Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du ett stort intresse för sociala medier, mycket god kunskap om digital kommunikation och utvecklingen på området? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss. Läs mer och ansök redan idag! Befattningen är ett vikariat på heltid till och med 2028-05-31. Vad ska du jobba med? Som redaktör för sociala medier kommer du, tillsammans med dina kollegor, att: Planera, förbereda och publicera inlägg i sociala medier, både organiska inlägg och annonser. Följa upp och utvärdera insatserna, kvantitativt och kvalitativt. Fotografera och filma vid behov. Hjälpa till att moderera kommentarsfälten vid behov. Ta fram enkel grafik till inlägg i sociala medier. Ingå i arbetsgruppen för sociala medier. Följa utvecklingen inom området och bidra till det kanalstrategiska arbetet på Avdelningen för kommunikation. Även andra arbetsuppgifter kan ingå i yrkesrollen. Vem söker vi? Krav för anställningen: Examen inom journalistik, kommunikations- och medievetenskap, grafisk design eller annat relevant område. Alternativt kan utbildning eller yrkeserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig beaktas. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av kommunikation via sociala medier, gärna i din yrkesroll. Erfarenhet av att publicera annonser och annonskampanjer i sociala medier, som LinkedIn och Metas kanaler. Kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet med sociala medier. Erfarenhet av att följa upp och utvärdera resultat i sociala medier. Stor vikt läggs vid: Kunskap i Adobepaketet, inklusive program som Illustrator, InDesign, Premiere Pro och Photoshop. Erfarenhet av att fotografera och filma stillbilder och rörliga bilder. Erfarenhet av omvärldsbevakning via sociala medier. Erfarenhet av att producera infografik eller nyhetsgrafik, även i animerad form. Ett säkert öga för grafisk form och stil, med förmåga att skapa visuellt tilltalade innehåll. Vikt läggs vid: Erfarenhet av att målgruppsanpassa budskap. Kunskap om och erfarenhet av att hantera falsk information och ryktesspridning i sociala medier. Erfarenhet av kommunikation med allmänheten. Vad gör enheten? Enheten för redaktionellt innehåll och press ansvarar för mediearbete samt redaktionell planering för interna och externa nyheter, pressmeddelanden, nyhetsbrev, omvärldsbevakning, hantering av vilseledande information, sociala medier och kris-, risk- och utbrottskommunikation för interna och externa målgrupper. Vi har presstjänst i beredskap dygnet runt. Vi ansvarar även för myndighetens språkvårdsarbete och intern grafisk produktion. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är ett vikariat på heltid till och med 2028-05-31. Tillträde sker 2026-11-01 eller snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sara Rörbecker, telefon 010- 205 20 76. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som vikarierande sociala medie-redaktör hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-09-22 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02742-2026-2.1.1

Är du en erfaren ledare som tycker om att utveckla både människor och verksamhet? Vill du leda en engagerad avdelning med bred kompetens inom kommunikation och insamling, och vara med och forma riktningen för en av Sveriges största barn- och ungdomsorganisationer? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker en Kommunikations- och insamlingschef som vill ta ett helhetsansvar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för vår Kommunikations- och insamlingsavdelning. I rollen får du kombinera strategiskt arbete i ledningsgruppen med ett nära ledarskap för avdelningens medarbetare. Om du dessutom lockas av att arbeta i en värderingsstyrd organisation med många engagerade ideella och ett starkt samhällsengagemang kan du vara den vi söker. Om tjänsten Som Kommunikations- och insamlingschef ansvarar du för att leda och utveckla Scouternas Kommunikations- och insamlingsavdelning. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, medarbetare, budget, prioriteringar och långsiktiga utveckling. Samtidigt är du en viktig del av Scouternas ledningsgrupp där du bidrar med ett organisatoriskt perspektiv och arbetar tillsammans med övriga chefer för hela organisationens utveckling. Du leder Kommunikations- och insamlingsavdelningen som består av elva medarbetare. Tillsammans arbetar ni med kommunikation, press, insamling, påverkan och varumärkesfrågor för att skapa förutsättningar för Scouternas verksamhet och fortsatta utveckling. Några av de viktigaste arbetsuppgifterna i rollen är att: Ansvara för att leda och utveckla Scouternas samlade interna och externa kommunikation samt bidra till att stärka Scouternas varumärke, nå våra mål och fortsatt tillväxt. Ansvara för kommunikations- och insamlingsavdelningens personal, budget, prognosarbete och rapportering. Utveckla avdelningen och coacha medarbetare, både anställda och ideella, genom ett lyssnande och stödjande ledarskap. Säkerställa effektiv kommunikation gentemot scoutrörelsen och andra intressenter för att bidra till organisationens måluppfyllelse. Arbeta aktivt för ökad räckvidd, synlighet, engagemang och påverkan. Ansvara för frågor kopplade till kommunikation, insamling, PR och media. Företräda Scouterna i relation till media, myndigheter, allmänhet och andra organisationer. Vara ett strategiskt stöd och en rådgivare i kommunikationsfrågor inom organisationen. Leda krisorganisationen och hantera kriskommunikation vid behov. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du har: God erfarenhet av kommunikations- och insamlingsarbete. Minst 5 års chefserfarenhet där det ingått personalansvar, budgetansvar och verksamhetsansvar. För tjänsten relevant universitetsutbildning, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både muntligt och skriftligt. God digital vana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365. Erfarenhet av ideellt arbete i någon kapacitet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att sitta i ledningsgrupp, leda en avdelning där kommunikation och insamling samarbetar, har erfarenhet och kunskap om kriskommunikation, eller erfarenhet från en folkrörelse eller medlemsorganisation. Som person söker vi dig som är en trygg och stabil ledare som kan fatta beslut, stå fast vid dem och vara ett stöd för både medarbetare och organisation när förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och har förmågan att skapa tydlighet, riktning och goda förutsättningar för andra att lyckas i sina uppdrag. Samtidigt är du lyhörd, omsorgsfull och bygger förtroendefulla relationer genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta strategiska mål till konkreta planer, prioriteringar och resultat. För dig är det naturligt att se samband mellan organisationens övergripande mål och det dagliga arbetet. Vi ser också att du delar Scouternas värderingar och uppskattar att skapa resultat tillsammans med andra. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda fina lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Scouterna jobbar i nära samarbete med ideella på nationell nivå, vilket innebär att arbete kan behöva ske på kvällar och helger. Som en del i ledningsgruppen förväntas en flexibilitet utifrån verksamhetens behov, vilket innebär ansvar för jour och cirka tre helger per år. Så här rekryterar vi Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker vid årsskiftet eller enligt överenskommelse. Vi välkomnar din ansökan senast den 27 september 2026. Du söker genom att dela ett CV där relevanta erfarenheter beskrivs, samt ett personligt brev där du motiverar varför du söker tjänsten och på vilka sätt dina kompetenser matchar det som behövs. Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan, och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De som bäst matchar rollen bokar vi in en teamsintervju med, därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser på slutkandidat. Vi välkomnar frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Mejla till rekryterande chef Louise Fielder Frisk (generalsekreterare) på louise.frisk@scouterna.se, eller Linn Malmborg Selekwa (HR-ansvarig) på linn.malmborg.selekwa@scouterna.se. Om du vill komma i kontakt med vår lokala fackklubb Unionen så maila Sassa Orebring på sassa.orebring@scouterna.se.

Brinner du för att skapa innehåll som engagerar, bygga relationer och få viktiga berättelser att nå ut? Vill du kombinera pressarbete med bred kommunikation i en organisation som varje dag bidrar till att fler barn och unga får växa genom äventyr? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en kommunikatör med pressansvar för ett vikariat på cirka 10 månader. Vi tror att du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar, samarbeta med många olika människor och växla mellan långsiktigt kommunikationsarbete och mer snabba insatser när behov uppstår. Om du dessutom lockas av att arbeta i en värderingsstyrd organisation med stort samhällsengagemang kan du vara den vi söker. Om tjänsten Som kommunikatör med pressansvar hos oss får du en varierad roll där du kombinerar pressarbete med bred kommunikation. Du ansvarar för Scouternas presskontakter och mediearbete, samtidigt som du bidrar i kommunikationsinsatser för organisationens verksamhet, projekt, insamling och påverkansarbete. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete och passar dig som tycker om att växla mellan olika typer av kommunikationsuppdrag. Du tillhör Kommunikations- och insamlingsavdelningen och tillsammans är vi 11 medarbetare som arbetar nära varandra för att stärka Scouternas kommunikation, engagemang och möjlighet att göra skillnad för fler barn och unga. Några av de viktigaste arbetsuppgifterna i rollen är att: Hantera och besvara pressförfrågningar. Skriva pressmeddelanden, artiklar och annat redaktionellt innehåll. Ansvara för och utveckla Scouternas pressrum. Omvärldsbevaka och identifiera relevanta kommunikationsmöjligheter. Arbetsleda och stötta Scouternas unga talespersoner. Bidra i kommunikationsinsatser kopplade till insamling, påverkan och prioriterade projekt. Producera innehåll för webb och nyhetsbrev. Fungera som kommunikationsstöd till kollegor och verksamhet i olika kommunikationsfrågor. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har: 3–5 års erfarenhet av pressarbete. Erfarenhet av arbete som kommunikatör med både strategiska och operativa kommunikationsuppgifter. Relevant utbildning inom kommunikation, journalistik eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivet. Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både muntligt och skriftligt. God digital vana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsarbete inom en medlemsorganisation eller idéburen verksamhet. Som person är du trygg, relationsskapande och trivs i sammanhang där du får bygga förtroende och samarbeta med många olika människor. Du arbetar prestigelöst, ser till helheten och bidrar gärna till gemensamma resultat. Du är också lösningsorienterad och kan snabbt sätta dig in i nya frågor, prioritera mellan olika behov och skapa struktur i en vardag där förutsättningarna ibland förändras. Med gott omdöme och ett lugnt förhållningssätt hanterar du både möjligheter och utmaningar som uppstår längs vägen. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt cirka 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda fina lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Scouterna arbetar nära ideella ledare och engagerade medlemmar runt om i landet. Det innebär att visst arbete på kvällar och helger förekommer vid exempelvis utbildningar, evenemang och andra verksamhetsaktiviteter. I den här tjänsten innebär det förmodligen ett par helger per år och ett par kvällar i månaden. Deltagande på vårt årsmöte i november 2026 kommer ingå. Så här rekryterar vi Tjänsten är ett vikariat med planerad anställning till och med juni 2027. Tillträde sker så snart som möjligt enligt överenskommelse. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och erbjuder 30 semesterdagar per år. Vi välkomnar din ansökan senast den 14 september. Du söker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Som en del av processen kommer vi att be om arbetsprover i form av tidigare skrivna pressmeddelanden och artiklar. Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan, och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De som bäst matchar rollen bokar vi in en teamsintervju med, därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser på slutkandidat. Innan kontraktsskrivning kommer slutkandidaten bli ombedd att visa upp utdrag ut belastnings- och misstankeregistret för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Vi tycker det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Vi välkomnar frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Mejla till rekryterande chef Louise Fielder Frisk (generalsekreterare) på louise.frisk@scouterna.se, eller Linn Malmborg Selekwa (HR-ansvarig) på linn.malmborg.selekwa@scouterna.se. Om du vill komma i kontakt med vår lokala fackklubb Unionen så maila Sassa Orebring på sassa.orebring@scouterna.se.

Lunds Waldorfskola söker en engagerad och ämneskunnig klasslärare för årskurs 1–7 som vill bidra till elevernas kunskapsmässiga, sociala och personliga utveckling i en levande och helhetspräglad skolmiljö. Tjänstens innehåll och undervisningsämnen anpassas efter din kompetens, behörighet och erfarenhet. Som klasslärare har du en central roll i elevernas vardag och följer klassens utveckling över tid. Du skapar struktur, trygghet och kontinuitet samtidigt som du arbetar aktivt för att väcka elevernas nyfikenhet, självständighet och lust att lära. Vi arbetar utifrån waldorfpedagogikens helhetssyn på lärande och människan, där undervisningen engagerar tanke, känsla och vilja. Genom berättande, praktiska och kreativa arbetssätt samt ämnesövergripande teman skapas en undervisning där kunskap får sammanhang och fördjupning. Om Lunds Waldorfskola Skolan är naturnära belägen i Hardeberga utanför Lund och drivs som en idéburen, icke-vinstdrivande stiftelse. Vi har cirka 180 elever i årskurserna F–9 och ett fyrtiotal medarbetare. Waldorfpedagogiken ligger till grund för hela vår verksamhet och präglar såväl undervisningen som skolans kultur och gemenskap. Hos oss får lärare utrymme för pedagogisk frihet, professionellt ansvar, ämnesfördjupning och långsiktigt relationsbyggande. Vi värdesätter ett nära kollegialt samarbete och en skolmiljö där kreativitet, ansvar och pedagogisk utveckling är centrala delar. Om undervisningen i årskurs 1–7 Undervisningen kombinerar Lgr22 med waldorfpedagogikens utvecklingspedagogiska perspektiv och utformas med hänsyn till elevernas ålder, mognad, frågor och utvecklingsbehov. En viktig del av undervisningen är periodundervisningen, där eleverna under sammanhängande perioder får möjlighet att fördjupa sig i ett ämne eller tema. Undervisningen kan vara ämnesövergripande och skapa samband mellan exempelvis språk, matematik, historia, geografi, naturvetenskap och konstnärliga uttrycksformer. Eleverna arbetar bland annat med periodböcker där de bearbetar och dokumenterar undervisningen genom text, bild och andra uttrycksformer. Arbetssättet ger möjlighet till både kunskapsmässig fördjupning och ett personligt förhållande till innehållet. Undervisningen utvecklas successivt i takt med elevernas ålder och mognad, från de yngre årens berättande, konkreta och upplevelsebaserade lärande till ett alltmer självständigt, analytiskt och ämnesfördjupande arbete. Samtidigt ska undervisningen vara tydlig, strukturerad och anpassad efter elevernas olika behov och förutsättningar. Arbetsuppgifter Som klasslärare kommer du bland annat att: Undervisa i flera ämnen utifrån din kompetens och behörighet. Planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån Lgr22 och waldorfpedagogikens didaktiska principer. Arbeta med periodundervisning samt tematiska och ämnesövergripande arbetssätt. Skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö. Anpassa undervisningen efter elevernas olika behov, förutsättningar och sätt att lära. Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling utifrån gällande nationella krav. Följa klassens sociala och pedagogiska utveckling. Stimulera elevernas nyfikenhet, kreativitet, självständighet och samarbetsförmåga. Samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Bidra aktivt till skolans gemensamma pedagogiska utveckling, traditioner och verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som uppfyller flera av följande kvalifikationer: Waldorflärarutbildning eller pågående utbildning, alternativt ett tydligt intresse för att fortbilda dig inom waldorfpedagogik. Statlig lärarutbildning för grundskolan med relevant behörighet. Ämnes- och didaktisk kompetens genom utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av undervisning i grundskolan. Erfarenhet av att möta elever med olika pedagogiska behov, inklusive elever med NPF, och kunskap om anpassade arbetssätt. Ett genuint engagemang för barns och ungas utveckling och lärande. För oss är rätt person på rätt plats mycket viktigt. Vi ser därför till helheten och värdesätter inte enbart formella meriter, utan också pedagogisk mognad, samarbetsförmåga och förmågan att skapa trygghet och engagemang i klassrummet. Erfarenhet av waldorfpedagogik är meriterande, men det viktigaste är att du är nyfiken på pedagogiken och vill utvecklas tillsammans med skolan. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Undervisar med närvaro, struktur och engagemang. Har ett tryggt, tydligt och inkluderande ledarskap. Är ansvarstagande, lösningsorienterad och har god organisationsförmåga. Är lyhörd för elevers olika behov och förutsättningar. Har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt till undervisning och lärande. Trivs med nära samarbete kring elever och klasser. Vill bidra till ett skolklimat präglat av respekt, kreativitet, gemenskap och pedagogisk fördjupning. Anställningsvillkor Omfattning: Anpassas efter ämneskombination, kompetens och tillgänglighet. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön enligt kollektivavtal och skolans interna lönetrappa. Löneläget ligger generellt något under motsvarande tjänster inom Lunds kommun. Vi erbjuder bland annat: Pedagogisk frihet och professionellt förtroende. Möjlighet till ämnesfördjupning och kreativ undervisning. Ett nära kollegialt samarbete. Möjlighet att bygga långsiktiga relationer med eleverna. En meningsfull lärmiljö med fokus på hela människan. Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande.

Tidsbegränsad deltidsanställning om 4-månader, 40%, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Är du en engagerad, driven student som är intresserad av att bidra till viktig forskning? Då ska du söka rollen som amanuens hos oss! Som amanuens är du student och arbetar deltid i kombination med dina studier. Bli en av oss! Om institutionen Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Vår institution är en spännande arbetsplats med forskning i ett brett teknikrelaterat område, från grundforskning till storskalig tillämpad forskning, och har täta kontakter med studenter genom institutionens engagemang i civilingenjörs- kandidat- och masterutbildningar. Institutionen har sju avdelningar med olika forskningsfokus, samt en administrativ avdelning för stöd och service. Institutionen är en internationell arbetsplats med ca 230 verksamma medarbetare. Läs mer om oss här Om avdelningen Avdelningen för nanoteknologi och funktionella material är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver forskning inom funktionella porösa material för energi- och miljötillämpningar, nanobiomaterial, hållbar elektrisk energilagring och energiomvandling, funktionalisering av elektrodytor för katalytiska tillämpningar, additiv tillverkning för läkemedelsmaterial, mikrosensorer för in vivo användning, samt hållbara material från biomassa. Forskare vid avdelningen har således omfattande erfarenhet inom funktionalisering av biomaterial, biokompabilitet, additiv tillverkning, organisk energilagring, nanosäkerhet, samt utveckling och analys av funktionella porösa material. Läs mer om avdelningen här Vår forskargrupp är specialiserad på syntes och optimering av ett brett spektrum av porösa material, inklusive porösa oxider, zeoliter, metall-organiska ramverk (MOF), zeolitiska imidazolatramverk (ZIF) med mera. Vi söker nu en forskningsassistent som vill ansluta sig till vår grupp. Som forskningsassistent kommer du att ansvara för att bedriva experimentellt forskningsarbete inom utvecklingen av blandade metalloxider och metall-organiska ramverk (MOF) med smala porer som effektiva fotokatalysatorer. Arbetsuppgifter: Typiska arbetsuppgifter inkluderar syntes och karakterisering (t.ex. röntgendiffraktion, IR-spektroskopi, elektronmikroskopi och gasadsorption) av fasta oxider och metall-organiska ramverk (MOF), samt samarbete med andra forskare kring fotokatalytiska reaktioner med hjälp av MOF-material. Arbetsuppgifterna innefattar även att bistå andra forskare med experiment inom närliggande forskningsområden. Kvalifikationskrav: För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till och registrerad på utbildning på grundnivå eller avancerad nivå och anställningen får motsvara högst 50% av full arbetstid. Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Vi söker dig med goda studieresultat från ett masterprogram eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis maskinteknik eller materialteknik, och som har genomfört minst två års heltidsstudier. Vi förutsätter även goda resultat i kurser inom materialteknik eller maskinteknik. För denna anställning krävs: Goda resultat i kurser inom oorganisk, organisk eller analytisk kemi. Goda färdigheter i laboratoriearbete och dataanalys. Mycket god organisationsförmåga. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska. Erfarenhet av syntes och karakterisering av MOF-material, särskilt för adsorption av föroreningar Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad erfarenhet av forskningskommunikation, eller vilja att bidra till gruppens forskningskommunikation genom användning av sociala medier. Instruktioner för ansökanEtt kort personligt brev där du beskriver dig själv och varför du är lämplig för denna tjänst (max 1 sida) CV (max 1 sida) Registrerings intyg som visar att du är antagen och registrerad till utbildning på högskola/universitet under terminen övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Vi kommer under ansökningstiden att löpande läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i fyra månader enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 40 %. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala För rollen som amanuens är det aktuella löneintervallet 26,800 – 32,000kr SEK per månad, baserat på en heltidsanställning. Den slutliga lönen fastställs utifrån anställningens sysselsättningsgrad (10-50%) och hur långt du kommit i dina studier. Upplysningar om anställningen lämnas av: Ocean Cheung, ocean.cheung@angstrom.uu.se Välkommen med din ansökan senast 14-09-2026, UFV-PA 2026/2573 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vi söker dig som är en positiv, driven och engagerad sjuksköterska med stort intresse för onkologisk vård som vill ha ett stimulerande och omväxlande arbete. Onkologiska kliniken bedriver bred onkologisk vård och består av en slutenvårdsavdelning, vårdavdelning 85, som har 22 vårdplatser. Här behandlas cancerpatienter med cytostatika, strålbehandling, brachyterapi, hormoner och antikroppar både i kurativt, adjuvant och palliativt syfte. Arbetet på vårdavdelningen sker i vårdlag och stor vikt läggs vid kontinuitet i relationen patient-personal. Patienterna har ofta ett brett spektrum av problem och stora både omvårdnads- och medicinska behov vilket ställer krav på bred kompetens. På kliniken finns ett akutintag för de patienter som är under behandling på vår klinik. Det finns även en mottagning med operations-brachyenhet och en strålbehandlingsavdelning samt en medicinsk behandlingsenhet. Du kommer erbjudas introduktion utifrån behov samt ett mycket gott kollegialt stöd. I Region Örebro län erbjuder vi dig som sjuksköterska en tillsvidareanställning direkt. I början av din anställning får du som ny sjuksköterska också möjlighet att delta i ett omfattande introduktionsprogram under ett år, som ger dig bra förutsättningar att komma in i ditt arbete och även träffa nya sjuksköterskekollegor. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat omvårdnads- och patientarbete, rondarbete, läkemedelshantering samt kontakt med anhöriga. Som sjuksköterska kommer du att arbeta på en avdelning som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Vi hjälps åt för att ta hand om patienterna på bästa sätt och ger kvalificerad vård med värme och engagemang. Samarbete mellan alla professioner är självklar och en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos de som behöver oss. Vi vill att du bidrar med ditt intresse för onkologi och har en stark vilja att vara en kompetent och professionell medarbetare. I gengäld erbjuder vi dig internutbildning och ett lärande klimat. Vi är positiva till idéer och förslag. Du är fokuserad, kan prioritera och kan hantera akut uppkomna situationer bra. Du visar omsorg om patienter och deras anhöriga men är också en god arbetskamrat. Vi ska göra det vi kan för att du ska trivas hos oss och ser fram emot att få din ansökan. Kom och arbeta med oss! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med god samarbetsförmåga och ett stort engagemang. Vi värderar personlig lämplighet högt. Erfarenhet från onkologisk vård är meriterande men inget krav. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga samt ansvarskänsla. Du ska vara flexibel och ha förmåga att se lösningar. Om tjänsten: Heltid med tillsvidareanställning inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, placering på avdelning 85 . Vi har önskeschema. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde onkologi är länsövergripande med verksamhet på Universitetssjukhuset i Örebro. Här tar vi hand om patienter med tumörsjukdomar och erbjuder dem adjuvanta, kurativa och palliativa behandlingar. Vården i verksamhetsområdet bygger på en helhetssyn av våra patienter, vilket innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella aspekter. Verksamhetsområde onkologi består av mottagning, operations- och brachyenhet, slutenvårdsavdelning, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandlingsavdelning samt paramedicinsk enhet. Vi utreder, behandlar och följer upp patienter med olika cancerdiagnoser. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker specialister inom Unit4 ERP till en myndighet inom elkraft. Roller som efterfrågas är applikationsspecialister, integrationsutvecklare och IT-tekniker. En konsult kan uppfylla flera roller/kompetensområden. Konsultuppdrag med stationeringsort Stockholm och en total omfattning om cirka 550 timmar/år för samtliga kompetensområden. Uppdraget Uppdraget omfattar förvaltning, underhåll, support och vidareutveckling av Unit4 ERP inom bland annat ekonomi, uppföljning, budget/prognos, inköp och e-handel. Arbetet sker i team med produktägare, systemansvarig IT, IT-specialist och applikationsspecialister enligt PM3-modellen. Uppdraget kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter Förvaltning, underhåll, support och vidareutveckling av Unit4 ERP Felsökning i applikation och databas, bland annat SQL Arbete inom Huvudbok, Leverantörsreskontra, Kundreskontra, Anläggning, Tid och Projekt, E-handel, Inköp, Order och Fakturering, Planering samt Rapporter/Excelerator Teknik, anpassningar och integrationer Självständigt ansvar för aktiviteter samt vid behov leda mindre grupper Användarstöd och dialog Föreslå alternativa lösningar för bättre användning av Unit4 ERP Dokumentera lösningar och systemuppsättningar Krav (OBS, obligatoriska) Applikationsspecialist – Huvudbok: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Huvudbok i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Huvudbok i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Kundreskontra: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Kundreskontra i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Kundreskontra i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Leverantörsreskontra, inkommande fakturor och EFH: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom området i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom området i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Anläggning AT: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Anläggning AT i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Anläggning AT i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Tid och Projekt: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Tid och Projekt i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Tid och Projekt i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – E-handel och Inköp: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom området i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom området. Erfarenhet från specifikt uppdrag av uppsättning av punch out-lösningar i Unit4 ERP. Erfarenhet från specifikt uppdrag av arbetsflöden för rekvisition och inköpsorder. Applikationsspecialist – Logistik, Order och Fakturering: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom området i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom området. Erfarenhet från specifikt uppdrag av arbetsflöden för försäljningsorder i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Planering: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Planering i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Planering i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Rapporter/Excelerator: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren av Browser, Information Browser och Exceleratorrapporter i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet av Browser och Exceleratorrapporter. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft SQL. Teknikkonsult: Minst 5 års erfarenhet som teknikkonsult för Unit4 ERP de senaste 10 åren. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft Server Manager. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft SQL Server. Minst 3 års erfarenhet av IIS Manager och uppsättning av Unit4 ERP-webbserver. Minst 3 års erfarenhet av Unit4 ERP Management Console. Integrationsutvecklare – Anpassningar/Integration: Minst 5 års erfarenhet som integrations- och anpassningskonsult för Unit4 ERP de senaste 10 åren. Minst 3 års erfarenhet av anpassade webservices i REST- och SOAP-format för Unit4 ERP. Minst 3 års erfarenhet av Unit4 ERP:s standard-API:er. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft SQL. Minst 3 års erfarenhet av XML. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

På Metstech utvecklar vi el- och automationslösningar för den marina industrin. Vi arbetar med bland annat elektrifiering, hybridframdrift, energilagring, laddning och automation. Ofta handlar det om projekt där flera tekniska system behöver fungera tillsammans ombord på ett fartyg. Nu söker vi en System Software & Automation Specialist som vill ta en central roll i vår tekniska utveckling. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla vår automationsplattform och skapa mer standardiserade och återanvändbara lösningar. Det här är en roll för dig som har bred teknisk förståelse och djup kompetens inom automation och systemmjukvara, och som ser hur mjukvaran hänger ihop med hårdvaran runt omkring. Det viktiga är att du är nyfiken, strukturerad och snabbt kan sätta dig in i nya tekniska områden. Arbetsuppgifter Som System Software & Automation Specialist får du ett brett tekniskt ansvar och arbetar över flera projekt. Du kommer bland annat att: Äga tekniska lösningar inom styrsystem, mjukvara, kommunikation och integration Lösa komplexa tekniska problem från utveckling och test till driftsättning och drift Utveckla generisk och återanvändbar mjukvara och vidareutveckla vår automationsplattform Äga utvecklingsmodellen och kedjan från krav till funktion, test och dokumentation Driva användningen av AI i ingenjörsarbetet och bidra med teknisk kompetens i anbudsarbete Äga arkitekturen för hur hårdvara och mjukvara hänger ihop, och utveckla standardiserade lösningar för styrsystem, I/O, nätverk och instrumentering Höja kollegornas tekniska nivå genom dokumentation, granskning och mentorskap Du arbetar över flera projekt och rapporterar till CTO. Rollen är främst inriktad på att utveckla och förbättra våra tekniska lösningar. När projekten kräver det följer du också lösningarna ut i verkligheten. Vårt erbjudande Hos oss får du en bred och tekniskt utmanande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får vara med och utveckla nästa generation av vår automationsplattform och våra tekniska arbetssätt. Metstech befinner sig i en fas där vi bygger vidare på vår tekniska struktur och utvecklar våra lösningar. Det ger dig möjlighet att bidra med din kompetens och påverka hur vi arbetar framåt. Du arbetar nära CTO och andra tekniska specialister, och beslutsvägarna är korta. Metstech är en del av Ö-borgen vilket ger oss en långsiktig ägare och stabil grund. Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning inom exempelvis el, automation, systemteknik eller datateknik. Du kan också ha motsvarande kunskap från arbetslivet. Vi tror att du har: Djup praktisk kompetens inom automation och/eller systemmjukvara Erfarenhet av styrsystem, kommunikation och integration och förmåga att förstå hur olika delar i ett komplext system hänger ihop God förståelse för hårdvaran i ett automations- och elsystem: styrsystem, I/O, industriella nätverk och instrumentering Förmåga att självständigt lösa komplexa tekniska problem och utveckla lösningar som är generiska och återanvändbara Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det viktigaste är att du har en stark teknisk grund, är nyfiken och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya tekniska områden. Du behöver inte kunna allt från början – men du ska kunna ta ansvar för att hitta lösningen. Körkort är en fördel men inget krav. Mer om tjänsten och rekryteringsprocessen Tjänsten är placerad i Uddevalla där du arbetar nära CTO och övriga tekniska specialister. Det finns möjlighet att själv styra din tid och ibland arbeta på distans. Resor är en mindre del av rollen och behövs främst vid driftsättning ombord och på kajanläggningar. Det handlar om begränsat resande inom Sverige och enstaka resor inom Europa. Vi arbetar i uppdrag där säkerhetsprövning krävs. Den som blir aktuell för tjänsten genomgår därför en sådan prövning. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johan Marcusson på johan.marcusson@metstech.se eller 070-944 51 14. Ansök genom att klicka på ”Ansök nu” och fyll i formuläret med våra urvalsfrågor. Du kan även bifoga ditt CV om du vill, men det är inget krav. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan! Metstech är ett teknikorienterat bolag som utvecklar lösningar inom marin el, automation och systemintegration. Vi arbetar med bland annat elektrisk och hybrid framdrift, energilagring, laddning och automation – teknikområden som är centrala i omställningen mot mer elektrifierade och energieffektiva fartyg. Vi har lång erfarenhet av marina projekt och arbetar med hela kedjan, från design och elkonstruktion till programmering, installation, test och driftsättning. En viktig del av vår verksamhet är vår egen MIAS-plattform för marin automation, som bygger på öppna standarder och utvecklas för att möta framtidens behov. Hos oss får du arbeta nära tekniken och vara med och utveckla lösningar som används i verkligheten. Vi värdesätter teknisk kompetens, nyfikenhet och ett nära samarbete mellan olika kompetenser. Det finns korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och hur vi utvecklar vår verksamhet framåt. Metstech har kontor i Uddevalla och är en del av Ö-borgen, en långsiktig och familjeägd koncern inom den marina industrin. Det ger oss en stabil grund samtidigt som vi har möjlighet att fortsätta utveckla vår verksamhet och teknik på ett långsiktigt sätt.

Om uppdraget Vi söker nu fler Delivery Specialister som för kunds räkning ska arbeta hos en av Sveriges största teleoperatörer och vara nyckelpersoner i arbetet med utbyggnad av fibernät i samhället. Som DS ingår du i ett härligt team som i korthet; ser till att leverans sker i tid och med kvalitet för beställda installationer av fibernät, i tätt samarbete med nätarkitekter, operatörer och entreprenörer. Gillar du teamwork, kundservice, koordinering, problemlösning och att helt enkelt få vara spindeln i nätet – då är denna roll något för dig! Arbetsuppgifter Ditt primära fokus är att koordinera och informera om uppdateringar av leveranser för att skapa den bästa kundupplevelsen. En utvecklingsresa på en nyare enhet i en värdegrundsstyrd organisation där man arbetar i team, hjälper varandra att lyckas och är omgiven av kompetenta kollegor. Du kommer få möjlighet att arbeta på ett uppdrag där bl.a. bolagets ambitioner är att leverera den bästa nätupplevelsen och samtidigt ha de mest lojala, nöjda kunderna inom Telekombranschen Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som DS är att Koordinera, uppdatera och samordna den efterfrågade leveransen för att ge den bästa kundupplevelsen samt se till så att varje leverans sker i utsatt tid och med kund och kvalitet i fokus. Du kommer exempelvis att: Ansvara för att koordinera och informera om leveransförändringar mot såväl kunder som entreprenörer. Hantera KPI: er som delas ut av DS-lead. Exempel på dessa är Ärenden som inkommer via mail, telefon eller system. Exempel på ärenden är uppdateringar från operatörer, ändrade förutsättningar från entreprenör och mängdningar. Säkerställa kvaliteten och svara på frågor rörande den efterfrågade leveransen. Telefoningång; Ta emot samtal från entreprenörer eller andra interna avdelningar och assistera dem i pågående leveranser under kontorstid. Stötta upp andra avdelningar och entreprenörer med underlag, klarskrivningar av projekt eller leveransuppdateringar på större projekt. Bidra till förbättringsarbeten vid behov. Om företaget Vinnergi är den nya generationens teknikkonsulter som gör vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Tillsammans med sina kunder utvecklar de hållbar samhällsinfrastruktur inom telekom, fiber, IT, elkraft och fastighetsteknik. Med Vinnergi som samarbetspartner får man en trygg partner som kan, förstår och älskar hur teknik och digitaliseringen kan öka affären. Finns på 24 orter i Sverige och kombinerar sina fyra affärsområden i lönsamma helhetskoncept som integreras med kundernas behov. Vi söker dig som För att passa in i rollen som Delivery Specialist söker vi dig som: Har en avslutad gymnasieutbildning, gärna eftergymnasial utbildning. Har en analytisk förmåga och skapar förståelse för nästa steg i processflödet. Är snabb på att sätta dig in i olika ärenden och har en förståelse för med vem och kring vad som behöver kommuniceras. Har en god dator- och systemvana i Officepaketet (Excel och Powerpoint) med en vana att röra dig i olika IT miljöer. Talar och skriver obehindrat på svenska, och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande men inget krav om du har tidigare arbetslivserfarenhet av en liknande koordinerande roll, där din uppgift har fokuserat på projektkoordinering, kvalité och informationsspridning. Det är en fördel om du är tekniskt intresserad och hungrig på att lära dig mer. Kunskap inom telekombranschen och utbyggnad av fibernät är inget krav utan något du kommer få lära dig längs med vägen. För att passa in i rollen som Delivery Specialist ser vi att du gillar att arbeta i team, men samtidigt är en engagerad person med starkt självledarskap. Du gillar att äga din egen utveckling och att ta egna initiativ. Du är bra på att kommunicera med många kontaktytor och skapar dig snabbt en förståelse kring ärendet och kan leda ett samtal med rätt frågor. Ditt arbetssätt präglas av en noggrannhet och struktur med att kunna dokumentera på ett korrekt sätt. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt på personlig lämplighet. Om oss Tech Talents är konsult- och rekryteringsföretaget som sätter individen i fokus. Vi brinner för att skapa en arbetsmiljö där vi tillsammans har roligt och utmanar traditionella tankesätt på konsultmarknaden. Vi samarbetar idag med några av teknikbranschens mest innovativa företag, vars visioner formar framtiden och driver samhällsutveckling. Hos Tech Talents är vi stolta över att bidra till innovationer som verkligen gör skillnad. Detta är ett konsultuppdrag där du inledningsvis blir anställd av Tech Talents och arbetar på ett längre uppdrag som konsult hos en av våra kunder. Vi erbjuder dig: · Konkurrenskraftig månadslön och en trygg anställningsform · Utbildningspaket · Möjlighet till pensionsrådgivning · Individanpassat ledarskap och närvarande konsultchef. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början kommer att vara anställd av Tech Talents och arbeta på ett längre uppdrag som konsult hos vår kund. Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Plats: Göteborg (Gårda) Övrig information: Frågor besvaras och behandlas av ansvarig konsultchef Therese Bengtsson, therese.bengtsson@techtalents.se Låter detta som tjänsten för dig? Varmt välkommen med din ansökan. För denna roll önskar vi ett CV och ett personligt brev.

Vill du analysera hur framtidens militära markplattformar fungerar i verklig terräng – och bidra till beslut som påverkar Sveriges försvarsförmåga? Vi söker en forskare som vill arbeta i gränslandet mellan ny teknik, simulering och systemanalys. Hos oss får du kombinera modellering, experiment och analys för att förstå och värdera komplexa system för försvaret. Vi expanderar verksamheten inom värdering av militära markplattformar och söker en ny medarbetare som vill arbeta med forskning och utveckling i samarbete med Försvarsmakten och FMV. På FOI erbjuder vi ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete. Om tjänsten Du arbetar med att analysera och värdera markfordon, med fokus på framkomlighet, fordonsdynamik, markstridstillämpningar och systemeffekter. Arbetet spänner från att formulera forskningsfrågor och bygga digitala modeller till att designa experiment och tolka resultat i ett större systemperspektiv. Du kommer exempelvis att: utveckla och använda simuleringsmodeller. analysera hur tekniska val påverkar operativ effekt. bidra till metodutveckling inom systemanalys. bidra till att identifiera framtida forskningsbehov och utveckla långsiktiga strategier för analys av marksystem. Vi arbetar i projektform där din insats blir en stor del av helheten och det finns goda möjligheter att påverka resultaten. Arbetet sker såväl i kunskapsutvecklande som i tillämpade projekt, både självständigt och i grupp. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Mark- och sjösystem som tillhör avdelningen Försvarsteknik. Arbetet på enheten utförs i nära samverkan med övriga delar av FOI samt med Försvarsmakten och FMV. Placeringsort är Kista, Stockholm. På enheten bedrivs analys och värdering av framtida system i mark- och sjödomänerna, såsom olika typer av fordon och fartyg. Som grund för analyserna utvecklar och använder vi värderingsmetoder och simuleringsmodeller för att ta fram prestandaparametrar för olika systemegenskaper. Arbetet bedrivs utifrån en god förståelse av tekniken för hela plattformen och dess ingående komponenter. Vår enhet täcker ett stort teknikomfång, vilket gör att det finns stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter. Du får följa arbetet från idé till modell till mottaget resultat hos vår uppdragsgivare, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom ditt specialistområde. Har du den kompetensprofil vi behöver? Vi söker dig som har: genomfört forskarutbildning, eller har motsvarande erfarenhet av forskning eller avancerad teknikutveckling, erfarenhet av modellering, simulering eller analys av komplexa system, god programmeringsvana (t.ex. Python, MATLAB eller liknande), god förmåga till kommunikation i tal och skrift på både svenska och engelska. Som anställd på FOI får du ett arbete med en stor frihet, möjlighet att påverka och utrymme för egna initiativ. Det är värdefulla egenskaper att vara initiativtagande, att ha en god analytisk förmåga samt att vara självgående. Då arbetet sker i projektform behöver du ha en god samarbetsförmåga, trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra samt vara mål -och resultatinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande: kunskaper eller utbildning inom farkostteknik, fordonsdynamik, terramekanik eller geofysik, erfarenhet av systemanalys eller experimentdesign, erfarenhet av fordonssimulering (t.ex Vortex Studio, AGX, Project Chrono), att leda arbete inom analys och värdering, erfarenhet av internationellt arbete och projektledning. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 28/9 För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. enhetschef Sara Pålsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.