Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain Spécialiste Amélioration de la Performance Industrielle A350 (All Gender Si le KAIZEN est une philosophie de vie, que vous avez l'agilité d'un springbok et la persévérance d'un lion, ce poste est fait pour vous Votre mission Rattaché(e) au Responsable de la Performance Industrielle du site de *Rochefort*, vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Manufacturing Engineering. Votre mission consistera à intervenir au cœur du système productif pour contribuer activement à la tenue des cadences de production et à l'amélioration de la productivité. Vous serez en charge de Assurer les activités d'équilibrage de ligne afin d'agir sur les postes goulots et d'aider au pilotage et à l'organisation de production.***Mesurer les performances de chacune des stations de montage et caractériser les écarts pour les traiter.***Piloter & animer les chantiers d'amélioration de la productivité jusqu'à la concrétisation des gains projetés.***Consolider la vision capacitaire des lignes de production pour dimensionner les nouveaux moyens et anticiper les investissements associés.***Participer au développement du métier « temps » dans l'usine en améliorant les outils et en impliquant les services supports.***Dynamiser la démarche d'amélioration continue.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***De formation technique en Aéronautique ou Généraliste avec une orientation industrielle, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou en gestion de production.***Une bonne connaissance du Lean Management, des outils de production et de son environnement sont indispensables.***Vous maîtrisez la *gestion de projets stratégiques* appliqués à l'optimisation ou au déploiement d'une ligne de production.***Le poste proposé exige un esprit d'initiative, de la rigueur et de la réactivité.***Enfin une bonne maitrise de l'anglais (niveau B1 minimum) sera nécessaire pour occuper ce poste.***Notre entreprise***Boostez votre carrière* : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso *: Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif *: Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien :* incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie *: Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive* : La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Rochefort***Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Pour en savoir plus : vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs.***Entretien vidéo différé (HireVue Test d'anglais et questionnaire de personnalité.***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F12***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any i

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Spécialiste Amélioration de la Performance Industrielle A350 (All Gender) ? Si le KAIZEN est une philosophie de vie, que vous avez l'agilité d'un springbok et la persévérance d'un lion, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de la Performance Industrielle du site de Rochefort, vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Manufacturing Engineering. Votre mission consistera à intervenir au coeur du système productif pour contribuer activement à la tenue des cadences de production et à l'amélioration de la productivité. Vous serez en charge de : Assurer les activités d’équilibrage de ligne afin d’agir sur les postes goulots et d’aider au pilotage et à l’organisation de production. Mesurer les performances de chacune des stations de montage et caractériser les écarts pour les traiter. Piloter & animer les chantiers d'amélioration de la productivité jusqu'à la concrétisation des gains projetés. Consolider la vision capacitaire des lignes de production pour dimensionner les nouveaux moyens et anticiper les investissements associés. Participer au développement du métier « temps » dans l'usine en améliorant les outils et en impliquant les services supports. Dynamiser la démarche d'amélioration continue. Votre profil (Ce qui fera la différence) De formation technique en Aéronautique ou Généraliste avec une orientation industrielle, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou en gestion de production. Une bonne connaissance du Lean Management, des outils de production et de son environnement sont indispensables. Vous maîtrisez la gestion de projets stratégiques appliqués à l'optimisation ou au déploiement d'une ligne de production. Le poste proposé exige un esprit d'initiative, de la rigueur et de la réactivité. Enfin une bonne maitrise de l’anglais (niveau B1 minimum) sera nécessaire pour occuper ce poste. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to

Description : LE CENTRE HOSPITALIER ALPES-ISÈRE (CHAI) DE ST EGRÈVE RECRUTE 1 INFIRMIER H/F À 100% POUR LE CENTRE AMBULATOIRE INTENSIF ADOLESCENT (CAIA) SITUÉ À GRENOBLE, EN CDD DE 4 MOIS. DIPLOME D’ETAT INFIRMIER OBLIGATOIRE Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Le centre ambulatoire intensif adolescents (CAIA) est rattaché au Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) du CHAI. Le centre accueille des adolescents en crise, âgés de 12 à 18 ans et a pour mission : L’Infirmier en soins généraux exerçant au Centre Ambulatoire Intensif Adolescents a pour objectif d’apaiser, évaluer et orienter l’adolescent en situation de crise suicidaire. Au cours de la prise en charge, il repère et analyse l'état de santé psychique des adolescents ainsi que la dynamique familiale pour adapter les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise des médiations thérapeutiques en binôme et des entretiens avec les adolescents. Il participe aux entretiens d’admission et aux restitutions avec le médecin. _VOS MISSIONS :_ * · Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social d’une personne * · Evaluer la souffrance psychique * · Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée * · Evaluer les risques d’agressivité, le niveau d’impulsivité * · Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées * · Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage * · Coordination et organisation des activités et des soins * · Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes * · Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique * · Réalisation de soins de confort et de bien-être * · Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne * · Evaluer les effets du traitement * · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * · Veille et recherche professionnelle * · Rédaction et mise à jour du dossier patient * · Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle * · Participation à la vie institutionnelle * · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * · Connaissance des mesures de prévention et de protection de l’enfance * En lien avec l’équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, il concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales Profil recherché : _VOS QUALITÉS SPÉCIFIQUES:_ * · Sens de la relation * · Aptitude à développer une relation de confiance * · Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation * · Aptitudes pédagogiques et éducatives * · Capacité d’assertivité et d’empathie, aptitude à la réassurance * · Aptitude à superviser d’autres professionnels (AS, AMP, AVS) * · Aptitude à l’éducation thérapeutique * · Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l’établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci * · Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, établissements scolaires, aides à domicile…) * · Capacité à travailler avec les familles et les aidants * · Capacité à utiliser des supports d’appui à l’information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l’individu * · Capacité à nouer des relations partenariales RÉMUNÉRATION : à partir de 2300 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE, À L'ATTENTION DE LA DIRECTION DES SOINS.

Description du poste Job Description:***Airbus Commercial Aircraft *recherche un *Ingénieur Logiciels Embarqués (f/h) *pour rejoindre notre département* Avionics Software *basé à *Toulouse, France.***Vous ferez partie d'une équipe dynamique développant des applications d'avionique embarquée ou de simulation pour des plateformes matérielles spécifiques ou modulaires. Au sein du domaine Avionics and Simulation Products, vous serez impliqué(e) dans l'intégration de logiciels temps réel critiques visant à garantir la sécurité et la performance de tous les programmes d'avions Airbus. Ce département agit comme fournisseur interne et chambre de référence pour l'électronique et le logiciel, offrant un environnement technique de pointe où vous gérerez le cycle de développement de bout en bout, de la définition des interfaces jusqu'à la certification finale du produit***Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Vérifier l'implémentation complète des exigences systèmes et contribuer à la qualification/certification (DO178B/C Définir les interfaces entre fonctions et systèmes et assurer la cohérence de leur mise en œuvre technique.***Élaborer les stratégies de tests et piloter l'intégration sur cibles matérielles (sondes, analyseurs de bus, émulateurs Analyser les rapports de pannes et assurer le support technique (réponses aux requêtes, correctifs Piloter et réceptionner les activités et livrables logiciels sous-traités selon les jalons de qualité et de planning.***Votre carte d'embarquement:***Expérience confirmée en intégration logicielle pour systèmes d'exploitation critiques embarqués.***Expertise en logiciel bas niveau (OS, architecture calculateurs et processeurs Multi-Core Power PC Maîtrise du cycle en V avec une spécialisation sur la partie intégration et vérification (I&V Excellente pratique de la programmation en langage C dans un contexte embarqué et outils DevOps.***Niveau de négociation requis en Français et en Anglais. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant LI-WE1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Operations SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G14***Experience Level:***Professional***Job Family:***Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. A

Esame 7 įmonių grupė, vykdanti veiklą keleivių pervežimo, autoserviso, nekilnojamojo turto vystymo, skaitmeninių paslaugų (svetainių kūrimas, SEO) srityse. Šiuo metu stipriname finansų valdymą ir ieškome FINANSŲ KONTROLIERIAUS (-ĖS), kuris (-i) padėtų vadovams priimti sprendimus remiantis skaičiais. Tavo pagrindinės atsakomybės: • Rengti savaitines finansines ataskaitas vadovams (Excel + Word) • Analizuoti pelningumą pagal veiklas, automobilius, segmentus, zonas • Užtikrinti KPI sistemą (žalia / geltona / raudona logika) • Dirbti su Dineta sistema (duomenų kontrolė, struktūra, tikslumas) • Rengti rekomendacijas: ką plėsti, ką optimizuoti, ką stabdyti • Dalyvauti savaitiniuose vadovų susitikimuose su skaičiais • Bendradarbiauti su buhalterija (nepakeičiant jų funkcijų) Ko tikimės iš Tavęs: • Aukštojo išsilavinimo finansų / ekonomikos srityje • 2+ metų patirties finansų analizėje ar kontrolėje • Labai gerų Excel įgūdžių (formulės, logika, struktūra) • Gebėjimo aiškiai pateikti skaičius vadovams • Patirties dirbant su apskaitos ar ERP sistemomis (Dineta – privalumas) • Atsakomybės, struktūriško mąstymo, savarankiškumo Mes siūlome: • Konkurencingą atlyginimą: 1800 – 2600 € į rankas. Galutinis pasiūlymas priklauso nuo patirties, kompetencijų ir įgūdžių. • Realią įtaką sprendimams ir verslo krypčiai • Aiškią KPI ir atskaitomybės sistemą (ne chaosas) • Stabilią, augančią įmonių grupę • Vadovus, kurie sprendimus priima remdamiesi skaičiais Kaip vyks atranka: 1️⃣ Pokalbis su vadovu 2️⃣ Praktinė užduotis (Excel + analizė) 3️⃣ Galutinis sprendimas 📩 CV siųskite personalas@atng.lt su tema „Finansų kontrolierius“

Adecco Haugesund søker dyktige ventilasjonsmontører til spennende oppdrag på Haugalandet.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev og/eller minimum 3 års erfaring som ventilasjonsmontør
• Ønskelig med norsk eller engelsk
• Må kunne lese tekniske tegninger

Arbeidsoppgaver:

• Innvendig og utvendig montering på næringsbygg
• Monering av beslag og ventilasjonskanaler
• Montering av ventilasjonsaggregater, vifter og avtrekksvifter
• Isolering

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt og selvstendig
• Strukturert og løsningsorientert
• Nøyaktig
• Gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn, pensjon og forsikring
• Bra arbeidsmijø
• Adecco fordelsprogram
• Hjelp til å skaffe bolig om du er tilflytter

Spørsmål om stillingen kan rettes til Eilin Ness på tlf. 0047 982 29 507. CV med minimum to referanser kan sendes til eilin.ness@adecco.no eller du kan buke link til annonsen.

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Opis posla: Prodaja svijeća i cvijeća. Poželjno trgovačko iskustvo.

Etsimme CNC-koneistajaa Tuusulaan! Onko Mazakin laitteet tuttuja? Kiinnostaisiko työ asiakaslähtöisessä työympäristössä, jossa työ ei toista itse itseään? Mikäli vastailit aiempiin kysymyksiin kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Haemme asiakkaallemme ammattitaitoista CNC-koneistajaa Tuusulaan Kellokoskelle. Työnkuva pitää sisällään konepajatöitä laidasta laitaan ja ensisijassa haussa on nimenomaan CNC-osaamiselle, mutta monipuolinen konepajakokemus sorvaamisesta, porauksesta ja jyrsimisestä tietokoneohjattuna ja manuaalisesti on hakijalla suureksi eduksi. Pajalla valmistettavat tuotteet vaihtelevat yksittäiskappaleista sarjatuotantoon. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja hyvälle tekijälle on luvassa vakituinen työsuhde suoraan asiakasyrityksen kirjoilla vuokratyösuhteen jälkeen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus konepajatöistä, erityisesti CNC-koneistuksesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen ja/tai englannin kielen taito - työnjohtokieli on suomi, mutta ohjeistus on saatavilla myös englanniksi * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa * Perehdytyksen työhön * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet * Paivittaisen tuen tyoasioissa * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Zakres obowiązków: Tworzenie kompozycji kwiatowych, doradzanie klientom, obsługa zamówień. Praca w systemie na dwie zmiany od godz. 7.00 do 21.00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagana umiejętność tworzenia kompozycji kwiatowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Opis poslova:

• aranžiranje i prodaja cvijeća