt, ställer rätt frågor och anpassar lösningen efter behovet, oavsett om det handlar om en tältlösning eller en CBRN-skyddad anläggning. Fortifikationsverket inrättar nu geografiska områdesansvar i Sverige. Som stöd för att upprätthålla snabb och hög leveransförmåga och teknisk utveckling i högspecialiserade kompetenser samlar vi leveransstödet i en gemensam avdelning som består av ca 200 medarbetare. Inom avdelningen finns kompetenser inom bland annat fortifikation, tekniskt stöd, projektering, bygg- och förvaltningsstöd, fysisk planering, kvalitet och miljö, hållbarhetsstandarder och utvecklingsprojekt. I rollen förväntas du etablera, utforma, vidareutveckla samt besluta om gemensamma arbetssätt, processramverk, tekniska och hållbarhetsstandarder inom produktionen. Du blir chef över underställda chefer. Ditt uppdrag är att: initiera, leda och samordna utvecklingsinsatser inom produktionens arbetssätt, system och tekniska förutsättningar tillhandahålla tekniskt och metodiskt stöd till produktionsverksamheten etablera, förvalta och styra genom processägarskap för produktionens huvudprocesser, inklusive ansvar för processernas utformning, effektivitet och kvalitet fastställa och förvalta styrande principer, riktlinjer, standarder och krav för produktionen följa upp efterlevnad och driva kontinuerliga förbättringar tvärs geografier ansvara för strategisk riktning, styrning och samordning av köp/försäljning av fastighetsbeståndet tvärs geografier. Du rapporterar till generaldirektören. Vårt huvudkontor finns i Eskilstuna. Tjänsten innebär resor inom Sverige och resor utomlands kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning och du är van att leda och nå resultat genom andra chefer. Du har erfarenhet av organisationsövergripande arbete och att leda tekniska specialister. Du har dokumenterat god erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning. Du har även kunskap om informationssäkerhet och offentlig förvaltning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt vana att använda administrativa stödsystem. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom säkerhet, försvarsnära miljö eller statlig myndighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du är drivande och kommunikativ med mycket god strategisk och analytisk förmåga. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i målbeskrivningar och beslut. Du kan förmedla dina budskap på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten. Vidare är du strukturerad, har god prioriteringsförmåga och fokus på leveranser. Du har lätt för att skapa och utveckla relationer och agerar professionellt i din vardag. Du bidrar aktivt till utvecklingen av myndigheten. Vi behöver dig som på ett professionellt sätt kan balansera högt säkerhetsmedvetande med tydligt fokus på att snabbt bygga försvarsförmåga genom vision och utveckling. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Eskilstuna. Svenskt medborgarskap krävs och anställningen innebär krigsplacering samt placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 12 juli 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen och din ansökan blir en allmän handling. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryteringsspecialisten. Urvalsfrågorna ligger till grund för det första urvalet och tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. Tjänsten kan även sökas som yrkesofficer vid annan myndighet (YAM), som grundar sig i en skriftlig överenskommelse mellan Försvarsmakten och vissa myndigheter. Anställning som YAM kräver tjänstledighet från Försvarsmakten. https://www.fortifikationsverket.se/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-valja-oss Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta HR-direktör Tatjana Mineur, e-post tatjana.mineur@fortifikationsverket.se eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, telefon 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, telefon 010-44 44 000.

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker en direktör för avdelningen för central portfölj i en tid av både utmaningar och möjligheter. I tjänsten får du en central roll i att leda, utveckla och stärka en verksamhet som bokstavligen lägger grunden för Sveriges försvar. En uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Du som söker tänker strategiskt, skapar relationer och får saker att hända. Både på egen hand och tillsammans med andra. Fortifikationsverket äger, förvaltar och utvecklar försvarsfastigheter och anläggningar som gör att totalförsvaret kan verka i fred, men också i kris och krig. När omvärldsläget utmanar Sveriges säkerhet byggs vårt försvar ut – och som en följd utvecklas och växer också vårt uppdrag. Vi befinner oss i en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna i myndighetens historia. Med unik erfarenhet och kompetens inom fortifikation, skydds- och anläggningsteknik utvecklar vi avancerade och robusta miljöer som skapar skydd, uthållighet och handlingsfrihet för det militära försvaret. Allt i ett tempo där täta leveranser balanseras med kvalitet och säkerhet. Dina förmågor bygger Sveriges försvar I denna snabba utveckling har du som söker en avgörande roll som chef och ledare. Du har starkt fokus på ledarskap och leverans, god förmåga att bygga och utveckla relationer både internt och externt, samt ser ansvar som en naturlig del av ditt jobb. Du är trygg i dig själv, vågar utmana befintliga arbetssätt, ställer rätt frågor och anpassar lösningen efter behovet, oavsett om det handlar om en tältlösning eller en CBRN-skyddad anläggning. Fortifikationsverket inrättar nu geografiska områden med ansvar för både förvaltning av befintligt fastighetsbestånd och nybyggnation till våra partners. Utöver geografierna inrättas avdelningen för centrala investeringsprojekt som ska säkerställa samlad planering, prioritering och uppföljning av bygg- och investeringsinitiativ som är av nationell karaktär. Huvudansvaret blir för projekt som inte lämpligen kan planeras, prioriteras eller genomföras inom ramen för en enskild geografi. Vi behöver upprätthålla hög leveransförmåga och närhet till våra partners i deras vardag. Rollen kan komma att innebära att du blir chef över underställda chefer. Ditt uppdrag är att: säkerställa planering av tid-, resurs- och beroenden tillsammans med de geografiskt ansvariga direktörerna säkerställa att initiativen planeras utanför eller över geografiska ramar när så krävs, samt resurssätta och prioritera för verksamheten identifiera och hantera gränssnitt mot geografier, inklusive påverkan påderas kapacitet och pågående åtaganden eskalera konkurrens om resurser mellan bygginitiativ skapa förutsättningar för samarbete och helhetssyn i organisationen företräda verksamheten med integritet, tillit och professionalism. Du rapporterar till generaldirektören. Vårt huvudkontor finns i Eskilstuna. Tjänsten innebär resor inom Sverige och resor utomlands kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning och du är van att leda och nå resultat genom andra chefer. Du har även erfarenhet av organisationsövergripande arbete med insikt om byggprocesser och samordning av resurser. Du har dokumenterat god erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning. Du har även kunskap om informationssäkerhet och offentlig förvaltning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt vana att använda administrativa stödsystem. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom säkerhet, försvarsnära miljö eller statlig myndighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du är drivande och kommunikativ med mycket god strategisk och analytisk förmåga. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i målbeskrivningar och beslut. Du kan förmedla dina budskap på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten. Vidare är du strukturerad, har god prioriteringsförmåga och fokus på leveranser. Du har lätt för att skapa och utveckla relationer och agerar professionellt i din vardag. Du bidrar aktivt till utvecklingen av myndigheten genom Fortifikationsverkets ledningsgrupp. Vi behöver dig som på ett professionellt sätt kan balansera högt säkerhetsmedvetande med tydligt fokus på att snabbt bygga försvarsförmåga genom vision och utveckling. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Eskilstuna. Svenskt medborgarskap krävs och anställningen innebär krigsplacering samt placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 12 juli 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen och din ansökan blir en allmän handling. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryteringsspecialisten. Urvalsfrågorna ligger till grund för det första urvalet och tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. Tjänsten kan även sökas som yrkesofficer vid annan myndighet (YAM), som grundar sig i en skriftlig överenskommelse mellan Försvarsmakten och vissa myndigheter. Anställning som YAM kräver tjänstledighet från Försvarsmakten. https://www.fortifikationsverket.se/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-valja-oss Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta HR-direktör Tatjana Mineur, e-post tatjana.mineur@fortifikationsverket.se eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, telefon 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, telefon 010-44 44 000.

Är du operationssjuksköterska och vill arbeta i en formbar dagoperationsverksamhet med starkt teamfokus, tydliga mål och ett ständigt förbättringsarbete? Då kan Norra Haga vara rätt plats för dig. Du erbjuds att arbeta i en nyrenoverad och växande dagoperationsenhet som startade för drygt två år sedan – en verksamhet där vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt, flöden och rutiner att ingå i en stabil och sammansvetsad arbetsgrupp med låg personalomsättning ett arbete med stor variation, där du möter patienter från flera olika teman på Karolinska en målstyrd och utvecklande miljö med fokus på flödesoptimering, kvalitet och goda resultat. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Perioperativ Medicin Solna omfattar all anestesi-, operations- och pre-/postoperativ vård för vuxna patienter, med undantag för thoraxpatienter. Vår verksamhet inkluderar anestesimottagning, operationssjukvård samt pre- och postoperativ vård före och efter operation. Norra Haga är en dagoperationsavdelning inom Perioperativ Medicin Solna. Vi startade upp våren 2024 och har nu varit i full drift i drygt två år. Enheten har fem operationssalar och tar emot patienter från flera teman inom Karolinska. Det innebär en bred patientkategori och hög variation i arbetet. Som operationssjuksköterska hos oss arbetar du i ett teambaserat och flödesorienterat arbetssätt, där samarbete, struktur och tydliga mål står i centrum. Arbetet är tempoväxlande med fokus på effektiva flöden, hög patientsäkerhet och god arbetsmiljö. Vi arbetar målmedvetet med våra verksamhetsmål – där operationsstarter, bytestider, salsutnyttjande och kvalitetsparametrar är centrala. Våra arbetstider följer ett fast schema med fördelen att du kan välja att vara ledig var tredje fredag. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt har lätt för att anpassa dig till nya situationer och patientflöden arbetar bra med andra, är ödmjuk och ser till helheten – ”vi är på samma arbetsplats med ett gemensamt mål” sätter upp höga mål f ör dig själv och arbetar hårt för att uppnå dem. Du är jobbfokuserad och söker utmaningar vilket resulterar i personlig tillfredsställelse Vidare ser vi gärna att du tycker om att arbeta med flöden och ser utveckling och förbättring som en naturlig del av vardagen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård Meriterande: Erfarenhet inom flera specialiteter som operationssjuksköterska Flerårig erfarenhet som operationssjuksköterska Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholms universitets Östersjöcentrum(ÖC) bedriver forskning om Östersjöns miljö samt stödjer den forskning och utbildning om Östersjön som bedrivs på olika institutioner vid Stockholms universitet (SU). ÖC arbetar fokuserat med vetenskapskommunikation till myndigheter och andra intressenter. ÖC är värd för Baltic Nest Institute (BNI), som fokuserar på storskaliga effekter av näringsämnesinflöde och klimatförändringar på Östersjön genom modellering och dataanalys till stöd för arbetet mot övergödning. BNI:s arbete har till exempel resulterat i kvantitativa tak för näringsutsläpp som politiskt överenskommits i hela regionen. ÖC har också en mycket aktiv grupp för kustnära ekosystem som fokuserar på effekterna av en mängd olika antropogena stressfaktorer och på olika förvaltningsalternativ för att förbättra tillståndet i dessa ekosystem. Dessutom spelar ÖC en koordinerande roll i SU:s marina verksamhet inom ramen för ”Center for Coastal Ecosystem and Climate Change Research”. Läs mer om oss på Stockholms universitets Östersjöcentrum. Projektbeskrivning Östersjöns kustekosystem har ett stort ekologiskt och samhälleligt värde, och det finns ett växande behov av vetenskapligt stöd för en effektiv förvaltning och restaurering av kustmiljöer. Det gäller inte minst för kustens vegetationsmiljöer, som är viktiga för biologisk mångfald och samtidigt påverkar utbytet av växthusgaser mellan hav och atmosfär och spelar en viktig roll för naturlig kolinlagring. Vid kusten beror resultaten av restaureringsinsatser både på lokala miljöförhållanden och på kopplingar till havsområden längre ut till havs, vilket innebär att förutsättningarna för att lyckas kan begränsas eller förstärkas av processer som pågår långt bortom platsen för en åtgärd. Till exempel belastas stora delar av Östersjökusten och skärgården av höga näringskoncentrationer till havs, medan andra områden påverkas mer av lokala näringskällor. Projektet syftar till att kvantitativt undersöka tidsmässiga och rumsliga kopplingar mellan förhållandena i öppna Östersjön och kustens vegetationsmiljöer, med hjälp av befintliga observerade och modellerade datamängder på olika tidsmässiga och rumsliga skalor. Syftet är att förbättra förståelsen för hur lokala, regionala och storskaliga faktorer påverkar undervattensvegetationen och hur det i sin tur påverkar omsättningen av växthusgaser och vegetationens funktion som naturlig kolsänka. Målet är att stödja en effektiv förvaltning av kustmiljöer i Östersjön och andra hav. Arbetsuppgifter Forskningen kommer att omfatta insamling, hantering och analys av befintliga datamängder om bottenvegetation, oceanografi och klimatvariabler från Östersjön. Konkreta arbetsuppgifter omfattar: rumsliga analyser och/eller tidsserieanalyser av ekologiska data insamling och hantering av data skriva vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter samarbete med forskare vid Östersjöcentret engagera sig i forskningskommunikation mot olika målgrupper för att sprida projektresultaten. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd Senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Den sökande måste ha en doktorsexamen i marin eller limnisk ekologi eller närliggande områden. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet listade nedan. Den framgångsrika kandidaten bör ha en eller flera av följande meriter: Erfarenhet och kunskaper inom marin- och/eller sötvattensekologi, främst ekologi i bentiska ekosystem. God kännedom om Östersjöns kustområden eller liknande områden. Erfarenhet och skicklighet i numerisk dataanalys. Erfarenhet av GIS och geografiska analyser. Förmåga att kommunicera på engelska, både skriftligt och muntligt. God social kompetens och förmåga att arbeta i ett mångkulturellt forskarteam. Publikationer inom ett relevant område. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare i två år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Sofia Wikström, sofia.wikstrom@su.se, eller Bo Gustafsson, bo.gustafsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Vi välkomnar dig till vår nyrenoverade och moderna klinik. Här får du arbeta i ett stöttande team med goda möjligheter till utveckling och kunskapsutbyte. Kliniken har ett stabilt patientunderlag och ligger nära matbutiker, restauranger, gym och kostnadsfri parkering. Buss till Slussen på 15 minuter. Så ta nu chansen att bli en del av ett utvecklingsorienterat team på en arbetsplats där modern tandvård möter en trivsam miljö. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 1 juli-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Malin Lam Vu, klinikchef, tel. 0702-45 89 46 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm