Vi söker dig som är sjuksköterska som känner att det är dags att pröva något nytt? Vill du vara med och utveckla Sveriges största enhet för utredning och behandling av lungcancer? Välkommen då till oss på Lungonkologiskt centrum! Du erbjuds en spännande möjlighet att arbeta som sjuksköterska på Lungonkologiskt centrum – Sveriges största enhet för lungcancervård delaktighet i avancerade ingrepp och undersökningar i en stimulerande och utvecklingsfokuserad miljö möjlighet till kompetensutveckling, inklusive rotation mellan olika verksamheter en trygg och patientcentrerad arbetsmiljö med ett engagerat team och närvarande chef chans att bidra till Karolinska Universitetssjukhusets vision: att bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som sjuksköterska på dagvården har du ett viktigt ansvar för att ta hand om patienter både före och efter medicinska ingrepp, med särskilt fokus på att uppmärksamma patientens förändrade allmäntillstånd. I rollen ingår även telefonrådgivning och andra mottagningsuppgifter. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom olika professioner, såsom sjuksköterskor, undersköterskor, kontaktsjuksköterskor, läkare och andra vårdyrken. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag, mellan kl. 07:30–17:00. Det finns möjlighet att rotera mellan dagvården och andra enheter inom verksamheten, exempelvis bronkoskopiavdelningen eller som kontaktsjuksköterska – något som skapar goda förutsättningar för kompetensutveckling. Om Lungonkologiskt centrum På Lungonkologiskt centrum bedrivs avancerade medicinska ingrepp och undersökningar, vilket skapar en stimulerande och varierad arbetsmiljö. Vi arbetar ständigt med förbättring och utveckling, där din delaktighet och dina idéer värdesätts. Vården utgår från patientens behov, med ett starkt fokus på både patienten och deras närstående. Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö och främjar en positiv, samarbetsinriktad kultur där du blir en viktig del av teamet. Vi söker dig som sätter patienten i centrum, är empatisk och lyhörd för patientens och närståendes behov är trygg, stabil och har självinsikt har en god förmåga att arbeta självständigt och göra egna bedömningar planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt är en teamspelare arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av onkologisk vård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Till Sis ungdomshem Brättegården söker vi nu: Ett ekonomibiträde till vårat centralkök samt en lokalvårdare med del av tjänst som ekonomibiträde. Båda tjänsterna tillhör den administrativa enheten på institutionen. Inom enheten jobbar vi med att stötta varandra vid behov och vi jobbar för en robust och hållbar organisation som kan ställa om efter verksamhetens behov och prioriteringar. Ekonomibiträde Brättegårdens kök har till uppgift att laga lunch och middag till institutionens sex avdelningar, där totalt 31 ungdomar bor. Måltider och kost är en viktig del i vårt uppdrag. Som ekonomibiträde arbetar du i vårt centralkök tillsammans med en kock och tillsammans planerar, förbereder och tillagar ni näringsrika och goda måltider till ungdomarna som bor här. Maten behöver anpassas utifrån ungdomarnas behov då det förutom specialkost även finns behov av specifika anpassningar av menyn. För att trivas hos oss behöver du gilla att laga mat i centralkök och se kök och matsal som en helhet. Då ungdomarna bor på institutionen, en kortare eller längre period, är det av vikt att maten har en känsla av hemmalagad och att högtider uppmärksammas så att det skapas en hemtrevlig måltidsmiljö för ungdomarna. Vår ambition är att all mat tillagas från grunden. Lokalvårdare med del av tjänst som ekonomibiträde Som lokalvårdare har du en viktig roll hos oss! Ditt arbete bidrar till en positiv bild av det offentliga rummet och en god miljö för alla som vistas i våra lokaler. Dina arbetsuppgifter innefattar daglig städning, storstädning och golvvård. Du kommer att vara ansvarig för att planera och utföra storstäd i avdelningarnas allmänna utrymmen. Arbetet kännetecknas av variation, flexibilitet och stundtals ett högt tempo. Arbetet är fysiskt krävande. Minst 20% av din arbetstid kommer att förläggas i centralköket. I köket kommer arbetsuppgifterna till en början bestå av packning, diskning, grönsaksberedning samt städ i centralkök och matsal. Målsättningen är att även kunna bistå med enklare matlagning när verksamheten har behov. Kvalifikationer Som ekonomibiträde är dina arbetsuppgifter främst matlagning, bakning, servering, grönsaksberedning, diskning och städning, samt beställningar. Du ska ha: Fullgjord gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete i centralkök Erfarenhet av matlagning till ungdomar med specialbehov gällande kost samt ha förståelse för hur olika funktionsvariationer påverkar ungdomarnas behov kring måltider Erfarenhet av matvarubeställningar God svenska i tal och skrift B-körkort Datorvana Som lokalvårdare med del av arbetstid som ekonomibiträde är dina arbetsuppgifter främst daglig städning, storstädning, golvvård samt beställningar av städmaterial och hygienprodukter. För arbetet i centralköket är det främst arbetsuppgifter som packning, disk och grönsaksberedning. Du ska ha: Fullgjord gymnasieutbildning Erfarenhet av lokalvård God svenska i tal och skrift B-körkort Datavana Det är meriterande om du har: jobbat inom restaurang/centralkök utfört beställningar av städmaterial PRYL eller SRY-utbildning Båda våra nya medarbetare ska vara måna om att bidra till ett trivsamt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Därav kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som är engagerad, serviceinriktad, initiativrik, noggrann och kan arbeta självständigt och ansvarsfullt. Du ska tycka om att arbeta bland människor och vara en samarbetsinriktad person. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag på dagtid, tiderna varierar mellan 07:00-18:00. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer att hållas den 4:e och 8:e juni. Sista ansökningsdag är den 28 maj. Tänk på att skriva vilken inrikning du är intresserad av. Det är av vikt att du skickar med kompletta ansökningshandlingar bestående av CV, personligt brev och betyg. Fackliga representanter Martin Rapp SEKO tel: 010-4532727 Merja Aahtila SACO tel: 010-4532409 Stefan Eriksson OFR tel: 072-5536131 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du jobba med spännande och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med ditt team och bidra till Tullverkets brottsbekämpande verksamhet? Då ska du söka den här tjänsten som gruppchef för en spaningsgrupp i Stockholm! Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheten i Öst är uppdelade i verksamhetsområden: spaning och utredning. Om tjänsten Som gruppchef för spaning ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår även att utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering Som gruppchef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom ledarskapet som handlar om att styra verksamheter och leda människor. Det grundläggande uppdraget för myndighetens chefer är att utöva ett gott ledarskap och därigenom åstadkomma goda resultat genom sina medarbetare, i linje med uppdraget och utifrån tillgängliga resurser. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering. I arbetet ingår även brottsutredningsarbete. Vi söker dig som har: Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan brottsbekämpningsutbildning som Tullverket bedömer vara likvärdig Genomförd och godkänd vapenutbildning (pistol) Genomförd och godkänd konflikthanteringsutbildning inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batong Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och god förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift Körkort, behörighet B Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Genomförd och godkänd spaningsutbildning (grund och/eller fördjupad) Erfarenhet som chef med verksamhets -och personalansvar Personliga egenskaper Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Övrigt Referensnummer: TV-2026-11090. Placeringsort: Stockholm. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Resor i tjänsten och oregelbunden arbetstid förekommer. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa eller maila enhetschef Kristian Johansson, 08-456 58 96 eller biträdande enhetschef Christian Hällkvist, 08-456 58 55. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund, 08-456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 7 juni. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Customer First växer och söker en Account Executive som vill sälja en svensk SaaS-plattform inom ett område där behovet är tydligt: bättre, snabbare och mer sammanhållen kundservice. Vi är tydliga redan från början: för att vara aktuell för rollen behöver du kunna visa dokumenterade tidigare resultat inom B2B-försäljning. Det kan vara uppnådd eller överträffad quota, affärer du själv har drivit från första kontakt till signerat avtal, tydlig nykundsbearbetning, större affärer eller annan mätbar kommersiell påverkan. Det här är en roll för dig som redan vet att du kan skapa affärer — och som vill göra det i ett bolag där prestation, affärsmässighet och kvalitet spelar roll. Om Customer First Customer First är en svensk AI-driven plattform för framtidens kundservice. Vi hjälper företag att samla kundkommunikation från flera kanaler, automatisera återkommande ärenden och bygga agentisk kundservice — där AI-agenter avlastar teamet, driver ärenden framåt och skapar snabbare, mer träffsäkra kundupplevelser. Resultatet är bättre överblick, snabbare hantering, smartare arbetsflöden och en mer konsekvent kundupplevelse. Våra kunder väljer Customer First för att kundservice inte längre bara är support. Det är en central del av kundlojalitet, effektivitet och affären. Varför rollen är attraktiv Som Account Executive hos Customer First får du sälja en produkt med tydligt affärsvärde. Du pratar med företag som vill effektivisera sin kundservice, förbättra kundupplevelsen och skapa bättre kontroll över sina kunddialoger. Du kommer in i en fas där rätt person kan få stor påverkan. Du får vara nära affären, nära produkten och nära besluten. Här finns möjlighet att inte bara stänga affärer, utan också påverka hur vi bygger vår säljmaskin framåt. För rätt person är det här en möjlighet att ta en stark kommersiell roll i ett svenskt SaaS-bolag med höga ambitioner. Rollen Som Account Executive ansvarar du för att skapa, driva och stänga nya B2B-affärer. Du arbetar med kvalificerade prospekt, identifierar affärsmöjligheter, bygger relationer med beslutsfattare och driver säljprocessen framåt med struktur och precision. Du behöver vara stark i nykundsbearbetning, trygg i discovery och duktig på att koppla kundens behov till konkret affärsvärde. Du säljer inte “funktioner”. Du säljer bättre kundservice, automatisering, AI-drivna arbetsflöden, effektivare team, smartare processer och en mer sammanhållen kundupplevelse. Du kommer att Skapa och driva nya affärsmöjligheter inom B2B Prospektera, kvalificera och bygga pipeline Driva hela säljcykeln från första dialog till signerat avtal Genomföra behovsanalyser, demos och affärsdialoger Bygga relationer med beslutsfattare, kundservicechefer, IT, operations och ledning Skapa tydliga business cases kopplade till kundens utmaningar Arbeta strukturerat med CRM, pipeline, prognoser och uppföljning Samarbeta nära marknad, produkt och customer success Bidra till att vässa vår säljprocess, positionering och go-to-market Vi söker dig som Har dokumenterat starka resultat inom B2B-försäljning Har erfarenhet av nykundsförsäljning Har sålt SaaS, mjukvara, plattformar, CRM, contact center, kundserviceverktyg eller andra affärskritiska lösningar Är van att driva hela eller stora delar av säljcykeln själv Är stark i prospektering, discovery, behovsanalys och avslut Kan skapa förtroende hos både operativa roller och ledningspersoner Förstår hur man säljer på affärsvärde, inte bara produktfunktioner Är självgående, strukturerad och resultatorienterad Har hög aktivitetsnivå och hög kvalitet i ditt säljarbete Kommunicerar mycket väl på svenska och engelska För att lyckas hos oss Du är kommersiellt skarp, disciplinerad och hungrig. Du gillar tydliga mål och trivs i en miljö där resultat spelar roll. Du har hög egen drivkraft och väntar inte på att affärer ska komma till dig. Du skapar möjligheter, driver dialoger framåt och är bekväm med att bli mätt på det du levererar. Samtidigt är du långsiktig i ditt sätt att sälja. Du förstår att stark B2B-försäljning bygger på relevans, förtroende, tajming och affärsförståelse. Vi tror att du är en person som vill vinna — men som vill vinna på rätt sätt. Vad vi erbjuder En central säljroll i ett svenskt SaaS-bolag med höga ambitioner Möjlighet att sälja en produkt med tydligt och konkret affärsvärde Stor påverkan på både intäkter, processer och vår fortsatta tillväxt Nära samarbete med ledning, produkt, marknad och customer success Korta beslutsvägar och hög möjlighet att påverka En marknad där behovet av AI, automatisering och bättre kundservice växer En miljö där starka resultat uppmärksammas och belönas Ansökan I din ansökan vill vi att du är konkret. Ansökan ska innehålla siffror. Skicka ditt CV och inkludera: Tidigare quota Faktiskt utfall mot quota, till exempel i procent Antal affärer du själv har skapat och stängt Genomsnittlig affärsstorlek Största affär du har stängt Typisk säljcykel Typ av kunder och beslutsfattare du har sålt till Vilka delar av säljcykeln du har ansvarat för Hos Customer First söker vi inte någon som bara kan prata om försäljning. Vi söker någon som kan visa det i faktiska resultat — med siffror som styrker prestationen.

Fortifikationsverket söker en gruppchef till enheten Marknad och inköp med placering i Eskilstuna. Är du en engagerad ledare som trivs i en roll där du får kombinera strategi, analys och verksamhetsutveckling? Drivs du av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bidra till tillväxt i en viktig samhällsverksamhet? Tycker du om att arbeta tillsammans med andra, leda och stötta medarbetare samt göra skillnad i ett större sammanhang? Läs vidare och se om det är dig vi söker. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. Var ska du jobba och vad ska du göra? Enheten Marknad och inköp ingår i avdelningen för Utveckling och verksamhetsstöd och vi stöder och följer upp myndighetens inköp och avtal, ansvarar för inköpssystemet, genomför alla upphandlingar samt ansvarar för inköp av skyddsprodukter och fordonsamordning. Enheten består i dagsläget av fyra grupper; E-handel, Inköpsgruppen för varor och tjänster samt inköpsgrupperna för byggentreprenader nord respektive syd. I nuläget består enheten av 33 medarbetare men är i kraftig tillväxt. Samtliga medarbetare är placerade i Eskilstuna men vi kommer även behöva växa på andra orter. I och med den kraftiga tillväxten inom myndigheten och totalförsvaret i stort finns behov av nya resurser och kompetenser de kommande åren, exempelvis inom försörjningsanalyser, kategoristyrning, lager och logistik med flera. Vi vill därför utöka enheten med ytterligare en grupp med fokus på strategi, analys, metodikutveckling, lager och logistik. Som gruppchef leder du gruppen och du får en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du ingår i ledningsgruppen för enheten Marknad och inköp och dina ansvarsområden blir följande: Personal- och arbetsmiljöansvar med exempelvis medarbetar- och lönesamtal samt ansvar för kompetensutveckling Resultat- och budgetansvar med exempelvis uppföljning och rapportering. Vara ett stöd för gruppen i olika frågor Bidra i tillväxten av enheten och myndigheten genom att arbeta med att utveckla processer och arbetssätt Rekrytera lämpliga resurser till gruppen utifrån myndighetens mål och Inköpsstrategi Kvalifikationer Vi söker dig som har följande: Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning bygg, ekonomi, juridik, logistik eller annan utbildning eller inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant Flerårig erfarenhet av att leda andra, exempelvis i rollen som chef, teamledare eller projektledare Hög administrativ förmåga samt vana att hantera administrativa IT-system Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska B-körkort Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har utbildning inom inköp, offentlig upphandling, ledarskap eller projektledning. Det är även meriterande om du har goda kunskaper inom nedanstående områden: LOU/LUFS Kategoristyrning Lager och logistik Försörjningsanalyser Ekonomi/budgetarbete Verksamhetsutveckling Erfarenheter från Försvarssektorn, försvarssekretess och säkerhetsfrågor Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är samarbetsorienterad, anpassningsbar och bidrar till lösningar med fokus på det gemensamma målet. Du är övertygande i din kommunikation och har lätt för att föra fram din talan på ett tydligt och respektfullt sätt, vilket gör att du inger förtroende och blir lyssnad på. Vidare är du analytisk och har förmåga att strukturera och lösa problem utan att tappa det långsiktiga perspektivet, samtidigt som du ser samband i komplex information. Slutligen är du en trygg person som står stadigt även i osäkra situationer, vågar stå upp för dina åsikter och kan skilja på sak och person. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Huvudkontoret i Eskilstuna ligger bara några minuters promenad från tågstationen. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 1 juni 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Tänk på att de frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi önskar att din ansökan är på svenska. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Ronnie Svensson 010-44 45 528 eller rekryteringsspecialist Jennifer Englund 073-145 59 97. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Vill du vara med och utveckla ledningsarbetet för Häradsgården i Lit? Nu tillsätter vi två nya roller som biträdande enhetschefer. Vi söker dig med intresse för ledarskap och vilja att ingå i ledningsarbetet! Häradsgården är kommunens största särskilda boende med totalt 57 boendeplatser på säbo och 16 korttidsplatser. Vi håller till i Lit, endast 20 minuter från Östersund, i ett naturskönt läge med goda förbindelser för både buss och bil. I verksamhetens lokaler finns dessutom hälsocentral, apotek och lunchrestaurang, vilket bidrar till en trivsam och smidig vardag. Personalgrupperna är erfarna och kompetenta. Enheten har över tid haft ett arbete med förändringar i organisationen, så du kommer in i en verksamhet som ställer krav på ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap. Du kommer ha goda förutsättningar till kollegialt stöd av två enhetschefer samt din kollega då vi rekryterar två personer för samma roll. Arbetstiderna är kontorstid, vardagar, med årsarbetstid vilket främjar möjligheterna till balans mellan arbete och fritid. Ditt nya jobb Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetscheferna på Häradsgården och utgör en del av enhetens ledningsfunktion. I rollen som biträdande enhetschef ansvarar du för det operativa genomförandet och det dagliga ledarskapet i verksamheten. För att säkerställa samsyn och god verksamhetsstyrning sker regelbundna avstämningar mellan dig och enhetschefen. I rollen följer du kommunens uppsatta mål, policys, riktlinjer, rutiner och attest- och delegationsbestämmelser samt gällande lagstiftning. Utöver detta ska verksamheten bedrivas i enlighet med vård- och omsorgsförvaltningens övergripande mål om nöjda medborgare, stolta medarbetare, ekonomi i balans och en miljömässigt hållbar verksamhet Vanliga arbetsuppgifter Schema, bemanning och vikarietillsättning i samarbete med samordnare. Ärendehantering i Heroma. Identifiera risker och brister i det dagliga arbetet utifrån arbetsmiljö och arbeta med åtgärder. Ansvar för planering av introduktion av ny personal och uppföljning av introduktion. Uppföljning av frånvaro, exempelvis genom omtankessamtal vid upprepad korttidsfrånvaro. Delat ansvar med enhetschef gällande medarbetarsamtal och lönesamtal. Delta vid uppföljningsträffar och budgetarbete tillsammans med enhetschef, verksamhetschef och ekonom. Ansvar för ekonomisk medvetenhet i planering och beslut. Skapa och bibehålla goda relationer med medborgare, närstående, myndigheter och andra intressegrupper.   Ansvar vid anslutning av nya medborgare. Säkerställa att rutiner och riktlinjer följs i vardagen och revideras vid behov. Utreda och arbeta med avvikelser i DF Respons tillsammans med legitimerad personal. Uppföljning av dokumentation och arbetssätt i verksamheten. Din kompetens Krav Högskoleexamen av relevans för tjänsten Minst 3 års erfarenhet från arbete inom vård- och omsorg Mycket god datorvana Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av administrativt arbete Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Undersköterskeutbildning Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team Kunskap i systemen Heroma och Viva Erfarenhet av rekrytering och bemanning Erfarenhet av schemaläggning B-körkort Vi söker dig Vi söker dig som är kommunikativ och kan säkerställa att alla medarbetare förstår vilka förväntningar som finns. I stressiga situationer är du lugn, stabil och du behåller ett realistiskt perspektiv med fokus på rätt saker. Du är bra på att samarbeta med andra och har en god förmåga att lösa konflikter smidigt och konstruktivt. Vid ändrade förutsättningar har du lätt för att anpassa dig. Du arbetar i enlighet med fattade beslut och riktlinjer. Med ett tydligt ledarskap samordnar och leder du andra samt skapar delaktighet, motivation och engagemang. Ditt fokus ligger på resultatskapande aktiviteter där prioriteringar, planering och beslut utgår från verksamhetens uppsatta mål. I rollen har du en ekonomisk medvetenhet där du förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala söker undersköterskor för nattjänstgöring - sommarvikariat. Vill du skapa en minnesvärd sommar med oss? Vi söker sommarpersonal till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala för nattarbete. Här får du arbeta med äldre, göra verklig skillnad och bli en del av ett engagerat team. Efter sommaren finns möjlighet till fortsatt timvikariat. Du ingår i ett stöttande arbetslag där omtanke och utveckling står i fokus, i nära samarbete med chefer. Arbetstiden är 20:50–07:05. Ekhaga erbjuder en trygg och utvecklande miljö där du bidrar till en meningsfull vardag – samtidigt som du växer i din yrkesroll. Vi söker dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhagas vård- och omsorgsboende. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av kroppslig sjukdom eller demenssjukdom. Det finns sex enheter. Totalt finns det 94 lägenheter varav 16 parlägenheter. Vår fina utemiljö skapar förutsättningar till att vi tillbringar mycket tid utomhus under våren och sommaren. På vår innergård ordnar vi med festligheter och sociala aktiviteter tillsammans med andra. På natten arbetar 5 medarbetare med att ge "den goda natten" för våra hyresgäster. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. På Ekhaga tillämpar vi fasta scheman för längre vikariat alternativt en timanställning. Du som medarbetare har möjlighet att påverka ditt schema i samråd med din gruppchef. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: löpande tillsättning, merparten av tillsättningar sker från 10 juni 2026. Sista ansökningsdag: 20260531 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Kontakta Gruppchef natt Therese Fasnacht, 076-0032501 eller verksamhetsutvecklare Caroline Vård, 076-0032539 eller verksamhetschef Ruddi Porsgaard, 076-0032500. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkrafttekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Du blir en del av ett team med god stämning där tekniker samarbetar nära projektledare/serviceledare för att planera, genomföra och följa upp uppdrag, med säkerheten som högsta prioritet. Rollen verkar i Småland med omnejd, och du utgår från hemmet inom området vilket gör att resor och beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser att du redan har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknande eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vetlanda, Nässjö, Eksjö, Hultsfred, Jönköping, Tranås, Sävsjö. Vi tillämpar hemstationering. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Strömqvist, 072-712 76 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Integritetsmeddelande Cookies Settings Postat av Terese Johansson dela det här jobbet Andra jobb på Vattenfall Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll Högsby, Sweden Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll Nässjö, Sweden Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll Kalmar, Sweden Visa alla jobb

Skansen söker en djurparkspedagog för vikariat ett år, med möjlighet till förlängning Ta del av en unik arbetsmiljö! Som Djurparkspedagog på Skansen förmedlar och sprider du kunskap om samspelet mellan människa, djur och natur och är en viktig del av vårt team i Djurparken. Stiftelsen Skansen är ett friluftsmuseum, en djurpark och en levande mötesplats för firanden, evenemang och gemenskap – allt i en världsunik miljö mitt i hjärtat av Stockholm. Här möts Sveriges kultur, natur och djur i miljöer som är skapade för att utforskas, om och om igen. Varje år välkomnar Skansen omkring 1,4 miljoner gäster i alla åldrar, från Sverige och världen. I rollen som djurparkspedagog är kunskapsförmedling om samspelet mellan människa, djur och natur en viktig del. Dina arbetsuppgifter kommer framför allt vara undervisning gentemot skolklasser samt förmedling till Skansens gäster. Du möter dagligen elever och lärare från förskolan till gymnasiet samt Skansens övriga breda publik, såväl svenska som turister från jordens alla hörn. Du kan även komma att hålla i guidningar, exempelvis i samband med företagsevent, på både svenska och engelska. Vid sidan av det praktiska arbetet kommer du att ingå i arbetet av planering och utveckling av den pedagogiska verksamheten och kursverksamheten med inriktning på hållbarhet, artbevarande och djurvälfärd. Du kommer arbeta med att samordna uppdragsutbildningar mot de djurgymnasium som Skansen har kontrakt med och du kommer även arbeta i nära samverkan med kollegor på andra verksamhetsområden inom Skansen Bra att veta Tjänstgöring 100% med schemalagd arbetstid vardagar samt även kvällar och helger. Vem tror vi att du är? Vi söker dig som har lärarbehörighet och/eller högskoleutbildning inom biologi eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi tror att du har en bred kunskap om djur. Har du några års erfarenhet av att undervisa olika åldersgrupper och erfarenhet av att arbeta som djurvårdare eller med pedagogiskt arbete inom djurpark, science center eller naturskola är det meriterande. Arbetsgivaren lägger stor vikt vi hög social kompetens, flexibilitet och samarbetsförmåga. Du behöver ha förmåga att kommunicera med kollegor och samarbetspartners på alla nivåer. För att våra besökare ska få ut det bästa av sin vistelse hos oss behöver du ha stor servicekänsla samt ett kreativt arbetssätt. Eftersom arbetsbelastningen periodvis kan vara hög, behöver du vara stresstålig och ha förmåga att prioritera. För denna tjänst krävs det goda kunskaper i både svenska och engelska. Du ser att våra värdeord är något som du tydligt kan identifiera dig med: Välkomnande; En öppen, inkluderande och positiv arbetskultur gör oss till en välkomnande plats Ansvarsfull: Vi ansvarar för att bevara, förvalta och utveckla Skansens verksamhet på ett hållbart sätt. Vi ställer höga krav på oss själva, agerar ansvarsfullt och hjälps åt. Tillsammans: Vi är ett Skansen. Intresse och vänlighet genomsyrar verksamheten. Tillsammans skapar vi en plats som man vill besöka igen och igen Överraskande: Vi är nytänkande och skapar inspirerande gästupplevelser som överraskar och breddar bilden av Skansen Mer om oss och våra förmåner hittar du https://jobb.skansen.se/ Teamet och dina kollegor Skansens djurparksverksamhet håller ca. 80 arter för offentlig förevisning. Vi arbetar för att öka allmänhetens fascination för naturen och bidrar till att öka kunskapen om människans beroende av och påverkan på naturen. Vi vill att Skansen ska vara ett självklart besöksmål för lärare som undervisar inom ämnesområdet djur och natur. Vi bedriver idag undervisning för över 1000 grupper per år, från förskolan upp till högskola. God djurvälfärd, artbevarande och biologisk mångfald är ledord i vår verksamhet och som en del i det arbetet är Skansen medlem i Svenska djurparksföreningen, EAZA, WAZA samt IUCN. Mer om Skansen På Skansen har vi ca 250 tillsvidareanställda och varje säsong tillkommer många timanställda. Skansen förmedlar Sveriges kultur- och naturhistoria med fokus på samspelet mellan människor, djur och natur. Här anordnas också evenemang av högsta klass och nationellt intresse. Skansens medarbetare har bred och djup kunskap inom många olika ämnesområden, och vi har siktet inställt på att bidra till ett hållbart samhälle. Läs mer på: https://skansen.se/ Mångfald & Inkludering Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen. Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Vi önskar därför inte heller ta del av personligt brev, foto eller information om din ålder. Hur söker du rollen? Registrera din ansökan via "Ansök"-knappen nedan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mail. Glöm inte att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Ida Valentin på ida.valentin@skansen.se eller 0706-02 92 80. Sista ansökningsdag är 3 juni och intervjuer kommer att genomföras under juni samt första halvan av juli. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Fackliga representanter: Saco-S: Karin Holmberg, mailto:boel.recen@skansen.se, och Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Är du läkare eller disputerad och har erfarenhet från klinisk mikrobiologisk verksamhet i kombination med ledarskapserfarenhet? Då är du rätt person för rollen som enhetschef vid Enheten för laborativ virus- och vaccinövervakning! Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? I chefsrollen vid Folkhälsomyndigheten ingår att företräda, leda, styra och utveckla verksamheten med ett tillitsfullt, transparent och proaktivt ledarskap. Du kommer att leda arbetet på Enheten för laborativ virus- och vaccinövervakning och du kommer ingå i ledningsgruppen vid Avdelningen för mikrobiologi och delta i det avdelningsövergripande arbetet. Vi som är chefer på Folkhälsomyndigheten: Företräder, och tar arbetsgivaransvar.Vi arbetar utifrån Folkhälsomyndighetens vision, mål och prioriteringar. Vi står bakom fattade beslut. Vi har ett helhetsperspektiv och företräder verksamheten och arbetsgivaren internt och externt. Leder, och tar personalansvar.Vi fördelar ansvar och skapar förutsättningar att uppnå goda resultat. Vi är tillgängliga för medarbetare och är goda förebilder. Vi reflekterar över det egna ledarskapet. Vi är tydliga och transparenta i vår kommunikation, och vi ger konstruktiv återkoppling. Styr, och tar verksamhetsansvar.Vi prioriterar, planerar, fördelar och följer upp arbetet. Vi säkerställer strategisk riktning och stödjer medarbetarna att prioritera. Vi främjar samarbete, skapar struktur, avgränsar och delegerar. Tar arbetsmiljöansvar. Vi säkerställer en god och hälsofrämjande arbetsmiljö, förebygger ohälsa och följer kontinuerligt upp arbetsmiljön. Utvecklar, och driver verksamheten framåt.Vi utvecklar arbetet inom vårt område med ett omvärldsfokus och proaktivt förhållningssätt. Vi uppmuntrar till och leder innovation samt har ett öppet förhållningssätt till förändringar. Vi skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas genom hela medarbetarresan. Vi säkerställer att vi har rätt kompetens utifrån helhetsperspektiv och skiftande prioriteringar. Vem söker vi? Krav för anställningen: Läkarexamen och/eller disputerad inom områden som arbetsgivaren bedömer som relevanta. Chefserfarenhet eller ledarskapserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Personlig lämplighet för anställningen såsom goda ledaregenskaper, vilket bland annat innebär att du har integritet och är strategisk. Förmåga att företräda Folkhälsomyndigheten och ta arbetsgivaransvar. God förmåga att leda utveckling och att skapa förutsättningar för andra att nå goda resultat. Stor vikt läggs vid: Kunskap inom mikrobiologi och molekylärbiologi. Kunskap inom epidemiologi med fokus på mikrobiell övervakning. Arbetslivserfarenhet från klinisk mikrobiologisk verksamhet. Vikt Kunskap inom virologi och serologi. Vad gör enheten? Enheten ansvarar för nationell mikrobiell övervakning av virus och genomför undersökningar för att mäta immunitet i befolkningen. Enheten är nationellt referenslaboratorium för en rad områden och är del av WHO:s nätverk av referenslaboratorium för influensa, polio, mässling, rubella och covid-19. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur-pa-folkhalsomyndigheten/ Om anställningen Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Sara Byfors, telefon 010- 205 21 88. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-05-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01234-2026-2.1.1