Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande omfattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rättssäkerhet, snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning under sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbetsfördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Placeringsort för tjänsten är Uddevalla. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetarpolicy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroendeingivande i mötet med människor i utsatta situationer. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste fem åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av handläggning och beslutsfattande som påverkar enskilda individer. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-02! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi söker en Projektsamordnare - Lokalbana Järnväg till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen som projektsamordnare för tid, kostnad och risk innebär att stödja samtliga grupper inom sektionen med samordning inom tidsplanering, produktionskostnad, risk och affärsstrategi. Inledningsvis ligger huvudfokus på Roslagsbanan till city. Rollen innebär att leda en grupp med stödjande kompetenser, driva och samordna arbetet samt vara kontraktsstöd under genomförandet av entreprenaderna. Arbetet sker i nära kontakt med huvudprojektledare, projektledare och olika stödfunktioner. Arbetsuppgifter Leda gruppen och dess arbete samt samordna arbetet med övriga grupper och projekt Delta i och bidra till produktionsplanering och tillhörande strategier samt delta i eller leda relevanta möten Samordna projektets riskarbete och ansvara för att osäkerheter och risker utvärderas Ansvara för underlag avseende tid, kostnad och risk till projektets slutkostnadsprognos Samordna kalkylarbetet samt ansvara och leda arbetet med att hålla kalkyler och tidplaner uppdaterade Delta i framtagandet av upphandlingsdokument och projektets affärsstrategi för entreprenadupphandlingar samt hantering av kontraktsfrågor under byggtiden Planera och ansvara för att osäkerhetsanalyser enligt successivprincipen utförs utifrån projektets direktiv Paketera och rapportera resultat och analyser Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet från anläggnings- eller infrastrukturprojekt i genomförandeskede där konsulten haft en ledande eller samordnande roll med ansvar för minst tre av följande områden: produktionsplanering produktionskalkylering riskhantering entreprenadsamordning tidplanering Fullständig gymnasieutbildning med teknisk eller ekonomisk inriktning. Du ska ha minst 5 års erfarenhet av genomförandeplanering i anläggnings- eller infrastrukturprojekt omfattande (Erfarenheten ska vara från projekt med en projektvolym om minst 50 mnkr per projekt): produktionskalkyl tidplanering riskhantering Du ska ha medverkat i en ledande eller kvalificerad specialistroll i minst två utredningar eller systemhandlingsskeden avseende spårbunden trafik där både tunnel- och ytsträckning ingått. Du ska under de senaste sex åren ha planerat och lett eller haft huvudansvar för minst två osäkerhetsanalyser enligt successivprincipen avseende tid och kostnad.Projekten ska: omfatta spårbunden trafik ha en investeringsvolym om minst 1 miljard kronor vara genomförda i planerings- eller genomförandeskede Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Du ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet från arbete i offentlig beställarorganisation, exempelvis Trafikverket, region, kommun eller motsvarande offentlig verksamhet. Under dessa fem år ska du ha haft en ledande eller samordnande roll med ansvar för minst två av följande områden: kalkylarbete tidplanering riskhantering entreprenadfrågor Minst 3-årig Högskoleutbildning inom teknik eller ekonomi. Erfarenhet av att ha deltagit i minst 5 stycken osäkerhetsanalyser. Personliga egenskaper Har god kommunikativ förmåga. Har god förmåga att samarbeta, skapa team, upprätta och bevara relationer. Är ansvarstagande och håller överenskommelser. Har förmåga att hantera olika typer av arbetsuppgifter parallellt och prioritera mellan dessa. Är självgående, kan fatta beslut utifrån mandat samt bra på att leda sig själv och andra. Är systematisk och strukturerad med förmåga att skapa förutsättningar för effektiva arbetssätt. Är lösningsinriktad och tar sig an problem med en öppen attityd, bjuder in till dialog och samverkan. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du en stark servicekänsla och en vilja att göra besökarnas upplevelse så smidig som möjligt? Vill du vara en del av ett team där kompetens och sammanhållning är i fokus? Då kan du vara den vi söker till centralkassorna på Karolinska Universitetssjukhuset! Du erbjuds ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra möjligheten att arbeta på ett av världens bästa sjukhus med vård i framkant. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Ditt huvudsakliga uppdrag i Centralkassan är att registrera ankomst för patienter, ta betalt via kort, faktura eller kontant, och hänvisa dem till rätt mottagning. Du efterregistrerar även patienter som inte har hunnit gå förbi kassan innan sitt besök. Detta innebär att korrigera fel, hantera återbetalningar och skicka meddelanden i systemet TakeCare vid behov. Som en del av ditt dagliga arbete svarar du i Centralkassans telefon och tar emot både externa och interna samtal. Tjänsten gäller två timanställningar. Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och snabbt ändrar ditt tillvägagångssätt när situationen kräver det. Du ser möjligheter i förändringar och tar initiativ för att lösa uppkomna behov samarbetar väl med andra och är lyhörd och smidig i din kommunikation. Du är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs, oavsett uppgift uttrycker dig tydligt och engagerat både i enskilda möten och i grupp. Du är flexibel i din kommunikation och anpassar dig efter besökarens behov och situation bemöter andra med lugn, uppmärksamhet och vilja att hjälpa. Du strävar alltid efter att hitta lösningar som underlättar för besökare och kollegor. Kvalifikationer Krav: Minst gymnasieexamen inom ett av följande program: hotell och restaurang, handel, ekonomi, administration eller annat program/motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant utifrån befattningsbeskrivningen Väl förtrogen med arbete på digitala plattformar och ha god kunskap med Office365 samt webbaserade administrationsverktyg/systemstöd som exempelvis TakeCare, SectraRis, och Teams Goda kommunikationsförmågor i svenska och engelska i såväl tal som skrift, eftersom det förekommer mycket kontakt med patienter och besökare Kan tolka och tillämpa regelverket gällande exempelvis offentlig och sekretess, regelverket för patientavgifter, patientdatalagen och så vidare. Meriterande: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Tidigare arbetserfarenhet inom vård och omsorg Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Institutionen för molekylärbiologi söker en postdoktor för forskning om hur den obligat intracellulära bakteriepatogenen Chlamydia trachomatis upprätthåller sin intracellulära nisch och påverkar värdcellens biologi. Anställningen är på heltid i två år med tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse, sista ansökningsdag är 3 september, 2026. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Chlamydia trachomatis är en globalt betydande bakteriepatogen och en ledande orsak till urogenitala och okulära infektioner. Patogenens unika utvecklingscykel och obligata intracellulära livsstil möjliggör en avancerad kontroll av värdcellens funktioner, men de bakomliggande mekanismerna är fortfarande ofullständigt kartlagda. Detta projekt fokuserar på att förstå hur bakterien etablerar och bevarar sin intracellulära livsmiljö samt hur den driver sjukdomsprocesser genom att långsiktigt påverka värdcellens biologiska program. Genom att integrera omikbaserade teknologier med molekylärgenetiska, mikroskopiska och cellbiologiska analyser kommer projektet att generera ny kunskap om värd-patogeninteraktioner och skapa förutsättningar för framtida utveckling av innovativa behandlingsstrategier. Arbetsuppgifterna inkluderar: · Planering och genomförande av experiment · Dataanalys och manuskriptförfattande · Presentation av resultat internt och externt · Samarbete med andra forskare · Handledande av juniora kollegor i forskargruppen Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom molekylärbiologi, cellbiologi, infektionsbiologi eller ett närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Sökande ska ha forskningserfarenhet inom området Chlamydia-värdcellsinteraktioner, inklusive praktisk erfarenhet av arbete med humana cellkulturer, genomförande av infektionsförsök i cellkultur med C. trachomatis, genetisk manipulation av C. trachomatis och humana cellinjer samt användning av molekylärgenetiska, mikroskopiska och cellbiologiska metoder för analys av intracellulära värd–patogeninteraktioner. Sökande ska även ha viss erfarenhet av arbete med omikdata. Tidigare erfarenhet av proteomik baserad på närhetsmärkning (proximity labeling) är meriterande. Den sökande ska ha ett starkt intresse för vetenskaplig forskning och vara motiverad att ta sig an komplexa forskningsfrågor. Vi söker en person med ett tydligt engagemang för forskning av hög kvalitet och god förmåga att självständigt planera, utveckla och driva forskningsprojekt. Utmärkta kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift, är ett krav. Den sökande ska även ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt i en dynamisk och interaktiv forskningsmiljö samt bidra till handledning och stöd av juniora forskare. Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd, samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, samt främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra. Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla · Personligt brev som beskriver forskningsbakgrund, intressen och motivation för att söka tjänsten. · Curriculum vitae (CV) med publikationslista (inklusive en kort beskrivning av den sökandes bidrag till varje publikation). · Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas. · Kontaktuppgifter (namn, e‑postadress och relation till den sökande) till två till tre referenspersoner. Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller PDF‑format. Sista ansökningsdag är den 3 september 2026. Ytterligare information lämnas av Dr. Barbara Sixt, barbara.sixt@umu.se Ytterligare information om arbetsgivaren och forskningsmiljön · Forskargrupp: http://www.sixtlab.org/ · Umeå universitet: https://www.umu.se/ · Institutionen för molekylärbiologi: https://www.umu.se/institutionen-for-molekylarbiologi/ · Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS): http://www.mims.umu.se/ · Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine: https://www.nordicemblpartnership.org/ · Umeå Centre for Microbial Research (UCMR): https://www.umu.se/ucmr/ · Umeå Postdoc Society: https://umeapostdocs.com/ Välkommen med din ansökan!

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på 20-25 medarbetare som jobbar i våra olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare ska få möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. I Malung är ni två områdeschefer som tillsammans ansvarar för verksamheten på orten. Vi har även uppdrag i tex Vansbro och Sälen. Därför behöver du ha körkort och vara beredd på dagliga resor i området. Vad erbjuder vi dig? Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Du ingår i ett större distrikt, men du har dina närmaste kollegor i Leksand och Mora och ni rapporterar alla till verksamhetschefen Eric. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha: Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av operativ drift inom lokalvård eller fastighetsskötsel är meriterande Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana Gymnasieexamen Svenska flytande i både tal och i skrift B-körkort Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: snarast efter överenskommelse med slutkandidat Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Malung, där du spenderar ungefär hälften av din arbetstid mellan klockan 07:00-16:00. Övrig tid spenderar du hos dina kunder och medarbetare i området. Sista ansökningsdag: 30 augusti Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Rekryterande chef: Verksamhetschef Eric Rickardsson eric.rickardsson@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Karoliina Kronström, Ledarna 073-0872467, Veronika Martinsson Piltto, Unionen, 0722014742, Johnny Schödin, SACO 0703300445

Tycker du att det är spännande med högspecialiserad akutsjukvård? Trivs du i att arbeta med snabba flöden? Drivs du av att få göra skillnad för patienter i akutsjukvården med högre vårdbehov? Om du har svarat JA på följande frågor kommer du att trivas på AVA Solna. Här kommer du att arbeta med snabba flöden och du kommer att utveckla en bred kompetens inom högspecialiserad akutsjukvård. Du erbjuds en komplex och stimulerande arbetsplats med trevliga och hjälpsamma kollegor ett tvärprofessionellt och teambaserat arbetssätt en individuellt anpassad introduktion med mentor goda möjligheter till kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar samt vidareutbildning inom akutsjukvård möjlighet att initiera och driva utvecklingsprojekt som stärker omvårdnaden flera karriärvägar, bland annat genom nära samarbete med vår grannverksamhet IMA där rotationstjänst kan bli aktuell regelbunden reflektion, kollegialt stöd och ett närvarande ledarskap. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Akutvårdsavdelningen (AVA) befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ett tydligare uppdrag inom högspecialiserad akutsjukvård. Här vårdar vi patienter med akut försämring av vitala funktioner eller oklara tillstånd som kräver utredning, stabilisering, monitorering och behandling. På AVA arbetar vi med avancerad akutsjukvård där behandlingen kan omfatta bland annat non-invasiv ventilation (NIV), högflödesbehandling (High Flow), blodgasanalyser, telemetriövervakning och täta NEWS2-bedömningar. Vi vårdar även patienter med trakeostomi och epidural smärtlindring (EDA). Vanliga vårdtillstånd är exempelvis arytmier, lungemboli, intoxikationer, KOL, sepsis, neutropen feber, elektrolytrubbningar och rökskador. Medelvårdtiden är cirka 1,5 dygn. Vi arbetar i två team där varje team består av en sjuksköterska och en undersköterska med gemensamt ansvar för fyra patienter. Under dag- och kvällspass leds det dagliga arbetet av en ledningssjuksköterska, som även finns på plats dagtid under helger. Arbetet innebär treskift enligt önskeschema: Dag: 07.00–15.30 Kväll: 13.00–21.00 Natt: 20.30–07.15 Vi söker dig som analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem är lyhörd och smidig; lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt, är prestigelös nog att rycka in där det behövs arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar aktiviteter på ett effektivt sätt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst två års yrkeserfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård eller annat relevant område Meriterande: Specialistsjuksköterskeutbildning inom akutsjukvård eller annan relevant specialistutbildning Handledarutbildning Erfarenhet av handledning, exempelvis genom klinisk handledning av studenter eller introduktion av nya medarbetare Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Nu söker vi en vikarierande psykolog då en av våra psykologer går på föräldraledighet. Varm välkommen med din ansökan! Om mottagningarna på Globen Psykiatrisk Specialistmottagning Globen 1 tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av depressionssjukdomar och bipolär syndrom. Affektiv mottagning – som byter namn till Psykiatrisk specialist mottagning Globen 1 och får ett bredare uppdrag - sitter i gemensamma lokaler med Mottagning för unga vuxna, under gemensam ledning, vid Globen. Mottagning för unga vuxna är en mottagning som arbetar diagnosövergripande med utredning och behandling av unga vuxna mellan 18-23 år. Vi arbetar utifrån regionala vårdprogram med ett brett perspektiv. Samverkan med familj, närstående samt med vårdgrannar, socialtjänst, jobbtorg för unga vuxna och stadsdelarna är av stor vikt. Mottagningen är HBTQI-certifierad. Vi är organiserade i flera multiprofessionella behandlingsteam med läkare, psykologer, sjuksköterskor, administratörer, kuratorer och rehabkoordinator. Våra mottagningar erbjuder ett brett och varierat vårdutbud med olika behandlingsmetoder. Din roll Som psykolog hos oss arbetar du med: Bedömning och psykologisk behandling av patienter med komplex psykiatrisk problematik Gruppbehandling och psykoedukativa insatser Samarbete i team kring patientens vårdplanering och behandling Aktiv medverkan i utvecklingsarbete och implementering av evidensbaserade metoder Utifrån intresse och behov arbeta med neuropsykiatriska utredningar Våra förväntningar på dig Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog Har ett genuint intresse för psykiatrisk vård Erfarenhet av KBT, DBT och/eller neuropsykiatriska utredningar Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor Har god förmåga att möta patienter med varierande behov Är trygg i din yrkesroll, strukturerad och bidrar till ett gott arbetsklimat Du är trygg i din yrkesroll, är strukturerad och vill bidra till en god arbetsmiljö och mottagningens fortsatta utveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Tjänsten är ett vikariat på ungefär ett år, heltid 40h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Mer om våra förmåner här: Förmåner (sll.se) Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vi söker dig som brinner för kod, har en passion för problemlösning och vill sätta din tekniska kompetens i arbeten för att skydda vårt samhälle – och samtidigt driva utvecklingen av banbrytande mjukvaruförmåga inom rymddomän. Hos oss får du möjlighet att designera och implementera mjukvara som nyttjar nästa generations rymdanalys. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi värdesätter kontinuerligt lärande och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom deltagande i konferenser, kurser och andra utvecklingsinsatser. Du får tid och förutsättningar att utvecklas och fördjupa dina kunskaper i din yrkesroll. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Must underrättelsekontor ansvarar för inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av underrättelser avseende externa hot mot Sverige och svenska intressen. Arbetet sker i nära samarbete med övriga funktioner inom Must och Försvarsmakten samt externa myndigheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som AI-utvecklare ingår du i ett team som jobbar nära avdelningens domänspecialister inom rymd, geospatial analys och strategisk underrättelse. Vanliga ansvarsområden: Nyutveckling av verksamhetsnära mjukvaruprogram med korta ledtider Design av nya verktyg och arbetssätt utifrån användarnas krav och önskemål Databasmodellering och optimering Utveckling av AI-stöd i verksamheten Kvalifikationer Erfarenhet av programmering i Python eller liknande. Erfarenhet av databaser, exempelvis SQL eller liknande databastekniker. Meriterande Andra kompetenser som också kan vara av intresse: Akademisk examen inom data- eller systemvetenskap. Erfarenhet av att använda maskininlärning (ML), till exempel inom text-, bild- eller videobehandling. Erfarenhet av att bygga robusta IT-tjänster. Goda kunskaper i Linux och Windows. Erfarenhet av container- samt orkestreringsteknologier. Erfarenhet av att använda AI (t ex LLM:er) på nya och kreativa sätt. Personliga egenskaper Du kommer att arbeta i en kompetent verksamhet som värdesätter hög kvalitet och ställer krav på sina medarbetare, samtidigt som den är lyhörd och öppen för förändring. För att passa för tjänsten bör du trivas med att arbeta resultatinriktat in en operativ miljö samtidigt som du levererar till användarna. Du är prestigelös i ditt förhållningsätt och har förmågan att anpassa dig till varierande arbetsuppgifter, såsom kodning, förberedelser av presentationer och framtagning av bildanalyser. Du värdesätter samarbete och ser ditt team som en tillgång och är mån om att ni gemensamt ska nå utsatta mål. Vidare behöver du ha ett gott omdöme präglat av hög integritet och stort säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med en provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Tjänsteresor: Förekommer inom och utanför Sverige För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se , vänligen skriv ”M.J AI-Utvecklare” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-08. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågande krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Vill du vara med och utveckla verksamheter inom Region Stockholm och Region Gotland? Vi bygger nu ett team som ska leda arbetet med vårt nya regionsgemensamma systemstöd för avvikelsehantering och förbättringsarbete. Ansök idag och bli en del av vårt engagerade team! Du erbjuds ett viktigt uppdrag i en verksamhet med höga kvalitetskrav och samhällsnytta att vara en nyckelperson i utvecklingen och förvaltningen av ett strategiskt viktigt system för Region Stockholm och Region Gotland möjligheten att påverka och förbättra processer som skapar tryggare och mer effektiva verksamheter ett arbete i en dynamisk och utvecklingsinriktad organisation med starkt regionalt samarbete. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset har uppdrag att förvalta och utveckla Region Stockholms och Region Gotlands nya gemensamma systemstöd för avvikelser (exempelvis avvikelser inom vård, arbetsmiljö, miljö, laboratorieverksamhet och omvårdnad). Systemstödet hanterar även patienters/medborgares synpunkter och förbättringsförslag. Arbete pågår nu med att förbereda införandet av vårt nya systemstöd och att etablera förvaltningsorganisationen. Som teknikspecialist deltar du i införandet av systemet och leder det tekniska förvaltningsarbetet. Du ansvarar för att säkerställa en tekniskt stabil och säker produkt, samarbetar nära med leverantörer och är sakkunnig inom förvaltningsområdets teknik. I rollen kommer du bland annat: stödja lokala förvaltningar i frågor som rör funktionalitet, konfiguration och teknik samarbeta nära leverantörer och fungera som teknisk kravställare för att säkerställa att systemet uppfyller verksamhetens behov leda förändringar och tekniska arbeten samt ta fram beslutsunderlag i olika tekniska vägval och inför strategiska beslut säkerställa en säker och stabil produkt genom säkerhetskontroller, incidenthantering och genomförande av problemutredningar för att minimera driftstörningar konfigurera och vidareutveckla systemets funktionalitet för att maximera nyttan av tillgängliga funktioner. Vi söker dig som har djup förståelse för förvaltningsområdets tekniska miljö och förmågan att realisera tekniska krav utifrån verksamhetens behov har en passion för teknik och vill både utföra tekniska uppgifter och stödja andra har god kommunikationsförmåga och trivs i samarbete med både teknik- och verksamhetsrepresentanter har ett starkt driv genom att du ser vad som behöver göras och driver det framåt, även i en föränderlig miljö är strukturerad, noggrann och tar stort ansvar för hög kvalitet på din leverans. Kvalifikationer Krav: Akademisk examen inom datavetenskap, informationsteknik. Alternativt annan utbildning/arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med teknisk förvaltning, systemintegration och konfiguration God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: Erfarenhet av IT-stöd inom avvikelsehantering eller ärendehantering, särskilt meriterande med erfarenhet från iFacts, Marval MSM eller ServiceNow Erfarenhet av support- och förvaltningsarbete enligt ITIL eller liknande ramverk God förståelse för relevanta standarder och regelverk som exempelvis Patientsäkerhetslagen, Patientdatalagen, GDPR, Arbetsmiljölagen och AFS Erfarenhet av arbete med IT-miljö inom offentlig verksamhet, särskilt meriterande med erfarenhet från inom hälso- och sjukvård eller Region Stockholm. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker undersköterskor till Närvårdsavdelningen i Uppsala! Vi är ett glatt och kompetent gäng som trivs tillsammans och som nu ser fram emot att du blir en i teamet! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 80-100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Närvårdsavdelningen i Uppsala finns på Kronparksgården i natursköna Ulleråker och vi är ca 70 anställda. Vi är en avdelning med plats för 30 patienter. Hos oss vårdas i första hand äldre patienter som behöver inneliggande vård men som inte är i behov av sjukhusets specialistresurser. Vanliga inskrivningsorsaker här är smärtlindring och mobilisering, infektioner, urvätskning vid hjärtsvikt samt ohållbar hemsituation med flera. Patienterna skrivs in från Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Här jobbar vi i team med patienten i fokus. Som undersköterska arbetar du nära patienten med sedvanliga undersköterskeuppgifter. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng med blandade åldrar, kön och erfarenheter. Vi stöttar varandra och hjälps åt. Du är aldrig ensam! Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av omvårdnad. Du observerar, bedömer, utför och utvärderar omvårdnaden. I dina arbetsuppgifter ingår att sätta KAD, såromläggningar, odlingar, kontroll av vitalparametrar med mera. Du får även ta venprover vid behov. Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter arbetar vi aktivt med kontinuerlig utvärdering och utveckling av verksamheten. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Vi jobbar med ett 10 veckors schema som innebär dagar, kvällar och helger. Vi har regelbundna undersköterskemöten och utbildningar för anställda. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erhållet bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen. Erfarenhet av arbete inom slutenvård är ett krav. Är du specialistundersköterska är det meriterande, men inget krav. Som person är du flexibel, prestigelös, har en god kommunikationsförmåga samt tar eget initiativ för bedriva god omvårdnad. Du värderar ditt uppdrag som undersköterska högt och har patienten i centrum samt är empatisk, med vilja och förmåga att se patientens behov. Med ditt engagemang, positiva inställning och samarbetsförmåga så bidrar du till en god arbetsmiljö. Vi ser även att du vill vara med och utveckla avdelningen. Du ska tycka om att arbeta med patienter och dess anhöriga. Du sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Hos oss är det ett stort flöde av patienter vilket ställer krav på att du är flexibel och har en förmåga att prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta: Gruppchef Henrik Jonsson på telefon: 018-617 39 29 eller e-post: henrik.jonsson@regionuppsala.se Gruppchef Anna Wikström på telefon: 018-617 54 75 eller e-post: anna.wikstrom@regionuppsala.se Gruppchef Ida Vesterlund på telefon: 018-617 29 21 eller e-post: ida.vesterlund@akademiska.se Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växeln 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, yrkesbevis och andra relevanta bilagor. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.