Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården omfattar sektion obstetrik och sektion gynekologi inklusive Reproduktionscentrum. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus och vi bedriver både öppen- och slutenvård för Regionen och Uppsala län. Vi har en hög forskningsaktivitet och ett stort utbildningsansvar. Vårt samarbete med Institutionen för Kvinnors och Barns hälsa vid Uppsala universitet är gott och givande. Vi erbjuder goda möjligheter till forskning. Våra ledord är ödmjukhet, långsiktighet och skicklighet. Vid Reproduktionscentrum Akademiska sjukhuset utförs utredningar av ofrivillig barnlöshet. Vi utför även de flesta typer av fertilitetsbehandling, såsom ägglossningsstimuleringar, inseminationer, IVF-behandlingar, fertilitetsbevarande behandlingar samt ägg- och spermiedonationsbehandlingar. Vi utreder och behandlar både manlig och kvinnlig infertilitet. På Reproduktionscentrum arbetar ett stort multidisciplinärt team med lång erfarenhet av avancerad reproduktionsmedicinsk behandling med goda resultat. Vi har regelbundna, gemensamma donations-, läkar- och avdelningsmöten och samarbetar över professionsgränserna. Ditt uppdrag Tjänsten anpassas utifrån din tidigare erfarenhet och om den sökande är subspecialist inom reproduktionsmedicin kommer arbetet att omfatta allt som ingår i en subspecialistläkares kompetens bland annat äggplock, embryotransfer, reproduktionsmottagning och möjlighet till att utföra alternativt få lära sig att utföra testisbiopsi/mikrotese. Om den sökande är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med intresse för, men ingen eller liten tidigare erfarenhet av, reproduktionsmedicin ingår en längre introduktion i reproduktionsmedicin och i gynekologiskt ultraljud (många av kollegorna är utbildade i avancerat gynekologiskt ultraljud). Möjlighet finns att ha gynendokrinologisk mottagning under god handledning. Dina kvalifikationer Vi söker en specialistläkare inom obstetrik och gynekologi, med antingen subspecialistkompetens inom reproduktionsmedicin eller ett intresse för reproduktionsmedicin, till ett 12 månaders vikariat på Reproduktionscentrum. För den med intresse finns mycket goda möjligheter att lära sig mycket inom reproduktionsmedicin och skaffa sig goda meriter för en framtida subspecialistansökan. Vi ser gärna att du har forskningsintresse och pedagogiska meriter. Din kompetens På Reproduktionscentrum förlitar sig kollegorna mycket på varandra för att lösa problem och driva utveckling tillsammans. Utvecklingen inom området går snabbt framåt och nya arbetssätt implementeras fortlöpande. Därför är det viktigt att du som söker är kreativ, samarbetsorienterad och vetgirig. Vi erbjuder Ett års vikariat på heltid på Reproduktionscentrum. Introduktion och handledning av erfaren subspecialist i reproduktionsmedicin utifrån ditt behov. Jourtjänstgöring ingår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Sara Sohlberg 018-611 57 29 Verksamhetschef Gudlaug Sverrisdottir 018-611 98 82 Facklig kontaktperson UAL Jenny Diep 018–6170886 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du igen dig i vår värdegrund och strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare? Vill du vara med och skapa framtidens samhälle med några av branschens vassaste kompetenser, ja då ska du bli en av oss! Om rollen: Vi behöver stärka upp vårt team i Sundsvall och söker dig om vill utvecklas till att bli en nyckelperson inom tryck. I rollen som besiktningsingenjör är du dagligen ute hos olika kunder, stora som små anläggningar, och utför tekniska kontroller och besiktningar av trycksatta anordningar. Det är en bred variation av objekt och kund, från exempelvis tryckkärl i en skolmatsal till pannor, rörledningar och tryckluftstankar på ett pappersbruk. Utöver tekniska kontroller hjälper vi våra kunder med granskningar och dokumentation i enlighet med arbetsmiljöverkets föreskrifter, exempelvis tillhörande riskbedömningar, journaler för fortlöpande tillsyn mm. Vi ser att du trivs med eget ansvar då du själv planerar hur dina arbetsveckor ska se ut för att det ska passa ditt arbete men även din kund. Din placeringsort är Sundsvall. Dagliga resor i tjänsten och resor med övernattning förekommer. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett stort intresse för teknik men även för det sociala mötet med kund. Förutom att Kiwa kommer att ge dig de utbildningar du behöver tror vi att du är målinriktad och trivs med utmaningar samtidigt som du har ett eget driv att utvecklas. Du trivs med att vara i rörelse och har en god förmåga att självständigt planera ditt arbete. Krav: Högskoleingenjörsexamen, exempelvis drift- eller sjöingenjör alternativt en teknisk gymnasieutbildning Processkännedom eller driftteknisk bakgrund inom kylteknik, energi, skogsindustri eller processindustri B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Goda kunskaper i office-paketet Är du redan besiktningsingenjör i dagsläget med tillhörande befogenheter ser vi det som meriterande. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Det är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Stabila villkor- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sommaren. För frågor gällande tjänsten kontakta enhetschef Mikael Haapala på 0104793330 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Anställningsform: Tillsvidare/Provanställning | Tillträdesdag: Enl. ök | Ansök senast: 19 augusti Nyfiken kommunikatör med stark språkkänsla och skapardriv – som vill utvecklas med oss. Om rollen Kommunikationen mot våra restaurangkunder blir en allt viktigare drivkraft för försäljning, relation och lojalitet i vår restaurangkanal. Idag producerar vi innehåll till e‑handel, nyhetsbrev, digitala kampanjer och vårt kundmagasin. Samtidigt ökar kraven – i volym, kvalitet och tempo. För att möta det tar vi nästa steg i hur vi arbetar med kommunikation, från strategi till produktion. Därför stärker vi nu teamet med en ny producentroll, som kommer att arbeta nära hela kedjan: från idé och innehåll till genomförande – i skärningspunkten mellan text, bild, video och kampanj. I rollen kommer du att: Planera, producera och följa upp kampanjer och innehåll mot restaurangkunder Skapa innehåll för e‑handel, nyhetsbrev, digitala kanaler och vårt kundmagasin Bidra till och utveckla vår innehållsstrategi och tonalitet Säkerställa att innehåll är relevant, träffsäkert och anpassat efter kanal och målgrupp Driva produktion från idé och brief till färdig leverans Vi ser att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring, design eller motsvarande Flerårig erfarenhet av innehållsproduktion, både digitalt och i tryck Erfarenhet från byrå eller inhouse-byrå Erfarenhet av foto, video och grafisk produktion (Adobe CC) Mycket god förmåga att skriva, redigera och anpassa innehåll efter kanal och målgrupp Erfarenhet av att planera, producera och distribuera innehåll effektivt Förmåga att driva kreativa processer från idé till färdig leverans God förståelse för digital marknadsföring, webb och sociala medier Meriterande: Grundläggande kunskaper inom SEO Erfarenhet av CMS och digital innehållshantering Erfarenhet av AI-baserade verktyg Erfarenhet från restaurang, bar eller hotell Vem är du? Du förstår sambandet mellan innehåll, kommunikation och affär, och skapar innehåll som engagerar och gör skillnad. Du kombinerar kreativ höjd med struktur och genomförandekraft, och trivs i ett tempo där du tar ansvar hela vägen från idé till leverans. Du är nyfiken på nya arbetssätt och drivs av att skapa innehåll som faktiskt används och skapar effekt. Därför ska du välja oss Hos oss får du en roll där du kan påverka både innehåll, arbetssätt och resultat. Du blir en del av ett team med högt engagemang och nära koppling till affären – där idéer snabbt kan omsättas i verklighet. På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Företagsmiljö Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Observera att pga semesterperiod sker återkoppling och svar på eventuella frågor tidigast under v33. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

7 Vi söker en erfaren och drivande chef som vill vara med och bygga upp och leda en ny enhet med ansvar för etisk granskning av kliniska prövningar av läkemedel och medicintekniska produkter. Enheten består av erfarna handläggare och forskarutbildade utredare. Tillsammans bidrar ni till att ge våra beslutande avdelningar kompletta beslutsunderlag och ett kvalificerat stöd i deras arbete. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma en verksamhet med stor betydelse för svensk forskning och life science - och samtidigt bidra till myndighetens viktiga uppdrag att värna människan i forskningen. Är du en prestigelös ledare som främjar samarbete, delar med dig av din kompetens och skapar förutsättningar för teamet att lyckas tillsammans, då ska du söka denna tjänst! Om rollen Som enhetschef ansvarar du för att: Etablera och utveckla enheten och säkerställa en effektiv och rättssäker handläggning av hög kvalitet. Skapa strukturer och arbetssätt för den nya verksamheten, inklusive rutiner, processer och kvalitetssäkringsarbete. Planera och leda enhetens arbete såväl på sikt som i vardagen. Följa upp verksamhetens mål och bidra till myndighetens övergripande utveckling. Vara ett stöd för medarbetarna och skapa en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande, engagemang och nybyggaranda. På enheten kommer cirka 10 personer att arbeta. Handläggarna har lång erfarenhet av handläggning vid myndigheten, men utredarna är en ny personalkategori som rekryteras parallellt med denna rekrytering specifikt för den här enheten. På myndigheten arbetar också en ämnesansvarig inom dessa prövningar. Du samarbetar nära myndighetens ämnesansvariga och två andra enhetschefer, du rapporterar till förvaltningschefen. Vem är du? Du har: Flera års chefserfarenhet med ansvar för personal och en verksamhet. Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet och mycket god förståelse för myndighetsutövning. Relevant akademisk examen, exempelvis inom medicin, farmaci, biomedicin eller liknande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Följande är meriterande Erfarenhet av att bygga upp nya verksamheter eller utveckla processer. Forskningserfarenhet eller arbete nära forskningsmiljöer. Kunskap om regulatoriska processer inom läkemedelsområdet. Kunskap om etikprövning av forskning. Som person har du förmåga att Leda med tillit till dina medarbetares kompetens. Skapa engagemang och arbetsglädje. Bygga förtroende och goda relationer såväl internt som externt. Prioritera, kombinera struktur och flexibilitet. Driva utveckling och förändring på ett inkluderande sätt. Kommunicera tydligt och pedagogiskt med personer med olika yrkesbakgrund såväl på svenska som på engelska. Vi erbjuder I rollen har du ett kvalificerat och mycket samhällsviktigt uppdrag som spelar stor roll för utvecklingen av svensk life science och för forskningspersoner i Sverige. Du har möjlighet att vara med från början och forma en ny verksamhet och påverka arbetssätt och kultur. Hos oss möter du ett stort engagemang och prestigelöshet där utveckling och förbättring är en del av vardagen. Du arbetar nära ledningen och har stort mandat att påverka. Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026! Bra att veta! Du ansöker via vårt rekryteringssystem och ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Placering: Uppsala. Du har möjlighet att skriva en överenskommelse med närmaste chef om att utföra arbetet på distans ett antal dagar per vecka. Du har även möjlighet att arbeta viss del av tiden på något av myndighetens andra kontor i landet. Anställningen är på heltid och tillsvidareanställning (prov­anställning kan tillämpas). Möjlighet till deltid för att utföra egen forskning kan diskuteras. Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Om EtikprövningsmyndighetenEtikprövningsmyndigheten är en nationell myndighet med uppdrag att pröva forskning som involverar människor, biologiskt material eller känsliga personuppgifter. Myndigheten startade 2019 och är placerad i Uppsala med kontor på ytterligare 5 orter i landet. Prövningen sker av 500 externa ledamöter, både vetenskapliga ledamöter och representanter för allmänheten, ledda av 42 domare i totalt 21 avdelningar, där vetenskap, etik och juridik förenas för att främja en ansvarsfull forskningsmiljö i Sverige. Myndighetens kansli stöttar avdelningarna med handläggning med mera samt ansvarar för myndighetens övriga förvaltning. På kansliet är cirka 30 personer anställda. De flesta är handläggare, men här finns även en vetenskaplig samordnare, chefsjurist, ämnesansvarig, ekonomiansvarig, handläggarchefer och statistikansvarig.Etikprövningsmyndigheten värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund, livserfarenheter och funktionalitet.

Vill du arbeta i en varierad roll där du får kombinera försäljning, teknik och affärsutveckling inom bygg? Hos oss på Jacob Lindh AB får du en nyckelroll i att utveckla affären – med ett särskilt fokus på att etablera och bygga upp vårt erbjudande mot industrisegmentet. Du arbetar nära kunder och driver affärer från första kontakt till signerat avtal. Vi är en familjär organisation med högt i tak, där du blir en del av ett sammansvetsat team med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Ta chansen att bli vår nästa tekniska säljare – läs mer och ansök redan idag! Om rollen Som teknisk säljare ansvarar du för att driva och utveckla affärer inom stålhallar och hallbyggnation. Rollen omfattar hela säljprocessen – från marknadsbearbetning och nykundsbearbetning till offert, förhandling och kontraktsskrivning. Fokus ligger på att etablera nya affärer och utveckla segmentet inom industri, samtidigt som du arbetar långsiktigt med att bygga upp och förvalta kundrelationer. Du arbetar nära kunder genom hela affären och fungerar som en rådgivande partner som hjälper dem att hitta rätt tekniska och affärsmässiga lösningar. Efter kontraktsskrivning fortsätter du att vara en viktig kontaktperson under projektets genomförande för att säkerställa kontinuitet, kundnöjdhet och vidare affärsmöjligheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta potentiella kunder inom industri, logistik, fastighetsutveckling och entreprenad Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom kundmöten, nätverkande och marknadsaktiviteter Genomföra behovsanalyser och rådgiva kunder kring tekniska lösningar för stålhallar Ta fram kalkyler, offerter och anbud samt säkerställa rätt teknisk omfattning och kommersiella villkor Driva affärer genom hela säljprocessen och förhandla pris, omfattning, tidplan och avtalsvillkor Ansvara för kontraktsgenomgång och säkerställa en professionell övergång till projektorganisationen Vara en aktiv kontaktperson för kunden även under genomförandefasen och fånga upp nya affärsmöjligheter Följa upp genomförda projekt och bidra till utveckling av företagets erbjudande och marknadsstrategi Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet av teknisk B2B‑försäljning inom bygg eller entreprenad och är van vid rådgivande säljprocesser med längre affärscykler. Du har en god teknisk förståelse för byggnation, gärna inom stålkonstruktioner, tak- och fasadsystem, samt en förståelse för projekteringsprocesser och hur byggprojekt drivs. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av teknisk B2B‑försäljning inom bygg eller entreprenad Eftergymnasial utbildning inom bygg eller likvärdig erfarenhet Förståelse för byggteknik, gärna inom stålkonstruktioner samt tak- och fasadsystem Kunskap om projekteringsprocesser och byggprojekt Erfarenhet av kalkyl- och offertarbete Kunskap inom entreprenadjuridik, gärna med inriktning mot ABT06 God datorvana och erfarenhet av affärs- och CRM-system B-körkort Som person Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk B2B‑försäljning och trivs i en roll där affärsmannaskap kombineras med teknisk förståelse. Att skapa förtroende hos kunder är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du motiveras av att bygga långsiktiga relationer som leder till hållbara affärer. Du arbetar affärsdrivet, strukturerat och självständigt med fokus på lönsamhet över tid. Kommunikation med både tekniska specialister och beslutsfattare faller sig naturligt, och du känner dig bekväm i komplexa affärer med längre säljcykler. Du är uthållig och har en god förmåga att väga samman pris, kvalitet och risk i varje affär. Om Jacob Lindh Jacob Lindh AB är en etablerad och kundfokuserad leverantör av hallbyggnader med lång erfarenhet inom branschen. Vi erbjuder kompletta och skräddarsydda bygglösningar inom lantbruk, ridhus och ridanläggningar samt industri- och lagerbyggnader. Vår styrka ligger i helhetsansvaret – från första idé och projektering till färdig byggnad. Genom en välorganiserad projektledning och nära samarbete med våra kunder och leverantörer säkerställer vi funktionella, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi arbetar med stor flexibilitet och anpassar varje projekt efter kundens behov, med fokus på kvalitet, noggrannhet och ett slutresultat som håller över tid. Bolaget omsätter cirka 150 miljoner kronor och har en stark position inom sitt segment. www.jacoblindh.se Ansökan Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt söka med din LinkedIn URL (ej personligt brev). Urval sker löpande, men sista ansökningsdagen är 16/8 2026. I den här rekryteringen samarbetar Jacob Lindh AB med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lukas Drelich, lukas.drelich@roirekrytering.se.

Vi söker Tid- och kalkylsamordnare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsorten är Göteborg under 2026 och första halvåret 2027. Från 2027-07-01 flyttas stationeringsorten till byggkontoret i Trollhättan. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Trafikverket söker en Tid- och kalkylsamordnare till Program Slussar Trollhätte kanal, där befintliga slussar i Trollhättan ersätts med en ny slussled i samarbete med Sjöfartsverket. Projektet är en del av den långsiktiga satsningen på att ersätta de över 100 år gamla slussarna mellan Västerhavet och Vänern. I rollen ansvarar du för framtagning och uppdatering av tidplaner och kostnadskalkyler inom entreprenaden E21 Ny sluss och farled. Du ingår i beställarorganisationen och arbetar dagligen i nära samarbete med både Trafikverket och entreprenören. Uppdraget kräver ett självständigt arbetssätt, god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Entreprenaden genomförs i två delar: en TEM-entreprenad i två faser (ABK 09/ABT 06) samt en separat AB 04-entreprenad för en öppningsbar bro. Du kommer att arbeta aktivt i båda entreprenaderna. Arbetsuppgifter Ta fram och uppdatera beställarens tidplaner och kostnadskalkyler. Delta i framtagning av entreprenörens tidplaner och kalkyler. Identifiera och planera kritiska inköp tillsammans med entreprenören. Analysera och kvalitetssäkra tidplaner, kostnadskalkyler och underlag för riktpriser. Arbeta med kostnadsuppföljning, prognoser och indexhantering. Stödja hantering av underrättelser och ÄTA-arbeten. Driva uppföljning av entreprenörens löpande fakturering i nära samarbete med beställaren. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. a) Svenskt B-körkort. b) Examen från teknisk högskola eller kombination av utbildning och arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig. c) Minst fem års erfarenhet från entreprenadföretag av anläggningsentreprenader i arbetsledande ställning, projektstorlek minst 100 mnkr. Sysselsättningsgraden ska ha varit på minst 50 %. d) Minst fem års erfarenhet från entreprenadföretag med en sysselsättningsgrad på minst 80 % där följande arbetsuppgifter, eller som beställaren bedömer likvärdigt, utgjort mer än hälften av arbetstiden: anbudskalkylering, framtagning, analys och ajourhållning av produktionskalkyl, framtagning av kalkyler på tilläggsarbeten, inköpsarbete och uppföljning av ekonomi för anläggningsarbeten i infrastrukturprojekt med en entreprenadsumma över 200 MSEK. I anbudet ska även referens skickas med som styrker en självständigt och analytiskt väl utförd arbetsuppgift. Referenten kan komma att bli kontaktad. e) Erfarenhet av planeringsarbete utfört i en entreprenad med en entreprenadsumma över 200 MSEK. Planeringsarbetet ska vara utfört med hjälp av ett tidplaneringsprogram. Erfarenheten ska omfatta framtagning av tidplan med kritisk linje samt att tidplanen ska ha varit nedbruten i flera nivåer. Framtagning och löpande analys av tidplaner inom följande områden, eller som beställaren bedömer likvärdigt, räknas som en erfarenhet: produktion, montage, inköp, logistik eller besiktningar. I anbudet ska även referens skickas med som styrker en självständigt och analytiskt väl utförd arbetsuppgift. Referenten kan komma att bli kontaktad. f) Goda kunskaper i AMA Anläggning och entreprenadjuridik (AB/ABT). Meriterande Erfarenhet från minst ett (1) uppdrag där stora samverkansentreprenader inom infrastruktur (entreprenadvärde över 250 MSEK) med ersättning på löpande räkning har ingått som en del av uppdragets genomförande. Resursen ska i uppdraget ha haft en ledande ställning på entreprenörs- eller beställarsidan och en sysselsättningsgrad om minst 50 %. Analytisk, självgående och serviceinriktad. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt arbetssätt och driver processer framåt. Du löser problem utan att tappa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Folklivsarkivet med Skånes musiksamlingar är ett traditionsarkiv, knutet till humanistiska fakulteten vid Lunds universitet sedan 1913. Vårt uppdrag är att vara en infrastruktur för forskning och utbildning. Samlingarna består främst av kulturhistoriska och etnologiska dokument, som berättelser, ljudinspelningar, fotografier och andra bilder, som speglar vardagen förr och nu. Många av materialen är digitaliserade och sökbara via vår hemsida. Arkivet har fem anställda och söker nu en ny arkivchef. Folklivsarkivet finns i moderna lokaler på Arkivcentrum Syd i södra Lund, där även andra arkivinstitutioner som Riksarkivet och Lunds stadsarkiv bedriver verksamhet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Som arkivchef kommer du att ansvara för att förvalta och utveckla Folklivsarkivets verksamhet utifrån aktuellt uppdrag. Du leder arbetet såväl operativt som strategiskt vid arkivet och har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och deltar också i det operativa arbetet. Arkivchefen förväntas leda och utveckla personalgruppen, engagera och skapa delaktighet med ett gemensamt mål att möta verksamhetens behov, samt bedriva egen forskning. Arkivchefen har ansvar för arkivets samverkan med forskning och undervisning vid främst HT-fakulteterna men också övriga LU. Folklivsarkivet med Skånes musiksamlingar utgör en av HT-fakulteternas infrastrukturenheter och arkivchefen deltar i HT-fakulteternas ledningsråd och i nätverket för samlingar vid LU. Arkivchefen deltar i ACS-rådet för samarbetet mellan de olika organisationerna vid Arkivcentrum Syd. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Avlagd doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde. Erfarenhet av arbete med kulturhistoriska arkiv och kännedom om regelverk och processer för arkivhantering, personuppgiftsbehandling och därtill relaterade frågor. Erfarenhet av att driva och utveckla arbete, rutiner och processer med relevans för Folklivsarkivets verksamhet. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Flera års erfarenhet som chef eller ledare av verksamheter eller projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att delegera och organisera arbetet på ett utvecklande sätt. Hänsyn kommer att tas till engagemang samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms kunna leda avdelningen och ansvara för dess framtida utveckling. Meriterande för anställningen är: att du har upparbetade nordiska nätverk inom Folklivsarkivets verksamhetsområde dokumenterat goda ledaregenskaper och erfarenhet av ledarskap i arbetslivet erfarenhet av framgångsrika ansökningar av externa forskningsmedel och ledning av forskningsprojekt stor integritet och god förmåga att prioritera, fatta beslut och agera professionellt god kommunikativ förmåga goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Övrigt Anställningen är tillsvidare och på heltid med start 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas i Lund under vecka 37 och 38. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Folklivsarkivet Folklivsarkivet med Skånes musiksamlingar som fysiskt är beläget i Arkivcentrum Syd i Lund är det enda traditionsarkivet i landet som är knutet till ett universitet. Kontakten mellan insamling, forskning och undervisning har genom åren visat sig fruktbar för arkivet. Arkivet, vars upptagningsområde innefattar i huvudsak södra Sverige, samlar in och tillhandahåller material för forskningsändamål, undervisning och allmänhet samtidigt som insamlingen anpassas till forskningens frågeställningar. Arkivets material består bland annat av samlingar, intervjuer, frågelistor till meddelare med samarbetsavtal och webbenkäter, inspelningar samt fotografier. En stor del av samlingarna är digitaliserade. En viktig del av verksamheten består i att göra samlingarna tillgängliga för allmänheten. Arkivet kontaktas och besöks av journalister, skolklasser, lärare, lokalhistorier, studenter, forskare och andra intresserade som söker information om ett visst ämnesområde eller till exempel en viss socken. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du ha en central roll där du kombinerar systemansvar, administration och kommunikation i en samhällsviktig organisation? Försäkrings AB Göta Lejon söker nu en nyfiken och drivande administratör till ett vikariat med start i oktober 2026. Här får du möjlighet att arbeta brett i en mindre organisation med stort ansvar. Rollen som Administratör med systemansvar I rollen får du ett koordinerande och operativt ansvar för verksamhetssystemet Insman, där bolagets försäkringar, skador och riskrekommendationer hanteras. Rollen innebär att du arbetar cirka 70 % med systemrelaterade frågor. Du fungerar som en central kontaktpunkt för systemets användare och har en viktig servicefunktion där du stöttar, vägleder och säkerställer att systemet används effektivt i verksamheten. Du arbetar nära systemägaren i utvecklingsfrågor och har löpande dialog med systemleverantören. Utöver systemansvaret har du även en roll inom bolagets kommunikation och bidrar brett i organisationens administrativa arbete. Då Göta Lejon är en mindre organisation blir du en viktig del av helheten och förväntas ta ett stort eget ansvar samt bidra där behov uppstår. Exempel på arbetsuppgifter Systemförvaltning och digital utveckling Vara kontaktperson för användare och ge löpande stöd i systemet Hantera felanmälningar och dialog med systemleverantör Testa nya funktioner och systemuppdateringar Ansvara för behörighetshantering och systemunderhåll Delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt Arbeta operativt i systemet kopplat till försäkrings- och skadeprocesser Hantera administrativa uppgifter kopplade till försäkringar och skador Samla in och sammanställa skadestatistik Kommunikation och webb Producera och distribuera nyhetsbrev Publicera och uppdatera innehåll på webbplatser Ta fram presentationer, mallar och kommunikationsmaterial Hantera innehåll i digitala kanaler Bidra till utvecklingen av bolagets kommunikationsarbete Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och initiativtagande. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, arbeta nära användare och samarbeta med olika delar av verksamheten för att hitta lösningar. Du har ett intresse för system och digitala verktyg och motiveras av att sätta dig in i nya sammanhang. Minst gymnasieexamen Några års arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du: Har erfarenhet av systemförvaltning, administration eller användarstöd Har arbetat med webbpublicering eller kommunikation Har kunskap inom försäkringsområdet Har erfarenhet av Microsoft 365 eller liknande digitala verktyg Har relevant eftergymnasial utbildning Du erbjuds En ansvarsfull roll med stort eget utrymme i en mindre organisation Möjlighet att utveckla din kompetens inom systemförvaltning och digital utveckling En bred roll som ger värdefull erfarenhet inom försäkring, administration och kommunikation Ett nära samarbete med kollegor och god inblick i en samhällsviktig verksamhet Bra att veta Anställningsform: Vikariat (graviditetsvikariat) Period: 1 oktober 2026 – 31 december 2027, med viss möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emelie Nordblad på telefon: 0760026961 eller alternativt via email emelie.nordblad@jurek.se. Om Försäkrings AB Göta Lejon Försäkrings AB Göta Lejon är helägt av Göteborgs Stad och fungerar som stadens captivebolag. Bolaget försäkrar Göteborgs Stads samtliga bolag och förvaltningar – från energibolag och nöjesparker till skolor och kulturbyggnader. Organisationen består av cirka 15 medarbetare som arbetar nära varandra i två team. är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Kostenheten i Mullsjö kommun erbjuder närhet till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar härliga naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Kostenheten i Mullsjö kommun ansvarar för måltidsverksamheten till kommunens förskolor, skolor och äldreomsorg. Varje dag serverar vi vällagad mat till våra äldreboenden, hemtjänst, restaurangbesökare, skolor och förskolor. Kostenheten vill ge både barn, ungdomar och våra äldre i kommunen en bra matupplevelse och inspirera till att prova på nya smaker och maträtter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad, kreativ och serviceinriktad kock. Är du en person som brinner för matlagning från grunden, har ett intresse för goda kostvanor och alltid vill ge det där lilla extra till gästerna? Då kan du vara den vi söker! Som kock hos oss har du en viktig roll i verksamheten. Du ansvarar för att planera och tillaga måltider med fokus på smak, kvalitet, näring och hållbarhet. Vi söker dig som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras för att skapa ett välfungerande kök. I rollen kommer du bland annat att: • Förbereda och tillaga måltider enligt meny och verksamhetens riktlinjer • Planera och hantera råvaror med fokus på kvalitet, ekonomi och minskat matsvinn • Säkerställa god hygien och livsmedelssäkerhet enligt HACCP • Ansvara för inköp av råvaror och medverka i meny- och matsedelsplanering • Bidra med idéer och kreativitet i utvecklingen av menyer, rätter och verksamheten • Vara delaktig i att skapa en positiv matupplevelse för våra gäster KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad kock eller har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Har erfarenhet av inköp och matsedelsplanering • Är positiv, självgående och lösningsorienterad • Har ett genuint intresse för matlagning, näringsriktig kost och råvaror av god kvalitet • Är serviceinriktad och har ett professionellt och trevligt bemötande • Har god samarbetsförmåga och bidrar till en god arbetsmiljö • Har god kommunikativ förmåga och behärskar svenska i tal och skrift • Tar ansvar, ser helheten och arbetar proaktivt Vi erbjuder • En trygg och trivsam arbetsplats med engagerade kollegor • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Ett varierande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Möjlighet att arbeta med matlagning från grunden och bidra till goda matupplevelser Vi söker dig som vill göra skillnad genom maten du lagar och som har ambitionen att skapa måltider som uppskattas av våra gäster varje dag. Arbetstider kan variera utifrån verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till att forskningsbaserad kunskap når ut till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer genom digitala kanaler? Är du nyfiken på hur ny teknik, som artificiell intelligens (AI), kan användas för att utveckla kommunikation på ett säkert, etiskt och effektivt sätt? Har du både strategiskt tänkande och teknisk förståelse för hur webbplatser och sociala medier bäst används? Då kan du vara den vi söker. Nordiska Afrikainstitutet (NAI) söker en kommunikatör med ansvar för institutets interna och externa webbplatser samt sociala medier - och med uppdraget att tillsammans med andra utveckla formerna för berättande i olika digitala miljöer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö i Uppsala, möjlighet till delvis distansarbete och goda förmåner. Om oss NAI är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet, finansierad av regeringarna i Finland, Island, Danmark, och Sverige. Institutets uppdrag är att fördjupa förståelsen för samtida afrikanska perspektiv bland nordiska beslutsfattare och andra samhällsaktörer. Vi bedriver forskning och samarbetar med partnerinstitutioner i Norden och Afrika. Institutet har cirka 35 medarbetare från nästan 20 länder. Enheten för kommunikation och policyengagemang på NAI producerar artiklar, filmer, infografik, policynoter och andra publikationer; ansvarar för webbplatser och sociala medier; arrangerar evenemang och policybriefingar; och håller workshoppar om forskningskommunikation. Vi arbetar nära forskarna i utformningen av vår forskningskommunikation. Om tjänsten Du ansvarar för att NAI:s digitala kanaler – webbplatser och sociala medier – är tillgängliga, säkra och effektiva verktyg för att sprida forskningsbaserad kunskap till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer. Du utvecklar strategier för innehåll, analys och användarupplevelse samt bidrar till att stärka institutets digitala närvaro och genomslag. Du koordinerar och är ansvarig för publicering i våra digitala kanaler. En viktig del av rollen är att följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation, och driva utvecklingen av hur vi använder existerande och nya verktyg på ett säkert, ansvarsfullt och kreativt sätt i linje med NAI:s uppdrag. Har du erfarenhet av forskningskommunikation eller att översätta vetenskaplig kunskap till bredare målgrupper är det meriterande. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för utveckling och förvaltning av NAI:s webbplatser, inklusive teknisk funktion, analys och drift. Driva och utveckla NAI:s sociala mediekanaler och bidra till en sammanhållen digital kommunikation. Följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation och ge råd kring säker, etisk och effektiv användning av nya verktyg. Säkerställa att webb och digital kommunikation följer gällande lagar och standarder, till exempel GDPR, DOS-lagen och WCAG, samt riktlinjer för informationssäkerhet inom offentlig sektor. Samverka med interna och externa parter, såsom forskare, webbutvecklare och leverantörer. Bidra till utvecklingen av NAI:s övergripande kommunikationsarbete och digitala strategi. Stödja kollegor vid evenemang och särskilda kommunikationsinsatser. Kvalifikationer Krav: Akademisk utbildning inom kommunikation eller motsvarande. Minst fem års dokumenterad erfarenhet av webbansvar, sociala medier och analys av digital kommunikation. God kunskap om lagar och standarder kopplade till digital kommunikation, såsom GDPR, DOS-lagen och webbtillgänglighet (WCAG). Erfarenhet av webbanalys, SEO och UX-design. Erfarenhet av att analysera och utvärdera sociala mediers genomslag och målgruppsengagemang. Förståelse för AI-verktyg och deras användning inom kommunikation, med fokus på etik, säkerhet och effektivitet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. God analytisk och problemlösande förmåga. Förmåga till och intresse av att samarbeta i en internationell och mångkulturell arbetsmiljö. Meriterande: Erfarenhet av forskningskommunikation. Erfarenhet av arbete i internationella miljöer. Kunskap om samtida afrikanska samhällsfrågor och politik. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Möjlighet till distansarbete delar av veckan. Generöst friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsvillkor och andra förmåner genom statliga kollektivavtal. Kontor i hjärtat av Uppsala, mitt i Botaniska trädgården. En internationell arbetsmiljö med kollegor från ett stort antal länder. Möjlighet att bidra till att forskning når beslutsfattare och andra samhällsaktörer i Norden och Afrika. Sociala aktiviteter som främjar trivsel och gemenskap. Ansökan Skicka in ditt CV och ett personligt brev via vårt rekryteringssystem vi länken. Sista dag för ansökan är 2026-08-16. Om användning av AI i ansökan: Vi ser positivt på att AI används som stöd och på ett ansvarsfullt sätt, men vi eftersträvar transparens i alla led i ansökningsprocessen. Om du har använt AI-verktyg i din ansökan ber vi dig kort beskriva hur. Vi värdesätter kandidaternas egna erfarenheter, reflektioner och motivation, och lägger stor vikt vid autenticitet genom hela rekryteringsprocessen.