Chez Temporis Valence, on ne cherche pas juste des CV, on identifie des talents. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de crèmes desserts, un(e) Opérateur(trice) de production polyvalent(e). Votre mission Au sein de l’atelier de production, vous intervenez sur l’ensemble du process, dans le respect des procédures, des normes d’hygiène et des consignes de sécurité. Fabrication et transformation : Préparer, peser et assembler les matières premières selon les recettes Réaliser les opérations de transformation (mélange, cuisson, etc.) Surveiller les paramètres de production (temps, températures, textures) Contrôler la qualité des produits à chaque étape Conditionnement et emballage : Assurer le conditionnement manuel ou sur machine Vérifier la conformité des étiquettes, DLC et numéros de lot Préparer les produits finis pour le stockage ou l’expédition Hygiène, sécurité et conformité : Appliquer rigoureusement les règles HACCP et les procédures sanitaires Réaliser les autocontrôles (températures, pesées, contrôles visuels) Participer au nettoyage et à la désinfection des équipements Utiliser les EPI et signaler toute anomalie Technique et manutention : Utiliser les machines de production dans le respect des consignes Effectuer les réglages simples et la maintenance de premier niveau Réaliser des opérations de manutention liées à l’activité Polyvalence et travail d’équipe : Intervenir en soutien sur différents postes selon les besoins Participer au bon fonctionnement et à l’organisation de l’atelier Communiquer les informations utiles au responsable Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe Une première expérience en environnement agroalimentaire est un atout Vous êtes sensible aux règles d’hygiène et de sécurité Vous faites preuve de polyvalence et d’implication Ce que nous proposons Une mission au sein d’une entreprise reconnue dans l’agroalimentaire Un poste complet et polyvalent Un environnement de travail structuré et une équipe engagée Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l’agence Temporis Valence. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Votre expertise en mécanique mérite d’être mise en valeur. Rejoignez notre équipe ! TEMPORIS MERIGNAC recrute un MÉCANICIEN D'ENGINS travaux publics et/ou agricole (H/F) expérimenté ! Voici un exemple de vos missions : - Effectuer l’entretien et la réparation de divers engins de travaux publics (pelles, raboteuses, nacelles, …) - Effectuer le remplacement des pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur, …), - Remettre à neuf les éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur, - Procéder aux diagnostics des pannes et à la détection des anomalies, - S’occuper de la gestion des commandes et du remplacement des pièces hors d’usage, - Gérer éventuellement de l’aspect administratif et commercial en établissant des devis ou en procurant des conseils aux clients - S’assurer du respect règles de sécurité et de la réglementation lors de la réparation et révision des engins de chantier, agricoles et des poids lourds, Localisation : L’entreprise est située à Pessac mais il est possible de faire des interventions sur chantier. Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 39 heures. Salaire : Entre 12.02€ et 16.00€ / heure (en fonction de votre degré d’autonomie et de vos expériences passées). Votre profil : Vous êtes issu formation CAP, BEP, BAC ou équivalents dans la maintenance des véhicules automobiles, poids lourds ou engins de chantiers et agricoles. Vous disposez d’une ou plusieurs expériences concluantes sur ce poste ainsi que de connaissances solides (2 ans d'expérience demandés). Les avantages d’un poste avec TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte épargne temps) ! Vous êtes un professionnel expérimenté et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise offrant des opportunités ? Alors n’attendez plus ! Envoyez-nous vite votre CV !

Passionner par la maintenance et la logistique ? Envie de travailler dans l'agroalimentaire ? Alors ne quittez pas cette offre ! Notre agence recrute pour une usine de fabrication située dans la zone de Capécure : Gestionnaire pièces de maintenance (H/F) Rattaché(e) au service maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des stocks de pièces. Vos missions : Gestion des commandes : - Passation des commandes de pièces détachées - Recherche et négociation des meilleurs prix fournisseurs - Suivi des délais et relances si nécessaire Réception et stockage : - Réception des pièces de maintenance - Contrôle de conformité (quantité / qualité) - Mise en stock et organisation des emplacements Gestion des stocks : - Réalisation des inventaires mensuels - Suivi des niveaux de stock et anticipation des besoins - Optimisation du rangement et de la disponibilité des pièces Structuration du magasin : - Création de nouvelles références dans le logiciel interne - Identification des pièces - Mise en place d’emplacements dédiés (boîtes, rayonnages) - Création d’étiquettes avec QR code Support et coordination : - Accompagnement ponctuel de prestataires externes - Soutien informatique (mise à jour des données, suivi des outils, mise à disposition de matériel et configuration avec appui du service informatique) Cette offre vous intéresse ? Voici les derniers détails : Vous travaillez en horaire de journée Mission évolutive selon performance et besoins Votre rémunération est de 12.42 brut. Vous avez une expérience en gestion de stock, logistique ou maintenance industrielle appréciée Vous êtes rigoureux et organisé Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous aimez le travail d'équipe Vous vous reconnaissez ? On attend votre CV ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, établissement situé au Mont Sainte Odile, 1 «second de cuisine» H/F. Vous évoluez dans un cadre de travail agréable et ressourçant qui est situé au sommet de la montagne et, dominant la plaine d’Alsace. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez précédemment occupé un poste de second ou de chef de partie. Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs définis par votre responsable. En collaboration directe avec le Chef de Cuisine, vous : - Participez activement à la préparation et la réalisation des plats - Gérez les commandes, stocks et approvisionnements - Assurez le respect des normes HACCP - Participez à l’élaboration des cartes et suggestions - Veillez à la qualité visuelle et gustative des plats servis - Garantissez le bon fonctionnement du service et de la production - Contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé Informations complémentaires : - Lieu de mission : OTTROTT (67530) – Mont Sainte Odile - Horaires : du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos) : 10H00-14H00 / 18h00-22h00 - Rémunération (base de 39 heures/semaine) : 2200€ net/mois - Durée : 6 mois Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en Ingénierie de maintenance H/F pour intégrer notre équipe. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. Votre mission, si vous l'acceptez : - de définir/optimiser des plans de maintenance ; - de participer à des études AMDEC ; - de rédiger des modes opératoires ; - de renseigner des GMAO ; - de définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance ; - de renseigner des systèmes de gestion documentaire ; - de former le personnel de nos clients ; Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie etc. Des déplacements sur site de courte et moyenne durées seront à prévoir de manière ponctuelle. A propos de vous : - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. Une formation personnalisée sera assurée en interne afin de vous assurer une bonne intégration dans votre poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Tarbes - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Écoute & valorisation de vos idées - Montée en compétences et réelles perspectives d'évolution ________________________________________ La vie chez Ovalie Tech, c'est aussi. - Une équipe jeune et engagée, dans un environnement à l'esprit startup - Des temps conviviaux (afterworks, événements d'équipe) - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'entraide et la proximité managérial Un CV et une lettre de motivation sont requis pour postuler à cette offre.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  MANAGER / RESPONSABLE STABILITE H/F/X En tant que Manager / Responsable Stabilité H/F/X, vous supervisez et coordonnez les activités du pôle stabilité, assurez la qualité technique des études et plans, et accompagnez le développement des compétences de votre équipe. Vous participez aux choix techniques, à l’optimisation des solutions structurelles et à la coordination avec les différents intervenants du projet, tout en contribuant à l’amélioration des processus et des bonnes pratiques du département.  Vos missions :Superviser, organiser et coordonner l’activité quotidien/ienne du pôle, en suivant les charges, les priorités et les ressources de l’équipe.Garantir la qualité technique des livrables, incluant les études, plans et notes de calcul, tout en accompagnant le développement des compétences de l’équipe par le coaching, le feedback et le soutien technique.Réaliser ou superviser les études et dimensionnements de structures en béton armé, acier et bois, et valider les plans d’exécution statiques ainsi que les plans de blindage et de terrassement.Examiner différentes variant/antes techniques afin de proposer des solutions optimisées en termes de coûts, délais et faisabilité, et effectuer les contrôles et visites de chantiers en phase œuvre.Participer aux réunions de coordination avec les architectes, ingénieurs techniques, bureaux de contrôle et maîtres d’ouvrage, en assurant une communication fluide et proactive avec toutes les parties prenant/antes.Contribuer au développement et à l’amélioration des processus internes, des standards et des bonnes pratiques du pôle.  Votre profil :Titulaire d’un Master d’ingénieur civil ou industriel en construction.Minimum 8 ans d’expérience en stabilité des structures.Capacité à avoir une vision technique globale et à comparer différentes variant/antes structurelles en présentant leurs avantages et inconvénients.Maîtrise des structures en béton armé et métalliques.Connaissance des logiciels AEC MB, Diamonds et/ou Robot.Compétences en bois, précontrainte ou géotechnique (atout supplémentaire).Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance de l’allemand constitue un avantage.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent. Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  COORDINATEUR(RICE) DESSIN STABILITE H/F/X En tant que Coordinateur(rice) Dessin Stabilité, vous intervenez sur le dessin et la modélisation de structures en béton armé, acier et bois, en utilisant les outils 2D et 3D, idéalement Allplan, et participez au déploiement du BIM. Vous assurez la rigueur et la qualité des plans tout en accompagnant et en partageant votre expertise avec l’équipe. Vous évoluez dans un environnement numérique et maîtrisez parfaitement le français, la connaissance du luxembourgeois ou de l’allemand étant un atout.  Vos missions :Organisation et coordination du travail de l’équipe de dessinateurs/projeteurs : planification des tâches, suivi de la charge de travail, gestion des priorités et respect des délais.Contrôle qualité des plans et des modèles avant leur transmission aux ingénieurs et mise en place de standards de dessin.Contribution à l’amélioration continue du pôle à travers l’optimisation des méthodes de travail.Réalisation et supervision des plans de coffrage, de ferraillage et des détails constructifs.Modélisation 3D des structures (BIM) en coordination avec les ingénieurs stabilité.Développement et gestion des bibliothèques d’objets et de familles BIM sous Allplan.Participation au déploiement et au développement du BIM au sein du pôle stabilité, avec une veille sur les outils et les évolutions technologiques.Collaboration avec les ingénieurs stabilité et les architectes, participation aux réunions de coordination et garantie de la cohérence entre les plans d’exécution et les notes de calcul.  Votre profil :Diplôme de bachelier en construction ou formation technique équivalente.Minimum ans d’expérience en dessin de structures (béton armé, acier et bois).Bonne maîtrise des outils de dessin 2D et 3D, avec une connaissance d’Allplan constituant un réel atout.Une expérience en BIM représente un avantage significatif.Aisance avec les outils informatiques et les environnements numériques.Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.Maîtrise parfaite du français ; la connaissance du luxembourgeois ou de l’allemand constitue un atout supplémentaire.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chargé·e administratif·ve (m/f/x) à mi-temps ( heures par semaine) et à durée indéterminée Rosa Lëtzebuerg asbl se propose d’engager un·e Chargé·e administratif·ve pour une entrée immédiate ou à convenir, afin de soutenir l’organisation administrative et opérationnelle de l’association et de ses services. VOS MISSIONS PRINCIPALES : soutenir l’équipe socio-pédagogique, le chargé de direction et le conseil d’administration dans les tâches opérationnelles, administratives et organisationnelles ;assurer le traitement et le suivi de la correspondance entrant/ante et sortant/ante ;planifier, organiser et assurer le suivi des rendez-vous, réunions et échéances administratives ;assurer la gestion administrative des membres (suivi des adhésions, base de données, correspondance et communication avec les membres) ;préparer, vérifier et transmettre les pièces comptables et documents financiers à la fiduciaire et assurer le suivi administratif des opérations comptables ;assurer la gestion et l’archivage des documents administratifs ;assurer la gestion des commandes, le suivi des stocks et la coordination avec les fournisseurs pour le matériel, les publications et les fournitures de l’association ; VOTRE PROFIL : être détenteur·trice d’un diplôme de fin d’études secondaires ou secondaires techniques ;disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire ;excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités ;capacité à travailler de manier/ière autonome, structurée et fiable, tout en collaborant efficacement en équipe ;bonnes compétences relationnelles et sens du service ;bonne maîtrise des logiciels bureautiques usuels ;bonnes connaissances administratives en matier/ière de comptabilité et expérience dans la préparation de documents pour une fiduciaire ;une expérience avec le logiciel de gestion Odoo constitue un avantage ;maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise ;des connaissances de la communauté LGBTIQ+ locale constituent un atout ;flexibilité au niveau des horaires de travail. NOUS OFFRONS : un travail porteur de sens au service de la communauté LGBTQ+ ;une rémunération attractive selon la CCT SAS ;une offre de formation professionnelle continue adaptée aux exigences de la fonction et aux besoins spécifiques ;une ambiance de travail professionnelle, bienveillant/ante et inclusive dans un environnement diversifié où l’esprit d’équipe est fortement valorisé ;la possibilité de télétravail occasionnel. Les demandes motivées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes, un extrait du casier judicaire sera demandée en cas de présélection) sont à adresser avant le mars via Moovijob.com.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.