RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Lavernay, est une coopérative fromagère indépendante fièrement détenue par ses producteurs, enracinée dans la tradition et le savoir-faire artisanal. Vos missions principales : • Fabriquer les fromages selon les méthodes traditionnelles, notamment le Comté AOP, de la préparation du lait jusqu'à l'affinage. • Gérer les matières premières en évaluant les quantités et qualités nécessaires en fonction des volumes de production. • Assurer le suivi de la production : du saumurage au pré-affinage jusqu'à l'expédition, en effectuant des contrôles rigoureux à chaque étape. • Nettoyer et entretenir l'atelier et les équipements pour garantir une hygiène irréprochable. • Assurer la traçabilité complète des produits, conformément aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. Horaires de travail : • Poste en horaires du matin, avec un début à partir de 2h. • Travail possible les week-ends selon les besoins de la production. Rémunération attractive : • Salaire fixe accompagné de primes liées au poste • Intéressement et participation • Package annuel brut compétitif PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Vous êtes titulaire d'un BTSA STA option produits laitiers ou d'une formation équivalente. • Compétences : Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en fabrication de fromages AOP sera un véritable atout. • Qualités : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à cœur de produire des fromages de qualité dans le respect des traditions. Rejoignez une coopérative engagée, fière de son savoir-faire traditionnel, et participez à la fabrication de fromages d'exception, au cœur du terroir franc-comtois. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu' Exploitant Transport, vous serez bien plus qu'un simple coordinateur : vous serez un acteur clé de la gestion des flux de transport de notre agence du Poiré sur Vie (D85). Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et l'optimisation de transports exceptionnels variés à travers toute la France, au sein d'un environnement structuré et stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure ! Ce que vous ferez... Manager et animer une équipe de conducteurs : plannings, suivi du temps de travail, coordination opérationnelle. Optimiser les moyens de transport et veiller à la rentabilité des opérations. Assurer le suivi des opérations : gestion du carburant, itinéraires, respect des temps de conduite. Effectuer des tâches administratives liées à l'exploitation et à la gestion des conducteurs. Ce qui fait la différence chez nous... · Un rôle stratégique : Vous serez un pilier de l'organisation et de l'efficacité de notre exploitation. · Travail en équipe : Vous bénéficierez du soutien d'une équipe soudée et expérimentée. · Accompagnement et évolution : Intégration sur mesure, formations régulières et perspectives d'évolution selon vos ambitions. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Transport et Logistique (ou équivalent). Débutant(e) accepté(e) ! Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et connaissez les bases de la RSE. Vous avez un excellent sens de l'anticipation et de l'organisation, et aimez relever des défis. Votre contrat et avantages · CDI - 39h/semaine · Rémunération attractive · Avantages collaborateurs : Tickets restaurant. Avantages CSE (chèques cadeaux, événements...). Accès au programme bien-être CARCEPT (prévention santé, conseils ergonomiques, nutrition...) Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence. 3. Entretien en distanciel avec la RRH et le Directeur opérationnel. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour organiser des transports d'exception !

MISSIONS SCHIEVER RECRUTE DES CHEFS BOUCHERS POUR SES MAGASINS AU SUD DE CHALON-SUR-SAÔNE. STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS PAR AN CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : À partir de 2941.51 EUR brut par mois (selon votre savoir-faire !) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE, etc... En tant que chef boucher H/F_, _vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel...) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : * Un professionnel de la boucherie avec une première expérience similaire, * Une bonne aisance relationnelle, * Un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit, * Fiabilité, dynamisme et sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. POURQUOI CE POSTE ? POURQUOI ICI ? * Parce que vous cherchez UN MAGASIN À TAILLE HUMAINE, avec un vrai rôle à jouer, * Parce que LA TRANSFORMATION EN MAGASIN U, c'est aussi l'opportunité de poser votre empreinte, * Parce que LE BASSIN SUD CHALONNAIS offre une belle qualité de vie, entre campagne, vignes et commerce de proximité, * Parce que vous aurez la possibilité de VOUS EXPRIMER PLEINEMENT DANS UN CADRE COOPÉRATIF, où les décisions se prennent au plus près du terrain. ENVIE DE PRENDRE LA TÊTE D'UN MAGASIN EN PLEINE ÉVOLUTION ET DE CONSTRUIRE VOTRE AVENIR ? Envoyez-nous votre CV. Quel que soit votre point de chute, vous aurez UNE ÉQUIPE À EMMENER, UN PROJET À INCARNER ET UNE BELLE PAGE À ÉCRIRE.

MANPOWER LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la cartonnerie ; un Cariste H/F. Le poste est à pourvoir sur Châteauneuf-la-Forêt. En étroite collaboration avec les équipes de production et sous les directives du responsable de l'entrepôt, vous pourrez être en charge de : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. -Aider à la manutention, si besoin à la production. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. -Gérer les arrivages produits matières premières. Outre l'utilisation de vos CACES lorsque cela le nécessitera, il pourra vous être demandé de participer à la manutention des matières premières et des produits finis manuellement. Vous pourrez aussi bien travailler en industrie agroalimentaire qu'en secteur tertiaire. Selon les besoins, vous pouvez être amené à travailler en horaires d'équipes (3x8h). Vos avantages et votre rémunération : -Votre Taux horaire est de 12,02 10% de congés payés 10% d'indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires. Vous avez une forte expérience de l'industrie et possédez au minimum le CACES R48 CAT 3. Vous avez déjà une bonne expérience dans l'utilisation de vos CACES. Vous savez manipuler plusieurs types d'engins, toujours dans un contexte de sécurité. Vous êtes consciencieux et vigilant quant à votre environnement de travail. Votre sécurité et celle de vos collègues est votre préoccupation de chaque instant. Organisé, rigoureux et précis, vous possédez un fort esprit d'équipe et vous vous sentez impliqué par les missions qui vous sont confiées. Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !

Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à SAUMUR (49) Au coeur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation.  Pourquoi postuler ? Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :  80% du temps : Opérationnel Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets   Informations complémentaires - Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable) - Localisation : SAUMUR Le poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante ! Envoyez-moi votre CV : mpigout[a]joblink.fr

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement…) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Gestion et animation du rayon vêtement     La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Accueil et conseil avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.   E QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Dessinateur Concepteur Outillage H/F : Au sein du pôle outillage, rattaché(e) au Responsable du pôle, le/la Dessinateur Concepteur Outillage joue un rôle clé dans la conception, la fiabilisation et l'optimisation des outillages nécessaires à la production. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des données numériques (3D et plans), ainsi que de la base de données des pièces de rechange de l'ensemble des outillages de la société. Acteur essentiel des projets industriels, vous contribuez activement à la performance technique, à la créativité. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : · Concevoir des outillages en CAO à partir des cahiers des charges techniques (principalement des outillages d'injection plastique) · Réaliser les modèles 3D et plans nécessaires à la fabrication chez les fournisseurs · Proposer et présenter des solutions techniques aux équipes projet · Garantir la fiabilité, la mise à jour et l'archivage des données numériques outillages · Assurer la rétro-conception et l'amélioration des outillages existants si nécessaire · Piloter ou accompagner la réalisation et la modification des outillages en interne · Apporter un support technique aux services Production, Maintenance et Achat Poste à pourvoir de suite. Salaire : Selon profil. Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! · Formation technique en conception mécanique / outillage · Expérience confirmée en conception d'outillages d'injection plastique · Expérience en conception d'outillages de tôlerie serait un plus · Très bonne maitrise de la CAO, notamment SolidWorks, et de la cotation fonctionnelle · Connaissance en injection plastique et en rhéologie · Connaissance des normes et des contraintes liées aux procédés industriels · Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation · Capacité à travailler en équipe projet, autonomie et bon relationnel

Ihre Aufgabe - Betrieb und technischer Support von Richtfunksystemen bei unseren Kunden sowie im eigenen Labor - Die Tätigkeit umfasst die Fernunterstützung beim Aufbau von Systemen, Release- und Patchmanagement der eingesetzten Produkte - Bewertung und Behandlung von Sicherheitslücken (CVEs) - Der Einsatz erfolgt überwiegend über Remote-Zugriffe bei Kunden, ergänzt durch Ticketbearbeitung, Fehleranalyse und bei Bedarf Aufbau-, Wartungs- und Entstörungseinsätze vor Ort im Rahmen des 2nd Level Supports - Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller - Die Mitarbeit in Projekten, die strukturierte Dokumentation sowie die Teilnahme an einer Rufbereitschaft sind Bestandteil der Aufgabe - Eine Steigeberechtigung mit G41 Untersuchung „Arbeiten mit Absturzgefahr“ ist wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik, alternativ staatl. Geprüfter Techniker Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/Kommunikation) oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik o. ä.) - Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Hochfrequenzbasierten Systemen der Nachrichtentechnik - Fundierte Kenntnisse in: - Richtfunksysteme der namhaften Hersteller wie Ericsson, Ceragon, NEC, Huawei, Aviat, SIAE oder ähnliche. - Kenntnisse der Wellenausbreitung, Frequenzanträge, Systemhärtung, Release- und Patchmanagement, Bewertung und Behandlung von Sicherheitslücken (CVEs), Kenntnisse in IP-Netzwerken (Routing, VLAN, QoS) - Reisebereitschaft - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Der CVJM Annaberg e. V. sucht für die offene sozial-diakonische Kinder- & Jugendeinrichtung "Alter Schafstall" im Barbara-Uthmann-Ring Annaberg-Buchholz eine Jugendhausleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: - Leitung und Organisation des Jugendhauses - Koordinierung und Betreuung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden - Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten - Betreuung, Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund - Planung und Durchführung von Aktivitäten aller Art - Verwaltungstätigkeit und Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden Voraussetzungen: - Dipl. Sozialpädagoge/-pädogogin oder vergleichbarer Abschluss - lebendiger Christ - selbstständige Arbeitsweise - Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit - Leitungskompetenz, Einsatzbereitschaft und VErantwortungsbewusstsein - Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit Wir bieten Ihnen: - eine leitende Position in einem vielseitigen Arbeitsfeld - abwechslungsreiche Tätigkeiten - viel Raum für eigene Ideen - Vergütung angelehnt an TVöD (Vollzeit) Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@mail.cvjm-annaberg.de oder postalisch an die folgende Adresse: CVJM Annaberg e. V. Fichtestraße 7 09456 Annaberg-Buchholz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Offene Jugendarbeit, Sozialpädagogik

Du kennst dich mit Immobilien aus, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team und trotzdem eigenverantwortlich? Dann starte bei uns als Property Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilien & Technik und entwickle unser Portfolio aktiv weiter! Deine Aufgaben: – Betreuung & Weiterentwicklung unserer Immobilien – Organisation von Reparatur- & Modernisierungsmaßnahmen – Dienstleister koordinieren & Objektbegehungen begleiten – Verträge, Budgets & Kosten im Blick behalten Das bringst du mit: – Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder dem Facility Management – Organisationstalent & Verhandlungsgeschick – Fit in MS-Office – Teamgeist & Freude daran, Dinge voranzubringen Warum wir? – Moderne Software & Tools – kein Papierchaos – Klare Arbeitszeiten: keine Abende, keine Wochenenden – Kurzer Freitag: Kernarbeitszeit bis 13 Uhr – Abwechslungsreiche Projekte & echte Gestaltungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann melde dich direkt bei Claudia Vaclahovsky: Tel.: 0173-8614388 (https://tel:0173-8614388) e-Mail: cvmail@muc-fm.de Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienmanagement, Immobilienverwaltung