SILAB développe, fabrique et commercialise auprès des grands noms de l'industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale des ingrédients actifs d'origine naturelle, brevetés, à l'efficacité et l'innocuité démontrées, pour sublimer la beauté des peaux saines et prendre soin des peaux fragilisées. L'innovation est au cœur de notre stratégie de développement. Forts de nos expertises uniques dans la maîtrise du naturel, l'éco-conception et la performance biologique, nos produits sont reconnus sur le marché mondial de la beauté pour leur haut niveau d'innovation scientifique. Notre centre de recherche rassemble plus de 100 chercheurs pluridisciplinaires qualifiés en biologie, biochimie, analytique, data sciences, sensoriel, botanique, statistiques, etc. qui sont répartis sur plus de 3 500 m² de laboratoires. Notre objectif est d'être précurseur et de proposer chaque année des concepts innovants afin de contribuer à l'évolution de la cosmétique et dermo-cosmétique active. Au sein de notre département Recherche, l'équipe management de l'innovation assure la mise sur le marché de nos nouveaux ingrédients. Elle identifie les axes de recherche à développer pour créer de nouveaux concepts pertinents en lien avec les avancées scientifiques, l'évolution du marché et les attentes des consommateurs. Le management de l'innovation coordonne et assure le suivi des différentes étapes du développement de nos ingrédients actifs jusqu'à leur valorisation (rédaction des supports de promotion, présentation aux départements commercial et marketing). Rattaché-e à la responsable du service, vos principales missions consisteront à : - assurer la valorisation de nos produits par la création des différents supports à destination de nos clients (rédaction des dossiers et réalisation de présentations) ; - réaliser la veille bibliographique sur les nouvelles connaissances disponibles dans le domaine cutané ; - proposer des concepts innovants à la Direction R&D ; - prendre en charge le suivi du développement des différents projets en relation avec l'ensemble des laboratoires de recherche ; - former les équipes marketing et commerciales aux nouveaux produits. Profil : Pour prétendre à ce poste ouvert à un profil expérimenté, vous êtes obligatoirement titulaire d'un doctorat, de préférence en biologie cutanée. Une expérience professionnelle réussie en innovation R&D ou management de projets en industrie cosmétique serait un plus. Porté-e par votre envie de contribuer à l'innovation cosmétique active, vous êtes curieux-se, créatif-ve, force de proposition et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes également reconnu-e pour vos capacités rédactionnelles, votre aisance à l'oral, votre rigueur et votre sens du travail en équipe. Vous maîtrisez l'anglais et vous avez envie de vous investir dans un environnement agile et dynamique. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon le profil et l'expérience. Avantages : Participation et intéressement, primes, tickets restaurant, crèche inter-entreprise, complémentaire santé familiale, télétravail, compte épargne-temps, contribution à la mobilité durable, CSE dynamique. Consultez « La vie dans l'entreprise » sur la page Talents de notre site internet. Lieu de travail : Région Nouvelle-Aquitaine, Saint-Viance (Brive-La-Gaillarde, Corrèze). Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) sur la page Talents de notre site internet www.silab.fr

Mon client, une brasserie reconnue pour la qualité de sa carte et l'ambiance conviviale de son équipe, avec une moyenne de 150 couverts/jour (jusqu'à 250 en été) recherche : UN(E) PIZZAIOLO(A) pour renforcer sa brigade en cuisine. Ici, on ne se contente pas d'enfourner des pizzas, on les prépare avec amour, dans le respect de la tradition et avec un brin de créativité ! MISSIONS QUOTIDIENNES 1. Préparer une pâte digne de ce nom, selon la recette maison (dosage, pétrissage, pousse maîtrisée) 2. Garnir et cuire les pizzas au four électrique, avec une pâte croustillante et des ingrédients bien répartis 3. Assurer le rythme en cuisine, notamment lors des coups de feu et anticiper au maximum ses préparations (découpe de légumes, préparation des sauces,...), 4. Participer à la gestion des stocks et aux commandes avec le chef/gérant, signaler les besoins en approvisionnement 5. Veiller à la propreté irréprochable de ton poste, à la fraîcheur des produits et au respect des règles d'hygiène (HACCP) 6. Fabriquer aussi des galettes et crêpes : pas de panique, si tu sais faire ou si tu es curieux(se) d'apprendre, on t'accompagne ! 7. Partager tes idées pour de nouvelles recettes : on adore quand les talents s'expriment ! PROFIL RECHERCHE Tu as déjà travaillé comme pizzaiolo(a) Tu es rigoureux, réactif, organisé(e), sans jamais bâcler la qualité Tu aimes travailler en équipe et tu gardes ton calme même quand ça chauffe Tu maîtrises les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Bonus : tu sais aussi faire des crêpes et galettes ? C'est un gros plus ! POURQUOI POSTULER ? > Une équipe soudée, qui ne te laisse jamais seul(e) en cuisine > Des produits de qualité, une cuisine faite maison > La possibilité de t'exprimer, d'apporter ta touche perso > Un rythme soutenu mais maîtrisé, et un vrai respect du travail bien fait > Participation à des salons ou événements des métiers de bouche pour se tenir à jour et nourrir la créativité INFOS PRATIQUES CDI 39h/sem. Prise de poste : dès que possible Horaires : travail en coupure, du mardi au dimanche (repos le lundi et mercredi soir et une ½ journée possible en plus). Rémunération : 1800 à 2000 euros net minimum pour 39h/sem. (négociable selon profil et exp.) + Heures supplémentaires + Heures supplémentaires rémunérées + Partage des pourboires + Prime de partage de la valeur + Mutuelle prise en charge à 50 % + Avantages CSE "Am Happy" + Plan d'épargne salariale Vacances prévues sur périodes scolaires : 1 semaine début juillet + 2 semaines à la Toussaint + 3 semaines en février/mars Ici, votre talent est reconnu, vos idées sont écoutées, votre implication valorisée ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une maison qui allie exigence culinaire, esprit d'équipe et ambiance authentique. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV Appelez moi Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine

POSTE : Chef de Chantier en Électricité H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise et son esprit d'équipe, spécialisée en génie électrique, un Chef de Chantier en électricité h/f en CDI à Gien (45). Vos missions Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et exigeant, avec de vraies responsabilités terrain ? Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous pilotez vos chantiers de A à Z et garantissez leur bon déroulement sur les plans technique, humain, sécurité et économique. À ce titre, vous aurez pour missions : - Définir les besoins en personnel et en moyens matériels pour assurer la bonne exécution des travaux ; - Assurer le suivi administratif du chantier (documents sécurité, pointages, rapports, autorisations, permis, etc.) ; - Suivre les heures allouées et piloter l'avancement en fonction du planning et des objectifs ; - Évaluer le reste à faire (heures, quantités, matériel) pour optimiser la gestion du chantier ; - Garantir le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement ; - Collaborer avec les achats et les équipes projet pour les approvisionnements ; - Encadrer, animer et évaluer les équipes internes et intérimaires ; - Participer activement aux travaux et au suivi technique sur le terrain. Véritable chef d'orchestre, vous êtes le lien clé entre les équipes terrain et la gestion de projet. Votre profil - Formation supérieure en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle ; - Expérience confirmée en gestion de chantiers industriels, idéalement en environnement technique ; - Leadership, sens de l'organisation et capacité à piloter plusieurs équipes ; - Rigueur, autonomie et culture sécurité forte ; - Goût pour le terrain et le travail en équipe ; - Permis B requis (déplacements régionaux). Avantages et rémunération : - Salaire entre 35 et 38k bruts annuels - CDI à temps plein ; - 13e mois, paniers repas, indemnités kilométriques, primes ; - Intéressement / participation ; - Mutuelle et CSE ; - Véhicule de service ; - Formations continues (technique, sécurité, management). Une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier management, technique et pilotage de projets industriels. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrutement accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur du génie climatique, du froid et du matériel CHR, dans le recrutement d'un TechnicoCommercial Sédentaire H/F en CDI . L'entreprise souhaite intégrer une personne polyvalente, motivée et dotée d'un excellent savoirêtre, sans objectif de prospection ni développement commercial : l'essentiel du poste est orienté relation client, conseil et fidélisation. Un parcours d'intégration complet est prévu et le poste est ouvert aux profils juniors. Au sein de l'agence commerciale et sous la responsabilité du responsable de site, vous êtes un véritable relais technique et commercial pour les clients. Conseil & relation client - Répondre aux appels entrants, assurer un premier niveau de conseil technique. - Construire une relation professionnelle de qualité grâce à une écoute active et un réel sens du service. - Conseiller et accompagner les installateurs frigoristes, climaticiens et spécialistes CHR. Vente sédentaire & support technique - Vendre l'ensemble des gammes de produits de l'entreprise. - Proposer des produits complémentaires adaptés aux besoins clients. - Réaliser les études, chiffrages et devis. - Suivre le déroulement complet de la demande : du devis à la livraison. - Effectuer les relances commerciales et suivre les commandes. Suivi administratif & polyvalence - Passer les commandes fournisseurs. - Gérer et suivre les appels d'offres. - Suivre les chiffrages, les devis, les livraisons. - Assurer ponctuellement le remplacement du vendeur comptoir (congés). Votre profil - Diplôme requis Bac à Bac +2 en génie climatique, froid, génie thermique ou domaine similaire OU Diplôme commerce Bac +2, si forte motivation Compétences & qualités attendues - Capacité d'adaptation, très bonne écoute, sens aigu du service client. - Organisation, rigueur, autonomie. - À l'aise avec l'outil informatique. - Motivation forte, dynamisme, envie d'apprendre. Avantages et rémunération - Rémunération à partir de 24K annuel brut - Horaires du lundi au vendredi 8h00-12h00/ 13h30-17h00 - Tickets restaurant - Mutuelle Envie de rejoindre un univers technique passionnant, sans prospection commerciale et avec une vraie culture du service client ? Adecco vous accompagne à chaque étape du recrutement. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunit qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, structurée et reconnue pour son expertise en maintenance multisite ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un·e Technicien·ne de Maintenance Multitechnique en CDI, pour intervenir auprès d'enseignes du retail sur un périmètre régional. Vos missions Au sein d'une équipe organisée autour d'un·e Responsable de secteur et d'un·e Ordonnanceur·se, vous intervenez sur des opérations de maintenance préventive et corrective dans un environnement multitechnique varié. Maintenance & interventions - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Intervenir sur des domaines techniques variés : - électricité / relamping, - plomberie, - serrurerie, - second oeuvre, - petits travaux multitechniques. - Travailler sur différents équipements : luminaires, caisses, portes automatiques, chauffe-eau, vitrines, mobiliers, etc. Diagnostic & suivi - Établir un diagnostic fiable en cas de panne. - Proposer des solutions techniques adaptées. - Rédiger les rapports d'intervention : travaux réalisés, préconisations, relevés techniques, observations clients. Itinérance - Déplacements quotidiens sur la région dédiée. - Déplacements occasionnels au niveau national. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. Votre profil Votre profil Vous êtes polyvalent·e, débrouillard·e et appréciez la diversité des missions techniques. Vous aimez le contact client, êtes autonome et avez le sens du service. - Formation technique, idéalement dans le domaine du BTP. - Aisance ou appétence pour la maintenance multi-technique (électricité, plomberie, serrurerie). - Une première expérience dans les métiers du BTP est souhaitée. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. - Permis B obligatoire et en cours de validité. Les avantages proposés Notre client offre des conditions favorisant l'autonomie, la mobilité et la satisfaction des techniciens : - Véhicule de service tout équipé. - Prime de congés payés et prime de participation. - Prime de parrainage. - Indemnités de déplacement et de repas. - Mutuelle attractive (participation employeur 70%). - Accès au compte avantages HelloCSE (réductions loisirs, sorties). A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Dans un contexte de développement continu de nos activités industrielles, nous renforçons notre équipe maintenance et recrutons un(e) électromécanicien(ne) / électrotechnicien(ne). Chez SIRMET, la maintenance est un levier stratégique, pas un simple support : vos compétences garantissent la disponibilité, la sécurité et la performance de nos équipements industriels, au cœur de notre mission de valorisation des déchets et d'économie circulaire. Rattaché(e) au directeur technique, vous intervenez sur un parc machines varié, mêlant mécanique, électricité et automatisme. Votre objectif : Assurer la continuité de production en anticipant les pannes et en fiabilisant les équipements. Vous êtes un maillon clé entre la technique, la production et l'amélioration continue. Tâches : Assure le dépannage des équipements industriels : - en diagnostiquant l'origine de la panne - en changeant les organes défectueux - en s'assurant du bon fonctionnement de l'équipement après intervention Dans le cadre du planning établi, effectue l'entretien et la surveillance périodiques des équipements : - en démontant les équipements selon un ordre défini - en contrôlant et réglant les différents organes de la machine - en remplaçant les éléments détériorés - en s'assurant du bon fonctionnement de la machine après intervention Vos premiers mois chez nous * À 1 mois - Découverte des installations et des process - Intégration à l'équipe maintenance * À 3 mois - Autonomie sur les interventions courantes - Participation active à la maintenance préventive * À 6 mois - Capacité à diagnostiquer des pannes complexes - Force de proposition sur les actions d'amélioration des équipements * Expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle / automatisme / électrotechnique * Connaissances solides en électromécanique, en électronique et en informatique. * Bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions. * Méthodique, autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe * Envie de s'inscrire dans un projet industriel utile et porteur de sens Prêt(e) à relever le défi ? Ce que vous y gagnez : * CDI 35 heures en journée (du lundi au vendredi) * Pas d'astreinte / travail en journée et en semaine * 1 semaine de déplacement / mois en découche * Salaire : à partir de 2500 euros brut mensuel (à négocier selon expérience) * 13ème mois * Participation au bénéfice * Mutuelle d'entreprise avec prise en charge 50% * Avantages du CSE * Organisation du travail structurée * Une équipe maintenance expérimentée et solidaire * Des équipements industriels variés et techniques * Un environnement engagé dans la transition écologique * Des perspectives d'évolution selon vos compétences Le process de recrutement * Étude rapide de votre candidature * Contact téléphonique avec le chargé de recrutement * Entretien avec le(s) manager(s) opérationnel(s) * Proposition d'embauche et signature du CDI Prêt(e) à relever le défi ? Postulez simplement en quelques clics via le bouton « Postuler » Un CV suffit - la motivation fera la différence.

La Bresse-Hohneck recherche pour la saison d'été 2026 un Chef de secteur pistes VTT (H/F) Pour rejoindre son équipe de passionnés. Vous êtes coaché par Eric, directeur d'exploitation. Vous managez une équipe de 3 patrouilleurs VTT qui intervient sur les 10 pistes du Bikepark de la station de la Bresse Hohneck. Vous participez à l'aménagement, l'entretien et l'exploitation des pistes, et vous vous assurez de la bonne prise en charge des interventions de secours. Vous êtes responsable de l'expérience client sur les pistes, et vous est engagé dans la qualité du produit dans son entièreté. Vos missions : - Manager au quotidien l'équipe de patrouilleurs VTT - Garantir l'application de la réglementation aux pistes de VTT, et aux zones ludiques, et l'application des normes AFNOR qui s'y réfèrent - Participer à la formation des salariés du service - Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. Vous renseignez efficacement la clientèle - S'assurer du respect des consignes de sécurité par les clients. - Contrôler et entretenir votre VTT et tout le matériel utilisé. S'assurer du bon état de l'ensemble des VTT utilisés par les salariés du service - S'assurer de l'ouverture, des patrouilles et de la fermeture des pistes, du balisage et de la sécurité des 10 pistes du Bikepark - Organiser, réaliser et contrôler les travaux de sécurisation et d'amélioration des pistes et des ouvrages du Bikepark - Porter assistance aux personnes en danger soit en aidant les personnes en difficulté, soit en protégeant et alertant en cas d'accident - Enregistrer les bons de secours - Evaluer et commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement et au développement du service. Salaire : A partir de 1988 € brut par mois hors primes. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle CQP patrouilleur VTT et des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2 ? - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation générale régissant le fonctionnement d'un Bikepark (CGVU, règlements de police, arrêtés municipaux, normes AFNOR) ? - Vous êtes apte à diriger une équipe et à prendre des décisions ? - Vous êtes autonome et rigoureux en tout temps, calme et mesuré dans les situations d'urgence ? - Vous êtes bon pédagogue ? - Vous êtes la personne que nous cherchons ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention. Contexte du poste : - Poste à pourvoir dès le 30 mars pour la saison Eté 2026 - CDD saisonnier pour la saison estivale - Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques - Prime de panier - Travail en montagne par tous temps et en conditions escarpées Pour aller + loin : - Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation - Des perspectives d'évolutions : - Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe - Evolution possible vers des postes de management - Evolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité basée à Villefranche-sur-Saône, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP, du tertiaire et de la logistique. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Agent Logistique Polyvalent H/F pour intégrer une plateforme logistique basée à proximité de Morancé (69). Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine en forte croissance, spécialisée dans la fabrication et la distribution de pièces techniques. Elle dispose d’un entrepôt moderne, structuré et digitalisé, regroupant plusieurs dizaines de milliers de références. Vous évoluez dans un environnement dynamique où le terrain, la réactivité et l’esprit d’équipe sont essentiels au bon fonctionnement de l’activité. Vos missions Rattaché au service logistique, vous intervenez principalement sur les opérations terrain, avec un rôle central dans la gestion des flux de marchandises. À ce titre, vos missions seront majoritairement orientées logistique : - - - Participer aux opérations de réception des marchandises. - Réaliser la préparation de commandes. - Assurer le conditionnement et l’expédition des produits. - Organiser les flux en fonction des priorités d’expédition - Accueillir les transporteurs et gérer les flux entrants et sortants. - Veiller à la bonne tenue du stock et à l’organisation de l’entrepôt. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes. En complément, vous intervenez ponctuellement sur des tâches administratives : - Édition des bons de travail et documents d’expédition - Suivi simple des dossiers logistiques - Traitement de certaines demandes internes ou externes Votre poste reste avant tout orienté terrain, avec une forte implication dans l’activité quotidienne de l’entrepôt. Conditions proposées - - - Poste basé à Morancé (69) - Démarrage en intérim - Horaires en rotation : - 6h30 – 15h - 11h – 19h30 - Organisation en roulement selon planning Avantages : - - - Tickets restaurant - Environnement de travail moderne et structuréIssu d’une formation logistique (Bac à Bac +2) ou disposant d’une expérience significative en entrepôt, vous avez une approche terrain et opérationnelle du métier. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous avez une expérience concrète en logistique (préparation, réception, expédition). - Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et rythmé. - Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes. - Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des priorités. - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base. - Vous appréciez les postes mêlant action terrain et un minimum d’administratif. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et occuper un poste logistique concret et polyvalent ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH de Villefranche-sur-Saône étudiera votre candidature avec attention.

MISSIONS Vos missions principales : => Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau : Panneaux de signalisation provisoire, barrières de sécurité et/ou dispositif de balisage lourd type GBA, produit absorbant ; => Conduite de poids lourds et d’engins de chantier et de travaux agricoles (tractopelle, poids lourd, remorques, …) ; => Réaliser les travaux d’entretien préventif et curatif sur le domaine routier : Nids de poule, pose d’enrobé, petite maçonnerie, scellement de bordure, pose busage, réseaux eaux pluviales et eaux usées communales … ; => Installer et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets, barrières) et de signalisation (jalonnement, marquage routier) ; => Entretenir les voiries et les espaces publics, prestation de fauchage des fossés, prestation curage des fossés ; => Effectuer les opérations de nettoyage sur le domaine public (déchet sauvage) ; => Réalisation de projet d’aménagement de voirie en régie ; => Entretien journalier du matériel utilisé Vos missions secondaires : => Assurer toutes missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service : Il participe le cas échéant, aux tâches diverses telles montage, démontage manifestations, aux opérations de déneigement et de sécurisation des bâtiments en cas d'intempéries diverses et variées et interventions d'urgence pour assistance à la population en cas de catastrophes naturelles, crises, … DURÉE DU TRAVAIL Temps complet (38h00 avec 18 jours de RTT/an) Travail en équipe : lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-16h45 ; vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 Horaires aménagés en fonction des conditions climatiquesPROFILS Expérience dans une fonction similaire souhaitée Aptitude à la conduite d’engins et à la lecture de plans d’ouvrages et de réseaux Dynamisme et aptitude au travail en équipe Connaître et respecter les consignes de sécurité Maîtrise générale de la mécanique appréciée (véhicules + engins) Rigueur et anticipation en matière d’hygiène et de sécurité Sens du service public, rigueur, disponibilité et flexibilité (astreintes) COMPETENCES REQUISES Compétences : - Maitrise de l’utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage - Autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles et organisationnelles - Maitrise et application des règles de sécurité - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Respect des procédures et des règles de sécurité mises en place ainsi que du port des EPI Exigences particulières : - Permis B - CACES catégorie A, B1, C1 et F - Sens du service public et obligation de discrétion – Devoir de réserve. Il assure les week-ends et jours fériés des astreintes bâtimentaires et espaces publics sur l'ensemble de la commune : * il répond aux appels, * il se déplace suivant l'urgence de l'appel pour mise en sécurité, et dans la mesure du possible, la résolution des problèmes CANDIDATURE Veuillez adresser une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Maire

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Morannes sur Sarthe - Daumeray et spécialisée dans le secteur industriel, 37interim | Angers recherche un(e) Comptable Fournisseurs et Général H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Comptable Fournisseurs et Général H/F * Secteur : Industrie * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Entre 14€/h et 16€/h bruts selon expérience * Organisation du travail : Du lundi au jeudi : 8h10-12h15/13h15-17h ** Vendredi : 8h10-12h  * Type de contrat : Intérim longue durée * Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : *  Codification, saisie, contrôle, règlement et classement des notes de frais et des factures frais généraux  *  Codification et enregistrement des opérations bancaires  *  Etablissement et analyse des états de rapprochement  *  Analyse, justification et suivi de comptes de comptabilité générale  *  Participation aux arrêtés mensuels  *  Traitement des relances et des contentieux  *  Respect des SOX (procédures américaines) et des législations françaises  *  Création, suivi et pointage des comptes fournisseurs  Profil *  BTS Comptabilité  *  Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)  *  Connaissance de l’anglais  *  Savoir utiliser les logiciels compta    * Prime d'assiduité : 50€ si pas d'absence * Tickets restaurant de 7€ par jour travaillé (supérieur à 4h)   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client