Är du psykolog med intresse för sexualmedicin, forskning och utveckling? Hos oss på ANOVA blir du en del av en engagerad och kunskapsdriven verksamhet där samarbete, nytänkande och patientens behov står i centrum! Du erbjuds att ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra att delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser varje individ och strävar efter att du får de bästa förutsättningarna för din fortsatta professionella utveckling Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten ANOVA är en multidisciplinär verksamhet på tvärvetenskaplig grund för behandling, utveckling och forskning inom Andrologi, Sexualmedicin och Transmedicin vid Karolinska Universitetssjukhuset, Medicinsk Enhet Endokrinologi. Vårt övergripande uppdrag är att förebygga sexuell och reproduktiv ohälsa, sexuellt våld och att utreda och behandla personer med könsdysfori. På mottagningen arbetar läkare, sjuksköterska, biomedicinska analytiker, psykolog och kurator. Vi samverkar omkring patienten i multidisciplinära team. Den Sexualmedicinska delen tar emot och utreder personer för såväl farmakologisk som psykoterapeutisk behandling vid sexuell dysfunktion, kompulsivt sexuellt beteende och sexuell avvikelse. Mottagningen genomför just nu flera spännande projekt i såväl internationella som nationella samarbeten och har fått utökade regeringsmedel för att vidareutveckla och expandera det preventiva arbetet emot sexuellt våld. Som medarbetare uppmanas du vara intresserad av forskning och utveckling och att delta kontinuerligt i vår interna fortbildning. Initiativ för att förbättra, utveckla och presentera nya arbetsmetoder välkomnas. Du ska svara för de arbetsuppgifter som är yrkesspecifika för psykolog; utredning, diagnostik och behandling. Du kommer att ingå i den grupp som bemannar Hjälptelefonen och chatten, PrevenTell. Som psykolog hos oss arbetar i team. Som medarbetare uppmanas du vara intresserad av forskning och utveckling och att delta kontinuerligt i vår interna fortbildning. Initiativ för att förbättra, utveckla och presentera nya arbetsmetoder välkomnas. Vi söker dig som har mod att agera och har förtroende för din egen yrkesmässiga förmåga. arbetar målinriktat och resultatfokuserat, anpassar sina prioriteringar och sin planering efter vad som krävs för att nå målen. Är flexibel och justerar sitt arbete när målen förändras. arbetar bra med andra. Är lyhörd och smidig; lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt, är prestigelös nog att rycka in där det behövs. arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar aktiviteter på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga, flexibilitet, kreativitet och initiativrikedom. Kvalifikationer Krav: Leg. psykolog, företrädesvis med KBT-inriktning Meriterande: Särskild kunskap om eller erfarenhet av behandlingsarbete vid sexualmedicinska diagnoser Erfarenhet av arbete inom psykiatri och rättspsykiatri Erfarenhet av chatt och/eller hjälplinje Erfarenhet av forskning Erfarenhet av utvecklingsarbete, forensisk psykologi/rättspsykiatri, sexualmedicin eller KBT-behandling Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en erfaren och engagerad undersköterska inom demensomsorg? Vill du bidra med din demenskunskap och ditt engagemang för att vara med och utveckla en ännu mer personcentrerad vård och omsorg hos oss på Öxnebacka? Öxnebacka äldreboende präglas av medborgarfokus för att ge de äldre livskvalitet i vardagen och en god vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid ett lugnt, respektfullt bemötande och prioriterar en lugn och hemtrevlig miljö med medborgaren i fokus. Vi vill lära nytt och utvecklas och arbetar tillsammans för att förbättra verksamheten. Vi strävar också efter att ha ett gott arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. Ditt nya jobb Större delen av ditt arbete som undersköterska innebär direkt arbete med vård och omsorg om de boende. Arbetet innebär att bedriva en personcentrerad vård i alla de delar som krävs för att den boende ska känna trygghet och leva ett så meningsfullt och normalt liv som möjligt. Exempelvis genom att hjälpa de boende med hygien, påklädning, måltider och erbjuda gemenskap, aktiviteter och promenader. Andra arbetsuppgifter är att följa gemensamt bestämda rutiner som att göra beställningar, duka, servera mat och ta hand om disk, tvätta, fylla på förbrukningsmaterial, ge läkemedel och ledsaga till ex. tandläkare vid behov. I alla dessa delar ska de boende göras delaktiga och aktiveras så långt som möjligt i syfte att främja deras funktionsförmåga. I arbetet ingår även att ge anhörigstöd och palliativ vård och omsorg i livets slutskede. I arbetet ingår olika former av överrapportering, dokumentation, kontaktmannaskap, ombudsarbete och att förbereda sig inför regelbundna teamträffar och arbetsplatsträffar. I arbetet ingår också systematiskt arbete med både Senior Alert och BPSD-registret. Du ger läkemedel och vissa andra insatser på delegation från sjuksköterska, genomför vissa rehabiliteringsinsatser på delegation från arbetsterapeut/fysioterapeut och överrapporterar och utvärderar verksamheten löpande både muntligt och skriftligt tillsammans med kollegor, enhetschef och sjuksköterska. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har erfarenhet av att arbeta med demensomsorg. Meriterande är specialistutbildning som undersköterska inom demens och/ eller erfarenhet av att arbeta med BPSD-registret. Vi värderar personlig mognad och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är en lugn och trygg person med ett empatiskt förhållningssätt som genomsyrar allt i ditt arbete. I ditt arbete utgår du från ett hälsofrämjande förhållningssätt vilket innebär att du ser till det friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje medborgare. Du har ett starkt engagemang och intresse för medborgaren och dennes livshistoria. På så sätt skapar du också goda relationer till dom du är till för på ditt arbete. Då arbetet innebär kontakter med medborgare, anhöriga och kollegor samt att det ingår dokumentation ser vi att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal, läsförståelse och skrift. Du ska aktivt kunna ta del av utbildningar/ information på arbetsplatsträffar samt kunna ta till dig information både muntligt och skriftligt. Du behöver ha en mycket god datavana då vi arbetar både med ett mobilt arbetssätt och vid dator på kontoret. Vi erbjuder dig Länk till förmånslistan: Förmåner Välkommen till oss Öxnebacka äldreboende är beläget på Öxnehaga i Huskvarna med goda bussförbindelser från centrala Jönköping och Huskvarna. På Öxnebacka finns det 60 lägenheter. Vi har fem enheter för personer med demenssjukdomar och en korttidsenhet med somatisk inriktning och en palliativ garantiplats. Bra att veta Undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. Vårdbiträde är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp B. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Rekryteringen avser både tillsvidaretjänster om 100 % tjänstgöring, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse, samt tidsbegränsade vikariat med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid både vardag och helg samt varannan helg. Vi arbetar med rörlig arbetstid, samplanering så arbete på annan enhet kan vara aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt godkänt examensbevis som undersköterska om du har tagit examen. Urval och intervjuer kommer hållas löpande under rekryteringens gång. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du sjuksköterska och vill arbeta på en avdelning med en unik njurmedicinsk inriktning? Kom till oss på Njurmedicin och Endokrin i Huddinge. Här blir du en del av ett kompetent och engagerat team som tillsammans arbetar för att ge patienterna vård av högsta kvalitet. Du erbjuds ett individuellt anpassat introduktionsprogram med utbildningar och kompetenshöjande insatser, inklusive njurmedicinsk introduktionskurs utbildning inom peritonealdialys, elektrolyter och vätskebalans samt diabetes, diabetesbehandling, kost och komplikationer vid diabetes möjligheter till kompetensutveckling, vidareutbildning och forskning samt ett generöst avtal med betalda studiedagar för dig som vill avancera akademiskt att bli en del av ett glatt och kompetent team med bred medicinsk kunskap inom internmedicin samt pre- och postoperativ vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som nattsjuksköterska hos oss har du en viktig roll i att ge patienterna en trygg och säker vård. Omvårdnaden står i fokus och du arbetar aktivt med att förutse, förebygga och hantera eventuella försämringstillstånd och komplikationer. Tillsammans med sjuksköterskekollega och undersköterska ansvarar du för patienternas omvårdnad samt planerar och genomför relevanta åtgärder. På vår internmedicinska avdelning vårdar vi patienter med njurmedicinska och endokrinologiska sjukdomar. Vi har både planerade och akuta inläggningar, vilket ger dig möjlighet att utveckla bred kompetens inom internmedicin. Många av våra patienter är dessutom i behov av kirurgiska åtgärder, vilket innebär att du även får erfarenhet av pre- och postoperativ vård samt kunskap inom kirurgi och ortopedi. Vår njurmedicinska inriktning är unik då vi är den enda avdelningen i södra Stockholm som utför peritonealdialys. Hos oss får du därför möjlighet att utveckla spetskompetens inom både manuell och maskinell peritonealdialys. Vi har även ett nära samarbete med Hemodialysen och med öppenvårdens verksamheter för att kunna följa patientens väg genom vården på bästa sätt. Målet med vårt arbete är att hjälpa och stötta personer som lever med livslång behandling eller kronisk sjukdom att behålla eller förbättra sin livskvalitet. Inom endokrinologin vårdar vi bland annat patienter med nyupptäckt diabetes eller diabetesrelaterade komplikationer såsom diabetesfotsår och ketoacidos. Vi arbetar personcentrerat och i nära samarbete med patient och närstående. Tillsammans med sjukgymnaster, arbetsterapeuter, dietister och kuratorer skapar vi förutsättningar för en trygg och sammanhållen vård. Som sjuksköterska har du arbetsledaransvar i team med undersköterska och leder omvårdnaden kring patienten. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och driver dina processer vidare har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbete med kollegor, patienter och närstående har helhetssyn och ser till både patientens och verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut är serviceinriktad och arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt som främjar patienternas delaktighet och medbestämmande i vården. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård Meriterande: erfarenhet av vård inom njurmedicin, dialys eller diabetes Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen och här finns korttidstillsyn, korttidsboende, avlösarservice och hemtjänst och Riksgymnasium för barn och unga. Vi har daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd och beroenderesursteam för vuxna över 18 år. Kandidatvägen är ett korttidsboende enligt LSS beläget på Ålidhem med skogsområden, lekparker och bibliotek runt hörnet. Vi skapar trygghet, utveckling och glädje för ungdomar och unga vuxna med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Syftet med insatsen är att avlasta anhöriga och samtidigt erbjuda ungdomarna miljöombyte, gemenskap och möjlighet att utvecklas i sin självständighet. Här får du arbeta med individanpassad omsorg där varje möte betyder något, och där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att skapa en meningsfull och utvecklande vardag för våra ungdomar. Här är varje dag fylld av möjligheter till gemenskap, aktivitet och utevistelser. Vill du bli en del av oss? Dina arbetsuppgifter Som medarbetare på Kandidatvägen arbetar du för att stärka ungdomarnas förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetsuppgifterna varierar och kan omfatta såväl socialt som fysiskt stöd, beroende på varje ungdoms situation. Du planerar och genomför meningsfulla aktiviteter samt bidrar till att skapa en trygg och stimulerande miljö. I arbetsuppgifterna ingår även hjälp med intimhygien, hushållssysslor som matlagning, städ och disk liksom dagliga administrativa arbetsuppgifter och dokumentation. Arbetet innebär att du är i rörelse under dagen och att förflyttningar och lyft förekommer. Du behöver också vara beredd på att hantera situationer där utåtagerande beteende, hot eller våld kan förekomma. Du samarbetar med kollegor och har ett professionellt bemötande gentemot brukare, anhöriga och andra aktörer. Samarbete och samplanering med andra verksamheter inom stöd och omsorg förekommer. Arbetet är schemalagt dag, kväll, helg och med jourkombination. Vem är du? Vi söker dig som är lugn, trygg och engagerad med ungdomarna i fokus. Du har en god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och trivs med att arbeta nära både kollegor, brukare och anhöriga. Du är stresstålig och hanterar utmanande situationer med lugn, även vid utåtagerande beteenden. Vidare är du flexibel och lösningsfokuserad, med förmåga att anpassa dig och skapa en meningsfull vardag för ungdomarna. Då flera av våra ungdomar använder tecken och hjälpmedel i sin kommunikation ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med detta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Krav Utbildad undersköterska, socionom, förskollärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, för att kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor samt dokumentera enligt verksamhetens rutiner Meriterande Erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) Särskilt tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) Erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) Erfarenhet av arbete med ungdomar/unga vuxna med funktionsnedsättning Övrigt Enligt lag måste alla som arbetar inom verksamheter med barn och unga under 18 år uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du beställa digitalt från polisens hemsida: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven och meriteringarna som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi söker en Head of Operations som vill spela en nyckelroll i att utveckla vår verksamhet för framtiden. Detta är inte en tjänst för någon som främst är intresserad av att upprätthålla status quo. Det är en möjlighet för dig som vill utmana, identifiera nya möjligheter och genomföra de förändringar som krävs för att bygga en effektiv, lönsam och konkurrenskraftig verksamhet. Om företaget CG Drives & Automation är ett grönteknikföretag som utvecklar produkter och lösningar för styrning och övervakning av elmotorer för att möjliggöra energieffektiva och tillförlitliga processer. Vi erbjuder kompletta drivsystem baserade på ett sortiment av standardprodukter och kundanpassade lösningar, inklusive frekvensomriktare och mjukstartare. Våra målindustrier omfattar kraftproduktion och energilagring, vatten och avloppshantering, materialhantering, olja och gas samt marina applikationer. Våra marknadskanaler inkluderar slutanvändare, systemintegratörer, OEM-företag och distributörer. CG Drives & Automation har cirka 240 medarbetare i Sverige, Tyskland, Nederländerna, Indien och Dubai. Vårt huvudkontor ligger i Helsingborg och vi omsätter cirka 600 miljoner kronor per år. Vår produktionsenhet i Helsingborg består av cirka 25 medarbetare, medan vår tyska produktionsenhet har omkring 10 medarbetare. Du kommer att ha operativt ansvar för båda enheterna. Direkt underställda dig är Produktionschef, Produktionsplanering samt Operations Manager i Tyskland. Du rapporterar till VD, som är baserad i Helsingborg. Uppdraget Som Head of Operations ansvarar du för att forma och genomföra vår verksamhets strategi, med ansvar för produktion, planering och logistik. Ditt mål är att kontinuerligt utveckla vårt arbetssätt inom operations tillsammans med ditt team och kollegor i hela organisationen. Vi söker någon som identifierar och förstår de bakomliggande orsakerna till operativa utmaningar och omsätter insikter till konkreta förbättringar. Du förstår att verklig förändring aldrig sker enbart genom analyser och beslut. Den sker genom människor. Därför behöver du vara en ledare som bygger förtroende, förklarar varför förändring är nödvändig och får organisationen att följa med på resan. Du kombinerar höga ambitioner och tydliga förväntningar med empati, respekt och förmågan att bygga starka team. Huvudsakliga ansvarsområden Utveckla och implementera företagets verksamhetsstrategi med fokus på lönsamhet och konkurrenskraft Leda och utveckla produktions- och planeringsfunktionerna i Sverige och Tyskland Säkerställa hög leveransprecision, kvalitet och kostnadsmedvetenhet Utvärdera och optimera inköps strategier samt leverantörssamarbeten Identifiera kapacitetsbegränsningar och driva initiativ som förbättrar produktivitet och verksamhetsresultat Leda Lean Manufacturing-, Six Sigma- och kontinuerliga förbättringsinitiativ Ansvara för budgetar, investeringar, KPI:er och resultatuppföljning Leda, coacha och utveckla chefer och medarbetare Säkerställa efterlevnad av ISO-standarder och EHS-krav Samarbeta nära andra verksamhetsfunktioner för att stödja företagets fortsatta utveckling Vem är du? Du är en erfaren ledare med stark affärsförståelse och dokumenterad förmåga att leverera resultat i komplexa organisationer. Du motiveras av att utveckla verksamheter och har erfarenhet av att leda förändringsinitiativ där förbättrad effektivitet och lönsamhet har varit centrala mål. Du är analytisk och nyfiken på att förstå varför saker fungerar som de gör. Du utmanar etablerade sanningar, fattar beslut och prioriterar de initiativ som skapar störst effekt. Samtidigt är du en ledare som människor vill följa – tydlig och kravställande, men samtidigt tillgänglig och skicklig på att skapa engagemang och delaktighet. Vi tror att du har en universitetsutbildning inom teknik, industriell ekonomi eller ett närliggande område samt minst tio års erfarenhet från ledande befattningar inom produktion, tillverkning eller operations. Erfarenhet från monteringsproduktion ses som meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsinitiativ där ökad effektivitet, produktivitet och lönsamhet varit centrala mål. Du har gedigen kompetens inom Lean Manufacturing och Six Sigma samt erfarenhet av supply chain management. Du har god ekonomisk förståelse och är van att arbeta med budgetar, investeringar, KPI:er och verksamhetsstyrning. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ERP-system, gärna SAP, och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Kunskaper i tyska ses som en stark fördel. Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt! I denna rekrytering har CG Drives & Automation tagit hjälp av Macavoy AB och du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Vi arbetar med löpande urval. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta för länge med att skicka in din ansökan. Om du har frågor avseende tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Markus Holmgren på Macavoy, 0735-195481. Vi ser fram emot din ansökan! Vem är Macavoy? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av aktuella tjänster: http://linkedin.com/company/macavoy-ab/

Är du en serviceinriktad lagspelare? Som säljare hos oss blir du en viktig del av vår gemenskap. Det vi önskar från dig är driv, nyfikenhet och att du alltid vill ge kunder och kollegor det där lilla extra. Du behöver även ha B-körkort. Är du vår nästa stjärna? I rollen som säljare får du bland annat lära dig och utvecklas inom: ​ ​Kundfokus och serviceSom säljare tar du hand om våra kunder och medlemmar och är vårt viktigaste ansikte utåt. Det är ett högt tempo och ingen dag kommer att vara den andra lik. ​ Försäljning och kassahanteringMycket av tiden som säljare handlar om att serva kunder i kassalinjen. Här snackar vi om såväl försäljning och tillagning av mat som fordonsuthyrning och biltvätt.​ Butik och detaljhandelNär vi säger att det är varierade arbetsuppgifter så menar vi det verkligen. Rollen innefattar även arbetsuppgifter såsom att städa pumpplan och toaletter, men också att fylla på och fronta i kyldiskarna. Allt för att skapa en trivsam och välkomnande butik för våra kunder. ​ Nu söker vi en ny kollega till OKQ8 Kållered . Vi söker Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför tidigare erfarenhet och utbildning. Du är en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Hos oss finns möjligheter till utveckling, det du inte kan innan du börjar – det lär vi dig! Om vi är ditt första jobb finns vi vid din sida och stöttar dig längs vägen. Många väljer att stanna länge hos oss eftersom det alltid finns nya utmaningar att anta. Vissa har gått från timanställd till att driva en egen station. Här kan du utvecklas, både yrkesmässigt och personligt. Om du vill satsa på din karriär och oss, vill vi påstå att vi har ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Som behovsanställd Butikssäljare har du inga fasta schemalagda pass utan du kallas in vid ordinarie personals frånvaro. Arbetspassen är skiftbaserade och varierar i både längd och tid på dygnet. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 22:00 och helger mellan klockan 07:00 - 22:00. Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. När du har en behovsanställning hos oss ​får du en timlön som baseras på din tidigare erfarenhet inom service med stöd i vårt kollektivavtal. Lönen varierar mellan 164-198kr/timme, där du även får extra OB-ersättning för arbete på röda dagar, helger, kvällar och nätter. Din tidigare arbetslivserfarenhet behöver styrkas med ett intyg från tidigare arbetsgivare. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Viktig information Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback. Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till rekrytering@okq8.se och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons. Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Vill du arbeta med spännande upphandlingar och affärer som bidrar till ett stärka Sveriges nationella säkerhet? Har du lätt för att samarbeta och driva förändringar inom inköp tillsammans med andra? Hos Försvarsmakten kommer du att ha en nyckelroll där ditt arbete gör skillnad varje dag. Vi söker fler strategiska inköpare då vi är i kraftig tillväxt. Om enheten Försvarsmaktens inköpsenhet är placerad inom förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik) och ansvarar för Försvarsmaktens upphandlingar och inköp i enlighet med gällande upphandlingslagstiftning. Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Vi arbetar enligt en fastställd kategoristyrningsmetodik och arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling. Inköpsenheten består av sju avdelningar geografiskt spridda i Sverige. Vi söker nu flera strategiska inköpare till vår avdelning Verksamhetsnära Varor och Tjänster där vi ansvarar för kategorierna fordon, transporter, logistiktjänster som en del av värdlandsstöd, samt vidmakthåll av militära system. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som strategisk inköpare kommer du bland annat: Självständigt planera och genomföra upphandlingar av varierande komplexitet från utveckling av kommersiella strategier, genomförande av behovsanalyser och marknadsundersökningar inför upphandling samt utveckla upphandlingsdokument, utföra anbudsutvärderingar och leda leverantörsförhandlingar samt säkra att affärsmässigheten omhändertas. Ansvara för att upprätthålla starka affärsrelationer till dina leverantörer och säkra kontinuerlig avtalsförvaltning och uppföljning av dina leverantörer. Bygga och utveckla starka relationer med våra beställare och kunder inom hela Försvarsmaktens organisation. Kvalifikationer Egenskaper som krävs för tjänsten inkluderar: Akademisk examen inom juridik, ekonomi, logistik, inköp eller relaterat område, eller en yrkesutbildning med kommersiell inriktning och relevant arbetslivserfarenhet. Minst tre års aktuell erfarenhet av att genomföra upphandlingar. Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, i både tal och skrift. Gedigna kunskaper i MS Office, inklusive Powerpoint, Excel och Word. Meriterande Det är meriterande om du har någon eller några av dessa erfarenheter: Erfarenhet av kategoristyrt inköp. Erfarenhet av upphandlingsregelverk LOU/LUFS och avtalsrätt. Erfarenhet av affärsmässiga förhandlingar Erfarenhet av projektledning eller projektarbete. Arbete i stora komplexa organisationer. Arbeta i organisationer i förändring. Personliga egenskaper Vi värdesätter en person som är strukturerad, målmedveten, stabil och lösningsfokuserad samt har förmågan att sammanföra människor och bygga starka relationer till dina kunder och intressenter på ett lyhört sätt. Du har en mycket god förmåga att självständigt, planera, organisera och driva ditt arbete framåt. Du är uthållig och tar ansvar för att leverera ett gott resultat. Förmåga att kunna analysera och se helheten för att tillgodose Försvarsmaktens inköpsbehov är av stor vikt. Det är viktigt att du är en lagspelare och värdesätter laget före jaget. Övrigt Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i Stockholm. Arbetsprov kan förekomma vid rekryteringen. Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Marilene Eckerström, Avdelningschef Verksamhetsnära Varor & Tjänster, 072-985 56 34 eller Carl Wadhagen, HR-generalist Fackliga representanter Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. SEKO Eva-Britt Steen SACO-s Emanuel Derwinger Försvarsförbundet OFR/S Helena Strid OFR/O Bengt Rainer. Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och driva och utveckla Försvarsmaktens Inköpsenhet i rollen som kategoriledare? Vill du använda din kompetens som erfaren kategoriledare till att säkra Sveriges nationella säkerhet? Hos Försvarsmakten kommer du att ha en nyckelroll där ditt arbete gör skillnad varje dag. Vi söker nu en driven kategoriledare för att stärka vår inköpsorganisation och därmed även Försvarsmaktens förmåga. Om enheten Försvarsmaktens inköpsenhet är placerad inom förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik) och ansvarar för Försvarsmaktens upphandlingar och inköp i enlighet med gällande upphandlingslagstiftning. Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Vi arbetar enligt en fastställd kategoristyrningsmetodik och arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling. Inköpsenheten består av sju avdelningar geografiskt spridda i Sverige. Vi söker kategoriledare till vår avdelning Verksamhetsnära Varor & Tjänster med fokus på marksystem och fordon. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Huvudsakliga arbetsuppgifter Kategoriledarrollen är bred med stort ansvar och mandat. Som kategoriledare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att: Ansvara för att driva kategoriinitiativ i enlighet med Försvarsmaktens kategoristyrningsmodell, med målsättningen att ta fram inköpsstrategier som säkrar de mål som är fastställda för kategorin. Vara en engagerad omvärldsbevakare som tar till sig nya kunskaper och deltar både internt och externt och internt i olika forum. Tillsammans med strategiska inköpare genomföra upphandlingar enligt LOU/LUFS i nära samarbete med beställare och specialister samt genomföra erfarenhetsanalyser för fortsatt utveckling. Fokusera på goda affärer och skapa nära samarbeten och relationer med dina uppdragsgivare i Försvarsmakten genom god samverkan och förankringsarbete. Kvalifikationer Erfarenheter och egenskaper som krävs för tjänsten inkluderar: Akademisk examen med inriktning på juridik, ekonomi, logistik, inköp, eller yrkesutbildning med kommersiell inriktning alternativt erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst tre års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet inom strategisk kategoristyrning eller projektledning från större organisation, myndighet eller offentlig verksamhet Aktuell och relevant kunskap inom strategiskt inköps- och analysarbete Aktuell och relevant erfarenhet av att driva kommersiella förhandlingar och att ta affärsmässiga beslut Goda kunskaper i Officepaketet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har någon eller några av dessa erfarenheter: Erfarenhet av att ha arbetat i stora komplexa inköpsorganisationer Erfarenhet av förändringsledning och förändringsarbete Aktuell erfarenhet av att upphandla och förvalta komplexa internationella avtal Erfarenhet av upphandling LOU/LUFS Personliga egenskaper Du är en driven person med gott omdöme som tycker om att både leda och vara del av ett team. Du är resultatinriktad, uthållig och analytisk och van vid att arbeta med flera uppgifter samtidigt under tidspress. Du har en mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är uthållig och tar ansvar för att självständigt och tillsammans med andra leverera ett gott resultat. Du är resultatinriktad, uthållig och analytisk och van vid att arbeta med flera uppgifter samtidigt under tidspress. Förmåga att kunna analysera och se helheten för att tillgodose Försvarsmaktens inköpsbehov är av stor vikt. Det är viktigt att du är en lagspelare och värdesätter laget före jaget. Övrigt Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i Stockholm. Arbetsprov kan förekomma vid rekryteringen. Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Marilene Eckerström, Avdelningschef Verksamhetsnära Varor & Tjänster eller Carl Wadhagen, HR-generalist Fackliga representanter Samtliga nås via växeln:08-788 75 00. SEKO Emanuel Derwinger SACO-s Madeleine Bagge Försvarsförbundet OFR/S Helena Strid OFR/O Bengt Rainer. Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av att arbeta som inköpare i en stor och välutvecklad inköpsorganisation och samtidigt vara med och göra Försvarsmakten till Sveriges bästa arbetsgivare? Vill du dessutom bidra till att försvara Sverige, landets intressen, vår frihet och tätt att leva som vi själva väljer. Om FMLOG och Inköpsenheten Försvarsmaktens inköpsenhet är placerad inom förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik) och ansvarar för Försvarsmaktens upphandlingar och inköp i enlighet med gällande upphandlingslagstiftning. Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Vi arbetar enligt en fastställd kategoristyrningsmetodik och arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling. Inköpsenheten består av sju avdelningar geografiskt spridda i Sverige. Vi söker nu flera strategiska inköpare till vår avdelning Verksamhetsnära Varor och Tjänster där vi ansvarar för kategorierna fordon, transporter, logistiktjänster som en del av värdlandsstöd, samt vidmakthåll av militära system. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som inköpare kommer du bland annat: Genomföra beställningar och avrop på avtal inom tilldelade områden Genomföra upphandlingar för belopp under direktupphandlingsgränsen enligt gällande lagar, beslut, rutiner och instruktioner. Du utför även förnyade konkurrensutsättningar och deltar i projektarbeten. I arbetet ingår även att utreda inkomna uppdrag (beställningar/behov) avseende status (attest, leverans, kanalval etc.). Underlätta fakturahanteringen genom korrekta inköpsordrar, ordererkännanden, avvikelsehantering. Samt kontinuerligt stödja beställande kund om lagar, beslut, riktlinjer och instruktioner. KRAV: Kvalifikationer Egenskaper som krävs för tjänsten inkluderar Eftergymnasial utbildning inom relevant område såsom ekonomi och logistik eller YH-utbildning inom strategiskt inköp eller upphandling. Kunskaper inom Lagen om offentlig upphandling (LOU) eller Lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet (LUFS). Goda kunskaper i MS Office (PowerPoint, Excel, Word). God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Personliga egenskaper Vi värdesätter en person som är kundfokuserad, serviceinriktad och som trivs att arbeta i team. Du har förmåga att arbeta i ett högt tempo, göra rätt prioriteringar samt leverera med hög kvalitet. Som personal är du stabil, flexibel och lojal. Du är uthållig och tar ansvar för att självständigt och tillsammans leverera ett gott resultat. Andra beskriver dig som positiv och lätt att samarbeta med. Du tycker om att hjälpa andra och leverera lösningar som leder till goda affärer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper samt att du kompletterar de andra personerna inom gruppen och på enheten. Meriterande Det är meriterande om du har någon eller några av dessa erfarenheter: Erfarenhet av avrops och upphandlingsuppgifter och då specifikt inom tjänstesektorn. Erfarenhet av SAP eller andra komplexa system. Arbete i stora komplexa organisationer. Arbeta i organisationer i förändring. Övrigt Detta är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i Stockholm. För mer information om befattningen kontakta Marilene Eckerström, Avdelningschef Verksamhetsnära Varor & Tjänster, telefon: 072-985 56 34 Fackliga representanter Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. SEKO Eva-Britt Steen SACO-s Madeleine Bagge Försvarsförbundet OFR/S Emanuel Derwinger OFR/O Bengt Rainer. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan bör innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en förskollärare med riktat ansvar för utomhuspedagogik! Vilka är vi? Tuppen är en förskola med fem avdelningar mitt i stadsdelen Nordantill i Norrköping som ligger i nära anslutning till flera parker, strömmen, museum och bibliotek. Tuppens förskola är en mångkulturell förskola som ingår i en av enhetens fyra förskolor. Barnens bästa är alltid i fokus och vår utbildning präglas av utveckling, glädje, engagemang och lekfullhet. Vår undervisning utgår från läroplanens mål och syftar till fördjupad kunskap hos det enskilda barnet. För oss är det viktigt att hela dagen genomsyras av undervisning både spontant och planerad. Våra undervisningsaktiviteter sker inomhus och utomhus i tillgängliga lärmiljöer. Vi är inspirerade av ett undersökande arbetssätt och har tilltro till barnets förmåga och kompetens. Genom att tillsammans med barnen lyssna, dokumentera och reflektera över deras lärande skapar vi de bästa förutsättningar för utveckling. Här följer vi barnens progression och lägger grunden för ett livslångt lärande där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Genom att utveckla en inbjudande lärmiljö väcker vi barnens nyfikenhet. Hos oss ska alla barn få lust att leka och utmanas i sitt lärande. Det ska vara barnens värld man träder in i när man kommer till oss. Dina arbetsuppgifter I denna roll ansvarar du för att utveckla och bedriva undervisning med fokus på utomhuspedagogik, där lärandet i största möjliga utsträckning flyttas ut till natur, stadsmiljö och kulturlandskap. Du organiserar och leder verksamheten så att barnen får utforska sin omvärld genom naturens resurser och varierade lärmiljöer, med inslag av exempelvis hållbar utveckling, sinnesupplevelser, artkunskap, lek, rörelse och skapande med okodat material. Du säkerställer att läroplanen genomsyrar verksamheten genom utomhusdidaktiska metoder och synliggörs i den pedagogiska dokumentationen. Du arbetar aktivt med systematiskt kvalitetsarbete och driver utveckling tillsammans med kollegor och rektor. I rollen ingår även att handleda och kompetensutveckla kollegor inom utomhuspedagogik, lärmiljöer och riskfylld lek. I din arbetstid kommer det finns schemalagda pass där både öppningar och stängningar av förskolan kan förekomma Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med utbildning inom utomhuspedagogik, NTA eller motsvarande som bedöms som likvärdig. Har du handledarutbildning för VFU finns möjlighet att handleda studenter. Du har god pedagogisk insikt och erfarenhet av att bedriva och utveckla undervisning med tydligt fokus på utomhuspedagogik och naturnära lärande. Du har erfarenhet av friluftsliv och/eller naturguidning och av att använda natur- och stadsmiljöer som lärmiljöer för att skapa varierade, föränderliga och tillgängliga utomhusmiljöer som stimulerar lek, utforskande och lärande. Vidare har du förståelse för barns utveckling, inklusive betydelsen av positivt risktagande och du har digital kompetens och förståelse för utomhusdidaktik och hur den kan kopplas till läroplanens mål. Som person är du dedikerad, empatisk och självständig i din roll, med ett starkt intresse för att utveckla både individer, lärmiljöer och utomhuspedagogiska arbetssätt tillsammans med kollegor. Du skapar engagemang och arbetsglädje samt har ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel, drivande och bibehåller lugnet även i stressiga situationer. För rollen krävs att du kan kommunicera obehindrat på svenska, i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning, på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 17 augusti Kontakt: Rektor Tuppen och Nektarinens förskolor, Aina Andersson, 011-157973, mailto:aina.andersson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.