APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre Alternant Assistant de gestion et optimisation SIRH (F/H) Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) Contrat Alternance - Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, le responsable SIRH recherche son.sa futur.e alternant.e ! L'équipe est constituée d'une équipe de 6 personnes (support SIRH et responsables applicatifs) travaillant en open space. L'équipe contribue au maintien en conditions opérationnelles des outils et processus SIRH existants sur toutes les thématiques RH (paie, GTA, GEPP, formation, .). VOS MISSIONS A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous découvrirez et apprendrez les thématiques RH sous le prisme du SIRH. Vous assurerez les activités suivantes : - Assisterez les utilisateurs (via l'outil de ticketing) ; - Accompagnerez les équipes RH, managers et collaborateurs dans l'utilisation et la prise en main des applications RH ; - Assurerez le maintien en conditions opérationnelles de 1er niveau des outils du SIRH ; - Jouerez une rôle d'interface avec la DSI si besoin ; - Recueillerez, analyserez et formaliserez les besoins des utilisateurs avant de les transmettre aux responsables applicatifs ou aux administrateurs fonctionnels SIRH ; - Rédigerez, mettrez à jour et structurerez la documentation SIRH (guides utilisateurs, procédures, bases documentaires). VOTRE PROFIL Formation/Diplôme visé : Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+2/+3 RH (avec une spécialisation et/ou appétence forte pour le domaine SIRH). Compétences requises : * Capacités d'analyse et de synthèse avec une très bonne qualité rédactionnelle ; * Sens du service, aisance relationnelle et qualité d'écoute ; * Rigueur, méthode et gestion des priorités ; * Appétence pour les outils informatiques + maîtrise d'Excel (notions de base). Pourquoi nous rejoindre ? ü Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. ü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage ü L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. ü Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne sur notre site emploi http://www.eiffage.com/ rubrique « Carrières », sous la référence 246.

CE QUE TU FERAS : En tant qu'Assistant administratif polyvalent en alternance, tu auras les missions suivantes : Soutien aux magasins * Renfort auprès de la correspondante magasin pour le suivi administratif courant * Analyse et relance sur les alertes TPV (problèmes de caisse, anomalies remontées, etc...) * Validation et analyse des inventaires * Validation de la fin de mois (pointage des bons d'achats, des dépenses de caisses, stocks négatifs etc...) * Participation à l'organisation des temps forts (événements magasins) Appui Ressources Humaines * Aide à la constitution des dossiers administratifs pour les embauches (DPAE, contrats, mutuelle) * Appui à la préparation de la paie (saisie de données variables, contrôle) et à la gestion des notes de frais * Suivi des visites médicales * Formations et habilitations (demandes, organisation, relances et enregistrements) * Gestion des EPI : suivi des dotations, commandes, suivi des stocks * Suivi et gestion des dossiers stagiaires La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences avec les collègues de la région, proximité et richesse dans les échanges * La variété des journées, chaque demande est différente et aucun jour ne se ressemble * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ton apprentissage * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaite rejoindre une équipe dynamique basée sur l'entraide et les échanges, clique sur postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35 heures Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS ou BUT dans le domaine de l'administration (planning : 3 jours entreprise / 2 jours école) * Tu es polyvalent, rigoureux, organisé et méthodique * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) : Aide Soignant (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Période d'intégration pour vous sentir chez vous dès le premier jour ! Vous êtes titulaire du D.E.A.S, Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. #EmploiQuiAduSens #RecrutementUmane #Inclusion #Bienveillance #Aidesoignant #TravailAvecValeurs

CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'Assistant de support client et gestion administrative, vous aurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous accompagnez le client dans son parcours d'achat sur nos sites e-commerce. Pour cela, vous assurez une écoute active et une réponse client (par téléphone ou e-mail), et détectez la nécessité de routage de certaines demandes client vers le technicien spécialiste * Vous suivez quotidiennement l'aiguillage et l'évolution des commandes clients sur nos sites internet et mettez à jour les statuts des commandes sur notre ERP * Vous suivez l'acheminement dans de le respect de nos conditions de délai et qualité * Vous échangez avec la plateforme logistique, les magasins, les fournisseurs et transporteurs afin d'assurer le bon déroulement de toutes les opérations liées à la gestion des commandes jusqu'au client * Vous assurez la gestion des retours et des litiges client (avoirs, remboursements, échanges) * Vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches administratives relatives au besoin du service client La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Une prise de poste accompagnée * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé avec l'envie de découvrir un nouvel environnement de travail et que vous souhaitez rejoindre notre équipe cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Des que possible Temps de travail : 35h CDD : 5 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac +2 ou selon expérience * Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la gestion de la relation client, * Qualités d'écoute et relationnelles, pédagogie et diplomatie, adaptabilité et polyvalence, rigueur et organisation sont des atouts pour réussir dans ce poste. * Une bonne expression orale et écrite est requise pour ce poste. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office, logiciels interne .) Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements et de systèmes courant fort et courant faible dans le secteur Nucléaire et située à Beaumont-Hague, près de Cherbourg (50), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Missions proposées : Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous intégrez un pôle d'environ 30 personnes et vous prenez en charge la responsabilité de travaux électriques dans les locaux de notre client Orano. * Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries * Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations * Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez * Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. * Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un BAC PRO MELEC et/ou un BTS Electrotechnique sur 2 à 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. * Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDD de remplacement au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de Dijon, à proximité de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 2 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Rejoignez CLAAS ! La plateforme des concessions CLAAS MÂCON et CLAAS BOURGOGNE recrute ! Rejoins une entreprise à taille humaine intégrée au groupe familial international CLAAS, est un acteur clé de la filiale de distribution du groupe en France. Située sur neuf sites de la Haute-Marne à la Haute-Loire, ces concessions proposent non seulement les produits CLAAS, mais également des outils d'accompagnement de grandes marques telles que LEMKEN, JOSKIN, LEBOULCH AMAZONE, LUCAS, ROUSSEAU, MASCHIO GASPARDO, AGXEED... VENDEUR CONSEIL PIÈCES (H/F) Ici, le magasin ne se limite pas à des étagères et des références : c'est un lieu de passage, d'échange et de solutions, pour les clients comme pour l'atelier. Si tu aimes quand ça bouge, quand c'est bien rangé et l'ambiance est simple et conviviale, tu es clairement au bon endroit. Ton rôle au quotidien : Tu accueilles les clients, les conseils et assures la vente de pièces détachées et de fournitures agricoles. Tu prépares les pièces pour l'atelier et le service après-vente afin que tout roule côté mécanique. Tu gères le stock : commandes, suivi, réception des marchandises et vérification des quantités livrées. Tu enregistres les entrées dans le stock informatique, assures la mise en rayon et le stockage. Tu participes à l'agencement du libre-service pour le rendre clair, pratique et attractif. Tu contribues au développement de l'offre commerciale et à la mise en place du merchandising. Tu identifies les pièces à commander pour l'atelier ou les clients à l'aide de catalogues ou d'outils en ligne. Tu participes à l'élaboration des devis en lien avec le responsable d'atelier ou la direction. Le profil qu'on apprécie : Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans le contact client. Une connaissance du monde agricole, de la mécanique ou des pièces détachées est un vrai plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent tout autant. Tu apprécies le travail en équipe et les ambiances familiales, où chacun compte. Ce qu'on te propose : Un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine. Une équipe soudée, une bonne ambiance et des journées qui ne se ressemblent pas. Une formation à nos produits et à nos outils pour monter en compétences sereinement. Tu te reconnais ? Envoie-nous ton CV, on fera connaissance durant un entretien. regis.noury@claas.com Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Rattaché à l'équipe Gestion de la Direction Régionale Alpes, vous aurez pour missions : - Effectuer les activités de production d'un gestionnaire facturation recouvrement - Mettre au point et diffuser les tableaux de bords et de suivi d'activités financière - Préparer des analyses financières sur différentes thématiques (véhicules, immobilier, autres dépenses) - Participer à la conception d'outils facilitant la production de données financière. (Excel, accès, autres) - Préparer les éléments de pilotage des indicateurs comptable - Réaliser les préparations de fin de mois (pré clôture mensuelle, redressements etc..) - Elaborer des synthèses analytiques en lien avec les activités de production. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 450€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Vous souhaitez préparer un Bachelor Science, Business & Administration, ou un BAC+2 dans les domaines suivants : assistant de gestion, comptabilité et gestion, ou gestion des entreprises et des administrations. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques en particulier la gestion de tableaux croisés dynamiques sous excel. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes également méthodique, force de proposition et savez faire preuve de réactivité. Vous avez et/ou souhaitez développer des compétences d'animation et de pilotage. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous serez rattaché au sein de la Direction Service et Support, centre de service Logistique Industrielle à l'Agence Clientèle qui est en charge de l'approvisionnement et de la logistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis. Composée d'environ 75 salariés répartis sur 9 sites sur le territoire national. Au sein de l'Agence, l'équipe Client entretient des relations privilégiées avec ses clients internes dans le cadre de la politique " client " de notre Direction A travers vos missions, vous serez porteur de l'image de l'entreprise. Votre activité consistera à : * Répondre aux différentes sollicitations clients sur les livraisons et les reprises de matériel dans le cadre de son rôle d'information. Suivre et traiter les réclamations et litiges clients * Participer à l'amélioration de la performance de Logistique Industrielle en étant force de proposition de toutes actions susceptibles d'améliorer la qualité de service et la satisfaction des clients. * Contribuer à l'analyse et aux actions découlant des enquêtes clients. * Etudier des nouvelles possibilités d'interface avec nos clients. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné par un maître d'apprentissage ou tuteur ainsi que par votre responsable hiérarchique. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Diplôme recherché : Bac+2 BTS Gestion de la PME * Bon relationnel * Capacités d'analyse et de synthèse * Organisé, rigoureux * Dynamique * A l'aise avec les outils bureautiques Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi que la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Bonjour, j'ai 42 ans, je suis chercheuse en philosophie et j'ai un lourd handicap moteur. Pour m'accompagner au quotidien, j'ai autour de moi, dans mon appartement à Lyon 7ème, une équipe qui m'aide et se relaie par créneaux, le matin, l'après-midi et les nuits afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7. Ce roulement est à présent indispensable car je suis très dépendante de mes aides de vie sur le plan moteur pour mes activités et gestes quotidiens. Actuellement, je recherche une ou plusieurs personne(s) afin de compléter mon équipe pour les créneaux suivants : (URGENT) Après-midis du mercredi, jeudi, vendredi (14h30-19h env.) ; Quelques nuits par semaine (20h30-8h30) ; Une demi-journée par week-end ; Possibilité de se positionner sur une partie seulement des créneaux. Salaire : 10 à 12.5€ net/heure. Déclaration à l'URSSAF (CESU). Contrat : CDI possible. MISSIONS J'aurai besoin que vous puissiez m'aider à marcher dans mon appartement (un exercice qui vous demandera un peu de force, et surtout de l'équilibre) et que vous puissiez vous occuper de mon intendance (courses, courrier, préparation de repas). Il faut également que l'appartement soit très convenablement entretenu. Pour cela, je recherche impérativement des personnes fiables et débrouillardes et qui aient à cœur le travail d'équipe. Cela nécessite parfois, en cas d'imprévu, de se rendre disponible pour un remplacement impératif à faire auprès de moi. Par ailleurs, je vous demanderai de très bien maîtriser le français à l'oral comme à l'écrit pour que vous puissiez prendre sous ma dictée certains de mes messages. Je ne peux en effet plus les écrire moi-même du fait de ma pathologie et être (très) familier du français vous sera indispensable pour me comprendre au regard de mes importantes difficultés d'élocution. PROFIL RECHERCHE Je n'exige aucun diplôme, mais il faut être très motivé-e, fiable et débrouillard-e. Il faut par ailleurs être prêt-e à s'engager sur le long terme (au moins pour un an), et vivre sur Lyon 7e ou très proche (d'expérience, cela se passe généralement mieux ainsi). Petit + si vous avez le permis B ! Egalement prévoir quelques disponibilités en amont de la prise de poste pour votre formation auprès de l'auxiliaire en place. CANDIDATURE Merci de m'adresser une lettre de motivation et un CV en répondant directement à cette annonce.