Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Forskar 

Ved Det samfunnsvitskapelege fakultet, Institutt for politikk og forvaltning, er det ledig ei midlertidig fulltidsstilling som forskar for ein periode på 2 år. Stillinga er knytt til prosjektet RAISE: Monitoring Hub for Mapping and Surveying Responsible Artificial Intelligence and Societal Engagement in the Nordic Region, finansiert av Nordforsk-programmet Responsible Use of Artificial Intelligence. 

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Om prosjektet:

RAISE undersøkjer korleis kunstig intelligens (KI) påverkar avgjerder, skjønsutøving og tilliten til offentlege institusjonar i Norden. Prosjektet tek utgangspunkt i eit samfunnsvitskapeleg rammeverk for ansvarleg bruk av KI, med vekt på «digital verdigheit», rettvis representasjon, anerkjenning og innbyggjarinvolvering. Gjennom kartlegging og komparative analysar av KI-bruk på tvers av sektorar og land utviklar prosjektet ny kunnskap om korleis KI inngår i og omformar offentleg forvaltning og styring. Prosjektet kombinerer empirisk kartlegging med teoretisk utvikling og legg særleg vekt på implikasjonar for demokrati, forvaltningspraksis og legitimitet. Som ein del av arbeidet blir det etablert ei felles nordisk plattform for å analysere, overvake og synleggjere korleis KI påverkar offentleg sektor.

Om stillinga og arbeidsoppgåver:

Forskaren skal arbeide saman med prosjektleiaren om å ferdigstille forskingsoppgåver i RAISE-prosjektet og vil vere ein del av det nordiske prosjekt-teamet. Det er forventa at forskaren skal ha Bergen som arbeidsstad.

Arbeidsoppgåvene vil omfatte å:

• Bidra til gjennomføring av RAISE-prosjektet gjennom deltaking i prosjektaktivitetar, prosjektmøter og andre relevante oppgåver etter behov
• Bidra til planlegging og gjennomføring av spørjeundersøkingar retta mot innbyggjarar og ekspertar i Noreg 
• Gjennomføre kvalitative forskingsintervju med aktørar i norsk offentleg forvaltning
• Bidra til analyse og tolking av kvalitative og kvantitative data
• Samarbeide om utarbeiding av vitskapelege manuskript og bidra til publisering av forskingsarbeid knytt til prosjektet
• Delta i utarbeiding av rapportar, policy-notat og andre prosjektleveransar
• Presentere forskingsresultat på nasjonale og internasjonale konferansar, seminar og workshopar
• Delta i organisering av prosjektseminar, møte og faglege arrangement

Bidra til formidling frå prosjektet og prosjektresultata til relevante målgrupper.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjar må ha ph.d.-grad eller tilsvarande utdanning i statsvitskap eller ha levert doktoravhandlinga si til vurdering innan søknadsfristen er ute. Det er ein føresetnad at graden er oppnådd før tilsetjing kan skje.
• Dokumentert erfaring med forsking i statsvitskap og offentleg forvaltning og styring er eit krav. 
• Erfaring med forsking på digitalisering og bruk av kunstig intelligens i offentleg sektor er ein fordel.
• Kompetanse og erfaring med både kvalitative og kvantitative samfunnsvitskaplege metodar er eit krav.
• Erfaring frå deltaking i eksternfinansierte internasjonale forskingsprosjekt er ein fordel.
• Særs god i munnleg og skriftleg engelsk og norsk eller anna skandinavisk språk
• Det vil bli lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved vurderinga. Kandidaten må dokumentere evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og med vitskapeleg kreativitet, ha høg arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner samt sterk motivasjon og engasjement for forsking. 

Vi kan tilby:

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø  
• Årsløn som forskar, stillingskode 1109, NOK 685 900, - ved tilsetjing. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet i stillinga. For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt å vurdere høgare løn. 
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Eit søknadsbrev med ei kort utgreiing om forskingsinteresser, erfaring og motivasjonen for å søkje stillinga 
• Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar, ein av desse må vere hovudrettleiaren frå doktorgradsutdanninga  
• CV 
• Karakterutskrifter og vitnemål, samt stadfesting på at doktorgradsavhandlinga er levert
• Liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste) 

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Søknadsfrist: 1. september 2026.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til Professor Lise H. Rykkja, e-post: lise.rykkja@uib.no   

Praktiske spørsmål kring søknadsprosessen kan rettast til HR-rådgjevar Gudrun Horvei, gudrun.horvei@uib.no 

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet består av sju institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Om stillingen

Ved Rederiavdelingen, Seksjon fartøydrift, søker vi nå etter Teknisk inspektør-Vedlikehold system ansvarlig, som vil bli en sentral del av rederiets operative driftsteam. 

Sammen med engasjerte og dyktige kollegaer vil teknisk inspektør være en aktiv og viktig bidragsyter i driften av rederiet. Arbeidssted vil være i Bergen. Som teknisk inspektør vil du få ansvar for oppfølging av drift og vedlikehold av et utvalg av våre fartøy, i samarbeid med rederiets øvrige tekniske team og personell om bord. Videre anslår vi at 50% av stillingen relateres til administrasjon av rederiets vedlikeholdssystem (TM-v2). Havforskingsinstituttet bruker aktivt digitale verktøy for samhandling og kommunikasjon, men noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi har fartøy som gjennomfører regelmessige oppdrag som er gradert. Teknisk inspektør må derfor kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig.

Stillingen rapporterer til seksjonsleder fartøydrift.

Arbeidsoppgaver 

• Daglig teknisk oppfølging av tildelte fartøy.
• Støtte til forskere og teknikere ifm. installasjon av forskningsutstyr om bord
• Innkjøp av reservedeler og servicetjenester for noen fartøy, samt fakturabehandling
• Oppfølging av klasse- og sertifikatstatus, samt interne kvalitetskrav
• Oppfølging av vedlikehold og tilstand
• Planlegging, koordinering og gjennomføring av dokking/verkstedsopphold
• Budsjett- og kostnadskontroll
• Administrasjon av rederiets vedlikeholdssystem og utvikle bruken av systemet sammen med andre brukere i land og om bord. Oppfølging opp mot systemets leverandør.
• Gi opplæring og støtte til brukerne av vedlikeholdssystemet både på sjø og land.
• Delta i beredskapsarbeid og bidra til utvikling av rederiets sikkerhetsstyringssystem

Kvalifikasjonskrav

Utdanning

Det er et krav om maritim høyskole, teknisk fagskole eller annen relevant høyere utdanning

Ønskede kvalifikasjoner

• Solid relevant erfaring innen maritim drift
• Erfaring fra planlegging og oppfølging av verkstedsopphold for skip
• Erfaring som maskinist på avanserte fartøy, gjerne som Maskinsjef (M1)
• God kjennskap til nasjonalt og internasjonalt maritimt regelverk, samt kjennskap til klasseselskap og regelverk for sertifisering av skip
• God IT-kompetanse, og gjerne erfaring med ERP-systemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Evne og vilje til samarbeid og å drive ledelse

Arbeidsspråket er norsk, men vi arbeider internasjonalt, så den vi ansetter må beherske norsk og engelsk både muntlig og skriftlig. Søknad må skrives på norsk. 

Personlige egenskaper

Vi på Havforskningsinstituttet er overbeviste om at personlighet spiller en rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Til denne stillingen ser vi for oss deg som evner å jobbe i tett samarbeid med andre og utvise gode lederegenskaper. Det vil si at du kommuniserer tydelig med dine kollegaer, takler stressende situasjoner på en konstruktiv måte, jobber målrettet og systematisk og er nysgjerrig på nye utfordringer. 

Inkludering og mangfold er en styrke

Havforskningsinstituttet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. 

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle kravene, og huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer her.

Vi tilbyr

Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver og et kreativt arbeidsmiljø i et nasjonalt institutt med mye internasjonal kontakt, gode pensjonsordninger, fleksibel arbeidstid og velferdstilbud.

Lønn etter avtale som 1087 overingeniør eller 1181 senioringeniør, i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.

Les mer om Havforskningsinstituttet på: www.hi.no.

Ytterligere informasjon

Les mer om fartøyene våre her.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt fra søkerlisten. Søkere vil bli orientert om dette på forhånd. 

Ønsker du mer informasjon kan du ringe vår seksjonsleder fartøydrift, Terje Kongestøl Vik, mob.: 977 38 481.

Søknad skal sendes elektronisk via link på denne siden med CV, relevante attester og vitnemål. Søknader som ikke sendes elektronisk via link, vil ikke bli behandlet.

Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen. 

Søkere med utdanning fra utlandet kan bli bedt om å fremlegge NOKUT-godkjennelse av denne. Som søker kan du bli bedt om å godkjenne at Havforskningsinstituttet gjennomfører bakgrunnssjekk.

 

Søknadsfrist: Søndag 2. august, 2026.

Om arbeidsgiveren:

Havforskningsinstituttet er et av Europas største marine forskningsmiljø. Vi har ca. 1000 tilsatte og en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Havforskningsinstituttet eier og drifter ni forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen, vi har avdeling i Tromsø og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.

Rederiavdelingen vår har i dag ansvar for bemanning og drift av ni havforskningsfartøy. Fartøyene våre opererer over store geografisk områder, fra kystnære til polare farvann og er utrustet med et bredt spekter av utstyr og redskaper som brukes i forbindelse med oppgavene knyttet til marin forskning. 

Rederiavdelingen har et integrert sikkerhetsstyring- og kvalitetssikringssystem, og er sertifisert av DNV etter ISM-koden, ISO 9001 og 14001.

Velkommen til hjertet av Telemark – hvor fjell, fag og fellesskap møtes!

Sykehuset Telemark – Notodden, et veldrevet lokalsykehus i hjertet av Telemark, omgitt av storslått natur og med et kollegialt og faglig sterkt miljø.

Nå har vi ledig 4 x 100 % fast stilling som overlege i forskjellige speisaliteter og vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell! 

Er du spesialist i ett av følgende fagfelt så vil vi gjerne se din søknad!

• Endokrinologi
• Gastro
• Nyre
• Lunge

Har du en annen speisialitet er du også velkommen til å søke.

Hos oss jobber du i et åpent og støttende miljø med nærhet til både lokalt og regionalt fagnettverk. Vi har tett samarbeid med spesialister i Skien, og deltar aktivt i felles undervisning og fagutvikling på tvers av Sykehuset Telemark.

.
Hos oss får du:

• Tverrfaglig samarbeid i et sterkt kollegialt miljø
• Bred kontaktflate med leger i ulike spesialiteter
• Et tett samarbeid med Skien-miljøet og hele Sykehuset Telemark gjennom faglige møter, undervisning og hospitering.
• Stillingen inngår i en felles 7-delt tertiærvakt sammen med overlegene i indremedisin, hvor det er spesialister innen hjerte, nyre, gastro, og endokrinologi.

To av overlegene har doktorgrad, og det er høy faglig bevissthet og utviklingsfokus.

Medisin Øvre Telemark har:

• Ny og moderne overvåkings- og mottaksavdeling
• Medisinsk sengepost med 25 senger
• AK24 med avklaringssenger
  
• Velutstyrt medisinsk poliklinikk
• Dialyseenhet og cytostatikapoliklinikk
• Sykepleierstyrte poliklinikker innen flere fagfelt

Sykehuset Telemark Notodden er lokalsykehus for kommunene i Midt-, Øst- og Vest-Telemark med et befolkningsgrunnlag på ca. 44.000. Sykehuset har 24/7 akuttberedskap i kirurgi, ortopedi, indremedisin, anestesi/ intensiv, radiologi og laboratoriefag. Dagtilbud i gynekologi.

Notodden er et  godt sted for barn å vokse opp, gode miljø, rikelig med fritidsaktiviteter og korte distanser mellom sykehus, barnehage og skole som gjør en enkelt logistikk i hverdagen med mer fritid.

Tiltredelse etter avtale med leder, og ansettelse vil bli foretatt forløpende i utlysningsperioden.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av pasienter på poliklinikk og sengepost.
• Per tiden 7-delt tertiærvakt
• Bidra til faglig utvikling i avdelingen.
• Veiledning og supervisjon av LIS - leger
• Fordypning og mulighet for forskning innenfor avdelingens virksomhet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege/ spesialist
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Lege som holder på med sin spesialistutdanning er velkommen til å søke

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Terje Hegard, Overlege, +4741426668
Anne Olaug Aase, Avdelingsleder-sykepl/jordmor, +4735021166

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 9
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5091894984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Medisinsk klinikk består av fem avdelinger og har drift på seks lokasjoner i Telemark fylke.  Klinikken har om lag 450 årsverk, og leverer spesialisthelsetjenester innenfor alle indremedisinske fagområder. Vi arbeider også med rehabilitering og forebygging og har et eget Lærings- og mestringssenter. Sykehuset Telemark har et aktivt forskningsmiljø med fag og forskning organisert som egen avdeling.

Bli kontaktperson i barnevernstjenesten!

Midt‑Gudbrandsdal barnevernstjeneste er et interkommunalt samarbeid mellom Ringebu, Sør‑Fron og Nord‑Fron kommuner. Vi er samlokalisert i Ringebu og har ansvar for å ivareta kommunenes oppgaver etter barnevernsloven.

Vi har et sterkt faglig miljø og arbeider målrettet for å sikre barn og unge trygge og gode oppvekstvilkår. Barnets beste, retten til familieliv, medvirkning og myndiggjøring står sentralt i alt vi gjør. Sammen med barn, familier og samarbeidspartnere jobber vi for å ivareta barns rett til omsorg og beskyttelse.

Tjenesten består av seks kontaktpersoner, en tiltakskonsulent, merkantil og ledelse.

Som kontaktperson får du en variert og meningsfull arbeidshverdag – både på kontoret, hjemme hos familier og i tett samarbeid med andre faginstanser.

Vi har nå to eller flere ledige vikariater i 100 % stilling som kontaktperson i barnevernstjenesten, med en varighet på seks måneder. Ved behov kan det bli gitt tilbud om utvidelse/forlengelse av vikariat. 

Det kan bli utlyst ledige faste stillinger på et senere tidspunkt. 

Synes du dette høres interessant ut? 

Les videre for å vurdere om du er den kandidaten vi søker.

Vi gjennomfører intervju og ansetter aktuelle kandidater fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter barnevernsloven, blant annet:

• Mottak og vurdering av bekymringsmeldinger
• Gjennomføring av undersøkelser etter loven
• Oppfølging av barn, unge og deres familier
• Tett samarbeid med skole, barnehage, helsetjenester og andre samarbeidspartnere
• Saksbehandling, dokumentasjon og rapportering
• Forebyggende arbeid og tidlig innsats rettet mot barn, unge og familier

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Minimum bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant utdanning. Søkere som er i sluttfasen av relevant utdanningsløp vil også bli vurdert.
• Ønskelig, men ikke et krav, med erfaring fra barneverntjeneste eller annet relevant arbeid.
• Grunnleggende forståelse for barnevernets juridiske rammeverk og faglige krav er en fordel.
• Gode kommunikasjonsevner og gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Gode digitale ferdigheter og evne til raskt å sette seg inn i barnevernets systemer og kvalitetsverktøy.
• Førerkort klasse B, samt mulighet for å disponere egen bil.

Personlige egenskaper:

• Høy arbeidsmoral og profesjonalitet.
• Interesse for å holde seg faglig oppdatert på barnevernsfaget. 
• Trygg og tydelig i møte med barn, unge og familier.
• Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide tverrfaglig.
• Selvstendig, strukturert og faglig engasjert.
• Løsningsorientert, med evne til å skape tillit og trygghet.
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• Tåler høyt tempo og kan håndtere komplekse saker på en strukturert måte.
• Fleksibel og i stand til å se helhet og sammenhenger.
• Det må foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. 

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver innen barnevernsfaglig arbeid.
• Erfarne kollegaer i et velfungerende og kompetent team.
• Et inkluderende og faglig solid arbeidsmiljø.
• Prosessveiledning ved ekstern veileder samt regelmessig intern saksveiledning.
• Mulighet for faglig utvikling, herunder tilgang til relevant kompetanseutvikling og KI‑baserte treningsverktøy for barnesamtaler.
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.

Ringebu kommune tilbyr i tillegg en ordning for nedskriving av studielån for ansatte i kontaktpersonstilling. Ansatte som bor i kommunen og har vært yrkesaktive i minst 12 sammenhengende måneder, kan få slettet kr 25 000 per år av studielånet. Nærmere informasjon finnes på Lånekassens nettsider.

Hva bør søknaden din inneholde?

Hva bør søknaden din inneholde?

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV– vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Søknadsfrist: Vi gjennomfører intervju og ansetter aktuelle kandidater fortløpende. 

• Kopier av vitnemål og attester ber vi om at du tar med på et eventuelt intervju
• Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert.
• Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 
• For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. 
• Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss.

Om arbeidsgiveren:

Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.

Her ligger det vakre Ringebu - og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.

Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.

Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla«Boligtorget i Ringebu»på facebook for flere bostedsmuligheter.

Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.

Voor ons bureau zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en creatieve medewerk(st)er met feeling voor marketing, social media en communicatie.Functieomschrijving

Je ondersteunt ons in de dagelijkse werking van het bureau en helpt actief mee aan onze online zichtbaarheid en klantencommunicatie.

Takenpakket

• Creatieve reclamecampagnes maken en promoten via social media
• Content creëren voor Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, enz.
• Meehelpen aan de opbouw en invulling van onze nieuwe website
• Producten toevoegen en beheren op de website/webshop
• Beantwoorden van telefoons en e-mails
• Algemene administratieve ondersteuning

• Ervaring of opleiding in marketing, communicatie of gelijkaardig
• Creatief en zelfstandig kunnen werken
• Goede kennis van social media en online promotie
• Vlot kunnen schrijven en communiceren
• Basiskennis van websites/webshops is een pluspunt
• Meertaligheid is een groot voordeel (NL / FR / ENG en/of andere talen)

Ben jij handig, nauwkeurig en heb je een passie voor honden en de hondensport?

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en niet terugschrikt voor fysiek werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de productie van onze kwalitatieve hondensportartikelen zoeken wij een gemotiveerde stik(st)er / productiemedewerker om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

• Stikken en afwerken van hondensportartikelen.
• Werken met industriële naaimachines.
• Voorbereiden en verwerken van materialen zoals nylon, jute en andere stevige stoffen.
• Controleren van de kwaliteit van afgewerkte producten.
• Meehelpen in het volledige productieproces.

• Wie zoeken wij?
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen.
  • Je bent niet bang voor wat zwaarder fysiek werk.
  • Ervaring met naaien of stikken is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je bent leergierig, gemotiveerd en werkt zelfstandig.

Ben jij klantvriendelijk, stipt en graag onderweg? Wij zoeken een betrouwbare en flexibele chauffeur voor het leveren van onze bloemen en bloemstukken en het mee onderhouden van onze leverwagen.

Je werkt vast op dinsdag, woensdag en zaterdag, en bent beschikbaar tijdens feestdagen en piekperiodes (zoals Valentijn, Moederdag, eindejaar).

Takenpakket:

* Leveren van bloemenboeketten en bloemstukken bij particuliere en zakelijke klanten

* Ophalen van materialen of bestellingen

* Mee instaan voor het onderhoud van de wagen:

* Wagen onderhouden (naar garage gaan, keuring, carwash, ...)

* Kleine controles of opvolging (bv. bandenspanning, ruitenwisservloeistof)

* Zelfstandig inladen

* Vriendelijk en professioneel contact met klanten

Je beschikt over een geldig rijbewijs B, en verkeer schrikt jou niet af

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Je bent stipt, ordelijk en betrouwbaar. Je bent het contact met de klant

Je kan zelfstandig werken en problemen oplossen

Je bent klantgericht en beleefd in omgang met zowel klanten als collega’s

Je hebt geen probleem met fysiek werk zoals het tillen van bloemstukken en bakken bloemen

Je bent bereid om op feestdagen of in het weekend uitzonderlijk te werken tijdens drukke periodes

Je woont bij voorkeur in de regio Puurs of omgeving

Je komt in aanmerking voor een flexijob (je hebt dus al een hoofdberoep of pensioen)

Are you a consultant or specialist in obstetrics and gynecology considering a new step in your career?

 

We are currently supporting a hospital in southern Sweden looking for specialists with a profile in obstetrics, gynecological surgery or general outpatient care. Whether your strengths lie in maternity care, surgery, diagnostics or outpatient consultations, we will help match you with a position that suits your interests and skills.

• Modern hospital setting with supportive team structures
• Focus on quality, development and work-life balance
• Possibility to participate in supervision of junior doctors
• Location offers seaside lifestyle, vibrant community and access to nature

Requirements:

• EU-recognised specialist certification in obstetrics and gynecology
• Interest in relocating to Sweden for a long-term role
• Willingness to learn the Swedish language (language support is provided)

What we offer through Dignus Medical:

• Continuous support from a dedicated recruiter throughout the entire process
• Assistance with obtaining Swedish medical license and specialist approval
• Relocation support for you and your family, including travel and housing arrangements
• Free Swedish language course with a private tutor online

Interested?

Apply today or contact me to learn more about this opportunity! This is a great opportunity to contribute your expertise while enjoying the benefits of working in one of Sweden’s most liveable regions.

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Specialists in Gastroenterology for hospital-based roles

Dignus Medical is recruiting gastroenterologists for permanent positions at hospitals across Sweden. 

We welcome both specialists who wish to work broadly within gastroenterology and those who prefer to focus primarily on endoscopic procedures.

The roles can be adapted depending on your professional interests and experience. 

 

Opportunities include:

• Outpatient clinic work only
• Combined outpatient and inpatient care
• Clinical work with a strong emphasis on endoscopy

You will work in a structured hospital setting with access to modern diagnostic tools and established clinical routines. 

Collaboration with internal medicine, surgery, radiology, and pathology is an integral part of the work.

 

What Dignus Medical Offers You:

• Ongoing support from a dedicated recruiter before, during, and after your employment.
• Assistance with obtaining Swedish authorization and specialist approvals, if required.
• Help with accommodation and travel arrangements, including support for your family, if necessary.
• Access to a free language course with a private tutor via Teams/Skype.

Qualifications:

• EU-recognized specialist certification in gastroenterology
• Experience in clinical gastroenterology; endoscopy experience is an advantage
• Good communication skills in English
• Willingness to learn Swedish

 

Contact us to discuss current gastroenterology positions in Sweden.

 

We look forward to receiving your application!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Adult Psychiatrist

Adult Psychiatrist – Norway

We are currently recruiting international psychiatrists for permanent positions in adult psychiatry across Norway.

You will work in well-structured outpatient clinics and inpatient units, depending on your preferences. The teams are experienced, with a strong focus on collaboration and quality patient care.

Your role

• Assessment, diagnosis, and treatment of adult patients
• Active participation in interdisciplinary teamwork
• Contribution to treatment planning and follow-up
• Supervision of junior doctors where relevant

Qualifications

• European specialist certification in psychiatry
• Motivation to relocate and work in Norway

What the clinics offer

• Permanent positions in stable clinical environments
• Supportive and experienced teams
• Good work-life balance
• Opportunities for professional development

• Competitive employment conditions

   

Why Norway?

Norway offers a modern healthcare system combined with a high quality of life.

You will benefit from a strong work-life balance, safe communities, and close access to nature.

 

Benefits with Dignus Medical

• Personal follow-up throughout the recruitment process
• Relocation support for you and your family

• Assistance with authorization and practical matters

   

Interested?

 

We would be happy to have a confidential and non-binding conversation with you.

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!