Vem är du? Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och som har erfarenhet av butiksdrift i en ledarroll, gärna från en modebutik. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat. Vidare ser vi att du: • Har en ödmjuk inställning • Är tävlingsinriktad • Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning • Tycker om att utveckla andra • Drivs av att sätta mål och överträffa dem Kungälv / Sweden Ansök senast: 3 februari 2019 VERO MODA är en del av modekoncernen BESTSELLER och ett av Europas största klädmärken. Vi erbjuder kvalitet, prisvärda och inspirerande kläder för kvinnor som vill se bra ut och ha en varierande look. Vi söker nu en butikschef som vill vara med och driva vår nya VERO MODA butik i Kongahälla Center till framgång. Som Sales Manager / Butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten. För att trivas och lyckas som Sales Manager/butikschef hos VERO MODA tror vi att du är en initiativrik och inspirerande person med mycket energi och engagemang. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare – som trivs och vill stanna hos oss. Ansvarsområden: • Helhetsansvar för driften av butiken • Träning • Utveckling av medarbetare • Rekrytering • Kampanjplanering och uppföljning • Merchandising Vem är du? Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och som har erfarenhet av butiksdrift i en ledarroll, gärna från en modebutik. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat. Vidare ser vi att du: • Har en ödmjuk inställning • Är tävlingsinriktad • Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning • Tycker om att utveckla andra • Drivs av att sätta mål och överträffa dem Vad erbjuder vi? Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag med internationella jobb möjligheter. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med start ca 15 mars. Vi tillämpar provanställning Ansökan Låter detta intressant? Maila då in CV och personligt brev med foto till ansokankungalv@gmail.com Skriv: ansökan VM manager i ämnesfältet då vi just nu söker flertalet medarbetare till olika roller Vi kommer att börja med rekryteringen omgående så skicka in din ansökan så snart som möjligt men som senast den 31 januari Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bestseller är ett privat, familjeägt företag som grundades i Danmark år 1975. Bestseller designar och säljer kläder och accessoarer för unga män och kvinnor, barn och tonåringar. Första butiken öppnades 1975. Idag har Bestseller cirka 3 000 butiker i 38 länder och samarbetar med 15 000 grossistbutiker världen över. JACK & JONES och VERO MODA i Kungälv är en del av de partnership ägda butiker som finns i Sverige. Dessa butiker ingår i retailkedjorna och bedrivs på samma sätt som Bestsellers egna butiker Idag äger och driver vi 7 av totalt ca 110 butiker i Sverige. För mer info gå in på vår hemsida: www. jackjones.com och www.bestseller.com Vad erbjuder vi? Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag med internationella jobb möjligheter. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.

Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7 000 anställda och består av polisområdena City, Syd, Nord och Gotland, ett antal regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen. Gränspolisenheten är en regional enhet som består av ca 440 medarbetare. Tillsammans arbetar enheten med bl.a. gränskontroll, inre utlänningskontroller och verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning. Inom enheten finns lokalpolisområde Arlanda som ansvarar för bl.a. ordning och säkerhet på Arlanda samt gränskontroll och inre utlänningskontroll på Arlanda och Bromma flygplats. Arbetsbeskrivning Som utbildningshandläggare arbetar du både strategiskt och operativt. Du är ett stöd i utbildningsfrågor som rör enheten samt följer upp och bidrar till utveckling. Du bidrar i arbetet med regionens kompetensinventering och utbildningsplanering i samråd med bl.a. HR-avdelningen. Du har löpande kontakt med enhetens planeringsfunktion och verksamhetschefer i syfte att samordna personaluttag till olika utbildningar. Du har mycket mail- och telefonkontakter och arbetar ofta i Excel samt i olika administrativa personalsystem. Vänligen observera att placering är vid Arlanda flygplats. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • avslutad gymnasial utbildning eller kunskaper och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter • erfarenhet av att planera, organisera och följa upp utbildningar • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • goda datorkunskaper och erfarenhet av att arbeta i Excel och Word Meriterande Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att sätta ihop utbildningar samt uppföljning och administration i lärplattformen PING PONG eller motsvarande/liknande plattform • kännedom om Polismyndighetens organisation samt regionala enheter och funktioner Personliga egenskaper Som utbildningshandläggare krävs det att du har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa relationer samt att samarbeta med bland annat instruktörer, planerare och chefer. Du är flexibel, lojal och har ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att kunna prioritera i arbetet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Jesper Blom, tfn 010-563 23 73. Fackliga företrädare Fackliga kontaktpersoner: SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO nås via växeln 114 14. Övrig information Anställningen: Anställningsform: tidsbegränsad anställning om 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetsort: Stockholm, Arlanda flygplats Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Ansök senast 22 januari 2019. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Felicia Flyckt, felicia.flyckt@polisen.se Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande och varierat arbete på PKUlaboratoriet vid Centrum för Medfödda Metabola Sjukdomar (CMMS).  På CMMS arbetar vi med diagnostik av många olika ämnesomsättningssjukdomar och har en stor del av landet som upptagningsområde. För diagnostiken använder vi biokemiska analysmetoder (LC-MS-MS, GC-MS, HPLC samt spektrofotometriska metoder) samt ett brett sortiment av molekylärbiologiska metoder inklusive den senaste metodiken för genetisk diagnostik och laboratoriet är i en fas av snabb utveckling.     Vid CMMS genomförs också den rikstäckande screeningen av nyfödda barn för att tidigt identifiera medfödda behandlingsbara sjukdomar med det så kallade PKU- provet (Phenyl Ketone Uria = fenylketonuri). Sedan starten på 1960-talet har det successivt tillkommit nya sjukdomar och för närvarande screenar vi för 24 olika behandlingsbara sjukdomar.    Under detta år har man nu från Socialstyrelsen föreslagit att ytterligare en sjukdom, svår kombinerad immunbrist skall inkluderas i programmet. För att klara detta spännande uppdrag behöver vi nu bli fler som arbetar för att finna nyfödda barn med svåra behandlingsbara sjukdomar där en tidig diagnos avsevärt förbättrar prognosen och räddar liv.    Laboratoriet är lokaliserat till Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vi är ett tvärprofessionellt gäng trevliga medarbetare (biomedicinska analytiker, administratörer, kemist och läkare) som arbetar tillsammans. För att vi skall lyckas i vårt uppdrag krävs att vi är duktiga på att samarbeta och kommunicera med varandra. Givetvis även att ha roligt ihop!    Om tjänsten På PKU laboratoriet brinner vi för de nyfödda barnens bästa! PKU laboratoriet har som det enda laboratoriet i Sverige i uppgift att hantera screeningen av Sveriges alla nyfödda barn avseende det så kallade PKU provet. För närvarande handlar det om cirka 120 000 nyfödda barn per år men till detta tillkommer en del nyinflyttade barn som vi också erbjuder denna omfattande screening. Vidare så följer vi en hel del redan diagnostiserade barn med regelbundna behandlingskontroller som görs på de filtrerpappersprov som används för nyföddhetsscreeningen.    Tjänsten omfattar det laborativa arbetet. De metoder som primärt används i den dagliga screeningverksamheten är immunologisk antikroppsbaserad metodik, två olika enzymanalyser och tandemasspektrometri. Vidare så arbetar vi med utveckling av olika nya metoder för att också kunna förbereda oss för nya sjukdomar som kan komma att läggas till vårt nationella screeningprogram. Den senaste sjukdomen som vi arbetat intensivt med under de senaste åren och som kommer att införas i det nationella screeningprogrammet är svår kombinerad immunbrist där vi använt oss av PCR baserad metodik.    Vi håller också på med ett spännande projekt för att förbättra vårt datasystem och anpassa detta till våra nya behov.    Vi söker Vi söker dig som gillar att utföra laborativt analysarbete och tycker att det spännande, viktiga och unika arbete som vi gör låter intressant. Det är mycket viktigt att du trivs med att samarbeta med andra och är duktig på att kommunicera. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är noggrann.    Förmåga att hålla reda på siffror och att kunna hålla flera bollar i luften samtidigt är också nödvändigt. Det är även viktigt att du är intresserad av att lära nytt och kan klara av tempoväxlingar i arbetet. En stor fördel är dessutom om du har goda datakunskaper och är intresserad av teknik och analysintrument.    Vi arbetar utifrån Karolinska Universitetssjukhusets värderingar - Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet - vilka är självklara i din yrkesroll.     Kvalifikationer  Krav: Legitimerad biomedicinsk analytiker eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska språket, skriftligt och muntligt.  Meriterande: Erfarenhet av laboratoriearbete med screening av eller diagnostik av ärftliga ämnesomsättningssjukdomar.      Urval sker löpande, tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.   Välkommen med din ansökan!   För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:   1. Personligt brev   2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)   3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)   - Yrkeslegitimation

Beauty Artist søkes – Vippeextensions / PMU / Bryn (deltid)

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

* Jobber nøyaktig og har øye for detaljer.

* Har et godt innarbeidet behandlingstempo.

* Er serviceinnstilt og ønsker å gi kundene en god opplevelse.

* Er motivert og ønsker å utvikle deg videre.

Lang erfaring er ikke et krav -det viktigste for oss er at du jobber pent, nøyaktig og har et godt behandlingstempo.

Arbeidsoppgaver

Ønsker du å jobbe selvstendig i et hyggelig og profesjonelt miljø?

Face & Brows Studio på Bryn Senter søker en dyktig vippetekniker til deltidsstilling (1--3 dager i uken).

Vi ser først og fremst etter deg som utfører vippeextensions, men det er en stor fordel dersom du også tilbyr én eller flere av disse behandlingene:

• Permanent makeup (PMU)

• Brynslaminering

• Vippeløft

• Brynsforming og farging

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

✨ Et moderne behandlingsrom i en veletablert klinikk på Bryn Senter.

✨ Mulighet til å jobbe selvstendig i et hyggelig og profesjonelt arbeidsmiljø.

✨ Fleksibel arbeidstid (1--5 dager i uken etter avtale).

✨ Et veletablert studio med godt omdømme og faste kunder.

Høres dette ut som noe for deg?

Send oss gjerne en kort presentasjon av deg selv, CV og bilder av arbeidet ditt til faceandbrowsstudio@gmail.com

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Face & Brows Studio er en veletablert skjønnhetsklinikk med to avdelinger i Oslo , og har vært i drift siden 2016.

Vi er spesialisert innen et smalt fagfelt og tilbyr behandlinger som permanent makeup, vippeextensions, brynsforming, brynslaminering og vippeløft. Vårt fokus er naturlige resultater, høy kvalitet og personlig oppfølging av hver kunde.

Er du student eller ønsker en deltidsstilling med fleksible arbeidsdager?

For vår kunde søker vi engasjerte deltidsmedarbeidere på tilkalling til stilling som servicemedarbeider ved våre lokaler i Bergen.

Dette er ikke en fast stilling, men arbeid ved behov.

Som servicemedarbeider vil du ha en fysisk aktiv og variert arbeidshverdag. Stillingen gir deg verdifull arbeidserfaring, samt erfaring med kundebehandling, teamarbeid og gode muligheter til å utvikle deg.

Arbeidsoppgaver:

Flytting og behandling av kontorinventar

Montering av kontormøbler, reoler, skap og hyller

Andre diverse oppgaver innen relokalisering

Kvalifikasjoner:

Må snakke skandinavisk og/eller gode engelskkunnskaper

Fordel å være "handy"

Må være over 18 år

Fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Pålitelig og punktlig

Fleksbel og villig til å jobbe på forskjellige lokasjoner og arbeidstider

God fysisk form

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

Variert og spennende arbeidshverdag

Faglig sterkt arbeidsmiljø

Gode utviklingsmuligheter

Blir godt kjent med byen og muligheter til å jobbe på nye steder

Du får hjelpe store bedrifter med deres relokaliseringsbehov

Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Høres dette ut som noe for deg? Send oss din CV og søknad på mail eller telefon til Inger@safebemanning.no eller 46912415

Om arbeidsgiveren:

Safe Bemanning AS er en bedrift som har spesialisert seg på bemanning innen Bygg, Industri og Logistikk. Vi er opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold med stor fokus på sikkerhet, samt yte topp service for våre kunder. Vår visjon er å bli en lokal, langsiktig og synlig bemanningspartner innen markedet Bygg og Industri. Er du en kandidat som er på jakt etter nye muligheter, eller en kunde som trenger den rette medarbeideren, ta kontakt for en hyggelig prat.

 

Join Our Team – Skilled Carpenters Wanted for Upcoming Project

Are you a talented carpenter looking for your next opportunity?
We are looking for a carpenter to join us on an exciting renovation and extension project—with immediate start and the potential for continued work.

Why Join Us?

This is a great opportunity to work on a varied and rewarding project involving a wooden duplex, where your skills will truly make an impact. We value quality craftsmanship and a strong team spirit.

What You’ll Be Doing

• Installing exterior vertical wooden cladding
• Carrying out interior carpentry work, including:
  • Furring (battening)
  • Insulation
  • Installation of drywall (gypsum boards)
  • Window installation

We’re Looking For

• Skilled carpenters with solid hands-on experience
• Professionals who take pride in delivering high-quality work
• Team players who are also comfortable working independently
• Reliable and efficient individuals with a strong work ethic

What We Offer

• A friendly and professional work environment in Olso.
• Salary: 287 NOK/hour
• Immediate start and the possibility of extended work
• Free accommodation
• Workwear, hand tools, and personal protective equipment.

📍 Start Date: As soon as possible
⏳ Duration: Approximately 4 weeks (with strong potential for extension)

👉 Ready to get started?
We’d love to hear from you—apply today and secure your spot on the team!

 

Send your CV to:jensal@nh-aps.com

Om arbeidsgiveren:

Vår kjerneforretning er bemanning av fagfolk innenfor håndverkerfag som rørleggere, tømring, elektro, sprinkler, ventilasjon, blikkenslagerfaget, sveising og smedfaget. Våre kunder består både av større entreprenørvirksomheter såvel som mindre virksomheter.

Er du kreativ, åpen, arbeidsom, positiv og villig til å by på deg selv? Er du glad i film og kinogodteri? Da er du den rette medarbeideren for oss på Harstad Kino. Vi søker en serviceinnstilt kinovert i 15% i fast stilling.

Arbeidsoppgaver:

• Kundebehandling, salg og service. Kioskarbeid. Tekniske oppgaver i forbindelse med filmavvikling. Vareeksponering i forbindelse med både kiosk og film. Markedsføring i våre kanaler i sosiale medier, inkludert å stå frem i disse kanalene. Være med å lage arrangement rundt filmpremierer, inkludert å kle deg ut. Jobben er fysisk krevende med for eksempel løfting av varer og det å måtte stå i lengre perioder.

• Forefallende arbeid

• Jobben foregår hovedsakelig på kveldstid, noe dagtid, i helger og hverdager, på helligdager inkludert jul og påske.

Kvalifikasjoner

• Gjerne tidligere erfaring ved å jobbe i kiosk eller butikk

• Kunne med sosiale medier

• Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Evne til å ta ansvar og jobbe selvstendig, så vel som i team

Søknadsfrist: snarest, men senest 2. august. Send søknad med CV og en kort tekst om hvorfor du tror du passer til jobben og hvorfor du vil ha jobben til kinosjef Helene Hokland på epostaddresse helene@harstadkino.no Ta gjerne kontakt på forhånd om du har spørsmål om stillingen på epost eller mobil 48368318. Om du har søkt på jobb på Harstad Kino før, søk gjerne igjen.

Arbeidsgiver: Harstad Kulturhus

Stillingstittel: Kinovert

Stillinger: 1

Heltid/deltid: Deltid

Stillingsprosent: 15%, fast

Oppstart: 17. august eller etter avtale

Må være 18 år eller over.

Om arbeidsgiveren:

Harstad Kino, som er under Harstad Kulturhus AS, har rundt 45 000 besøk i året, og 2400 forestillinger i året.

Studio Vrije Kunst

Praktijkassistent Grafiek - Riso 40%

Wie zijn wij?

KdG – de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen. Voor studenten, klaar met ’t middelbaar. Voor iedereen die zich wil om- of bijscholen. Voor docenten en medewerkers met een groot engagement en een hart voor onderwijs & gelijkwaardige kansen. 

Reken op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als student, als collega en als samenleving. 

Een van onze onderwijsgroepen is Sint Lucas Antwerpen, School of Arts. Een leer-en onderzoeksomgeving in een meerstemmige wereld. Binnen Sint Lucas Antwerpen kiezen we voor vernieuwend en uitdagend kunstonderwijs en artistiek onderzoek.

Voor onze studio Vrije Kunst en de werkplaatsen zoeken we een praktijkassistent (40%) die actief bijdraagt aan het onderwijs.

Wat is jouw rol?

Als praktijkassistent bij Sint Lucas Antwerpen werk je autonoom en toch in nauwe afstemming met het ganse studioteam, tekenen én theorie. Je werkt mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven kunstenaars. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via je feedback en evalueert hun groei. Je draagt bij aan het waarmaken van de visie (https://www.sintlucasantwerpen.be/missie-visie/) van Sint Lucas Antwerpen.

Wat doe je concreet?

• Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding. Je gaat met hen in overleg over de studiospecifieke opdrachten en evaluatievormen.
• Je begeleidt studenten vrije kunst bachelor 1 en 2 in hun atelier grafiek samen met een collega-praktijkassistent. (drie contacturen per week)
• Daarnaast heb je werkplaatsbegeleiding:
  • Je biedt ondersteuning aan studenten in de werkplaats grafiek (148u in afspraak met collega’s in te plannen op jaarbasis)
  • Je biedt tijdens januari en de periode eind mei tot half juni ondersteuning bij de riso (148u geconcentreerd op een 7-tal weken)
• Je leert grafische technieken in hoog-, diep- en vlakdruk aan waarbij we non-toxisch werken.
• Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen.
• Je biedt studenten ondersteuning bij het risoprinten.
• Je zoekt actief naar methodieken om tegemoet te komen aan de diversiteit aan leerprofielen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan opendeurdagen, openlesdagen, tentoonstellingen enz.
• Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vakinhoudelijk als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
• Je onderhoudt een effectief netwerk met vakgenoten uit de sector.
• Je bent werkzaam op campus Sint Lucas Antwerpen. Je maakt deel uit van het team Vrije Kunst. Je rapporteert aan het opleidingshoofd Mie De Backer.

Wat is jouw profiel?

• Je bent actief als kunstenaar en kan een portfolio voorleggen.
• Je bent expert in de grafische technieken: hoog-, diep- en vlakdruk.
• Je hebt ervaring met risoprinting of bent bereid je vóór de kerstvakantie voldoende in te werken om er zelfstandig mee aan de slag te kunnen.
• Je interesse en/of kennis binnen het veld rijkt verder dan de westerse canon.
• Je kan veranderingen binnen je expertisedomein integreren in de kunstpraktijk van de studenten en in onderzoek.
• Je hebt goede contacten met collega’s en deskundigen in je werkveld en wil deze contacten ook inzetten voor de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
• Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen. Je kan open en gerichte feedback geven.
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen Sint Lucas Antwerpen werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
• Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking stimuleren.
• Je behaalde een masterdiploma in de beeldende kunst. Een bijkomend pedagogisch diploma is een zeker pluspunt, alsook een doctoraatsdiploma.
• Je beheerst het Nederlands op niveau B2 1(aantoonbaar met diploma of certificaat) of je engageert je om dit voor de start te behalen (geen zorgen, je krijgt hierbij van ons de nodige info en ondersteuning).

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 23 augustus 2026 via www.kdg.be/vacatures (http://www.kdg.be/vacatures). We zijn benieuwd naar je parcours, motivatie en portfolio. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Geef in je sollicitatie zeker je ervaring weer en wat je zo aantrekt in de vacature.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van je cv, motivatiebrief en portfolio
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 3 september 2026 op onze campus Sint Lucas Antwerpen.

Wij doen ons best om je ten laatste op 28 augustus een update te geven over jouw sollicitatie.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze specifieke vacature kan je bekomen bij Mie De Backer, Opleidingshoofd Beeldende Kunst via mie.debacker@kdg.be (mailto:mie.debacker@kdg.be).

Meer informatie over de opleiding beeldende kunsten kan je lezen op de website: https://www.sintlucasantwerpen.be/ (https://www.sintlucasantwerpen.be/)

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 18 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat.

Om stillingen

Vi har ledig to faste stillinger som assisterende fylkeslege. De ledige stillingene er tilknyttet arbeidsoppgaver i kommunehelsetjenesten med kontorsted i Oslo.

Som assisterende fylkeslege vil du være en sentral fagperson i oppfølgingen av kommunale helse og omsorgstjenester. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom juss, medisin og faglig utvikling, og bidra til at tjenestene utføres i tråd med lov og forskrift.

Du vil bidra inn i avdelingens arbeidsoppgaver, som blant annet er tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker, forvalte ulike tvangsregelverk på helseområdet og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende.  Vi har også et samarbeid med andre fagområder, som barnevern, utdanning og sosialområdet.

Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med et godt faglig og sosialt miljø. Vi har rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo).  

Arbeidsoppgaver

• Behandle og bidra inn i arbeidet med ulike rettssikkerhetsoppgaver i oppfølgingen av helsetjenestene
  spesielt bidra inn i tilsyn med kommunale helse- og omsorgstjenester
  • Overprøve vedtak om antipsykotisk medisinering på tvang etter phvl § 4-4
  • Gi råd og veiledning til brukere og tjenesteytere om regelverk og faglige spørsmål
• Delta i intern fagutvikling
• Samarbeide med andre fagmiljøøer og statlige aktører
• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver

Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som lege
• Relevant klinisk erfaring, spesielt fra kommunehelsetjenesten
• Kjennskap til offentlig forvaltning generelt og helseforvaltningen spesielt
• Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Legespesialister med bred klinisk erfaring innen allmennmedisin og samfunnsmedisin
• Ny klinisk praksis fra arbeid som fastlege og/eller legevakt
• Erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid og forskrift om ledelse og kvalitet, gjerne med internkontrollarbeid
• Erfaring med saksbehandling
• Juridisk i interesse

Ønskede personlige egenskaper

• God rolle- og systemforståelse
• Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre
• Trives med samarbeid, jobbe tverrfaglig og løse oppgaver sammen med andre
• Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister
• Trives med et tidvis høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved tilsetting.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingene lønnes som assisterende fylkeslege (kode 0774) i lønnsspennet kr 940 000 til 1 070 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hanne Fisknes på telefon 32 26 69 18 eller epost: hanne.fisknes@statsforvalteren.no.

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 10. august 2026

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg, for å bli vurdert. 

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i fylkene. Gjennom tilsyn, veiledning og dialog følger vi opp Stortingets og regjeringens vedtak, mål og retningslinjer for fylket. En sentral oppgave er å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne og være klageinstans for kommunale vedtak. Statsforvalteren utfører i tillegg forvaltningsoppgaver for departementene innenfor miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap og sosial- og familierett. Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har hovedsete i Moss. Embetet har tilsammen ca. 580 ansatte, fordelt på syv avdelinger og to staber. Avdelingene er organisert i ulike seksjoner, som kan ha kontorplassering i Moss, Oslo og/eller Drammen.

Vil du bidra til å styrke kvalitet og pasientsikkerhet i helse- og omsorgstjenestene i kommunene? Vi søker en faglig sterk og engasjert lege til stilling som assisterende fylkeslege.

Om stillingen

Stillingen er en sentral faglig rolle i avdeling for Virksomhetsutvikling. Du vil arbeide tett på ledere med å forme og videreutvikle DIO sin virksomhetsstyring, og bidra til bedre sammenheng mellom mål, planverk, prioriteringer, gjennomføring og resultater. Rollen er sentral i omsettingen av føringer og oppdrag, blant annet fra tildelingsbrev, til tydelige planer, konkrete prioriteringer og god oppfølging og rapportering på virksomhetsnivå. DIO er en organisasjon i utvikling så du vil være sentral i utforming og videreutvikling av strategier, styringsprosesser m.m., som skal gi tydeligere retning og en mer systematisk oppfølging av resultater i virksomheten. 

Rollen gir et betydelig faglig handlingsrom og stor mulighet til å påvirke hvordan DIO planlegger, prioriterer, leverer og lærer som virksomhet. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi, ledelse, analyse og praktisk gjennomføring – og som motiveres av å skape gode beslutningsgrunnlag og tydelig retning i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Dette vil du jobbe med:

• følge opp og videreutvikle DIO sin virksomhetsstrategi
• sikre god sammenheng mellom strategiutforming og -implementering, herunder oppfølging av prioriteringer og tiltak
• utarbeide og følge opp virksomhetens planverk, herunder virksomhetsplaner, handlingsplaner og strategiske veikart
• bidra i rapporteringsprosesser, herunder tertial- og årsrapportering
• utvikle styringsinformasjon og beslutningsunderlag til toppledelsen
• videreutvikle mål- og resultatstyring i virksomheten, samt oppfølging av måloppnåelse
• bidra til systematisk oppfølging av måloppnåelse og resultater på virksomhetsnivå
• forbedre styringsprosesser og metoder for planlegging, prioritering og oppfølging

Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning på masternivå, gjerne innen statsvitenskap, samfunnsøkonomi, økonomi, ledelse, teknologi eller andre relevante fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring med virksomhetsstyring i offentlig sektor
• erfaring med mål- og resultatstyring, planarbeid og rapportering
• god forståelse for hvordan mål, prioriteringer og ressursbruk henger sammen i større virksomheter
• erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag og styringsinformasjon til ledere
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
   

Det er en fordel om du også har:

• erfaring fra arbeid tett på ledelse
• erfaring med å utvikle og forbedre styringsprosesser
• erfaring med å omsette overordnede mål og føringer til konkrete prioriteringer og tiltak
• erfaring med porteføljestyring og strategisk planlegging 

For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du:

• ha evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder
• arbeide strukturert, analytisk og målrettet og evne å prioritere det som er viktig
• være tydelig og presis i kommunikasjonen, også i komplekse saker
• ta ansvar for fremdrift, kvalitet og leveranser
• ha god rolleforståelse og bygge tillit i samarbeid med ledere, fagmiljøer og kollegaer
• evne å kombinere analytisk arbeid med praktisk gjennomføring
   

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Gode grunner til å velge DIO

• Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer.
• Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid.
• En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner.
• Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle.
• Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning.
• Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Viktig informasjon
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr. 850 000 -  kr. 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. 

For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG før tiltredelse.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.

Mangfold og inkludering

Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. 

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om arbeidsgiveren:

DIO er departementenes digitaliseringsorganisasjon og strategiske partner for felles digitale tjenester og teknisk infrastruktur. Vi utvikler, leverer og forvalter sikre, felles digitale tjenester som gjør at to av Norges viktigste demokratiske institusjoner – regjeringen og departementene – kan samhandle effektivt og løse sine samfunnsoppdrag, også når kravene til sikkerhet, stabilitet og tilgjengelighet er høye. 

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.