Vores kunder har meget travlt. Derfor søger vi nu flere ufaglærte medarbejdere til et kortere nedrivningsvikariat i København.

Vores forventninger til dig:

• Du er fysisk robust

• Du har måske håndværksmæssig erfaring fra diverse brancher

• Du er engageret, fleksibel og mødestabil

• Du er ansvarsbevidst og pålidelig

• Du kan fremvise straffeattest

Har du erfaring fra bygge- og nedrivningsbranchen er det selvfølgelig et kæmpe plus.

Hvad kan du forvente at lave?

• Nedrivning

• Affaldshåndtering

• Diverse forefaldende opgaver

• Arbejde med maske og dragt

Lyder ovenstående som et job for dig?

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig

For at søge stillingen, skal du oprette en profil via vores hjemmeside, under "opret CV", herefter vil du blive kontaktet af os. Når du opretter dig, giver du samtykke til at vi må kontakte dig med henblik på denne stilling.

Har du spørgsmål, så ring på 70707810 allerede i dag!

Læs mere, om hvordan det er at være tilknyttet som vikar hos Kolbeck her.

Når du sender en ansøgning til denne stilling, giver du samtidig tilladelse til, at Kolbeck må opbevare din ansøgning i 14 dage. Herefter makuleres dine papirer.

Fortryder du din ansøgning, bedes du kontakte os på kontakt@kolbeckvikar.dk, så makulerer vi dine papirer.

Vi glæder os til at læse dit CV!

Dans cette fonction vous serez principalement amené à :

1. Contribuer à l'analyse et à la mise en œuvre des changements organisationnels liés à la transformation de l'Administration générale. 

2. Contribuer à la mise en œuvre du Chantier 7 (C7) en assurant et/ou en collaborant à la gestion et au suivi des projets de la feuille de route annuelle du chantier :

• Piloter des projets ou sous-projets du Chantier 7 :
• Rédiger des notes de synthèse ou d'orientation à des fins stratégiques, des notes argumentées sur base d'une réglementation, des rapports sur base des projets de la feuille de route du chantier.

3. Développer une expertise relative aux matières liées au chantier (législations, ...) :

• S'approprier les bases de la réglementation en lien avec les matières du chantier ;
• Analyser, comprendre et interpréter les documents administratifs (circulaires) et/ou législatifs (décrets, arrêtés) ;
• Rechercher et fournir des informations juridiques générales, et des documentations liées aux matières gérées ;
• Disposer d'une capacité rédactionnelle claire, rigoureuse et synthétique en réponse aux interrogations des usagers internes et externes ;
• Organiser et animer des réunions de suivi et d'informations ;
• Être l'interlocuteur de première ligne à l'écoute des problèmes rencontrés au sein des groupes de travail en lien avec le chantier ;
• Faire remonter à la Coordinatrice du chantier les difficultés rencontrées et proposer, le cas échéant, des actions correctives.

4. Apporter un appui technique et assurer la coordination administrative du Chantier 7 :

• Contribuer à l'analyse et au projet de réponse des demandes d'avis émanant des Cabinets ministériels, des services du Ministère de la Fédération Wallonie-
• Bruxelles et des contributeurs du Pacte pour un enseignement d'excellence ;
• Assurer la préparation de réunions, y compris via la rédaction de documents de travail ;
• Animer des réunions et en assurer le suivi ;
• Participer et contribuer aux travaux de groupes en interne et d'instances en externe.

5. Participer à l'opérationnalisation des changements organisationnels :

• Soutenir et participer aux changements organisationnels à mettre en œuvre pour rencontrer les objectifs stratégiques de la transformation de l'AGE ;
• Participer à l'identification de l'impact concret des changements organisationnels envisagés sur la structure, les collaborateurs, les processus, l'organisation du travail, les élèves, les écoles et les enseignants.

6. Assurer la collaboration du Chantier 7 avec tout autre service de l'Administration générale de l'Enseignement ou du Ministère, avec l'ETNIC, l'IFPC (Institut interréseaux de la Formation professionnelle continue) ainsi que la Cellule opérationnelle du Changement et les cabinets des Ministres de tutelle.

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Vous trouverez le descriptif complet de la fonction sur le site de la FWB : https://fwb.csod.com/ux/ats/careersite/5/home/requisition/1045?c=fwb

Diplôme(s) 

Vous disposez d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master) ou de son équivalence au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s)

 Requis 

•  Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle de minimum 2 années dans le domaine de la gestion de projets.

 Atout(s)

•  Une expérience professionnelle dans la rédaction de notes explicatives ou stratégiques sur base notamment de textes réglementaires constitue un atout important ;
•  Une expérience professionnelle dans le domaine de l'accompagnement du changement organisationnel constitue un deuxième atout.

Compétences évaluées lors de l'entretien de sélection

 Compétences techniques

•  Connaissances élémentaires des enjeux et modalités de mise en œuvre du Pacte pour un Enseignement d'excellence (avis n°3 du Groupe central) ;
•  Connaissances élémentaires des enjeux de la déclaration de politique communautaire liés à l'AGE (législature 2024-2029), notamment la partie relative à « Un PEE soutenable et qui fait sens pour tous les acteurs de l'école » ;
•  Bonne méthodologie en gestion, déploiement et pilotage de projets (tableaux de bord, indicateurs, outils de suivi, ...) ; (pondérée x2)
•  Connaissances approfondies des techniques d'expression écrites (grammaire et orthographe, règles de syntaxe, prise de notes, comptes rendus, écriture abrégée) ; (pondérée x2)
•  Connaissances approfondies des techniques de communication orale (parler clairement et avec précision, demander des clarifications, s'adapter à son interlocuteur...). 

 Compétences comportementales

•  Intégrer l'information : Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates. (Pondérée x2)
•  Organiser : Définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d'action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles. 
•  Agir de manière orientée service : Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
•  Atteindre les objectifs : S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises. (Pondérée x2)

 Votre motivation sera évaluée lors de l'entretien (Pondérée x2).

Les compétences marquées d'un « Pondérée » ainsi que votre motivation sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Contrat

MFWB - CDI tâches spécifiques

Salaire annuel

¿ Entre 45.281,99 € brut et 83.088,92 € brut
¿ Echelle barémique : 100/1
¿ Niveau d'emploi : 1
Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement

Avantages

¿ Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
¿ Chèques-repas
¿ Pécule de vacances et allocation fin d'année
¿ Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile - lieu de travail
¿ Indemnité vélo
¿ Assurance hospitalisation de base gratuite
¿ 27 jours minimum de congé par an
¿ Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Conditions de recevabilité

Votre dossier de candidature doit comporter :

¿ un CV actualisé (dates précises à mentionner : jj-mm-aa) et rédigé en français
¿ une lettre de motivation
¿ une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence
¿ tout autre document demandé dans l'offre d'emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien. 

Diversité et égalité

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l'égalité des chances.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d'apprentissage ou une maladie ?
Vous pouvez bénéficier d'un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d'adapter les conditions de l'entretien. Une question ? inclusion.handicap(at)cfwb.be

Cas particuliers

¿ Diplôme

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l'obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l'obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers

¿ Nationalité

Si vous êtes ressortissant d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.

Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides.

Vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'un nouveau défi en tant que Technicien de Maintenance CVC Itinérant / Frigoriste (H/F/D) ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique pour une mission enrichissante ? Notre client recrute un talent comme vous.En tant que Technicien de Maintenance CVC Itinérant / Frigoriste, vous interviendrez sur les missions suivantes :Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes CVC.Effectuer des interventions dans le strict respect des règles de sécurité.Garantir le bon fonctionnement des installations tout en minimisant les interruptions de service.Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition.Opérer en itinérance sur le département 56 avec un véhicule de société fourni.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Intégré au pôle CVC, vous assurez Installation d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation)***Maintenance préventive et curative des installations***Raccordement des équipements (frigorifiques, hydrauliques, aérauliques)***Pose et modification de réseaux de gaines de ventilation***Manipulation des fluides frigorigènes (habilitation obligatoire)***Utilisation d'appareils de contrôle pression température débit***Diagnostic des pannes et remise en service des installations***Formation et accompagnement des utilisateurs sur le fonctionnement des équipements***Respect des règles de sécurité et des procédures techniques Description du profil Formation en CVC / génie climatique***Expérience confirmée sur un poste similaire***Attestation de capacité fluides frigorigènes obligatoire***Autonomie terrain et sens du service client***Bonne capacité d'analyse et de diagnostic***Permis B requis

L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Maintenance Multi-Service H/F ITINÉRANT sur 2 sites. Vos principales missions seront : Dépannage et réparation : Interventions sur les installations électriques, plomberie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et portes. Installation d'équipements : Mise en place d'installations électriques, plomberie, et systèmes CVC. Maintenance CVC : Entretien et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Entretien des portes : Réparation et maintenance des portes (automatiques, manuelles, etc.). Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans ce domaine. Vous possédez de bonnes notions en électricité. Vous détenez les habilitations électriques. Faculté d'écoute et de réflexion. Permis B.

Description du poste : Nous recherchons un assistant commercial et administratif H/F pour notre établissement situé à Aubagne Au sein d'un service de Back Office commercial, vous assistez le responsable administratif et financier dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes Saisir les commissions des vendeurs et intermédiaires ainsi que les commandes clients dans Khéops Saisir les aides commerciales dans Distrinet et en assurer le suivi Gérer les entrées VO Créer les fiches sociétés Immatriculer les véhicules dans le système SIV ou CID Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivi Distrinet (délai ARA-Liv, date de livraison souhaitée dépassée) Gestion des véhicules et interface avec les plateformes Rechercher les véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules Assurer l'interface avec la plate-forme distribution et traiter les commandes non affectées Déclarer les ARA, lancer les rapatriements véhicules, gérer les PV des mines et les facturations usine Assister le CVVN dans le suivi des pools ZM Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales Assurer le suivi des retards et des indemnisations constructeurs Facturation et suivi financier Facturer les véhicules Gestion des factures de transport (du bon de commande au contrôle de la facturation) Rétrocéder les aides commerciales aux agents et VAR Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs, les soumettre au CVVN-CVVO Assurer la mise en VS dans Khéops Gérer les Actions Volume réseau Assister le CVVN et le RAF dans le suivi de l'action performance et du budget VN (potentiel de livraison, immatriculations) Gestion des caisses et moyens de paiement Superviser la gestion quotidienne des caisses de l'établissement, y compris contrôle de fonds de caisse Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques) et leur remise en banque Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants Gestion clients et fournisseurs Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion Gérer les ouvertures de comptes clients à terme et assurer le recouvrement des créances en relation avec le La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2407€ / mois. Description du profil : Formations recommandées Bac à Bac+2 en commerce, comptabilité ou gestion Connaissances Notions de comptabilité Connaissance de SAP et du pack Office Expérience Secrétariat commercial ou comptabilité Idéalement en réseau de distribution

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN CVC (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients, un automaticien CVC. Vos missions: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) CVC pour renforcer notre équipe. MissionsConcevoir, programmer et mettre en service des systèmes d'automatisme CVC Développer et modifier des programmes automates (Schneider, Siemens, Wago, etc.) Réaliser les essais, réglages et mises au point sur site Intégrer les systèmes de supervision et de GTB Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements Collaborer avec les équipes travaux, maintenance et exploitation Rédiger la documentation technique et les rapports de mise en service PROFIL : Formation en automatisme, électrotechnique ou génie climatique Expérience souhaitée en automatisme CVC / GTB Bonne connaissance des automates et protocoles (BACnet, Modbus, LonWorks...) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Zorgenwelzijnplein ZWP logo Internist Vasculaire Geneeskunde Gegevens HMC logo - HMC - Den Haag - Vast / tijdelijk - 33 - 36 uur - WO - Sector: Ziekenhuizen - Plaatsingsdatum: 28-05-2026 - Sluitingsdatum: 01-10-2026 Functieomschrijving Wegens een toekomstige pensionering van een vaste collega, zoeken wij per 1 januari 2027 een internist vasculaire geneeskunde voor 8 dagdelen. Wat ga je doen? Wij zoeken een enthousiaste collega internist-vasculaire geneeskunde die onze huidige groep van twee vasculair geneeskundigen komt versterken in de zorg van CVRM, diabetes en specifieke expertise heeft op gebied van stolling en trombose. Je zal nauw gaan samen werken met de verpleegkundig specialist Hypertensie/Lipiden/CVRM en met de physician assistant DiabetesZorg. Samen met de hematologen zijn we binnen het gestarte S-team, ondersteund door 2 stollingsverpleegkundigen, nauw betrokken bij het ziekenhuisbrede beleid rondom antistolling en borgen we 24/7 bereikbaarheid voor (anti)stolling gerelateerde vragen. Onze vasculaire expertise is van groot belang om de toegenomen en complexe vasculaire zorgvraag te borgen. In meerdere MDO's zal je actief samenwerken met o.a. de vaatchirurgen, interventieradiologen, neurologen en gynaecologen. HMC is een LEEFH en FMD expertisecentrum. Over OE Interne Geneeskunde De organisatorisch eenheid (OE) Interne Geneeskunde heeft taken op alle HMC-locaties die zijn verdeeld over de 32 internisten. Naast hun subspecialisme heeft elk OE lid algemeen internistische en OE- of ziekenhuis gerelateerde taken. De OE Interne Geneeskunde is onderverdeeld in de subgroepen hemato-oncologie, nefrologie, endocrinologie/vasculaire geneeskunde, HIV/infectieziekten, ouderengeneeskunde en acute geneeskunde. De vakgroep heeft een opleidingserkenning voor de eerste vier jaar van de opleiding interne geneeskunde. De subgroep endocrinologie/vasculaire bestaat op dit moment uit 8 internisten met een vaste aanstelling (maten):...

- Expertises - Bloedafname & Trombosedienst Praktijkondersteuner somatiek Oudenbosch Wat ga je doen? Voor een huisartsenpraktijk in Oudenbosch zoeken wij per 1 september een praktijkondersteuner somatiek (POH-S) voor 8 - 20 uur per week, ter versterking van het bestaande team. Je hebt een brede rol binnen de chronische zorg en combineert verschillende spreekuren: - Diabetes mellitus (DM), inclusief het in- en bijstellen van insuline; - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM); - Astma / COPD-zorg, inclusief longfunctieonderzoek (longfunctieonderzoek is een pré). Ouderenzorg is in beperkte mate een wens om op te pakken. Je draait zelfstandig spreekuren en zorgt voor continuïteit en kwaliteit van zorg binnen jouw aandachtsgebieden. Wat maakt deze functie interessant? - Een afwisselende rol met zowel somatische zorg als longzorg en wellicht in de toekomst ouderenzorg; - Werken binnen een bestaande, goed lopende praktijk; - Ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van de longzorg door de Caspir opleiding te mogen volgen en de ouderenzorg mee op te pakken. Voor een huisartsenpraktijk in Oudenbosch zoeken wij per 1 september een praktijkondersteuner somatiek (POH-S) voor 8 - 20 uur per week, ter versterking van het bestaande team. Je hebt een brede rol binnen de chronische zorg en combineert verschillende spreekuren: - Diabetes mellitus (DM), inclusief het in- en bijstellen van insuline; - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM); - Astma / COPD-zorg, inclusief longfunctieonderzoek (longfunctieonderzoek is een pré). Ouderenzorg is in beperkte mate een wens om op te pakken. Je draait zelfstandig spreekuren en zorgt voor continuïteit en kwaliteit van zorg binnen jouw aandachtsgebieden. Wat maakt deze functie interessant? - Een afwisselende rol met zowel somatische zorg als longzorg en wellicht in de toekomst ouderenzorg; - Werken binnen een bestaande, goed lopende praktijk; - Ruimte om je verder te ontwikkelen op het ...

Interlancing vacature met login 2025-07-09T10:45:35+00:00Alliander logo Uitvoerder Elektra C Alliander Alkmaar 40 uur p/w 11 maanden Interlancing / detachering Geschikte kandidaat nog niet gevonden. - Startdatum: mei/juni - Duur opdracht: 1 jaar, met optie tot verlenging - Uren: minimaal 3 dagen - Locatie/regio: Provincie Noord-Holland, boven Amsterdam - CV's aanleveren in het Nederlands - Screening: Basis - ZZP mogelijk: ja, is mogelijk. - CV's worden tussendoor gescreend Overzicht functieomschrijving De functie Uitvoerder Elektra is een functie binnen de functiereeks Uitvoerder. De Uitvoerder werkt binnen de realisatieketens van Alliander en heeft daarmee direct invloed op de ervaring van de klanten en eindgebruikers als het gaat om de veiligheid, continuïteit en kwaliteit van de energievoorziening. Uitvoerders kunnen worden ingezet op verschillende opdrachten en hebben hierbij mogelijk ook de rol Werkverantwoordelijke. De hoeveelheid projecten kan variëren. Afhankelijk van de omvang gaat het om 1/enkele grote projecten tot 20 kleinere werken per dag. De functie draait (indien van toepassing) mee in wacht- en storingsdienst (binnen en/of buiten kantoortijd). De Uitvoerder zorgt voor de aansturing en succesvolle afronding van technische en/of civiele opdrachten op projectlocatie(s) en geeft hiervoor functioneel/ operationeel leiding aan de betrokken (in- en externe) vakmannen. De Uitvoerder bereidt werkzaamheden voor, coördineert op hoofdlijnen en stemt af met alle relevante partijen (team-/site-/projectmanager). De Uitvoerder zorgt ervoor dat de werkzaamheden volgens de relevante (veiligheids)eisen en richtlijnen worden uitgevoerd. Typering: Allround en vakkundig uitvoerder in meer complexe opdrachten, Voorschrijvend en adviserend. Leermeester/ mentor. Inzetbaar in wacht- en storingsdienst buiten kantooruren. Kennis en ervaring: - Minimaal Mbo+ werk- en denkniveau - Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring als uitvoer...