Kort om stillingen

Vi har et edig 100% stilling, svangerskapsvikariat som sykepleier. Stillinger er endel av en langturnus med arbeid i bolker på 3-4 dager og inntil en uke fri imellom. 

Om oss

Tjenester for funksjonshemmede (TFF) holder til på Øverhagan bofellesskap og er en del av virksomheten hjemmebaserte tjenester. TFF er en tjeneste i stadig endring og utvikling. Vi har et stødig og godt personale med stor bredde i erfaringer og utdanning. Brukerne våre er spredt i alder og funksjonsnivå, og noen bor i bofellesskapet mens andre bor i egne boliger i nærområdet. Vi har nylig startet med avlastningstjeneste for barn og unge. En del av brukerne har en aktiv fritid der personalet er en viktig del av oppfølgingen og motivasjonen. Alle brukerne har individuelt tilrettelagte bistandsbehov og dagene varierer. Avdelingen vår har stort fokus på arbeidsmiljøet og det er en felles forventning om at alle bidrar inn i dette arbeidet.

Vi ønsker oss en kollega som passer godt inn i tjenesten. Du vil ha mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag gjennom oppfølgingen av brukerne i deres aktiviteter og liv. Arbeidsoppgavene kan være psykisk- og fysisk krevende, men dagene kan også være varierte med store krav til å jobbe selvstendig.

Vi ønsker oss deg som har evnen til å se mulighetene hos den enkelte og er løsningsorientert. En som ser verdien i et godt miljøarbeid. Vi jobber kontinuerlig med å sikre at de ansatte har gode holdninger og et positivt menneskesyn.

Kvalifikasjoner

• sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
• erfaring fra arbeid med funksjonshemmede er en fordel
• behersker norsk både muntlig og skriftlig
• grunnleggende IT-kunnskaper. Det er ønskelig med kjennskap til fagprogrammene Helseplattformen og Visma Flyt
• førerkort klasse B
• personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid 
     

Personlige egenskaper

• Vi vurderer personlig egnethet, men i tillegg at du er: 
• Vi vurderer personlig egnethet, men i tillegg at du er: 
• Strukturert og løsningsorientert 
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig 
• Faglig engasjert og evne til å jobbe både selvstendig og i team 

 

 

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter for faste stillinger
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.  

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Om arbeidsgiveren:

Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Røros kommune er et samisk forvaltningsområde. Vi har et rikt kulturliv i historisk miljø, svært gode muligheter for friluftsliv, sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 12 virksomheter. Vearteneaerpiesijjie Røros lea Trööndelagesne jïh desnie medtie 5600 årrojh. Rørosen tjïelte lea saemien reeremedajve. Mijjen lea ræjhkoes kultuvrejielede histovrijes byjresisnie, joekoen hijven nuepieh ålkone mïnnedh giesege jïh daelvege, jïh hijven kommunikasjovneviermie girtine, bussine jïh ruevtieraajrojne. Organisasjovnesne Rørosen tjïelte medtie 600 barkijh, joekedamme 12 gïehtelimmide.

Storebølgen Eg er en bolig som er tilpasset unge voksne med funksjonshemming som har store og sammensatte bistandsbehov. Beboerne får individuelt tilrettelagt tilbud og oppfølging, samtidig som det er stort fokus på å gjøre aktiviteter i fellesskap. Det er 11 egne leiligheter til de unge, med flotte fellesareal både inne og ute. Storebølgen Eg er organisert i Livsmestring, Habilitering voksne sentrum.

Har du lyst til å bidra til at unge voksne kan leve begivehetsrike liv på tross av sine begrensninger? Vi trenger deg som vil være med å gjøre Storebølgen Eg til et godt sted å bo, samt et spennende sted å arbeide. 

Vi søker etter sykepleier eller vernepleier: 

• 100 % fast stilling med arbeid hver 3. helg, ledig fra mai 2026. Søkere som fullfører utdanning våren 2026 vil bli vurdert. Avdelingen tilbyr mentorprogram for vernepleiere.

Menn oppfordres til å søke.

Ved intern omrokkering kan annen stillingsbrøk bli ledig.

Søker må vedlegge dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ved søknad. Dette for å kunne dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn.

Det kreves innlevering av gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) før tiltredelse.

Kun elektroniske søknader blir behandlet.

Arbeidsoppgaver

• Generell omsorg og pleie
• Medikamenthåndtering
• Aktivisering/målrettet miljøarbeid
• Skape et godt hjem/livskvalitet for beboerne
• Helseoppfølging av beboere
• Individuell tilrettelegging ut fra beboers behov og ønsker
• Opplæring/veiledning av nyansatte/studenter
• Samarbeid med pårørende
• Diverse praktiske oppgaver i boligen

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier/sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring med brukergruppen
• Ha forståelse og respekt for å jobbe i andres hjem
• Faglig dyktig, engasjert og trygg på egen kompetanse
• Interesse for fagfeltet og engasjement for brukergruppen
• Ønskelig med kunnskap om HOL, kap. 9

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og faglig dyktighet vektlegges
• Fleksibel
• Være ansvarsfull og punktlig
• Gode samarbeids- og kommuniksjonsevner
• På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
• Se muligheter, være løsningsorientert
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper blir vektlagt
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling med arbeid hver 3. helg. Ved intern omrokkering kan annen stillingsbrøk bli ledig.
• Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
• En utfordrende og lærerik jobb
• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring vil bli gitt

Kontaktinformasjon

Margrete Helleland Meberg, Avdelingsleder, 95844679

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 85
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5102328005
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Hammerfest sykehus er et helt nytt sykehus, som ble åpnet i 2025. Vi har nye, fine og godt tilrettelagte lokaler for både behandling og samhandling.

Fysioterapi- og ergoterapienheten ved Hammerfest sykehus har til sammen ni ansatte, syv fysioterapeuter og to ergoterapeuter. Vi dekker mange fagfelt ved de ulike sengepostene (medisin, kirurgi/ortopedi, barn, gynekologi/fødsel, intensiv), samt poliklinisk virksomhet for skulderpasienter, kvinnehelse og Pusterom for kreftpasienter.

Et lite, tett og godt fagmiljø gjør det trygt å komme hit som nyutdannet, og du får raskt ansvar ved økende erfaring. Gode muligheter for kompetansebygging. 

Vi får ledig flere stillinger, innenfor flere fagfelt, totalt 150%.

Ta gjerne kontakt om du har noen spørsmål!

Arbeidsoppgaver

Vi får behov for kompetanse innen behandling av medisinske pasienter, barn, kvinnehelse og kreftpasienter (Pusterom). Vi er åpne for ulike typer kombinasjoner av fagfelt og stillingsprosenter. Tror du at du er rette kandidaten, og har noe å bidra med, ikke nøl med å ta kontakt for nærmere opplysninger.

Kvalifikasjoner

• Norsk godkjenning som fysioterapeut
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• For noen av funksjonene er det en fordel med relevant videreutdanning eller erfaring innenfor fagområdet, men vi oppfordrer også nyutdannende til å søke.

Personlige egenskaper

• I en slik jobb er det helt nødvendig med en stor grad av fleksibilitet
• Vi ønsker en dedikert fagperson som trives med å jobbe i et lite og tett arbeidsmiljø, men samtidig er trygg nok til å påta deg nye oppgaver på egen hånd
• Personlige egenskaper og egnethet for stilling vektlegges

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø med gode og støttende kollegaer
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Lokal avtale sikrer lønn over sentral minstelønn og ekstra permisjon
• Trening i arbeidstid
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
  
• Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
  
• Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer)
  
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
  
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes
  
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Vegar Fossmo, Ass enhetsleder (Klinisk), +4740203519, vegar.fossmo@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5086920440
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Om stillingen:

Arbeidsoppgaver:

Kvalifikasjoner:

• Helse og sosialfaglig utdannelse

• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse

• Helst ha formell kompetanse i arbeid med barn med særskilte behov, men erfaring vil bli tatt med i betraktning.  

• ha evne til å arbeide i team, men også være selvstendig  

• evne til å ta selvstendige beslutninger  

• ha gode relasjonelle ferdigheter  

• ha bevisste holdninger rundt det å yte tjenester til mennesker med omfattende bistandsbehov.  

Vi tilbyr:

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• mulighet for trening i arbeidstiden

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdelingen Bo og oppfølging yter ulike typer tjenester etter vedtak, i bofellesskap/ bokollektiv og i selvstendige boliger til personer med ulike funksjonsnedsettelser.

Ved Valnesfjord skole er det ledig 100% stilling som norsk tegnspråklærer/pedagog med tegnspråk kompetanse. Stillingen er knyttet til 1.-4. klasse.

Valnesfjord skole er en 1-10-skole med cirka 180 elever, og ligger vakkert til i bygda Valnesfjord i Fauske kommune.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i og på norsk tegnspråk.
• Bidra til et godt og rikt tegnspråklig læringsmiljø. 
• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i samarbeid med kollegaer på trinnet og eventuelt eksterne fagmiljøer.
• Tett samarbeid med lærerkollegaer i planlegging og tilrettelegging av opplæringen.
• Bidra til et godt bimodalt språkmiljø og en god kultur for tegnspråk i skolehverdagen.
• Skole-hjem samarbeid. 

Kvalifikasjoner

• Lærerutdanning/grunnskolelærer/lektor med formell kompetanse i norsk tegnspråk, eller
• tolkeudanning/tegnspråk og tolking kombinert med pedagogiske utdanning og undervisningserfaring, eller
• annen relevant lærer faglig utdanning med dokumentert kompetanse i norsk tegnspråk

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant høgskole/universitetsutdanning bli vurdert iht. Opplæringsloven §10.6:

• Fortrinnsvis, høy tegnspråkkompetanse gjennom oppvekst, familiebakgrunn eller aktiv deltakelse i tegnspråkmiljø.
• Erfaring/relevant praksis fra arbeid i skole/barnehage/PP-tjeneste/avlastning/organisasjonsliv med tegnspråk/hørselsfeltet.

• Erfaring:
  -Det er ønskelig med erfaring fra undervisning av elever med vedtak om «i og på», knyttet til tegnspråk og hørselsfeltet, men ingen krav.
  -Digitale ferdigheter og erfaring med læringsressurser/apper er en fordel

Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• du må være stabil, fleksibel, kreativ og løsnings orientert
• du må kunne samarbeide og kunne jobbe i team
• du må være god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• du må ha lojalitet til skolens formål, visjon, ledelse, kolleger og elever
• du må ha evne til å utøve god klasseledelse

Det er ønskelig at du har erfaring med tilpasset opplæring og vurdering for læring.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og givende arbeidshverdag hvor du får mulighet til å bidra til å skape en god skolehverdag for de flotte elevene våre

• Godt arbeidsmiljø, med dyktige medarbeidere i et flott og nytt moderne skolebygg
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjonsordninger
  

Vi gleder oss til å ta imot din søknad.

 

Aktuelle kandidater må regne med intervju.

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn

Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse. 
Aktuelle kandidater må påregne intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.  

 

Velkommen som søker! 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Kontaktinformasjon

Anita Ness Hagen, Rektor Valnesfjord skole, +47 95760536, anita.ness.hagen@fauske.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 1
8215 Valnesfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5109668814
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Om stillingene

Sandnessjøen videregående skole er godkjent lærebedrift med lang erfaring i å følge opp læringer. Vi søker nå to engasjerte lærlinger som ønsker å utvikle seg i et godt arbeidsmiljø, tett på både ansatte og elever.

Lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget

På skolen vår jobber vi tett opp mot elevene både faglig og sosialt, for at de skal trives hos oss og lykkes med skolegangen sin. Som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget hos vil du være tilknyttet avdeling for individuell tilrettelagt opplæring. Sentralt for avdelingen er oppfølging i skolehverdagen, både for elever med særskilte oppfølgingsbehov, og ute i klasse eller gruppe.

Lærling i service- og administrasjonsfaget

Lærlingen vil inngå i skolensserviceavdeling og bidra til daglig drift av kontorfunksjoner i skolens administrasjon. Oppgaver vil inkludere service i møte med elever, ansatte og besøkende, dokumenthåndtering, arkiv, planlegging av arrangementer og støttefunksjoner til skolens ledelse og avdelinger.

Oppstart av lærlingtid blir etter avtale.

Stillingens ansvars- og fagområde

Lærling barne- og ungdomsarbeiderfaget 

• Støtte elever faglig og sosialt 
• Delta i undervisningssituasjoner. 
• Oppfølging av elever med ulike utfordringer. 
• Delta i fraværsoppfølging av elever. 

• Være med å planlegge og gjennomføre miljøskapende elevaktiviteter. 

  Se link for læreplan: VG3 barne- og ungdomsarbeiderfaget

Lærling service- og administrasjonsfaget 

• Resepsjon- og sentralbordoppgaver 
• Elevadministrasjon og saksbehandling 
• Håndtere henvendelser på telefon, epost og post 
• Arkivering 
• Klargjøring av møter og arrangementer 
• Dokumentproduksjon og kvalitetssikring 

• Bidra i administrative støtteoppgaver knyttet til drift av skolen 

  Se link for læreplan: VG3 Service- og administrasjonsfaget 

Utdanning og kvalifikasjoner

For begge stillinger gjelder: 

• Fullført og bestått Vg1 og Vg2 innen relevant programområde 
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning – dette vil kreve tverrfaglig eksamen før fagprøve 

For service- og administrasjonsfaget er det ønskelig med:

• God digital kompetanse 
• God skriftlig og mulig fremstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

• Har et positivt menneskesyn og trives i menneskemøter 
• Er fleksibel og løsningsorientert 
• Har gode samarbeidsevner og er ansvarsbevisst 
• Er lærevillig og nysgjerrig 
• Er pålitelig og har god arbeidsmoral 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• God opplæring i samarbeid med opplæringskontoret
• Varierte dager og meningsfylte oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Tilrettelegging ved behov
• Lærlingelønn etter gjeldende tariff

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sandnessjøen videregående skole med ca 90 ansatte og ca 420 elever ligger på vakre Helgelandskysten i Alstahaug kommune. Vi tilbyr opplæring innen studiespesialisering, idrettsfag, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi, teknologi og industrifag, påbygging til studiekompetanse, samt yrkes- og studiekompetanse innen realfag knyttet opp mot marin sektor (YSK). I tillegg til dette har vi noe voksenopplæringstilbud.

Vår visjon «Kvalitet med blikk for den enkelte» er godt forankret i skolen. Vi legger vekt på kvalitet i opplæring og kvalitet som arbeidsgiver, der elever og ansatte skal få utvikle seg utfra sitt ståsted og sine forutsetninger. Skolen er knyttet til programmet MOT og arbeider for å bygge robuste ungdommer. Fra 2022 ble skolen sertifisert som dysleksivennlig og fra 2023 er vi som en av seks skoler i Nordland ressursskole innenfor andrespråkspedagogikk. Sandnessjøen videregående skole er en aktiv regional utviklingsaktør med god samhandling med næringsliv og offentlig virksomhet. Velkommen som søker!

Vil du bli min viktigste medspiller i en aktiv hverdag?

Er du på utkikk etter en jobb som er alt annet enn A4? Jeg leter etter deg som er initiativrik, sosial og klar for å gjøre en ekte forskjell i hverdagen min i Sandnes!

Jeg er en mann på 29 år som nekter å la rullestolen sette rammene for livet. Jeg lever et aktivt og sosialt liv, men for at jeg skal kunne gjennomføre studier, delta på sosiale aktiviteter og få hverdagen til å gå opp, trenger jeg et sterkt team av assistenter som vil være mine «armer og ben». Dette året blir ekstra spennende da jeg skal ta fatt på nye studier ved universitetet – og jeg trenger kanskje deg på laget!

Hvem er jeg?

Jeg er en rolig, men veldig sosial fyr som trives aller best når det skjer noe. Interessene mine spenner fra gaming, film og serier til friluftsliv og reiser. Som din arbeidsleder er jeg opptatt av humor, gjensidig respekt og en åpen dialog. Hos meg får du ikke bare en jobb, men en meningsfull hverdag preget av tillit og godt samarbeid.

En hverdag med varierte oppgaver

Som min assistent blir du en essensiell del av livet mitt. Arbeidsoppgavene inkluderer:

• Studiehverdag og organisasjonsdeltagelse: Bli med på og hjelp meg med notatskriving og praktisk tilrettelegging.

• Sosiale aktiviteter: Vær min støttespiller på konserter, sosiale treff og turer – både i nærmiljøet og på reiser.

• Mobilitet: Kjøring til og fra aktiviteter, studier og avtaler, (kjøring i min bil).

• Praktisk bistand: Gjøremål i hjemmet og alle dagliglivets aktivister.

Hvem ser jeg etter?

Jeg ser etter deg som har en positiv "can-do"-holdning og som ser løsninger der andre ser hindringer. Du trenger ingen formell utdanning – det viktigste er kjemien mellom oss og at du er:

• Sosialt trygg: Du trives blant folk, men har også den viktige evnen til å "lese rommet" og vite når du skal være aktiv og når du skal trekke deg tilbake.

• Selvstendig og proaktiv: Du ser hva som må gjøres uten at jeg må be om alt, og du trives med å ta initiativ.

• Pålitelig: Du er en person jeg kan stole på i alle situasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Du er over 18 år med plettfri vandel.

• Førerkort klasse B (et absolutt krav).

• Gode norskkunnskaper.

• Du er ikke-røyker.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har assistanse døgnet rundt, noe som gir en forutsigbar turnus med vakter på 8-9 timer (dag, kveld og våken natt). Det forventes arbeid hver 4. helg.

Jeg har nå ledig:

• 2-3 faste stillinger i varierende størrelse.

• Tilkallingsvikarer (perfekt for studenter som ønsker en fleksibel og givende ekstrajobb!).

Fortell meg gjerne i søknaden din hvilken stillingsbrøk du er interessert i og ferievikarer må gjerne søke.

Dette får du hos oss

• En meningsfull og unik arbeidshverdag hvor du får være med på alt fra spennende forelesninger til sosiale begivenheter.

• Trygghet: Humana er din formelle arbeidsgiver med ordnede lønns- og arbeidsvilkår (tariff).

• Vekst: Full opplæring og tett oppfølging i rollen som assistent.

Søknadsfrist: Snarest – aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Oppstart: Etter avtale.

Er du den jeg leter etter? Send inn din søknad og CV i dag!

Humana omsorg og assistanse er arbeidsgiver, mens jeg er din daglige arbeidsleder.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Vi trenger flere tilkallingsvikarer til Lågendalen!

Vi har behov for deg som er engasjert og omsorgsfull, med et stort hjerte for barn og som kan jobbe i våre barnehager i Lågendalen;

• Tun barnehage i Kvelde
• Hvarnes barnehage i Hvarnes
• Styrvoll barnehage på Steinsholt
• Svarstad barnehage i Svarstad

Skriv gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt barnehage. Det er viktig at du registrerer CV og legger ved eventuelle attester fra tidligere arbeidsforhold og annen relevant dokumentasjon. Du må sørge for at vi har all dokumentasjon vi trenger for å beregne ansiennitet og innplassere deg i rett stillingskode, slik at du får riktig lønn.

Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. 
Dersom det av ulike grunner ikke lenger er aktuelt for deg å være tilkallingsvikar eller vikar, så ønsker vi at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Utøve omsorg for det enkelte barn og barnegruppen
• Legge til rette for bevegelse og aktiviteter
• Delta aktivt i lek og samtaler med barna
• Bidra ved måltider og matlaging
• Være undrende og kreativ sammen med barna
• Generelt delta aktivt i barnehagens faste rutiner
• Ha god dialog og samarbeid med foresatte/foreldre

Kvalifikasjoner

• Det er fint om du har erfaring med å jobbe med barn. Det viktigste er at du har engasjement, interesse og trives med å være sammen med barn.
• Du mestrer et høyt arbeidstempo
• Du har god relasjonskompetanse
• Du ser hvert enkelt barn og deres behov
• Du gjør deg godt forstått muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• Er omsorgsfull, engasjert og en ansvarsfull voksen i samarbeid med både barn og kolleger
• Er positiv og tålmodig
• Er god til å samarbeide, samt selvstendig og en tydelig voksen
• Er løsningsorientert og fleksibel
• Bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø og tør å hevde egne meninger

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En spennende og fleksibel barnehagehverdag
• En aktiv og variert jobb
• Hyggelige og engasjerte kolleger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk/tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Caroline Dons-Wallebek Nyegaard, Spesialkonsulent , +4740327550, caroline.donswallebek.nyegaard@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Hedrumveien 2697
3282 Kvelde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5102389263
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 25.03.2026
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Om rollen
Som prosjekteringsleder hos Straye vil du jobbe både operativt og koordinerende, og være en som bidrar til oversikt, kvalitet og fremdrift.

Typiske oppgaver vil være:

• Prosjektering og modellering av stålkonstruksjoner
• Utarbeidelse og kvalitetssikring av produksjons- og montasjetegninger
• Teknisk koordinering mot prosjektledelse, produksjon og montasje
• Oppfølging av endringer og revisjoner underveis
• Bidra til struktur og videreutvikling av interne prosjekteringsrutiner
• Sikre dokumentasjon i tråd med gjeldende standarder (bl.a. NS-EN 1090)

-----------------------------------------------------------------------------------------------

Hvem vi ser etter?
Du har erfaring fra prosjektering av stålbygg, og du trives i skjæringspunktet mellom teknikk og gjennomføring. Samtidig vet vi at det ikke bare handler om bakgrunn – men om hvordan du jobber.

Faglig ser vi gjerne at du har:

• ingeniørutdanning innen bygg, konstruksjon eller tilsvarende
• erfaring med prosjektering av stålkonstruksjoner
• kjennskap til relevante modellerings- og tegneverktøy (gjerne Tekla)
• forståelse for hvordan prosjektene faktisk gjennomføres ute på byggeplass

Som person vet vi at du:

• jobber strukturert og systematisk – og liker å ha oversikt
• evner å prioritere og holde fremdrift i flere prosesser samtidig
• er løsningsorientert og tar ansvar når ting må avklares
• samarbeider godt – og bidrar positivt inn i miljøet
• har et ønske om å forbedre, ikke bare levere

Hva tilbyr Straye?
Straye Stålbygg er i utvikling, og det gir også muligheter for deg som kommer inn. Her får du ikke bare en rolle i et prosjekt – men en mulighet til å påvirke hvordan vi jobber fremover.

Du får:

• en sentral rolle i et selskap i vekst
• mulighet til å påvirke struktur, systemer og arbeidsmetodikk
• et solid fagmiljø med korte beslutningsveier
• tett samarbeid mellom prosjektering, produksjon og prosjektledelse
• gode utviklingsmuligheter – både faglig og i rollen
• konkurransedyktige betingelser

----------------------------------------------------------------------------------------------

Kjenner du deg igjen, tar jeg gjerne en prat med deg.
Ikke for å “selge en jobb” – men for å utforske om dette kan være riktig neste steg.

Din søknad og CV legges som dokumenter via lenken i annonsen. Søknadsfrist: Snarest – men innen 13.april, og vi informerer samtidig at vi håndterer søknader fortløpende. Alle henvendelser behandles konfidensielt og skal gå via Carine Helgesen, som bistår i hele rekrutteringsprosessen. Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt på epost carine@bedriftskonsulent.no/ tlf. 48150818.

OM: 

Straye Stålbygg AS er en del av Straye Gruppen – en solid og voksende aktør innen stålbygg, tett-bygg, tak og fasade til nærings-, industri- og kontorbygg. Selskapet ble etablert i 2007, og har siden den gang utviklet seg til rundt 65 ansatte og en omsetning på over 500 millioner kroner.
Straye Gruppen totalt teller i dag rundt 150 ansatte, og leverer prosjekter over store deler av Norge. Hovedkontoret ligger på Kråkerøy i Fredrikstad, og herfra jobber de tett med både kunder, samarbeidspartnere og egne fagmiljøer i hele prosjektets livsløp – fra prosjektering til ferdigstillelse.
Straye Stålbygg er kjent for å levere komplette løsninger innen stålbygg – inkludert konstruksjon, tak, fasade og tett bygg. Prosjektene spenner fra næringsbygg og industribygg til større komplekse anlegg, ofte med høye krav til kvalitet, fremdrift og samhandling. Det som kjennetegner Straye, er ikke bare hva de bygger – men hvordan de jobber:
Med fokus på god flyt, kvalitet i alle ledd og løsningsorientert samarbeid.

Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med sitt personlige engasjement, solide erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, lederutvikling, samt kurs og foredrag innen nevnte områder. 

Om arbeidsgiveren:

REKRUTTERING, LEDERUTVIKLING, STYREARBEID

Etter mange år i en rolle som daglig leder i rekrutterings- og bemanningsbedrifter, har gledene, utfordringene og problemstillingene vært mange - spesielt innenfor personal og HR-spørsmål. Mange administrative oppgaver er ofte knyttet til en daglig leder i et lite eller mellomstort selskap, så også i mitt tilfelle.

Konsulentbistand innen:

• Rekruttering innenfor de fleste kategorier av stillinger og bransjer er et naturlig arbeidsfelt
• Rådgivning rundt innleie av personell er mitt fag
• Omstillingsprosesser og bistand rundt dette legges gjerne på mitt bord.
• Markedsføring og profilering, spesielt rundt ansettelsesprosesser
• Rådgivning og diskusjonspartner rundt lederspørsmål, og/ eller andre utfordringer i bedriften
• Styreverv og styrefokus
• Kurs/ foredrag og forelesning om aktuelle temaer jeg har god erfaring fra. HR-relaterte temaer, arbeidsglede og motivasjon, rekruttering og bemanning.
  Eller hva med: Hvilken motivasjon må man ha for å starte en bedrift, og Suksessfaktorer som gjør at vi lykkes!

Er det noe annet du ønsker at jeg skal bidra med?
Ta kontakt i dag!

Vi ser etter deg som ønsker å styrke vår overlegegruppe med din kompetanse og motivasjon for god pasientbehandling.

Vi søker etter en overlege med spesialisering innen anestesi i en 100% fast stilling til vårt lokalsykehus.  

Ved Sørlandet sykehus Flekkefjord, avdeling for kirurgiske fag,  har vi legespesialister i anestesi, ortopedi og gynekologi og fødselshjelp i vakt, med hjemmevakt.  Vi har en kombinert sengepost for ortopedi og gynekologi, poliklinikk, intensivavdeling med dagkirurgisk seksjon, operasjonsavdeling og en fødeavdeling. 

Vi har en kombinert sengepost for ortopedi og gynekologi, poliklinikk, intensivavdeling med dagkirurgisk seksjon, operasjonsavdeling og en fødeavdeling. 

Sørlandet sykehus, Flekkefjord har akuttfunksjoner innen ortopedi, gynekologi/føde og medisin. Vi betjener 5 operasjonsstuer. I tillegg tilbyr vi tannlegebehandling i narkose.

PO/intensivavdeling betjener både kirurgiske og medisinske pasienter.

Flekkefjord, er et godt sted å jobbe, bo og leve for mennesker i alle aldre. Korte avstander til jobb, skole, fritidsaktiviteter og sentrum gjør at du får mye ut av hverdagen sammen med venner og familie. Se hva Flekkefjord har å tilby her og her.

Sykehuset og Flekkefjord kommune hjelper gjerne til med integrering i lokalsamfunnet dersom det skulle være ønskelig. Kommunen vil også kunne medvirke i flytteprosessen og til å skaffe bolig i en overgangsperiode, samt bistå i forhold til jobbmuligheter for eventuell ektefelle eller partner.

Sørlandet sykehus har i samarbeid med Universitetet i Oslo etablert en desentralisert medisinutdanning; UiO Campus sør. Søkertall fra Samordna opptak 2024 viser at UiO Campus sør er det tredje mest populære studiet av alle i Norge. Desentralisert medisinutdanning ved UiO Campus sør gir våre leger mulighet til å undervise medisinstudenter og bidra i arbeidet med å utdanne morgendagens leger

Arbeidsoppgaver

• Utføre anestesi til operasjoner og intervensjoner på avdelingen.
• Delta i planlegging og utføring av nye anestesiprosedyrer og behandlingsformer.
• Samarbeid med internt og eksternt personell som fagperson.
• Du har selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert.
• Inngå i avdelingens gjeldende vaktsystem

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter overlege i anestesi med stor arbeidskapasitet og interesse for anestesi faget.
• Du må ha evne til å jobbe både selvstendig og i team. Dessuten vektlegges vilje og egenskaper til å bidra til et godt arbeidsmiljø høyt.
• Klinisk erfaring er av betydning, men også personlig egnethet, faglig engasjement og gode samarbeidsevner vil bli vektlagt.
  
• Har gyldig norsk autorisasjon som lege.
  
• Har norsk autorisasjon som spesialist i anestesi.
• Det forutsettes at søker behersker norsk/skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige norsk ferdigheter er nødvendig.

Personlige egenskaper

• Du har interesse og motiveres av å arbeide på lokalsykehus, der din kompetanse får stor betydning for sykehuset. 
• Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.
• Kommunikasjon og samarbeid med kolleger og pasienter er viktig med tanke på godt arbeidsmiljø og kvalitet på arbeidet.
• Samarbeider godt med dine overlegekollegaer. 
• Ha gode evner til å samarbeide med andre yrkesgrupper i team rundt pasienten, men også kunne jobbe selvstendig.
• Er ansvarsbevisst og strukturert.
• Er stabil og tilstedeværende.
• Er motivert for å dele din kompetanse og bidrar til utdanning, kurs og opplæring internt i avdelingen

Vi tilbyr

• Ansettelse i et lokalsykehus som dekker flere fagområder og pasientgrupper. 
• Egne kompetanseplaner for nyansatte.
• Tilrettelegging for faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Grete Kruger Erdvik, Avdelingssjef, +47 38 07 36 54
Britt Garwood, Overlege, +47 955 56 979
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5098860589
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook