Le Théâtre de la Croix-Rousse, à Lyon, recrute, en CDD temps plein (remplacement congé maternité) de mai 2026 à novembre 2026 : un-e assistant-e technique et administratif-ve Descriptif du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de l'administrateur et la responsabilité fonctionnelle du directeur technique, l'assistant-e technique et administratif-ve assure le bon déploiement des moyens généraux du théâtre et œuvre à la bonne organisation de l'accueil des spectacles programmés, en particulier via le recrutement des technicien-nes intermittent-es. Missions : Assistanat technique Mise en place des moyens humains pour l'accueil des spectacles et des événements Recrutement et suivi des intermittent-es : recherches des salarié-es, suivi des fiches administratives (habilitations et médecine du travail), édition des plannings et des feuilles d'heures, DPAE, signature des contrats. Préparation accueil studio : besoins techniques en relation avec les compagnies, élaboration et suivi du planning d'activités, suivi de la mise en œuvre Gestion des demandes atypiques liées aux spectacles accueillis : recherche d'objets, de plantes, de nourriture, etc. Gestion des commandes du service technique Demande et traitement des devis, édition des bons de commandes et suivi des livraisons des prestataires techniques Suivi et mise à jour du budget technique Planification des activités Mise en place et suivi du planning général d'activités du théâtre Tenue et mise à jour du RUSE et du DUERP Suivi des prestations de maintenance (planification, devis) Planification et suivi du prestataire de nettoyage des locaux Archivage et classement des documents techniques (fiches techniques, plans, relevés d'heures, etc.) Assistanat administratif Déploiement des outils informatiques et téléphoniques Veiller au bon déploiement des outils informatiques en interne et personne référente de l'équipe pour les questions informatiques (mise à jour de logiciel, problèmes techniques, accompagnement à l'usage : tutos, suivi avec le prestataire) Organisation et suivi des maintenances et interventions liées aux moyens généraux : imprimantes, réseaux téléphonique et internet, matériel informatique, etc. Suivi et mise à jour de l'inventaire matériel et des immobilisations Mise en place des moyens généraux Traitement des devis, commandes et livraisons des prestataires administratifs Rédaction de documents administratifs, courriers et comptes-rendus de réunions Gestion des fournitures administratives : suivi des stocks, réapprovisionnement Assistanat de direction Traitement et gestion de courrier et de rendez-vous Contribution à la vie de la structure Permanences lors de soirées, y compris le week-end Profil recherché : Maîtrise des logiciels de bureautique (Office 365) et bonne connaissance de l'informatique Connaissance du régime intermittent (spectacle vivant) et de l'environnement technique du spectacle Expérience souhaitée dans le secteur du spectacle vivant Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles Dynamisme, aptitude au travail en équipe Respect de la confidentialité Conditions de travail : CDD (remplacement congé maternité) à temps plein / Prise de poste entre le 2 et le 15 mai 2026, et jusqu'au 17 novembre 2026 (fermeture estivale du 17 juillet au 22 août 2026, dont une partie à prévoir en congé sans solde). Possibilité de prolongation. Passation à prévoir les 29 et 30 avril. Lieu de travail : Théâtre de la Croix Rousse, Lyon Rémunération selon expérience et grille de rémunération de la CCNEAC Titre restaurant, prime mobilité durable, mutuelle. Pour candidater postulez à l'offre en joignant CV+Lettre de motivation. Date limite de candidatures le 16 avril

Le Groupe Machefert recrute son Equipier polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Directeur Hébergement, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous participez activement à la mise en place des différents espaces de restauration (salle, terrasse, rooftop, piscine, étages) - Vous veillez à la propreté, à l'ordre et à la préparation du matériel avant, pendant et après le service - Vous veillez à la bonne tenue des espaces extérieurs, notamment la terrasse et la zone piscine (mobilier, parasols, propreté) - Vous participez à la gestion du linge et du matériel de service, en assurant leur rangement et leur bon état - Vous appliquez les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Vous signalez tout dysfonctionnement, anomalie ou besoin de maintenance aux responsables concernés - Vous contribuez à la bonne ambiance et à la cohésion d'équipe, en faisant preuve de polyvalence et de réactivité - Vous soutenez ponctuellement les services du petit-déjeuner, du diner ou des événements spéciaux selon la planification - Vous assurez un accueil courtois et souriant des clients lors de vos interventions en salle ou en terrasse - Vous incarnez l'esprit de service et les valeurs de l'établissement : rigueur, entraide et professionnalisme Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service - Vous avez une formation en hygiène, entretien ou maintenance (CAP/BEP souhaité) - Vous avez une expérience dans l'entretien des piscines ou équipements aquatiques est un atout - Une Certification ou formation sur la manipulation des produits chimiques (appréciée) A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Le Groupe Machefert recrute son Chef de Rang Rooftop & Diner (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Responsable Rooftop & Diner, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez la mise en place complète du rang, des tables, buffets et stations de service selon les standards de l'établissement - Vous veillez à la propreté, l'ordre et l'esthétique de la salle et de la terrasse avant, pendant et après le service - Vous garantissez une ambiance élégante et conviviale, en accord avec l'esprit de l'établissement et de la clientèle - Vous accueillez chaleureusement les clients, les accompagnez à leur table et leur offrez un service personnalisé dès leur arrivée en respectant les standards et protocole du groupe - Vous présentez avec enthousiasme la carte du restaurant, les suggestions du chef, les cocktails signatures et les accords mets & vins - Vous prenez les commandes avec rigueur et transmettez les informations précises à la cuisine et au bar - Vous assurez un service fluide, rapide et attentionné, tout en maintenant les standards de qualité de l'établissement - Vous anticipez les besoins et attentes des clients, notamment en cas d'allergies, d'intolérances ou de préférences particulières - Vous supervisez les commis et apprentis, en veillant à la bonne exécution de leurs tâches et à leur montée en compétences - Vous collaborez étroitement avec la cuisine et le bar pour assurer la coordination et le bon déroulement du service - Vous veillez à la présentation soignée des plats et des boissons, dans le respect de l'image de l'établissement Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Le Groupe Machefert recrute son Chef de Partie PDJ & Déjeuner (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez la préparation et la cuisson des plats selon les fiches techniques et standards qualité - Vous supervisez votre poste de travail, en organisant la mise en place avant chaque service - Vous garantissez la fraîcheur, la présentation et la régularité des plats servis aux clients - Vous participez à la création et au renouvellement des menus, en proposant des suggestions adaptées aux tendances et aux besoins des clients - Vous veillez à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de votre espace de travail, en respectant les normes HACCP - Vous assurez la coordination avec les autres postes de cuisine pour un service fluide et efficace - Vous gérez le stock et les matières premières de votre poste, en signalant tout besoin de réapprovisionnement - Vous encadrez, formez et accompagnez les commis et apprentis affectés à votre poste - Vous contribuez à l'optimisation des temps de production pour assurer un service rapide et qualitatif - Vous participez à la gestion des retours et ajustements pour améliorer la satisfaction client - Vous incarnez les valeurs de rigueur, créativité et esprit d'équipe propres à la brigade de cuisine Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service - Vous avez des bonnes connaissances des normes HACCP - Vous avez une passion pour la cuisine - Vous êtes force de proposition A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Le Groupe Machefert recrute son Sous-Chef Rooftop &Diner (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous supervisez et coordonnez la préparation et le service des plats pour le rooftop et le diner - Vous assurez la mise en place complète des postes de cuisine, la préparation des ingrédients et le suivi des fiches techniques - Vous garantissez la qualité, la présentation et la régularité des plats servis - Vous encadrez, formez et accompagnez les commis et apprentis, en veillant à la cohésion et au respect des procédures - Vous participez à la gestion des stocks et matières premières, en anticipant les besoins et signalant tout réapprovisionnement nécessaire - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) dans toutes les étapes de production - Vous assistez le Chef de Cuisine dans la planification et l'organisation des services, ainsi que dans le suivi des performances de la brigade - Vous contribuez à la création et l'adaptation des menus, en proposant des innovations et ajustements culinaires adaptés à la clientèle - Vous participez à la gestion des retours clients et ajustements afin de maintenir un niveau de satisfaction optimal - Vous incarnez les valeurs de rigueur, leadership, esprit d'équipe et professionnalisme propres à la brigade de cuisine Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service - Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires et de la gestion d'une brigade - Vous savez gérer les coûts, les stocks et les commandes - Vous une connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Vous êtes psychologue et recherchez un CDI à la hauteur de vos aspirations ? Vitalis Médical Reims est là pour vous.Chez Vitalis Médical Reims, nous comprenons que le rôle d'un(e) psychologue va bien au-delà de la pratique clinique. Trouver un poste qui correspond à votre approche, vos valeurs et vos objectifs professionnels est essentiel pour exercer pleinement votre vocation.C'est pourquoi nous proposons un accompagnement complet et personnalisé pour vous aider à décrocher un CDI qui vous permet de vous épanouir, aussi bien professionnellement que personnellement.✨ Votre expertise est précieuse, et nous sommes là pour vous aider à trouver un cadre qui lui rend justice.Pourquoi confier votre recherche à Vitalis Médical Reims ?Un accompagnement sur mesure :Compréhension de vos attentes : Nous analysons vos besoins en profondeur pour identifier le poste qui répond à vos critères : population cible, méthodologies, approche thérapeutique, environnement de travail.Un large réseau : Collaborations avec des établissements diversifiés : cliniques, hôpitaux, centres médico-psychologiques (CMP), maisons de santé, établissements médico-sociaux, et autres.Optimisation de votre candidature : Conseils pour structurer votre CV et préparer vos entretiens avec des recruteurs exigeants.Un suivi attentif après l'embauche : Nous vous accompagnons tout au long de votre période d'essai pour garantir une prise de poste harmonieuse et durable.Des opportunités adaptées à vos ambitions :Spécialisation et flexibilité : Nous tenons compte de vos domaines d'intervention privilégiés (psychologie clinique, psychologie de l'enfant, gérontologie, etc.) et de vos attentes en termes de rythme de travail.Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Temps plein ou partiel, travail en équipe pluridisciplinaire ou en autonomie : nous trouvons le cadre idéal pour vous. Vos missions Un accompagnement structuré et efficace1. Rencontre et analyse de votre projetNous échangeons en détail pour comprendre vos priorités professionnelles et personnelles, afin de bâtir un projet cohérent avec vos aspirations.2. Recherche des meilleures opportunitésNotre réseau de partenaires nous permet de cibler des postes qui respectent vos critères : approche thérapeutique, population accueillie, organisation du travail.3. Valorisation de votre candidatureNous vous aidons à structurer votre candidature pour maximiser vos chances : mise en avant de vos compétences et de votre expérience, préparation des entretiens.4. Accompagnement jusqu'à la validation de votre période d'essaiParce que nous savons que l'intégration dans une nouvelle structure est une étape cruciale, nous restons à vos côtés pour vous soutenir et sécuriser votre prise de poste. Pré-requis - Diplôme de psychologue reconnu en France (Master 2 ou équivalent). Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Reims ?- Une expertise dédiée : Nous sommes spécialisés dans le recrutement paramédical et médico-social, avec une connaissance fine des attentes des structures et des candidats. - Un réseau prestigieux : Nous collaborons avec des établissements engagés pour l'excellence du soin et de l'accompagnement psychologique. - Un partenariat de confiance : Votre satisfaction et votre épanouissement sont au cœur de notre démarche. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?📧 Envoyez-nous votre candidature !✨ Avec Vitalis Médical Reims, trouvez bien plus qu'un poste : construisez une carrière à votre mesure. ✨ Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 30 mars 2026 Une inscription sur les listes régionales de l'ARS (si nécessaire).Une recherche active d'un CDI valorisant vos compétences et correspondant à votre vision de la psychologie.Une volonté de vous investir dans un poste qui correspond à vos valeurs et votre projet de carrière.

Description de l'offre: La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le coeur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public, Nous recrutons pour le service Petite Enfance: Un Directeur de crèche (H/F) Poste La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires. L'équipe de Direction coordonne une équipe de professionnels : éducatrice jeunes enfants, auxiliaires de puéricultures, agents sociaux mais aussi un cuisinier et des agents de service. Une équipe administrative en Mairie vous accompagnera afin d'alléger certaines missions. Vous pourrez ainsi veiller au bon fonctionnement de la crèche ou du jardin d'enfants et développer une relation privilégiée avec les enfants et les familles. En collaboration avec votre adjointe, vous aurez en charge la gestion et coordination d'une structure de 60 berceaux. A Puteaux, il n'est jamais trop tôt pour se découvrir des talents cachés. Chaque structure propose des activités adaptées ainsi que des ateliers d'éveil musical, sportif et une initiation à l'informatique et à l'anglais. Pour le plus grand bonheur des petits Putéoliens, la Ville encourage également les sorties à l'extérieur : à la bibliothèque, foyer de personnes âgées... En tant que Directeur H/F la ville vous confiera les missions suivantes : - l'accueil des enfants et de leurs familles - l'encadrement et l'animation de l'équipe - l'élaboration du projet pédagogique - la mise en oeuvre des projets municipaux - le suivi individuel de l'enfant (épanouissement physique et psychoaffectif, soins, PAI) - le maintien d'une cohésion d'équipe - le respect de la réglementation et maintenir la coordination pédagogique ; - l'application des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles liés au développement durable - la gestion administrative et budgétaire - le développement des échanges avec les différents partenaires locaux. Profil recherché : Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes : - relationnel de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs - maîtrise de la psychologie de l'enfant connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance - connaissance du fonctionnement d'une structure (organisation du service, gestion du personnel, du budget..) - maîtrise des techniques de communication et de management - capacité à mener des projets - Le diplôme demandé pour ce poste : DIPLÔME D'ÉTAT Infirmier ou Puériculteur H/F exigé Une expérience en responsabilité de crèches ou jardins d'enfants est indispensable La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive - Traitement Statutaire - Régime indemnitaire avantageux - Prime annuelle d'assiduité - Politique de formation active - Mutuelle subventionnée par la collectivité - Comité d'oeuvres sociales - Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence) Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Le Maire (CV et Lettre de Motivation): https://jobaffinity.fr/apply/qzqo067zedkwyn795a

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Postes à pourvoir dans plusieurs communes du Nord (59) : Lille, Dunkerque, Douai, Seclin, Denain, Armentières, Sin-le-Noble et Villeneuve-d'Ascq. Merci de préciser dans votre CV quelle ville vous postulez; Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Vos missions principales : Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée - Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé - Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation Coordination de parcours - Mobiliser les professionnels du champ sanitaire et psycho-social (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistant social, CESF.) - Garantir la cohérence et la continuité du parcours santé - Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel - Participer aux réunions de synthèse et aux temps de supervision médicale Contribution au dispositif - Participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (indicateurs, reporting, retours d'expérience) - Contribuer à la construction d'une culture partagée « santé-emploi » au sein de l'équipe - Coopérer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures d'insertion, services sociaux, acteurs médico-sociaux) Profil recherché - Statut salarié - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé - Expérience significative de 5 ans minimum en santé, prévention, insertion ou santé au travail - Expérience d'au moins 1 an en coordination de parcours, santé communautaire ou santé mentale - Bonne connaissance du public demandeur d'emploi et/ou éloigné de l'emploi (souhaité) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Compétences attendues : - Maîtrise des parcours de soins et dispositifs de santé publique - Connaissances en psychologie de la santé et approche motivationnelle - Notions en addictologie, ergonomie, santé mentale et pathologies chroniques - Connaissance du cadre légal et éthique (secret professionnel) - Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle - Sens du travail en équipe et communication interprofessionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact social - Un environnement de travail pluridisciplinaire - Une approche innovante à l'interface santé et insertion - Une pratique professionnelle valorisante et porteuse de sens Nos avantages - Planification adaptée pour concilier vie professionnelle / vie personnelle (si temps partiel) - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % - CSE Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel) Rejoignez l'AFEC et contribuez activement aux parcours santé et insertion des personnes accompagnées !

*** ENTRETIENS DE RECRUTEMENT à BORDEAUX LE 21 avril 2026 : Si vous n'êtes pas du la région : consulter les offres, DISNEY passe peut-être près de chez vous *** ***** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. ***** POUR LES PERSONNES RETENUES, vous passerez l'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT, le mardi 21 avril 2026 à l'agence France Travail de Bègles - Culture spectacle (33) ********** Présentation du poste : EVENEMENT !!! RECRUTEMENTS IMMEDIATS sur les métiers techniques DISNEYLAND PARIS SPECTACLES - Nombreux postes - CDD, CDI ou intermittence pour les professionnels confirmés (H/F) Vous voulez prendre part à la magie des Spectacles Disneyland Paris. Vous avez un intérêt pour le monde du spectacle vivant et possédez une première expérience professionnelle dans l'un de ces domaines : Lumière, Son, Vidéo, Machinerie ou Effets Spéciaux . ----------------- -------------------- --------------------- -------------------- A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! ********** Que proposons-nous ? - Des contrats dans une compagnie innovante, créative et en constante évolution. - Rejoindre une vingtaine de techniciens opérateurs effets spéciaux professionnels et passionnés - Travailler sur tous les dispositifs possibles d'effets spéciaux scéniques ! Pyrotechnie, effets de fumées, effets de C02, effets de flammes, effets de bulles, effets de neige, effets de confettis - Intégrer une équipe à taille humaine, qui ne cesse de s'accroitre dû à la forte demande et aux évolutions d'effets spéciaux - Participer à la magie de nos spectacles mais également aux évènements que l'on propose à Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, Vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés ********** Quel est votre rôle ? - Garantir l'effet « wahoo ! » à l'ensemble de nos visiteurs en effectuant quotidiennement la mise en place et l'exécution des produits effets spéciaux en intérieur dans nos théâtres mais également en extérieur (montage, pilotage, électricité ) - Restituer à partir du matériel (tablette et pupitre de contrôle) les effets spéciaux scéniques. - Être garant de la sécurité des biens et des personnes en fonction des produits utilisés, et - Participer à l'entretien, la vérification, et à la réparation du matériel et des systèmes effets spéciaux selon un cahier des charges. - Vous transmettez votre savoir-faire à vos collègues de travail concernant les outils et les méthodes de travail et proposer des actions correctives si besoin ********** Qui êtes-vous ? Vous avez idéalement des connaissances en électricité mais également dans l'utilisation des consoles dans le domaine du spectacle (DMX, Grandma ) Vous êtes astucieux(se), vous êtes manuel(le) et savez manier les outils de bricolage Vous êtes connu(e) pour votre détermination, votre envie d'apprendre, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Votre condition physique vous permet de travailler avec des charges lourdes mais également lors de conditions météorologiques multiples. Le permis B de plus de 2 ans est fortement recommandé pour vos déplacements en coulisses («backstage») qui s'étendent sur plus de 50 hectares.

POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Votre mission Passionné(e) par l'univers industriel et la maintenance ? Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un site performant, innovant et engagé ? N'attendez plus ! Adecco recrute pour le compte de son client un Responsable d'Équipe d'Intervention - REI (H/F) en CDI, basé à Jouy. En tant que Responsable d'Équipe d'Intervention (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance des équipements et dans l'animation des équipes de maintenance. Vos responsabilités incluront : Pilotage & Management - Encadrer, accompagner et développer une équipe d'intervention. - Organiser les plannings, répartir les tâches et réaliser les entretiens professionnels. - Soutenir techniquement les collaborateurs et intervenir en renfort si nécessaire. Maintenance & Performance - Garantir la réalisation des interventions curatives et préventives. - Prioriser les urgences selon les besoins du terrain. - Assurer un haut niveau de disponibilité et de fiabilité du parc machines. - Valider les besoins en pièces et garantir la conformité technique des équipements (HACCP, métrologie). Qualité, sécurité et environnement - Animer la démarche QSE sur le périmètre maintenance. - Suivre les indicateurs, participer aux audits et déployer les actions correctives. Amélioration continue - Analyser les données, proposer des optimisations et contribuer aux chantiers de progrès. Votre profil Profil recherché Formation & expérience - Bac +3 dans le domaine industriel ou maintenance. - Solide expérience en maintenance industrielle et gestion d'équipe. Compétences clés - Excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. - Compétences avérées en communication et en coordination d'équipe. - Rigueur, sens du collectif et engagement dans la sécurité. Conditions & avantages - Poste Cadre - Horaires de journée + astreintes - Forfait 218 jours avec ~10 jours de repos supplémentaires/an - Package rémunération : 44K à 55K € (13 mois) - Restaurant d'entreprise, participation aux frais de transport - Avantages CE, produits mis à disposition (gratuits ou tarif préférentiel) - Intéressement et participation - Possibilités d'évolution au sein du groupe - Formation interne pour devenir autonome sur votre secteur Si vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'équipe, que vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la performance industrielle, rejoignez-nous A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :