L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements et de systèmes courant fort et courant faible dans le secteur Nucléaire et située à Beaumont-Hague, près de Cherbourg (50), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Missions proposées : Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous intégrez un pôle d'environ 30 personnes et vous prenez en charge la responsabilité de travaux électriques dans les locaux de notre client Orano. * Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries * Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations * Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez * Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. * Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un BAC PRO MELEC et/ou un BTS Electrotechnique sur 2 à 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. * Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !

Mission/Activités Dans un contexte de transformation et de développement de l'innovation, nous recherchons un(e) alternant(e) pour structurer et animer notre démarche innovation. Au cœur des équipes, vous contribuerez à faire émerger de nouvelles idées, à mobiliser les collaborateurs et à accompagner la mise en œuvre concrète des initiatives. Encadré(e) par notre facilitatrice, vous interviendrez sur les axes suivants : Structuration de la démarche innovation * Formaliser et structurer la démarche innovation de l'entreprise * Mettre en place des outils et méthodes pour faciliter la collecte et le suivi des idées * Suivre les projets et mesurer leur impact Animation et intelligence collective * Animer des ateliers, réunions et sessions de travail * Utiliser des techniques de facilitation adaptées (design thinking, co-construction, etc.) * Favoriser l'émergence d'idées, la résolution de problèmes et la prise de décision collective Dynamisation de l'innovation interne * Lancer et piloter des challenges d'innovation au sein des différents services * Fédérer et animer un réseau de contributeurs internes * Encourager la participation et l'engagement des collaborateurs Culture d'expérimentation * Promouvoir une culture d'expérimentation et de gestion du risque * Accompagner le test rapide de nouvelles idées (POC, prototypes) * Valoriser les retours d'expérience (succès et apprentissages) Sensibilisation à l'IA * Sensibiliser les équipes aux usages de l'intelligence artificielle * Identifier des cas d'usage concrets pour améliorer les pratiques internes * Accompagner l'appropriation d'outils IA simples Informations complémentaires Les avantages de l'alternance au CTI Toulouse : bien plus qu'un simple contrat * Tickets Restaurant * Horaires variables * CSE (Comité Social et Economique) offrant de nombreux avantages * Prime d'intéressement * L'opportunité de découvrir un environnement de travail stimulant et innovant * Des locaux accessibles en transport en commun (Métro A / Basso Combo) ou en voiture (parking sécurisé) Et encore pleins d'autres avantages que vous pourrez découvrir en nous rejoignant ! Prêt(e) à relever le défi et à construire votre avenir avec nous ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'aventure CTI Toulouse dès septembre 2026 ! Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu ou la candidate retenue devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : AIX EN PROVENCE Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un établissement qui propose une cuisine saine et gourmande qui suit les saisons ! Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

Notre agence parisienne recherche un(e) Développeur(se) Angular / NodeJS pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire dans le développement de parcours digitaux innovants.<br />Vos missions principales seront de :<br />Analyser les besoins métier et participer à la conception fonctionnelle et technique<br />Développer des fonctionnalités front-end interactives et ergonomiques avec Angular<br />Mettre en place un projet Angular from scratch, en respectant les bonnes pratiques de développement<br />Concevoir et maintenir des services backend performants avec NodeJS<br />Réaliser des tests unitaires pour garantir la qualité et la robustesse du code<br />Collaborer étroitement avec l'équipe projet pour résoudre les problèmes et optimiser les performances<br />Contribuer aux rituels Agile (planning, rétrospectives, code reviews) et partager vos connaissances<br />Chez nous, chaque mission est une opportunité d'apprendre, d'expérimenter et d'innover.<br /><br class="Apple-interchange-newline"><br />Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire.<br />Vous êtes expérimenté(e)<br />Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en développement web<br />Vous maîtrisez Angular et NodeJS<br />Vous connaissez les méthodologies Agile et les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code review, clean code)<br />Une expérience dans le domaine bancaire est un plus<br />Vous êtes passionné(e)<br />Curieux(se) des nouvelles technologies, vous aimez relever des défis techniques et explorer des solutions innovantesVous êtes un(e) collaborateur(trice) investi(e)<br />Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et la réussite collective<br />AVous avez soif de challenge<br />Vous êtes motivé(e) par l'envie de progresser et de contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée<br />En résumé :&nbsp;Expérience&nbsp;3 ans minimumDiplômeBAC +4/5<br />Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !<br />Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap<br />Poste à pourvoir en CDI à&nbsp; Paris - 75

Description du poste : Au sein de l'ESAT OSARIS, dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction en charge des Espaces Verts, le (la) moniteur(trice) d'atelier devra : → Sous le volet accompagnement Médico-Social : - Préparer et participer aux projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer leur suivi - Travailler en relai avec les partenaires médico-sociaux internes et externes - Accueillir des stagiaires en situation de handicap - Organiser le suivi des congés et absences des travailleurs - Rédiger un compte rendu du projet d'accueil et d'accompagnement conformément à la procédure en vigueur à l'APSH30 - Faciliter les formations individuelles et collectives - Animer les réunions d'accueil du matin et les réunions mensuelles d'atelier → Sous le volet encadrement technique : - Accompagner les apprentissages techniques - Evaluer en continu les travailleurs en situation de handicap sur le plan technique - Planifier et organiser le travail des travailleurs en situation de handicap, en cohérence avec la production et leur projet d'accueil et d'accompagnement - Expliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité → Sous le volet gestion économique de l'atelier : - Participer avec l'Adjoint de Direction à l'élaboration des devis - Participer aux réunions techniques avec les clients - Identifier et lister les besoins d'investissements en matériel - Assurer la qualité et le délai de la production - Assurer la remontée de toutes les informations nécessaires à la facturation client et à la rémunération des travailleurs en situation de handicap dans les délais impartis (absences, congés, etc.) Compétences et qualités professionnelles requises : - Expérience souhaitée en entreprise de création et entretien d'espaces verts - Expérience souhaitée en ESAT - Ponctualité, rigueur, organisation et autonomie - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, internet, .) et des écrits professionnels Profil : - Titulaire obligatoirement d'un BAC PRO ou équivalent en « création aménagement paysager » avec 3 ans de pratique ou CAP/BEP « travaux paysagers » avec 5 ans de pratique - Diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA, TMA) souhaité - Permis B obligatoire Conditions du poste : - Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 427 points - 15 jours de congés trimestriels par an en plus des 5 semaines de congés payés - Poste basé à Nîmes avec des déplacements possibles sur l'ensemble des sites - Prise de poste souhaitée : dès que possible Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation)

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, un Animateur QHSE H/F pour son client spécialisé dans la logistique. Vous avez la culture de la sécurité dans le sang et l'art de convaincre sans imposer ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Plus qu'un simple poste de contrôle, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la prévention sur site. Votre objectif : concilier performance logistique et bien-être des équipes dans un environnement dynamique. ?? Vos missions principales : - Sécurité & Santé : Garantir la réduction des accidents de travail et des TMS. - Environnement : Piloter la gestion des déchets et travaillez à la réduction de l'empreinte carbone du transport. - Animation & Formation : Former le personnel aux gestes et postures et gérer avec rigueur les habilitations (CACES, SST, EPI). - Amélioration Continue : Analyser les risques ainsi que les causes des "presque-accidents" et des accidents, rédiger les procédures de sécurité et suivre les KPI ?? Conditions & Avantages : - Statut : Agent de maîtrise - Contrat : Mission d'intérim en vue d'embauche CDI ou placement direct chez le client, en fonction du profil. - Rémunération : 2 070 EUR brut + 260 EUR de prime sur objectifs. - Horaires : 9h00 - 16h30 ( Équilibre vie pro/vie perso idéal ! ). ?? Le profil idéal : Expertise technique : Vous avez une parfaite maîtrise de la réglementation française, des méthodes d'analyse et d'anticipation des risques ainsi que des processus d'audit interne. Aisance relationnelle : Vous savez convaincre et faire adhérer aux règles avec habileté en étant pédagogue. Réactif & Résilient : Vous savez gérer la pression et les situations complexes avec discernement. Le souci du détail est pour vous une seconde nature. Prêt(e) à relever le défi et à faire bouger les lignes de la prévention ? ?? Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir en agence pour en discuter. Mes avantages en tant qu'intérimaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Tu crois qu’être vendeur/ vendeuse chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c’est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles… Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l’accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois qu’être Electrotechnicien/ Electrotechnicienne auto chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Avec l’évolution des véhicules, nos prestations s’élargissent vers la gestion de problématiques électriques/électroniques dont tu auras la charge : Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes tes missions. Une journée en centre c’est : Prendre en charge le client en lui posant les bonnes questions par rapport à sa problématique. Accompagner le client tout au long de la prise en charge du véhicule (explication du diagnostic, validation des travaux, explication de la facture). Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes électriques et électroniques de véhicules multimarques en utilisant les outils de diagnostic mis à ta disposition (injection, dépollution, suralimentation, systèmes de climatisation régulée, …). Être en veille sur les nouvelles technologies liées aux systèmes électroniques. Ton moteur ? Ta curiosité pour trouver des solutions électriques et électroniques et ton sens du relationnel. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l’élément moteur de l’atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du chef d’atelier. Une journée en atelier c’est : Du management : Être en appui du chef d'atelier dans le management de l’équipe de mécaniciens : élaborer les plannings, animer et suivre les collaborateurs en centre… Du commerce : Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Apporter selon le besoin du client des précisions quant aux prestations effectuées sur son véhicule. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

POSTE : Délégué QHSE H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, spécialiste du transport et de la logistique basé à Oissel, un Délégué QHSE H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la qualité - Mettre en place et suivre le système de management de la qualité - Réaliser des audits internes, clients et certifications - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives Hygiène et sécurité - Identifier et évaluer les risques professionnels - Mettre en place des mesures de prévention - Suivre les accidents de travail et incidents Environnement - Mettre en place des actions pour réduire l'impact environnemental - Assurer la conformité avec la réglementation environnementale - Suivre les indicateurs environnementaux Amélioration continue - Mettre en place des indicateurs de performance - Proposer des plans d'amélioration - Sensibiliser et former les salariés Gestion documentaire - Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions - Assurer le suivi des documents QHSE Votre profil De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Prise de poste : Dès que possible, rémunération selon profil et expériences + tickets restaurant + prime intéressement/participation A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :