Som operatör vid 135. Säkerhetsskvadron blir du en del av Försvarsmaktens säkerhetstjänst. Du arbetar med teknisk säkerhetsunderrättelseinhämtning där utvecklingen inom området sker i takt med en ständigt föränderlig hotbild. Ett uppdrag av central betydelse för Sveriges försvarsförmåga. Om tjänsten Vi strävar efter att ligga i framkant inom teknisk säkerhetsunderrättelseinhämtning, där utvecklingen sker i takt med en ständigt föränderlig hotbild. Tjänsten omfattar både upprättande och användning av system i operativ verksamhet samt utveckling och anskaffning av tekniska lösningar. Vi söker dig som drivs av problemlösning och som vill påverka hur lösningarna tas fram. Initiativförmåga, kreativt tänkande och ansvarstagande är därför egenskaper vi värderar högt. Tjänsten erbjuder ett meningsfullt och praktiskt arbete där du bidrar till att skapa sensoröverlappning i säkerhetsunderrättelseinhämtningen. Vi erbjuder goda möjligheter till personlig utveckling genom kontinuerlig kompetensutveckling, utöver den befattningsspecifika utbildningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bedriva kvalificerad teknisk säkerhetsunderrättelseinhämtning Hantera och utveckla avancerade tekniska sensorer i både operativa och dagliga sammanhang Arbeta självständigt och i grupp med fokus på gemensamma mål Utveckla nya lösningar och produkter som stärker underrättelseförmågan Efter intern grundkurs följer befattningsspecifik utbildning inför anställningen. Önskvärda personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är trygg, initiativrik och har god förmåga att ta ansvar. Du är van vid föränderliga miljöer, har hög stresstålighet och finner motivation i att driva den tekniska förmågan framåt. Du har en stor teknisk förståelse och intresse för att utveckla system och metoder, men också viljan att anta utmaningar även utanför ditt nuvarande kompetensområde. För oss är integritet, personlig mognad och förmågan att hantera sekretessbelagd information avgörande. Krav Genomförd och godkänd militär grundutbildning Svenskt medborgarskap B-körkort Ingen alt. mild pälsallergi vid medicinering Godkänt resultat vid urvalstester Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av teknisk övervakning Grundläggande elkunskaper God datorvana, särskilt inom IT och nätverk Övrigt Anställningsform: GSS-avtal Placeringsort: Kungsängen, Livgardet Under rekryteringsprocessen kommer du att kallas till intervju, fystester och säkerhetsprövning Anställningsstart enligt överenskommelse. Vi tillämpar Försvarsmaktens regler avseende 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Vid frågor rörande rekryteringen vänligen vänd er till förbandet på mailadress: lg-13sakbat-135mpsakskv@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 010-82 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Just nu söker 135. Säkerhetsskvadron en logistikofficer till befattningen sektionschef logistiksektionen. 135. Säkerhetsskvadron arbetar inom den militära säkerhetstjänsten med tyngdpunkt på inhämtning av säkerhetsunderrättelser syftande till att indikera och identifiera misstänkta säkerhetshot mot Försvarsmaktens skyddsvärden. Du kommer i din anställning arbeta i en högst aktuell uppgift med en ständigt föränderlig hotbild. Arbetet är mycket långsiktigt och sker med hög diskretion. Som person bör du vara strukturerad, resultatinriktad och ha en hög förmåga till kreativt tänkande. Huvudsakliga arbetsuppgifter Det dagliga arbetet innefattar i huvudsak resurssättning till övningar, utbildningar, och operationer. En viktig del är också utveckling av verksamheten inom ditt framtida arbetsområde. Vidare leder, ansvarar och utvecklar du din sektion och har direkt personalansvar. Önskvärda personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg person med stort ansvarskännande och god initiativförmåga. Vidare bör du ha en hög tröskel för stress och vara van vid föränderliga miljöer då den operativa uppgiften är väldigt dynamisk. Som medarbetare hos oss förväntas du ta initiativ och kunna omsätta innebörden av egna beslut samt värdera dess konsekvenser i en större operativ kontext. Du bör kunna arbeta autonomt utan direkt styrning och fatta beslut utifrån tidigare givna ramar som ständigt strävar mot den övergripande målbilden. Vi ser att du är en person som förenar en grupp och bidrar till andras utveckling på ett prestigelöst sätt där individuella olikheter och kompetenser stärks och bygger en slagkraftig helhet. Då du i tjänsten kommer behandla säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och arbetet i sin helhet omfattas av betydande sekretess, ser vi att du är en person med hög personlig mognad och stark integritet som inte drivs av ett yttre bekräftelsebehov. Krav Genomförd och godkänd militär grundutbildning B-körkort Officersexamen med inriktning logistik alternativt längre tjänstgöring inom logistik vid Försvarsmakten Svenskt medborgarskap Genomförda och godkända resultat i enlighet med FMFysS Ingen alt. mild pälsallergi vid medicinering Godkänt resultat på urvalstester efter sammanvägd bedömning Meriterande kvalifikationer Arbete i säkerhetsförbandstjänst eller spaningstjänst i Försvarsmakten eller liknande organisation Genomförd och godkänd militärpolisutbildning Militära förarbevis samt vidare körutbildning civilt/militärt Erfarenhet av nationell/internationell insats Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Kungsängen, Livgardet Under rekryteringsprocessen kommer du att kallas till intervju, fystester och säkerhetsprövning Anställningsstart enligt överenskommelse, vi tillämpar Försvarsmaktens regler avseende 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Vid frågor rörande rekryteringen vänligen vänd er till förbandet på mailadress: lg-13sakbat-135mpsakskv@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 010-82 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande. Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar. Beskrivning av tjänsten I rollen som utvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i ett av våra agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete: Dina arbetsuppgifter kommer vara att kravställa, konfigurera, utveckla och testa lösningar. Du samarbetar tätt med ditt team för att diskutera idéer, ge stöd och ta fram smarta lösningar. Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Godkänd högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning Aktuell erfarenhet av utveckling i Java 17 eller 21 Erfarenhet av SpringBoot eller Quarkus Erfarenhet av arbete med REST/JMS/SQL/ Kubernetes Erfarenhet av arbete med testdriven utveckling Flytande svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med OracleDB / OpenShift / Tekton /ActiveMQ Artemis Arbetat med incidenthantering och monitorering av system som är i drift Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande. Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar. Beskrivning av tjänsten I rollen som Lösningsarkitekt arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i produktens agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete: Som lösningsarkitekt säkerställer du lösningarnas kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet). Du ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov. Fokuserar på helheten – inte bara att lösningen gör saker rätt, utan även rätt saker. Du genomför arkitekturgranskningar samt tar fram systemsambandsbeskrivningar, tjänstegränssnitt, informationsmodeller och arkitekturriktlinjer Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom ServiceNow Aktuell erfarenhet av agil utvecklingsmetodik Behärska flytande svenska och engelska i tal och skrift Relevant högskoleutbildning inom ex datateknik eller systemvetenskap Förmåga att omsätta verksamhetsarkitektur till hållbara tekniska lösningar Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete eller uppdrag inom statlig myndighet Certifierande arkitekturutbildning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor som vill bidra till framtidens hållbara och digitaliserade produktionssystem genom forskning i nära samverkan med industrin. Projektet fokuserar på utvecklingen av digitalt aktiverade och automatiseringsberedda materialflöden inom lager- och internlogistik i läkemedelsindustrin. Målet är att förbättra materialsynlighet, spårbarhet och informationshantering för att skapa mer effektiva, resilienta och hållbara produktionssystem. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan akademi och industri genom nära samarbete med AstraZeneca. Forskningen omfattar utveckling av designriktlinjer för automatiseringsklar produktionslogistik, standardiserade informationsflöden och framtida logistiklösningar i verkliga produktionsmiljöer. Tjänsten innebär att bedriva empirisk forskning på plats hos AstraZeneca i Södertälje, publicera i ledande vetenskapliga tidskrifter och utveckla nya forskningsinitiativ tillsammans med en stark forskargrupp på KTH och industriella partners. Denna tjänst är en del av KTH:s satsning PROCEED för forskningsverksamhet i Södertälje, vilket ger en unik möjlighet för forskningssamverkan med Traton/Scania och AstraZeneca. För att möjliggöra nära samarbete och samverkan ingår regelbunden fysisk närvaro i Södertälje som en viktig del av tjänsten. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att bygga ett starkt internationellt nätverk, utveckla egen forskning och bidra till industrins gröna omställning. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom industriteknik, produktionsteknik, maskinteknik, tillverkning, logistik eller ett relaterat område. Detta behörighetskrav måste vara uppfyllt senast när anställningsbeslutet fattas. Publikationer i vetenskapligt granskade tidskrifter relevanta för tjänsten. Samarbetsförmåga och social förmåga att utveckla idéer tillsammans och arbeta med industriella och akademiska partners. Förmåga att utföra arbete på två platser: AstraZenecas anläggning i Södertälje och KTH:s campus i centrala Stockholm. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av kvalitativ forskning och industriellt samarbete. Förtrogenhet med produktionssystem, intern logistik eller lagerdrift. Kunskap om MES, WMS, ERP-system eller industriell automationsteknik är meriterande. Förmåga att arbeta tillsammans och kritiskt reflektera över sitt eget arbete. Engagemang för och medvetenhet om jämställdhet, mångfald och lika möjligheter. Kunskaper i svenska är meriterande, eftersom samarbetet på plats hos företaget stärks av att kunna kommunicera på svenska. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Personligt brev. En kortfattad forskningsbeskrivning (högst 2 sidor) som redogör för din lämplighet för projektet, dina forskningsintressen och hur du skulle bidra till projektets mål. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte har utfärdats på något av dessa språk. Kontaktuppgifter till minst två akademiska referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Montör till Västanfors Stålbyggnader Är du redo för ett arbete som montör på resande fot? Vill du vara en del av ett sammansvetsat team som bygger storskaliga stålkonstruktioner över en stor del av Sverige? Västanfors Stålbyggnader expanderar och söker dig som trivs med praktiskt arbete, har erfarenhet från byggbranschen och vill vara med och forma framtidens byggprojekt. Hos oss får du ett varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med andra engagerade kollegor i en verksamhet med både tradition och framtidsfokus. Missa inte chansen att söka tjänsten som resande montör - en tjänst där du får växa och skaffa dig nya erfarenheter! Om tjänsten Som resande montör hos Västanfors Stålbyggnader blir du en viktig del av vårt team som arbetar ute på plats i byggprojekt över hela landet, men i huvudsak Mellansverige. Du kommer att delta i det dagliga montaget av våra byggnader, där vårt arbete omfattar stålkonstruktioner, prefabelement och plåt. Arbetet sker i nära samarbete med montageledning och projektkonstruktörer, och tillsammans säkerställer ni att varje byggnation genomförs med hög kvalitet och säkerhet. Du utgår ifrån ditt hem någonstans i Mellansverige. Exempel på arbetsuppgifter: Montera stålkonstruktioner och prefab på plats i våra byggprojekt Utföra egenkontroller enligt kvalitets- och säkerhetsrutiner Representera Västanfors Stålbyggnader på plats i projektet Delta i byggmöten vid behov Då projekten finns över hela Sverige behöver du vara bekväm med att resa och arbeta borta under veckorna. Normalt arbetar vi måndag morgon till torsdag eftermiddag, men andra arbetstider kan förekomma beroende på projektets behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt och anställning direkt hos Västanfors Stålbyggnader. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av byggarbete eller liknande inriktning, gärna med bakgrund inom prefab eller stålbyggnation och som ser din framtid inom byggbranschen. Det är viktigt att du har god förståelse för byggprocesser, är praktiskt lagd och har B-körkort. För att trivas i rollen är du lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än problem. Du gillar att vara aktiv, tar ansvar för ditt arbete och är noggrann både med kvalitet och säkerhet. Du planerar gärna framåt, är flexibel och har lätt för att samarbeta med andra. Då du även tillbringar mycket tid med dina kollegor är det en fördel om du är social och utåtriktad. Erfarenhet av svetsning, enklare plåtarbeten samt arbete med liftar och teleskoplastare är meriterande. Även utbildningar som "Säkra lyft", "Fallskydd", "BAM" och "Heta arbeten" är ett plus – men inget krav. Du som gillar att resa och kan vara borta i veckorna samt tycker om utmaningar kommer att trivas väl på denna arbetsplats! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om Västanfors Stålbyggnader Västanfors Stålbyggnader är företaget i traditionsfyllda Bergslagen som kan lite mer. Helheten är det viktigaste för oss, vi utför alla steg från projektering till sista skruven. Med över 70 års erfarenhet av stålkonstruktioner så vet vi vad som krävs. Sedan starten 1953 har Västanfors Stålbyggnader rest över 7000 stålhallar, allt från mindre lagerlokaler till stora idrottsarenor och flyghangarer. Våra byggnader finns över hela landet, från Haparanda i norr till Malmö i söder. Färdigmonterade byggnader i egen regi, det trygga och kvalitativa alternativet, är vår filosofi. Byggnaderna ritas av våra konstruktörer på kontoret i Fagersta med senaste 3D tekniken. Stålstommarna svetsas sedan ihop följt av rostskydd- och målningsbearbetning i Västanfors egna verkstad på andra sidan gårdsplanen. Därefter monterar våra kunniga montörer upp byggnaden på plats. Någon av våra erfarna projektledare finns med från projektets start till sista skruven. De kan marknaden och vet vad som behövs för att resultatet ska bli av bästa kvalité. Kompetensen, ansvaret och kontrollen över hela processen. Det gör oss unika. Läs mer om oss på www.vastanfors.se. Kontaktuppgifter/Ansökan Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson på Adecco via e-post: anders.ericsson@adecco.se . Under semesterperioden kan återkoppling dröja, vilket vi hoppas att du har överseende med. Registrera din ansökan via länken senast 2026-08-23. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen, så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Varmt välkommen med din ansökan!

Förstemontör till Västanfors Stålbyggnader Vill du arbeta i ett sammansvetsat team som bygger storskaliga stålkonstruktioner över stora delar av Sverige? Västanfors Stålbyggnader expanderar och söker dig som trivs med att arbeta praktiskt, har erfarenhet från byggbranschen och vill vara med och forma framtidens byggprojekt. Hos Västanfors Stålbyggnader får du en viktig roll där du både bidrar med din kompetens och utvecklas tillsammans med andra engagerade kollegor. Missa inte chansen att söka tjänsten som Förstemontör redan idag! Om tjänsten Som Förstemontör hos Västanfors Stålbyggnader blir du en nyckelperson i vårt montageteam som huvudsakligen verkar i Mellansverige. Du leder arbetet ute på plats i våra byggprojekt – samtidigt som du själv är med och deltar i det dagliga praktiska montaget. Rollen innebär ett nära samarbete med både montageledning och ansvarig konstruktör, där ni tillsammans säkerställer att varje projekt genomförs på bästa möjliga sätt. Du utgår ifrån ditt hem någonstans i Mellansverige. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och samordna montaget på plats Arbeta aktivt i montaget tillsammans med ditt team Vara Västanfors ansikte utåt gentemot kunder och leverantörer Delta i byggmöten Genomföra egenkontroller enligt gällande kvalitets- och säkerhetsrutiner Eftersom vi har stora delar av Sverige som arbetsplats behöver du trivas med att resa och bo borta under arbetsveckorna. Vanligtvis jobbar vi måndag till torsdag kl. 15:00, men det kan variera beroende på projekt. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt och anställning direkt hos Västanfors Stålbyggnader. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av byggarbete eller liknande, gärna med bakgrund inom prefab eller stålbyggnation och som ser din framtid inom byggbranschen. Har du dessutom provat på en arbetsledande roll tidigare ser vi det som ett plus, men det är inget krav för att söka tjänsten. Det viktigaste är att du har god förståelse för byggbranschen, innehar B-körkort och är en person vi kan lita på. För att trivas i rollen behöver du vara lösningsorienterad och se möjligheter där andra ser hinder. Du gillar att ha saker att göra, arbetar noggrant och har förmågan att ta ansvar – både för kvaliteten på ditt arbete och för säkerheten på arbetsplatsen. God planeringsförmåga och framförhållning är också viktiga egenskaper då arbetet ofta kräver flexibilitet och struktur. Du är van att arbeta i team och bidrar med energi och trivsel till gruppen. Eftersom våra projekt till stor del består av stål, prefab och plåt, är det meriterande om du har erfarenhet av svetsning, enklare plåtarbeten eller har hanterat liftar och teleskoplastare. Har du utbildningar som "Säkra lyft", "BAM", "Fallskydd", "Heta arbeten" eller liknande är det ett extra plus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Västanfors Stålbyggnader Västanfors Stålbyggnader är företaget i traditionsfyllda Bergslagen som kan lite mer. Helheten är det viktigaste för oss, vi utför alla steg från projektering till sista skruven. Med över 70 års erfarenhet av stålkonstruktioner så vet vi vad som krävs. Sedan starten 1953 har Västanfors Stålbyggnader rest över 7000 stålhallar, allt från mindre lagerlokaler till stora idrottsarenor och flyghangarer. Våra byggnader finns över hela landet, från Haparanda i norr till Malmö i söder. Färdigmonterade byggnader i egen regi, det trygga och kvalitativa alternativet, är vår filosofi. Byggnaderna ritas av våra konstruktörer på kontoret i Fagersta med senaste 3D tekniken. Stålstommarna svetsas sedan ihop följt av rostskydd- och målningsbearbetning i Västanfors egna verkstad på andra sidan gårdsplanen. Därefter monterar våra kunniga montörer upp byggnaden på plats. Någon av våra erfarna projektledare finns med från projektets start till sista skruven. De kan marknaden och vet vad som behövs för att resultatet ska bli av bästa kvalité. Kompetensen, ansvaret och kontrollen över hela processen. Det gör oss unika. Läs mer om oss på www.vastanfors.se. Kontaktuppgifter/Ansökan Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson på Adecco via e-post: anders.ericsson@adecco.se Under semesterperioden kan återkoppling dröja, vilket vi hoppas att du har överseende med. Registrera din ansökan via länken senast 2026-08-23. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen, så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som säkerhetschef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens strategiska arbete inom områdena säkerhetsskydd, civilt försvar, krisberedskap, verksamhetsskydd samt brottsförebyggande arbete. Du ansvarar också för att samordna och vägleda kommunens verksamheter i frågor som relaterar till dessa områden, genom att aktivt arbeta för att öka medvetenheten i organisationen. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • Att förutom arbeta som säkerhetschef även inneha ansvaret som säkerhetsskyddschef och signalskyddschef alternativt biträdande signalskyddschef. • Säkerställa kommunens förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid fredstida kriser samt höjd beredskap. • Driva och samordna arbetet med risk- och sårbarhetsanalys samt kontinuitetsplanering inom förvaltningen. • Ansvara för att utbildning och övning av kommunens kris- och krigsorganisation sker i tillräcklig omfattning. • Ansvara för säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsskyddsplan samt genomförande av säkerhetsskyddsåtgärder. • Samordna frågor kring verksamhetsskydd så som exempelvis kamerabevakning, fysisk säkerhet, personsäkerhet och brandskydd samt säkerställa att kommunen arbetar systematiskt med dessa områden. • Ansvara för framtagande av lägesbild över brottsligheten i kommunen samt framtagande och uppföljning av åtgärdsplan för att förebygga brott. • Tillse att framtagna styrdokument inom området hålls aktuella och implementeras. • Samverka med myndigheter, kommuner och andra aktörer. • Genomföra omvärldsbevakning och bedöma vad som är relevant för kommunen. • Rapportera lägesbilder och genomförd verksamhet. • I tjänsten ingår ansvar för budget-, personal och arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom relevant område. • Dokumenterad erfarenhet av krisberedskapsplanering, kontinuitetshantering och operativt arbete vid samhällsstörningar, gärna inom offentlig sektor eller kommunal förvaltning. • Goda kunskaper inom den lagstiftning som reglerar områdena krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd och brottsförebyggande arbete. • B-körkort. Meriterande är om du har: • Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och arbete med verksamhetsskydd, systematiskt brandskyddsarbete (SBA) eller brottsförebyggande arbete. • Erfarenhet av och förståelse samt kunskap om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper • Förmåga att agera strategiskt, leda andra och bygga säkerhetsmedvetenhet i organisationen. • God analytisk förmåga. • God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga, då rollen innebär kontakt och samverkan med ett flertal andra aktörer som myndigheter, näringsliv, frivilligorganisationer med flera. • Du bör ha god administrativ förmåga och lätt för att skapa struktur och systematik i ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Teamet på Smärtenheten består av tolv medarbetare som tillsammans verkar i ljusa, luftiga och naturnära lokaler med tillgång till ett modernt personalgym – en miljö som bidrar till både trivsel och välbefinnande. I det tvärprofessionella samarbetet samlas arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, sjuksköterska, läkare och vårdadministratörer för att gemensamt erbjuda specialiserad multimodal rehabilitering med patientens behov i centrum. Vi söker nu två arbetsterapeuter med olika inriktning – en traditionell roll och en där uppdraget utöver ordinarie patientarbete även innefattar förbättrings- och processarbete. Är du intresserad av den senare tjänsten hittar du den här: https://recruit.visma.com/spa/public/apply?guidAssignment=3f1f8092-e570-4e16-809b-25c38b1a48a3&description=True 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans med patienten skapar möjligheter till en mer meningsfull och balanserad vardag. Du följer patienten genom hela rehabiliteringsprocessen och kartlägger deras aktivitetsmönster och förmågor som en naturlig del av teamets gemensamma bedömning. Genom att arbeta med vardagsstruktur, aktivitetsbalans och ergonomi hjälper du patienten att hitta arbetssätt och rutiner som stärker deras välbefinnande. I rollen ingår också att hålla föreläsningar och leda grupper i mindre format, där du får möjlighet att inspirera och stötta deltagarna i deras rehabilitering. Tillsammans med patienten och teamet sätter du upp mål för rehabiliteringsperioden och följer upp dem för att säkerställa att varje steg blir meningsfullt och framåtsyftande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med några års erfarenhet av yrket och som vill bli en del av ett engagerat, tvärprofessionellt team där samarbete är en självklar grund. Du kommer tillhöra ett erfaret team som arbetar utifrån ett biopsykosocialt smärtperspektiv, där du bidrar särskilt med helhetssyn och aktivitetsfokus. Tillsammans skapar vi en miljö där du snabbt känner dig delaktig, värdefull och trygg att växa i din roll. Vi tror att du har ett prestigelöst förhållningssätt, är vänlig, lösningsfokuserad och har patientens bästa som ledstjärna. Du är emotionellt stabil och hanterar stress och utmaningar på ett konstruktivt sätt, vilket bidrar till ett lugnt, positivt och tryggt arbetsklimat även när tempot är högt. Vi välkomnar också din kreativitet och nyfikenhet att du vågar tänka nytt, ser möjligheter där andra ser hinder och gärna bidrar med idéer som utvecklar både arbetssätt och verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av gruppverksamhet, ergonomi samt arbete med patienter med långvarig smärta eller psykiatrisk problematik är meriterande men inget krav. Det viktigaste är ditt engagemang och din vilja att göra skillnad. I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Ange därför gärna ditt fullständiga personnummer i ansökan. På grund av sommarperioden är ansökningstiden förlängd. Urval och återkoppling påbörjas vecka 3435. Intervjuer kommer hållas 26/8, 28/8 & 31/8. Under vecka 28 samt 3033 har ansvarig chef semester. Maila gärna eventuella frågor under denna period så återkommer hon så snart hon är tillbaka. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering. Är du strukturerad, lösningsorienterad och drivs av förändringsledning, då kan detta vara din nästa utmaning? Avdelning verksamhetsstöd IT och Digitalisering: Avdelningens uppgift är att organisera, driva och utveckla område IT samt att övergripande och strategiskt koordinera Region Örebro läns arbete inom ramen för nationella och regionala initiativ rörande digitalisering. I detta ingår arbete med strategier, processer, metoder, rutiner, verktyg, samverkan, information och kommunikation samt uppföljning. Vi är ett team på ett 13 medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det gör arbetet inspirerande och ger möjlighet till personlig utveckling. Bredden i uppdraget spänner över flera olika ämnesområden. Hos oss tar vi till vara på varje medarbetares kompetens. Vi jobbar tillsammans för att utveckla och förbättra vår egen verksamhet och skapar förutsättningar för utveckling av kärnverksamheterna. Vi gör samhällsnytta varje dag - Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag: Som verksamhetsutvecklare är du en viktig länk mellan verksamhet, IT och ledning. Du omsätter övergripande mål till konkreta förändringar och förbättringar i digitala lösningar och moderna arbetssätt. Du driver och stödjer verksamhetsutveckling från analys till genomförande och uppföljning. Det innebär att identifiera behov, analysera processer, föreslå förbättringar och säkerställa att utvecklingen sker i linje med regelverk, etik och informationssäkerhet, i nära samverkan med både interna och externa intressenter. Som verksamhetsutvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor och chefer i organisationen. I rollen leder och stöttar du arbetet med digitalisering, verksamhetsutveckling och förändringsinitiativ. Du driver digitaliseringsinsatser utifrån regionens strategiska mål och bidrar till utvecklingen av IT-verksamheten. Arbetet omfattar att ta fram nulägesanalyser, målbilder, roadmaps och beslutsunderlag samt att utveckla och införa nya arbetssätt, metoder och lösningar. Du stödjer också verksamheter och chefer i förbättringsarbete, processutveckling och förändringsledning för att skapa hållbara resultat och framgångsrik utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med it-inriktning, minst på kandidatnivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete i större IT-organisationer, gärna i verksamheter som befinner sig i förändring och utveckling. Erfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete med inriktning mot digitalisering, gärna i en organisation med flera verksamhetsområden. Meriterande är också om du har: Förståelse för hur AI och automatisering kan användas i verksamhetsutveckling. God förståelse för och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper: Som person tror vi att du är engagerad och lösningsorienterad men stark drivkraft att driva förändringsarbete. Du ha ren god analytisk förmåga och vana att omsätta behov till lösningar. Ett prestigelöst angreppssätt och god samarbetsförmåga är viktigt för att fungera som brygga mellan olika avdelningar och verksamheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.