Vill du leda och utveckla en verksamhet med en central roll i att värna välfärdssystemet och säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt? Som avdelningschef inom verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar får du ett strategiskt ansvar för att stärka kontrollverksamheten och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och arbetslivskriminalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar ansvarar för Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet. I uppdraget ingår bland annat kontroll av ersättning till arbetssökande samt arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrottslighet. Verksamhetsområdet har ett myndighetsövergripande ansvar för kontroller före, under och efter beslut. Ansvaret omfattar kontroll av arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare. Verksamhetsområdet ska även följa upp och driva utveckling, effektivisering och lärande inom kontrollverksamheten. Avdelningen ansvarar för kontroller av arbetsgivare och uppföljning av leverantörer av arbetsmarknadspolitiska insatser. Uppdraget omfattar hela handläggningsprocessen för arbetsgivarkontroller, däribland kontakt, återkrav och omprövning, samt inspektioner, kontrollbesök och operativ samverkan med andra myndigheter. Avdelningen kommer inledningsvis att bestå av två enheter och åtta sektioner med medarbetare på flera orter i Sverige, främst i Falun, Köping och Solna. Avdelningschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som avdelningschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningens verksamhet. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna att gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat, utveckling och fortsatta förnyelse. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med enhetscheferna driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som avdelningschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget- och personalansvar, där du har varit chef över andra chefer Samt Erfarenhet av att leda och genomföra verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp och driva gemensamma frågor tillsammans med andra chefer Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens förvärvad på annat sätt Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av myndighetssamverkan i frågor som rör välfärdsbrottslighet, felaktiga utbetalningar, bidragsbrott, arbetslivskriminalitet eller närliggande områden Erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar med kontroll, tillsyn, inspektion eller utredning Flerårig erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av verksamhet med koppling till arbetsmarknadsfrågor Erfarenhet av att leda verksamhet med medarbetare på flera orter För att lyckas i rollen behöver du ha Förmåga att effektivt kommunicera vision, mål och värdegrund God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Som avdelningschef ansvarar du för Arbetsförmedlingens operativa kontroll av arbetssökande och leder en samhällsviktig verksamhet där rättssäkerhet och kvalitet står i centrum. Ditt arbete bidrar till att förhindra felaktiga utbetalningar och värna förtroendet för ersättningssystemen. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar ansvarar för Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet. I uppdraget ingår bland annat kontroll av ersättning till arbetssökande samt arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrottslighet. Verksamhetsområdet har ett myndighetsövergripande ansvar för kontroller före, under och efter beslut. Ansvaret omfattar kontroll av arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare. Verksamhetsområdet ska även följa upp och driva utveckling, effektivisering och lärande inom kontrollverksamheten. Avdelningen ansvarar för Arbetsförmedlingens kontroll av villkoren för ersättning till arbetssökande. Verksamheten bedrivs i tre enheter och 17 sektioner med medarbetare i Norrköping, Köping, Falun och Östersund. Genom granskning, utredning och beslut om sanktioner bidrar avdelningen till en rättssäker handläggning och till att förhindra felaktiga utbetalningar. Avdelningschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som avdelningschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningens verksamhet. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna att gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat, utveckling och fortsatta förnyelse. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med enhetscheferna driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som avdelningschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget- och personalansvar, där du har varit chef över andra chefer Samt Erfarenhet av att leda och genomföra verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att leda verksamhet som omfattar myndighetsutövning, kontroll, utredning, handläggning eller beslutsfattande Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp och driva gemensamma frågor tillsammans med andra chefer Erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer samt andra myndigheter Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens förvärvad på annat sätt Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda en större operativ verksamhet med stora ärendevolymer och tydliga krav på kvalitet, produktivitet och leverans Erfarenhet av resultatstyrning, verksamhetsuppföljning och systematiskt förbättringsarbete Erfarenhet av att säkerställa en enhetlig och rättssäker tillämpning av regelverk i en handläggande verksamhet Erfarenhet av verksamhet med koppling till arbetsmarknadsfrågor Erfarenhet av att leda verksamhet med medarbetare på flera orter För att lyckas i rollen behöver du ha Förmåga att effektivt kommunicera vision, mål och värdegrund God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du leda utvecklingen av en modern och rättssäker kontrollverksamhet där analys, verksamhet och IT möts? Som avdelningschef för Utveckling och stöd får du en central roll i att utveckla en verksamhet där effektiva arbetssätt och digitala stöd bidrar till att förhindra felaktiga utbetalningar och motverka välfärdsbrott. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar ansvarar för Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet. I uppdraget ingår bland annat kontroll av ersättning till arbetssökande samt arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrottslighet. Verksamhetsområdet har ett myndighetsövergripande ansvar för kontroller före, under och efter beslut. Ansvaret omfattar kontroll av arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare. Verksamhetsområdet ska även följa upp och driva utveckling, effektivisering och lärande inom kontrollverksamheten. Avdelningen Utveckling och stöd samlar ansvaret för att utveckla, styra och stödja Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet. I uppdraget ingår urvals- och omvärldsanalys samt utveckling av kontrollmetodik och digitala stöd, inklusive IT- och AI-lösningar. Avdelningen arbetar nära den handläggande verksamheten genom styrning, stöd och vägledning och ansvarar även för den övergripande samordningen med andra myndigheter i frågor som rör organiserad brottslighet och arbetslivskriminalitet. Avdelningschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som avdelningschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningens verksamhet. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna att gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat, utveckling och fortsatta förnyelse. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med enhetscheferna driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som avdelningschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget- och personalansvar, där du har varit chef över andra chefer Samt Erfarenhet av att leda och genomföra verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp och driva gemensamma frågor tillsammans med andra chefer Erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer samt andra myndigheter Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens förvärvad på annat sätt Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda verksamhets- och IT-utveckling i en större eller komplex organisation Erfarenhet av strategisk och taktisk utveckling av kontrollverksamhet eller andra regelstyrda processer Flerårig erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av verksamhet med koppling till arbetsmarknadsfrågor Erfarenhet av att leda verksamhet med medarbetare på flera orter För att lyckas i rollen behöver du ha Förmåga att effektivt kommunicera vision, mål och värdegrund God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du kombinera kliniskt arbete med ansvar för ledning, samordning och patientsäkra patientflöden? Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård söker nu en engagerad och trygg legitimerad sjuksköterska till en nyckelroll som ledningssjuksköterska vid dagkirurgi- och postoperativa avdelningen på Lindesbergs lasarett. Som ledningssjuksköterska blir du en viktig del av verksamhetens dagliga ledning. Du får möjlighet att använda din kliniska erfarenhet och samtidigt utveckla dina kunskaper inom arbetsledning, samordning och verksamhetsplanering. Det här är en roll för dig som tycker om att ha helhetsperspektiv, skapa struktur och bidra till att både patienter och medarbetare får en trygg och välfungerande struktur under dagen. Dagkirurgi och Postop på Lindesbergs lasarett är en varierande verksamhet där vi möter patienter från flera olika specialiteter, bland annat ortopedi, kirurgi, kvinnokliniken, öronkliniken och folktandvården. Som ledningssjuksköterska har du en central funktion i det dagliga arbetet. Du arbetar nära verksamhetens medarbetare och samarbetar med läkare, operations- och anestesipersonal samt andra yrkesgrupper. Du ansvarar för att skapa struktur och överblick över dagens verksamhet och bidrar aktivt till att patientflöden, bemanning och resurser används på ett effektivt och patientsäkert sätt. Rollen innebär också att du är en viktig förebild och ett stöd för dina kollegor i det kliniska arbetet. Arbetsuppgifter . Leda och samordna den dagliga verksamheten samt planera och fördela arbetsuppgifter utifrån patientflöde och bemanning. . Ha helhetsbild över dagens patienter och verksamhetens kapacitet. Prioritera och fatta beslut när förutsättningarna förändras. . Samordna samarbetet mellan olika professioner och verksamheter. Verka för ett effektivt, tryggt och patientsäkert patientflöde. . Vara ett stöd för sjuksköterskor och övriga medarbetare i det dagliga arbetet samt delta i kliniskt omvårdnadsarbete när verksamheten kräver det. . Ansvara för och medverka i läkemedelshantering samt handhavande av avancerad medicinteknisk utrustning samt bidra till utveckling och förbättring av rutiner och arbetssätt. Hos oss får du en stimulerande och varierande roll där du får möjlighet att utvecklas både kliniskt och inom ledarskap. Du blir en del av ett erfaret team med bred kompetens och ett starkt fokus på samarbete, patientsäkerhet och god arbetsmiljö. Vi erbjuder en trygg heltidsanställning med arbete på vardagar och dagtid, kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Du får möjlighet till internutbildning, kompetensutveckling samt utveckling inom arbetsledning och samordning. Vi arbetar nära och prestigelöst tillsammans i en familjär miljö med korta beslutsvägar. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill ta ett större ansvar för den dagliga verksamheten. Du behöver inte ha haft en formell ledningsroll tidigare. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för att leda, samordna och skapa struktur. Vi ser gärna att du har erfarenhet från exempelvis: . Akutsjukvård. . Pre- och postoperativ vård. . Intermediärvård. . Dagkirurgi. . Annan verksamhet där du har behövt prioritera och fatta självständiga beslut. Erfarenhet av arbetsledning eller samordning är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmåga att behålla lugnet även när tempot är högt och kan snabbt prioritera om när verksamhetens behov förändras. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Samtidigt är du prestigelös och ser det som självklart att bidra kliniskt när situationen kräver det. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi) samt en neurointermediär avdelning. Vid Karlskoga lasarett finns en anestesiavdelning, intensivvårdsavdelning och en postoperativ enhet. Lindesbergs lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus. Här hittar du det lilla sjukhusets alla fördelar - en vänlig och familjär atmosfär i kombination med effektivitet och stort kunnande. Lasarettet har cirka 600 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transportstyrelsens It-avdelning växer! Antalet anställda på avdelningen har ökat och kommer att fortsätta öka under de närmaste åren. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens it-avdelning tillsammans med oss! Du som vill vara en del av en helhet där vi både nyutvecklar, vidareutvecklar och förvaltar för att möta morgondagens behov. Som sektionschef kommer du att vara en central del där du i nära samarbete med engagerade och stöttande kollegor är med och fortsätter bygga en modern och effektiv it-organisation. En viktig ledstjärna i uppdraget är att kunna leda i förändring och skapa bra samarbete med andra inom myndigheten. Tillsammans med andra sektionschefer och enhetschef ingår du i enhetens ledningsgrupp. Du kommer även att jobba nära de verksamheter vi stöttar samt andra chefer inom avdelningen. Du kommer ha personalansvar för ca 15-20 st anställda samt vid behov även ansvara för ett antal konsulter. Sektionerna på it-avdelningen arbetar i agila team och medarbetarna finns idag i huvudsak i Örebro. Inom sektionerna finns medarbetare med systemutvecklingsnära kompetenser som systemutvecklare, it-arkitekt, testare, kravanalytiker, it-leveransledare och scrum master. Tillsammans ska vi fortsätta arbetet för att möta framtiden - och vi söker dig som vill vara en del av det! Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att arbeta med lednings- och styrningsarbete, på både kort och lång sikt leda och utveckla medarbetare och team ingå i arbete med eller driva verksamhetsutveckling inom it, både inom den egna sektionen och inom avdelningen arbeta med planering och uppföljning inom de verksamhetsområden som du ansvarar för arbeta med kompetensförsörjning, inklusive rekrytering och konsultavrop ansvara för budget och ekonomiuppföljning. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig relevant arbetslivserfarenhet inom it aktuell flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar aktuell erfarenhet av att ha en ledande roll i verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av agilt ledarskap och agilt arbetssätt i praktiken aktuell erfarenhet av att leda systemutvecklingsnära arbete erfarenhet av att tillsammans med andra leda en verksamhet eller ett område erfarenhet av en större, komplex organisation. Vi vill att du är förändringsinriktad och lösningsfokuserad är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga har förmåga att lyfta blicken, se samband och fatta väl avvägda beslut utifrån verksamhetens samlade behov och mål är strukturerad och har förmåga att driva processer från planering till genomförande och uppföljning har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med chefsförordnande på fyraårsintervaller, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Therese Engdahl, 010- 495 6207 therese.engdahl@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5925 Vi behöver din ansökan senast den 28 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Produktområdet IT Arbetsplats & Basinfrastruktur ansvarar för utveckling, förvaltning och säkerställande av it-arbetsplatslösningar. Vi levererar kostnadseffektiva och säkra it-tjänster utifrån Försäkringskassans behov – från utveckling till avveckling – och säkerställer att våra lösningar möter krav på tillgänglighet, kapacitet och säkerhet. Vi söker en it-samordnare till enheten Arbetsplats Kontorsstöd som vill bidra till att vidareutveckla och effektivisera våra leveranser, säkerställa en stabil drift och skapa ännu bättre förutsättningar för en modern och säker it-miljö. Planering, samordning, ansvar, utveckling I rollen som it-samordnare arbetar du operativt i ett team tillsammans med produktansvariga för att säkerställa och utveckla våra tjänster för Försäkringskassan och anslutna myndigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är ansvarsområden inom teamet för produktlivscykeln, där hantering av den it-utrustning som levereras ut till våra tjänster och slutanvändare koordineras. Produktlivscykeln hanterar klientutrustning som datorer och mobiltelefoner samt mötesutrustning och övrig klientutrustning som hör till it-arbetsplatsen. Arbetsuppgifterna består av planering, beställning, logistik, avveckling, uppföljning och samverkan inom och utanför teamet samt leverantörskontakter, för att säkerställa att uppgifter hanteras enligt avtal och behov. Utöver detta deltar du i teamets och enhetens gemensamma aktiviteter och har en viktig roll i att planera och samordna leveranser, så att rätt resurser och insatser finns på plats vid rätt tidpunkt. Ditt arbete präglas av ett helhetsperspektiv där du utgår från verksamhetens behov och säkerställer att våra tjänster fungerar smidigt och effektivt. För att lyckas i rollen behöver du ha ett strukturerat arbetssätt. Du har en god förståelse för målstyrning, tids- och resursplanering och kan snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och ser till att det leder till konkreta resultat. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har kunskap och förståelse för målstyrning samt tids- och resursplanering har förmåga att snabbt sätta dig in i olika problemställningar och ser till helheten agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga förtroende och skapa goda relationer med beställare har goda kunskaper inom Excel har erfarenhet av att vara leveransansvarig och kontaktperson mot leverantörer har erfarenhet eller utbildning inom ekonomi, budget eller prognosarbete har erfarenhet av behov- och livscykelhantering av hårdvara inom it-arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Anders Sporrong, 010 114 72 18 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnéa Palmkvist, linnea.palmkvist@forsakringskassan.se, 010-113 10 46 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Marie Nordenfjäll, Saco-S Ann Wiström, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Här ingår följande verksamheter Kvarnbergets äldrecentrum, Hunnebohemmet inkl Korttidsenheten, Hemtjänst Sotenäs ( Hemtjänst Norr och Hemtjänst Söder) Kommunalprimärvård och rehab, Vill du arbeta i vårt team och känna riktig arbetsglädje? Sotenäs kommun söker nu en engagerad sjuksköterska eller distriktssköterska som vill vara med och utveckla vår kommunala primärvård. Här får du arbeta i ett nära team, i en miljö där nytänkande uppmuntras och vi satsar på kvalitet i varje möte. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad – varje dag. Är du en engagerad sjuksköterska eller distriktssköterska som brinner för nytänkande inom kommunal primärvård? Vill du vara med och forma framtidens vård i en naturskön miljö? Då är Sotenäs kommun, platsen för dig! Varför ska du välja oss? I Sotenäs kommun får du arbeta där vår värdegrund – Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn – är mer än ord. Den genomsyrar hela vår verksamhet och skapar en arbetsmiljö där du får vara med och göra verklig skillnad. Vi är stolta över vår inkluderande kultur, där olika erfarenheter och perspektiv ses som en styrka. Hos oss får du inte bara ett meningsfullt arbete – du får också möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi värnar om din hälsa genom rökfri arbetstid och ergonomiskt anpassade arbetsplatser. För att stärka gemenskapen arrangerar vi även regelbundet uppskattade personalaktiviteter. Om arbetsplatsen Du blir en del av ett engagerat och kompetent team inom kommunal primärvård, där vi tillsammans arbetar för att ge våra invånare trygg och kvalitativ vård. Vi är en dynamisk arbetsgrupp som värdesätter samarbete, nytänkande och ett helhetsperspektiv. Vårt arbetssätt bygger på teamarbete där olika professioner samverkar för att möta patienternas behov på bästa sätt. Vi tror på frihet under ansvar och uppmuntrar egna initiativ som bidrar till utveckling och förbättring. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska eller distriktssköterska hos oss har du en nyckelroll i vårdteamet. Du ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom primärvården, genomför hälsoundersökningar och arbetar förebyggande. Du är med och utvecklar nya arbetssätt och vårdmetoder, och samarbetar tätt med kollegor och andra professioner för att säkerställa en vård som ser till hela människan. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med eller utan specialistutbildning som distriktssköterska eller annan relevant vidareutbildning. Har du erfarenhet av kommunal primärvård och demensvård är det meriterande. Du är empatisk, nytänkande och har en god samarbetsförmåga. Du drivs av att hitta lösningar och vill vara med och utveckla vården för framtiden. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning Tjänstgöringen sker måndag till söndag och omfattar 38,25 timmar/ vecka. Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras in inför en eventuell anställning, beställ detta från Polismyndigheten i god tid. För yrkesroller inom omsorgen används Kontroll av egna uppgifter enligt blanketten "Belastningsregister för enskild person (442.3)". Polismyndigheten Belastningsregister Kuvertet ska vara oöppnat vid överlämning. Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Avdelningen för Äldreomsorg och kommunal primärvård inom Omsorgsförvaltningen Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Solna stad befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka och vidareutveckla stadens styrmodell för att möta ökade krav på effektiv styrning, uppföljning och analys. Nu söker vi dig som vill ha en strategisk och central roll i arbetet med att utveckla stadens verksamhetsstyrning och skapa bästa möjliga förutsättningar för att politiska mål och beslut får genomslag i verksamheterna. Om oss Solna stad är en växande kommun med starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och välfärd. Vi arbetar för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom effektiva och värdeskapande verksamheter. Controllerenheten på avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstyrning inom stadsledningsförvaltningen är en del av kommunens centrala organisation. Vi har huvudansvaret för stadens processer gällande ekonomi- och verksamhetsstyrning. Enheten ger stöd till stadens samtliga förvaltningar i frågor som rör planering, uppföljning, analys och styrning. Vi är cirka femton medarbetare som leds av en controllerchef och rapporterar till stadens ekonomichef. Några medarbetare har stadsövergripande roller och andra har roller som förvaltningscontroller för någon av stadens sju förvaltningar. På enheten finns också bolagscontroller för ett par av bolagen inom kommunkoncernen. Under 2026 slutförs centraliseringen av stadens ekonomifunktioner. Vårt erbjudande En central strategroll inom en modern kommunal verksamhet i en stark tillväxtkommun med fokus på styrning och effektiva verksamheter. En varierande och stimulerande roll med stort utvecklingsutrymme En hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider Kollegor med bred kompetens och en närvarande chef Centralt belägna lokaler med goda kommunikationer Vad innebär arbetet? Som styrstrateg har du en nyckelroll i att utveckla stadens övergripande styrning, samordning av stadens ekonomistyrning och nämndernas ekonomi- och verksamhetsstyrning. Rollen innebär ett nära samarbete med stadens ledningsgrupp samt verksamhetscontrollers och kvalitetsstrateger inom alla förvaltningar. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla stadens styrmodell, processer och metoder för planering, uppföljning och analys. Stadens styrmodell är under utveckling för att möta ökade krav på effektiv styrning, den behöver utformas i syfte att spegla politiken och ge ytterligare styrkraft. När styrmodellen är på plats ingår det i rollen att följa upp, utvärdera och se till att den efterlevs. I samband med stadens årliga budgetprocess stöttar du politiken i arbetet att fylla styrmodellen med ett innehåll som leder organisationen i önskad riktning. Du kommer vidare arbeta med att styra och stödja nämnderna med deras verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning inom mål, uppdrag, nyckeltal och kvalitet kopplat till stadens årshjul för rapportering. Du kommer konsolidera och analysera nämndernas underlag, som grund för stadens samlade verksamhetsuppföljning i delårsuppföljningar och årsredovisning. I rollen ingår även att driva på utvecklingen av de verktyg som används som stöd för arbetet. Du kommer arbeta nära systemspecialister i stadens verksamhetssystem för beslutsstöd, planering, uppföljning, analys och rapportering. I Solna stad används Stratsys och Qlik. Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrmodeller flerårig erfarenhet av verksamhetsstyrning och verksamhetsstyrningssystem i offentlig sektor god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och drivas av att förbättra arbetssätt och processer. Du har en god analysförmåga och gillar att arbeta med ord och siffror. Du är skicklig att arbeta i en samordnande roll kring processer i adekvata verksamhetssystem. Då rollen innebär många kontaktytor inom staden trivs du med att arbeta i sammansatta team för att skapa effektiv utveckling och löpande verksamhet. Du är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt där du på ett lyhört och professionellt sätt stöttar verksamheter, chefer och politiken. Du har lätt för att ha en god dialog och anpassar din kommunikation utefter mottagaren. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt samt skapar förutsättningar för effektivitet och verksamhetsutveckling. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras eller nya behov uppstår. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Daniel Santesson på daniel.santesson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 7 oktober. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Slutkandidat i denna rekryteringsprocess kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Rollen är ett vikariat på heltid, om sex månader med chans till förlängning, med start snarast. Om avdelningen Avdelningen för medicinsk teknik är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver grundforskning inom utveckling och utvärdering av nya material i interaktion med biologiska system för att förstå de underliggande principerna. För oss är det lika viktigt att studera materialens inverkan på biologiska processer som biologiska processers inverkan på material. Vår ambition är att skapa en dynamisk undervisning- och forskningsmiljö som är internationellt erkänd för sin excellenta förmåga att sammanföra grundforskning med kliniska tillämpningar. Arbetsuppgifter: Denna tjänst har som syfte att främst vara en administrativ stödfunktion. Dina arbetsuppgifter kommer vara att organisera, strukturera och utveckla arbetsrutiner inom avdelningen och de två forskargrupperna. Det förekommer såväl enklare som mer avancerade administrativa uppgifter. Typiska arbetsuppgifter är: Ge stöd och service till avdelningens medarbetare Organisation av möten (både för mindre grupper och större vetenskapliga symposium) Föra mötesanteckningar Uppdatera hemsidor och sociala medier med de senaste forskningsresultaten och vetenskapliga evenemang Göra researrangemang Förbereda och rapportera projekt- och grupp-budgetar med stöd av institutionens ekonomer Hjälpa till med ekonomisk och vetenskaplig rapportering till universitetet såväl som nationella och internationella forskningsfinansiärer. Administration kring rekryteringar Kvalifikationer: Högskoleexamen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet att arbeta inom större projekt inom offentlig eller privat sektor Dokumenterad erfarenhet av arbete med samverkan och utåtriktad kommunikation Erfarenhet av ekonomisk administration och/eller skicklighet inom grafisk design Goda kunskaper i engelska både i tal och skrift. Meriterande/önskvärt i övrigt: Erfarenhet av en liknande roll inom universitet eller högskola Doktorsexamen inom teknik, naturvetenskap eller medicin Intresse av ekonomisk administration och av att arbeta i Excel som verktyg Dokumenterad erfarenhet av vetenskaplig och ekonomisk rapportering Dokumenterad erfarenhet av arbete med samverkan och utåtriktad kommunikation Utbildning inom projektadministration/koordination och ledarskap Intresse av forskning och vetenskap Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du måste vara självgående och initiativrik och ha förmåga att samarbeta och kommunicera med personer inom olika ämnen och med olika roller. Vi tror att du gillar att hjälpa dina kollegor och känner stolthet av att erbjuda bra stödverksamhet. Det är viktigt att du är pedagogisk, strukturerad, har god känsla för detaljer och kan arbeta effektivt både enskilt och i grupp. För att trivas i den här rollen måste du vara prestigelös och inte vara rädd för nya utmaningar och olika typer av arbetsuppgifter. Eftersom antal och omfattning av uppgifter kommer att variera över tid är det nödvändigt att du är flexibel till din karaktär och klarar av att fördela din tid på ett lämpligt sätt mellan flera olika uppgifter av varierande storlek parallellt och ha förmåga att prioritera för att leverera inom utsatta tidsramar. Instruktioner för ansökan: Din ansökan ska innehålla: 1) Ett kort brev som beskriver dig själv och varför du är intresserad av den här tjänsten 2) CV (max. 2 sidor) 3) Namn och kontaktuppgifter (adress, e-postadress och telefonnummer) till minst två referenspersoner Du har också möjlighet att bifoga upp till 3 stycken relevanta dokument, t.ex. egenförfattade rapporter eller kommunikationsmaterial som du tagit fram. Ansökan kan med fördel skrivas på engelska. Vi kommer löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen: Vikariat. Omfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala För att läsa mer om lönespann och hur Uppsala universitet sätter löner, samt övriga arbetsvillkor, läs mer här Upplysningar om anställningen lämnas av professor Maria Tenje, (maria.tenje@angstrom.uu.se) eller professor Cecilia Persson (cecilia.persson@angstrom.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 7 Oktober 2026, UFV-PA 2026/2666 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst? På Onsala hemtjänst söker vi en specialistundersköterska som vill kombinera omvårdnadsarbete med kvalitetsutveckling. I rollen är du en viktig resurs för både omsorgstagare och kollegor genom att bidra med din specialistkompetens, stötta i det dagliga arbetet och medverka till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, arbetsglädje och kvalitet står i fokus. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag i en verksamhet där trygg och professionell omsorg alltid är vårt gemensamma mål. Rollen som specialistundersköterska hos oss Som specialistundersköterska inom hemtjänsten har du en central och kvalitetssäkrande funktion i verksamheten. Du arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa att omsorgen håller hög kvalitet och att arbetsmiljön för personalen är trygg, välfungerande och hållbar. I rollen ingår att ha ett övergripande, handledande och coachande ansvar gentemot kollegor, där du stöttar dem i både vardagliga arbetsmoment och mer komplexa situationer. Ditt uppdrag innebär att aktivt bidra till en stabil och trygg arbetsgrupp med målet att stärka kompetens, främja samarbete. Tillsammans med metodutvecklare inom Vård och Omsorg arbetar du för att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån gällande riktlinjer och arbetssätt. En viktig del av rollen är arbetet med: Vägleda kollegor i arbetet med Kungsbackamodellen, med uppdraget fast omsorgskontakt och genomförandeplaner. Fungera som stödfunktion inom områden där du har särskild kompetens och specialistkunskap Introducera, handleda och stötta nya medarbetare. Handledning i svåra ärenden Digitala arbetsverktyg Genom ditt engagemang och din kompetens bidrar du till att skapa en verksamhet präglad av trygghet, kvalitet och professionellt bemötande – både för omsorgstagare och medarbetare. Rollen är delad mellan specialistuppdrag och arbete nära verksamheten. En del av tjänsten fokuserar på specialistområden och utvecklingsarbete, medan resterande tid ägnas åt att stötta och samverka med verksamheten i det dagliga arbetet. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är: utbildad undersköterska med bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel utbildad specialistundersköterska om 200 yrkeshögskolepoäng alternativt 60 högskolepoäng Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta som undersköterska i hemtjänsten erfarenhet av att skriva genomförandeplaner erfarenhet av arbetat med uppdraget som fast omsorgskontakt B-körkort Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. 37 timmar enligt schema dag/kväll/vissa helger. dag/kväll och helg: Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning.Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/utbildad-i-sverige/ Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 30 september urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.