Columbus fortsätter att utveckla sin AI & Automation-förmåga och söker nu en Senior Applied AI Solution Architect som vill vara med och designa nästa generations AI-lösningar för enterprise-miljöer. I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan affär, arkitektur och realisering. Du är med och omsätter affärsbehov och use cases till robusta, säkra och integrerade AI-lösningar med tydlig koppling till verksamhetsprocesser, affärssystem och kundvärde. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk tyngd med verklig affärsrelevans Arbetsuppgifter I rollen som Senior Applied AI Solution Architect designar du hållbara och affärsnära AI‑lösningar baserat på affärsbehov, use cases och kundens miljö. Du är involverad tidigt i initiativ och omsätter idéer till tydlig lösningsarkitektur och realiserbar design. Du definierar arkitekturmönster för moderna AI‑tillämpningar, såsom LLM‑baserade applikationer, RAG‑lösningar, agentiska upplägg och AI‑stödda arbetsflöden, samt utformar integrationsmönster mot affärssystem, API:er, externa tjänster och verksamhetsdata. I arbetet säkerställer du rätt nivå av säkerhet, identitet, governance och observability. Rollen innefattar nära samarbete med kollegor inom Data, AI & Automation och ERP. Du bidrar även till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, tekniska principer och kvalitetsnivåer inom Columbus AI & Automation‑erbjudande. Kravprofil Vi tror att du har Dokumenterad erfarenhet av att designa och realisera LLM‑baserade AI‑lösningar i enterprise‑miljöer, från tidig design till produktion. Erfarenhet av moderna AI‑arkitekturmönster, såsom RAG‑lösningar och agentiska upplägg, inklusive context engineering, promptdesign, orkestrering och kvalitetssäkring. God erfarenhet av integration av AI‑lösningar via API:er, connectors, skills, MCP eller motsvarande mönster mot affärssystem och verksamhetsdata. God förståelse för säkerhet, identitet, access control, governance och ansvarstagande AI, samt hur detta omsätts i praktisk lösningsdesign i molnbaserade miljöer (gärna Microsoft/Azure). Please Note - This position is located in Sweden and requires a valid working VISA and fluency in Swedish and English. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Data & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐ Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Välkommen till Kronans Apotek i Ullstämma och Stora torget i Linköping! Hos oss får du möjlighet att leda två apotek med olika karaktär - ett lokalt och personligt, och ett mitt i stadens puls. Tillsammans skapar apoteken en spännande och utvecklande vardag där du som klusterchef får kombinera operativt ledarskap med affärsfokus - och göra verklig skillnad för både kunder och medarbetare. På sikt finns goda möjligheter att utveckla klustret, då ytterligare ett apotek kan komma att ingå i ditt ansvarsområde. 🧡Ullstämma är ett mindre, trivsamt apotek med nära kundrelationer och ett engagerat team. Här möter du främst småbarnsfamiljer, pensionärer och kunder som passerar efter jobbet – ofta med fokus på smidighet och personlig service. 🧡Stora torget ligger centralt i Linköping och har ett högt kundflöde med en varierad kundbas med allt från äldre och stamkunder till shoppingbesökare och personer som arbetar i området. I närområdet finns både vårdcentraler, restauranger och handel, vilket bidrar till ett levande tempo under hela dagen. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteken har generösa öppettider där Ullstämma är öppet kl. 9.00–18.00 på vardagar och 10.00–14.00 på lördagar, medan apoteket på Stora torget har öppet kl. 9.30–18.30 på vardagar och 10.00–16.00 på lördagar. Båda apoteken är stängda på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Start sker enligt överenskommelse och du välkomnas till Mersiha Hosos region! 🥰 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en ledande roll och är nyfiken och redo att på sikt ta nästa steg som klusterchef hos oss. Du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedIn-profil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Är du ute efter en ny utmaning som servicetekniker och vill arbeta i en utvecklande miljö och framtidsbransch? Plandent söker en ny servicetekniker som kan stötta upp vårt team och bidra till fortsatt framgång. Varmt välkommen med din ansökan och CV! Om Plandent Vi skapar en bättre vardag för svensk tandvård! Plandent har ett fullsortimentserbjudande till svensk tandvård. Varje dag levererar vi förbrukningsartiklar, utrustning, service och digitala system till tandvårdskliniker runt om i landet. Som helhetsleverantör hjälper vi våra kunder från idé till installation och erbjuder service utförd av certifierade tekniker, leasingmöjligheter och smarta digitala tjänster. Vår ägare är finska Planmeca Oy och vi ingår i Plandent Divison – den största dentala återförsäljarkedjan i norra Europa. Planmeca är också tillverkare av all tung utrustning (stol, röntgenapparater och digitala system) vi säljer. Planmeca är världens största privatägda tillverkare av dentalutrustning med försäljning över hela världen. Plandent i Sverige grundades 1989 och här jobbar idag ca110 personer. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm, men vi har anställda över hela landet. Verksamheterna för Plandent AB och KaVo Dental Nordic AB slogs ihop av moderbolaget Planmeca 2024. Plandent blir därmed en av de största dentalleverantörerna i Sverige och den största dentala serviceorganisationen i Norden. Arbetsuppgifter Våra servicetekniker är Plandents ansikte utåt och nyckelspelare i organisationen. Om klinikernas utrustning står stilla eller inte fungerar som den ska kan de inte utföra sitt uppdrag och det är där du som servicetekniker kommer in i bilden. Som servicetekniker kommer du att arbeta med framför allt med felsökning, reparationer, installationer, samt förebyggande underhåll på de produkter bolaget säljer av medicinteknisk utrustning i världsklass. Du hjälper helt enkelt våra kunder att leverera bra tandvård. Minst lika viktigt som tekniken är bemötandet av kunderna – vi hjälper våra kunder att fokusera på det som de kan bäst. Våra kunder är specialister utan marginal för fel, och därför förväntar de sig också hög kvalitet av oss. Erfarenhet, krav och merit Då du mestadels är ute hos våra kunder lägger vi stor vikt vid att du är serviceinriktad, kommunikativ och förstår vikten av att du är en ambassadör för företaget när du träffar företagets kunder. Du behöver vara bekväm med att hantera kunder och eventuella frågor som de kan ha. Då du arbetar mycket under eget ansvar är det viktigt att du kan arbeta självständigt samt kan driva dina arbetsuppgifter framåt, men också att du samarbetar väl med dina kollegor. Du trivs med att ha ett rörligt arbete där din arbetsdag kan behöva omprioriteras och därför behöver du vara flexibel. Då vi är ett medicintekniskt företag är det viktigt att du även är mycket noggrann så att ditt arbete blir utfört korrekt. För att lyckas i din roll som servicetekniker behöver du ha följande egenskaper · Goda kommunikativa egenskaper. Du förstår att kommunikation och en bra relation med kunderna är det som skapar förtroende. · Intresse för människor, teknik och viljan att lära dig nya produkter. · Gymnasieexamen med fördel inom teknik / El-tele · Öppen, kundfokuserad och tillmötesgående inför förändringar och har lätt för att anpassa dig efter nya situationer. · 2-3 års erfarenhet av liknande roll som servicetekniker i fält är meriterande · B-körkort krävs. · Du uttrycker dig väl i svenska i tal och i skrift. Praktisk information Plandent vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt åldersmässiga, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Region: Stockholm, utgår hemifrån och arbete i närliggande län kan ske Närmsta Plandentkontor: Stockholm, Alviksstrand Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Unionen Vi erbjuder möjlighet till förmånsbil och ett generöst friskvårdsbidrag. Du får kontinuerlig fortbildning inom de produkter vi arbetar med. Skicka gärna in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. rekrytering@plandent.se

Vill du leda arbetet med att göra Sveriges lönekontor och personalavdelningar lite lyckligare varje dag? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Övergripande ansvaret för att våra kunder ska lyckas med sin löne- och HR-hantering och uppleva ett genuint mervärde i samarbetet med oss. Du leder och utvecklar Customer Success-funktionen, bygger struktur och processer samt ser till att vi proaktivt möter kundernas behov – från onboarding till en hållbar och långsiktig kundrelation. Du sitter med i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. I rollen ingår bland annat att: Leda, coacha och vidareutveckla Customer Success-teamen Bygga och förfina processer för onboarding, uppföljning, hälsokontroller och kunddialoger Definiera och följa upp nyckeltal och kundnöjdhet Arbeta tätt ihop med sälj, produkt, konsult och support för att skapa sömlösa kundupplevelser Identifiera möjligheter för expansion och merförsäljning i befintliga kundrelationer Vara en röst för kunden internt och bidra till produktutvecklingen med insikter från marknaden Här får du: Möjlighet att arbeta med stora välrenommerade kunder i olika branscher Stort utrymme för innovation och egna idéer En kultur som värdesätter kvalitet, samarbete och pragmatism En arbetsplats med högt tempo, korta beslutsvägar och mycket frihet Din profil Du har ett genuint intresse för kundrelationer och förstår hur man skapar långsiktigt värde – inte bara kortsiktig nöjdhet. Du är lika bekväm med att coacha ett team som att sitta i ett strategiskt möte eller ta ett svårt kundsamtal. Vi tror att du har: Erfarenhet från en liknande roll inom Customer Success Vana att leda och utveckla team God förmåga att arbeta datadrivet och följa upp mot tydliga mål Förståelse för HR- och löneprocesser, alternativt ett stort intresse av att sätta dig in i det Utmärkta kommunikativa förmågor på svenska och engelska En förmåga att bygga förtroende – hos kunder såväl som hos kollegor Vi erbjuder Hos HRM är det högt i tak och alla idéer är välkomna. Du uppmuntras att tänka utanför boxen och hitta nya möjligheter. Vi har en stark passion för det vi gör. Tack vare det, gör vi alltid det lilla extra och ser till att ha väldigt kul ihop på vägen. Du får stor frihet att planera din vardag, samtidigt som du har stöd av kollegor. HRM sitter i trevliga lokaler och varje fredag startar vi dagen med en energigivande gemensam frukost. Om du gillar att röra på dig tillsammans med kollegor ordnar HRM löpande gemensamma träningspass för alla som vill vara med. Här värdesätter vi både medarbetarna och de gemensamma värderingar som tagits fram: Vi agerar för laget - Vågar det oväntade - Visar passion. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Välkommen med din ansökan till rekrytering@hrmsoftware.se. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef, Henric Westergren, henric.westergren@hrmsoftware.se eller rekryteringskonsult Cindie Ljungström, 036-330 09 58, cindie.ljungstrom@stellaab.se. Välkommen med din ansökan senast den 30:e juni 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan i god tid. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll på den slutliga kandidaten. Genom att skicka in din ansökan godkänner du att inskickat material, inklusive CV och personligt brev, kan komma att behandlas med hjälp av AI-modeller som en del av vår rekryteringsprocess. Om HRM Software AB Vi satsar hårt på att utveckla marknadens bästa lönesystem, med HR-funktionalitet, för större företag och statliga myndigheter. Helt avgörande för att vi ska lyckas är att vi jobbar tätt tillsammans med våra kunder. Vårt mål är att tillhandahålla innovativa och personliga lösningar med hög grad av tillgänglighet, baserade på modern teknik som förbättrar det dagliga löne- och HR-arbetet. Uppskattningen från våra befintliga kunder och den ständiga tillströmningen av nya är en fin bekräftelse på att vi har lyckats.

Vill du arbeta i en expansiv och framtidsorienterad verksamhet där du får kombinera kvalificerat redovisningsarbete med utveckling av processer och arbetssätt? Vi söker nu en Redovisningsekonom till vår kund EcoDataCenter. I denna roll får du möjlighet att ta en aktiv del i utvecklingen av ekonomifunktionen och bidra till en verksamhet i stark tillväxt och förändring. Om EcoDataCenter Var med och bygg ekonomifunktionen bakom en av Sveriges snabbast växande datacenterverksamheter. EcoDataCenter bygger och driver nästa generations hållbara datacenter, en samhällskritisk infrastruktur som möjliggör den digitala utvecklingen samtidigt som klimatavtrycket minimeras. Bakom varje ny anläggning, investering och kundaffär finns ett omfattande ekonomiskt arbete där struktur, kontroll och uppföljning är avgörande för att verksamheten ska kunna växa på ett hållbart sätt. Nu söker vi en redovisningsekonom som vill ta en aktiv roll i den fortsatta utvecklingen av ekonomifunktionen. Det här är inte en traditionell redovisningsroll i en mogen organisation där processerna redan är satta. Du kommer in i ett bolag med hög tillväxttakt, pågående byggprojekt och flera parallella verksamheter där ekonomifunktionen behöver fortsätta utvecklas i takt med verksamheten. För rätt person innebär det en möjlighet att kombinera klassiskt redovisningsarbete med utveckling av processer, system och arbetssätt i en verksamhet som förändras snabbt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen präglas av en föränderlig miljö där du behöver ha en god förmåga att prioritera och hantera både löpande och ad hoc-relaterade arbetsuppgifter. Du kommer vidare att hantera arbetsuppgifter såsom: Ansvar för delar av den löpande redovisningen Medverkan i projektredovisning och ekonomisk uppföljning Hantering och stöd i arbetet med leverantörsreskontra Kontoavstämningar samt analys av ekonomiska utfall Upprättande av moms- och skattedeklarationer samt kontakt med Skatteverket vid behov Medverkan i månads- och årsbokslut Bidra till utveckling och effektivisering av redovisningsrutiner och processer Fungera som ett ekonomiskt stöd till verksamhetens olika delar Bidra till utveckling av ekonomiprocesser och systemstöd Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande kompetens Minst tre års erfarenhet från en liknande roll inom redovisning Goda kunskaper inom löpande redovisning och redovisningsarbetets olika delar Mycket goda kunskaper i Excel Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg-, fastighets- eller entreprenadbranschen samt kunskap inom projektredovisning och förståelse för byggprocesser. Vi ser även positivt på erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central, Rillion och Capego Bokslut/Skatt. Har du tidigare arbetat i en snabbväxande verksamhet, med flera bolag eller inom en koncernstruktur, ser vi detta som en fördel. Vidare är ett intresse för digitalisering, automatisering och AI inom ekonomiområdet meriterande. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en snabbväxande och tekniktung verksamhet,liksom av koncernstrukturer eller arbete med flera bolag eller enheter, är det en fördel. Om dig Som person är du strukturerad, ansvarstagande och analytisk med god samarbetsförmåga. Du trivs i en föränderlig miljö och motiveras av att bidra till verksamhetens utveckling. Vidare har du ett starkt systemintresse och ett intresse för att effektivisera processer och arbetssätt samt utveckla systemstöd inom ekonomiområdet. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering, automatisering och AI som en del av arbetet med att utveckla och effektivisera ekonomifunktionen. Anställningsform Under de 6 första månaderna är du anställd som konsult via Vindex för att därefter kliva över i en tillsvidareanställning hos EcoDataCenter givet ett gott samarbete. Rollen kan utgå från antingen Falun eller Stockholm. Ansökan Låter detta som rätt nästa utmaning för dig? För rätt person erbjuder detta en möjlighet att påverka, utveckla och bidra till verksamhetens fortsatta framgång. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att komma i kontakt med dig. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer ERRE3169. Skicka din ansökan senast 2026-06-21. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Erica Röös vid funderingar om rollen (erica.roos@vindex.se, 0733-381 085). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation.

Du kommer att arbeta i ett team med både mekaniker och El /Automations tekniker och samarbeta både med drift och underhållspersonal. Arbetet förekommer både i team och på egen hand, vilket innebär en stor variation. Vi investerar mycket i ny teknik och utveckling vilket gör att våra fabriker håller hög och trivsam kvalitet och arbetsmiljö. Beredskap ingår i tjänsten. I din framtida roll som Maintenance Technician kommer du • Genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll på mekanisk utrustning utifrån underhållsplaneringen • Utföra felsökning på havererande och felande utrustning • Ansvarar för att upprätthålla och utveckla de specifika kunskaperna inom arbetsområdet • Fackmannamässigt utföra montage samt demontage av utrustning Vi tror att du har • Avslutad gymnasial utbildning inom fordon / industriell mekanik / svets eller motsvarande • Tidigare arbetslivserfarenhet inom fordon / industriell mekanik / svets eller motsvarande • Goda kunskaper i tal och skrift, svenska och engelska • B-körkort Bra om du har • Utbildning och erfarenhet inom mekanik / smörjning eller svets • Utbildning i heta arbeten och säkra lyft • Truckkort • Utbildning mobil arbetsplattform Vi tror att du är En person som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att själv driva dina processer framåt. Du har ett kreativt tankesätt, ser möjligheter och hittar nya lösningar på uppkomna problem. Vidare ser vi att du arbetar strukturerat och planerat, håller deadlines och slutför det som påbörjats, samtidigt som du är serviceinriktad och bemöter andra på ett lugnt, uppmärksamt och hjälpsamt sätt. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IF Metall, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Örnsköldsvik. Du kommer att rapportera till Tom Eriksson, Maintenance Supervisor. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon. Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Tom Eriksson, Maintenance Supervisor, tom.eriksson@nouryon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com För frågor relaterade till facket: IF Metall: Niclas Nyberg – niclas.nyberg@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

4 plats(er). Våren 2017 inledde Falu kommun, tillsammans med ytterligare huvudmän i och utanför Dalarna, ett samarbete med Högskolan Dalarna med målet att öka antalet behöriga lärare i våra skolor. Utifrån en noggrant genomförd inventering bestämde vi oss för att erbjuda en unik möjlighet för studiemotiverade att ta lärarexamen genom att kombinera studier och arbete med lön. Vår satsning har visat sig vara uppskattad. Inför förra årets terminsstart hade vi långt fler sökande än tillgängliga platser, vilket är en nog så god anledning till att fortsätta med den här unika satsningen. Vi ser redan nu resultatet i våra skolor, eftersom förstärkningen i klasserna är omedelbar samt att våra studenter upplever kombinationen av jobb och studier som ett lyckodrag. - Lönen är minst 18.900 kronor/månad. - Du kan söka studiestöd från CSN. - Du är knuten till lärartjänst i Falu kommun under hela studietiden. - Lärarkontraktet förnyas en gång per år, under förutsättning att intresset är ömsesidigt. - Anställningen består av 50% undervisning på skolan och 75% studietakt för grundlärarprogrammet. - Efter avslutade studier kan du söka lärarlegitimation. Arbetsuppgifter Läraraspirant Du som vill bli lärare - nu har du en unik möjlighet att kombinera dina studier med arbete tack vare vårt arbetsintegrerade program, och bli anställd som läraraspirant. Genom att studera och arbeta samtidigt kan du finansiera din lärarutbildning utan att behöva ta lån. Du får dessutom en unik utbildning, som tack vare kombinationen av teori och praktiskt arbete, ger dig ett avundsvärt försprång. Programmet vänder sig till dig som arbetar eller vill arbeta som lärare i grundskolans årskurs 4–6. Utbildningen förbereder dig för att undervisa i svenska, matematik och engelska samt i NO och teknik eller i SO. Studietakten är 75 % och omfattar 240 högskolepoäng. Studieorten är Campus Falun. Arbete i skolan, 50 %. Under hela studietiden har du parallellt en läraranställning i Falu kommun under handledning av erfarna lärare undervisar du elever i årskurs 4–6. Kvalifikationer Personliga egenskaper och erfarenheter: Vi söker dig som hanterar utmaningar på ett positivt och lösningsfokuserat sätt. Din goda förmåga att arbeta enskilt såväl som i grupp är avgörande för att lyckas i rollen. Du besitter ett ledarskap som bedöms lämpligt för rollen som lärare och har förmåga att reflektera över ditt eget lärande och lärostil. Du har god förmåga att kommunicera i både tal och skrift. Avslutningsvis så lägger vi stor vikt vid erfarenhet av arbete som obehörig lärare, vikarie eller annan roll inom skolan. Anställningsvillkor Så här ansöker du: 1. Ansök till Högskolan Dalarna, grundskollärarprogrammet åk 4–6. Ansökan sker under perioden 15 februari till 16 mars 2026. Urvalet baseras på gymnasiebetyg eller resultat från högskoleprov. Ansökan görs på antagning.se. Antagningsbesked i april 2026. Utbildningen startar hösten 2026 vecka 36. 2. Ansök redan nu om tjänst till Falu kommun, dock senast 24 april. Anställningen påbörjas 10 augusti 2026. Tänk på att du ska ansöka både till kommunen och högskolan samt att datumen för sista ansökningsdag skiljer sig åt. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Kontaktuppgifter Arbetsgivare Maria Sundström Biträdande verksamhetschef grundskolan maria.sundstrom@falun.se Fackliga företrädare Hanna Meijer-Holmqvist, Ordf Sveriges Lärare Falun hanna.meijer.holmqvist@falun.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Enheten Arbete och integration är en del av Individ- och familjeomsorgen, inom omsorgs- och socialförvaltningen. Verksamhetens huvuduppdrag är att få ut personer som står längst ifrån arbetsmarknaden i utbildning, arbete och rätt offentlig försörjning med målet att nå egen försörjning. Enheten har idag fyra interna verksamheter, bland annat en förstegsverksamhet och en cafeteria, som möjliggör arbetsträning och praktik innan personen är redo för en placering på en ordinarie arbetsplats inom kommunen. Inom enheten arbetar arbetsterapeuter, arbetsmarknadshandläggare, arbetsmarknadskoordinator, arbetsmarknadsutredare, arbetsledare, handledare, samordnare samt administratörer. Nu söker vi utvecklingsorienterade handledare med glöden att motivera och stödja våra deltagare ut i egen försörjning. Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du får möjlighet att verkligen påverka människors liv. Vi är en enhet i ständig utveckling där nya projekt och arbetsmetoder testas och formas. Här uppmuntras egna initiativ och idéer. Är du den som kan motivera och stötta människor mot egen försörjning? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handledare inom arbete och integrations arbetsmarknadsinsatser ger man anpassad handledning, stöd och hjälp till deltagare som prövar sina förutsättningar för att gå vidare mot arbete eller studier. Tillsammans med arbetsledare och övriga handledare leder och stöttar du deltagare i det vardagliga praktiska arbetet. Är kontakten med anvisande huvudman så som kommunal arbetsmarknadsenhet, myndigheter så som Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller Region Östergötland. Är delaktig i uppföljningen av deltagare tillsammans med anvisande handläggare. Bedömer hur insatser fungerar för deltagare och ger förslag på hur planeringen framåt kring rehabiliteringen kan se ut. Som handledare är man med och planerar för samt utvecklar verksamheten. Viss administration ingår också i uppdraget. Verksamheten har ett nära samarbete med näringslivet, föreningslivet samt förvaltningar inom kommunen och erbjuder en variation av arbetsuppgifter inom återbruk, kök, café, sömnad, fastighetsskötsel, trädgårdsarbete, inventering och digitalisering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning socialt arbetet, behandling, rehabilitering eller pedagogik. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom stöd och behandling eller pedagogisk verksamhet samt personer som står långt ifrån arbetsmarknaden på grund av fysisk och/eller psykisk ohälsa. Arbetet kräver att du har B-körkort, god datorvana och kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift. Som person ser vi att du har ett starkt inre driv att arbeta med människors personliga utveckling. Du är lyhörd och ansvarfull samt har en förmåga att motivera och stärka personer i din omgivning. Du är pedagogisk, tydlig och kan instruera och handleda samt besitter tålamod och uthållighet. Då arbetet kräver många kontakter är du relationsskapande och arbetar aktivt för att behålla goda relationer och skapa förtroende. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Enheten Arbete och integration är en del av Individ- och familjeomsorgen, inom omsorgs- och socialförvaltningen. Verksamhetens huvuduppdrag är att få ut personer som står längst ifrån arbetsmarknaden i utbildning, arbete och rätt offentlig försörjning med målet att nå egen försörjning. Enheten har idag fyra interna verksamheter, bland annat en förstegsverksamhet och en cafeteria, som möjliggör arbetsträning och praktik innan personen är redo för en placering på en ordinarie arbetsplats inom kommunen. Inom enheten arbetar arbetsterapeuter, arbetsmarknadshandläggare, arbetsmarknadskoordinator, arbetsmarknadsutredare, arbetsledare, handledare, samordnare samt administratörer. Nu söker vi utvecklingsorienterade handledare med glöden att motivera och stödja våra deltagare ut i egen försörjning. Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du får möjlighet att verkligen påverka människors liv. Vi är en enhet i ständig utveckling där nya projekt och arbetsmetoder testas och formas. Här uppmuntras egna initiativ och idéer. Är du den som kan motivera och stötta människor mot egen försörjning? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handledare inom arbete och integrations arbetsmarknadsinsatser ger man anpassad handledning, stöd och hjälp till deltagare som prövar sina förutsättningar för att gå vidare mot arbete eller studier. Tillsammans med arbetsledare och övriga handledare leder och stöttar du deltagare i det vardagliga praktiska arbetet. Är kontakten med anvisande huvudman så som kommunal arbetsmarknadsenhet, myndigheter så som Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller Region Östergötland. Är delaktig i uppföljningen av deltagare tillsammans med anvisande handläggare. Bedömer hur insatser fungerar för deltagare och ger förslag på hur planeringen framåt kring rehabiliteringen kan se ut. Som handledare är man med och planerar för samt utvecklar verksamheten. Viss administration ingår också i uppdraget. Verksamheten har ett nära samarbete med näringslivet, föreningslivet samt förvaltningar inom kommunen och erbjuder en variation av arbetsuppgifter inom återbruk, kök, café, sömnad, fastighetsskötsel, trädgårdsarbete, inventering och digitalisering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning socialt arbetet, behandling, rehabilitering eller pedagogik. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom stöd och behandling eller pedagogisk verksamhet samt personer som står långt ifrån arbetsmarknaden på grund av fysisk och/eller psykisk ohälsa. Arbetet kräver att du har B-körkort, god datorvana och kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift. Som person ser vi att du har ett starkt inre driv att arbeta med människors personliga utveckling. Du är lyhörd och ansvarfull samt har en förmåga att motivera och stärka personer i din omgivning. Du är pedagogisk, tydlig och kan instruera och handleda samt besitter tålamod och uthållighet. Då arbetet kräver många kontakter är du relationsskapande och arbetar aktivt för att behålla goda relationer och skapa förtroende. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Enheten Arbete och integration är en del av Individ- och familjeomsorgen, inom omsorgs- och socialförvaltningen. Verksamhetens huvuduppdrag är att få ut personer som står längst ifrån arbetsmarknaden i utbildning, arbete eller annan sysselsättning med målet att nå självförsörjning. Enheten har idag fyra interna verksamheter, bland annat en förstegsverksamhet och en cafeteria som möjliggör arbetsrehabilitering, arbetsträning och praktik innan personen är redo för en placering på en ordinarie arbetsplats inom kommunen. Inom enheten arbetar arbetsterapeuter, arbetsmarkandshandläggare, arbetsmarknadsutredare, arbetsledare, handledare, samordnare för interna verksamheter samt administratörer. Är du en engagerad, kreativ och lyhörd lagspelare som vill skapa livskvalitet? Nu söker vi en samordnare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Samordnare för arbetet och integration Som samordnare leder och fördelar du det dagliga arbetet på enheten. Du stödjer medarbetarna i deltagarprocessen och ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med våra mål och riktlinjer. Vidare säkerställer du att arbetet bedrivs på ett sätt som leder till att arbetslinje och självförsörjning är i fokus samt att metoder och arbetssätt utvecklas som stöd för medarbetare i detta avseende. I tjänsten ingår att omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad på förändringar och utveckling som berör både den enskilda arbetsgruppen men även verksamheten i stort. I rollen kan också viss projektledning komma att ingå då vår verksamhet bedriver flera stora projekt. Du ansvarar under enhetschef för att tillsammans med samordnare för våra interna verksamheter och arbetsgruppen bidra till att styrdokument, så som riktlinjer och rutiner, finns uppdaterade inom väsentliga områden. På uppdrag av enhetschef kvalitetssäkrar du deltagararbetet på individ- och verksamhetsnivå samt bidrar tillsammans med kollegorna på enheten till att målen nås inom området samt att utfall analyseras och leder till ständiga förbättringar. Du bidrar även till en väl utvecklad intern och extern samverkan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionom-, beteendevetenskaplig eller personalvetenskaplig examen och flerårig erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Du är mycket väl förtrogen med att arbeta inom socialt arbete. Arbetet förutsätter att du har god datorvana samt att du är en kommunikativ person som har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Som person ser vi att du är strukturerad och tydlig i ditt arbetssätt samtidigt som du är lyhörd, kreativ och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du tar initiativ, är analytisk och har en god förmåga att leda och entusiasmera en arbetsgrupp samt anpassa handledning till erfarenhet och kompetens. Du har en erkänt god samarbetsförmåga och erfarenhet av att utveckla hållbar och respektfull samverkan med interna och externa samverkanspartners. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.