Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARRELEUR (H/F) OFFRE D'EMPLOI – CARRELEUR (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) carreleur(se) dans le cadre de missions en intérim. Vos missions : -Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, mise à niveau) -Poser du carrelage, faïence ou mosaïque -Réaliser les découpes et ajustements -Effectuer les joints et les finitions -Assurer la qualité du rendu final -Respecter les consignes de sécurité PROFIL : Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise des techniques de pose -Précision, rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Permis B apprécié Conditions : -Mission intérim (possibilité de renouvellement) -Rémunération selon profil et expérience -Chantiers locaux Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter directement à l'agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARRELEUR (H/F) OFFRE D'EMPLOI – CARRELEUR (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) carreleur(se) dans le cadre de missions en intérim. Vos missions : -Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, mise à niveau) -Poser du carrelage, faïence ou mosaïque -Réaliser les découpes et ajustements -Effectuer les joints et les finitions -Assurer la qualité du rendu final -Respecter les consignes de sécurité PROFIL : Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise des techniques de pose -Précision, rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Permis B apprécié Conditions : -Mission intérim (possibilité de renouvellement) -Rémunération selon profil et expérience -Chantiers locaux Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter directement à l'agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un Manager d'agence/Expert-Comptable ou expert-comptable mémorialiste (H/F) pour rejoindre notre cabinet en plein développement et participer activement à son évolution. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où expertise, proximité client et esprit collaboratif sont essentiels, cette opportunité est faite pour vous ! Sous l’autorité du Directeur de Territoire et membre du comité de management : • Vous managez une équipe de 10 collaborateurs• Vous assurez une fonction d’animation au sein de vos équipes (écoute, informations, cohésion…) • Vous réalisez des prestations à valeur ajoutée (production comptable, missions de conseil en évaluation, fiscalité. . . ) auprès d’un portefeuille de clients/Adhérents et êtes amené à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences. • Vous assurez la réassurance technique de vos équipes, la supervision et le visa des dossiers de votre secteur (si DEC). • Vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence, la satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d’eux et assurez le développement de l’agence. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métiers de l’entreprise (conseillers/Juristes)Venez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ! Poste à temps plein - Forfait cadre 215 joursRémunération de 48 k€ à 65k€ selon profil et expérienceAvantages : 13ème mois CSE Démarche RSE Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients Epargne salariale Horaires flexibles Matériel à disposition pour travailler confortablement Mutuelle avantageuse Plan de formations Tickets restaurants Télétravail possible Équilibre vie personnelle/vie professionnelle Évolution professionnelleEst-ce votre portrait ? • Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer autour d’un projet. • Votre aisance relationnelle et votre qualité d’écoute vous permettent de travailler avec une équipe pluridisciplinaire (conseillers, juristes, comptables etc . . . ). • Vous êtes reconnu pour votre expertise et savez faire preuve de pédagogie aussi bien auprès de vos clients que de vos collaborateurs. • Diplômée d’expertise comptable ou mémorialiste, vous possédez une expérience significative de responsabilité d’équipe en cabinet d’expertise comptable de 3 à 4 ans• La connaissance du secteur agricole (BA) serait appréciée (formation interne possible). Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs ? Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous.

POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Votre mission Offre d'emploi - Technicien mécanique automobile H/F - Interventions lourdes Notre client recrute un Technicien mécanique confirmé H/F pour intervenir sur les opérations mécaniques complexes au sein de son atelier basé à Beausoleil. Vos missions Vous prenez en charge les interventions mécaniques lourdes et techniques : - Dépose et repose de moteurs - Intervention sur les boîtes de vitesses - Remplacement d'embrayages - Réparation des systèmes de transmission - Intervention sur les systèmes de distribution - Travaux mécaniques complexes nécessitant expertise et précision - Réalisation de contrôles après intervention - Collaboration avec les techniciens diagnostic pour les pannes complexes - Application des procédures constructeur et respect des standards de qualité Conditions - Poste basé à : Beausoleil - CDI - Horaires de journée - Rémunération : environ 2 700 € brut mensuel selon expérience Votre profil Nous recherchons un technicien disposant de : - Une formation en mécanique automobile (CAP / Bac Pro / BTS) - Une expérience significative en mécanique lourde en concession, garage ou centre auto - Une bonne maîtrise des interventions techniques complexes - Une capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe - Un bon sens de l'analyse mécanique - De la rigueur dans l'application des méthodes constructeur Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre précision et votre expertise technique. Permis B recommandé. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Les PEP01 recrutent pour le Service d'Accueil de Jour DINAMO l'Etape situé à Montréal-la Cluse : Un/Une Moniteur-Educateur Pour assurer le remplacement d'un salarié. Le SAJ est agréé pour accueillir 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du Neurodéveloppement (TND), du lundi au vendredi, 210 jours par an. Il propose : - Un accompagnement en journée - Des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Les missions : - Accompagner à l'autonomie et au développement personnel du bénéficiaire ; - Accompagner à la socialisation et à la citoyenneté en permettant chaque fois que cela est possible au bénéficiaire d'évoluer dans un environnement ordinaire ; - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque bénéficiaire ; - Prendre en compte la place, la parole et le rôle des familles ou représentants ; - Assurer les conditions de sécurité et de confort au quotidien ; - Profil et Compétences : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur avec une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes avec TND et autisme. - Vous savez vous positionner dans un rôle de travailleur social en écoute active, doté d'un bon relationnel et avec le sens du travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ; - Vous savez rendre-compte auprès de la direction - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne ; Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDD à temps plein. - Embauche au plus tôt jusqu'au 07 mai 2026 inclus. - Horaires de journée du lundi au vendredi - Poste basé à Montréal-La Cluse - CCN 51, statut non-cadre (coefficient 408). - Rémunération annuelle brute : à partir de 25k€ à majorer selon ancienneté - Avantages : mutuelle prévoyance et œuvres sociales du CSE - Des déplacements ponctuels à l'échelle départementale sont à prévoir - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. Comment candidater : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Mme VERNEZ-BORDET Virginie, Cheffe de service : virginie.vernez@lespep01.org

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain. Région de moyenne montagne, elle offre un cadre de vie agréable, propice au tourisme et aux activités de pleine nature. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), accueille aujourd'hui près de 500 agents répartis sur 3 sites et propose offre de soins variés et complémentaire - Bellecombe/Albarine : pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental : rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance : Prise en charges spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Diplôme : CAP Cuisine - Expérience en cuisine collective souhaitée. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Définition du poste Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Comptage de la production - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Établissement des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; (aides sociales, loisirs, vacances.) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent à l'offre. Étude des candidatures sur LM+CV.

POSTE : Technicien Méthodes Process H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous recherchons un Technicien Méthodes pour organiser le développement des logiciels métiers et assurer la mise au point des machines de production. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'atelier, au Responsable BE ou au Chef d'entreprise et participerez à la préparation, la réalisation et le contrôle des travaux, depuis l'étude des documents techniques jusqu'à la mise au point des assemblages et procédés. Vous serez également amené(e) à former ou superviser de nouveaux collaborateurs, stagiaires, intérimaires ou alternants. La mission inclut l'optimisation des process, la réalisation de supports d'usinage par impression 3D, la paramétrisation des logiciels métiers et des usinages, ainsi que la vérification de la faisabilité des pièces et de leur assemblage. Une période de passation est prévue pour faciliter votre intégration. Votre profil Nous recherchons idéalement un profil issu du secteur de la véranda ou de la charpente, mais un candidat expérimenté dans le BTP pourra également convenir. Le candidat devra être méthodique, rigoureux et précis, avec une bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels DAO. La connaissance des contraintes techniques, réglementaires et normatives sera un plus, tout comme la capacité à optimiser les process et respecter les délais, les normes de qualité et de sécurité, ainsi que la confidentialité liée à l'activité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Entreprise ### ENTREPRISE FORCE INTERIM, votre futur employeur, est une société spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous accompagnons des donneurs d’ordres de tout secteur, en les aidant à trouver les talents qui feront avancer leur entreprise. Pour l’un de nos clients, un équipementier de premier rang dans le domaine aéronautique, nous recherchons un Technicien contrôle qualité réception (H/F) sur Gémenos. Rejoignez-nous pour intégrer un environnement stimulant et évolutif, au sein d’une entreprise qui valorise l’expertise et l’engagement de ses collaborateurs. Poste Activités principales * Contrôler la conformité des produits réceptionnés selon les exigences techniques et contractuelles (contrôles électriques) * Valider ou refuser les produits et établir les procès-verbaux de contrôle * Identifier et traiter les non-conformités en lien avec les équipes concernées * Assurer l’identification, la traçabilité et le transfert des produits conformes vers le magasin * Gérer l’archivage des documents de contrôle et la saisie des résultats dans l’ERP Profil Votre profil :  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre goût pour le travail bien fait. * Diplômes :  * BAC+2 Génie mécanique ou DUT Mesure physique * Compétences techniques * Une première expérience en univers industriel  * Pratique d'un ERP (idéalement "SAP") et d'un PLM (idéalement « Palma ») * Habilitation IPC 610/620 TH-ELEC2 - Habilitation Electrique - BE mesure, BE essai, BR * Compétences transverses * Travail d'équipe * Rigueur * Méthodique Type de contrat : Mission de 5 mois renouvelable (perspective de longue durée). Horaires : Journée. Rémunération : Salaire selon profil et expériences + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : * Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). * Vous avez accès au restaurant d’entreprise de notre client sur place. ### Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité d'intégrer un environnement technologique de pointe. Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM ! FI-THA

POSTE : Attache Commercial Itinerant Spe Batiment H/F DESCRIPTION : Vos missions : Rattaché(e)à l'agence du 59 et au Chef des Ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur (artisans, PME, industriels) et vous avez pour principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant sur le secteur du Nord (59). - Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance. - Accompagner vos clients avec une expertise technique - Construire des solutions sur mesure, en lien avec un(e) Commercial(e) Sédentaire. - Négocier et conclure vos ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Assurer un suivi rigoureux : Reporting, analyse des résultats, veille concurrentielle et organisation de tournées. PROFIL : Votre profil : - Vous justifiez de 3 à 4 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire d'Attaché Technico-Commercial itinérant, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des matériaux de construction. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales (prospection, fidélisation, négociation) et votre expertise technique dans le secteur du bâtiment. - Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un fort sens du service. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. - Bac +2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Ce que nous vous offrons : - CDI Temps plein à pourvoir dès que possible - Localisation : Agence de WASQUEHAL (59) - Un secteur porteur avec une clientèle professionnelle variée et fidèle. - Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu nationalement. - Une formation solide à nos gammes de produits et un accompagnement dans votre intégration. - Rémunération attractive composée d'un fixe + prime mensuelle + avantages groupe (véhicule de société, Tel, PC, participation, intéressement, mutuelle, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel - Une entreprise solide et en pleine croissance - Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort - Des perspectives d'évolution réelles - Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience ! Ref: 47xk0jq88e

POSTE : Assistant Qualité - Référent Hygiène et Nettoyage en CDI H/F DESCRIPTION : KALIXENS RH recherche un Assistant Qualité - Référent Hygiène et Nettoyage (H/F) en CDI, pour une entreprise industrielle spécialisée dans l'agroalimentaire. Vos missions seront : Volet Pilotage de l'hygiène et du nettoyage du site : - Proposer et faire évoluer les plans de nettoyage et de contrôle - Garantir l'application et l'efficacité des plans de nettoyage et de désinfection sur l'ensemble du site - Assurer le suivi et la validation du plan de contrôle environnement - Réaliser ponctuellement des contrôles inopinés - Analyser les résultats, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives Volet Coordination de l'équipe de nettoyage interne : - Veiller à la bonne application des procédures - Valider les contrôles réalisés par l'équipe - Assurer le suivi de l'efficacité du nettoyage Volet Gestion des prestataires et fournisseurs : - Assurer le suivi des équipements - Evaluer et suivre les fournisseurs et prestataires liés à l'hygiène et au nettoyage - Suivre les prestataires de nettoyage - Organiser les formations annuelles de l'équipe de nettoyage Volet Hygiène du personnel : - Réaliser les inspections hygiène du site - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène Volet Qualité, audits et amélioration continue : - Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration du système assurance qualité - Élaborer et diffuser les indicateurs qualité mensuels et bilans annuels - Participer à la préparation et au déroulement des audits Intéressé(e) ? Envoyez votre CV sans tarder à Solène, Violette, Jody et Marie . PROFIL : Formation(s) : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en qualité et hygiène agroalimentaire ou équivalent. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Savoir-faire : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Compréhension des plans de nettoyage et de contrôle environnement - Capacité à analyser des résultats de contrôles et à proposer des actions correctives - À l'aise avec les outils informatiques et ERP - Connaissance des environnements audités / certifiés Savoir-être : - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous faites preuve de pédagogie et de diplomatie - La précision est de mise