Vill du gå till jobbet och känna att du gör skillnad på riktigt, varje dag? Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner. Vi erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. När du arbetar inom SV är du också delaktig i att bidra till ett demokratiskt och hållbart samhälle. Om jobbet "Inkludering till arbete" är ett ESF‑projekt som syftar till att skapa nya vägar till arbete för personer som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Målgruppen befinner sig ofta mellan vård, socialtjänst och arbetsmarknad och saknar ett sammanhang där motivation, struktur och tilltro till den egna förmågan kan byggas upp. Projektet bedrivs i nära samverkan med Region Gotland och andra aktörer och utgår från folkbildningens styrkor i att skapa inkluderande, utvecklande och trygga miljöer. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: Som projektmedarbetare och lots arbetar du strategiskt och operativt med deltagarnas väg mot ordinarie arbetsmarknadsinsatser och i slutänden arbete eller studier. Rollen kombinerar individnära arbete med verksamhetsutveckling och samverkan. Ditt uppdrag innebär att du: självständigt planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete stödjer deltagare i att bygga struktur, motivation och tilltro till sin egen förmåga identifierar, utarbetar och utvecklar aktiviteter som stärker deltagarnas progression mot arbete är en länk mellan deltagare och samverkansparter inom vård, socialtjänst och arbetsmarknad bygger och underhåller relationer med relevanta aktörer deltar i och representerar projektet och SV i nätverk och samverkansfora Rollen är under utveckling och du kommer att vara med och forma både innehåll och arbetssätt i projektet. Det innebär att du bidrar till att utveckla rollen utifrån projektets behov, medverkar till en fungerande samverkan mellan olika aktörer och identifierar utvecklingsområden genom erfarenhet, uppföljning och omvärldsbevakning. Arbetet kräver hög grad av självständighet och en förmåga att förstå och navigera i komplexa strukturer. Din profil Vi söker dig som har en stark tro på människors utvecklingsförmåga, ser resurser och möjligheter snarare än hinder och har uthållighet i förändringsprocesser som tar tid. Du kan kombinera ett stödjande förhållningssätt med en tydlig riktning mot arbete. Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat körkort och tillgång till egen bil Meriterande är: erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller arbetslivsinriktad rehabilitering erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och organisationer erfarenhet av folkbildning eller den idéburna sektorn utbildning i Motiverande Samtal (MI) Vi erbjuder dig ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för samhället och dess medborgare stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter stor frihet att själv lägga upp ditt arbete utifrån givna ramar målstyrd arbetstid vilket innebär att du har frihet att utifrån arbetets krav förlägga din arbetstid jobb i en organisation med ett prestigelöst och härligt gäng som gärna delar med sig av sin kunskap Övrigt fri visstidsanställning fram till 2027-12-31, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning omfattning: 50 % med möjlighet till utökning över tid i takt med att projektet utvecklas placering: Hemse (Gotland) tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse vi är anslutna till Fremia och har kollektivavtal med Unionen/Akademikerförbunden, tillämpligt avtal är det för tjänstepersoner inom civilsamhället Kontaktpersoner Jim Enström, projektledare: jim.enstrom01@gotland.se, 0704-45 41 97 John Gambe, avdelningschef SV Gotland: john.gambe@sv.se, 0498-77 08 29 Anna-Carin Cederstrand Karlsson, Unionen: anna-karin.cederstrand.karlsson@sv.se, 0492-56 48 10 Ansökan I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev. I stället ber vi dig svara på ett antal urvalsfrågor vid ansökan där du får beskriva din kompetens inom efterfrågat område samt bifoga CV. Sista ansökningsdag: 2026-08-10 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte via epost eller i pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Tjänsten är placerad på enheten Miljöskydd inom funktionen Miljöfarlig verksamhet. På Miljöskydd jobbar totalt 23 personer med prövning och tillsyn enligt miljöbalken inom miljöfarlig verksamhet, efterbehandling av förorenade områden och naturtillsyn. Vi arbetar även med tillsynsvägledning gentemot länets kommuner. Arbetsuppgifter Inom funktionen miljöfarlig verksamhet finns för närvarande nio medarbetare. Vi arbetar med tillsyn av miljöfarlig tillståndspliktig verksamhet. Det gör vi genom tillsynsbesök och kontinuerlig dialog med våra verksamhetsutövare, handläggning av inkomna ärenden och granskning av miljörapporter. Du kommer att arbeta i ett team med erfarna handläggare samtidigt som arbetet är mycket självständigt och utvecklande. Våra handläggare är specialiserade mot olika branscher och vi söker nu efter en miljöskyddshandläggare med inriktning mot tillsyn främst inom avfallsbranschen. I rollen som miljöskyddshandläggare kommer du att spela en stor roll i vårt arbete med att utöva tillsyn inom miljöfarlig verksamhet för att säkerställa att gällande tillstånd följs. Du kommer att ta fram förslag och underlag till yttrande över ansökningar om tillstånd utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet innebär många kontakter med andra medarbetare internt på Länsstyrelsen och externa aktörer. Du hanterar ofta många komplexa ärenden med krävande avvägningar. Du bidrar även med din kompetens i ärenden och projekt som drivs av andra funktioner inom Länsstyrelsen. Du företräder Länsstyrelsen i förhandlingar vid mark- och miljödomstolen samt svarar på remisser till statliga verk och till miljödepartementet. Vår verksamhet utvecklas ständigt, så dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid utifrån våra behov. Avfallsbranschen är under kontinuerlig utveckling med förändrad nationell och europeisk lagstiftning att förhålla sig till. Frågor gällande avfall ökar i omfattning allt eftersom samhället ställer om till cirkulär ekonomi. Du kommer till viss del även att hantera andra branscher inom din tjänst men tyngdpunkten ligger inom avfallsbranschen. Andra stora branscher vi arbetar med inom arbetsgruppen är till exempel pappers- och massaindustri, täkter och vindkraft. Kvalifikationer Vi söker dig med examen från relevant universitets- eller högskoleutbildning med inriktning miljö, teknik eller naturvetenskap. Du har aktuella och goda kunskaper om miljöbalkens bestämmelser förvärvade genom minst ett par års arbete som inspektör eller genom några års branscherfarenhet där du mött miljö- och myndighetskrav rörande avfall. Det är meriterande om du har arbetat med drift- eller anläggningsverksamhet där du mött miljö- och myndighetskrav rörande avfall samt om du har erfarenhet av myndighetsutövning. B-körkort är ett krav för tjänsten liksom god förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. Vi söker dig som är strukturerad och bra på att planera och prioritera i ditt arbete. Du driver självständigt dina egna ärenden framåt samtidigt som du bidrar till utveckling av gruppens arbetssätt och samverkan. Du har stort fokus på möjligheter snarare än hinder och du har ett flexibelt förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga är god och du månar om ett gott och professionellt bemötande gentemot verksamhetsutövare och kollegor. Du är lyhörd och har god förmåga att väga in olika perspektiv. Att skapa goda relationer och bygga förtroende hos dem du träffar är viktigt för dig. Du har god förmåga att uttrycka dig formellt i skrift. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till vårt goda arbetsklimat. Villkor Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation. Provanställning kan komma att tillämpas. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala informationshantering i en av Sveriges största myndigheter? Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med e-arkiv och långsiktigt digitalt bevarande, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till en rättssäker och hållbar informationsförvaltning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Informationsförvaltning är en del av Rättsavdelningen. Enheten består av ett 40-tal medarbetare som är geografiskt spridda över hela landet. Förutom myndighetens arkiv finns även myndighetens Huvudregistratur och en sektion för utlämnande på enheten. Enhetens uppdrag är att stödja och ge förutsättningar för enhetlig, effektiv och rättssäker ärende- och informationshantering samt arkivering av myndighetens information. Vi arbetar proaktivt genom våra styrdokument, genom att ge stöd och styrning inom vårt specialistområde till kärnverksamheten och dem som jobbar med utveckling av våra system och rutiner. Beskrivning av tjänsten Arbetsförmedlingen har infört Eterna som e-arkivsystem och vi har genomfört de första leveranserna. I ett nära samarbete med våra kollegor inom IT bildar vi en e-arkivfunktion där vi arbetar med förberedelse av leveranser, förvaltning, vård och tillgängliggörande av vårt arkiv, samt utveckling av våra arbetssätt. Eftersom e-arkivsystemet bygger på öppen källkod förutsätter det att vi som en del av Eterna-communityn, bidrar till vidareutveckling och förvaltning av, samt samarbetar, såväl inom Communityn som inom andra myndighetsgemensamma nätverk. I dina arbetsuppgifter kommer att ingå: Stödja, vägleda och kravställa informationshanteringen i myndighetens verksamhets- och it-utveckling Genomföra gallrings- och leveransutredningar inom de digitala verksamhetssystemen Genomföra leveransprojekt till e-arkiv, där leveransförberedelser, validering och kvalitetssäkring av leverans ingår Utveckla styrdokument, processer och rutiner för e-arkivet samt arbetssätt inom arkivområdet. Stödja kollegor med kunskap och kompetens, samverka internt och externt, informera och utbilda inom sakområdet. Medverka i utvecklingen av it-stöd utifrån gällande regelverk och etablerade standarder inom området arkiv- och informationsvetenskap. För att passa i rollen så ser vi att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med informationshantering och e-arkiv. Du har ett helhetsperspektiv och trivs med att omsätta regelverk, standarder och verksamhetsbehov till hållbara lösningar. Vi ser även att du är en trygg och prestigelös person som ser helheten och kan omsätta komplexa frågeställningar till konkreta lösningar. Du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang kring frågor som rör informationshantering och digital utveckling. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller Söderhamn. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Akademisk utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap om minst 30 högskolepoäng Minst 3 års erfarenhet av arbete med digital arkiv- och informationshantering inom offentlig sektor Goda kunskaper om modeller, metoder, standarder och specifikationer inom arkivering och långsiktigt digitalt bevarande (till exempel OAIS, METS, PREMIS, PAIMAS och FGS) samt kunskaper om XML och relationsdatabaser. Mycket goda kunskaper i svenska Övriga meriter för tjänsten Akademisk utbildning i data- och systemvetenskap Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av att ta fram styrande dokument, modeller och processer för informationsförvaltning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 10. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vi söker 1 ny medarbetare för tillsvidareanställning på 100%. Om arbetsplatsen Backaviks särskilda boende drivs i intraprenadform, vilket innebär att du som medarbetare och våra hyresgäster har en hög delaktighet och stor påverkan på verksamheten och dess innehåll. Hyresgäster erbjuds att ingå i olika sammanhang, exempelvis att delta i rekrytering eller delta i teamträffar som består av en tvärprofessionell arbetsgrupp. Fokus i intraprenaden ligger på hyresgästernas trivsel, medarbetarnas arbetsglädje och en trivsam ute- och innemiljö. Backavik består av 40 lägenheter med tre avdelningar med inriktning demens och en avdelning med inriktning somatik. Alla medarbetare hos oss har genomgått utbildning och certifiering av modellen Stjärnmärkt (personcentrerad vård med ett högt självbestämmande), som ny medarbetare kommer även du att få gå utbildningen. Vi arbetar kontinuerligt med BPSD, riskbedömningar och uppföljningar. Omsorgshandledare finns som stöd i ditt vardagliga arbete. Alla hyresgäster ska ges möjlighet att "leva så länge man lever" under trygga och lustfyllda former. Stor vikt läggs därför på att det erbjuds aktiviteter med varierande innehåll. Arbetsuppgifter På vårt boende utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt, salutogent och professionellt förhållningssätt, där individens självbestämmande är i fokus. I arbetet ingår även att vara kontaktperson, upprätta genomförandeplaner, utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården, rapportera, dokumentera i journal samt upprätta avvikelser vid behov. På Backavik kommer du även att ingå i en intraprenadgrupp (arbetsgrupp) som ansvarar för olika områden, kvalitet/schema, mat/beställning, aktivitet och design/arbetsglädje. Det är i intraprenadgrupperna som en stor del av vårt gemensamma utvecklingsarbete sker. Vi samarbetar i hela huset. Schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du har utbildning som undersköterska, behärskar det svenska språket i tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med att utveckla äldreomsorgen. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig. Du tycker om att arbeta i grupp, vara engagerad och ansvarstagande, samtidigt som du känner dig trygg i att arbeta självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och professionellt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är nyfiken och öppen för nya möjligheter och vill vara delaktig i utvecklingsarbete. Att kunna samarbeta med kollegor, andra professioner och chef är en förutsättning för ett gott arbetsklimat och för ett bra resultat för hyresgästerna! Det är meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen samt god datorvana. Övrigt Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till förmånligt pris. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du vara med och bygga upp en ny avdelning och leda utvecklingen av Arbetsförmedlingens framtida arbetssätt? Vi söker flera sektionschefer till avdelningen Utveckling och stöd, där du får en nyckelroll i att utveckla verksamhet, leda engagerade medarbetare och skapa förutsättningar för att arbetssökande och arbetsgivare får rätt stöd i rätt tid. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Verksamhetsområde Inledande stöd ansvarar för Arbetsförmedlingens ingång för arbetssökande och arbetsgivare. Uppdraget är att ge rätt stöd i rätt tid, bidra till kortare väg till arbete eller studier och skapa goda förutsättningar för arbetsgivares kompetensförsörjning. Genom en rättssäker och effektiv handläggning bidrar verksamhetsområdet också till att motverka felaktiga utbetalningar och stärka förtroendet för myndigheten. Avdelningen Utveckling och stöd är en ny avdelning som befinner sig i en intensiv etablerings- och utvecklingsfas. Vårt uppdrag är att utveckla och förvalta Arbetsförmedlingens centrala processer, digitala stöd, insatser och upphandlade tjänster för arbetssökande och arbetsgivare. Den 1 oktober etableras den nya organisationen som består av två enheter: Samla in och kartlägga samt Bedöma, planera och matcha. Tillsammans ansvarar enheterna för att utveckla och förvalta verksamhetsprocesser, arbetssätt och tjänster genom hela den inledande delen av arbetssökandes och arbetsgivares kontakt med Arbetsförmedlingen. Beskrivning av tjänsten Varje enhet består av tre sektioner. Som sektionschef leder du två team med specialistkompetens inom olika delar av verksamheten. Eftersom organisationen är under uppbyggnad får du en central roll i att etablera nya arbetssätt, utveckla samverkan och bidra till en gemensam kultur. Du har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Tillsammans med dina medarbetare och processledare ansvarar du för att utveckla verksamheten, säkerställa rätt kompetens, skapa välfungerande team och nå uppsatta mål. Rollen innebär ett nära samarbete med andra chefer, specialister och fackliga parter. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och tar tillsammans med enhetschef och chefskollegor ett gemensamt ansvar för enhetens och avdelningens utveckling. I två av de sex sektionerna kombineras rollen som sektionschef med ett processledaruppdrag. Det innebär att du, utöver chefsansvaret, även leder och samordnar ett processteam samt ansvarar för utvecklingen av en verksamhetsprocess. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm, Göteborg, Malmö eller övriga orter där Arbetsförmedlingen har kontor. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar under minst ett år. Eller Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram. Samt Högskoleexamen, 180 hp (120 p enligt tidigare system) med inriktning mot organisation, systemvetenskap, ekonomi, ledarskap, statsvetenskap eller vad som kan betecknas vara motsvarande utbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt (som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga). Erfarenhet av att leda och utveckla team, inklusive att planera och genomföra insatser för kompetensförsörjning och medarbetarnas utveckling. Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller verksamhet. Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultat. Övriga meriter för tjänsten Förståelse för processförvaltning och erfarenhet av att leda utveckling i gränssnittet mellan IT och verksamhet. Erfarenhet av tjänsteutveckling i gränssnittet mellan verksamhet och IT. Erfarenhet från offentlig sektor och myndighetsutövning. Erfarenhet av distansledarskap. Vana vid att leda, motivera och utveckla medarbetare och team på distans eller i en hybrid arbetsmiljö. För att lyckas i rollen är du en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Du har ett helhetsperspektiv och trivs med att leda i förändring där samarbete, struktur och resultat går hand i hand. Du är tydlig i ditt ledarskap, fattar beslut när det behövs och skapar förutsättningar för goda prestationer genom delaktighet och tillit. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vi söker en vikarierande undersköterska till och med 2027-01-31 med möjlighet till förlängning. Om arbetsplatsen Backaviks särskilda boende drivs i intraprenadform, vilket innebär att du som medarbetare och våra hyresgäster har en hög delaktighet och stor påverkan på verksamheten och dess innehåll. Hyresgäster erbjuds att ingå i olika sammanhang, exempelvis att delta i rekrytering eller delta i teamträffar som består av en tvärprofessionell arbetsgrupp. Fokus i intraprenaden ligger på hyresgästernas trivsel, medarbetarnas arbetsglädje och en trivsam ute- och innemiljö. Backavik består av 40 lägenheter med tre avdelningar med inriktning demens och en avdelning med inriktning somatik. Alla medarbetare hos oss har genomgått utbildning och certifiering av modellen Stjärnmärkt (personcentrerad vård med ett högt självbestämmande), som ny medarbetare kommer även du att få gå utbildningen. Vi arbetar kontinuerligt med BPSD, riskbedömningar och uppföljningar. Omsorgshandledare finns som stöd i ditt vardagliga arbete. Alla hyresgäster ska ges möjlighet att "leva så länge man lever" under trygga och lustfyllda former. Stor vikt läggs därför på att det erbjuds aktiviteter med varierande innehåll. Arbetsuppgifter På vårt boende utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt, salutogent och professionellt förhållningssätt, där individens självbestämmande är i fokus. I arbetet ingår även att vara kontaktperson, upprätta genomförandeplaner, utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården, rapportera, dokumentera i journal samt upprätta avvikelser vid behov. På Backavik kommer du även att ingå i en intraprenadgrupp (arbetsgrupp) som ansvarar för olika områden, kvalitet/schema, mat/beställning, aktivitet och design/arbetsglädje. Det är i intraprenadgrupperna som en stor del av vårt gemensamma utvecklingsarbete sker. Vi samarbetar i hela huset. Schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du har utbildning som undersköterska, behärskar det svenska språket i tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med att utveckla äldreomsorgen. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig. Du tycker om att arbeta i grupp, vara engagerad och ansvarstagande, samtidigt som du känner dig trygg i att arbeta självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och professionellt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är nyfiken och öppen för nya möjligheter och vill vara delaktig i utvecklingsarbete. Att kunna samarbeta med kollegor, andra professioner och chef är en förutsättning för ett gott arbetsklimat och för ett bra resultat för hyresgästerna! Det är meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen samt god datorvana. Övrigt Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till förmånligt pris. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Jobba i Köket med oss på vår härliga “Diner” & Café på Vingården i Fjärås! Vi söker: KOCK/AR Vi söker Kock/Kockar på 50-100% efter överenskommelse. Start omgående eller efter överenskommelse med chans till förlängning till en fast tillsvidaretjänst året runt. Även extraarbete på timmar kommer att behövas under sommaren! - Märk då din ansökan med “ExtraKock” Vilka är vi? Vi är den familjedrivna, folkliga, vingården där svenskt 60-tal krockar med amerikansk landsbygd. I härlig lantmiljö utanför Fjärås hittar du detta trevliga utflyktsmål för hela familjen! I vårt Cáfe, Restaurang & Bar erbjuder vi härbakat, egen mjukglass & från grunden lagad mat på bygdens råvaror i charmig retrokostym. Här samsas Mormors kakrecept med SmashBurgare, HantverksPizza och massor av annat gott från både vår halländska mattradition och den amerikanska DinerKulturen. Här kan du avnjuta Lokalpoducerad Dryck, Vin från våra vän-gårdar ute i Europa, och inom en snar framtid även vårt egenproducerade Vin! Utanför Vineriet kan du kika på Rolands läckra bilar och barnen kan leka av sig! Vi har också en liten mini-gårdsbutik, håller i konferenser, bröllop och andra bokningar även utanför ordinarie öppettider. I köket arbetar vi med lokala råvaror och produkter från hantverksproducenter från bygden. Vi gör allt vi kan från grunden. Vi har en yrkesstolthet i det vi gör och vill att varje rätt som går ut både smakar fantastiskt, ser tilltalande ut och ger Gästen det lilla extra till sin upplevelse! Vi arbetar som ett team, och alla möter gästerna med ett leende och en hjälpande hand, från diskare till chef! Vem är du? Du brinner för gästens upplevelse och att jobba som ett team tillsammans med dina medarebetare i kök och matsal för detta gemensamma mål! Du har ett öga för att hålla snyggt och fräscht, få gästen att känna sig sedd, medarbetare att trivas och tycker om att ha många bollar i luften! Du är ansvarstagande och genuin, och är heller inte rädd att hugga i med disk och städ där det behövs! För dig är det självklart att följa dagliga och veckovisa städrutiner i köket och hjälper till att ta ansvar för att allt sådant också blir gjort och att vi hjälps åt tillsammans för att minska matsvinn och underlätta för din kollega som kommer efter dig! Du har intresse för mat och goda råvaror men är prestigelös i ditt sätt! Du tycker också att det känns som en rolig grej att jobba utifrån vårt tema: Svensk Retrostil möter Amerikansk Diner! Att få servera “enkelt käk” som pizza och burgare, men att göra det på ett unikt sätt som är “next level” passar dig bra! Du tycker också att det känns roligt att ta dig an våra diner-specials av tallriksserverade rätter med lite mer grundprepp, temakvällar, bröllopsmiddagar och dylikt. Du kan tänka dig att hjälpa till med prepp till Caféet vid behov (Bakning efter tydliga recept och med tillgång till handledning av vår Konditor & Chocolatier). Vi tror att du har några års erfarenhet av arbete i kök och känner dig trygg med att stundvis (i lugnare luckor) vara ensam på plats i vårt lilla smidiga kök, preppa olika komponenter (från majo till hacka grönsaker, långbaka kött, baka bröd etc) kunna sätta upp din/dina stationer för service, skriva upp vad som behöver beställas och sedan att tillaga och servera maten á la carte efter bongar. Samt självklart sedan diska undan och städa ner köket, ta ut sopor etc. Du trivs med att jobba kvällar och helger (då våra huvudsakliga öppettider är torsdag- söndag inledningsvis. [Torsdag & Fredag 16-sent, Lördag 12-sent (ett tidigt och ett sent pass som kan växelverka på schema) samt söndag dagtid 12-18]. Till nästa år förväntas utökning till alla veckans dagar under högsäsong och arbetstiderna kan då bli mer varierande. Du har körkort och tillgång till bil, alternativt bor du i närheten, eller har på annat sätt lätt att ta dig till och från Vingården. Ansökan: Via Mail till milly@rajowinery.com märk mailet: Kock Berätta lite om dig som person, vad du tror att du kan bidra med hos oss och varför du tror att du skulle trivas just här! Bifoga gärna CV & ev referenser! Glöm inte tala om hur gammal du är, samt skicka gärna med en bild, för att göra din ansökan mer personlig! OBS, endast seriösa ansökningar med möjlighet att faktiskt ta sig till och från arbetet, tack! Vid Frågor: I första hand via sms till Milly på 0733 76 52 05, så återkommer jag så snart jag har möjlighet! Där kan vi också avtala tid att ringas! Det går självklart också bra att maila! OBS, inga ansökningar besvaras via sms, endast kortare frågor! Hoppas att du vill vara en del av vår unika destination! Vi ser fram emot att höra från DIG så att vi kan prata vidare!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos oss får du möjlighet att arbeta nära barn, unga, skola och vårdnadshavare för att elever ska ha en fungerande skolsituation med stärkt skolnärvaro och ökad måluppfyllelse. Målgruppen är elever i årskurs F-9 med upprepad skolfrånvaro, som riskerar att inte uppnå målen i skolan. Som familjebehandlare i vårt skolsociala team (SST) arbetar du i en samverkansmodell mellan skola och socialtjänst. Tjänsten är ett vikariat till och med maj 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Det skolsociala teamet ingår i området Barn och unga förebyggande och främjande, som är en del av socialtjänsten inom Kungsholmens stadsdelsförvaltning. Området består av tre enheter, en med mottagningsgrupp, socialsekreterare hos polis samt SSPF- koordinator, en med fritid och parklek och en enhet bestående av SST, familjebehandlare på föräldramottagning samt fältassistenter. Området har en områdeschef och tre enhetschefer. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta där din kompetens gör konkret skillnad. Vi erbjuder även: En introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar. Ett engagerat team med familjebehandlare, specialpedagog och skolpsykolog som arbetar nära varandra. Möjlighet att utveckla det skolsociala arbetet tillsammans med kunniga kollegor. Arbetsplatsen är belägen i öppna moderna kontorslokaler på Fleminggatan 4, med kort promenadavstånd till T-centralen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, sommararbetstid och friskvårdsbidrag. Din roll Som familjebehandlare i det skolsociala teamet arbetar du med elever i årskurs F–9 som har upprepad eller långvarig skolfrånvaro. Målet är att fler barn ska kunna återvända till skolan, utvecklas och nå sina mål. I rollen ingår bland annat att utifrån familjens behov: arbeta i team tillsammans med tre andra familjebehandlare/skolsocionomer, specialpedagog och en skolpsykolog ge behandlingsstöd till barn och vårdnadshavare ansvara för ett strukturerat förändringsarbete mot uppsatta mål stärka relationer, kommunikation och fungerande rutiner i familjen ge psykoedukation och stödja social aktivering när det behövs samordna insatser tillsammans med skola, hälso- och sjukvård och andra viktiga aktörer arbeta kunskapsbaserat utifrån teamets arbetsmodell bidra till att utveckla det skolsociala teamets arbetssätt. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med de andra professionerna i teamet och med skolan. Tillsammans med familjebehandlare, specialpedagog och skolpsykolog arbetar ni mot det gemensamma målet att varje elev ska få förutsättningar att lyckas i skolan. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Arbetat med målgruppen föräldrar, barn och ungdomar God kännedom om socialtjänstens arbete med barn och ungdomar Vi ser det som meriterande om du har: Grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1-utbildning) Samt om du har erfarenhet av arbete: som familjebehandlare med barn och unga med problematisk skolfrånvaro. med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. preventivt arbete med BBIC, Komet, ABC. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande personliga förmågor och färdigheter: Som familjebehandlare i SST är det av stor vikt att du kan arbeta transparent, självständigt och flexibelt. Tjänsten ställer höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar många kontakter med såväl interna som externa samverkanspartners samt de barn, ungdomar och familjer du jobbar med. Du är lyhörd och trygg i din yrkesroll och har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang skapar du förtroende och bygger relationer. Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

3 plats(er). Är du en engagerad och nyfiken person som är redo att ta dig an en ny utmaning och samtidigt vill göra skillnad för människor i deras vardag? Vi söker nu nya medarbetare till Lyssfallet och hos oss får du möjlighet till ett varierat jobb där ingen dag är den andra lik. Vill du bli en del av vårt team? Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta med människor med varierande behov. Lyssfallet är ett särskilt boende beläget cirka tre mil utanför Falun. Vi har 30 lägenheter fördelade på tre avdelningar, åtta lägenheter för boende med demenssjukdomar och 22 för boende med högt omvårdnadsbehov. Boendet har även lokaler för gemensamma aktiviteter och flera lättillgängliga uteplatser. Arbetsuppgifter Att jobba på ett särskilt boende ger dig en konkret möjlighet att göra skillnad i någon annans liv. Arbetet innebär att motivera, stödja och hjälpa omsorgstagaren i alla vardagliga situationer. Arbetsuppgifterna innefattar att ge god vård och omsorg samt service till våra boende. Det kan innebära att vara behjälplig med personlig omvårdnad, vid måltidssituationer, serviceinsatser och sociala aktiviteter. Vårt uppdrag är att arbeta utifrån fattade biståndsbeslut samt omsorgstagarens egen genomförandeplan. Genomförandeplanen beskriver insatsen och på vilket sätt omsorgstagaren önskar få de beviljade insatserna utförda, det är ett verktyg för oss i arbetet. Som medarbetare ingår det administrativa arbetsuppgifter, vilket innebär att du ska kunna dokumentera enligt givna riktlinjer och ta ansvar för att följa upp uppgifter som överlämnats av andra kollegor, enhetschef eller professioner som exempelvis sjuksköterskor, arbetsterapeuter eller fysioterapeuter. Kvalifikationer För rollen krävs: Gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i tal och skrift Goda kunskaper och vana att använda dator och mobil i arbetet Svenska är det gemensamma arbetsspråket på arbetsplatsen, du behöver därför behärska språket både muntligt och skriftligt, på den nivå som arbetsuppgifterna kräver. Många av dina arbetsuppgifter handlar om att kunna ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du kommer att få samarbeta och kommunicera med människor som har olika språkbakgrund och förväntas bidra med dina erfarenheter och din kompetens på ett positivt och konstruktivt sätt. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med människor. Du behöver vara stresstålig, flexibel och ha en god samarbetsförmåga. Du är engagerad i ditt arbete och ser till allas lika värde. Du är lyhörd och har förmåga att vara respektfull i ditt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Utbildning och/eller erfarenhet av demenssjukdomar, palliativ vård samt geriatrik Erfarenhet av att arbeta med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Handledar- och/eller mentorsutbildning B-körkort Anställningsvillkor Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med möjlighet till deltid. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll och helg. Tillträde kommer att ske enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan, då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget på polisens hemsida. Från och med den 1 juli 2023 blev befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialtjänstens e-tjänst, e-tjänsten. När du visar upp beviset om skyddad titel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 – Legitimation (socialstyrelsen.se). Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen och här finns korttidstillsyn, korttidsboende, avlösarservice och hemtjänst och Riksgymnasium för barn och unga. Vi har daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd och beroenderesursteam för vuxna över 18 år. Vi kommer starta upp en personalpool inom området Barn och unga vuxna, Funktionshinderomsorgen, som kommer att täcka upp ordinarie personals frånvaro i våra barn och unga verksamheter inom korttidsboende och korttidstillsyn. Därav söker vi nu flera stödassistenter som vill vara med på denna resa från start! Dina arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor stöttar du den enskildes förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt och bidrar till en trygg och stimulerande miljö. Du planerar och genomför individuellt anpassade aktiviteter som exempelvis promenader, lek, pyssel och spel för att främja social delaktighet och skapa en meningsfull fritid. I arbetet ingår att stötta och hjälpa i kommunikation, omvårdnad och måltider. En viktig del av arbetet är också att samarbeta med föräldrar och annat nätverk runt den enskilde i syfte att säkerställa att individen får det stöd som behövs. I arbetet ingår även dokumentation, journalföring, upprättande av genomförandeplaner samt medicinhantering. Det här får du hos oss Hos oss får du mycket mer än bara ett arbete! Skapar du trygga relationer, får du ett stort förtroende tillbaka. Visar du tålamod, får du vara med när små framsteg blir stora genombrott. Erbjuder du struktur, får du se hur oro ersätts av lugn och tillit. Jobbar du med hjärtat, får du en arbetsmiljö där din insats verkligen spelar roll. Om dig Som person är du lugn, trygg och engagerad med hjärtat på rätt ställe. Du har en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot brukare, anhöriga och andra aktörer. Du delar våra värderingar och strävar efter att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar. Du är medveten om att det kan ta tid att bygga relation, vilket du gör genom att vara kreativ och lekfull i bemötandet. Vidare kräver arbetet inom våra barn och unga vuxna verksamheter en god fysik och tunga lyft kan förekomma. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Krav Vård- och omsorgsprogrammet, barn och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom målgruppen funktionsnedsättning inom LSS, skola eller annat som bedöms likvärdigt. Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift, för att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation. Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete med personer med autism Erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik Erfarenhet av arbete med utåtagerande beteende/hot och våldssituationer Anställningsinformation Vi söker ett flertal tjänster för arbete heltid, med start 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsterna är förlagda dag/kväll/helg eller vaken natt vardag och helg. I ansökningsformuläret nedan kan du välja vilken/vilka tjänster du är intresserad av. Som anställd inom personalpoolen omfattas du av poolavtal som innebär ett lönetillägg på 2500:- (heltid) och ersättning för resor i ditt arbete. Övrig information För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på tel 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.