Vous serez rattaché au sein de la Direction Service et Support, centre de service Logistique Industrielle à l'Agence Clientèle qui est en charge de l'approvisionnement et de la logistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis. Composée d'environ 75 salariés répartis sur 9 sites sur le territoire national. Au sein de l'Agence, l'équipe Client entretient des relations privilégiées avec ses clients internes dans le cadre de la politique " client " de notre Direction A travers vos missions, vous serez porteur de l'image de l'entreprise. Votre activité consistera à : * Répondre aux différentes sollicitations clients sur les livraisons et les reprises de matériel dans le cadre de son rôle d'information. Suivre et traiter les réclamations et litiges clients * Participer à l'amélioration de la performance de Logistique Industrielle en étant force de proposition de toutes actions susceptibles d'améliorer la qualité de service et la satisfaction des clients. * Contribuer à l'analyse et aux actions découlant des enquêtes clients. * Etudier des nouvelles possibilités d'interface avec nos clients. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné par un maître d'apprentissage ou tuteur ainsi que par votre responsable hiérarchique. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Diplôme recherché : Bac+2 BTS Gestion de la PME * Bon relationnel * Capacités d'analyse et de synthèse * Organisé, rigoureux * Dynamique * A l'aise avec les outils bureautiques Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi que la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Bonjour, j'ai 42 ans, je suis chercheuse en philosophie et j'ai un lourd handicap moteur. Pour m'accompagner au quotidien, j'ai autour de moi, dans mon appartement à Lyon 7ème, une équipe qui m'aide et se relaie par créneaux, le matin, l'après-midi et les nuits afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7. Ce roulement est à présent indispensable car je suis très dépendante de mes aides de vie sur le plan moteur pour mes activités et gestes quotidiens. Actuellement, je recherche une ou plusieurs personne(s) afin de compléter mon équipe pour les créneaux suivants : (URGENT) Après-midis du mercredi, jeudi, vendredi (14h30-19h env.) ; Quelques nuits par semaine (20h30-8h30) ; Une demi-journée par week-end ; Possibilité de se positionner sur une partie seulement des créneaux. Salaire : 10 à 12.5€ net/heure. Déclaration à l'URSSAF (CESU). Contrat : CDI possible. MISSIONS J'aurai besoin que vous puissiez m'aider à marcher dans mon appartement (un exercice qui vous demandera un peu de force, et surtout de l'équilibre) et que vous puissiez vous occuper de mon intendance (courses, courrier, préparation de repas). Il faut également que l'appartement soit très convenablement entretenu. Pour cela, je recherche impérativement des personnes fiables et débrouillardes et qui aient à cœur le travail d'équipe. Cela nécessite parfois, en cas d'imprévu, de se rendre disponible pour un remplacement impératif à faire auprès de moi. Par ailleurs, je vous demanderai de très bien maîtriser le français à l'oral comme à l'écrit pour que vous puissiez prendre sous ma dictée certains de mes messages. Je ne peux en effet plus les écrire moi-même du fait de ma pathologie et être (très) familier du français vous sera indispensable pour me comprendre au regard de mes importantes difficultés d'élocution. PROFIL RECHERCHE Je n'exige aucun diplôme, mais il faut être très motivé-e, fiable et débrouillard-e. Il faut par ailleurs être prêt-e à s'engager sur le long terme (au moins pour un an), et vivre sur Lyon 7e ou très proche (d'expérience, cela se passe généralement mieux ainsi). Petit + si vous avez le permis B ! Egalement prévoir quelques disponibilités en amont de la prise de poste pour votre formation auprès de l'auxiliaire en place. CANDIDATURE Merci de m'adresser une lettre de motivation et un CV en répondant directement à cette annonce.

Chez Temporis, on ne cherche pas juste un CV. on cherche des talents ! Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Peintre Laqueur expérimenté(e) H/F. Lieu : Champlan (91160) Vous êtes passionné(e) par le travail de finition et avez le goût du détail ? Vous aimez sublimer des pièces techniques et donner un rendu impeccable ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication sur mesure (agencement, mobilier, structures techniques), vous intervenez sur la préparation et la mise en peinture/laquage de pièces en bois et matériaux dérivés. Vous contribuez directement à la qualité esthétique et au rendu final des réalisations. Vos principales activités : Préparation des supports : - Contrôle des pièces à traiter - Ponçage, égrenage et dépoussiérage - Rebouchage, masticage si nécessaire - Application d'enduits et de sous-couches (primaire) - Protection des zones à ne pas traiter Application des finitions : - Application des apprêts, peintures, laques et vernis - Utilisation du pistolet en cabine de peinture - Respect des procédures et temps de séchage Gestion du matériel : - Entretien et nettoyage du matériel de peinture - Suivi des consommables et participation aux commandes fournisseurs Contrôle qualité : - Vérification de l'aspect final (brillance, régularité, finition) - Correction des défauts éventuels - Garantie d'un rendu conforme aux exigences Entretien et sécurité : - Maintien de la propreté de l'atelier et de la cabine - Respect strict des consignes de sécurité et d'utilisation des produits Votre profil : Expérience confirmée en peinture/laquage (menuiserie, agencement ou carrosserie) Maîtrise de l'application au pistolet indispensable Très bon niveau de finition et sens du détail Connaissance des produits (peintures, vernis, solvants) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Type de contrat : Intérim - mission longue durée Temps de travail : 39h / semaine Rémunération : selon profil et expérience Les + Temporis : - +21% sur votre salaire (IFM + ICP) - Acomptes possibles chaque semaine - Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, mobilité. - Un CE riche en partenaires - Compte épargne temps rémunéré à 5% - Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Et surtout. un accueil chaleureux et un café à l'agence ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer en agence. Temporis, c'est bien plus qu'une agence. c'est une équipe à votre écoute !

Essonne (91) CDI - Temps plein Convention Collective 1966 Envie de participer à la création d'un dispositif innovant en Protection de l'Enfance ? Le Groupement Associatif CIThéA ouvre Hameau d'Enfants 91, un dispositif composé de 5 unités d'hébergement à taille humaine (6 places chacune), accueillant des enfants et adolescents de 3 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre de cette ouverture progressive sur 5 sites distincts en Essonne, nous recrutons des Éducateurs Spécialisés (H/F) souhaitant s'investir dans un projet structurant dès sa création. Le projet Hameau d'Enfants 91 Notre ambition : recréer un environnement familial stable, sécurisant et durable pour des jeunes ayant connu : - Des ruptures multiples - Des carences affectives - Des violences intrafamiliales ou sexuelles - Des difficultés scolaires et sociales - Des traumatismes complexes Le dispositif repose sur : - Des petits collectifs de 6 jeunes - Un travail autour du maintien des fratries - Une articulation forte entre éducatif et clinique - Un cadre éducatif structurant et ritualisé Nous construisons un lieu où chaque professionnel à un rôle déterminant. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif au quotidien (repas, scolarité, autonomie, loisirs) - Êtes référent-e de jeunes et garant-e de leur projet personnalisé - Participez à l'élaboration et au suivi des PPE - Soutenez les jeunes dans leur développement affectif, scolaire et social - Travaillez le lien avec les familles - Participez aux réunions d'équipe et aux synthèses partenariales - Contribuez à la prévention des fugues et des situations de crise - Garantissez le respect du cadre et du règlement de fonctionnement Vous participez activement à la création d'un environnement stable et contenant. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Posture contenante, sens du cadre et bienveillance - Capacités rédactionnelles Ce que nous vous proposons - Participer à la création d'un établissement dès son ouverture - Intégrer un projet à taille humaine - Bénéficier de formations - Travailler dans une équipe engagée et soutenante - Contribuer à un dispositif innovant en Protection de l'Enfance - Congés trimestriels, - Prime Ségur, - Prise en charge du transport en commun à 50%. Rejoindre Hameau d'Enfants 91, c'est choisir de s'engager dans un projet exigeant, ambitieux et profondément humain. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Claire Bailly Directrice Territoriale : cbailly@cithea.org

Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un/e candidat/e motivé/e, rigoureux/se et minutieux/se, prêt/e à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants électriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel/e Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé/e ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.

Êtes-vous prêt(e) pour une carrière aussi dynamique que nos prix ? Postulez chez Primaprix dès aujourd'hui ! Chez Primaprix, nous parcourons l'Europe à la recherche des meilleures opportunités d'achat pour que nos clients puissent en profiter tous les jours près de chez eux et surtout au meilleur prix. Primaprix a déjà 10 ans en Europe et se développe rapidement sur le marché français. Dans ce contexte d'expansion, nous recherchons un(e) coordinateur magasin. Responsable de magasin en devenir, le Coordinateur/la Coordinatrice de Magasin a un métier très polyvalent et opérationnel. Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin. Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin. Vos principales missions sont : Garantir l'image de marque de la société Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en distribution ou commerce et vous êtes reconnu(e) pour votre présentation soignée, votre dynamisme et votre polyvalence. Vous êtes réactif(ve), flexible et avez le sens du terrain, avec un excellent relationnel et un vrai sens du service client. Vous savez manager une équipe, organiser et prioriser vos missions, tout en travaillant de manière autonome et orientée résultats. Vous maîtrisez les techniques de vente, connaissez bien les produits, les tendances et la concurrence, et vous avez la capacité d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au succès de notre équipe ! N'hésitez pas à déposer votre cv !

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son entreprise adaptée LOU JAS : Un Cuisinier/ Une Cuisinière de restauration collective Poste en CDI Temps plein à pourvoir au 1er juin 2026 1. Missions : Sous la responsabilité de l'Adjoint de production, vous assurez la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes chargés de satisfaire les clients, petits et grands par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : Le cuisinier de restauration collective effectue les tâches suivantes : - Production culinaire : Élaboration des préparations froides et chaudes au sein d'une équipe soudée. - Hygiène & Entretien : Nettoyage des locaux de cuisine et réalisation des autocontrôles (HACCP). - Logistique : Gestion du magasin (réception des livraisons, contrôle des marchandises, gestion des stocks et sorties). - Distribution : Appui ponctuel à la livraison des repas en containers vers les établissements scolaires 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, le cuisinier de restauration collective, est en relation avec : En Interne : - Le Directeur Adjoint - L'Adjoint de production - L'équipe de la cuisine En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et travailler seul - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Port de la tenue adaptée et se conformer au règlement intérieur APAJH 04 - Exercer ses fonctions et les tâches demandées Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout - Respect de la réglementation du code de la route - Bonne utilisation du véhicule 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - CAP cuisine (classique ou de collectivité) - RQTH Bienvenue - Poste situé à Château-Arnoux - CDI Temps plein 35 heures - Horaires de journée (pas de travail le dimanche ni en soirée) - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers Poste à pourvoir au 1er juin 2026. Adresser CV et lettre de motivation par voie par courriel à : Thomas LENOBLE Chef de Production de l'EA Lou Jas, thomas.lenoble@apajh04.fr Tél : 04.92.64.08.72

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Notre client est un acteur du BTP de renommée mondiale. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de ses chantiers en font un acteur important en France et à l'international. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au Directeur d'Agence. Il aura en charge la mise en œuvre de la politique QHSE terrain. Ses missions seront de : Déployer la politique QSE Concevoir des supports de formation et de communication, Gérer les indicateurs du système QHSE, Proposer des actions d'amélioration et de prévention, Réalisation des évaluations fournisseurs et sous-traitant, Sensibiliser, former et accompagner le management opérationnel et les opérateurs dans l'application de la démarche, Veiller à la gestion de la base de données QSE, Assurez le suivi et le maintien des certifications QHSE, Veiller au suivi de la veille réglementaire dans les domaines QSE, Assurer les contacts avec les organismes et instances extérieurs, Assurer le suivi de la démarche RSE. Prevention Animer des causeries et journée de sécurité, Assurer la gestion de l'accueil des nouveaux embauchés, Effectuer le reporting des données statistiques, Réaliser l'évaluation des sous-traitant et fournisseurs, Coordonner la réalisation de l'évaluation des risques professionnels, Réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement, Effectuer des audits sécurité ponctuel ou à la demande des opérationnels, Suivre et planifier les vérifications périodiques et les contrôles réglementaires, Etablir et suivre le plan de formation au niveau SSE, Participer à la gestion des EPI, Organiser et suivi les journées sécurité atelier et chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+5 vous justifiez d'une première expérience dans une fonction QSE. Doté d'un bon relationnel et d'un sens du contact, vous avez la volonté de faire grandir et de faire adhérer les équipes de l'entreprise autours des enjeux QHSE. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise de premier plan. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur recrute un.e Cuisinier.ère dans le cadre d'un poste vacant. Le service restauration assure la production et la distribution (liaison froide) des repas patients et self dans le respect des normes alimentaires et en veillant à la qualité de la prestation. **Vos activités principales : - Préparation chaude et froide - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet - Élaboration des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration - Comptage de la production - Application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Application et suivi de la propreté des locaux **Connaissances - Hygiène - Sécurité - Environnement - Référentiels qualité - Techniques culinaires - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks - Équipements et technologie des matériels de cuisson - Gestes et postures - manutention Vous intégrez une équipe, composée de 13 personnes chaque jour, qui produit environ 900 repas par jour. L'activité est divisée en plusieurs secteurs / postes de travail sur lesquels les agent.e.s sont susceptibles de tourner en fonction de leurs compétences : la plonge et le self, les préparations chaudes, les préparations froides et la chaine (préparation des plateaux). **Savoir-faire - Cuisiner, pâtisser - Respecter les normes et appliquer les consignes relatives à la sécurité alimentaire - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Créer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les logiciels métier **Savoir-être - Ponctualité - Rigueur - Sens des responsabilités et du travail en équipe **Qualification et expérience - BEP / CAP / Bac pro restauration ou équivalent, - Expérience sur même type de poste souhaitée. **Horaires : - Du lundi au dimanche - Temps de repas et de pause conforme au règlement intérieur de l'établissement. ***CDD de 1 mois renouvelable sur un poste vacant*** Prise de poste dès que possible Merci de nous adresser via votre espace personnel candidat.e France Travail votre CV ACTUALISE ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante en tant que Responsable Planning (H/F/D) ? Nous avons la mission idéale pour vous. Description du poste : Au sein de la Direction Technique, vous serez responsable de l'encadrement des équipes planning et facturation (12 personnes), contribuant activement à la satisfaction client, tant au niveau interne qu'externe. Encadrement d'équipe : - Déterminer les objectifs de l'équipe avec la direction technique, en lien avec la stratégie de la division Climatisation / Chauffage - Fixer et évaluer les objectifs individuels - Assurer la coordination et l'animation de l'équipe, offrant un appui quotidien - Élaborer des indicateurs de suivi d'activité pour optimiser l'organisation - Mettre en place des process pour améliorer l'activité de planning et de facturation - Définir l'organisation du service Planning et Facturation - Favoriser le développement des compétences des collaborateurs - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs Les missions attendues : - Optimiser le taux d'occupation des techniciens pour atteindre les objectifs financiers - Assurer une affectation optimisée des interventions selon les compétences disponibles - Évaluer et arbitrer la planification en fonction des priorités et urgences - Contrôler la planification des visites constructeurs conformément aux contrats - Garantir la disponibilité des éléments nécessaires à l'organisation des interventions - Superviser l'établissement des factures du service - Faciliter l'exécution des activités administratives Expérience demandée : Titulaire d'un Bac + 2/3 dans le domaine technique ou de la relation client, avec une expérience confirmée en management d'équipe SAV, et idéalement en planification. Compétences attendues : - Maitrise des outils SAP et bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Anglais opérationnel - Aisance relationnelle et capacité à fédérer - Sens de l'écoute et force de proposition Disponibilité : dès que possible. Une évolution contractuelle pourra être envisagée selon le contexte et la durée de la mission. Rejoignez-les ! Notre client est un constructeur en climatisation renommé. Comptant aujourd'hui plus de 300 collaborateurs, le groupe est spécialisé dans la conception et l'installation de systèmes de climatisation et de pièces détachées à destination des professionnels. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez vite Isabelle Barberet en joignant votre CV à cette offre !