Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin à St Pavace, vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, sur le groupe des tous petits (3-8 ans), une dizaine de jeunes confiés par l'ASE. Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : début avril 2026 Lieu : Saint Pavace Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail

Description du poste : Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement spécialisées dans l'intérim, le CDD et le CDI. Nous plaçons l' humain au cœur de notre métier et accompagnons chaque candidat de manière personnalisée , avec transparence, proximité et écoute, afin de construire des parcours professionnels durables. Julie, consultante spécialisée en Transport & BTP chez Aquila RH, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la location de matériels pour les professionnels du BTP , un conducteur PL TP porte-engins H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI , basé à Saint-Laurent-du-Pont Vos missions Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intervenant pour le compte d'un loueur de matériels TP , vos missions principales sont les suivantes Conduite d'un véhicule PL et/ou SPL * Livraison et reprise de matériels et d' engins de chantier sur les chantiers clients * Chargement et déchargement des engins à l'aide du CACES R482 catégorie G (transfert d'engins) * Analyse et contrôle de l'état du matériel avant reprise * Organisation et optimisation de votre tournée * Respect strict des règles de sécurité , des procédures internes et du code de la route * Entretien courant du véhicule et des outils de travail Conditions de travail***CDI à temps plein * Horaires : du lundi au vendredi , en horaires de journée * (variables selon les besoins de l'entreprise utilisatrice) * Base 38 heures hebdomadaires * Heures supplémentaires rémunérées * Heures de nuit majorées à 125 % (le cas échéant) Rémunération et avantages***13 € brut / heure * Heures supplémentaires majorées à 125 Panier repas selon la convention collective : 10 jour * Poste local, sans découché Description du profil : Pré-requis***Titulaire du permis C minimum (EC apprécié) * FIMO/FCO marchandises à jour * Carte conducteur (chronotachygraphe) à jour * CACES R482 catégorie G (ex CACES 10) impératif Profil recherché***Titulaire du permis C minimum (EC apprécié) * FIMO/FCO marchandises à jour * Carte conducteur (chronotachygraphe) à jour * CACES R482 catégorie G (ex CACES 10) impératif * Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en Travaux Publics * Autonomie, rigueur, sens des responsabilités * Respect des consignes de sécurité et bon relationnel client Vous êtes un(e) professionnel(le) du transport TP, reconnu(e) pour votre sérieux et votre maîtrise du porte-engins ? Alors n'attendez plus pour postuler en ligne en nous transmettant votre CV à jour. Julie vous contactera rapidement pour un premier échange. Les inscriptions en agence se font exclusivement sur rendez-vous , après un premier entretien téléphonique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

POSTE : Commercial Terrain H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, reconnu pour son expertise dans le domaine de l'étiquette adhésive, offrant des solutions innovantes et personnalisées à ses clients depuis plus de 25 ans, un Commercial VRP (H/F) en CDI sur le secteur Grand Est. A ce titre, vos missions seront : - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur - Fidéliser et entretenir des relations de confiance avec les clients existants - Conseiller techniquement vos clients sur les produits d'étiquettes et packaging - Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions sur mesure - Assurer un suivi commercial et administratif Salaire : Fixe + Variable. Poste basé en Homme Office - les + : - 13ème mois - Intéressement - Mutuelle (prise en charge 66%) - Prévoyance - Véhicule 5 portes mis à disposition - Outils bureautiques Secteur Grand Est. Statut : VRP. Poste en CDI temps plein. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine qui mise sur l'innovation, le respect de l'environnement et l'engagement collectif ? C'est ici qu'il faut postuler ! Votre profil Profil recherché : - Formation mini Bac +2/3 - 5 ans d'expérience réussie dans la commercialisation d'étiquettes adhésives ou tout autre produit imprimé ou packaging - De profil "chasseur", vous aimez développer un territoire de prospection - Votre maîtrise technique des produits et votre connaissance du marché vous permettent d'apporter aisément des conseils techniques aux clients - Personne passionnée et persévérante, vous savez vous organiser pour satisfaire aux exigences du poste A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement AMP / AES pour Remplacements Ponctuels Nous recrutons pour nos fidèles clients, Poste : AMP (Aide Médico-Psychologique) / AES (Accompagnant(e) Éducatif et Social) Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous savons qu'il est essentiel de soutenir ceux qui accompagnent les autres. Nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel Flexibilité des missions : Nous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités, pour mieux concilier vos impératifs personnels et professionnels Formation continue : Accédez à des formations régulières pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées - Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients attachent une grande importance à instaurer un cadre de travail agréable et respectueux, où chacun peut s'épanouir. Nos travaillons avec un grand nombre d'établissement des secteurs du Handicap, du Social et du Médico-Social (public : de l'enfant à la personne âgée Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont au coeur de la prise en charge des bénéficiaires Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement favorise un environnement positif, valorisant la communication et le bien-être des professionnels Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AMP (Aide Médico-Psychologique) ou d'AES (Accompagnant(e) Éducatif et Social Vous êtes bienveillant(e), autonome et aimez travailler en équipe Vous souhaitez apporter un accompagnement de qualité tout en étant soutenu(e) dans vos missions. Si cette offre ne vous correspond entièrement à vos attentes postulez quand même ! Nous avons sûrement une opportunité qui saura répondre à vos attentes. Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à***ou appelez l'agence au***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Objectifs du Poste : L'ingénieur Halieute aura pour mission principale d'appuyer l'équipe dans la réalisation des projets recherche et développement du centre technique dans le domaine de la pêche. Il participe à la mise en œuvre des projets, aux missions techniques de terrain, de collecte, de traitement et d'analyse de données. L'ingénieur Halieute interviendra entre autre en appui technique sur les projets de connaissance des ressources de céphalopode (SPECTRE), d'études sur les appâts (APPATOR) et sur la déprédation (INTOP), et apportera également un appui sur les autres projets halieutiques du Citeb. Missions 1. Collecte et gestion des données - Organisation et suivi de la collecte des données. - Contrôle qualité, structuration et bancarisation des données. - Contribution à l'alimentation des bases de données existantes (Citeb, partenaires). 2. Appui technique aux projets - Mise en œuvre opérationnelle des protocoles scientifiques et techniques. - Participation aux campagnes en mer et aux travaux de terrain. - Suivi des essais expérimentaux (pêche, appâts, interactions). 3. Analyse et synthèse - Traitement et analyse des données halieutiques, biologiques et techniques. - Rédaction de notes techniques, rapports intermédiaires et documents de synthèse. Affectation, conditions générales - Site du Port, magasin 10, darse de pêche du Port Ouest, 97 420 Le Port, La Réunion. - Déplacements à prévoir sur La Réunion. - Du travail de terrain peut être effectué à la Réunion ou dans les autres territoires de l'océan Indien (essentiellement les pays de la COI). - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. - CDD 18 mois. - Rémunération selon compétences et expériences. - Prise de fonction à partir de juin 2026. Formation initiale, compétences, expérience et savoir-faire - Bac + 5 minimum dans le domaine de l'écologie marine et de l'océanographie. - 3 à 5 ans d'expérience professionnelle exigés dans le domaine ciblé. - Maîtrise des techniques d'échantillonnage en mer, de protocoles en mer. - Montage et gestion de projet. - Analyse, hiérarchisation et synthèse de données et d'informations. - Bancarisation des données et rédaction de documents scientifiques. - Connaissance des milieux insulaires tropicaux. - Expérience professionnelle dans un environnement multiculturel. - Maitrise de l'environnement MS Windows. Contact technique : evgeny.romanov@citeb.re Envoyer CV et lettre de motivation au format PDF à : contact@citeb.re, en respectant le format de nom de fichier suivant : NOM_Prénom_CV ; NOM_Prénom_LM Date limite de réception des candidatures fixée au 26 avril 2026.

Description du poste : Vous cherchez un poste où votre expertise financière a un vrai impact, où la proximité avec les équipes est le maître mot, et où l'on valorise votre regard stratégique ? Rejoignez un Centre Hospitalier en pleine transformation et prenez les rênes de son pilotage budgétaire et financier. Un rôle clé, une équipe engagée, un environnement qui favorise confiance : votre prochaine opportunité en tant que Chargé(e) Budgétaire et Financier commence ici. Votre rôle : devenir la référence financière de l'établissement. Avec la Direction, vous pilotez les équilibres budgétaires, sécurisez les comptes et donnez le cap pour les années à venir, tout en étant proche du terrain. Votre quotidien, c'est Construire, ajuster et suivre le plan budgétaire pluriannuel, et transformer les données en outils de décision concrets Garantir la sincérité des comptes : pilotage de la clôture annuelle, suivi précis des financements, analyse de la trésorerie et des engagements financiers Superviser l'ensemble du circuit économique : dépenses, recettes, facturation, admissions. Vous êtes le garant d'un fonctionnement fluide et fiable Produire des analyses financières et rapports opérationnels qui deviennent de véritables outils de pilotage Manager les équipes finances, facturation et admissions dans un esprit d'entraide, d'autonomie et d'efficacité Piloter les outils numériques financiers et contribuer aux projets de transformation (SI, organisation, qualité, développement durable Vous impliquer dans les démarches institutionnelles et dans la construction des projets qui feront évoluer l'établissement. Un poste stratégique, transversal, au cœur des décisions, où vos idées et votre vision ont un vrai poids. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5 en gestion, finances publiques ou comptabilité, et vous maîtrisez les rouages financiers d'un établissement public. Chiffres, process budgétaires et outils métiers (Excel, CPAGE, BI4?) n'ont aucun secret pour vous. Une appétence pour la modernisation des SI ou la conduite de projets est un plus. Ce qui vous démarque une vraie capacité d'analyse un sens de la décision la polyvalence et le goût du terrain un leadership naturel et l'envie de participer à un projet collectif. Vous aimez les environnements où l'on vous fait confiance, où vous pouvez faire évoluer les choses et où votre regard compte. Vous appréciez autant le travail de fond que les missions transversales. Et surtout, vous avez à cœur de rester connecté(e) au terrain : adapter vos décisions aux besoins de l'équipe fait partie de votre ADN professionnel. Intéressé ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre CV ou contactez Candy au***pour en savoir plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la mécanique automobile ? Vous recherchez un poste où vos compétences sont reconnues et où vous pouvez réellement progresser ? Un environnement qui vous valorise, avec une rémunération adaptée et des conditions optimales pour exercer votre métier ? Nous recrutons un Mécanicien Automobile (H/F) pour notre client basé sur Nîmes (30). Rejoignez un réseau national reconnu , né de la passion d'un acteur emblématique du sport automobile. Ici, on vit auto, performance et innovation au quotidien. Vous intégrerez une équipe soudée, investie et passionnée , qui partage votre goût du travail bien fait et du service client. Pourquoi nous rejoindre Un atelier moderne et équipé , propre et organisé, avec une démarche continue d'amélioration. Un management à l'écoute : vos idées comptent et vos efforts sont visibles. Une reconnaissance concrète : primes attractives, avantages collaborateurs. Une équipe à taille humaine où règnent entraide, respect et bonne humeur. Des perspectives d'évolution réelles et un accompagnement durable pour progresser. Vos missions Réaliser les prestations d'entretien courant et les révisions complètes (vidanges, filtres, contrôles techniques Intervenir sur les systèmes de freinage (disques, plaquettes, étriers), les pneumatiques, les systèmes de refroidissement et les organes de liaison au sol.***Assurer le démontage et remontage de demi-trains, trains complets, ainsi que les interventions sur suspensions et transmissions.***Réaliser des opérations de mécanique lourde : remplacement d'embrayages, distributions, moteurs, boîtes de vitesses et autres organes majeurs.***Effectuer les diagnostics approfondis (mécaniques et électroniques) et mener les réparations avec méthode et précision.***Appliquer les normes de sécurité, les procédures constructeur et les process qualité de l'atelier. Votre profil Formation en mécanique automobile (CAP à Bac+2 En atout) Apporter vos compétences en systèmes électriques et électroniques.***Tous niveaux acceptés , y compris débutants motivés.***Sens du service, rigueur, esprit d'équipe.***Permis B apprécié. Ici, votre savoir-être fera la différence ! Ce que nous offrons : Rémunération attractive (selon expérience) + primes. Ambiance conviviale , cadre de travail soigné. Opportunités d'évolution dans un réseau en croissance. CDI à temps plein. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, avec vos coordonnées pour que nous puissions échanger ! Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

L'AAPAM, recrute DEUX aides-soignants(es) à domicile h/f en CDR TEMPS PLEIN dès que possible. Vous interviendrez sur le secteur NORD MEDOC. Au domicile, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort en équipe pluridisciplinaire. Vous exercez sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur, travail réalisé en collaboration avec l'infirmier(e) du secteur. - Au domicile, vous prenez en soin les personnes âgées pour effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de préserver le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire en respectant les règles et protocoles. - Au domicile, vous effectuerez le nettoyage, la désinfection de l'environnement proche du patient. - Vous échangez sur les pratiques avec les intervenant(e)s à domicile - Vous êtes ressources auprès des autres professionnel(le)s de l'Association - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire. - Communiquer avec les bénéficiaires dans le cadre d'une relation d'aide, - Savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter, - Vous maintenez le lien avec les équipes du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile dans une organisation SPASAD. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe, réunions de coordination et d'analyse de pratiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Débutant(e) accepté(e). Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être mise en place (PMSMP - dispositif France Travail pour les demandeurs d'emploi). Service SSIAD ouvert 7j/7j du lundi au dimanche et jours fériés. Horaires de travail avec roulement équipes de matin et équipes de soirs soit de 7h à 14h30 ou soit de 13h à 20h et 1weekend/2 travaillé en coupure de 7h à12h30 puis de 16h30 à 19h30. Permis B nécessaire. Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention du SSIAD auquel vous êtes rattaché(e) avec le véhicule de service. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière Intervention, Degré 2 Echelon 1 (1984.88 euros bruts temps plein) et Elément Complémentaire de Rémunération pour le diplôme de 69.24 euros bruts temps plein. A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages : - Véhicule de service pour les tournées - Téléphone professionnel - Blouses, mallettes de soins et matériel paramédical - Offres du Comité Social d'Entreprise. Avantages sociaux : - Mutuelle pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement. - Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements. Pour rejoindre nos équipes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Alexandra REY / AAPAM

POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : A PROPOS DU POSTE Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Nîmes. En lien avec les équipes et les clients, vos missions principales sont les suivantes : * Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires a la conception des devis (besoins spécifique, coordonnées, nombres d'heures, etc) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; * La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe en agence pour assurer la bonne réalisation des prestations ; vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; * La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Vous apporterez également un soutien à votre équipe en ce qui concerne l'organisation administrative de l'agence, afin d'assurer son bon développement. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commercial et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap) sur un poste de responsable de secteur MAD. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre structure, vous intégrez un réseau national durable offrant des opportunités d'évolution. Nous vous proposons également : les tickets restaurants à 7€,véhicule électrique (recharge en agence), téléphone, mutuelle. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Description du poste : Tu veux exercer ton métier avec du sens, dans un environnement bienveillant, innovant et reconnu nationalement Bienvenue à l'Hôpital Privé Saint Martin Un vrai collectif, pas juste une équipe Ici, le travail en équipe n'est pas un slogan : soignants, IDE, AS, médecins, diététiciennes, psychologue, assistante sociale, direction, RH, services techniques, accueil, pharmacie. tout le monde avance ensemble. Tu intègres un collectif pluridisciplinaire soudé, où l'entraide, la transmission et le respect sont au cœur du quotidien. Un établissement de référence. à taille humaine Situé à Pessac, aux portes de Bordeaux, facilement accessible en tram et bus, l'Hôpital Privé Saint Martin est reconnu pour ses pôles d'excellence (cardiologie interventionnelle, néphrologie, gastro-entérologie, orthopédie ses équipements innovants * ses résultats régulièrement classés parmi les meilleurs au niveau national * 262 lits et places * 440 collaborateurs dont 90 médecins * Une prise en charge globale du patient, humaine et responsable Ici, tu es acteur()ice du parcours patient, pas simple exécutant(e). Un engagement fort en faveur de la RSE Parce que soigner, c'est aussi prendre soin de ceux qui soignent et de l'environnement, nous agissons concrètement sur la qualité de vie au travail***l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances***les mobilités durables***la responsabilité sociale et environnementale Roulement attractif pour préserver ton équilibre pro/perso Ce que nous t'offrons Rémunération attractive, selon ton profil et ton expérience * 13ᵉ mois * Participation & Intéressement (équivalent à un 14ème mois de salaire selon les années) * Restauration sur site à tarif préférentiel * Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions Mutuelle isolée 100 % prise en charge * Prévoyance prise en charge à 100 Parking gratuit, sécurisé + parking vélo * Accompagnement à la mobilité géographique Package fidélité Prime de transport***Prime de fidélisation* (340 € à 1060 Prime d'ancienneté***Prime modification de planning * Jour de congé d'ancienneté***Jour enfant malade supplémentaire * Avantage pose de la 5ème semaine de congés payés *selon ancienneté dans la clinique. E nvie de nous rejoindre ? Envie de nous rejoindre ? Postule en 1 clic Ou envoie ton CV à On a hâte de te rencontrer Description du profil : Fraîchement diplômé·e, tu veux apprendre, progresser et donner du sens à ton métier ? Nous t'offrons un cadre idéal pour bien démarrer. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.