Description du poste : Référence : AA1514YR Description du poste Intitulé du poste Agent de Maintenance Industrielle F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Contexte du poste Vous avez envie de relever des défis techniques variés et de jouer un rôle clé chez Air France? Rejoignez notre équipe « Maintenance Industrielle Sud » et participez activement à la performance de nos équipements non aéronautiques, des machines traditionnelles aux bancs d'essais spécialisés, pour soutenir nos activités Avions, Moteurs et Équipements. Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 3 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Horaires décalés ORLY 3X8 7/7 * Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94), à Orly (94) Déplacements intersites réguliers * Equipe : Les équipes sont constituées de 26 collaborateurs, comprenant des mécaniciens et des électrotechniciens, recrutés à la fois par mobilité interne et auprès d'entreprises externes. Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Missions principales * Dans le cadre de procédures définies, vous aurez pour missions Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels. Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes. Votre impact Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires. Actions RSE Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires. Profil recherché Profil recherché Formation Vous êtes titulaire d'un BAC MELEC, MSPC ou Maintenance des véhicules domaine technique équivalent. * CAP Electricien / Maintenance en véhicule /maintenance des matériels /électricien Vous avez Le permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) * Un Niveau de français minimum: B1. Expérience Une expérience professionnelle minimale de 3 ans à 5 ans dans la maintenance industrielle est requise Compétences Techniques Savoir lire et interpréter des gammes de travail, plans, et schémas technique * Analyser et diagnostiquer des pannes sur divers équipements. * Maîtriser les outils informatiques, notamment le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (exemple GMAO COSWIN Comprendre et appliquer les règles de métrologie et de sécurité. * Utiliser des appareils de tests et de mesure électriques. Comportementales Respect des procédures * Travail en équipe * Sens du client * Maîtrise des coûts Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à Processus de recrutement * Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel Chaque étape est éliminatoire. Dossier de candidature Merci de joindre impérativement les pièces suivante à votre candidature: * votre CV * une copie de votre pièce d'identité, * votre permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) * vos diplômes Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC * vos attestation de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature Rejoignez nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site ORLY Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFPA,Bac. Professionnel, Bac technologiqu

Description du poste Job Description:***Airbus Commercial Aircraft***recherche un***Opérateur Machine à Commande Numérique* *(f/h)***pour rejoindre notre * site *Airbus Saint Eloi* basé à *Toulouse, France Venez rejoindre l'usine emblématique d'Airbus Saint Eloi, expert dans la conception, l'usinage, l'assemblage et la livraison de mâts réacteurs pour l'ensemble des avions Airbus. Fort d'un savoir-faire industriel unique, le site investit dans les technologies de pointe et contribue au développement de l'aviation de demain.***Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Vos challenges:***1. Pilotage et Réglage de la Production***Préparation du poste : Effectuer le réglage de la machine, le montage des outils et le positionnement des pièces (brutes ou sous-ensembles) en totale autonomie***Conduite de l'usinage : Piloter des machines à commande numérique (type Siemens ou équivalent) pour des opérations de haute précision comme le perçage (classique ou orbital) et le fraisage***Maîtrise du processus : Appliquer strictement les gammes de fabrication et surveiller les trajectoires d'usinage en temps réel pour garantir l'intégrité de la pièce 2. Garantie de la Conformité et Autocontrôle***Vérification technique : Réaliser le contrôle physique des dimensions (alésages, côtes de précision) à l'aide d'instruments de mesure de métrologie***Validation Qualité : Attester la conformité des pièces par rapport au plan de définition (pièce de référence) dans le cadre du processus d'autocontrôle***Gestion des écarts : Identifier et signaler immédiatement toute dérive ou non-conformité par rapport aux standards Qualité et Sécurité 3. Amélioration Continue et Environnement***Optimisation : Participer activement à la performance de l'atelier en proposant des axes d'amélioration sur l'organisation du poste, les processus d'usinage ou la sécurité***Rigueur aéronautique : Travailler dans le respect absolu des normes de sécurité et de propreté (prévention des dommages causés par des objets tiers / Foreign Object Damage) Ce poste est à pourvoir nen horaires d'équipe, 3x8, VSD.***Votre carte d'embarquement:***Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en pilotage et réglage de machines à commande numérique (usinage, fraisage, perçage), idéalement acquise dans un environnement industriel de haute précision.***Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production.***Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe.***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.***Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé.***Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité.***Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.***Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Operations SAS***Employment Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Machine Operator By submitting your CV or application you are consenting to Airbus us

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre *Airbus Atlantic* , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain **Responsable Qualité Inspection A320** (All Gender Votre mission***Au sein de notre site de Rochefort , en tant que Responsable Qualité Inspection, vous garantissez la conformité des produits livrés à nos usines clientes Airbus ou aux compagnies aériennes. Vous veillez au niveau d'excellence qualité requis afin de satisfaire les exigences des clients. Vous êtes partie prenante d'une équipe multi-métiers - regroupant la production et les autres fonctions supports nécessaires à la fabrication des éléments (Préparation, Méthodes, Ordonnancement Vos missions consisteront à Manager votre équipe dans un esprit de développement des compétences de chacun Manager les surveillances qualité de la ligne, traiter les points de blocage et escalader au Responsable Qualité du département les points bloquants Être l'interlocuteur Qualité des clients internes / externes (en soutien de la qualité programme Prendre en compte les objectifs définis avec le Responsable de Département en terme SQCDP (Sécurité Qualité Coûts Délais Personnel Définir et mettre en place des projets structurants visant à l'amélioration des performances du service Répondre aux audits qualité et aux audits clients Veiller au climat social des équipes et vous assurer de l'application des règles de sécurité Assurer le management, le développement de l'équipe en étroite collaboration avec le Responsable de l'unité de production***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous justifiez de* plus de 5 années d'expérience dans le domaine de la qualité et/ou en management* au sein d'un environnement de production aéronautique. Vous êtes motivé pour évoluer au sein d'une équipe dans un environnement industriel et en lien avec des métiers connexes. Vous vous définissez comme un leader, et vous avez une appétence pour le management d'équipe opérationnelle, orienté résultat avec le souci de la satisfaction client, de l'amélioration permanente et de la performance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et réactif. Vous savez être force de proposition, vous vous adaptez à la charge et au contexte, travaillez en équipes multi métiers et possédez le sens de la communication et de la pédagogie. Un niveau de Français courant et Anglais intermédiaire (B1 minimum) sont requis. Homme/femme de challenge, vous avez le goût des relations humaines et savez donner le cap à vos équipes et relever des challenges.***Notre entreprise***Boostez votre carrière Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée***Équilibre vie pro/vie perso Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste)***Package attractif Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale***Engagement au quotidien incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants***Qualité de vie Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances)***Culture inclusive La diversité fait partie de notre ADN***L***e site de Rochefort***Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Pour en savoir plus : vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs***Entretien vidéo différé (HireVue)***Test d'anglais et questionnaire de personnalité***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F12***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity a

Description du poste : Ingénieur d'exploitation MVS H/F Bienvenue chez BNP Paribas Rejoindre BNP Paribas, c'est intégrer un Groupe bancaire solide, engagé et tourné vers l'innovation. Au sein de la Banque Commerciale en France (BCEF), notre filiale Copartis - entièrement dédiée aux activités B2B - accompagne les acteurs financiers (banques, banques privées, sociétés de gestion.) grâce à une gamme complète de services informatiques et middle/back-office dans les domaines des titres et de l'épargne. C'est dans cet environnement dynamique, en pleine transformation et au cœur des enjeux opérationnels du Groupe, que nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Au quotidien, ça donne quoi ? Vous intégrerez l'équipe en charge de la production applicative, garante du maintien en conditions opérationnelles de l'écosystème applicatif de votre périmètre. Vous assurerez aussi bien le support technique que le support fonctionnel pour garantir un fonctionnement fluide, fiable et sécurisé des traitements. Vous veillerez au bon déroulement des batchs, des transferts et des workflows applicatifs, ainsi qu'à la pertinence des données métier. Dans un contexte d'évolution rapide, vous prendrez part à la gestion des releases et contribuerez à améliorer la qualité de service grâce à l'analyse des données, à l'automatisation et à la prévention des incidents. Vous interviendrez lors d'incidents pour restaurer le service, documenter les analyses, coordonner les actions et assurer l'éradication des problèmes. Vous assurerez le support technique et fonctionnel aux utilisateurs. Vous gérerez les incidents, restaurerez rapidement le service (référencement, communication, coordination, correction, rédaction des Post Incident Review) et garantirez l'éradication des problèmes rencontrés. Vous paramétrerez et suivrez le dispositif de supervision du périmètre confié. Vous assurerez le suivi des traitements selon le plan de production. Vous gérerez les éléments de capacité applicative en lien avec les besoins métiers. Vous réaliserez l'intégration technique des applications en vous appuyant sur les produits et services existants. Vous contribuerez aux processus de l'activité tout en assurant la conformité et la remédiation nécessaire. Vous participerez à la mise en place et au suivi du monitoring, à la construction des tableaux de bord de production, au contrôle de la qualité fonctionnelle et technique des interfaces et des transferts inter-applications, ainsi qu'à la mise à jour des procédures d'exploitation. Vous jouerez également un rôle d'expert auprès des équipes ITOps. Ce poste, basé à Rueil-Malmaison , implique des astreintes et des interventions en heures non ouvrées , en cohérence avec le rôle critique de la production applicative. Et après ? Cette expérience vous permettra de développer une expertise pointue des environnements Mainframe, des architectures applicatives complexes et des enjeux de production. Vous renforcerez vos compétences en automatisation, en supervision, en gestion d'incidents et en coordination transverse. À terme, vous pourrez évoluer vers des postes d'expertise technique, d'ingénierie d'infrastructure, d'exploitation ou encore vers des métiers liés à la production au sein du Groupe BNP Paribas, en fonction de vos appétences et des opportunités. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages Un fixe annuel brut entre 50 000 et 55 000 euros et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain Application production support ? Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience, et maîtrisez impérativement JCL, TSO, ISPF et les utilitaires standards IBM. Vous avez une expérience confirmée sur Axway EBICS et Secure Transport, ainsi qu'une bonne connaissance des environnements Mainframe z/OS. Vous maîtrisez également l'ordonnanceur Control-M. Vous êtes capable d'évoluer dans des environnements en transformation, de collaborer efficacement avec vos partenaires et les équipes, et de partager vos connaissances afin de contribuer à l'amélioration continue. Votre sens de l'analyse et votre orientation client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. L'éthique, au cœur de notre recrutement :

Dans le cadre de notre dynamique de développement et de structuration, nous constituons un Pôle Promotion Développement 44.C'est un moment clé et stimulant : une équipe à enrichir, une organisation dont l'évolution est à accompagner, de beaux projets à mener et une aventure collective à écrire. Vous avez envie de prendre part à une belle aventure humaine et challengeante, contribuer à des projets à fort impact social, au service des besoins du territoire et mettre votre expertise au service d'un acteur engagé de l'habitat ?Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons notre futur Responsable de Programmes Immobiliers F/H En tant que maître d'ouvrage, vous pilotez des programmes immobiliers variés (locatif social, accession.), intégrant l'approche logement santé, de la phase de montage jusqu'à la livraison. Vos missions principales : - Vous êtes le garant du respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité. Vous assurez notamment, la mise en place des contrats des différents prestataires, le montage technique, administratif et juridique des opérations dont : le dépôt des demandes de permis de construire, la gestion des appels d'offres, ainsi que la mise en place des financements. - Vous pilotez la coordination des intervenants externes (Maîtrise d'œuvre, OPC et BE) en liaison avec les services fonctionnels et êtes l'interlocuteur de nos partenaires (aménageurs, collectivitésVous préparez les dossiers de présentation des opérations aux comités d'engagementet vous assurez du bon déroulement de la phase chantier en tant que maître d'ouvrage, en lien avec les conducteurs d'opérations. - Vous préparez la livraison du bâtiment (aux équipes de la gestion locative de l'entreprise ou aux accédants), veillez à la conformité de la réalisation de l'opération et validez les différentes étapes financières. - Vous prenez en compte les évolutions techniques, juridiques et financières et êtes attentif aux risques de précontentieux. Pour en savoir plus sur nos réalisations : https://lnkd.in/eAmdCm3h Découvrez le métier en images :Témoignage vidéo - Responsable de Programmes Julien, Responsable de Programmes, vous parle du poste, de ce que vous y trouverez et de ce qui fait l'intérêt de nous rejoindre. Une immersion concrète pour vous permettre de vous projeterDe formation supérieure (ingénierie immobilière, urbanisme, construction, droit immobilier), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans à 10 ans dans la gestion de projets immobiliers, idéalement en logement social. Vous avez déjà démontré lors d'expérience.s précédente.s, vos savoir-faire techniques et juridiques. Pragmatique, d'un naturel curieux, votre rigueur et votre goût des chiffres vous permettront de mener à bien les missions confiées. Ce qui nous rendrait heureux : - Une sensibilité aux valeurs sociales - Une bonne dose d'énergie et d'agilité Si vous souhaitez : donner du sens à votre expertise, prendre des responsabilités territoriales, produire des logements qui renforcent l'inclusion, la santé et la qualité de vie. Alors rejoignez-nous et participez à la création de projets durables, humains et à fort impact social. Adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et forfait cadre 210 jours pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territ...

Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste à dominante back-office, avec un rôle transverse d'accompagnement et de structuration des pratiques ? Ce poste chez Nové Gestion est fait pour vous. Rattaché(e) à la responsable du pôle Relation Client et Attribution, au sein de la Direction Gestion Locative et Relation Clients de Nové Gestion, vous occupez un rôle clé de support et de coordination auprès des agences sur le territoire, vous contribuez à la fiabilisation des pratiques et à une meilleure lisibilité de l'activité gestion locative. Ainsi, vous intervenez sur les missions suivantes : - Apporter un support quotidien aux agences sur les sujets de gestion locative et assurer le relais back-office - Déployer les process existants, veiller à leur bonne application et contribuer à leur amélioration continue - Assurer le suivi des sollicitations des agences et proposer des outils de suivi adaptés pour en optimiser le traitement - Réaliser des actions de recouvrement de premier niveau (appels sortants, relances, suivi des dossiers) - Accompagner les équipes agences dans la prise en main des outils et des process - Mettre en place, alimenter et analyser des tableaux de suivi de l'activité du service (indicateurs, reporting, exploitation des données) - Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de travail, des outils et de l'organisation du service - Prendre en charge les sollicitations complexes liées aux charges locatives (niveau 3), en assurant un accompagnement des locataires lors des pics d'activité et en garantissant un traitement rigoureux et apaisé des situations sensiblesIssu(e) d'une formation en immobilier ou en gestion, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion locative et maîtrisez l'ensemble de la vie du contrat ainsi que les enjeux opérationnels liés à l'activité des agences. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez vous positionner face à des interlocuteurs variés. Votre expérience vous permet d'analyser les situations avec recul et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez travailler sur l'amélioration des process, l'optimisation des outils et la fiabilisation des méthodes de travail. À l'aise avec les outils informatiques, et notamment Excel, vous savez créer, alimenter et exploiter des tableaux de suivi et des indicateurs d'activité. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et adoptez une posture de facilitateurrice auprès des agences. Vous savez travailler en mode projet en cas de besoin. Ce qui ferait de vous le candidat idéal (F/H) : - Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés - Vous savez écouter vos interlocuteurs pour comprendre les besoins - Le coté multitâche vous plaît - Vous trouvez de l'intérêt à compiler et organiser des données pour rendre un reporting efficient en terme de pilotage Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles, 20 jours de RTT par an (grâce à une organisation sur 39h hebdomadaires) pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable. Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences servi...

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client un Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice pour rejoindre un Institut Médico-Éducatif accueillant des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, avec ou sans troubles associés. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'accompagnement structurée, individualisée et bienveillante, fondée sur les recommandations de bonnes pratiques, le travail pluridisciplinaire et le respect des besoins spécifiques de chaque . Présentation de l'établissement L'Institut Médico-Éducatif accompagne des adolescents âgés de 14 à 20 ans présentant des TSA. L'accompagnement proposé s'appuie sur : - une organisation structurée du quotidien, - des projets personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire, - une attention particulière portée aux besoins sensoriels, communicationnels et comportementaux des, - un cadre sécurisant et contenant, notamment sur les temps de vie en internat (matin et soir). Vos missions Au sein de l'équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de l'internat de semaine et participez activement à l'accompagnement global des accueillis. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnement du quotidien : Accompagner les dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, vie sociale) en tenant compte de leurs particularités sensorielles, communicationnelles et comportementales. - Projet personnalisé : Mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Structuration : Utiliser et/ou développer des outils de structuration du temps et de l'espace adaptés aux besoins des. - Activités éducatives : Proposer, animer et évaluer des activités éducatives en cohérence avec les objectifs individualisés. Les enfants sont amenés à participer régulièrement à des activités piscine ; il est donc nécessaire d'être à l'aise avec cet environnement. - Gestion des comportements : Prévenir et gérer les comportements-problèmes à l'aide de stratégies éducatives adaptées. - Développement des compétences : Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des. - Travail en équipe : Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. - Vie institutionnelle : Participer aux réunions, aux écrits professionnels et aux temps institutionnels. - Cadre sécurisant : Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, notamment sur les temps du matin et du soir. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir rapidement - Horaires : Horaires d'internat de semaine sans nuit, en roulement - 7h00 - 14h00 - 13h45 - 21h15 Les week-ends ne sont pas travaillés - Convention collective : CCN 66 - Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade - Prise en charge : 50 % du pass Navigo Avantages - Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'association - Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 40 euros mensuels) - uvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux?) - Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Possibilités d'évolution de carrière via l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité - Supervision régulière et accompagnement des pratiques professionnelles Processus de recrutement - Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Entretien avec notre consultante dédiée si votre profil correspond au poste - Rencontre avec le directeur de l'établissement si votre candidature est validée Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à compter de l'envoi de votre CV. #indeedhandi0726 Profil recherché : - Formation : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé - Expérience : Expérience en IME ou dans le secteur du handicap appréciée - Compétences et qualités : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et posture professionnelle adaptée - Stabilité émotionnelle - Autonomie, capacité d'adaptation et engagement institutionnel Vous avez envie de vous investir dans une Association dynamique et porteuse de projets ? Alor...

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client un Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice pour rejoindre un Institut Médico-Éducatif accueillant des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, avec ou sans troubles associés. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'accompagnement structurée, individualisée et bienveillante, fondée sur les recommandations de bonnes pratiques, le travail pluridisciplinaire et le respect des besoins spécifiques de chaque . Présentation de l'établissement L'Institut Médico-Éducatif accompagne des adolescents âgés de 14 à 20 ans présentant des TSA. L'accompagnement proposé s'appuie sur : - une organisation structurée du quotidien, - des projets personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire, - une attention particulière portée aux besoins sensoriels, communicationnels et comportementaux des, - un cadre sécurisant et contenant, notamment sur les temps de vie en internat (matin et soir). Vos missions Au sein de l'équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de l'internat de semaine et participez activement à l'accompagnement global des accueillis. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnement du quotidien : Accompagner les dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, vie sociale) en tenant compte de leurs particularités sensorielles, communicationnelles et comportementales. - Projet personnalisé : Mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Structuration : Utiliser et/ou développer des outils de structuration du temps et de l'espace adaptés aux besoins des. - Activités éducatives : Proposer, animer et évaluer des activités éducatives en cohérence avec les objectifs individualisés. Les enfants sont amenés à participer régulièrement à des activités piscine ; il est donc nécessaire d'être à l'aise avec cet environnement. - Gestion des comportements : Prévenir et gérer les comportements-problèmes à l'aide de stratégies éducatives adaptées. - Développement des compétences : Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des. - Travail en équipe : Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. - Vie institutionnelle : Participer aux réunions, aux écrits professionnels et aux temps institutionnels. - Cadre sécurisant : Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, notamment sur les temps du matin et du soir. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir rapidement - Horaires : Horaires d'internat de semaine sans nuit, en roulement - 7h00 - 14h00 - 13h45 - 21h15 Les week-ends ne sont pas travaillés - Convention collective : CCN 66 - Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade - Prise en charge : 50 % du pass Navigo Avantages - Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'association - Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 40 euros mensuels) - uvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux?) - Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Possibilités d'évolution de carrière via l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité - Supervision régulière et accompagnement des pratiques professionnelles Processus de recrutement - Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Entretien avec notre consultante dédiée si votre profil correspond au poste - Rencontre avec le directeur de l'établissement si votre candidature est validée Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à compter de l'envoi de votre CV. #indeedhandi0626 Profil recherché : - Formation : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé - Expérience : Expérience en IME ou dans le secteur du handicap appréciée - Compétences et qualités : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et posture professionnelle adaptée - Stabilité émotionnelle - Autonomie, capacité d'adaptation et engagement institutionnel Vous avez envie de vous investir dans une Association dynamique et porteuse de projets ? Alors...

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Boutique partenaire - Orléans Une boutique spécialisée en épicerie fine et produits de bien-être partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Vendeur(se). Formations visées : - Titre Professionnel Conseiller de Vente (CV) - Niveau Bac - Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac +2 Durée : 12 à 24 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Valoriser les produits d'épicerie fine, les produits bio et de bien-être - Identifier les besoins des clients et proposer des conseils personnalisés - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité de la boutique - Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité - Participer à la gestion des stocks et aux commandes - Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Sens du commerce et de la relation client - Intérêt pour les produits naturels, bio et de bien-être - Excellente présentation - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Esprit d'équipe Rémunération : Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation : - 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros - 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros - 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros - 26 ans et plus : 1 867 euros Les + du poste : - Formation reconnue par l'État - Expérience enrichissante dans un secteur en plein essor - Développement des compétences en vente, conseil et gestion d'un point de vente - Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance - Réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management Rejoignez une boutique spécialisée en épicerie fine & bien-être à Orléans et développez vos compétences commerciales tout en préparant votre Titre Professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'Établissement Marchand ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Commander des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Garantir une approche axée sur les clients - Organiser la présentation de produits - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Sens du détail - Travailleur

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité Avec ses 1 064 lits plus de 204 places 20 postes d 39 hémodialyse et 2000 naissances par an l'établissement est reconnu sur le territoire < p>Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille < strong> Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients < p>Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels Nous offrons également des opportunités de carrière < p>Mission< h3>Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un aide soignant e pour les sites de Quimper et Concarneau < p>Il elle sera en charge de :< p>Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie < p>< li>Apprécier l'état clinique d'une personne < p>< li>Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne < p>< li>Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes < p>< li>Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage < p>< li>Utiliser les techniques spécifiques d'entretien des locaux et du matériel aux établissements sanitaires sociaux et médico sociaux < p>< li>Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins < p>< li>Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle< p>< li>< ul>Profil< h3>Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Aide Soigant e < p>< li>Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance < p>< li>Vous faites preuve de rigueur réactivité polyvalence disponibilité et sens des responsabilités < p>< li>Votre avez une appétence pour le travail en équipe < p>< li>Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux < p>< li>< ul>Conditions d'emploi : < strong>< p>Les postes sont à pourvoir en premier contrat de 4 mois second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière < p>Les postes sont ouverts aux détachements et mutations < p>Rémunération < u>< strong> < u>hors prélèvement à la source : 1795€ net mensuel hors éléments variables < p>< p>Des avantages :< u>< p>Avec le remboursement à hauteur de 75 de votre abonnement de transport en commun< p>< li>Pour les trajets en vélo trottinette ou en covoiturage il existe un forfait « mobilités durables »< p>< li>Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit< p>< li>Des prestations sociales< p>< li>Des chèques cadeaux à Noël pour les enfants du personnel< p>< li>< ul> < p>Un équilibre vie personnelle vie professionnelle :< u>< p>25 congés annuels 43 15 RTT 43 2 congés hors saison pour une année civile complète < p>< li>Un compte épargne temps sous condition d'ancienneté : 1 an < p>< li>< ul> < p>Une politique des Ressources Humaines dynamique :< u>< p>Une offre de formation complète< p>< li>Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières< p>< li>L'établissement propose de la mobilité interne< p>< li>< ul> < p>Le dossier de candidature doit être composé d'une lettre de motivation d'un CV détaillé< p>Si vous souhaitez rejoindre nos équipes n'hésitez plus et postulez à cette annonce < p>Vidéo de présentation de l'établissement< a>< p>Vivre à Quimper Cornouaille< a>< p>