Zur Verstärkung unseres Teams im Landwirtschaftsamt, Fachbereich Landwirtschaftliche Produktion und Kontrollen, suchen wir zum 12.10.2026 unbefristet in Vollzeit eine/n Obstbauberater/in (m/w/d) Aufgaben: - Beratung der Obst- und Gartenbaubetriebe im Landkreis Emmendingen - Amtliche Stellungnahmen zu Obst- und Gartenbauthemen - Mitarbeit bei der Fachwarteausbildung Obst- und Gartenbau - Erteilung von fachtechnischem Unterricht am Landwirtschaftlichen Bildungszentrum EM-Hochburg - Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen berufsbezogenen Erwachsenbildung sowie Fortbildungsveranstaltungen gemäß Pflanzenschutz-Sachkunde-Verordnung - Durchführung von Fachrechts- und InVeKoS-Kontrollen Qualifikationen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Garten-, Obstbau oder Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (auch Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (mw/d)) - fundierte theorethische und praktische Fachkenntnisse, auch im Integrierten Pflanzenschutz - Laufbahnbefähigung für den gehobenen landwirtschaftstechnischen Dienst ist von Vorteil - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten - Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz - Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie zur Abend- und Wochenendarbeit - Freundliches, sicheres Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team - Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe) bzw. A 11 LBesG BW - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich - Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. August 2026 Ansprechpartner: Herr Boschert (Amtsleitung) Tel: 07641 451-9160 j.boschert@landkreis-emmendingen.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Baum & Bonheur wurde 1895 gegründet und ist über Generationen kontinuierlich gewachsen. Heute zählt sie mit ihren 140 erfahrenen, hochqualifizierten Mitarbeitern und rund 660 ha bewirtschafteter Fläche in DE, NL und FR zu den größten Solitär-Baumschulen Europas. Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser internationales Verkaufsteam: Verkäufer Osteuropa/ Asien (m/w/d) Das solltest du mitbringen: - Qualifikation z.B. als Agrarökonom / Gärtnermeister/ Techniker - Gartenbau (m/w/d) bzw. Praxiserfahrung im Garten- / Landschaftsbau oder eine gleichwertige langjährige Berufserfahrung - Muttersprache Russisch und/ oder Ukrainisch - Spaß an Reisetätigkeit - Kenntnis und Erfahrung in der osteuropäischen Kultur und Tradition - Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Das bieten wir: - Arbeiten in einer der größten Baumschulen Europas mit internationalen Projekten in einem internationalen Team - Branche mit besten Zukunftsaussichten - Hochwertige, nachhaltige und lebendige Produkte - Abwechslungsreiche Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten - Intensive Einarbeitungsphase und Möglichkeiten zur Weiterbildung - Familiäre Atmosphäre im netten Team mit “Du-Kultur” - Teamevents - Vielfältige Chancen, sich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Firmenparkplatz - Job Rad Passen wir zu Dir? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung als pdf mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Maria Dondit (bewerbungen@baumbonheur.com (bewerbungen@baumbonheur.com) ) Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind ein moderner Gartenbaubetrieb mit Schwerpunkt Jungpflanzen, Zierpflanzen und Kräuter im Großraum Augsburg. Unsere Firma wächst stark durch organisches Wachstum, deshalb suchen wir zur Verstärkung unsers Teams und zur Unterstützung einen: Gärtnermeister/-in (m/w/d) oder Techniker/-in (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Knowhow einbringen und erweitern können? Wo ein starkes Team an Ihrer Seite steht welches mit Ihnen zu höherem Streben will? Dann suchen wir genau Sie! Ihre Aufgaben: • Eigenständige Leitung von Betriebsflächen • Durchführung von Kultur-, Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen • Produktionsplanung und Optimierung • Dokumentation von Kennzahlen Wir bieten: • einen interessanten Arbeitsplatz in Vollzeit • ein interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichen Gestaltungsfreiraum und Entwicklungspotential • eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem flexiblen Team an Ihrer Seite • ein soziales Paket und Fortbildungen Ihr Profil: • abgeschlossene Meisterausbildung oder Techniker Ausbildung • hohe Leistungsbereitschaft und zielorientiertes Arbeiten • selbständige und vorausschauende Arbeitsweise • Fachübergreifende Kooperationsbereitschaft • Teamgeist und die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Sicherer Umgang mit EDV und Office Programmen Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und auf ein persönliches Gespräch

Arbeiten, wo Pflanzen in Millionenstückzahlen wachsen Du suchst keinen 08/15-Job im Grünen, sondern möchtest Verantwortung in einem der modernsten Gartenbaubetriebe Europas übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Emsflower arbeiten wir täglich daran, Millionen Pflanzen für den europäischen Markt zu produzieren – nachhaltig, effizient und mit modernster Technik. Dafür brauchen wir Gärtnermeister (m/w/d), die nicht nur mit anpacken, sondern auch Teams führen, Prozesse steuern und ihre Erfahrung einbringen. Deine Aufgaben bei uns - Fachliche Leitung und Organisation von Produktionsbereichen im Zierpflanzenbau - Planung, Steuerung und Optimierung der Kultivierungs- und Produktionsprozesse - Verantwortung für Pflanzenqualität, Wachstum und termingerechte Lieferungen - Führung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden und Teams - Einsatz und Weiterentwicklung moderner Gartenbautechnik und digitaler Systeme - Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und anderen Produktionsabteilungen Das solltest du mitbringen - Abgeschlossene Prüfung als Gärtnermeister (m/w/d) im Bereich Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflanzenproduktion oder einem Produktionsbetrieb - Freude an Verantwortung sowie an der Arbeit mit Menschen und Pflanzen - Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit - Offenheit für moderne Technik und kontinuierliche Prozessverbesserung Wichtig: Perfektion ist nicht alles – entscheidend sind Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Lust, Dinge aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir Eine transparente und faire Vergütung von Anfang an: - 21,28€ – 26,62€ pro Stunde, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation - entspricht 3.688,53€ – 4.614,13€ brutto monatlich bei Vollzeit - Zuschläge für besondere Arbeitszeiten Dazu kommen: - Urlaubsgeld - Fahrtgeld - Jahressonderzahlung Bei uns weißt du von Anfang an, was du verdienst – ohne komplizierte Verhandlungen oder versteckte Bedingungen. Das erwartet dich außerdem bei uns - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Arbeit in einem modernen, strukturierten Umfeld - Kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität - Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsplätze im High-Tech-Gartenbau - Viele weitere Benefits wie EGYM Wellpass, ein attraktiver Personalrabatt in unserer Gartenwelt, freien Eintritt für dich und deine Familie sowie weitere Freikarten für den Erlebnispark der Emsflower GmbH etc. Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an bewerbung@emsflower.de (bewerbung@emsflower.de)  oder erfahre mehr über uns auf www.emsflower.de (https://www.emsflower.de/) . Dort findest du auch weitere aktuelle Stellenangebote.  Ein großes Team freut sich auf dich! Bewirb dich einfach direkt hier. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzenzucht, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)

UiB - Knowledge that shapes society

UiB shall be among Europe's leading universities, internationally recognized for high quality in research and education. As a societal institution, we shall contribute to sustainable and democratic development and be an attractive and inclusive place to study and work.

Video: https://youtu.be/i4SDcLir6Oc

PhD positions

There is a vacancy for two PhD position at the Department of Comparative Politics. The positions are for a fixed-term period of 4 years, of which 25% will be dedicated to teaching, supervision and administrative tasks at the Department.

The Department of Comparative Politics is a research-intensive department offering an exciting place for research and education on political institutions, organizations, processes, and behaviour at local, national, and international levels. The Department offers bachelor's and master’s programmes in comparative politics, a bachelor's programme in European studies, and from the fall of 2027 the Department is part of a new bachelor's programme in Philosophy, Politics, and Economics (PPE). Research at the department is organized in research groups, and around research projects.

The positions are open to PhD projects within all fields within comparative politics. Since the Department starts up with a new bachelor's programme in PPE in the fall of 2027, we also welcome projects at the intersection of politics and economics or politics and philosophy/political theory.

Qualifications and personal qualities:

• The applicant must hold a master's degree or the equivalent in comparative politics or political science and be able to demonstrate training in both qualitative and quantitative methods at the master’s level. The degree must be completed by the application deadline
• The requirements are generally a grade B or better on the Master thesis and for the master's degree in total
• Applicants must be able to work independently and in a structured manner, demonstrate good collaborative skills, and have an enthusiasm for research
• The applicant must be proficient in both written and oral English
• Personal and relational qualities will be emphasized. Ambitions and potential will also count when evaluating the candidates
• Good knowledge of one of the Scandinavian languages is an advantage, but not a requirement
• The place of work for this position is Bergen, and the work requires that you are physically present at the Department of Comparative Politics on a daily basis

Shortlisted candidates will be invited to the department for an interview. 

The teaching language is usually Norwegian, but some of teaching is given in English.

About the PhD position:

About the PhD position: The duration of the PhD position is 4 years. of which 25 per cent of the time comprises career development work associated with teaching, supervision, and administrative tasks. The employment period for the successful candidate may be reduced if he or she previously has been employed in a PhD position.

About the PhD training: As a PhD research fellow, you will take part in the PhD programme at the Faculty of Social Sciences, UiB. The programme corresponds to a period of three years and leads to the PhD degree. To be eligible for admission you must normally have an educational background corresponding to a master’s degree with a scope of 120 ECTS credits, which builds on a bachelor’s degree with a scope of 180 ECTS credits (normally 2 + 3 years), or an integrated master’s degree with a scope of 300 ECTS credits (5 years). Master’s degrees must normally include an independent work of a minimum of 30 ECTS credits. It is expected that the topic of the master’s degree is connected to the academic field to which you are seeking admission.

We can offer:

• Salary as PhD (code 1017) NOK 593 700, - per year. Automatic salary increases for up to 4 years with a 3% annual increase
• A good and professionally challenging working environment
• Enrolment in the Norwegian Public Service Pension Fund
• Good welfare benefits

Project proposal:

A research proposal of 5-8 pages (including the reference list) must accompany the application. The proposal should present the topic, the research problem(s) and choice of theory and methods. The proposal should also include a progress plan for the different parts of the project. Admittance to the PhD programme will be based on the research proposal. The faculty has prepared a guide for writing project descriptions. Candidates called in for interview will be asked to present their proposal followed by questions and comments about the proposal by the interview committee.

Your application must include:

• A short cover letter including a brief account of your research interests and motivation for applying for the position
• The names and contact information for two reference persons. One of them must be the main advisor for the master's thesis or equivalent thesis
• Project proposal
• CV
• Transcripts and diplomas showing completion of the bachelor's and master's degrees
• Relevant certificates/references
• A list of academic publications
• Academic publications that you want to submit for assessment (including your master’s thesis or equivalent) 
• If you have a master's degree from an institution outside of the Nordic countries, or a 2-year discipline- based master's degree (or the equivalent) in a subject area other than the one associated with the application, you may later in the application process be asked to submit an overview of the syllabus for the degree you have completed

The application and appendices with certified translations into English or a Scandinavian language must be uploaded at Jobbnorge following the link on this page marked “Apply for this job”.

Closing date: August 11, 2026. 

Applications submitted without a project description or applications sent as e-mails will not be considered. Only submitted documents will be subjected to an expert assessment.

General information:

General information:

Additional information about the position is obtainable by contacting Head of department Leiv Marsteintredet, leiv.marsteintredet@uib.no. 

Practical questions regarding the application procedures should be directed to Adviser – HR, Gudrun Horvei, gudrun.horvei@uib.no. 

Appointed research fellows will be admitted to the PhD programme at the Faculty of Social Sciences. Questions about the programme may be directed to Senior Adviser Elina Troscenko, elina.troscenko@uib.no. 

Diversity is a strength that enables us to solve our tasks even better. UiB therefore needs qualified employees regardless of gender, ethnicity, religion, worldview, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, and age.

We encourage women to apply. If multiple applicants have approximately equivalent qualifications, the rules pertaining to moderate gender quotas shall apply.

The University of Bergen applies the principle of public access to information when recruiting staff for academic positions.

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at all times.

We encourage applicants with disabilities, immigrant backgrounds, or gaps in their CV to apply. By indicating such circumstances in your application, you may receive favourable consideration. We ensure that at least one qualified applicant from each of these groups is invited for an interview as part of our commitment to inclusivity and equal opportunity. For further information about the recruitment process, click here.

Life as a PhD candidate at UiB

Marion Claireaux tells about life and work as a PhD candidate at UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=nrtp6VxMeJ4&index=2&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G

Om arbeidsgiveren:

The University of Bergen is a renowned educational and research institution, organised into seven faculties and approximately 54 institutes and academic centres. Campus is located in the centre of Bergen with university areas at Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien and Årstad. 

There are seven departments at Faculty of Social Sciences. Read more about the faculty and departments. 

Spesialrådgiver brann i eiendomsavdelingen

I teknisk seksjon i Akershus fylkeskommune er det ledig stilling som spesialrådgiver innen brannsikkerhet.

Eiendomsavdelingen ivaretar byggherrerollen, eieransvaret og FDVU av fylkeskommunenes eide bygningsmasse på ca. 500 000 m2, der hovedvekten av bygningsmassen er videregående skoler. I tillegg har avdelingen forvaltningsansvaret for innleie- og utleieavtaler. Eiendomsavdelingen er organisert med en desentralisert driftsseksjon og sentraliserte seksjoner innen tekniske fag, forvaltning/vedlikehold og prosjekt.

Teknisk seksjon har det overordnede faglige ansvaret i eiendomsavdelingen, og består av rådgivere innen ulike fagområder som har særlig tett kontakt og samarbeid med prosjektseksjonen, ytre drift og vedlikeholdsplanlegging.

Som rådgiver i teknisk seksjon jobber du selvstendig med mye ansvar, du har stor grad av frihet til å forme hverdagen selv og ta initiativ til dialog og kontakt med hele eiendomsavdelingen og brukerne.

Stillingen rapporterer til leder av teknisk seksjon.

Arbeidsoppgaver

• utarbeide nødvendige systemer for å ivareta eiers krav til brannsikkerhet, samt avklare overordnede prinsipper for brukers krav til brannsikkerhet og samarbeid med bruker
• utarbeide og forvalte systemer for dokumentasjon, internkontroll, rutiner, instrukser, risikoanalyser og avviksbehandling.
• representere eier ovenfor myndigheter.
• kartlegge bygningsmassen med hensyn til brannsikkerhet, avdekke avvik og identifisere tiltak, samt prioritere og koordinere tiltak med andre planer.
• bestille nødvendige leveranser innenfor tildelte budsjettmidler
• være rådgiver i branntekniske problemstillinger, bistå drift og gi råd i avklaringer med bruk av bygninger og politiske saker.
• utarbeide kravspesifikasjoner i nye prosjekter og bistå i prosjekt-prosessen innen fagområdet, særlig innen overtakelse, prøvedrift og funksjon av nye tekniske anlegg
• bidra med utvikling, opplæring og kulturbygging innen fagområdet

Kvalifikasjoner

• relevant høyskole-/universitetsutdanning, mastergrad eller tilsvarende.  Bachelor og realkompetanse kan kompensere for krav om master.
• minimum 5 års erfaring fra BAE-bransjen
• erfaring fra prosjektering, risikoanalyser, utarbeidelse av tilstandsanalyser og dokumentasjon av forskriftskrav vil bli vektlagt
• svært god kjennskap til lover, forskrifter, normer og andre krav
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Personlige egenskaper

• svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å strukturere, planlegge og gjennomføre oppgaver
• selvstendig og initiativrik
• evne til å jobbe overordnet og skille ut områder med behov for oppfølging
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en spennende stilling i et godt faglig miljø
• gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• konkurransedyktig lønn etter avtale
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• sentrale kontorlokaler i Oslo sentrum

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Medisinsk sengepost Sørlandet sykehus Flekkefjord har ledig vikariat  i 100 % stilling for ergoterapeut/spesialergoterapeut til og med 31.01.28 med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale

Vi søker en faglig engasjert ergoterapeut med interesse for slag, nevrologi og hånd terapi. 

Som ergoterapeut hos oss får du en bred kompetanse og god erfaring.

Medisinsk sengepost er en generell indremedisinsk sengepost med pasienter innen ulike fagfelt som lindrende-, gastro-, lunge, hjerte-, geriatri- og slagenhet. Som ergoterapeut vil man være tilknyttet slagenheten men man vurderer og behandler og andre pas. i avdelingen, og man samarbeider tett med ergoterapeuten i Geriatrisk team. 

Man jobber tverrfaglig men man må og ha evne til å arbeide selvstendig. 

Arbeidsoppgaver

• Ergoterapeuten deltar i avdelings arbeid i tillegg til poliklinisk arbeid. Hovedfokuset ligger på ADL funksjon og kognitiv funksjon. Avdelingen har også et tilbud innen håndterapi ved ortopediske skader. 
• Arbeidsoppgavene innebærer nært samarbeid med pasient, pårørende og ansatte innad i sykehuset og i kommunal helsetjeneste.
• Et godt tverrfaglig samarbeid er avgjørende og man vil jobbe tett sammen med andre ergo- og fysioterapeuter. 

Kvalifikasjoner

• Autorisert ergoterapeut/spesialergoterapeut
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Det er ønskelig med erfaring innen hjerneslag og ortopediske håndskader
• Det er ønskelig med erfaring innen områdene kartlegging av ADL- og kognitiv funksjon
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
  

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst
• Pasientorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
• evnt til å jobbe strukturert
• fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• bidra til et godt fag- og arbeidsmiljø
• engasjert og kreativ/nytenkende
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Et trivelig arbeidsmiljø med gode engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• God opplæring
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
 

Kontaktinformasjon

Kari Olsen Håheim, Enhetsleder, 980 40 164

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4400 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5159711587
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 26.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

I Grimstad kommune er det ledig 100% fast stilling som Familieterapeut. Stillingen er knyttet til Grimstad Familiesenter som er en del av kommunens psykiske helsetjeneste for barn og unge. Familiesenteret holder til på Dømmesmoen og er et forebyggende lavterskeltilbud til barn, ungdom, deres familier og øvrig nettverk med en målsetting om å kunne tilby tjenester raskt. I tillegg tilbys kurs, veiledning/konsultasjon og ulike gruppetilbud.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i Familiesenterets lavterskeltilbud
• Samtaler med barn, ungdom, deres familier og øvrig nettverk
• Veiledning av yrkesgrupper som jobber med barn, ungdom og familier
• Vise vei til- og samarbeide med andre tjenester og tilbud
• Det kan være aktuelt å bidra i gruppetilbud
• Stillingen innebærer stor grad av selvstendighet og det må forventes noe arbeid ut over ordinær
  arbeidstid i perioder
• Utstrakt tverrfaglig og tverretatlig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Krav om 3-årig høyere relevant utdanning
• Krav om utdanning i systemisk familieterapi
• Erfaring fra terapeutisk arbeid med barn, unge og familie
• Kompetanse på/erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Kompetanse på barn og unges psykiske helse og utvikling
• Ønskelig med erfaring fra veiledning med gruppe
• Ønskelig med erfaring fra lavterskeltilbud
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Engasjert og evne til å ta initiativ
• Kunne jobbe selvstendig
• Trives med å jobbe i team
• Evne til å takle høyt arbeidspress
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Løsningsorientert og ressursfokusert
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
• Veiledning
• Fleksibel arbeidstid
• Et godt arbeidsmiljø
• En utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Om det ønskes en annen stillingsprosent kan dette diskuteres

Kontaktinformasjon

Åse Marit Berg Braathen, Tjenesteleder, 93285936, aase.marit.braathen@grimstad.kommune.no

Arbeidssted

Fjæreveien 34
4885 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5111073360
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

For en av våre industrikunder søker vi en strukturert og løsningsorientert Transportkoordinator med eksportansvar til et engasjement på ett år, med gode muligheter for forlengelse.

 

Stillingen passer for deg som har erfaring med eksport, fortolling og internasjonal vareflyt, og som trives med å koordinere forsendelser i et profesjonelt miljø med høyt tempo. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å sikre at varer, dokumentasjon og tollbehandling håndteres korrekt og effektivt.

 

Det er ønskelig med tiltredelse i september, og vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og behandle transport-, eksport- og tolldokumentasjon
• Booke og koordinere nasjonale og internasjonale transporter
• Håndtere og følge opp eksportforsendelser og fortolling
• Sikre korrekt tollklarering og dokumentasjon i henhold til gjeldende regelverk
• Ha kontakt med transportører, speditører, tollmyndigheter, lager, kunder og interne avdelinger
• Følge opp forsendelser og håndtere eventuelle avvik
• Fakturere og følge opp logistikkrelaterte transaksjoner
• Arkivere dokumentasjon og bidra med generell administrativ støtte
• Arbeide i relevante systemer for transport, booking, fortolling og vareflyt

Kvalifikasjoner

• Erfaring med eksport og fortolling er et krav
• Gode kunnskaper om tollklarering, eksportdokumentasjon og tilhørende prosesser
• Relevant utdanning innen logistikk, transport, økonomi, administrasjon eller tilsvarende er en fordel
• Erfaring fra transportadministrasjon, spedisjon eller internasjonal logistikk
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med Microsoft Excel
• Erfaring med SAP er en fordel
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig med flere parallelle oppgaver

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst, initiativrik og opptatt av kvalitet i alle ledd. Du arbeider selvstendig, samtidig som du kommuniserer godt og samarbeider effektivt med både interne og eksterne kontaktpersoner. Du trives med koordinering, holder oversikt når tempoet er høyt og håndterer avvik på en rolig og løsningsorientert måte. Nøyaktighet og forståelse for tidsfrister er avgjørende for å lykkes i rollen.

Vi tilbyr

• Seks måneders vikariat med mulighet for forlengelse eller overgang til direkte fast ansettelse hos kunde
• Ønsket tiltredelse i september
• En variert og ansvarsfull rolle innen eksport og internasjonal logistikk
• Verdifull erfaring fra et profesjonelt og hektisk arbeidsmiljø
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hjelpsomme kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser i henhold til gjeldende avtaler

Vi intervjuer fortløpende og oppfordrer derfor interesserte kandidater til å søke så snart som mulig.

 

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Om arbeidsgiveren:

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Bli en del av vårt hotellteam i Stor-Oslo, vi søker flere tilkallingshjelper!

ISS har gjennom mange år etablert seg som en solid samarbeidspartner innen hotelldrift, og samarbeider i dag tett med flere av de største hotellkjedene. Vi har nå behov for flere tilkallingshjelper på våre hoteller rundt Gardermoen, Lillestrøm, Lørenskog og Oslo.

Om stillingen

Som en del av vårt team spiller du en viktig rolle i å sikre at hotellet holder høy standard, og at gjestene møter rene og innbydende omgivelser. Stillingen innebærer en aktiv arbeidshverdag med fokus på kvalitet, effektivitet og samarbeid, og du vil bidra til en smidig drift i en hektisk hotellhverdag.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold og klargjøring av hotellrom og fellesområder.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Rapportere avvik, skader og behov for vedlikehold.
• Bidra til gode serviceopplevelser.

Arbeidstid: Dagtid, kl. 08:00 - 16:00. Arbeid i helg vil forekomme.

Gode grunner til å velge oss

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning. 
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. I tillegg tilbyr ISS Akademiet over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som:

• Noe erfaring fra renhold, hotell eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

 

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.