Vores kunder har meget travlt. Derfor søger vi nu flere ufaglærte medarbejdere til et kortere nedrivningsvikariat i København.

Vores forventninger til dig:

• Du er fysisk robust

• Du har måske håndværksmæssig erfaring fra diverse brancher

• Du er engageret, fleksibel og mødestabil

• Du er ansvarsbevidst og pålidelig

• Du kan fremvise straffeattest

Har du erfaring fra bygge- og nedrivningsbranchen er det selvfølgelig et kæmpe plus.

Hvad kan du forvente at lave?

• Nedrivning

• Affaldshåndtering

• Diverse forefaldende opgaver

• Arbejde med maske og dragt

Lyder ovenstående som et job for dig?

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig

For at søge stillingen, skal du oprette en profil via vores hjemmeside, under "opret CV", herefter vil du blive kontaktet af os. Når du opretter dig, giver du samtykke til at vi må kontakte dig med henblik på denne stilling.

Har du spørgsmål, så ring på 70707810 allerede i dag!

Læs mere, om hvordan det er at være tilknyttet som vikar hos Kolbeck her.

Når du sender en ansøgning til denne stilling, giver du samtidig tilladelse til, at Kolbeck må opbevare din ansøgning i 14 dage. Herefter makuleres dine papirer.

Fortryder du din ansøgning, bedes du kontakte os på kontakt@kolbeckvikar.dk, så makulerer vi dine papirer.

Vi glæder os til at læse dit CV!

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Shawcove Ltd T/A The Killarney Plaza Hotel, Kenmare Place, East Avenue Road, Killarney, Co. Kerry require 3 Chef De Partie for their restaurant. Each Chef requires 2 years minimum experience, in preparing & cooking high quality Cuisine and must be hard working & capable of producing high quality foods for both department and internal standards. Salary €37,500 pa,39 hours p/w CVs to Brona at careers@odrhotels.com

Er du en trygg, tilstedeværende og faglig engasjert miljøterapeut som ønsker å bidra til at vår avdeling er et godt sted å bo og jobbe – hver dag?

Bernhard L. Mathisen ungdomshjem er en omsorgsinstitusjon med fem plasser for ungdom i alderen 12–18 (20) år. Målgruppen er ungdom med psykiske vansker eller lidelser, som har behov for midlertidig eller langsiktig miljøterapeutisk oppfølging og omsorg. Vårt arbeid er forankret i Systemisk Endringsmodell (SEM) og gjeldende rammeverk, og vi jobber strukturert med trygghet, utvikling og endring i alle systemer rundt ungdommen.

Institusjonen har fokus på gode inntak og miljøterapeutiske tiltak som gir rom for endring- og utvikling, samt god overgang til livet etter institusjon. Avdelingen har egen familieterapeut, som sammen med miljøterapeutene utøver familieterapi og familiearbeid. Sentrale elementer i arbeidet er kartlegging, samarbeid med aktuelle instanser, familie- og nettverksarbeid, tilrettelegging for skole/dagtilbud og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for ungdommene. Stillingen innebærer særkontaktansvar, og med dette ansvaret blir du en nøkkelperson i ungdommens utviklingsprosess og opphold ved avdelingen. Du følger opp ungdom tett, bidrar til struktur og trygghet, og samarbeider med familie og nettverk. Vi søker spesielt etter deg som håndterer uro og krisesituasjoner med ro og profesjonalitet, og som evner å stå i utfordrende og fysisk krevende situasjoner over tid med varme og omsorg ovenfor ungdommene. Det forutsetter også at du har den funksjonelle kapasiteten som trengs for å håndtere slike situasjoner, inkludert å bevare ro, oversikt og vurderingsevne under press.

Hva kan du forvente hos oss?

• Et fagmiljø med høy kompetanse og tydelig struktur
• Et felleskap som samarbeider tett og støtter hverandre i krevende situasjoner
• Opplæring av et kompetent fagmiljø og veiledning av psykolog knyttet til avdelingen
• En arbeidshverdag som er variert, utfordrende og meningsfull
  

Stillingen innebærer arbeid dag, kveld, langvakter på 12,5 time og hver 4. helg i turnus. Det er obligatorisk opplæring i Trygghet og sikkerhet hver 4 uke. Det er også obligatorisk opplæring i RusKompass, fagmodell, rammeverk og andre opplæringstiltak besluttet av avdelingen/etaten. Det kan skje endringer i arbeidsplanen. Stillingen er ledig fra 01.09.2026. 

Vi ber om at søknad og CV fylles ut i Webcruiter, og at vitnemål og attester legges ved elektronisk.

I CVen ønsker vi at stillingstittel og stillingsprosent kommer tydelig frem. Søknaden bør beskrive dine personlige ferdigheter og kvalifikasjoner sett opp mot stillingen. Søkere som ikke oppfyller de oppgitte kvalifikasjonene vil ikke bli vurdert videre i prosessen.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, iverksette tiltak, gjennomføre, evaluere og skriftliggjøre miljøterapeutiske tiltak i tråd med ungdommenes planer, gjeldende rammeverk og institusjonens fagmodell.
• Særkontaktansvar, samt delegert ansvar innen skole, helse, familie og kartlegging. 
• Systemisk arbeid med involverte instanser som skole, BUP og barneverntjenesten, samt med familie- og nettverk.
• Delta aktivt i strukturering av dagen, inkludert rutiner, måltider, døgnrytme, lekser, aktiviteter og kvelds-/nattforberedelser.
• Samarbeide tett med andre miljøterapeuter, ledende miljøterapeuter, familieterapeut, psykolog og ledelse for å sikre helhetlig praksis.
• Gjennomføre muntlig rapportering, og skriftlig rapportering i institusjonens fagsystem i tråd med gjeldende krav.                                                                                 
• Utføre praktisk arbeid i tråd med avdelingens rutiner, og ved behov.        
  

Kvalifikasjoner

Må ha: 

• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning.
• Erfaring fra arbeid ved barnevernsinstitusjon for ungdom.
• God kjennskap til barnevernloven kapittel 10. 
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.
• Førerkort klasse B. Stillingen innebærer kjøring i Oslo og omegn, derfor er det viktig at du i tillegg er komfortabel med bilkjøring i bytrafikk.

Det er en fordel om du også har: 

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med psykiske vansker/lidelser 
• Erfaring og/eller kunnskap om forebyggende rusarbeid
• Erfaring med familie- og nettverksarbeid
• Erfaring som særkontakt 
• Gjennomført grunnopplæring i Trygghet og sikkerhet
• Erfaring med systematisk dokumentasjon og journalføring. Kompetanse på digitale fagsystemer som BiRK og EQS er en fordel. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:  

• Trygg og tydelig: Du utstråler ro og stabilitet, og er en voksen ungdommene kan lene seg på.    
• Beslutningsdyktig: Du evner å ta raske og kloke avgjørelser i krevende situasjoner, og iverksetter tiltak som ivaretar både ungdommenes og personalets sikkerhet. 
• Emosjonelt robust: Du tåler å stå i følelsesmessig krevende situasjoner over tid uten å miste roen.
• Profesjonell i møte med utfordringer: Du møter uro og motstand med respekt, struktur og trygghet.
• Reflektert og lærevillig: Du er åpen for veiledning og utvikling, og reflekterer over egen praksis.
• Samarbeidsvillig: Du kommuniserer godt med kollegaer og ledelse, og bidrar til et støttende og faglig fellesskap.
• Selvstendig, løsningsorientert og initiativrik: Du tar initiativ og utviser naturlig ansvarsfølelse i miljøet. Du er oppmerksom på hva som trengs, følger opp oppgaver og bidrar aktivt der det er behov – også uten å få direkte beskjed eller vente på instruksjoner.     
• Strukturert og utøver faglig nøyaktighet: Du forstår at miljøterapi er planlagt og systematisk, og setter deg inn i avdelingens fagmodell, rutiner og struktur for å bidra profesjonelt og i tråd med gjeldende planer.
• God rolleforståelse: Du forstår at miljøterapi er et felles faglig prosjekt, og at din oppgave er å støtte planlagte tiltak, følge beslutninger og utøve rollen din i tråd med avdelingens faglige og strukturelle rammer
• Engasjement for ungdom: Du er genuint engasjert i å skape endring og utvikling i ungdommens liv gjennom miljøterapeutisk arbeid, og du tar initiativ til aktiviteter som fremmer mestring, relasjon og glede.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og lang erfaring
• Opplæring og veiledning
• Lønnstrinn 27- 39  i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr 557 200,- kr. 661 800,-) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må derfor vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd.

Kontaktinformasjon

Rhine Bossen Døhl, Assisterende avdelingsleder, 47788578
Aina Bekkelund, Avdelingsleder , 477 88 578

Arbeidssted

Dagmarbakken 1
0962 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5136267135
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Ønsker du å starte på en arbeidsplass der du lærer masse spennende prosedyrer? Ønsker du å oppleve midnattssol, nordlys, flott natur og et yrende byliv? 

Da er Tromsø og Gastrokirurgisk avdeling noe for deg!

Byen lever virkelig opp til sitt tilnavn "Nordens Paris". Tromsø er en storby som byr på et pulserende sentrum og er kjent for sitt varierende kulturliv, kule festivaler, spennende spisesteder og vakker rå natur. Her finnes mektige fjelltopper så langt øyet kan se. De lett tilgjengelige fjellområdene byr på ruter, trapper og merkede stier og løyper i alle vanskelighetsgrader, både for å stå på ski og for å springe på bena. Tromsø er virkelig en by som må oppleves.

Gastrokirurgisk avdeling er en utmerket plass å starte for å få en bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Avdelingen er en del av kirurgisk klinikk og er en sengepost med 26 senger. Vi har ansvar for hoveddelen av generellkirurgi og kreftkirurgi innen det gastrokirurgiske fagfeltet i Nord-Norge, og som sykepleier hos oss tilegner du deg en solid sykepleiepraksis og god erfaring i arbeid med kritisk syke pasienter. Avdelingen har også ansvar for oppfølging av øyeblikkelig-hjelp-pasienter innenfor eget fagfelt. Eksempel er buktraume etter ulykker, fall, og lignende skader, ileus, smerteproblematikk samt ulike infeksjoner som choleangitt, pankreatitt, divertikulitt m.m. 

Gastrokirurgisk avdeling har som mål å tilby pasienter oppfølging og behandling på et høyt internasjonalt nivå. Vi har fokus på gode pasientforløp og pasientsentrerte helsetjenester basert på moderne diagnostikk og behandling.

For å lese litt om avdelingen, følg lenkene: Kunstig intelligens - Ekte arbeidsglede og No vil KI avlaste sjukepleiera på UNN.

Våre stillinger er i 3-delt turnus med jobb hver tredje helg som hovedregel. Her er det muligheter for personlig tilrettelegging av arbeidstiden med fleksibel arbeidsplan og ønsketurnus. Om ønskelig kan du jobbe noe intensivt i perioder for så å ha lengre perioder med sammenhengende fri. Eksempelvis har vi følgende muligheter på en 12-ukers kalenderplan:

• 100% stilling - én friuke i turnus med jobb hver tredje helg, samt en og annen langhelg i forbindelse med frihelg
• 90% stilling - en - to uker fri i turnus med jobb hver tredje helg
• 80% stilling - fire - fem uker på, to uker fri med jobb annenhver helg
• 70% stilling - tre uker på, én uke fri med jobb hver tredje helg

Hva går jobben ut på?

• Preoperativ sykepleie
  • klargjøring av pasienter inn til operasjon med blærekateter, perifer venekanyle, antibiotika, tromboseprofylakse m.m.
  • informasjon og veiledning til pasient og deres pårørende
• Postoperativ sykepleie
  • oppfølging og monitorering av NEWS-score
  • ernæring - total parenteral ernæring, PEG- og nasogastrisk sonde, per oral næring og veiledning av pasienten
  • drensbehandling - pleuradren, thoraxdren, galleblæredren, PTC-dren, hjertedren m.fl.
  • mobilisering av pasienten
  • infusjonsbehandling - antibiotika, væskebehandling og medikamenter
  • smertebehandling - epidural, smertepumper, intravenøs/intramuskulær/subkutane injeksjoner samt per-orale smertebehandlinger
  • sårstell - operasjonssnitt, laparotomi eller laparoskopi, og VAC-behandling av store og kompliserte sår
  • håndtering av sentralvenøse kateter - CVK, hickman, veneport, piccline og midline
  • blodprøvetakning
• Akuttmedisinsk behandling av pasienter med sepsis og infeksjon
  • antibiotikabehandling
  • intravenøs væsketilførsel og medikamentell behandling
  • tett observasjon av vitale parameter som blodtrykk, puls, respirasjon og temperatur (NEWS)
• Stomipleie
  • stomistell av nyanlagte stomier og stomier med vanskelig bandasjering
  • stomitrening og veiledning av pasienten
    
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena
• Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve Metavision
• Jobbe tverrfaglig og tett sammen med ulike team
  • fysioterapi
  • leger
  • diabetessykepleier
  • klinisk ernæringsfysiolog
  • pasientsentrert helseteam
  • intensivavdeling, oppvåkningsavdeling og anestesi
• Samhandling med kommuner gjennom blant annet PLO og møtevirksomhet
• Samhandling med lokalsykehusene i hele Nord-Norge
• Sykepleie til pasienter til utredning 
• Studentveiledning. Som sykepleier vil du etter hvert bidra med din kompetanse og veiledning til studenter 
  

Hva kan du?

• Erfaring som sykepleier er en fordel, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt.
• Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk.
• Søkere må ha godkjent autorisasjon som sykepleier.
• Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Vi ønsker deg som er

• positiv og imøtekommende
  
• teamorientert, men kan også jobbe selvstendig og fleksibelt
  
• en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• opptatt av kvalitet og utvikling

Avdelingen tilbyr

• et utviklende, positivt og godt arbeidsmiljø
• tre ukers opplæring og fagdager for å gjennomføre kurs i vår kompetanseportal
• 4 tilpassede kalenderplaner i året og ønsketurnus 
  
• frivillig deltidsstilling om ønskelig
• fagdager og ukentlig internundervisning
• simuleringer og kurskvelder
• mulighet for videreutdanning i gastrosykepleie, stomisykepleie og andre relevante fagfelt
• stor faglig og personlig utvikling, med oppfølging av fagsykepleier
• pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) med stort fokus på tilstedeværende ledelse og tett oppfølging av hver enkelt ansatt
• å være behjelpelig med å finne bolig via UNN 
• miljøtur og/eller fagdager årlig

Vi har sykepleiere med videreutdanning i for eksempel kreftsykepleie, stomisykepleie, palliasjon, veiledningskompetanse m.m. Avdelingen legger til rette for slike utdanninger ved interesse. Hvis du går med et ønske om å søke anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie vil du hos oss få en god erfaring som grunnlag å bygge videre på.

Oppstart er etter individuell avtale. Ved internt opprykk vil det bli ledig vikariat. Ansettelser skjer fortløpende. 

Ønsker du å hospitere hos oss for å se hva avdelingen tilbyr? Ta kontakt med oss på mail eller telefon. 

Kontaktinformasjon

Anna Mohn Sneve, Enhetsleder, +4741572125, anna.sneve@unn.no
Lisa Marie Reistad, Enhetsleder, +4792822613, lisa.marie.reistad@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5136034640
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vos missions principales: - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre) - Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur - Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement - Représenter la société auprès du client - Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, plomberie, CFO, second œuvre) - Piloter et accompagner les prestataires .

Description du poste : Vos missions Réaliser le chiffrage des projets CVC Élaborer les notes de calcul CVC et assurer le dimensionnement des réseaux de gaines Consulter les fournisseurs et analyser les offres techniques Produire les plans DAO sur AutoCAD Être en contact avec les clients et assurer le suivi technique des projets. Description du profil : Vos compétences Vous êtes capable de réaliser des études techniques et des notes de calcul CVC, de dimensionner les réseaux de gaines et de consulter les fournisseurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels tels qu'AutoCAD et les logiciels de chiffrage, et savez assurer le suivi technique des projets tout en collaborant avec les clients et les équipes internes.

BAHEZ BARBERSHOP

Næstved, Danmark — 1 time syd for København

— VI SØGER

Bliv en del af et team der lever for faget.

Dygtig, dansk/engelsktalende barber søges til Bahez Barbershop i Næstved. Fuldtid eller deltid. Køn er underordnet.

— OM OS

Et team på fem. En kultur præget af passion.

Vi er et team på fem fuldtidsansatte barberer, der alle deler én ting: en ægte passion for faget. Vi er i konstant udvikling — vi hæver standarden og skubber til, hvad en moderne barbershop kan være. Det er ikke bare et job. Det er et fællesskab bygget på håndværk og stolthed.

“Vi klipper ikke bare hår — vi skaber selvtillid, ritual og loyalitet, én kunde ad gangen.”

— STILLINGEN

Barber — Fuldtid eller deltid

Dygtighed, attitude og dedikation er alt — køn er ligegyldigt.

— Dokumenteret erfaring og stærkt portfolio

— CV samt billeder/videoer af dit arbejde skal vedlægges ansøgningen

— Flydende engelsk i tale

— Moden, professionel og teamorienteret

— Klar til at flytte til Danmark og omfavne den skandinaviske tankegang

— VI TILBYDER

— En af Danmarks højeste lønninger i branchen

— Økonomisk hjælp til at etablere dig i Danmark

— Fuldtid eller deltid — vi er åbne for det der passer dig

— En kultur med fokus på faglig udvikling og vækst

— ANSØG NU

Send en kort introduktion, dit CV samt billeder eller videoer af dit arbejde til:

info@bahez-barbershop.dk

+45 28 94 28 93

Alle henvendelser behandles fortroligt.

© 2026 Bahez Barbershop · Næstved, Danmark

VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Localisation : Neuilly sur Seine

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d'un site client.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site.


Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.

Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d'intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l'état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.

Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.
Formation & compétences
Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, applicatifs internes).
Aisance relationnelle et sens du service client.
Qualités personnelles
Rigueur – autonomie – adaptabilité – sens de l'organisation – esprit de service.

Même si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères, n'hésitez pas à postuler. Nous privilégions avant tout l'envie, le potentiel et l'échange humain : rencontrons‑nous pour en discuter.

Mission :

VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Localisation : Neuilly sur Seine

 

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d'un site client.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site.

 

Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.

Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d'intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l'état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.

Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.

Profil demandé :

Formation & compétences

• Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…
• Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
• Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, ap...

VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 100 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance Itinérant (H/F) en CDI, pour accompagner son développement.   
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  
 
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :  
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : électricité CFO/CFA, CVC (dont changement et nettoyage des filtres), plomberie/sanitaire et second œuvre.
- Diagnostiquer l'origine des pannes et dysfonctionnements, proposer les actions correctives et organiser les interventions nécessaires.
- Réaliser les petits travaux et améliorations techniques sur les équipements et installations.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, à la prévention des risques et à la conformité des interventions.
- Accompagner et superviser les sous‑traitants lors de leurs interventions sur site.
- Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus et reportings associés.
- Assurer la traçabilité des opérations via les outils numériques (smartphone/tablette) et l'outil de GMAO.
- Entretenir une relation professionnelle avec les fournisseurs et partenaires techniques.
Issu d'une formation en Maintenance de bâtiment, Électricité/Électrotechnique ou CVC, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en CVC et de bonnes bases en électricité.
Une expérience dans un environnement haut de gamme ou dans le secteur du luxe constitue un véritable atout.
Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une présentation soignée et d'un sens affirmé du service client. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer en autonomie sur vos missions. Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.
Vous avez pleinement conscience de l'importance du respect des règles de sécurité et faites preuve de professionnalisme dans chacune de vos interventions.
Le poste implique des déplacements exclusivement sur Paris, la détention du permis B est indispensable.
Habilitations électriques BR, B1V, B2V, BC (idéalement).

Mission :

VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 100 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance Itinérant (H/F) en CDI, pour accompagner son développement.   
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  
 
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :  
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : électricité CFO/CFA, CVC (dont changement et nettoyage des filtres), plomberie/sanitaire et second œuvre.
- Diagnostiquer l'origine des pannes et dysfonctionnements, proposer les actions correctives et organiser les interventions nécessaires.
- Réaliser les petits travaux et améliorations techniques sur les équipements et installations.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, à la prévention des risques et à la conformité des interventions.
- Accompagner et superviser les sous‑traitants lors de leurs interventions sur site.
- Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus et reportings associés.
- Assurer la traçabilité des opérations via les outils numériques (smartphone/tablette) et l'outil de GMAO.
- Entretenir une relation professionnelle avec les fournisseurs et partenaires techniques.

Profil demandé :

Issu d'une formation en Maintenance de bâtiment, Électricité/Électrotechnique ou CVC, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances en CVC et de bonnes bases en électricité. 

Une expérience dans un environnement haut de gamme ou dans le secteur du luxe constitue un véritable atout.

Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une présentation soignée et d'un sens affirmé du service client. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer en autonomie sur vos missions. Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.

Vous avez pleinement conscience de l'importance du respect des règles de sécurité et faites preuve de professionnalisme dans chacune de vos interventions. 

Le poste implique des déplacements exclusivement sur Paris, la détention du permis B es...

Au sein d'une entreprise de 100 collaborateurs, Vinci Facilities Centre (28, 45, 18, 36) se charge de la maintenance des sites clients sur la région Centre, du CVC aux travaux associés.

VINCI Facilities recherche son ou sa futur (e) apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC en contrat d'alternance, basé(e) sur les sites tertiaires proche d'Orléans (45).

 
Ce que nous te proposons c'est une formation complète en binôme avec nos Techniciens experts et expérimentés.  En nous rejoignant tu seras capable d'assurer l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'un site client.

Ta mission si tu l'acceptes consistera à :  

Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc.
Mettre en service les équipements.
Résoudre les pannes des installations du site client.
Planifier et suivre les interventions des sous-traitants.
Rédiger les comptes rendus d'intervention puis suivre et mettre à jour la GMAO.
Proposer des solutions d'amélioration et de réparation en lien avec le service méthodes.

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste.
Tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes ou Fluide Energie et Domotique (option génie fluidique et climatique) ou un BUT MT2E. 
 
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton aisance relationnelle et ton esprit de service (relation client, occupants) 
Tu es curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration. 
Tu es responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. 
 
Enfin, ton esprit d'équipe et ton sens de l'écoute te permettront de mener à bien tes missions. 
 
Nous t'attendons à partir de septembre 2026 pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 ou 24 mois.

Votre profil nous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à nous le présenter.

Mission :

Au sein d'une entreprise de 100 collaborateurs, Vinci Facilities Centre (28, 45, 18, 36) se charge de la maintenance des sites clients sur la région Centre, du CVC aux travaux associés.

 

VINCI Facilities recherche son ou sa futur (e) apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC en contrat d'alternance, basé(e) sur les sites tertiaires proche d'Orléans (45). 

 
Ce que nous te proposons c'est une formation complète en binôme avec nos Techniciens experts et expérimentés.  En nous rejoignant tu seras capable d'assurer l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'un site client. 

 

Ta mission si tu l'acceptes consistera à :  

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc.
• Mettre en service les équipements.
• Résoudre les pannes des installations du site client.
• Planifier et suivre les interventions des sous-traitants.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention puis suivre et mettre à jour la GMAO.
• Proposer des solutions d'amélioration et de réparation en lien avec le service méthodes.

 

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

 

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste.

Profil demandé :

Tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes ou Fluide Energie et Domotique (option génie fluidique et climatique) ou un BUT MT2E. 
 
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton aisance relationnelle et ton esprit de service (relation client, occupants) 
Tu es curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amé...