Esame 7 įmonių grupė, vykdanti veiklą keleivių pervežimo, autoserviso, nekilnojamojo turto vystymo, skaitmeninių paslaugų (svetainių kūrimas, SEO) srityse. Šiuo metu stipriname finansų valdymą ir ieškome FINANSŲ KONTROLIERIAUS (-ĖS), kuris (-i) padėtų vadovams priimti sprendimus remiantis skaičiais. Tavo pagrindinės atsakomybės: • Rengti savaitines finansines ataskaitas vadovams (Excel + Word) • Analizuoti pelningumą pagal veiklas, automobilius, segmentus, zonas • Užtikrinti KPI sistemą (žalia / geltona / raudona logika) • Dirbti su Dineta sistema (duomenų kontrolė, struktūra, tikslumas) • Rengti rekomendacijas: ką plėsti, ką optimizuoti, ką stabdyti • Dalyvauti savaitiniuose vadovų susitikimuose su skaičiais • Bendradarbiauti su buhalterija (nepakeičiant jų funkcijų) Ko tikimės iš Tavęs: • Aukštojo išsilavinimo finansų / ekonomikos srityje • 2+ metų patirties finansų analizėje ar kontrolėje • Labai gerų Excel įgūdžių (formulės, logika, struktūra) • Gebėjimo aiškiai pateikti skaičius vadovams • Patirties dirbant su apskaitos ar ERP sistemomis (Dineta – privalumas) • Atsakomybės, struktūriško mąstymo, savarankiškumo Mes siūlome: • Konkurencingą atlyginimą: 1800 – 2600 € į rankas. Galutinis pasiūlymas priklauso nuo patirties, kompetencijų ir įgūdžių. • Realią įtaką sprendimams ir verslo krypčiai • Aiškią KPI ir atskaitomybės sistemą (ne chaosas) • Stabilią, augančią įmonių grupę • Vadovus, kurie sprendimus priima remdamiesi skaičiais Kaip vyks atranka: 1️⃣ Pokalbis su vadovu 2️⃣ Praktinė užduotis (Excel + analizė) 3️⃣ Galutinis sprendimas 📩 CV siųskite personalas@atng.lt su tema „Finansų kontrolierius“

Om arbeidsgiveren:

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Vi søker en engasjert og omsorgsfull pedagog til en hyggelig familiebarnehage i Bærum.

📅 Periode: Fra 10. mars, i ca. 2--3 måneder

📍 Arbeidssted: Bærum

🕒 Stilling: Midlertidig vikariat

Vi ser etter deg som:

• Har pedagogisk utdanning eller relevant erfaring fra barnehage

• Er trygg, omsorgsfull og glad i å jobbe med barn

• Bidrar til et positivt og inkluderende miljø

• Er fleksibel og samarbeider godt med barn, foresatte og kollegaer

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og oversiktlig arbeidsmiljø

• Varierte og meningsfulle arbeidsdager

• Oppfølging og støtte gjennom hele oppdraget

Interessert? Ta kontakt for mer informasjon eller send en kort søknad og CV.

Tiltredelse: 10. mars

Varighet: 2--3 måneder (med mulighet for forlengelse)

Om arbeidsgiveren:

Barnehagelaget er en samarbeidspartner for barnehager over hele Norge. Vi hjelper barnehager med rekruttering, bemanning og kompetanseutvikling, slik at barn, ansatte og eiere får de beste forutsetningene for en trygg og kvalitetsrik barnehagehverdag.

BL Bemanning er Barnehagelagets bemanningsavdeling og leverer kvalifiserte medarbeidere til barnehager ved behov for vikarer, pedagoger og faste ansatte. Vi legger vekt på kvalitet, tett oppfølging og gode matchinger mellom kandidat og arbeidsplass.

Weitere Berufsbezeichnung: Prozessplanung; Prozessmanager/in; Prozessverbesserung; Montage Stellenbeschreibung: Process Performance Engineer (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures ________________________________________________________________ Starten Sie als Process Performance Engineer mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Aerostructures sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Augsburg einen Process Performance Engineer zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter zuständig für die Sicherstellung der optimalen industriellen Abfolge in der Definitionsphase. Außerdem sind Sie für die Leitung eines MFTs zur Erstellung und Validierung des Stationsprozesses verantwortlich. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Sicherstellung der optimalen industriellen Abfolge in der Definitionsphase durch die frühzeitige Integration von SLB-Optimierungstreibern (PERT) - Leiten eines MFTs zur Erstellung und Validierung des Stationsprozesses auf Mitarbeiter Ebene (Arbeits-Verteilungs-Diagramm) in Abhängigkeit der Taktzeit / Rate pro Station - Ermöglichung einer optimalen Umsetzung der industriellen Abfolge, um die Lieferung innerhalb der Taktzeit mit einer optimierten Ressourcenplanung abzusichern (SLBEinsatz) - Gewährleistung einer kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung der Fertigungseffizienz (CVAT) - Beratung und Umsetzung von Programmplanänderungen sowie Gestaltung & Auslegung Produktionslinien - Ausgleichen von Arbeitsinhalten (Standard Line Balancing) von unterschiedlichen Stationen innerhalb eines Valustreams zur Erreichung des Kundentakts und der Zielrate Wir wünschen uns: - Ein abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in den Bereichen Prozessplanung, -verbesserung und -management sowie Montage und Zeitwirtschaft - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Tools: MS-Office, SAP-PR3 Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht: Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können - Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm - Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zahlung von Sonderprämien - Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit) - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV - Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie) - Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig) - Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit - Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen) - Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional - Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen - Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe). ________________________________________________________________ Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/ Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“. SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Entscheiden Sie sich dennoch für eine Bewerbung per Email, so stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsdurchführung Dienstleistung, Service und Betrieb im Metropol-Bahnhofsmanagement Frankfurt (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Frankfurt am Main. Du bist der Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg durch performante Teams, klare Strukturen und eine konsequente Ausrichtung auf Kunden- und Unternehmensziele entsteht? Zudem gehört analytisches Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität bei einem klaren Fokus auf Ergebnisse zu deinen Stärken? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben: - Wie zufrieden Kund:innen und Reisende mit unseren Dienstleistungen und Service innerhalb der Personenbahnhöfe sind, das entscheidet sich an deinem Arbeitsplatz - Du verantwortest gemeinsam mit deinem Leitungsteam Bahnhofsservice und der direkt geführten 24h-Leitstelle (3-S-Zentrale Frankfurt) die Umsetzung von Dienstleistungs- und Produktionsprozessen nach zentral vorgegebenen Standards - Der Fokus liegt dabei auf Sicherheit, Kundenorientierung, Qualität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit sowie nachhaltiger Leistungsfähigkeit in unseren Bahnhöfen - Weiterhin bist du verantwortlich für die Messung, Analyse und kontinuierliches Reporting in Bezug auf die Qualität, Struktur und Verfügbarkeit der Services und Dienstleistungen sowie die Einleitung und Nachhaltung erforderlicher Gegensteuerungsmaßnahmen - Du führst die dir zugeordneten Mitarbeitenden, informierst diese und stellst eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung sicher - die für die jeweiligen Arbeitsplätze erforderlichen Mitarbeiter-Qualifikationen / Tauglichkeit sowie regelmäßige Fortbildungen werden von dir verbindlich nachgehalten - Zudem identifizierst du Verbesserungspotentiale und erarbeitest Umsetzungsmöglichkeiten zentraler Standards und Vorgaben in enger Abstimmung mit unserem Regionalbereich sowie Ansprechpartner:innen und Entscheider:innen der Konzerngesellschaften als auch Eisenbahnverkehrsunternehmen - hierbei verstehst du dich als treibende umsetzungsorientierte Kraft - Du gewährleistet nicht nur einen exzellenten personenorientierten Kundenservice sowie die optimale Reisendeninformation, sondern stellt zudem einen reibungslosen Leitstellenbetrieb (365 Tage / 24h) sowie die zuverlässige Koordination von Sicherheit, Sauberkeit und Service innerhalb unserer Bahnhöfe sicher Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Verkehrswissenschaften sowie mehrjährige einschlägige Führungserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in personalintensiven sowie dienstleistungs- / produktionsorientierten Geschäftsfeldern - Du verfügst über ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine rundum überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Verantwortungsübernahme, Initiative sowie mit Durchblick auch in anspruchsvollen Situationen und bei dynamischen Störungslagen - Als Macher:in übernimmst du Verantwortung und hältst dich nicht mit Problemen auf - vielmehr findest du Lösungen im Sinne des Unternehmens bei klarer Zielorientierung und mit Entscheidungsfreudigkeit - Dir ist bewusst, dass die Stelle eine umfangreiche Vororttätigkeiten in Frankfurt am Main beinhaltet – flexibles Arbeiten ist in sehr geringem Umfang und bei entsprechender Betriebslage möglich - Die Stelle ist im Sicherheitsmanagementsystem (SMS) verankert - die stelleninhabende Person muss an regelmäßigen Qualifizierungsmaßnahmen und ggfs. Tauglichkeits- sowie Eignungsprüfungen teilnehmen und wird überwacht - Die Teilnahme und Mitwirkung als Mitarbeiter:in im Notfallmanagement sowie CvD (Chef vom Dienst) der Region für das Bahnhofsmanagement Frankfurt ist verpflichtend - Zudem verfügst du über eine vorhandene gültige Fahrerlaubnis / Führerschein Klasse B Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über Uns Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit 2 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO2 im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Mitarbeiterinnen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen. LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Technology. Dein Job: Du entwickelst und verbesserst technische Sicherheitsmaßnahmen für unsere On-Premise- und Cloud-Infrastruktur und setzt diese praktisch um Dabei stellst du mit passenden Tools und Maßnahmen sicher, dass unser definiertes Sicherheitsniveau erreicht, gehalten und kontinuierlich weiterentwickelt wird Du konzipierst und implementierst Security-Lösungen mit Blick auf technische Wirksamkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit Dazu gehören auch moderne Sicherheitslösungen für Endgeräte, einschließlich Dateiintegritätsüberwachung und Schutz vor Datenverlust Du automatisierst Sicherheitstests und wiederkehrende Prüfprozesse, um Sicherheitsmaßnahmen effizient und reproduzierbar zu validieren Du entwickelst Security-Kennzahlen weiter, bereitest sie verständlich auf und nutzt sie zur technischen Bewertung und Weiterentwicklung unserer IT-Security Du erstellst und pflegst technische Richtlinien, Best Practices und Dokumentationen und sorgst dafür, dass diese im Alltag gut anwendbar sind Im Incident-Fall unterstützt du bei Analyse, Eindämmung und nachhaltiger Behebung von Sicherheitsvorfällen und bringst deine technische Expertise in die Aufarbeitung ein Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Cybersecurity und gibst dein Wissen verständlich und praxisnah weiter Du beobachtest aktuelle Entwicklungen, Bedrohungen, CVEs und Sicherheitslücken und leitest daraus passende technische Maßnahmen ab Dabei nutzt und entwickelst du geeignete Tools zur Analyse und Bewertung von Risiken weiter Darüber hinaus vernetzt du dich intern und extern, bringst dich in Fach-Communities ein und gestaltest Formate wie Meet-ups, Konferenzen oder Brownbag-Sessions mit Deine Skills: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich IT-Security und bist eine anerkannte Ansprechperson für technische Security-Themen Die Konzeption sicherer Netz-, System- und Anwendungsarchitekturen gehört zu deiner fachlichen Stärke Mit Antivirensoftware, Intrusion Detection, Firewalls und Content Filtering kennst du dich sehr gut aus und setzt dein Wissen gezielt zur Absicherung und Optimierung von Infrastrukturen ein SaaS- und PaaS-Architekturen sowie Sicherheitsgrundsätze in hybriden Umgebungen sind dir vertraut Werkzeuge, Technologien und Methoden zur Risikobewertung setzt du sicher ein und entwickelst sie bei Bedarf weiter Auch Themen wie Business Continuity, Disaster Recovery sowie computerforensische Tools und Methoden sind dir vertraut und runden dein fachliches Profil ab Risk-Management-Strategien kennst du gut und wendest sie in deinem Verantwortungsbereich sicher an Weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt du fachlich bei ihrer Arbeit und begleitest ihre Weiterentwicklung als technischer Sparringspartnerin Du bist gut vernetzt, intern wie extern, und bringst dich aktiv in den Austausch rund um IT-Security ein Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit - dann freuen wir uns genau auf dich! Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please! Benefits: Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit) Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab) Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket) Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt: Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartnerinnen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleginnen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich "klickt". Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.   Kontakt: LichtBlick SE Nora Böckermann Klostertor 1, 20097 Hamburg

Start your cyber career with us! As part of the global Cybersecurity Assurance function, we help Siemens to achieve their goals by providing objective, factual and independent assurance to the Siemens Managing Board and Audit Committee. As a business partner to Siemens executive management, we leverage our expertise in a wide range of topics to create an impact that drives change. We offer a vibrant and inclusive environment which ensures a variety of perspectives and enables big picture thinking. To deliver on our vision of being pioneers in assurance and a talent incubator for Siemens, we offer a unique Grow and Development Model. We believe in the concept of lifelong learning and therefore encourage our people towards a mindset where continuous upskilling and reskilling becomes a natural part of our career. We invest in our expertise and therefore provide continuous career coaching, trainings and mentoring, all whilst working with top Siemens business leaders on multiple high-profile projects around the world. Our Cybersecurity team provides core assurance over the cybersecurity health of the company which includes IT infrastructures, product security, software development and cloud environments. We are on the lookout for people with a great skillset, an international mindset and new ideas who understand Siemens businesses and how Cybersecurity helps enable and increase market value. Are you one of them? To discover more about the global Siemens assurance function click here (https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:832d2c5d-e30c-4163-a1be-9fa3d67f645b/controlling-and-finance-assurance-info-for-applicants.pdf) . What part will you play? - As valuable member of the assurance team you will be responsible for conducting and driving Cybersecurity assessments across the entire Siemens landscape, including products, services, IT-systems, and software development centers. During this process you will plan and perform ethical hacking activities, design attack scenarios for state-of-the-art technologies and highlight important observations to translate technical findings into management information so that they can take effective actions. - Apply advanced hacking principles and red team methodologies, tools and techniques to mimic real-world threat behaviors faced by the Siemens’s digital environment, e.g. cloud applications, on-premise infrastructure, digital products and services.- You work closely with cybersecurity experts from multiple industries to improve their solutions by tackling the root cause of the issues and find innovative solutions to modern challenges.- You independently conduct research on latest developments in cybersecurity technologies and threats and understand how this is impacting and changing the Siemens’ environment. You'll win us over by having the following qualifications: - Strong academic history (Bachelor degree) in IT, Computer Science or other related fields; certifications such as GIAC GPEN, OSCP, OSWE, CRTO, CREST, etc. are a plus. - Good scripting and programming skills and experience with languages such as Bash, Python, Powershell, and C++ / C#.- At least 5+ years of professional full-time working experience within Siemens or a related industry in penetration testing / red teaming with a proven record of continuous career development.- Demonstrated affinity to learn about the latest trends in cybersecurity and keep up to date in a continuously challenging environment.- You have solid experience with one or more of the following aspects of penetration testing / red teaming: application and software security, EDR and antivirus evasion, C2 setup, automation and scaling of security testing, Active Directory attacks, etc.- Demonstrated experience in capture the flag (CTFs) events, bug hunting or vulnerability research (CVEs) is a plus.- Experience with leveraging and integrating AI into day-to-day work is considered an advantage.- Fluent in English. German or other languages are a plus.- You demonstrate an international mindset and are open to international travel, and working in a diverse team While commitment to our job improves performance, growth happens when we stretch beyond our comfort zone. CF A offers ample opportunities to seek the challenge: Caring for the world around us is a crucial part of our working culture at CF A for over a decade. Everyone at CF A has the possibility to actively engage in our global Corporate Social Responsibility (CSR) community and make an impact with our socially and environmentally motivated CSR projects. What we offer - 2 to 3 days of mobile working per week as a future global standard- An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging- 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family (for Germany)- Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG- Pension plan to ensure financial security - 50+ learning hours per year for both personal and professional growth Why us? Working at Siemens Digital Industries Software means flexibility - Choosing between working at home and the office at other times is the norm here. We offer great benefits and rewards, as you'd expect from a world leader in industrial software. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of , religion, color, national origin, ___ , gender, gender expression, orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. We look forward to your application! Please use only our career platform, which you can access via "Apply now". Send us an email to careers-DACH.sisw@siemens.com, if you would like to clarify initial questions with our recruiting team. Contact person for this job advertisement is Nadia Dzianisawa. Come and learn more about Siemens Software: Mission / Vision and our software portfolio - or visit our homepage. The salary range for this position is 69,900 EUR to 115,500 EUR and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate’s job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ Siemens Software. Transform the Everyday #LI-PLM #LI-Hybrid #LI-ND1

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We invest in our expertise and therefore provide continuous career coaching, trainings and mentoring, all whilst working with top Siemens business leaders on multiple high-profile projects around the world. Our Cybersecurity team provides core assurance over the cybersecurity health of the company which includes IT infrastructures, product security, software development and cloud environments. We are on the lookout for people with a great skillset, an international mindset and new ideas who understand Siemens businesses and how Cybersecurity helps enable and increase market value. Are you one of them? To discover more about the global Siemens assurance function click here (https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:832d2c5d-e30c-4163-a1be-9fa3d67f645b/controlling-and-finance-assurance-info-for-applicants.pdf) . What part will you play? - As valuable member of the assurance team you will be responsible for conducting Cybersecurity assessments across the entire Siemens landscape, including products, services, IT-systems, and software development centers. During this process you will perform ethical hacking activities, design attack scenarios for state-of-the-art technologies and highlight important observations to translate technical findings into management information so that they can take effective actions. - Apply hacking principles and red team methodologies, tools and techniques to mimic real-world threat behaviors faced by the Siemens’s digital environment, e.g. cloud applications, on-premise infrastructure, digital products and services.- You work closely with cybersecurity experts from multiple industries to improve their solutions by tackling the root cause of the issues and find innovative solutions to modern challenges.- You independently conduct research on latest developments in cybersecurity technologies and threats and understand how this is impacting and changing the Siemens’ environment. You'll win us over by having the following qualifications: - Strong academic history (Bachelor degree) in IT, Computer Science or other related fields; certifications such as GIAC GPEN, OSCP, CRTP, eJPT, CREST, etc. are a plus. - Good scripting and programming skills and experience with languages such as Bash, Python, Powershell, and C++ / C#.- At least 2+ years of professional full-time working experience within Siemens or a related industry in penetration testing / red teaming with a proven record of continuous career development.- Demonstrated affinity to learn about the latest trends in cybersecurity and keep up to date in a continuously challenging environment.- You have first experience with one or more of the following aspects of penetration testing / red teaming: application and software security, EDR and antivirus evasion, C2 setup, automation and scaling of security testing, Active Directory attacks, etc.- Demonstrated first experience in capture the flag (CTFs) events, bug hunting or vulnerability research (CVEs) is a plus.- Experience with leveraging and integrating AI into day-to-day work is considered an advantage.- Fluent in English. German or other languages are a plus.- You demonstrate an international mindset and are open to international travel, and working in a diverse team. While commitment to our job improves performance, growth happens when we stretch beyond our comfort zone. CF A offers ample opportunities to seek the challenge: Caring for the world around us is a crucial part of our working culture at CF A for over a decade. Everyone at CF A has the possibility to actively engage in our global Corporate Social Responsibility (CSR) community and make an impact with our socially and environmentally motivated CSR projects. What we offer - 2 to 3 days of mobile working per week as a future global standard- An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging- 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family (for Germany)- Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG- Pension plan to ensure financial security - 50+ learning hours per year for both personal and professional growth Why us? Working at Siemens Digital Industries Software means flexibility - Choosing between working at home and the office at other times is the norm here. We offer great benefits and rewards, as you'd expect from a world leader in industrial software. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of , religion, color, national origin, ___ , gender, gender expression, orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. We look forward to your application! Please use only our career platform, which you can access via "Apply now". Send us an email to careers-DACH.sisw@siemens.com, if you would like to clarify initial questions with our recruiting team. Contact person for this job advertisement is Nadia Dzianisawa. Come and learn more about Siemens Software: Mission / Vision and our software portfolio - or visit our homepage. The salary range for this position is 61,400 EUR to 98,400 EUR and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate’s job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ Siemens Software. Transform the Everyday #LI-PLM #LI-Hybrid #LI-ND1

Start your cyber career with us! As part of the global Cybersecurity Assurance function, we help Siemens to achieve their goals by providing objective, factual and independent assurance to the Siemens Managing Board and Audit Committee. As a business partner to Siemens executive management, we leverage our expertise in a wide range of topics to create an impact that drives change. We offer a vibrant and inclusive environment which ensures a variety of perspectives and enables big picture thinking. To deliver on our vision of being pioneers in assurance and a talent incubator for Siemens, we offer a unique Grow and Development Model. We believe in the concept of lifelong learning and therefore encourage our people towards a mindset where continuous upskilling and reskilling becomes a natural part of our career. 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You'll win us over by having the following qualifications: - Strong academic history (Bachelor degree) in IT, Computer Science or other related fields; certifications such as OSCP, OSWE, OSEP, CRTO, CRTL etc. are a plus. - Good scripting and programming skills and experience with languages such as Bash, Python,  Powershell, and C++ / C#.- At least 7+ years of professional full-time working experience within Siemens or a related industry in penetration testing / red teaming with a proven record of continuous career development.- Demonstrated affinity to learn about the latest trends in Cybersecurity and keep up to date in a continuously challenging environment.- You have extensive experience with one or more of the following aspects of penetration testing / red teaming: application and software security, EDR and antivirus evasion, C2 setup, automation and scaling of security testing, Active Directory attacks, etc.- Demonstrated experience in capture the flag (CTFs) events, bug hunting or vulnerability research (CVEs) is a plus.- Experience with leveraging and integrating AI into day-to-day work is considered an advantage.- Fluent in English. German or other languages are a plus.- You demonstrate an international mindset and are open to international travel, and working in a diverse team. While commitment to our job improves performance, growth happens when we stretch beyond our comfort zone. CF A offers ample opportunities to seek the challenge: Caring for the world around us is a crucial part of our working culture at CF A for over a decade. Everyone at CF A has the possibility to actively engage in our global Corporate Social Responsibility (CSR) community and make an impact with our socially and environmentally motivated CSR projects. What we offer - 2 to 3 days of mobile working per week as a future global standard- An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging- 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family (for Germany)- Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG- Pension plan to ensure financial security - 50+ learning hours per year for both personal and professional growth Why us? Working at Siemens Digital Industries Software means flexibility - Choosing between working at home and the office at other times is the norm here. We offer great benefits and rewards, as you'd expect from a world leader in industrial software. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of , religion, color, national origin, ___ , gender, gender expression, orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. We look forward to your application! Please use only our career platform, which you can access via "Apply now". Send us an email to careers-DACH.sisw@siemens.com, if you would like to clarify initial questions with our recruiting team. Contact person for this job advertisement is Nadia Dzianisawa. Come and learn more about Siemens Software: Mission / Vision and our software portfolio - or visit our homepage. The salary range for this position is 79,700 EUR to 135,400 EUR and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate’s job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ Siemens Software. Transform the Everyday #LI-PLM #LI-Hybrid #LI-ND1

SIA BioVide aicina darbā Tehnisko darbu vadītāju

SIA BioVide jau vairāk nekā 10 gadus nodarbojas ar bioloģisko attīrīšanas iekārtu, kanalizācijas un ūdensvada sistēmu izbūvi, dziļurbumu ierīkošanu un teritoriju labiekārtošanu.



Galvenie darba pienākumi:

* Plānot un organizēt brigāžu ikdienas darbus.

* Pasūtīt darbam nepieciešamos materiālus.

* Komunicēt ar klientiem un sekot līdzi darbu izpildei.



No Tevis sagaidām:

* Tehnisku domāšanu.

* Spēju plānot un organizēt darbu.

* Atbildīgu attieksmi un spēju pieņemt lēmumus.

* Labas komunikācijas prasmes.



Atalgojums no 1500 līdz 2000 EUR bruto, atkarībā no pieredzes un zināšanām.

Darba vieta - Limbaži.



Ja Tev patīk organizēt darbus un uzņemties atbildību, sūti savu pieteikumu – gaidīsim Tavu CV!



info@bio-vide.lv

+371 24555511