Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som har lätt för att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Pojken bor med sina föräldrar och syskon i ett naturskönt villaområde. Familjen har husdjur (kanin, katt och hund) och tycker om att vara ute i naturen, bada, åka båt samt umgås med släkt och vänner. Som personlig assistent kommer du att vara viktig för att få barnets vardag att gå ihop och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi erbjuder dig den utbildning som krävs för uppdraget och en bra introduktion tillsammans med dina blivande kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta med människor med olika funktionsvariationer är ett brett, blandat och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete, struktur och uthållighet. I din roll som assistent är du brukarens förlängda arm i vardagen. Det innebär bland annat att du stöttar i olika aktiviteter med omvårdnad, hjälper till vid måltider och ser till att medicin tas utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer i vissa fall när barnet vårdas inneliggande på sjukhus. Då pojken är beviljad assistans i skolan utför du även viss arbetstid i skolans lokaler. Arbetstiden är förlagd till veckans alla dagar och timmar. Nattetid utförs vaken natt. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du har ett äkta intresse för att arbeta med barn. Personkemin kommer vara avgörande och du behöver vara trygg i dig själv och ha mycket god förmåga att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Utan att ta över föräldraansvaret måste du vara bekväm med att arbeta för någon som är i stort behov av dig i olika situationer. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är mycket meriterande. Det är också mycket meriterande om du tidigare har arbetat med trakeostomi, sug, respirator, sond, inhalator och befuktningsmaskin. Personliga egenskaper som är meriterande: • Du är lugn och trygg och har ett driv. • Du är strukturerad och tycker om att planera och förbereda. • Du tar ansvar för vad som behöver göras . Du måste behärska det svenska språket mycket bra både i tal och i skrift. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde omgående Möjlighet finns till fortsättning efter sommaren. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

I en alltmer osäker värld präglad av stormaktsrivalitet, konflikter och krig, desinformation, katastrofer, miljöförstöring, pandemier och andra kriser finns ett stort behov av djupgående kunskaper och en mångfald av analytiska perspektiv. Statsvetenskaplig forskning vid Försvarshögskolan analyserar hur säkerhet och osäkerhet skapas, vem säkerhet är till för och hur kriser förebyggs och hanteras i svenska, europeiska och globala sammanhang. Vi forskar kring hot, konflikter, beslutsprocesser, kommunikationsprocesser, identitetskonstruktion och etiska dilemman gällande stat, samhälle och individ, med särskilt fokus på Sverige och Norden, Europeiska unionen, USA, Ryssland och Östasien. Arbetsuppgifter Doktorander ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen utbildning i statsvetenskap på forskarnivå. Forskarstudier består av att arbeta med sitt forskningsprojekt och följa en individuell studieplan under handledning. Att skriva en doktorsavhandling i statsvetenskap är den centrala uppgiften (165 högskolepoäng), men att genomföra forskarutbildningskurser ingår i programmet (75 högskolepoäng). Vanligtvis består 20 % av tjänsten av institutionstjänstgöring i form av undervisning, administration och deltagande i gemensamma aktiviteter. Forskarstudier omfattar 240 högskolepoäng, dvs. fyra år. Den totala tiden för doktorandtjänsten, inklusive 20 % institutionstjänstgöring, är fem år. Kvalifikationer Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet Särskild behörighet för tillträde till utbildning på forskarnivå i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet har den som har: fullgjort kursfordringar om minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå inom huvudområdet statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande, författat ett godkänt självständigt arbete (examensarbete) i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om ytterligare 90 högskolepoäng i för utbildningen relevanta ämnen, samt Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium, eller examen från internationell utbildning, krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL, IELTS eller Cambridge ESOL). Bedömningsgrunder och urvalskriterier Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. De bedömningsgrunder som tillämpas är i följande prioritetsordning: vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten och relevanta studier, vetenskaplig kvalitet, inklusive genomförbarhet, på forskningsplan, och övriga meriter som är av betydelse för utbildningen, inklusive visad förmåga att genomföra uppgifter inom givna tidsramar. Ansökan Ansökan måste innehålla: Examensbevis och betyg från tidigare studier på grund- och avancerad nivå som bekräftar att du uppfyller de allmänna och specifika behörighetskraven för tjänsten. CV (max två sidor). Kontaktuppgifter till två referenser. Exempel på examensarbete på avancerad nivå eller annat relevant självständigt arbete av jämförbar svårighetsgrad och omfattning (max tre texter). Utkast till forskningsförslag (högst 1400 ord exklusive referenser). En beskrivning av hur ditt projekt passar in i forskningsmiljön vid statsvetenskapliga institutionen. Denna beskrivning bör tydligt ange i vilket av institutionens breda forskningsområden, det vill säga krishantering eller säkerhet, det föreslagna projektet passar in. Brevet bör också uttryckligen diskutera hur projektet relaterar till institutionens https://www.fhs.se/forskning/var-forskning/statsvetenskap.html. Om sökanden inte är svensk medborgare ska en kopia av passet bifogas. I förekommande fall, bekräftelse på extern finansiering för forskarutbildning från en arbetsgivare som garanterar finansiering av hela programmet och att sökanden kan avsätta nödvändig tid för studierna för att slutföra programmet inom den angivna tiden. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem. Märk din ansökan med diarienummer Ö 241/2026. Det är sökandens ansvar att säkerställa att ansökan är fullständig och uppfyller de krav som anges i annonsen. Delvisa ansökningar kommer inte att beaktas. Ansökan ska vara ifylld på ett skandinaviskt språk eller engelska. Auktoriserade översättningar måste tillhandahållas för dokument på andra språk. Sökande kan komma att kallas till intervju i början av hösten 2026. Målet är att slutföra anställningsbeslut i god tid före utgången av 2026. Anställningen ska börja vårterminen 2027 (januari). Anställningsvillkor En doktorandtjänst är klassificerad som heltidsanställning (100 %). Anställningstiden är tidsbegränsad och regleras av kapitel 5 i högskoleförordningen. Doktoranderna är placerade vid Institutionen för statsvetenskap. Lön utgår enligt Försvarshögskolans doktorandstege, enligt vilken ingångslönen för närvarande är 32 600 kr/månad (från och med den 1 oktober 2025). Anställningen förväntas påbörjas i januari 2027. Doktorander har tillgång till en forskningsbudget på 30 000 per år för att täcka kostnader för resor, litteratur och andra forskningsrelaterade kostnader.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 25 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare i hemtjänsten arbetar du nära människor och är ett stöd i varje persons vardag. Du utför vård- och omsorgsarbetet hos omsorgstagarna i deras egen bostad, en personlig och omväxlande miljö. Det kan handla om allt från promenad till personlig omvårdnad, men även att laga mat och utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation. Du arbetar framför allt självständigt men vissa arbetsmoment gör du tillsammans med dina kollegor. För att förflytta dig mellan de olika omsorgstagarna använder du cykel eller bil. Som medarbetare på korttidsenheten utför du dagliga insatser till omsorgstagare som har tillfälligt eller återkommande behov av hjälp och stöd på ett boende. Det kan handla om allt från en promenad med gott sällskap, ge medicin till att ge rehabiliterande insatser för att omsorgstagaren ska kunna återgå till sitt ordinarie hem. Dina insatser ger en trygghet och meningsfullhet för våra äldre i kommunen. Arbetstiderna är varierande och schemalagda. Du kan arbeta både dag, kväll och helg. Vi har också nattpass. Exakta tider skiljer sig beroende på var du ska jobba. I arbetet ingår också att dokumentera i våra verksamhetssystem inom respektive verksamhetsområde. Att arbeta inom socialtjänsten innebär att du utför vård och omsorgsinsatser enligt Socialtjänstlagen och på delegation utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen. Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Vi anställer löpande under vår och försommar och erbjuder varierande sysselsättningsgrader. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och ser till individen och dennes rätt till självbestämmande. Individens behov står i centrum och det är viktigt att du finns med som ett stöd och inte tar över det omsorgstagaren själv kan utföra. Ditt stöd ska bidra till delaktighet i samhället. Som person förutsätter vi att du är empatisk och har en känsla för när du ska kliva fram eller hålla dig i bakgrunden, att vara lyhörd är viktigt. Du har en personlig mognad, hög integritet med ett professionellt och respektfullt bemötande som alltid strävar efter bästa möjliga möte. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig, vilket innebär att du är anpassningsbar och flexibel i ditt förhållningssätt. För att arbeta inom verksamheterna: • Måste du fyllt 18 år. • Ha B-körkort, b-körkort är inte ett krav på Korttidsenheten. • Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift, fler språk är meriterande. • Det är meriterande om du är utbildad undersköterska. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Det är meriterande om du är under utbildning/utbildad så som undersköterska eller pedagog, eller arbetserfarenhet inom vård och omsorg. Stenungsunds kommun erbjuder dig som söker: • Möjlighet till ett sommarerbjudande utöver din ordinarie lön! För att få det behöver du som vikarie arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. Vill du veta mer om sommarerbjudandet och dess villkor kan du fråga anställande chef. • En trygg anställning. Vi följer alltid gällande avtal och lagar kring till exempel löner och arbetstider. • Goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren. Vi ser gärna att du har mobilt bank ID och kan använda det i tjänsten. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Obs. svar på detta kan hamna i skräppost!

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Rosendalsskolan arbetar ständigt med att ge barn och unga en bra start i livet. Vill du vara med och bidra? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Rosendalsskolan är en kommunal F-9 skola som ligger centralt i Vallentuna med närhet till naturområden, bibliotek, simhall, ishall med mera samt goda kommunikationer. På hela skolan finns ca 100 personal samt ca 800 elever och i den särskilda undervisningsgruppen Atlas går 25 av dem, uppdelat i åk 1-3, åk 4-6 samt åk 7-9. Fritidshemmet har tillgång till egna lokaler samt tillgång till skolans övriga faciliteter som till exempel idrottshall, hemkunskap-, slöjd- och musiksal. Vi har en bra utemiljö med stora ytor bland annat konstgräsplaner, klätterställningar, skogspartier med mera. Atmosfären på skolan präglas av hög trivsel, värme och trygghet. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som vill arbeta som resurspedagog i vår särskilda undervisningsgrupp i åk 4-6 (elever 10-12 år), samt i F-3 (6-8 år). Tjänsten erbjuder ett unikt tillfälle att arbeta i en liten, resursstark enhet där individen står i fokus. Som resurspedagog hos oss arbetar du tillsammans med kollegor i ett fast arbetslag. Du bidrar till att elevernas vistelse i skolan under hela dagen blir meningsfull, lustfylld och utvecklande. Det unika med tjänsten är att du ingår i ett team med hög personaltäthet och arbetar i ett nära och kontinuerligt samarbete med kollegorna för att säkerställa en röd tråd genom elevens skoldag. Under skoldagen arbetar du i den mindre SU-gruppen och samverkar nära med övriga pedagoger. Här får du stora möjligheter att använda dig av dina intressen för att aktivt stärka och fördjupa elevernas kunskapsutveckling. Under skolloven arbetar du på en åldersintegrerad fritidsavdelning där verksamheten planeras gemensamt utifrån läroplanens mål och centrala innehåll med elevernas lärande och utveckling i fokus. Kvalifikationer: Utbildad barnskötare/fritidsledare. Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp eller motsvarande. God kunskap om NPF och arbete med elever i behov av särskilt stöd. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument. Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Som person är du flexibel och lyhörd. Du har en naturlig ledarroll och du är kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på 100% fram till 2027-06-30, med start den 10 augusti. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-05-31. För mer information kontakta: Sicci Heijmer, biträdande rektor, 08-587 852 62, mailto:sicci.heijmer@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du leda Forsmarks Avdelning Teknik för att stödja Vattenfall i arbetet framåt? Som Director Engineering på Forsmark har du en betydelsefull roll i att leda arbetet framåt i en tid då kärnkraftsproduktionen är en mycket viktig del av Sveriges totala el-mix. Detta är en utmaning för den seniora ledaren med lång erfarenhet av att leda stora och komplexa organisationer i tekniska frågor, framförallt med fokus på att driva prestation och resultat genom en kultur av kontinuerlig förbättring. Du ska också ha förmåga att leda och implementera strategiska initiativ för utveckling och effektivisering av vår verksamhet, med målet att öka kapaciteten att genomföra större investeringar och projekt samt säkerställa högre tillförlitlighet i planer och leveranser. Du ansvarar för att Forsmark har en hållbar och långsiktig anläggningsutveckling, att anläggningarna uppfyller gällande kravbild. I detta ingår en korrekt säkerhetsredovisning, konstruktion och dokumentation av anläggningarna samt härd och bränsle. Avdelningen Teknik innefattar sju enheter, Anläggningsteknik, Mekanik, Process och Byggteknik, Elteknik, Erfarenhetsåterföring och Anläggningsstöd, Anläggningsdesign, Härd- och bränsleteknik och stab. Du leder verksamheten tillsammans med din ställföreträdare och ett team av erfarna specialister. I dina arbetsuppgifter ingår att: Som Director Engineering rapporterar du direkt till Företagets VD och är en del i företagets ledningsgrupp. Här får du möjlighet att arbeta både taktiskt och strategiskt för att bidraga till företagets utveckling. Förekommande arbetsuppgifter är att utveckla bolagets strategiska inriktning för att vidmakthålla och utveckla en stabil och säker elproduktion. Du leder en komplex verksamhet där teknisk kravbild, fysisk utformning och miljöaspekter samspelar för att säkerställa en säker och effektiv drift. Kravspecifikation Högskoleingenjörsutbildning inom relevant område Lång ledarerfarenhet från teknisk eller industriell verksamhet Erfarenhet av energibranschen och kunskaper om regelverk och kravhantering Stark förmåga att driva resultat och förändring Tydlig och trygg ledarstil som skapar engagemang och stark säkerhetskultur Mycket goda ledaregenskaper, med förmåga att inspirera och motivera medarbetare Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark. Solna är möjlig placering men tjänsten förutsätter närvaro i Forsmark För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast 30 april 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/jobs Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Nu letar vi efter en stjärna till vårt team för personcertifiering! Trivs du med att lösa problem där både struktur och regelverk är en naturlig del av arbetet – då kan du vara den vi letar efter! Om rollen: Som ingenjör kommer du att tillhöra vår certifieringsavdelning där du hanterar och säkerställer att personcertifieringar genomförs enligt gällande regelverk och föreskrifter. I rollen blir du ansvarig för den tekniska såväl som den administrativa processen - från att utvärdera utbildningar och tidigare arbeten till att säkerställa att personens kunskaper och erfarenheter uppfyller kraven. I handläggningen ingår även att följa upp årlig rapportering samt delta i kalibreringar och tekniska kommittéer. Du kommer arbeta med flera täta kundkontakter där din roll blir att utveckla professionella relationer till kunder, myndigheter och andra intressenter. Dina arbetsuppgifter inkluderar även: Medverka vid tekniska samrådsmöten inom berörda områden Bidra till marknadsföringen av Kiwas tjänster Tjänsteförvaltning och med det hålla sig och tjänsten uppdaterad gällande rådande regler och föreskrifter Examinator – Framtagning och underhåll av frågebanker och rättning av skriftliga prov Hantera klagomål och utreda dessa inom ramen för personcertifiering Din placeringsort är Karlskrona där vi är ett team på ca 18 personer där du har möjlighet till hybridarbete. Resor och resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och kommunikativ. Utmaningar ser du som en möjlighet att utvecklas och du är ständigt på jakt efter att lära dig mer. Du är en relationsbyggare som har en förmåga att snabbt skapa nya och långsiktiga kontakter. Vi förutsätter att du har lätt för att följa rutiner och regler och att du har en lösningsinriktad inställning. Utöver det tycker du om att arbeta självständigt – men är också en grym lagspelare! Krav: Eftergymnasial utbildning som yrkeshögskola-eller högskoleutbildning inom byggteknik, energi, ventilation eller annan likvärdig utbildning Tekniskt-och socialt intresse B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom relevant område, ex erfarenhet av arbete från certifierings- eller kontrollverksamhet. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta affärschef Fredrik Sandberg på tfn. 010-4793049 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Är du vår nästa stjärna till vår Food avdelning? Har du ett brinnande intresse för livsmedelssäkerhet och är redo för nästa steg i din karriär? Då kan du vara den vi söker! Om rollen: Kiwa Certifiering är idag ett ledande företag inom certifiering av livsmedelsstandarder. Vi arbetar med bland annat FSSC, BRC, IFS, MSC/ASC, KRAV, EU ekologiskt, GRMS m.m. Som livsmedelsrevisor kommer du vara Kiwas viktigaste kontaktyta ut mot våra kunder där du kommer planera och genomföra revisioner mot överenskomna standarder. Arbetar du redan idag som livsmedelssäkerhetsrevisor eller har bred erfarenhet av kvalitetsarbete inom livsmedelsförädlings-och/eller förpackningsindustrin kan det här vara nästa utmaning i din karriär. Du kommer ha hela Skandinavien som arbetsfält och i enstaka fall kan även uppdrag inom Europa förekomma. Det här gör att rollen är både omväxlande och utmanande och förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänst. Som livsmedelsrevisor är du ansiktet utåt för Kiwa vilket gör att du aktivt kommer arbeta med att marknadsföra Kiwa och våra tjänster som i sin tur bidrar till Kiwas tillväxt. Rollen innefattar resande med minst en, oftast 2-3, övernattningar i veckan med möjligheter att arbeta hemifrån när du inte är på resande fot. Vi ser helst att du är bosatt i Stockholm, eller i södra Sverige. Har du vad som krävs? För att trivas i tjänsten tror vi att du är en social och utåtriktad person som drivs av att skapa goda kundrelationer. Som livsmedelsrevisor är du den som möter våra kunder och vi ser därför att du är kundorienterad och professionell i din roll. Du är nyfiken och frågvis med hög integritet. Vi förutsätter att du är noggrann och har en förmåga att arbeta självständigt där du alltid lyckas hålla uppsatta deadlines. Genom ditt intresse för kvalitets-och livsmedelssäkerhetsarbetet tror vi att du är drivande i att säkerställa hög standard och ständiga förbättringar. Vi ser att du har: Minst 3 års akademisk utbildning inom livsmedel, mikrobiologi, processteknik eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet som ex kvalitetschef eller arbetat med frågor rörande livsmedelssäkerhet Erfarenhet av rapportskrivning B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från flera olika segment inom livsmedelsbranschen, mest meriterande är erfarenhet från slakteri och kött. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta produktionschef Linda Krantz Hoel på linda.krantz-hoel@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Ta chansen att bli en del av en verksamhet som arbetar inom olika teknikområden och branscher, alltid med fokus på teknisk hållbarhet. Om rollen: Kiwa Technical Consulting anlitas ofta för utmanande uppdrag där utbildningsnivå och erfarenhet gör skillnad. Uppdragen syftar i huvudsak till att hitta lösningar som skapar hög säkerhet och tillit i kundernas produktionsanläggningar. I rollen som konsult ingår du i ett team som utför uppdrag och utvecklingsprojekt inom riskanalyser, funktionssäkerhet och Atex. Våra kunder finns inom flera olika branscher bl a kraftproduktion, processindustri och livsmedel/läkemedelstillverkning. Inget kunduppdrag är sig likt vilket ger möjligheter till personlig utveckling och ett spännande arbete. Du och dina framtida kollegor skapar en helhet som ger våra kunder lösningar som är unika på marknaden. Arbetet är omväxlande och drivs som projekt i grupp eller genom egna uppdrag som initieras och genomförs av dig från början till slut. I rollen kommer du att röra dig mellan olika roller såsom rådgivare, workshopledare och projektmedlem där slutresultatet är en rapport med tillhörande rekommendationer. I rollen ingår det att: Tillsammans med kollegorna leda riskanalyser hos kunderna Genomföra uppdragen i enlighet med gällande direktiv, förskrifter och standarder I tätt samarbete med kollegorna ta fram bra beslutsunderlag och dokumentation av resultat och rekommendationer till kunderna samt stötta dem i genomförandet. Utveckla och utvecklas med teamet. Vi har en stark tradition av att hjälpa varandra att lösa de frågeställningar och problem vi får förtroende att hantera av våra kunder. Tjänsten utgår från Kiwas kontor i Karlstad eller Göteborg. Arbetet kräver en del resor främst inom Sverige, men även utlandsresor kan förekomma. Har du vad som krävs? Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en självgående, kommunikativ och engagerad person som lätt tar egna initiativ och drivs av att arbeta lösningsfokuserat. Rollen ställer också krav på en social förmåga för att möta olika människor och trivas i sociala sammanhang. Tjänsten är utåtriktad med stor möjlighet att bygga förtroende och långsiktiga kundrelationer. Det är därför viktigt att du uttrycker dig väl på svenska och engelska. Krav: Högskoleingenjör eller Civilingenjör Minst 3 års arbetslivserfarenhet Erfarenhet av att leda och genomföra riskanalyser samt författa rapporter B-Körkort Det är meriterande om du har: Konsulterfarenhet- och/eller projektledarerfarenhet inom relevanta kompetensområden. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta rekryterande chef, Magnus Le Grand, på magnus.le-grand@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. 63 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsbeskrivning Verksamheten ansvarar för att personer med funktionsvariation får stöd och omsorg för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. I ditt arbete hos oss är det viktigt att kunna möta varje person, att kunna se varje individ samt kommunicera och vara lyhörd för behov och intressen. Personens behovsområden är beskrivna i en genomförandeplan. I arbetsuppgifterna ingår också dokumentation i vårt dokumentationssystem, Lifecare, samt utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation av ansvarig sjuksköterska. Arbetstiderna fördelas dag, kväll/natt, helg samt nattjänstgöring. Gruppbostäder Det finns idag sex olika gruppbostäder inom Vimmerby tätort. På en gruppbostad bor 4-6 personer i egna lägenheter. Dessa personer har behov av närhet till personal dygnet runt. Arbetet innebär i stora drag att stödja personerna att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Det kan vara att laga mat, stötta med personlig hygien, göra inköp tillsammans med personen, mm. Servicebostad Det finns idag tre olika servicebostäder inom Vimmerby tätort. Servicebostad är en mellanform mellan helt självständigt boende i egen lägenhet och en gruppbostad. Varje servicebostad har ett antal lägenheter knutna till sig. Att arbeta i servicebostad innebär stöttning och motivation i personens eget hem utifrån personens genomförandeplan. Daglig verksamhet Inom daglig verksamhet erbjuder vi meningsfull sysselsättning, för personer inom LSS, som bidrar till den personliga utvecklingen samt främjar delaktighet i samhället. Verksamheten bedrivs med olika inriktningar för att passa den enskilde personen. Hänsyn tas utifrån personens förutsättningar. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag fredag. Korttids/fritids Arbete med barn och ungdomar som har funktionsvariation. Verksamheten bedrivs så att de grundläggande behoven av tillsyn, vila, rörelse, aktivitet, måltider och övrig omvårdnad anpassat till funktionsvariation och ålder tillgodoses. Verksamheten är bemannad dygnet runt, arbetstiderna fördelas dag/kväll/natt/helg samt ren nattjänstgöring. Personlig assistans Att arbeta som personlig assistent innebär att stötta och motivera personen i dess hem. Arbetet innebär i stora drag att stödja personerna att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Det kan vara att laga mat, stötta med personlig hygien, göra inköp tillsammans med personen, mm. Ensamarbete är vanligt när man arbetar som personlig assistent. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som: • Fyllt 18år • Har utbildning inom Omvårdnadsprogrammet, Fritidsledarutbildning, Barn och fritidsprogrammet, Behandlingspedagogsutbildning eller likvärdig utbildning. • Erfarenhet från verksamhetsområdet är meriterande. • Körkort klass B är önskvärt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Som person är du ansvarstagande och flexibel, du har ett serviceinriktat sätt och en positiv inställning med ett gott och respektfullt bemötande. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Arbetet kräver även dokumentation och därför måste du ha datorvana samt måste behärska svenska språket i tal och skrift. Kan du ytterligare ett språk är det positivt. Tjänsten omfattas av ID-kontroll och registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa giltigt Pass, nationellt id-kort eller personbevis innan anställning sker. Du som sökande måste visa ett utdrag utan anmärkning från polisens belastningsregister. Observera att det tar cirka två veckor att få utdraget, så beställ i god tid. Beställ belastningsregister via denna länk genom att kopiera och klistra in i webbläsaren: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du gör så här: • Klicka, Till e-tjänst för registerutdrag • Logga in med BankID • Välj från listan • Arbeta med barn med funktionsnedsättning Om du får anställning som timavlönad så ska du genomgå en webbintroduktion när du anställs. Du behöver också skriva under en sekretessförbindelse. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Bemanningsenheten ansvarar för rekryteringen till enheterna. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta är för att underlätta vår administration av anställningar. Tack! Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarst. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vi hjälper barn och ungdomar mellan 0–20 år med medfödd/förvärvad hörselnedsättning och dövhet. Vi är ca. 35 medarbetare och vi som arbetar här är audionomer, specialpedagoger, ingenjörer, kuratorer, logopeder, läkare, medicinska sekreterare, psykolog, undersköterska och teckenspråkslärare. Välkommen till Barnhörselhabiliteringen på Rosenlund och till Stockholms vackraste utsikt! Du erbjuds ett meningsfullt arbete där du bidrar till barns och ungdomars kommunikation, delaktighet och livskvalitet att arbeta i ett erfaret tvärprofessionellt team med hög kompetens och nära samverkan kring patient och familj ett varierat och utvecklande uppdrag med både kliniskt arbete och pedagogiska inslag kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar, auskultation och nära samarbete med leverantörer. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten En stor och viktig del i vårt arbete är att vi arbetar i tvärproffesionella team med hörselhabiliterande insatser med barnet/ungdomen och dess familjer i centrum. Arbetet som audionom här på Barnhörselhabiliteringen innebär en fantastisk möjlighet till omväxlande och utvecklande arbete. I dina kommande arbetsuppgifter ingår hörselmätningar, hörapparatutprovningar samt förskrivning av tekniska hjälpmedel till våra barn och ungdomar. Du kommer vara en självklar och viktig medlem i ditt team. Då vi är ett Universitetssjukhus kommer det audionomstudenter till oss på auskultation. Föreläsningar ingår också i arbetsuppgifterna både internt och externt. Som audionom får man återkommande utbildningar från våra leverantörer för att kunna utveckla och lära sig nya hörapparater och tekniska hjälpmedel. Vid behov kan arbetet komma att innebära tjänstgöring även på mottagning hörselrehabilitering med vuxna patienter. Vi söker dig som är samarbetsorienterad men också kan arbeta självständigt är flexibel och vill ha varierande arbetsuppgifter har pedagogisk förmåga och är serviceinriktad är engagerad och har ett aktivt deltagande i din egen läroprocess och i utvecklandet av vår verksamhet. Stor hänsyn tas till personliga egenskaper och lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad audionom Meriterande: Erfarenhet av kliniskt arbete med hörapparatanpassning Erfarenhet av barnhörselmätningar Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm