Nu söker vi boendestödjare till vårt team i Ingelstad inför sommaren. Vi erbjuder ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna är sommarvikariat/ timanställning Om Ingelstad LSS Sommar på våra enheter i Ingelstad Ingelstad LSS erbjuder LSS‑gruppboende för vuxna som tillhör LSS personkrets 1, till exempel vid autism eller intellektuell funktionsnedsättning. Våra gruppboenden finns på Rytterivägen, Nyborgsvägen och Kavallerivägen och drivs på uppdrag av Växjö kommun. På våra gruppboenden bor brukarna i egen lägenhet med möjlighet till gemenskap i en trygg och familjär miljö. Här finns personal på plats dygnet runt, året om, och stödet anpassas efter dina behov, intressen och styrkor. Hos oss är självbestämmande, delaktighet och meningsfulla dagar i fokus – även under sommaren. Ingelstad ligger nära naturen och har gångavstånd har nära till service, vilket skapar goda förutsättningar för en trygg och aktiv vardag. God kollektivtrafik finns. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning (eller pågående) inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Sommarvikariat på timanställning, både på schema men också timmar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag:260515 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du ta nästa steg i din karriär i en global specialistroll där du blir expert på internationell handel och komplexa exportregler? Hos Teledyne FLIR får du möjligheten att växa in i en affärskritisk roll i gränssnittet mellan juridik, teknik och logistik. Vi söker dig med ett knivskarpt ordningssinne som vill göra verklig skillnad i en internationell miljö där ingen dag är den andra lik! Om tjänsten Teledyne FLIR är en världsledande aktör inom avancerad sensorteknik, vars lösningar spelar en avgörande roll inom försvar, räddningstjänst och industriell övervakning. Som en del av deras globala verksamhet är efterlevnad av internationella handelsregler inte bara en juridisk nödvändighet utan en affärskritisk framgångsfaktor. Nu söker de en GTC Licensing Analyst till kontoret i Täby – en roll för dig som vill bygga en karriär inom det högaktuella och nischade området Global Trade Compliance (GTC). Teamet och arbetsklimatet I denna roll blir du en del av en specialistfunktion som fungerar som företagets interna kompass i frågor rörande exportkontroll och sanktioner. Du rapporterar till närmsta chef, Elisabeth. Teamet präglas av ett nära samarbete där man dagligen resonerar kring komplexa internationella ärenden. Eftersom inget fall är det andra likt, värderas en öppen dialog och viljan att rådfråga sina kollegor högt. Miljön är internationell med dagliga kontaktytor i USA, Belgien och Estland, vilket ställer krav på en trygghet i att kommunicera på engelska. Arbetsuppgifter Som GTC Licensing Analyst fungerar du som en affärskritisk brygga mellan juridik och affär. Ditt ansvar är att säkerställa att varje affär och försändelse sker i enlighet med svenska, europeiska och amerikanska regelverk (såsom ITAR och EAR). Rollen är administrativt tung, kräver hög precision och är avgörande för att logistikflödet ska fungera utan risk för lagöverträdelser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Koordinera och administrera ansökningar för export- och importlicenser samt andra nödvändiga tillstånd för försäljning, service och mässor Utföra klassificering av varor enligt tulltariff och ursprungsregler samt genomföra bakgrundskontroller (Due Diligence) på kunder och slutanvändare Övervaka och tolka internationella handelsregler för att utveckla och implementera effektiva interna processer och riktlinjer Agera expert i tull- och handelsfrågor samt utbilda interna intressenter i gällande regelverk Arbeta nära logistik-, inköps- och juridikavdelningar för att proaktivt säkerställa att hela organisationen följer gällande krav Vi söker dig som Innehar en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet (logistik, tullhantering, internationell handel eller liknande) God förståelse och intresse för export- och importprocesser Förmåga att tolka och tillämpa komplexa regelverk i praktiken Flytande svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används i det dagliga arbetet Behörighet att erhålla nödvändiga exportkontrollicenser Det är meriterande om du har Kunskap om EU:s och USA:s export- och importregler Erfarenhet av trade compliance, helst inom flyg- och försvarsindustrin Bekantskap med svenska krigsmaterielregler (ML) och EU:s regler för produkter med dubbla användningsområden (PDA/dual-use) Erfarenhet av att ansöka om svenska exportlicenser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi tror att du som söker är en utpräglat strukturerad och samvetsgrann person med ett öga för detaljer. Rollen kräver en unik balans av egenskaper, där du behöver vara analytisk och noggrann nog att gräva ner dig i komplex dokumentation, samtidigt som du är social och kommunikativ nog att agera supportfunktion mot organisationen. Vi ser gärna att du har en bakgrund inom logistik, tullhantering eller internationell handel, men din inställning och din förmåga att lära dig är det viktigaste. Du har en proaktiv attityd, vågar ta för dig och motiveras av att växa in i en specialistroll över tid. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska är en förutsättning för att lyckas. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS: På grund av de höga säkerhetskraven inom försvarsindustrin måste du genomgå en bakgrundskontroll Du måste kunna arbeta i Sverige, och FLIR utför säkerhetskontroller på alla deras anställda Du kommer att arbeta på plats från kontoret i Arninge/Täby

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Scheelegatan, Stockholm Central Apoteket C W Scheele ligger centralt i Stockholm, mellan Centralstationen och Drottninggatans livliga puls. Vi är ett av få apotek i landet som har öppet dygnet runt, året om, vilket skapar en dynamisk och varierad arbetsmiljö med ett ständigt flöde av kunder och uppdrag. Som Sveriges största apotek erbjuder vi en bred och spännande vardag där du hanterar allt från enklare kundärenden till mer avancerade uppdrag. Hos oss arbetar cirka 30 engagerade medarbetare i olika roller, vilket bidrar till en stark teamkänsla och goda möjligheter till utveckling. Vår verksamhet sträcker sig långt utöver det traditionella apoteket. Vi ger service till vårdenheter, tillhandahåller skeppsapotek och hanterar akutbeställningar, inklusive antidoter, till vården i hela Sverige. Vi är också ett elevapotek och bidrar aktivt till framtidens kompetensförsörjning. Vi samarbetar även med Apoteket Korpen i Gamla Stan, vilket innebär att arbete där kan förekomma. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Tjänsten innefattar varierande arbetstider där du blir schemalagd kväll, natt och dagpass såsom arbetspass mellan kl. 16.00–01.00, 21.00–06.00 och 06:00 - 15:00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition i minst 1 år. Du behöver kunna arbeta enligt schema dag-, kvälls- och nattpass. Du gillar att arbeta i ett samarbetsorienterat team med gemensamt ansvar för de dagliga uppgifterna. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vår kund är en marknadsledande helhetspartner till vården som levererar allt från medicinskt material och avancerad utrustning till innovativa digitala tjänster. Genom att kombinera ett omfattande sortiment med smarta systemstöd hjälper de vårdgivare att höja kvaliteten för patienterna och optimera samhällets resurser! Vi söker dig som trivs i en miljö med stor frihet under ansvar, där beslutsvägarna är korta och där din insats gör verklig skillnad över hela landet. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som Systemutvecklare hos en av Sveriges främsta helhetspartners till vården får du en nyckelroll i att förvalta och vidareutveckla den digitala ryggraden i ett företag som gör skillnad på riktigt. Här blir du en del av ett högkompetent IT-team där innovation möter samhällsnytta. Företaget satsar stort på framtiden, bland annat genom nästa generations automationslösningar och nya affärsflöden, och du blir en central spelare i att förverkliga dessa ambitioner i affärssystemet Jeeves. Du välkomnas till en prisbelönt arbetskultur som präglas av engagemang, korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Här litar man på din expertis och ger dig utrymme att utforma ditt eget arbete. Teamet är spritt främst mellan Malmö och Göteborg, men håller ihop genom en stark kultur och dagliga avstämningar där vi delar kunskap och bollar tekniska utmaningar. Du erbjuds Möjlighet att påverka: En roll med stor teknisk bredd där du arbetar nära källkoden och sätter din prägel på framtidens vårdlösningar En stimulerande miljö: Ett prestigelöst team som ligger i framkant och använder moderna verktyg för att effektivisera utvecklingen Utvecklingsmöjligheter: En stabil miljö där din personliga och tekniska utveckling prioriteras högt. Här ges du stor frihet att själv utforma ditt arbete och ta ägarskap över dina projekt Arbetsuppgifter Du blir en del av ett sammansvetsat och prestigelöst team på cirka 12 personer bestående av systemutvecklare och applikationsspecialister. Eftersom företaget äger sin egen källkod i Jeeves får du en unik frihet att bedriva djupgående egenutveckling snarare än enbart konfiguration. Du kommer att arbeta med allt från komplexa uppgifter, till att vara en drivande del i stora strategiska projekt. I rollen kombinerar du teknisk expertis med nära samarbete över stora delar av organisationen, samtidigt som du säkerställer hög systemprestanda och driver förbättringar. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Bedriva egenutveckling och skapa skräddarsydd logik i Jeeves för att optimera flöden inom allt från e-handel till lagerlogistik Analysera verksamhetens behov, utvärdera lösningar och omsätta krav till teknisk design och kod Delta i och leda tekniska delar i större projekt, såsom systemuppgraderingar, implementation av nya kunder eller integrationer mot moderna automationsanläggningar Agera experten vid 2/3rd line-frågor och säkerställa att de lösningar du utför håller högsta kvalitet över tid Aktivt bidra till teamets utveckling genom att utforska nya tekniker för att ständigt förbättra leveransen Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, så som systemvetenskap, affärssystem eller inom logistik Gedigen erfarenhet av systemutveckling där du har arbetat med komplexa affärsflöden inom Jeeves. Vi ser gärna att du har en senior profil som är trygg i att arbeta nära källkoden, ta tekniska beslut och planera framåt för de system och den affärslogik du ansvarar för Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift God samarbetsförmåga och en vilja att dela med sig av kunskap Nyfikenhet på nya tekniker och nya arbetssätt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att trivas i rollen är du en person som drivs av att förstå helheten och hitta tekniska lösningar på verksamhetens utmaningar. Du är nyfiken på ny teknik och drar dig inte för att utforska verktyg för att effektivisera ditt arbete. Som kollega är du prestigelös, hjälpsam och delar gärna med dig av din kunskap till dina kollegor, samarbete är nyckeln till framgång. Förändringsbenägen Hjälpsam Stabil Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I sommar kan du bli någon annans trygghet, jobbet som hela 97% av förra årets vikarier rekommenderar! Kom och bli en del av en verksamhet där du kommer lära dig saker som du har nytta av resten av livet, både i jobbet och privat. Höjdpunkter med jobbet: • Jobba med personer som hejar på dig och hjälper dig när du behöver det • Möjlighet att få koll på dina arbetstider för sommaren redan under våren • Ett jobb där ingen dag är den andra lik, du kommer garanterat inte ha tråkigt • Chans till jobb både före och efter sommaren Eftersom vi erbjuder jobb inom flera olika verksamheter finns det möjlighet för dig att önska var du vill jobba. Oavsett var du hamnar är ditt uppdrag att bidra till att andra mår bra och känner sig trygga. Du får mycket tillbaka: Uppskattning, värme och en känsla som gör även din dag lite bättre. Dina arbetsuppgifter Även om arbetsuppgifterna ser lite olika ut har alla som jobbar hos oss oss ett gemensamt fokus - nämligen människorna som är våra boende/brukare/kunder. Vårt uppdrag är att ge service, vård, stöd och omsorg av god kvalitet. Det innebär att vara den hjälpande hand allt ifrån ett samtal till personlig hygien. På vår webbplats kan du läsa mer om arbetsuppgifterna du får som vikarie hos oss:  Jobba som vikarie i Leksands kommun Din profil När du sommarjobbar hos oss står andra människors behov i centrum. Därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du behöver tycka om att arbeta med människor. Som sommarvikare inom omsorgen är du alltid en del av ett inkluderande team även om du ibland också arbetar på egen hand. Därför behöver du både vara bra på att samarbeta och ha kunskapen och modet att ta egna initiativ. Du behöver också vara flexibel då det är människor du arbetar med. Därför inkluderas också förmågan att hålla sig lugn i pressade situationer. Du behöver även uppfylla följande krav: • Du ska vara van vid att arbeta med dator och mobiltelefon, eftersom all dokumentation görs digitalt. • För att jobba som sommarvikarie ska du ha fyllt 18 år, på grund av att du i rollen kommer hantera brukare med särskilda behov och hantera känslig information. • Hos oss är det viktigt att förstå varandra: Därför behöver du kunna kommunicera tydligt på svenska, i tal och skrift. • Har du körkort? Då är du extra attraktiv för oss. För arbete inom hemtjänst/LSS och vissa andra verksamheter är det krav på körkort. Meriterande är om du har körkort för bil med manuell växellåda • Du ska ha med dig giltig ID-handling vid eventuell intervju (se specifik information i ansökningsformuläret) samt utdrag från polisens belastningsregister till intervjutillfället. Utdraget beställer du från Polisen, välj det alternativ som heter arbete inom skola och förskola. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Hos oss får du förmåner och flexibilitet och vi tar ansvar för våra medarbetare och erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Du har rätt till friskvårdsbidrag som är baserat på hur länge och hur mycket du har arbetat. Det finns möjlighet till stor flexibilitet i arbetstider, då vår omsorg är igång dygnet runt alla dagar i veckan. Du får betald utbildning som görs digitalt och fysiskt inom medicin, förflyttning, demens mm. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. OBS! Håll utkik i din skräppost på mailen, då många av våra mail hamnar där. Så du inte missar din jobbmöjlighet. Sista ansökningsdatum är: 2026-05-31 Intervjuer och antällning sker löpande under ansökningstiden. Följ oss också på sociala medier Instagram Socialasektorn_Leksand Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du vara med och skapa en trygg, strukturerad och kreativ lärmiljö där eleverna får utveckla förmågor som skaparglädje, uthållighet och problemlösning! Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa utmanande undervisning på rätt nivå. I våra slöjdsalar finns rätt förutsättningar för varierade och säkra lektioner. Utöver undervisningen ingår planering, bedömning och dokumentation som synliggör elevernas lärande för att skapa förutsättningar att nå sina mål. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor bland annat genom ämnesövergripande samarbete som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. • F-6, Apalbyskolan och Piltorpskolan, Slöjdlärare Textil eller Trä-och metallslöjd • 3-9, Gäddeholmsskolan • 3-6, Hammarbyskolan och Fridnässkolan. • 3-6, Hökåsenskolan • 7-9, Kristiansborgsskolan • 7-9, Nybyggeskolan, och anpassad grundskola 7-9, samt åk 3-6 för elever från S:ta Gertruds skolan i Nybygges lokaler • F-6, Ormkärrskolan • F-6, Vallbyskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås (https://www.vasteras.se/barn-och-utbildning/grundskola.html#letter/S) Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Textilslöjd. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar:• CV• Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Nu söker vi på Vardaga Lindbacken nattvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Vardaga Lindbacken Lindbacken är ett modernt boende i centrala Säffle för äldre personer och med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. På Lindbacken finns hund som är med i verksamheten på dagtid och skänker stor glädje till många och är ett trivsamt inslag i de dagliga aktiviteterna. Lindbacken erbjuder permanent boende. Vardaga har drivit Lindbacken sedan 2016 på uppdrag av Säffle kommun. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Trehörna 6. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är som timvikarie. Om Trehörna 6 Trehörna 6 är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum och intellektuell funktionsnedsättning. I närheten av boendet finns även Trehörna daglig verksamhet. Om medarbetarna På gruppbostaden har vi 12 anställda i blandade kön och åldrar. En ansvarig sjuksköterska kommer till boendet och det finns tillgång till sjukgymnast och arbetsterapeut vid behov. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller barn- och fritidsprogrammet. Personal har gått utbildning i lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicin, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikarie Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du göra skillnad för människor som behöver stöd för att få sin vardag att fungera? Inom Socialpsykiatrin arbetar vi med personer som lever med psykisk ohälsa, psykiska funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och personer som har eller har haft ett missbruk. Som vikarie blir du en viktig del i att skapa struktur, trygghet och delaktighet i deras liv – hemma hos dem eller i våra boenden med särskild service.Det här är ett arbete för dig som vill bidra till att människor får bättre förutsättningar att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Just nu söker vi framför allt dig som vill jobba extra och som är intresserad av sommarjobb. Under sommaren finns möjlighet att arbeta ett längre sammanhållet vikariat på cirka åtta veckor. Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att börja jobba som vikarie inom Socialpsykiatrin. Om du är befintlig vikarie inom Stöd och service och önskar jobba mer, i sommar eller inskolas på fler enheter uppmanar vi dig att i första hand prata med din närmaste chef eller bemanningsenhet. DIN ROLL Som stödassistent eller stödpersonal arbetar du tillsammans med personen för att hitta rutiner och strategier som får vardagen att fungera. Det kan handla om att planera dagen, hitta sätt att hantera svårigheter kopplade till psykisk ohälsa eller neuropsykiatriska utmaningar, stärka sociala kontakter eller komma igång med fritidsaktiviteter. I arbetet ingår både praktiskt och motiverande stöd i hemmet, och du samarbetar med närstående och andra professioner runt personen. Oväntade situationer kan uppstå, och du behöver då kunna skapa lugn och trygghet. Du arbetar efter ett återhämtningsinriktat förhållningssätt där du ser och tar tillvara på individens förmågor.Arbetstiderna är varierande och innebär dag-, kväll- och helgarbete. Inom vissa delar av verksamheten förekommer även jour- eller vakennatt. Oavsett var du arbetar får du en introduktion som anpassas efter dina tidigare kunskaper och erfarenheter, så att du får en trygg start i uppdraget. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som möter andra människor med engagemang, stabilitet och lyhördhet. Du har ett lugnt och tryggt förhållningssätt, även när situationer förändras snabbt eller när någon befinner sig i kris eller återhämtning. Du är uppmärksam och lyssnande, och du visar respekt för varje persons behov och förutsättningar. Arbetet kräver förmåga att både ta ansvar för egna uppgifter och samarbeta nära med kollegor. Du behöver ha en god grundtrygghet och ett intresse för att stärka människors förmågor snarare än att göra saker åt dem. För att arbeta som stödassistent behöver du ha relevant utbildning inom vård och omsorg eller barn och fritid med social eller pedagogisk inriktning. För stödpersonal är tidigare erfarenhet av socialt arbete eller arbete med personer med psykisk ohälsa eller missbruk meriterande, men inte ett krav. Vi söker även dig som studerar eller vill studera till polis, socionom, psykolog eller beteendevetare.Du behöver ha fyllt 18 år, ha tillräcklig fysisk förmåga för att kunna hantera arbetets krav och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift eftersom dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå växer och utvecklas – och inom Socialpsykiatrin gör du konkret skillnad för människor som bor här. Här får du ett meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik och där du lär dig mycket om både människor och dig själv.Hos oss arbetar du i en kultur som präglas av framtidstro, samarbete och engagemang. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att människor ska kunna leva sina liv på bästa möjliga sätt.Varmt välkommen med din ansökan! BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-) för olika yrkesroller i kommunen Extra ersättning i sommar:Arbetar du minst 80 % under båda semesterperioderna (vecka 26-33), som tillsammans omfattar åtta veckor, får du 10 000 kronor utöver din ordinarie bruttolön. Ersättningen betalas ut efter sommaren. För dig som är pensionär och född 1958 eller tidigare erbjuds i stället 25 % högre timlön under månaderna juni, juli och augusti.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Solbergsvägen. Tjänsten är ett timvikariat. Om Solbergsvägen Välkommen till en arbetsplats med trevliga och kunniga kollegor som sätter individen i centrum! Solbergsvägen är ett hem för viss annan heldygnsvård (även kallat korttids). Vi riktar oss till personer med psykisk ohälsa, ofta i kombination med riskbruk av alkohol eller narkotika och / eller kognitiva funktionsnedsättningar. Vi har tolv platser för boende, fördelat på två våningar. Boendet ligger i Upplands Väsby, nära bussförbindelser som kan ta dig till pendeltågsstationen. Vi har natur runt knuten och vistas gärna på vår härliga balkong när vädret tillåter. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. I arbetet ingår matlagning och att köra bil med klienter för bland annat social träning eller inhandling. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk funktionsnedsättning och / eller skadligt bruk eller beroende. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-12 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se