1 plats(er). Vill du vara med och skapa fler möjligheter för seniorer till ett aktivt och hälsosamt liv – tillsammans med andra? Då kan rollen som aktivitetssamordnare vara något för dig. Här får du kombinera ditt intresse för hälsa och fysisk aktivitet med din förmåga att skapa relationer och bygga samarbeten. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla mötesplatser för seniorer, där gemenskap, rörelse och livskvalitet står i fokus. Samtidigt får du vara med och forma en relativt ny roll där dina idéer och initiativ verkligen kan göra skillnad. DIN ROLL Som aktivitetssamordnare arbetar du för att skapa fler möjligheter för seniorer att mötas, röra på sig och känna gemenskap i vardagen. Tillsammans med föreningar, organisationer och andra samarbetspartners utvecklar du mötesplatser och aktiviteter runt om i Skellefteå kommun. En stor del av uppdraget handlar om att bygga relationer och skapa samarbeten, särskilt inom föreningslivet. Du tar kontakt med olika aktörer, hittar gemensamma möjligheter och driver utvecklingen framåt tillsammans med andra. Samtidigt undersöker och testar du nya arbetssätt som kan bidra till att motverka ofrivillig ensamhet och isolering bland seniorer. I rollen ingår också att planera, bemanna och genomföra aktiviteter på olika mötesplatser. Det kan handla om att leda träningspass, hålla gruppaktiviteter eller föreläsa inom hälsa och friskvård. Din vardag rör sig mellan utvecklingsarbete, nätverkande och praktiskt genomförande, vilket gör arbetsdagarna både varierade och sociala. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika målgrupper och situationer. Eftersom rollen innebär mycket kontakt med människor och att hålla i aktiviteter för grupper behöver du känna dig trygg med att prata inför andra och leda olika typer av gruppaktiviteter. Du behöver vara van att använda digitala verktyg i arbetet och känna dig trygg med att lära dig nya system. Det kan exempelvis handla om att skapa presentationer, använda sociala medier eller medverka i digitala sändningar och inspelningar. Rollen innebär resor inom kommunen, därför krävs B-körkort och att du känner dig trygg med att köra i alla väglag och i mörker. Rollen passar dig som trivs i en aktiv vardag och har de fysiska förutsättningar som krävs för att leda aktiviteter och vara i rörelse under arbetsdagen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda träningspass, studiecirklar eller liknande aktiviteter. Har du dessutom arbetat med seniorer tidigare, erfarenhet av träning och hälsa för äldre eller vidareutbildning inom träning, hälsa eller friskvård som arbetsgivaren bedömer lämplig, är det meriterande. Kontakter eller nätverk inom Skellefteås föreningsliv är också ett extra plus. Som person tror vi att du är kreativ och gillar att hitta nya lösningar och arbetssätt. Du har lätt för att skapa relationer, tar initiativ i sociala sammanhang och samarbetar gärna med andra för att nå gemensamma mål. Dessutom trivs du i en vardag där du får kombinera planering med praktiskt genomförande. DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av enheten för tidiga insatser under verksamhetsgrenen Förebyggande och myndighetsutövning inom vård och omsorg. Enheten för tidiga insatser arbetar för att invånare i Skellefteå kommun ska kunna leva ett gott och självständigt liv, med fokus på ett hälsosamt åldrande och möjligheten att bo kvar hemma. Här arbetar flera professioner tillsammans utifrån ett rehabiliterande och förebyggande förhållningssätt där individens resurser och behov står i centrum. Enheten består av anhörigstöd i hemmet, anhörigkonsulent, syn- och hörselinstruktör, fysioterapeut, arbetsterapeut och volontärsamordnare. Du utgår från Nordanå i centrala Skellefteå och har hela kommunen som arbetsområde. Som anställd i Skellefteå kommun får du tillgång till goda förmåner såsom kompetensutveckling, handledning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och förmånliga semesteravtal. Skellefteå kommun är en trygg och stabil arbetsgivare med goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Unga människor som är intresserade av att plugga vidare är en av de viktigaste målgrupperna för ett universitet. För att kommunicera med presumtiva studenter använder vi studentambassadörer, alltså redan befintliga studenter som på olika sätt representerar universitetet och berättar om utbildningar och studentliv i Göteborg. Är du student vid Göteborgs universitet och vill ha ett utvecklande och roligt extrajobb? Vi söker nu en studentambassadör som stöttar upp med att samordna våra studentambassadörer inför olika uppdrag samt deltar i förberedelse och genomförande av olika studentmässor. Placeringen är på Kommunikationsenheten som är en del av universitetets gemensamma förvaltning. Här arbetar vi med kommunikation inom många olika områden: internkommunikation, forskningskommunikation, digitala kanaler, studentrekrytering med mera. Flera olika arbetsuppgifter kan ingå i uppdraget som studentambassadör. Vi söker en studentambassadör som ska ta ett lite större ansvar och stötta upp i samordningen av vår studentambassadörsgrupp. Även andra uppdrag kan bli aktuella. Vi behöver veta vilken utbildning och vilken termin du studerar. Arbetsuppgifter Informationsutskick via mail, bevaka och besvara inkomna mailfrågor Administrativt arbete som t ex schemaläggning, arvodeshantering Bistå i rekrytering och introduktion av nya studentambassadörer Delta i studentmässor genom både förberedelsearbete och genom att delta på plats i montern Kvalifikationer Krav på att du är student på heltid vid Göteborgs universitet och har läst minst en termin Krav på mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Krav på goda kunskaper i engelska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Meriterande att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter Meriterande att ha arbetat som studentambassadör Meriterande med erfarenhet av administrativt arbete För att lyckas i rollen behöver du ha servicekänsla och tycka om att jobba med människor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, drivkraft och ansvarskänsla. Du behöver ha ett prestigelöst förhållningssätt och med entusiasm ta dig an de olika delarna av arbetet. Anställning Anställningen är en intermittent särskild visstidsanställning/vid-behovs-anställning, där du får lön för de timmar du har arbetat. Arbetstimmarna är ojämnt fördelade med mer intensiva perioder i samband med de större mässorna i november och december, februari och mars. Anställningen är en så kallad intermittent anställning från augusti 2026 till augusti 2027 med placering på Kommunikationsenheten i Göteborg. Timlön 160 kr Universitetet främjar jämställdhet, jämlikhet och mångfald vid rekrytering. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Maria Eriksson, sektionschef, tel nr 031-786 5707, mailto:maria.eriksson@gu.se Sandra Johansson, kommunikatör, tel nr tel:0709440952 mailto:sandra.johansson@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 3 juni 2026. Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella intyg. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Just nu söker vi på Lernia personer som är på jakt efter ett roligt jobb som ständigt bjuder på nya utmaningar till rollen som lagermedarbetare på Volvo Cars i Göteborg. På Volvo Cars har du goda möjligheter att utvecklas och göra karriär, om du dessutom vill bli en del av ett sammansvetsat team är det här helt rätt plats för dig. Om uppdraget Start: Omgående Anställningsform Visstidsanställning – heltid Plats: Göteborg, Torslanda Tillgängliga skift: dag, kväll, natt, 2-skift Om digFormell kompetens Lägst godkänt (eller lägst E) i följande gymnasieämnen: Matematik a/1, Samhällskunskap a/1. Svenska a/1 eller svenska som andraspråk a/1 & Engelska a/5. B-körkort Viktigt att din ansökan innehåller alla dokument (se två punkterna ovan) för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning. Meriterande Tidigare erfarenhet av truckkörning Erfarenhet av lastning/lossning från lastbilar Truckkort med behörigheter A1-4, B1-4, D1 och genomförd enligt TLP10 eller utfärdad via TYA. Kortet får vara max 5 år gammalt. Vidare behöver du ha ett stort säkerhets- och kvalitetstänk, samtidigt som du är strukturerad i arbetet du gör. Du behöver vara noggrann och förväntas kunna förstå och följa instruktioner. För såväl oss på Lernia som Volvo Cars är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför ser vi gärna sökanden av olika kön och bakgrund! Om tjänsten Som lagerpersonal på Volvo Cars kommer du att leverera material till avdelningar och vara en del av det viktiga logistikarbetet som behövs för att få allt att klaffa inne i fabriken. Vi erbjuder nu en unik möjlighet att utvecklas inom industrin. Arbetsuppgifterna kan exempelvis vara: Hantering av inleveranser Lossning Materialhantering Truckkörning; där material ska förflyttas, hanteras och slutligen levereras ut i produktionen. Du kommer både arbeta i team, samtidigt som en stor del av arbetet sker självständigt. Arbetstempot är högt och du ansvarar för att slutföra dina arbetsuppgifter inom den givna tidsramen. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. I detta uppdrag får du möjlighet att köpa ett rabatterat gymkort på SATS, som ligger nära Volvo Cars. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Såhär beskriver våra nuvarande konsulter jobbet på Volvo Cars: Stöttande kollegor och god sammanhållning Varierade och utvecklande arbetsuppgifter Ett aktivt och engagerande arbete Stark teamkänsla och gemenskap Trygga och lyhörda lagledare Goda möjligheter att utvecklas och växa Balans mellan arbete och fritid Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga ditt senaste CV, giltig legitimation och gymnasiebetyg. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Skulle du behöva komplettera din ansökan eller har övriga frågor om processen så ber vi dig maila till rekryteringsgruppen@lernia.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. På grund av hög mailvolym kan svarstiden ibland vara något längre än vanligt. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs

Är du på jakt efter ett jobb som ständigt bjuder på intressanta arbetsuppgifter och nya utmaningar? Skulle du vilja jobba tillsammans med ett sammansvetsat och prestigelöst team? Då kan det vara just dig vi letar efter! Just nu söker vi på Lernia fordonsmontörer till Volvo Cars i Göteborg! Om uppdraget Tillträde: omgående Visstidsanställning Heltid Göteborg, Torslanda Tillgängliga skift: dag, kväll, natt, 2-skift Om tjänsten Som fordonsmontör kommer du att spela en central roll i monteringsprocessen där olika bildelar sätts samman till högkvalitativa fordon. Du kommer att arbeta på en dynamisk produktionslinje där du förväntas utföra olika uppgifter beroende på din placering i fabriken. Arbetsuppgifter: Montera olika komponenter såsom dörrar, kablage, växellådor, paneler och andra fordons delar. Utföra noggranna kvalitetskontroller för att säkerställa att varje del är korrekt monterad och uppfyller Volvo Cars höga standarder. Arbeta effektivt i team som består av 5 till 15 personer för att upprätthålla ett smidigt produktionsflöde och leverera kvalitetsfordon i tid. Volvo tillhör premiumsegmentet av bilar, med stark profilering kring kvalitet, säkerhet och miljö. Utöver en rolig arbetsplats och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder Volvo Cars som uppdragsgivare även goda förmåner och bra utvecklingsmöjligheter. Om dig För att vara behörig att arbeta på Volvo krävs godkänt (eller lägst E) i följande ämnen: Matematik a/1, Samhällskunskap a/1, Svenska a/1 eller svenska som andraspråk a/1 & Engelska a/5 Viktigt att din ansökan innehåller dokument ovan för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning. För att göra ett bra arbete som fordonsmontör är det en fördel att du: Trivs att utföra fysiskt krävande arbetsuppgifter Är en lagspelare Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Gillar att arbeta i ett högt tempo För såväl oss på Lernia som Volvo Cars är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför ser vi gärna sökanden av olika kön och bakgrund! Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. I detta uppdrag får du möjlighet att köpa ett rabatterat gymkort på SATS, som ligger nära Volvo Cars. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Såhär beskriver våra nuvarande konsulter jobbet på Volvo Cars: Stöttande kollegor och god sammanhållning Varierade och utvecklande arbetsuppgifter Ett aktivt och engagerande arbete Stark teamkänsla och gemenskap Trygga och lyhörda lagledare Goda möjligheter att utvecklas och växa Balans mellan arbete och fritid Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga ditt senaste CV, giltig legitimation och gymnasiebetyg. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Skulle du behöva komplettera din ansökan eller har övriga frågor om processen så ber vi dig maila till rekryteringsgruppen@lernia.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. På grund av hög mailvolym kan svarstiden ibland vara något längre än vanligt.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara och det finns stora möjligheter till utveckling i ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Tillsammans arbetar vi för att förverkliga vår vision: Ett gott liv i ett livskraftigt län. Inom rehab bedriver vi specialiserad rehabilitering för personer över 18 år som, till följd av somatisk skada eller sjukdom, har svårigheter att vara delaktiga i samhället och att återta tidigare aktiviteter i vardagen. Hos oss står livskvalitet och ett helhetsperspektiv i centrum. Insatserna planeras och genomförs individuellt i nära samverkan i ett interdisciplinärt team där patienten är en självklar och aktiv part. Verksamheten omfattar även habilitering och hjälpmedel, specialistverksamheter som riktar sig till invånare i alla åldrar. Vi arbetar målmedvetet för att personer med varaktiga funktionsnedsättningar ska få rätt stöd och rätt förutsättningar för att förenkla vardagen och möjliggöra full delaktighet i samhället. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att stärka utveckling, kvalitet och patientsäkerhet i en verksamhet med stor bredd, hög kompetens och ett tydligt patientfokus. Vill du vara med och göra skillnad och skapa mervärde? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med utveckling, kvalitet och patientsäkerhet inom rehabilitering, habilitering och hjälpmedel. Du är organisatoriskt placerad på kvalitetsenheten och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. I rollen kommer du bland annat att: - Leda och samordna verksamhetens patientsäkerhetsteam tillsammans med kvalitetschef och kvalitetsutvecklare - Ansvara för struktur och utveckling av synergihantering samt analys och uppföljning av avvikelser - Tillsammans med chefssekreterare ansvara för verksamhetens studerandeorganisation - Driva och leda implementerings- och förbättringsarbete tillsammans med chefer och verksamheter - Samordna utvecklingsprojekt och arbetsgrupper - Omvärldsbevaka och bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer - Arbeta nära chefer och verksamheter i kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor Du blir en del av kvalitetsenheten tillsammans med kvalitetschef, kvalitetsutvecklare, kliniksekreterare och chefssekreterare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utvecklings- och förbättringsarbete och som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samverkan med andra. Du har en akademisk examen från universitet eller högskola inom ett relevant hälsovetenskapligt eller beteendevetenskapligt område, exempelvis som sjuksköterska, psykolog, socionom eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har förmåga och erfarenhet av att: - Driva processer och skapa struktur i utvecklingsarbete - Skapa engagemang och delaktighet i förändringsarbete - Se helheter och omsätta idéer till praktiska förbättringar - Samarbeta och kommunicera med olika professioner och nivåer i organisationen Det är meriterande om du har erfarenhet av: - Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete - Förändringsledning och implementering - Process- och förbättringsarbete - Hälso- och sjukvårdsverksamhet - Avvikelsehantering, analys och uppföljning Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Region Kronoberg erbjuder nyrekryterade medarbetare som flyttar till länet etableringsstöd i form av inflyttarservice. Samtala med rekryterande chef eller HR under intervjun om du omfattas av våra kriterier. Du kan också läsa mer på regionkronoberg.se/inflyttarservice. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Tjänsten är placerad vid Samhällsbyggnadsenheten, en verksamhet med stor bredd men som GIS-samordnare stöttar du och bidrar till hela myndighetens verksamhet inom området. På enheten för Samhällsbyggnad är vi idag cirka 18 personer som arbetar med ärenden inom samhällsplanering, GIS, infrastruktur, miljömål, bostadsstöd och kulturmiljö. Enheten leds av en enhetschef och är uppdelad i funktioner. GIS funktionen består av två medarbetare som stödjer hela Länsstyrelsen med geografisk information och bidrar med analyser i våra processer. Arbetsuppgifter Geografiska informationssystem (GIS) är viktigt för stora delar av länsstyrelsens verksamhet. I rollen som GIS-samordnare har du ett övergripande ansvar för att samordna och utveckla Länsstyrelsens samlade GIS-verksamhet. I rollen ingår även att ingå i ett nationellt nätverk av GIS-samordnare som arbetar tillsammans med vår nationella GIS förvaltning för samtliga länsstyrelser. Arbetet är utåtriktat och innebär en tät kontakt med kärnverksamheten men även allmänheten, verksamhetsutövare, andra myndigheter samt konsulter. Du kommer att arbeta självständigt men tillsammans med både interna och externa uppdragsgivare. Du kommer utöver det att vara en aktiv part i att skapa en effektiv verksamhet. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Samordna och strukturera arbetet med GIS och geodata på Länsstyrelsen. Delta i nationella och regionala nätverk samt utgöra kontaktyta mot myndigheter och kommuner. Uppdatera, förvalta och utveckla myndighetens karttjänster. Bidra till en robust och tillgänglig lagring av data som bidrar till myndighetens krisberedskap och förmåga att hantera händelser. Främja en effektiv användning av GIS-verktyg genom utbildning, rådgivning och support. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning som GIS-ingenjör eller en för arbetsuppgifterna annan lämplig utbildning som Länsstyrelsen bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i ArcGIS Pro samt erfarenhet av administration och databashantering inom ESRI:s Enterprise-miljö. God förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. För att trivas hos oss behöver du vara pedagogisk med en god kommunikativ förmåga och kunna förklara och bryta ner frågeställningar och svar till personer inom olika målgrupper. Du har förmåga att planera och driva ditt arbete självständigt samtidigt som du aktivt främjar samverkan och samarbete inom och utom organisationen. Du har förmåga att hålla tidsramar samt komma till avslut i dina uppgifter. Det är en fördel om du har: Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter som ingår i tjänsten. Erfarenhet av att förvalta geodata. Erfarenhet att skapa, planera och administrera arbete i fältapplikationer, t.ex. Fieldmaps, Survey 123 mfl. Erfarenhet av att integrera GIS som ett systematiskt stöd i handläggningsprocesser, exempelvis via Webb-GIS. Erfarenhet av att driva eller delta i projektbaserat utvecklingsarbete. B-körkort För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Villkor Vi använder oss av sex månaders provanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Vill du ta helhetsansvaret för hur produktdata skapas, styrs och används i en tekniskt avancerad verksamhet? Saab- Dockstavarvet söker nu en Product Data Governance Manager som får en nyckelroll i att bygga upp en hållbar struktur för produkt- och artikeldata. En nyinrättad strategiskt viktiga roll. Arbetet sker i nära samarbete med verksamhetens centrala funktioner. Om rollen Som Product Data Governance Manager tar du ett helhetsgrepp om produkt- och artikeldata för att skapa struktur med långsiktig hållbarhet. Rollen är ny och ger stora möjligheter att påverka hur arbetet med produktdata organiseras och utvecklas framåt. Du får en central position i organisationen med mandat att sätta riktning och skapa långsiktig effekt. Rollen är avgörande för att etablera en gemensam struktur för produktdata och möjliggöra mer effektiva arbetssätt i hela organisationen. I dag är produktdatan spridd över flera system och team. I rollen ansvarar du för att etablera struktur, arbetssätt och styrning som säkerställer att rätt data är tillgänglig. Datan ska hålla hög kvalitet och användas effektivt genom hela produktcykeln. Du arbetar nära verksamheten i en tvärfunktionell roll tillsammans med Engineering, Inköp, Produktion, Kvalitet och Eftermarknad för att skapa gemensamma standarder, processer och tydlig ansvarsfördelning. Arbetsuppgifter Etablera och vidareutveckla styrning för produkt- och artikeldata Definiera datamodeller, ägarskap och processer såsom RACI, flöden och godkännanden Kartlägga behov och leda workshops tillsammans med verksamheten Säkerställa hög datakvalitet genom kontroller, uppföljning och förbättringsarbete Samordna och optimera dataflöden mellan PLM-, PDM- och ERP-system Driva förbättringsinitiativ och följa upp relevanta KPI:er Bidra till utveckling och förbättring av systemstöd och arbetssätt Erfarenhet och kvalifikationer För att lyckas i rollen är det troligt att du har: Minst fem års arbetslivserfarenhet av arbete med produktdata, masterdata eller informationshantering inom teknik-, tillverknings- eller underhållsmiljö Erfarenhet av att definiera och strukturera datamodeller, taxonomier, stycklistor och artikeldata God förståelse för hur data flödar mellan system såsom PLM, PDM och ERP Erfarenhet av att arbeta med processer och styrning Förmåga att samarbeta med tekniska team kring integrationer samt grundläggande förståelse för API:er, datastrukturer och systemkopplingar Stark kommunikativ förmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt samt omsätta verksamhetsbehov till tydliga arbetssätt och standarder Det är meriterande om du har: Erfarenhet av data governance eller förändringsledning Erfarenhet av PLM-, PDM- eller ERP-system såsom Teamcenter, Windchill, Aras, Vault PDM, SAP eller Dynamics Förståelse för tillverkningsmiljöer, exempelvis routing och arbetsinstruktioner Erfarenhet av datakvalitetsarbete, till exempel valideringsregler, uppföljning och förbättring av masterdata Som person är du strukturerad, drivande och har förmåga att engagera andra i förändring. Du trivs i en roll som kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka och forma arbetet med produktdata i en organisation i utveckling. Ansökan Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via onepartnergroup.se. Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mail på grund av GDPR. Befattningen kan innebära att du behöver genomgå och godkännas enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav på säkerhetsklassinplacering finns kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Sista ansökningsdag 2026-06-07. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Malin Vedman, VD OnePartnerGroup, på 0660‑689 602 eller malin.vedman@onepartnergroup.se (mailto:malin.vedman@onepartnergroup.se). Om Saab Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdraget att hjälpa nationer skydda sin befolkning och skapa trygghet för människor och samhällen. Med över 28 000 medarbetare världen över utvecklar vi teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar framtid. På Saabs varv i Docksta har vi byggt och utvecklat båtar i 120 år. Idag är vi mycket mer än ett varv, vi är en systemleverantör som levererar kompletta lösningar där avancerad teknik och kundens behov integreras till helhetssystem. Våra produkter utvecklas och tillverkas i Docksta, för både den svenska marknaden och export.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi utökar nu vår organisation med ytterligare en ambulerande enhetschef för att säkra kontinuitet och kvalitet i våra verksamheter. Södermalms utförare omfattar sex vård- och omsorgsboenden, hemtjänst, servicehus, träffpunkter och dagverksamheter med cirka 700 medarbetare. Hos oss får du en nyckelroll i att driva verksamheterna framåt, även under perioder av förändring. Vi erbjuder Vi erbjuder en meningsfull roll i en av Stockholms stads största stadsdelsförvaltningar. Som ambulerande chef får du ett dynamiskt uppdrag med tillgång till starka stödfunktioner och kontinuerlig kompetensutveckling genom chefsintroduktion och seminarier. Vi värdesätter professionellt ledarskap och erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som ambulerande enhetschef är du en central resurs som kliver in där behoven är som störst. Du ersätter ordinarie enhetschef vid vakanser eller frånvaro och ansvarar för personal, ekonomi och verksamhetsfrågor. Du utövar ett nära ledarskap med fokus på hög kvalitet och resurseffektivitet. Du arbetar operativt med budget, prognos och uppföljning. Under perioder utan chefsuppdrag förstärker du vår kvalitets- och utvecklingsenhet. Din närmsta chef är kvalitetschefen. Uppdraget innebär att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, brukare och närstående i ditt arbete att driva och utveckla verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker en trygg ledare som ser möjligheter i förändring och kan skapa struktur i nya miljöer. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. flerårig och aktuell erfarenhet av ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. erfarenhet från utförarsidan inom äldreomsorg eller socialtjänst. god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL). vana att arbeta med digitala verktyg. goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att ha arbetat som chef inom hemtjänst. vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling. erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller övrig socialtjänst Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetarna att bidra, växa och utvecklas. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa frågor och leverera resultat med brukarens fokus i centrum. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, digital och/eller fysisk samt referenstagning. Det kan även komma att ingå arbetspsykologiska tester. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du beställer ett utdrag från Polismyndighetens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Är du intresserad av att utveckla nästa generations genomikteknologier och bidra till framtida metoder för analys av enskilda celler och sällsynta cellpopulationer? Vi söker en engagerad och kvalificerad postdoktor till forsknings- och utvecklingsverksamheten (FoU) vid NGI vid Uppsala universitet, en del av SciLifeLab Genomics. NGI är en av Europas ledande akademiska infrastrukturer för storskalig sekvensering och SNP‑genotypning och tillhandahåller avancerade teknologier samt vetenskapligt stöd till forskare i Sverige och internationellt. Verksamheten kännetecknas av samarbete, hög teknisk kompetens och tillgång till modern instrumentering, automatiserade arbetsflöden och omfattande bioinformatisk expertis (https://ngisweden.scilifelab.se/). Anställningen är knuten till ett fullt finansierat SciLifeLab Technology Development Project (TDP) med inriktning på utveckling av banbrytande metoder för analys av kopietalsvariationer (copy‑number variation, CNV) från enskilda celler och sällsynta cellpopulationer. Arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du att spela en nyckelroll i utveckling, optimering och implementering av innovativa arbetsflöden för kopietalsanalys från extremt låga mängder av genetiskt material. Projektet kombinerar metoder som möjliggör högupplöst genomisk kartläggning och skalbar screening av sällsynta cellpopulationer. Projektet berör centrala frågeställningar inom biomedicinsk forskning, såsom tumörheterogenitet på singelcellsnivå vid klonal cancerutveckling samt förlust av Y‑kromosomen (LOY) i samband med immunologiskt åldrande, sjukdomspredisposition och mänsklig reproduktion. Arbetet bedrivs i nära samarbete mellan ledande forskargrupper vid Uppsala universitet (Jan Dumanski, Jessica Nordlund), Kungliga Tekniska högskolan (Joakim Lundeberg), SciLifeLab Genomics Platform samt relevanta industriella samarbetspartners. Den postdoktor som anställs förväntas arbeta tvärvetenskapligt och inom SciLifeLab‑miljöerna i både Uppsala och Solna. Behörighetskrav För anställningen krävs dokumenterad erfarenhet inom följande: Avlagd doktorsexamen (eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen) inom genetik, genomik, molekylärbiologi, cellbiologi eller annat närliggande område. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. I enlighet med högskoleförordningen och lokala riktlinjer för postdoktorala anställningar ges företräde åt sökande som har avlagt doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. Avdrag för lagstadgad ledighet såsom föräldraledighet, sjukskrivning eller fackliga uppdrag görs enligt gällande bestämmelser. Mycket god praktisk erfarenhet av laborativt molekylärbiologiskt arbete Erfarenhet av låg‑input‑ eller singelcellsbaserade metoder Erfarenhet av dataanalys inkluderande programmeringsspråk såsom Python och/eller R Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om den sökande även har dokumenterad erfarenhet av: Massivt parallell sekvensering (Next‑Generation Sequencing, NGS) Arraybaserad SNP‑genotypning Utveckling av laborativa metoder och protokoll Spatial transkriptomik Flödescytometri och cellsortering (FACS) DNA‑amplifieringstekniker såsom MDA och PTA Bioinformatisk analys i Linux/UNIX‑miljö Vi söker dig som har en positiv inställning, goda interpersonella färdigheter och lätt för att samarbeta med andra och trivs i team med olika kompetenser. Du gillar att arbeta i en dynamisk och samarbetsinriktad forskningsmiljö och motiveras av att utvecklas tillsammans med andra. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av Jessica Nordlund (Jessica.nordlund@medsci.uu.se), Ulrika Liljedahl (Ulrika.Liljedahl@medsci.uu.se), eller Amanda Raine (amanda.raine@medsci.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 3e juni 2026, UFV-PA 2026/1629 Ansökningsförfarande I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Utöver det krävs följande dokumentation. CV Dokument som styrker efterfrågad kompetens Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här får du möjlighet att arbeta med att bidra till att stärka närvaro, måluppfyllelse och mående i skolan för elever i årskurs F-9 med upprepad skolfrånvaro och som riskerar att inte uppnå målen i skolan. Som familjebehandlare i vårt skolsociala team (SST) arbetar du i en samverkansmodell mellan skola och socialtjänst. Det skolsociala teamet ingår i området Barn och unga förebyggande och främjande, som är en del av socialtjänsten inom Kungsholmens stadsdelsförvaltning. Området består av två enheter, en med mottagningsgrupp, socialsekreterare hos polis samt fältassistenter. Den andra enheten består av SST, familjebehandlare på föräldramottagning, två parklekar och en fritidsgård. Området har en områdeschef och två enhetschefer. Vi erbjuder När du börjar hos oss erbjuder vi dig en introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar. Arbetsplatsen är belägen i öppna moderna kontorslokaler på Fleminggatan 4, med kort promenadavstånd till T-centralen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, sommararbetstid och friskvårdsbidrag. Din roll Som familjebehandlare i SST arbetar du i ett team med 3 andra familjebehandlare/skolsocionomer samt en specialpedagog och en skolpsykolog där ditt fokus är familjebehandling. Insatsen från det skolsociala teamet sker både utan behovsprövning samt med biståndsbeslut från socialtjänsten. Arbetet sker utifrån en framtagen arbetsmodell. Insatsen startar med en kartläggning av elevens behov från olika perspektiv och utifrån en analys av barnets situation arbetar du systematiskt och kunskapsbaserat med att skapa förändring för eleven. Familjens behov styr hur du planerar och förlägger arbetet. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med de andra professionerna i teamet och med skolan. Specialpedagog och psykolog kan arbeta parallellt med familjebehandlare med att stödja elev, vårdnadshavare och skola mot målet att eleven ska ha en fungerande skolsituation. Du förväntas också vara med och utveckla arbetet inom det skolsociala teamet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen och grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1-utbildning). Arbetat med målgruppen föräldrar, barn och ungdomar. God kännedom om socialtjänstens arbete med barn och ungdomar Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete: som familjebehandlare med barn och unga med problematisk skolfrånvaro med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som är preventivt med BBIC, Komet, ABC Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande personliga förmågor och färdigheter: Du har ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar ditt arbete. Som familjebehandlare i SST är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, självständigt och flexibelt. Tjänsten ställer höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar många kontakter med såväl interna som externa samverkanspartners samt de barn, ungdomar och familjer du jobbar med. Du är lyhörd och trygg i din yrkesroll och har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang skapar du förtroende och bygger relationer. Välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.