Sib impjieg
Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.
Ser du jobbhåp der andre ser hindringer? Bli veileder i Nav og bidra til at flere mennesker finner veien tilbake til arbeid.
Dette er en jobb for deg som motiveres av å skape bevegelse i komplekse saker, og som har tro på at mennesker kan komme tilbake i arbeid – også når veien dit er krevende.
Vil du bidra til at personer som er syke eller har nedsatt arbeidsevne kommer tilbake i arbeid? Tror du at de fleste, selv med fysiske eller psykiske utfordringer, kan stå i ordinært arbeid? Ønsker du å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag? Ser du muligheter og er god til å motivere? Da håper vi du vil søke jobb hos oss!
Nav Hallingdal søker en engasjert og trygg veileder til avdeling Arbeid og Mestring, med snarlig oppstart. Avdelingen jobber med arbeidsrettet oppfølging av personer som er sykmeldte eller mottar arbeidsavklaringspenger (AAP). Hos oss vil du møte mennesker i krevende livssituasjoner – og bidra til å finne muligheter for arbeid, utdanning eller aktivitet.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsrettet veiledning og oppfølging av personer med helseutfordringer
- Oppfølging av sykmeldte – med og uten arbeidsgiver, der du er opptatt av tilbakeføring til arbeid.
- Kartlegging og oppfølging – av personer som søker arbeidsavklaringspenger
- Veiledning – til arbeidstakere og arbeidsgivere
- Tverrfaglig samarbeid – med arbeidsgivere, tiltaksarrangører, helsesektoren og andre samarbeidspartnere
- Saksbehandling – i tråd med gjeldende lovverk, der kvalitet og effektivitet er viktig for deg
- Utarbeide og følge opp målrettede planer sammen med brukeren
- Gjennomføre saksbehandling etter gjeldende regelverk
- Følge opp en portefølje av saker med ansvar for fremdrift og kvalitet
- Endring av arbeidsoppgaver må påregnes.
Kvalifikasjoner
Må-krav
- Fullført bachelorgrad, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag eller samfunnsfag
- Relevant og omfattende erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet
- Erfaring med veiledning
- Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
- Gode digitale ferdigheter
- Førerkort klasse B
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring med oppfølging av personer med sammensatte helse- og/eller sosiale utfordringer
- God lovforståelse og erfaring med forvaltning
- Interesse for arbeidsmarkedet og utviklingen av Navs tjenester.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Arbeider strukturert og følger opp planer og aktiviteter systematisk
- Er læringsorientert og tar ansvar for egen faglig utvikling
- Er god til å motivere, skape engasjement og bygge relasjoner
- Håndterer komplekse saker og krevende samtaler på en trygg og profesjonell måte
- Kombinerer støtte og tydelige forventninger i møte med mennesker
- Samarbeider godt og bidrar til et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
Du vil møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Det er derfor viktig at du kan lytte, rådføre deg med andre og kommunisere klart og tydelig.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En meningsfull jobb i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode og engasjerte kollegaer med høy kompetanse.
- Interessante og spennende oppgaver i et hyggelig og kompetent arbeidsmiljø.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Stillingskode: (1434 Rådgiver) Lønn etter avtale innenfor et spenn kr 622 000–660 000
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
Kontaktinformasjon
Mona Kvinnegard, Avdelingsleder , 46423110Bjørn Skjelseth, Leder , 92679444
Arbeidssted
Gamlevegen 43550 Gol
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NavReferansenr.: 5170889418
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Bemanningspoolen skal utvide og søker derfor nye kollegaer. Ønsker du å jobbe ved flere fagområder i en og samme stilling? Da er du den vi ser etter!
En ansettelse i Bemanningspoolen vil gi deg de samme vilkårene som ved vanlig fast ansettelse ved sykehuset. Vi tilbyr kun faste stillinger, fortrinnsvis 100%, som for tiden innebærer 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Du vil hovedsakelig arbeide under 3 fagområder (medisinsk, kirurgisk og ortopedisk divisjon), hvilke områder dette er styres av sykehusets behov. Vi samarbeider tett med sengepostene og en stilling hos oss kan på sikt gi deg muligheten til å jobbe ved akutt- og overvåkningsavdelinger.
Våre ansatte trekker særlig frem den varierte arbeidshverdagen og muligheten til å påvirke egen turnus som noen av de største fordelene ved å jobbe hos oss.
Fleksibiliteten din verdsettes når du er ansatt hos oss! Derfor får du et funksjonstillegg i tillegg til grunnlønn. Vi vet at din kompetanse er etterspurt. Vi kan tilby konkurransedyktige lønnsbetingelser, og for den rette kandidaten kan det vurderes lønn utover ordinære rammer.
Ta kontakt om du har spørsmål om stillingen. Det er kun søknader gjennom Webcruiter som vil bli vurdert. For å ta en vurdering av deg som søker, er vi avhengig av en oppdatert og detaljert CV.
Er du sykepleierstudent og ønsker en helgestilling er du også velkommen til å søke!
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglige og pasientrettede arbeidsoppgaver ved ulike fagområder
- Tverrfaglig samarbeid
- Gruppe-, tun- og primærsykepleieansvar
- Forbedringsarbeid
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Pleieerfaring
I tillegg mener vi det er en fordel om du har:
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
- Erfaring i DIPS Arena og MetaVision
- Erfaring med NEWS, ISBAR og andre relevante scoringsverktøy
Vi tilbyr
- 100% fast stilling.
- Funksjonstillegg for fleksibilitet.
- En unik mulighet til å få erfaring fra flere fagområder i en og samme stilling.
- Mulighet til å påvirke din egen turnus.
- Egne fagdager for Bemanningspoolen.
- Gode kollegaer både i Bemanningspoolen og seksjonene du jobber ved.
- 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg.
Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!
Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.
Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.
Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.
Som ansatt kan du leie bolig av Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.
Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
Kontaktinformasjon
Edda Lund Nes, Enhetsleder, +4795060531Linda Andresen, Enhetsleder, +4747675284
Kristine Synøve Fjellgaard, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4740872520
Arbeidssted
Parkvegen 352212 Kongsvinger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HFReferansenr.: 5168432399
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Akershus universitetssykehus er Norges største akuttsykehus, og lokal –og områdesykehus for nær 10 % av Norges befolkning. Vi har et raskt voksende forskningsmiljø innen medisin og helsefag.
”Menneskelig nær – faglig sterk” er vår ledestjerne.
Medisinsk divisjon leverer spesialisthelsetjenester innenfor akuttmedisin, hjertesykdommer, lungesykdommer, infeksjonssykdommer, endokrinologi, blodsykdommer, nyresykdommer, fordøyelsessykdommer, kreft, geriatri, nevrologi og nevrofysiologi, rehabilitering og medisinsk overvåkning.
Kirurgisk divisjon leverer spesialisthelsetjenester innen gastrokirurgi, urologi, kar/thorax, bryst/endokrinologi, øre-nese-hals, anestesi, pallitativt senter, dagkirurgisk senter og Ski sykehus i Follo.
Ortopedisk klinikk er lokalisert på Nordbyhagen i Lørenskog og ved Ski sykehus i Follo.
Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling har ledig 100% fast stilling for overlege ved enhet for Legemiddelassistert Rehabilitering (LAR), lokasjon Kristiansand. LAR er et viktig fagområde, som i tillegg til å heve livskvaliteten for den enkelte pasient også bidrar til å forebygge overdoser og dødsfall.
Avdeling for rus og avhengighetsbehandling er en del av Klinikk for psykisk helse - psykiatri og avhengighetsbehandling (KPH) ved Sørlandet sykehus HF og tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) til mennesker med rusmiddelproblemer inkludert spillavhengighet i hele Agder. Avdelingen er organisert i en poliklinisk enhet, en LAR enhet, en ambulant enhet, en enhet spesialisert på gruppebehandling, en utredningsenhet med 4 plasser forbeholdt pasienter innlagt etter Helse og omsorgstjenesteloven § 10.2, en døgnenhet hvor hovedvekten av pasientene er voksne ROP-pasienter, 2 avgiftningsenheter og egen forskning- og fagutviklingsenhet. ARA er godkjent som utdanningsinstitusjon for LIS i rus- og avhengighetsmedisin, og vi tilbyr et sømløst spesialiseringsløp for leger i RAM
LAR-behandling er substitusjonsbehandling av opioidavhengige, der rehabilitering er en viktig del av behandlingen. Behandlingen skjer poliklinisk i samarbeid med fastlege, helse- og sosialtjeneste. Vår behandlingstilnærming er tverrfaglig med samtidig fokus på pasientens ressurser og utfordringer.
Enheten har ca. 20 årsverk, og behandlerteamet består av legespesialister, leger i spesialisering og ansatte med høyskoleutdanning. Enheten har team i Arendal og i Kristiansand.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegging, utredning, diagnostisering og behandling av pasienter som innlemmes i LAR, jf. nasjonale pasientforløp, i samarbeid med tverrfaglig team (TSB)
- Arbeide i tråd med nasjonale føringer og lovverk
- Selvstendig klinisk arbeid som ansvarlig behandler i samarbeid med tverrfaglig team
- Samhandling, råd og veiledning med samarbeidspartnere
- Veiledning av personal, inkludert LIS veiledning
- Systematisk videreutvikling av avdelingen
- Lokasjon i Kristiansand, men det må påberegnes å hjelpe til ved behov i Arendal.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Spesialist i rus- og avhengighetsmedisin (RAM). Andre relevante spesialiteter kan bli vurdert
- Erfaren LIS i påbegynt spesialisering (RAM) vil bli vurdert
- Relevant erfaring fra fagfeltet
- Erfaring med DipsArena og MetaVision er en fordel
- Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig, tilsvarende B2
- Evne til å lede, motivere og veilede kolleger
- Norsk førerkort
- Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell §20-a
Personlige egenskaper
- Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte
- Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
- Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende
- Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
- Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
Vi tilbyr
- Vi har et fremtidsrettet perspektiv på rus- og avhengighetsbehandling og jobber aktivt for å være en faglig oppdatert organisasjon
- Tross avstander mellom lokasjoner har våre leger et godt fellesskap. Vi har faste møter for alle leger i ARA en gang pr. uke
- Det kan være mulig å kombinere klinisk arbeid med forskning gjennom ARA's egen forskningsenhet
- Tilrettelegging for studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst
- Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid
- Lønn etter gjeldene overenskomst samt individuelt tillegg
- Hos oss vil du oppleve familievennlig arbeidsforhold, pr tid uten vaktbelastning og muligheter for tilrettelegging av arbeidstid når driften tillater det
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Kontaktinformasjon
Elin Sørsvann, Enhetsleder, 95053797Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere
Arbeidssted
Bispegra 504632 Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HFReferansenr.: 5168489197
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026
Om arbeidsgiveren:
- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook
Bemanningspoolen ved Ahus Nordbyhagen er i vekst og søker nye kollegaer. Ønsker du en variert arbeidshverdag der du får utvikle deg innen flere fagområder i én og samme stilling? Da kan dette være muligheten for deg!
Som ansatt i Bemanningspoolen har du de samme vilkårene som ved en ordinær fast ansettelse ved sykehuset. Vi tilbyr faste stillinger, fortrinnsvis i 100 % stilling. Per i dag innebærer dette tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. I Bemanningspoolen vil du hovedsakelig arbeide innen 2–3 ulike fagområder. Hvilke områder du blir tilknyttet, avhenger av både sykehusets behov og dine ønsker. Vi samarbeider tett med sengepostene, og erfaringen du opparbeider deg hos oss kan på sikt åpne dører til arbeid ved akutt- og overvåkningsavdelinger.
Våre ansatte trekker særlig frem den varierte arbeidshverdagen og muligheten til å påvirke egen turnus som noen av de største fordelene ved å jobbe hos oss.
Fleksibiliteten din verdsettes når du er ansatt hos oss! Derfor får du et funksjonstillegg i tillegg til grunnlønn. Vi vet at din kompetanse er etterspurt. Vi kan tilby konkurransedyktige lønnsbetingelser, og for den rette kandidaten kan det vurderes lønn utover ordinære rammer.
Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt. Vi gjør oppmerksom på at kun søknader sendt via Webcruiter vil bli vurdert. For å kunne gjøre en god vurdering av deg som søker, ber vi om at CV-en din er oppdatert og inneholder relevant og detaljert informasjon.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglige og pasientrettede arbeidsoppgaver ved ulike fagområder
- Tverrfaglig samarbeid
- Gruppe-, tun- og primærsykepleieansvar
- Forbedringsarbeid
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Pleieerfaring
I tillegg mener vi er en fordel om du har:
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
- Erfaring i DIPS Arena og MetaVision
- Erfaring med NEWS, ISBAR og andre relevante scoringsverktøy
Vi tilbyr
- 100% fast stilling.
- Funksjonstillegg for fleksibilitet.
- En unik mulighet til å få erfaring fra flere fagområder i en og samme stilling.
- Mulighet til å påvirke din egen turnus.
- Egne fagdager for Bemanningspoolen.
- Gode kollegaer både i Bemanningspoolen og seksjonene du jobber ved.
- 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg.
Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!
Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.
Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.
Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.
Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.
Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
Kontaktinformasjon
Edda Lund Nes, Enhetsleder, +4795060531Linda Andresen, Enhetsleder, +4747675284
Kristine Synøve Fjellgaard, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4740872520
Arbeidssted
Sykehusveien1474 Nordbyhagen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HFReferansenr.: 5161606373
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Akershus universitetssykehus er Norges største akuttsykehus, og lokal –og områdesykehus for nær 10 % av Norges befolkning. Vi har et raskt voksende forskningsmiljø innen medisin og helsefag.
”Menneskelig nær – faglig sterk” er vår ledestjerne.
Medisinsk divisjon leverer spesialisthelsetjenester innenfor akuttmedisin, hjertesykdommer, lungesykdommer, infeksjonssykdommer, endokrinologi, blodsykdommer, nyresykdommer, fordøyelsessykdommer, kreft, geriatri, nevrologi og nevrofysiologi, rehabilitering og medisinsk overvåkning.
Kirurgisk divisjon leverer spesialisthelsetjenester innen gastrokirurgi, urologi, kar/thorax, bryst/endokrinologi, øre-nese-hals, anestesi, pallitativt senter, dagkirurgisk senter og Ski sykehus i Follo.
Ortopedisk klinikk er lokalisert på Nordbyhagen i Lørenskog og ved Ski sykehus i Follo.
Hos oss jobber du med varierte og faglig interessante saker som krever analytiske ferdigheter, god vurderingsevne og evne til å ta selvstendige og gode beslutninger. Du jobber selvstendig med egne saker og får mulighet til å utvikle deg i et komplekst og spennende fagområde. Samtidig blir du en del av et inkluderende fagmiljø der kunnskapsdeling, samarbeid og læring står sterkt, og hvor dyktige kollegaer støtter hverandre for å lykkes.
Nav Familie- og pensjonsytelser Drammen har ledig inntil 3 faste stillinger som saksbehandler. Oppstart etter avtale.
Nav Familie- og pensjonsytelser er et resultatområde i Nav med til sammen cirka 900 ansatte. Vi har per i dag ti saksbehandlingsenheter geografisk spredt over hele landet, i tillegg til en styringsenhet i Oslo. Nav Familie- og pensjonsytelser er for tiden i en virksomhetsutviklingsprosess som kan medføre omorganisering av resultatområdet.
Nav Familie- og pensjonsytelser har ansvar for saksbehandling av ytelser og ordninger som foreldrepenger, barnetrygd, barnebidrag og yrkesskade, samt alderspensjon, etterlatteytelser og avtalefestet pensjon.
Nav Familie- og pensjonsytelser Drammen saksbehandler ytelser innen barnebidrag, foreldrepenger og barnetrygd og kontantstøtte.
Enheten består i dag av i underkant av 110 medarbeidere og vi holder til i nye flotte lokaler sentralt i Drammen!
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene vil være saksbehandling innen enhetens fagområder (barnebidrag, foreldrepenger, barnetrygd/kontantstøtte). Det er per nå barnebidrag som er det aktuelle fagområdet.
Som saksbehandler i Nav Familie- og pensjonsytelser vil du blant annet:
- Saksbehandle skriftlig på de ytelsene vi forvalter
- Ha aktiv og løsningsorientert veiledning med brukere via telefon og digitale kanaler
- Bruke lovverket og rutiner aktivt i saksbehandlingen for å sikre god kvalitet
- Håndtere egne saker selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med kolleger om komplekse problemstillinger og ser helheten
- Holde deg faglig oppdatert på regelverk i kontinuerlig utvikling
- Bidra til kvalitet, effektivitet og likebehandling i saksbehandlingen
- Samhandle internt og på tvers av enheter og bidra til å utvikle og effektivisere tjenestene
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med utviklingen av nye digitale løsninger, moderniserte systemer og endrede saksbehandlingsprosesser.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen juridiske, samfunnsfaglige og økonomiske/administrative fag. Lang og relevant erfaring med saksbehandling etter forvaltningsloven kan kompensere for utdanningskravet
- Gode norskkunnskaper med evne til å formulere deg klart og tydelig både muntlig og skriftlig
- Forståelse for tall og beregninger
- God digital systemforståelse og kompetanse i bruk av IKT-verktøy
- Evne til å sette deg inn i og anvende komplekst regelverk
Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir.) eller Nokut, og må dokumenteres sammen med din søknad.
Det er en fordel om du har:
- Saksbehandlererfaring, gjerne fra offentlig sektor
- Kjennskap til forvaltningsloven og til bruk av Lovdata
Du er også velkommen til å søke som nyutdannet
Personlige egenskaper
- Du er strukturert og analytisk, med god vurderings- og beslutningsevne
- Du jobber selvstendig, tar ansvar for helheten og tar initiativ
- Du samarbeider godt med andre og bidrar aktivt til kunnskapsdeling
- Du trives med endringer, er nysgjerrig og lærer raskt
- Du er komfortabel med direkte brukerkontakt både på telefon og gjennom digitale kommunikasjonsverktøy
Vi tilbyr
- Stillingskode 1408 Førstekonsulent i lønnsspenn kr. 601 000 - 660 000.
- Nye flotte lokaler sentralt i Drammen
- Trening i arbeidstiden
- Treningsrom i kontorlokalet
- Fleksibel arbeidstid
- Mulighet for delvis hjemmekontor
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Dyktige og engasjerte kollegaer
- God pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Linn Haug, Avdelingsleder, 93092742, linn.haug@nav.no
Arbeidssted
St. Olavs gate 7
3017 Drammen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5167809935
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 09.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling