Die Paul Schockemöhle Pferdehaltung GmbH aus 19306 Neustadt-Glewe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereiter (m/w/d) im Aufzuchtbetrieb Sie sind pferdebegeistert, lieben den Umgang mit jungen Pferden, haben eine Ausbildung als Pferdewirt/Schwerpunkt Reiten oder Erfahrung mit der Ausbildung von jungen Pferden? Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem jungen, internationalen Team? Sie sind zuverlässig und arbeiten selbständig? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: - Versorgung und Betreuung der Pferde - Reiten von jungen Pferden - Beobachtung des Verhaltens sowie des Gesundheitszustandes Ihr Profil: - Erfahrungen im Umgang und dem Ausbilden von jungen Pferden - Keine Scheu vor körperlicher Arbeit - Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Unser Angebot: - Wir bieten Ihnen eine langfristige Beschäftigung in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen. - Sie arbeiten in einem jungen, internationalen Team. - Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihnen unser Angebot zusagt, dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder eMail: Paul Schockemöhle Pferdehaltung GmbH Dirk Hauser Lewitzhof 1 19306 Neustadt-Glewe Tel.: 0175-4390687 Email.: hauser@schockemöhle.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tierschutz, Tiere füttern, Stallarbeit, Jungtierpflege, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Tierkrankheiten Erweiterte Kenntnisse: Ausbildung junger Pferde, Pferdehaltung, -zucht, Reiten, Springreiten, Training, Dressurreiten

Weitere Berufsbezeichnung: Trainer Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben - Durchführung von qualifiziertem Reitunterricht auf Basis der klassischen Reitweise für Kinder, Jugendliche und Erwachsene - Individuelle Förderung unserer Reitschüler:innen – vom Anfänger bis zum Fortgeschrittenen - Vermittlung eines sicheren, pferdegerechten und verantwortungsvollen Umgangs mit unseren Schulpferden - Unterstützung bei der Pflege der Schulpferde - Mitwirkung an Kursen, Ferienprogrammen und Reitveranstaltungen Ihr Profil - Erfahrung im Unterricht mit Reitschüler:innen unterschiedlicher Alters- und Leistungsstufen - Abgeschlossene oder laufende Ausbildung als Pferdewirt, Trainerin (z. B. Trainer C/B/A, Reitpädagogin, Reitlehrerin FN oder vergleichbare Qualifikation) - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Mensch und Tier - Zuverlässigkeit, Teamgeist, freundliches Auftreten und Organisationstalent Wir bieten Ihnen - Einen gut ausgestatteten Reitschulbetrieb - Ein tolles Arbeitsumfeld - 5 Tage Woche - Faire Vergütung und langfristige Perspektive - Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Für unsere Reitschule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pferdewirtschaftsmeister/in bzw. Bereiter/in (m/w/d) zur weiteren Ausbildung unserer Pferde verschiedenen Alters und Ausbildungsstands - vom Anreiten unserer Jungpferde bis zur weiteren Entwicklung und Förderung erfahrener Pferde ist alles möglich. Auch die Unterrichtserteilung in unserer Reitschule für Reitschüler/innen auf unterschiedlichem Niveau gehört zur Tätigkeit. Die genauen Zeiten können individuell abgestimmt werden, die Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Weitere Informationen zu unserer Reitschule finden Sie unter www.hippo-fun.de Bitte bewerben Sie sich per Mail, schriftlich oder telefonisch.

Für unseren professionellen Aufzuchtbetrieb bei Berlin suchen wir eine*n Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Jungpferdeausbildung. Wir kaufen seit 2021 jedes Jahr etwa 12-15 Absetzer hauptsächlich auf den Fohlenauktionen der großen Zuchtverbände. Diese ziehen wir auf unserer idyllisch gelegenen und ausschließlich dafür eingerichteten Reitanlage mit 20x40 Reithalle und 70 ha Grünland auf. Wir suchen Verstärkung im Bereich des professionellen Anreitens, der weiteren reiterlichen Ausbildung und der Verkaufsvorstellung. Vollzeit und Teilzeit sind genauso möglich wie eine freiberufliche Tätigkeit. Wir bieten eine zu Ihrer Berufserfahrung passende Entlohnung, geregelte Arbeitszeiten, Bezahlung jeder Mehrarbeit und Unterstützung durch ein nettes Team sowie Arbeit im Grünen mit den Vorteilen der Berlinnähe (35 min zum Kudamm, 45 min zur Friedrichstraße). Für die Zeit der eigenen Wohnungssuche kann in der Nähe eine Wohnung gestellt werden, Hunde können leider nicht mit zur Arbeit gebracht werden. Wenn Sie die Aufgabe anspricht, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme per Email oder telefonisch unter 03301 577 2 585. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reiten, Ausbildung junger Pferde, Dressurreiten

"Ein Weltmeister, zwei Bundeschampions, 2 Vize-Bundeschampions.... einige WM-Teilnehmer, hochtalentierte Eliteauktionspferde und Auktionsspitzen, zahlreiche gekörte Hengste, sehr viele Schau-Siegerstuten, zahlreiche Elite-Siegerfamilien und unzählige Siegerfohlen kommen aus unserem Stall und aus eigener Zucht !" (www.axel-windeler-pferdezucht.de) Wir suchen für unseren national bekannten Zucht- und Ausbildungsstall Schwerpunkt Dressur sowie Besamungsstation mit durchschnittlich 20-25 Pferden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bereiter/in (m/w/d). Sofern Sie entsprechende Reiterfahrung mitbringen, ist eine Ausbildung nicht erforderlich. Je nach Talent und Motivation können Sie sich bei uns auf talentierten Pferden nach vorne reiten. Im Stall ist jetzt eine Grand Prix Reiterin, die entsprechende Trainingsmöglichkeiten bietet. Aufgaben: - Ausbildung junger Pferde - Turnierteilnahme Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche behilflich. Sollten Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! info@axel-windeler-pferdezucht.de Sie können sich bei Interesse auch gerne per WhatsApp bei Herrn Windeler unter 0177/822 59 72 melden! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Turnierteilnahme Erweiterte Kenntnisse: Ausbildung junger Pferde, Dressurreiten

For å styrke teamet vårt i Kristiansand søker vi nå en:

Floor Supervisor

Hovedsakelige arbeidsområder

• Trainee innen butikkledelse i henhold til New Yorkers konsept
• Medansvarlig for salg, omsetning og inventering
• Ansvar for den den daglige drift av butikken, ved butikkledelsens fravær
• Bli kjent med og hjelpe butikkledelsen ved oppfølgning av bedriftsøkonomiske nøkkeltall og salgsadministrasjon
• Hjelpe butikkledelsen ved opplæring, kontinuerlig utvikling av medarbeidere og lede og motivere teamet
• Alle forefallende oppgaver i butikken
• Samarbeid med andre avdelinger i et teamorientert New Yorker

Din profil

• Du må være minst 18 år for å jobbe hos oss.
• Fullført videregående skole samt gjerne høyere utdannelse innen arbeidsledelse, økonomi og/eller handel og mote
• Minst 1 års arbeid innen detaljhandel og talent for salg
• Gjerne erfaring med salgsadministrasjon, personaladministrasjon og personalledelse
• Ledertalent og coacher dine medarbeidere
• Kommuniserer bra, er tydelig og lydhør
• Strukturert og selvdreven
• Engasjert og teamorientert
• Fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo
• Høy motebevissthet og gjerne erfaring fra motebransjen
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, kunnskap i tysk og gode kunnskaper i Excel er en fordel

Vi tilbyr

New Yorker tilbyr deg et attraktivt arbeidsmiljø med spennende utfordringer og god plass for egne ideer. I tillegg til interessante tilbud og andre fordeler, venter et åpent og dynamisk team med en flat organisasjon og åpen kommunikasjon. Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til din søknad online!

Stillingstype/arbeidstid: Fulltid, fast stilling med tiltredelse 01.09.26. Arbeidstiden varierer og kan legges til alle butikkens åpningstider. 

Ytterligere opplysninger fås fra: Regionchef SIvanac@NewYorker.de. 

Søknad: Vi tar ikke imot søknader via post eller e-post – kun via vår nettsted https://jobs.newyorker.de. Søknader per post, e-mail eller levert i butikk vil ikke bli behandlet. Siden utvelgelsen skjer fortløpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig og senest innen den 31.08.26.

 Du finner ytterligere informasjon og ledige stillinger på: http://www.newyorker.eu

Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV!

Om arbeidsgiveren:

Med over 1.300 butikker i 45 land er NEW YORKER representert i hele verden og vokser fortsatt som et vellykket Young Fashion-selskap. Med et team på over 25.000 medarbeidere arbeider vi i fremadrettet med stor vekt på samarbeid og fellesskap. Gjennom vår lidenskap for mote, vår spontanitet og effektivitet har vi klart å være en del av moteverden i over 50 år. Bli en del av vårt team!

På vegne av en internasjonal aktør innen offshore og maritim virksomhet søker vi nå en strukturert og løsningsorientert ressurskoordinator til snarlig oppstart.

 

Dette er i første omgang et 6-måneders engasjement på grunn av et umiddelbart bemanningsbehov, men det vil være gode muligheter for forlengelse. For den rette kandidaten kan stillingen også utvikle seg til en fast rolle på sikt.

 

Vi ser etter deg som har erfaring med bemanning av offshorepersonell, crew management eller operativ ressursplanlegging. Erfaring fra maritim, offshore eller seismisk virksomhet er en fordel, men ikke et krav.

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og følge opp bemanning av offshore personell
• Sikre at operasjoner til enhver tid er bemannet med kvalifisert personell
• Koordinere mannskapsrotasjoner, reiser og utskiftninger
• Følge opp bemanningsplaner og optimal ressursutnyttelse
• Være kontaktpunkt for ansatte offshore og interne avdelinger
• Samarbeide tett med operasjonelle og logistiske funksjoner
• Påse at bemanning gjennomføres i henhold til gjeldende krav, sertifikater og regelverk
• Håndtere endringer i planer og bemanningsbehov i et dynamisk miljø
• Bidra til forbedring og effektivisering av interne prosesser

 

Kvalifikasjoner

• Erfaring innen crewing, bemanning eller ressursplanlegging
• Gjerne erfaring fra offshore-, maritim- eller energibransjen
• God forståelse for koordinering og planlegging av personell
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og jobbe strukturert under tidspress
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Erfaring med bemannings- eller planleggingssystemer er en fordel
• Kjennskap til relevante sertifiseringer og compliance-krav er ønskelig

 

Personlige egenskaper

• Proaktiv og handlekraftig
• Strukturert og detaljorientert
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ansvarsbevisst og selvstendig
• Trives i et operativt og internasjonalt miljø
• Komfortabel med endringer og korte tidsfrister

 

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• Gode karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året

Vi ser muligheter i din kompetanse!

 

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

 

Om arbeidsgiveren:

Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse!
Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.

Da kan du være den vi leter etter!

Hos oss handler det ikke bare om kaffe og mat. Det handler om å gi folk en hyggelig pause i dagen. Noen kommer innom for en rask kaffe, andre for en god lunsj eller en prat med kjente. Uansett er det menneskene som gjør forskjellen – og nå trenger vi en ny kollega på laget.

Som kafémedarbeider blir du en viktig del av et sosialt og trivelig arbeidsmiljø. Dagene varierer mellom servering, matlaging, kaffekoking, kundeservice og alt det som får kaféen til å gå rundt. Det er sjelden stille, og nettopp derfor trives vi så godt.

Dette blir noen av oppgavene dine:

• Ta imot gjester og gi service som får folk til å komme tilbake
• Tilberede og servere mat og drikke
• Betjene kasse og håndtere betalinger
• Holde kaféen ren, ryddig og innbydende
• Bidra til godt samarbeid og god stemning i teamet

Vi tror du passer hos oss hvis du:

• Møter folk med et smil og en positiv innstilling
• Trives når det er litt tempo i hverdagen
• Er ansvarsfull og til å stole på
• Liker å samarbeide med andre
• Behersker norsk
• Har fylt 18 år

Erfaring fra kafé, servering eller butikk er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du har lyst til å lære, bidra i teamet og skape gode opplevelser for kundene våre.

Hos oss får du:

• En sosial og variert arbeidshverdag
• Gode kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Muligheten til å bli en viktig del av et team som skaper gode opplevelser hver dag

Høres dette ut som noe for deg?

Da håper vi du sender inn en søknad. Kanskje er det nettopp deg som blir vår neste kollega på C Kafé Bolaget!

Stillingen er 100 % med oppstart fra 01. oktober 2026.
Arbeidstiden varierer mellom dag, kveld og helg.

Søknadsfrist: 16.08.2026

Coop Nord SA er en dagligvarevirksomhet som er eid av ca. 144 000 medlemmer. Vi eier og driver i alt 56 butikker fordelt på 23 kommuner i Troms, Ofoten og Lofoten. Butikkene tilhører kjedene Extra, Obs, Coop Prix, Coop Marked, Obs Bygg. I tillegg eier og driver vi kjøpesentrene Jekta Storsenter i Tromsø, Sjøkanten Senter i Harstad og Lofotsenteret på Leknes. Coop Nord er det 5. største samvirkelaget i Norge. Med en omsetning på om lag 4,45 mrd. kroner i 2024 og ca. 1400 ansatte er vi en av de største virksomhetene i Nord-Norge.

Om arbeidsgiveren:

null

• Overordnet ansvar for den daglige driften av stasjonen.
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere.
• Planlegge bemanning og sikre god drift.
• Følge opp salg, økonomi og resultater.
• Bidra aktivt i den daglige driften og sørge for gode kundeopplevelser.
• Skape et godt arbeidsmiljø og sikre at stasjonen drives i henhold til konsepter, rutiner og HMS.

• Har erfaring fra handel, service eller lignende, og motiveres av å ta ansvar og utvikle mennesker.
• Ønsker å utvikle deg i en lederrolle. Har du ledererfaring er det en fordel, men ikke et krav.
• Trives med å kombinere ledelse og praktisk arbeid.
• Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• Har god økonomisk forståelse og evner å skape gode resultater.
• Behersker norsk, både muntlig og skriftlig.

• En selvstendig lederstilling med stort ansvar og gode muligheter til å påvirke og utvikle stasjonen.
• En variert arbeidshverdag der ingen dager er like.
• Muligheten til å utvikle deg som leder i et solid konsern.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Konkurransedyktige betingelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Automatiker
TINE Meieriet Tretten søker etter to Automatikere som ønsker å sikre høy driftstid i produksjon og løfte anlegget videre innen automatisering.
Vedlikeholdsavdelingen består av personell med bred erfaring innen fagområdene mekanikk, elektro og automasjon. Hos oss vil du være sentral med å utøve det forebyggende og akutte vedlikehold, kontinuerlig forbedring og bistå i prosjekter.
TINE Tretten (en del av TINE GRUPPA) en solid og stolt matvareprodusent som står på hver dag for å levere gode produkter til kundene. TINE Tretten har gjennomført omfattende utvidelser og oppgraderinger de siste årene og har en høy automatiseringsgrad på anlegget.  
 
Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre forebyggende og korrektivt vedlikehold på produksjonsutstyr og servicemedier, samt sørge for god dokumentasjonspraksis
• Gjennomføre feilsøking og reparasjon av teknisk utstyr
• Bistå med programmering i SD-anlegg
• Sikre kontinuerlig drift av produksjonslinjer
• Bistå i prosjekter og kontinuerlig forbedringer innen automasjon
• Sikre overholdelse av interne krav og myndighetskrav

 
Ønskede Kvalifikasjoner

• Fagbrev som automatiker
• Fordel med kjennskap til industri og næringsmiddelproduksjon
• Erfaring innen PLS-er, programmering og elektriske systemer
• God teknisk forståelse og kjennskap til datasystemer
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, og forstå engelsk

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og analytisk
• Stor faglig nysgjerrighet med interesse for forbedringer
• Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer og gode utviklingsmuligheter i en innovativ og framtidsrettet bedrift med høy automatiseringsgrad
• Et godt og aktivt arbeidsmiljø med partssammensatt samarbeid, gode kolleger og egne leveregler
• God lønn og gode pensjon- og forsikringsordninger

 
Søknader blir behandlet fortløpende.
 
TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.Har du lyst til å vite mer?
I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
 
Link til filmen "Det er her vi kommer fra": Det er her vi kommer fra
Link til filmen: "TINE Meieriet Tretten": Tine Meieriet Tretten
Link til film fra "Nyt Norge": Nyt Norge
 
 
 
Kontaktperson:                                                    Kontaktperson:
Leder                                                                     HR leder
Simen Jægersborg                                          Roger Løberg
Simen.Jagersborg@tine.no                                           roger.loberg@tine.no
(0047) 97120090                                         (0047) 46806809

Om arbeidsgiveren:

null