europass

Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 244291 Rezultāti

Sort by
Specialist Psychiatrist – Northern Norway
KLETOR AS
Norway, OSLO

Specialist Psychiatrist – Northern Norway

 

We are looking for a specialist psychiatrist for a permanent position in Northern Norway.

You will join a well-functioning outpatient clinic and work closely with an experienced team. The region is known for its relaxed pace of life, strong professional environments, and supportive colleagues.

Your role

  • Assess, diagnose, and treat patients with psychiatric conditions
  • Contribute actively to interdisciplinary collaboration and treatment planning
  • Supervise junior doctors and support internal training
  • Take part in developing the service and improving clinical practice

Qualifications

  • European medical authorization and specialist certification in psychiatry
  • Good English skills and motivation to learn Norwegian (language training provided)
  • Solid clinical competence and ability to work independently

What the clinic offers

  • Permanent position in a stable and well-organized outpatient unit
  • Close collaboration with experienced and supportive colleagues
  • Flexible working hours, with options for extended shifts and additional pay
  • Access to courses, seminars, and continuous professional development
  • Optional participation in acute care rotation, with extra compensation
  • Pension and insurance schemes through KLP

Why Northern Norway?

Northern Norway offers a unique combination of professional opportunities and quality of life.

You get access to modern healthcare facilities while living close to nature. The region is known for its dramatic landscapes, with mountains, fjords, and coastline right outside your door.

It is a great place for both individuals and families. You will find good schools, safe communities, and a slower, more balanced lifestyle.

Outdoor activities are part of everyday life — whether it is hiking, skiing, fishing, or simply enjoying the Northern Lights in winter and the midnight sun in summer.

Despite the remote location, you have access to regional airports and solid connections to the rest of Norway and Europe.

Benefits with Dignus Medical

  • Free Norwegian language course tailored for healthcare professionals
  • Personal follow-up throughout the entire recruitment process
  • Relocation support for you and your family (housing, schools, kindergartens)
  • Guidance with authorization, paperwork, and practical matters

     

Interested?

 

Take the first step towards a new career and lifestyle in Norway. Contact us for a confidential and informal chat!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Psychiatrist wanted for position in adult psychiatry in Southern Norway
KLETOR AS
Norway, OSLO

On behalf of a well-established outpatient clinic in Southern Norway, we are recruiting a specialist psychiatrist for a permanent role in adult psychiatry.

You will become part of a competent interdisciplinary team in a region known for its mild climate and friendly communities.

 

Your role

  • Assessment, diagnosis, and treatment of adult patients with psychiatric conditions
  • Active participation in interdisciplinary collaboration and treatment planning
  • Supervision of junior doctors and contribution to internal training
  • Engagement in the clinic’s development and professional improvements

Qualifications

  • European medical authorization and specialist certification in psychiatry
  • Fluent in English and motivated to learn Norwegian (language training will be provided)
  • Broad competence in adult psychiatry and ability to work independently

The clinic offers

  • A permanent position in a stable and well-functioning outpatient unit
  • An interdisciplinary team with skilled and supportive colleagues
  • Flexible working hours and opportunities for extended shifts with extra pay
  • Access to professional courses, seminars, and specialist development days
  • Possibility to take part in acute care rotation (optional, extra pay)
  • Secure pension and insurance schemes via KLP

Why Southern Norway?

 

Southern Norway (Sørlandet) combines modern healthcare infrastructure with a high quality of life. The region is family-friendly, with good schools, kindergartens and accessible housing.

With a milder climate than most other parts of Norway, Sørlandet is especially known as a popular holiday destination during summer, attracting both Norwegians and international visitors to its charming towns and cultural scene. At the same time, the region offers a relaxed pace of life year-round, with plenty of opportunities for outdoor activities, sports and cultural events.

 

International airports and proximity to Oslo, make it easy to stay connected with the rest of Europe. You can read more about the area at Visit Southern Norway.

 

Benefits with Dignus Medical 

  • Free online Norwegian language course tailored to medical professionals
  • Personalized follow-up throughout the recruitment process
  • Comprehensive relocation support for you and your family (housing, schools, kindergartens, etc.)
  • Guidance on paperwork and authorization procedures

Interested?

 

Take the first step towards a new career and lifestyle in Norway. Contact us for a confidential and informal chat!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Waiter/Waitress
KNETTSETRA A/S
Norway, TRYSIL

Waiter/Waitress

Hva vi ser etter

We are looking for an experienced and passionate Waiter/Waitress to join our team for the Winter Season 2026/2027.

We are seeking a hospitality professional with a genuine passion for exceptional service and previous experience in high-quality restaurants. This is a varied role requiring confidence, flexibility, and the ability to adapt to different service styles while maintaining the highest standards of hospitality.

Arbeidsoppgaver

Join Our Team

We are looking for an experienced and passionate Waiter/Waitress to join our team for the Winter Season 2026/2027.

We are seeking a hospitality professional with a genuine passion for exceptional service and previous experience in high-quality restaurants. This is a varied role requiring confidence, flexibility, and the ability to adapt to different service styles while maintaining the highest standards of hospitality.

Key Responsibilities

  • Deliver exceptional service during busy lunch service in a fast-paced environment

  • Provide professional and efficient bar service

  • Deliver attentive and knowledgeable service in our fine dining restaurant

  • Participate in our exclusive "Chef & Waiter at the Cabin" concept, providing private dining experiences at guests' cabins

  • Maintain the highest standards of guest care and professionalism

  • Work closely with the kitchen and the rest of the service team to ensure an outstanding guest experience

Qualifications

  • Fluent English, both spoken and written

  • Minimum 3 years of experience as a waiter/waitress

  • Proven experience in à la carte and fine dining service

  • Previous bar experience is essential

  • Experience with wine service is highly desirable

  • Ability to work independently and remain calm under pressure

  • Strong communication and teamwork skills

  • Professional appearance and a positive attitude

  • A valid driving licence is an advantage

  • Previous experience from a ski resort or other high-volume seasonal destination is considered an advantage.

Please submit your CV and a short cover letter in English.

Vi tilbyr

We Offer

  • A 100% seasonal position for the Winter Season 2026/2027

  • Competitive salary based on qualifications and experience

  • A professional and inspiring working environment

  • The opportunity to work with a unique and exclusive hospitality concept

  • A supportive team committed to delivering exceptional guest experiences

If you have the experience, dedication, and passion to deliver outstanding hospitality, we would love to hear from you.

Om arbeidsgiveren:

Knettsetra er en restaurant som ligger midt i Trysilfjellet med 3 drifts bygninger. På vinteren finnes det ingen bilvei opp til oss.

Radiologist for adaptable position at Namsos Hospital in Trøndelag
HELSE NORD-TRØNDELAG HF SOMATIKK - NAMSOS
Norway, OSLO

On behalf of Namsos Hospital, part of Helse Nord-Trøndelag Health Trust, we are looking for a skilled and motivated radiologist for a permanent position.

Namsos Hospital serves a population of approximately 39,000 people across 19 municipalities in northern Trøndelag and the Bindal area in Nordland. The health trust has around 3,700 employees and provides specialist healthcare services within emergency medicine, internal medicine, surgery, maternity care and psychiatry.

 

Trøndelag is located in the heart of Norway and offers a unique combination of urban life, coastal beauty and access to nature. The region is ideal for outdoor activities such as hiking, skiing, fishing and cycling. Read more about living in Trøndelag here.

 

Responsibilities:

  • Performing CT and X-ray examinations
  • Conducting ultrasound and basic interventional procedures
  • MRI and mammography
  • Participating in the department’s daily operations, including on-call rotation (currently a 1-in-5 senior consultant rota; junior doctors often cover first-line call)
  • Collaborating with clinical departments and primary care services

Qualifications:

  • Medical license and radiology specialty certification from an EU/EEA country
  • Broad experience in CT, X-ray, ultrasound, and simple interventional procedures
  • MRI and/or mammography experience is a strong advantage
  • Proficient in English and motivated to learn Norwegian. A free language course will be provided

Personal qualities:

  • Ability to work independently, systematically and accurately
  • Good communication and teamwork skill
  • Adaptability and a willingness to learn
  • Strong emphasis on personal suitability

Namsos Hospital offers:

  • A friendly and inclusive workplace
  • Professional development opportunities, including courses and continuing education
  • Structured rotation for senior physician leave
  • Salary in accordance with national agreements
  • Pension scheme with 2% employee contribution
  • Group life and accident insurance

Benefits through Dignus Medical:

  • Free online language course with a private tutor
  • Assistance with obtaining Norwegian medical authorization
  • Relocation support for you and your family
  • Ongoing career guidance and follow-up throughout the process

Do you want to know more? Don’t hesitate to get in touch – we hope to hear from you!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

'

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Radiologist wanted for a permanent senior position in the north of Norway
KLETOR AS
Norway, OSLO

Are you a radiologist seeking professional growth in scenic surroundings up north? Then we would love to hear from you!

For a hospital in the north of Norway, we are looking for a radiologist to fill a permanent senior position. The area offers an unbeatable mix of city life and nature experiences with majestic mountains, deep fjords, midnight sun and northern lights.

 

Responsibilities:

  • Description and countersigning of examinations within all modalities regarding x-ray, ultrasound, CT and MRI
  • Follow-up and guidance of resident doctors
  • Participation in interdisciplinary meetings for clinicians and internal training and case discussions
  • Conduct and interpret a wide range of examinations across different modalities, involving various disease conditions (pathologies)
  • Opportunity to work with and develop areas where you have a special interest

Qualifications:

  • European authorization as a medical professional
  • European certification as a radiologist
  • You need to be able to communicate in one of the Scandinavian languages before you start, if you do not already know any of these, a language course will be offered – free of charge
  • Good communication skills
  • You must have a professional interest, commitment and desire to contribute to the strong professional environment
  • A clean criminal record must be documented through a police certificate in accordance with the Health Personnel Act

Personal characteristics:

  • A team player
  • High work capacity
  • Seeks guidance and gives guidance with ease
  • Efficient and flexible

We offer:

  • Exciting opportunities and challenging tasks
  • Good colleagues in an exciting, pleasant working environment that has a high professional focus
  • Opportunities to develop and educate yourself
  • Salary according to agreement, good pension and insurance conditions, hospital sports teams and activities, cabins for hire etc.
  • Ongoing support from a dedicated recruiter before, during, and after your employment.
  • Assistance with obtaining Norwegian authorization and specialist approvals, if required.
  • Help with accommodation and travel arrangements, including support for your family, if necessary.
  • Access to a free language course with a private tutor via Teams/Skype.

Please contact us if you want to know more. We would love to hear from you!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

We are seeking a specialist in mammoradiology for a hospital near Oslo
KLETOR AS
Norway, OSLO

Would you like to be a key player in performing clinical breast diagnostics and mammography screening?

On behalf of a hospital approximately 30 minutes from Oslo, we are seeking a specialist in mammoradiology.

The position involves investigation of diseases in the breast and thyroid gland, as well as breast diagnostics, including participation in mammography screening programs. You will work in an interdisciplinary team and collaborate closely with mammaendocrine surgeons, oncologists, and pathologists. The hospital’s mammaendocrine surgical outpatient clinic is co-located with the radiological outpatient clinic.

 

The hospital engages in research and is characterized by high professional competence, interdisciplinary environment, and efficient operations. The workplace emphasizes joy at work, well-being, and professional development.

Here, you will become part of a solid and ambitious professional environment with varied working days. The hospital emphasizes that professional environments should collaborate on patient treatment, exploit technological opportunities, and share knowledge and expertise between different treatment locations.

 

Through quality, safety, and respect, we work together to provide good and equitable health services to those who need it!

 

Responsibilities:

  • Clinical and radiological multimodal breast diagnostics.
  • Mammography screening (interpretation).
  • Image-guided sampling.
  • Participation in Multidisciplinary Team meetings.

Qualifications:

  • European authorization as a medical professional.
  • European certification as a radiologist.
  • Updated knowledge and solid experience in mammography diagnostics and image-guided sampling.
  • You need to be able to communicate in one of the Scandinavian languages before you start, if you do not already know any of these, a language course will be offered – free of charge.

Personal qualities:

  • Good collaboration skills.
  • Stable work capacity.
  • Professional commitment.
  • Good communication skills.
  • Personal suitability is emphasized.

We offer:

  • Employment in a large healthcare company that aims to develop and offer healthcare services in new ways.
  • Exciting and varied tasks with opportunities for professional and personal development.
  • An innovative and good working environment with skilled and committed colleagues.
  • Employment in a secure public institution with good pension schemes.
  • Professional headhunters dedicated to your success.
  • Free language course done with a private tutor online.
  • Assistance with relocation, including accommodation, schools, kindergartens, and more.

Do you want to know more? Don’t hesitate to get in touch – we hope to hear from you!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Har du erfaring med lagringsteknologi og ønsker å utvikle deg videre?
SKATTEETATEN GRIMSTAD
Norway, GRIMSTAD

Vi ser etter deg som har noen års erfaring fra arbeid med lagringsteknologi/lagringsløsninger, er faglig engasjert og nysgjerrig på ny teknologi.

Skatteetaten har en skystrategi som setter retning for Skatteetatens omlegging til bruk av skybaserte IT-tjenester, og i den forbindelse ønsker vi å styrke vårt team på Azure Storage services, og omkringliggende teknologier.

Vi trenger en nysgjerrig person som liker å dykke ned i tekniske utfordringer. Først og fremst har du rukket å få litt erfaring i arbeidslivet, og du er nysgjerrig på Azure og tjenester som Azure Backup, Azure Storage services med flere. Du kan scripting/koding og har erfaring med infrastruktur som kode.

Hvorfor bør du søke?

Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende arbeidsoppgaver og utvikle deg i et støttende og inkluderende miljø. Vi verdsetter initiativ og egendriv, og vi tror på å ha det gøy på jobb. Det er viktig for oss at du trives med å jobbe både selvstendig og i team for å oppnå felles prioriteringer og målsettinger.

Dessuten, hvem kan motstå gratis maskinkaffe av beste kvalitet, og en sjef som forteller dårlige vitser? 

Hvordan jobber vi?

I teamet jobber vi i fellesskap og bistår med hverandres arbeidsoppgaver, vi tror på styrken i samarbeid og at vi er best sammen.

Allikevel vil en god del av hverdagen går med til å forvalte og videreutvikle ditt eget arbeidsområde. Du vil få stor frihet i hvordan du legger opp arbeidsdagen og gjennomføre egne arbeidsoppgaver.


Hva går jobben ut på?

  • Videreutvikling av Azure-lagringsinfrastruktur
  • Bistå prosjekter med mulighetsrom innenfor lagring og gjenoppretting i offentlig sky
  • Forenkle, automatisere og optimalisere administreringen og styringen av skyressurser i forhold til lagring, backup og restore
  • Bistå med forvaltning og videreutvikling av Enterprise lagringsløsninger og backupløsninger i sky 
  • Scripte og automatisere arbeidsoppgaver innenfor eget fagfelt slik at man kan bruke mesteparten av tiden på de interessante arbeidsoppgavene
  • Prosjektbistand
  • Endrings- og hendelseshåndtering samt problemløsning
  • Utarbeide, oppdatere og vedlikeholde systemdokumentasjon

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

  • Relevant fagskole/høyskole-/universitetsutdanning innen IKT. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • Erfaring fra Azure Storage-tjenestene innenfor Microsofts skyteknologi
  • Erfaring med infrastruktur som kode (IaC) – vi benytter per i dag Terraform og Crossplane i sky
  • Erfaring med koding/scripting
  • Erfaring fra lagrings- og backuparbeid, og grunnleggende forståelse for lagringsprotokollene objekt, NFS og CIFS
  • Ha et bevisst forhold til IT-sikkerhet
  • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel med kompetanse innenfor flere av disse områdene (ikke et MÅ-krav):

  • Azure backup og recovery-løsninger for databaser, storage accounts samt Azure Business Continuity Center.
  • Lagringsløsninger
  • Bruk av Git og verktøy for versjonskontroll
  • Enterprise backup-verktøy
  • Forståelse for kontainerteknologi

Hvem er du?

  • Du er god til å samarbeide og kan jobbe selvstendig
  • Vi legger stor vekt på at du liker å dele din kunnskap og bidra til andres utvikling, da kompetansedeling er en viktig del av vår måte å jobbe på
  • Det er viktig for oss at du tar initiativ, er trygg i møte med andre og bygger gode relasjoner

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi tilbyr

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller senioringeniør/seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 650 000 og 820 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser, samt et mulig sikkerhetsintervju.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Marit Fosse Olsen, Underdirektør, 908 98 483, Marit.Olsen@skatteetaten.no

Arbeidssted

Jon Lilletuns vei 1
4879 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5159646249
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

De største samfunnsutfordringene krever forskjellige hoder, forskjellige måter å tenke på og at forskjellige fagområder jobber sammen. Når flinke folk fra ulike fagområder jobber sammen, finner vi smartere løsninger som sikrer et velfungerende skattesystem. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7 000 medarbeidere fra forskjellige fagområder med ulik bakgrunn, erfaring, måter å tenke på og perspektiver. Vil du bli enda bedre kjent med oss kan du lese mer på skatteetaten.no

Innholdsdesigner
SKATTEETATEN OSLO FREDRIK SELMERS V
Norway, TRONDHEIM

Erfaren innholdsdesigner  

Skatteetaten skal forme fremtidens innkreving - er du en knallgod innholdsdesigner som kan utforme forståelig, relevant og brukervennlig innhold? 

Divisjon innkreving jobber i kjernen av Skatteetatens samfunnsoppdrag: å sikre at skatter, avgifter og andre krav blir betalt til rett tid og innkrevd på en effektiv måte. 

Vi er i omfattende utvikling og endring, blant annet gjennom programmet Fremtidens innkreving, som er et av de mest komplekse digitaliseringsprogrammene i offentlig sektor for tiden. For oss betyr dette at vi også utvikler hvordan vi driver innkreving, gjennom forenklet regelverk, nye prosesser og moderne løsninger. Målet er en mer helhetlig og effektiv innkreving, til det beste for innbyggere, virksomheter, stat og kommune.  

Vår nye innholdsdesigner skal bidra til å gjøre oss  enda bedre til å utforme innhold og samarbeider derfor tett med mange i organisasjonen for at brukeren skal få vite, finne, forstå og få til og få hjelp. Kort sagt skal du bidra til å skape helhetlige brukeropplevelser - på tvers av kanaler og kontaktpunkter.  

Du blir en del av kommunikasjonsstaben i divisjon innkreving, men skal også jobbe tett med andre dyktige innholdsdesignere og fagmiljø i Skatteetaten. Dermed blir du en del av et faglig sterkt, engasjert og hyggelig miljø som har lav terskel for å hjelpe hverandre. 

 

Vi lyser ut flere stillinger som innholdsdesigner i Skatteetaten akkurat nå – du er velkommen til å søke på én eller flere av dem.

Stillingen kan ha kontorsted i Oslo eller Trondheim.    


Hva går jobben ut på?

Som innholdsdesigner vil du blant annet lede og fasilitere innholdsprosesser, og du får et overordnet innholdsansvar for området betaling og innkreving i våre digitale kanaler. Du skal også hjelpe andre slik at innhold utvikles og forvaltes i tråd med strategier, føringer og krav.  

En svært viktig del av jobben er å skape enhetlig, konsistent og forståelig innhold mellom og på tvers av kanaler. Det er spesielt viktig å sikre gode overganger mellom nettsidene og andre kanaler. 

Videre vil du også: 

  • Bidra til å utvikle og forvalte metoder, prosesser og rutiner for innhold
  • Brukerteste og innhente innsikt om nye prosesser, strukturer og navigasjonsmønstre
  • Analysere og sammenstille behov og vurdere innvirkning på eksisterende innhold og menystrukturer 
  • Sikre at innhold og budskap i hele brukerreisen er forståelig og konsistent 
  • Foreslå, skissere og teste ut nye løsninger ved hjelp av aktuelle verktøy 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

  • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HR-dir. Særlig relevant arbeidserfaring kan veie opp for utdanningskravet 
  • God visuell formidlingsevne 
  • Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
  • Være god på å lede prosesser og få andre med deg – uten å ha en formell lederrolle 
  • Erfaring med å planlegge og gjennomføre workshoper og innholdsprosesser 
  • Kompetanse innen flere relevante fagområder, som klarspråk, innsiktsarbeid, interaksjonsdesign, brukertesting, tjenestedesign og brukersentrert design 

Det er en fordel om du har (men ikke et må-krav): 

  • Erfaring med utviklingstiltak innen innhold og nettjenester 
  • Erfaring fra komplekse og større organisasjoner 
  • Utformet og gjennomført konsepter og strategier i digitale flater  
  • Kjennskap og erfaring med relevante verktøy som Optimizely, Mural, Figma og analyseverktøy  

Hva ser vi etter hos deg?

Du har erfaring med å grave etter gull i innsikt og bakgrunnsmateriale, systematisere og omsette det til «genialt enkelt» innhold og budskap. Samtidig forstår du hvilke muligheter som finnes på web og i andre digitale kanaler, og hva slags innhold som fungerer best i ulike kontekster. Du har god erfaring med hvordan man skal forvalte innhold effektivt og vet hvordan du kan ha kontroll på store mengder innhold. Videre har du erfaring med tett samarbeid i tverrfaglige team, der du bidrar til at arbeidet er innsiktsbasert, helhetlig og i tråd med strategier og føringer.  

I denne rollen møter du mange ulike fagmiljøer og oppgaver – fra raske endringer til større prosjekter og tiltak. Derfor tror vi at du trives i et miljø der samarbeid, nysgjerrighet og faglig deling står sterkt. Du tar initiativ og er trives med å lede prosesser, og setter deg raskt inn i komplekse fagområder og problemstillinger for å finne gode, brukervennlige løsninger som styrker brukeropplevelsen. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du vil bli ansatt som seniorrådgiver med en årslønn mellom 650 000 og 850 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.    


Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.   

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.    

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.    

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater via Semac AS, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.   

Kontaktinformasjon

Hans Kristian Aspen, fung. seksjonsjef, 466 57 927

Arbeidssted

Holtermanns v. 1
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5152467418
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren:

De største samfunnsutfordringene krever forskjellige hoder, forskjellige måter å tenke på og at forskjellige fagområder jobber sammen. Når flinke folk fra ulike fagområder jobber sammen, finner vi smartere løsninger som sikrer et velfungerende skattesystem. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7 000 medarbeidere fra forskjellige fagområder med ulik bakgrunn, erfaring, måter å tenke på og perspektiver. Vil du bli enda bedre kjent med oss kan du lese mer på skatteetaten.no
Utvikler som vil jobbe fullstack? Da bør du jobbe i Folkeregisteret - en kritisk del av Norges IT-grunnmur!
SKATTEETATEN OSLO FREDRIK SELMERS V
Norway, OSLO

Vi er nærmere førti flinke kolleger som jobber med kontinuerlig videreutvikling av Folkeregisteret. Vi har tre dyktige utviklingsteam og trenger enda flere folk!

Folkeregisteret – er det så spennende da? 
Folkeregisteret er en del av Norges samfunnskritiske IT-grunnmur og holder orden på hvem du er og hvor du bor. Folkeregisteret er nylig modernisert og er hovedkilden til all personrelatert informasjon. Det blir benyttet av en rekke både private og offentlige prosesser. Visste du for eksempel at 20 000 bedrifter og offentlig virksomheter trenger opplysninger fra oss? Eller hva med at det hvert år gjennomføres 4 millioner endringer i opplysningene i Folkeregisteret? Det vi lager må bare fungere – alltid. Dette stiller høye krav til teknisk kvalitet, arkitektur og samspill – og det er her du kommer inn i bildet.

Vi jobber tverrfaglig og produktorientert sammen med forretning, samtidig som vi iterativt ser på hvordan vi kan jobbe enda bedre sammen. Vi er en del av Skatteetaten, som har et bredt og etablert fagmiljø innenfor arkitektur, backend- og frontendutvikling, prosjekt- og prosessledelse pluss masse mer.


Hva går jobben ut på?

  • utvikle sikker kode og kontinuerlig forbedre mikrotjenestekomponenter i tverrfaglig team
  • utvikle og kontinuerlig forbedre backend- og frontend-løsninger som bidrar til å løse samfunnets behov
  • identifisere og løse tekniske problemer med samfunnskritisk betydning
  • jobbe tett sammen med resten av det tverrfaglige teamet for å skape samfunnsverdi og gode produkter
  • skape – sammen med de andre utviklerne i gruppen – et sterkt fagmiljø

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

  • høyere relevant utdannelse, minimum på bachelornivå. Svært relevant arbeidserfaring og faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
  • relevant arbeidserfaring med utvikling av Java-baserte applikasjoner og produkter (opparbeidet gjennom fulltidsarbeid, sommerjobb eller deltidsstilling)
    • det er en fordel om du har jobbet i større organisasjoner, og har arbeidet med samfunns- eller virksomhetskritisk kode
  • svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • generell kjennskap til for eksempel Openshift, Maven, Git, Jetty, Node, React, Redux, JIRA og Confluence

Det er ønskelig – men ikke et krav – om du har erfaring med eller kjennskap til:

  • testdrevet utvikling
  • Open source-teknologier
  • moderne systemutvikling basert på smidig metodikk i tverrfaglige team med kontinuerlige leveranser
  • å jobbe produktorientert

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser for oss at du:

  • er en lagspiller og liker å skape nye relasjoner
  • tar initiativ, er gira på å lære nye ting og ser verdien i å kontinuerlig prøve å forbedre måten du og teamet jobber på
  • er rask til å tilegne deg ny kunnskap 

 

Hva er spennende med Folkeregisteret?
Ønsker du å jobbe med samfunnskritiske leveranser der forventningene er høye, i en fremoverlent og produktorientert IT-organisering? Da tror vi du vil trives hos oss. Samarbeidspartnere og samfunnet stiller store krav til det vi leverer, og hver dag utvikler og realiserer vi nye løsninger som møter disse behovene. Gjennom tverrfaglige team jobber vi kontinuerlig med videreutvikling og forbedring, basert på smidige arbeidsformer og hyppige produksjonssettinger.

Folkeregisteret er underlagt en rekke regler og lovkrav, og det er i kontinuerlig oppdatering. Registeret har en rik informasjonsmodell og kvaliteten på registeret er av nasjonal betydning.

Vi har utviklet en spennende og moderne arkitektur for å legge til rette for alle interaksjonene som registeret har med ulike interessenter (etater, bedrifter, saksbehandlere og borgere). Arkitekturen legger også til rette for prosessene – deriblant saksbehandling, mottak og produksjon av brev og tilbakemeldinger, søk og rapportering og massepublisering – som realiserer registerets funksjon.

Registerets arkitektur består av en rekke komponenter som samarbeider med både nasjonale felleskomponenter og felleskomponenter i Skatteetaten. Her vil du finne mange muligheter for å videreutvikle de enkelte komponentene og helheten som oppstår når komponentene jobber sammen! Vi utvikler applikasjoner i JEE, samt Spring for nye applikasjoner. Komponentene blir deployet i en moderne container-plattform (Openshift/Kubernetes) med full støtte for kontinuerlig utvikling og deployment (CI/CD). Skatteetaten har et stort plattformmiljø som vedlikeholder og videreutvikler denne plattformen, og det er også initiativer for å integrere med full skyplattform på sikt. Dette er en levende plattform i stadig utvikling

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør/rådgiver eller senioringeniør/seniorrådgiver fra kr 650.000 til 940.000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har 6 måneders prøvetid.


Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Cecilie Strand, underdirektør, 92873000

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5151531409
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

De største samfunnsutfordringene krever forskjellige hoder, forskjellige måter å tenke på og at forskjellige fagområder jobber sammen. Når flinke folk fra ulike fagområder jobber sammen, finner vi smartere løsninger som sikrer et velfungerende skattesystem. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7 000 medarbeidere fra forskjellige fagområder med ulik bakgrunn, erfaring, måter å tenke på og perspektiver. Vil du bli enda bedre kjent med oss kan du lese mer på skatteetaten.no

Er du utvikler og har lyst til å være en del av et ledende fagmiljø? Vi trenger deg i Nav!
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET AVD FYRSTIKKALLÉEN
Norway, OSLO
Vil du være en del av et tverrfaglig og autonomt team som bygger verdens beste digitale velferdstjenester? 

Nav er et av de fremste og største utviklingsmiljøene i Norge med over 300 utviklere. Vi jobber i tverrfaglige team, og det betyr at du kommer til å samarbeide med fagfolk som jurister og designere for å skape den beste mulige løsningen for brukerne. Du vil ha en sentral rolle i å forme løsningen fra tidlig ide til en levende løsning i produksjon. 

Vi har kommet langt på mange områder, men mye gjenstår. Du vil finne utfordringer hos oss enten du trigges av å være med å bygge opp team som er helt i startgropen, ønsker å bidra i et modent team som leverer brukerverdi hver dag, eller engasjere deg i de litt større utfordringene som opptar flere av teamene våre på tvers.  

I Nav har vi en hybrid arbeidshverdag der vi jobber både fra kontoret og hjemme, og vi er opptatt av å være der for deg i alle livets faser. En sunn balanse mellom jobb og fritid er viktig for oss. Hovedkontoret vårt ligger på Helsfyr i Oslo og her har de fleste av utviklerne våre kontorplass. Erfarne utviklere kan etter avtale jobbe fra et annet sted i landet, du vil da tilhøre og ha ditt arbeidssted ved ditt lokale Nav-kontor. Uansett arbeidssted vil du jobbe i et tverrfaglig team som må samarbeide tett for løse spennende og komplekse utfordringer. 

Nå ønsker vi å styrke det interne utviklermiljøet i Nav for å sikre et bredt og langsiktig eierskap til våre produkter og tjenester. Vi trenger både fullstack og backend-utviklere, bli med på laget! 

Teknologi  

I teamene har vi stor teknologisk frihet og velger den teknologien som er best egnet for enhver oppgave. Vi bruker blant annet Java, Kotlin, Kafka, React og TypeScript, og benytter oss av mikrotjenester der hvor det er relevant. Grunnmuren for alle våre applikasjoner er Navs Kubernetes-baserte applikasjonsplattform, Nais (https://nais.io). Med over 2800 åpne repoer (https://github.com/navikt) og eget designsystem (https://aksel.nav.no/) mener vi alvor med ambisjonen om å kode for åpen scene. Vi tenker stort, men starter i det små. Som utvikler i teamet vil du ha store muligheter for å påvirke retning og løsning.    
Mange utviklere hos oss bruker AI-verktøy under arbeidet. Vi setter pris på om du har noe praktisk erfaring med Copilot eller andre verktøy og har gjort deg opp noen tanker om hvordan man bruker dem på en bra måte.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven din vil være produktutvikling i tverrfaglig produktteam. Du vil sammen med teamet ha det tekniske ansvaret for teamets løsninger (produkter) og kontinuerlig forbedring av disse over tid. Du bidrar til å bygge løsninger som skaper samfunnsverdi og sammen med teamet skal du sørge for korte feedbacksløyfer med brukerne og kontinuerlig levering av verdi.  

Og ikke minst: Du er med på å etablere et sterkt fagmiljø i Nav. 

Kvalifikasjoner

  • Du må ha høyere, relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning.  
  • Du må ha erfaring fra moderne systemutvikling med smidige metoder. 
  • Du må ha minimum 3 års arbeidserfaring som utvikler. 
  • Du må beherske relevant utvikling med Java og/eller Kotlin. 
  • Du må være kvalitetsbevisst på koden du leverer, som for eksempel modellering, overvåkning og testing. 
  • Arbeidsspråket er norsk, og du må derfor ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. 
  • Stillingen krever at du må autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon

 

Det er også ønskelig med erfaring fra å jobbe i tverrfaglige team med kontinuerlige leveranser.  

Denne stillingen er primært plassert på vårt kontor på Helsfyr i Oslo, men vi er åpne for at seniorutviklere i særskilte tilfeller kan jobbe fra et annet sted i landet. Da vil du tilhøre ditt lokale Nav-kontor som arbeidssted, men du jobber i et team i direktoratet. 

 

Personlige egenskaper

Som den lagspilleren du er, samarbeider du godt med andre og verdsetter kompetansedeling. Du forstår viktigheten av kontinuerlig evaluering og forbedring, både for deg selv og teamet ditt. 

Gjennom å søke og gi tilbakemeldinger viser du deg som en reflektert problemløser. Din nysgjerrighet gjør at du er åpen og ønsker å forstå dine kollegers perspektiver. 
Du søker etter ny kunnskap, og er ikke fremmed for å sette i gang diskusjoner slik at dere sammen kommer frem til de beste løsningene. 

Du liker å sette deg inn i nye domener, er ansvarsbevisst og tar initiativ der det er nødvendig. Du står godt i å ta selvstendige avgjørelser, men forstår samtidig at du aldri kommer til å bli utlært.

Vi tilbyr

  • En av Norges fremste offentlige etater på teknologifeltet, med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget. 
  • Stort rom for faglig utvikling både gjennom konferanser, kurs, digital læring, fagtorsdag annenhver uke og flere faste, ukentlige delingsarenaer – alt i arbeidstiden.   
  • Full tilgang til markedsledende kursportal og relevante fagbøker.   
  • Stor frihet i valg av utstyr hvor du kan velge mellom Mac, Windows og Linux.
  • Trening i arbeidstiden.
  • Mulighet for boliglån og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom statens pensjonskasse.
  • Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7 timer og 45 minutter inkludert lunsj (sommertid 7 timer).  
  • Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer!  
  • Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor.


Utvikler ansettes som rådgiver i stillingskode 1434, lønnsnivå fra kr 655 000 til kr 780 000. Seniorutvikler ansettes som seniorrådgiver i stillingskode 1364, lønnsnivå fra kr 780 000 til kr 1 025 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.  

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på noen spørsmål er derfor mer enn nok. 

Bli med og sett spor - sammen vil vi utgjøre en forskjell for mange!  

Kontaktinformasjon

Kjetil Laumann, Personalleder, 990 38 251, kjetil.laumann@nav.no
Dani Alexander Berentzen, Personalleder, 416 57 879, dani.alexander.berentzen@nav.no
Suzanne Gulliksen Grande, Rekrutteringskoordinator, 48296474, suzanne.gulliksen.grande@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5149457271
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Go to top