Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Om arbetsplatsen Anställningen är placerad vid den studieadministrativa sektionen inom Forsknings-, utbildnings- och studentavdelningen (FUS) vid Verksamhetsstödet i Stockholm. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består i första hand av tentamensadministration. Det innefattar förberedelser och efterföljande uppgifter kopplat till salstentamen och du arbetar nära högskolans tentamenssamordnare för att säkerställa en rättssäker och väl fungerande tentamensprocess. I din roll ingår bland annat att informera och svara på frågor från våra studenter, att färdigställa material och deltagarlistor, kopiera upp tentamina och annat material samt packa tentamensmaterial. Det kan också innebära att ha löpande kontakt med lärare eller att boka tentamensvakter och lokaler. Du är tidvis närvarande vid tentornas genomförande och du stödjer vid behov i rollen som tentamensvakt där även viss support vid digitala tentamina kan förekomma. Vidare delar du ut skrivna och rättade papperstentor till studenterna i vår studentdisk. Antalet planerade tentamina skiftar över året och arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetens behov. Rollen omfattar därför även andra arbetsuppgifter inom det studieadministrativa området samt att vid behov ge administrativt stöd till avdelningens ledning och fungera som stöd eller ersättare för andra funktioner inom avdelningen. Det kan förekomma arbete på kvällstid och helg. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Minst ett års relevant och aktuell erfarenhet av administration inom offentlig verksamhet eller myndighet. Förmåga att obehindrat uttrycka dig muntligt och skriftligt både på svenska och engelska. Vana av att använda Microsoft 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utbildning/ studieadministration inom högskola/universitet. Arbete i TimeEdit, Inspera och Ladok. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett serviceinriktat och prestigelöst förhållningssätt. Du tar dig an arbetsuppgifter med ett flexibelt och lösningsorienterat synsätt. Din kommunikativa förmåga är mycket god, du tycker om att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Du är ansvarsfull samt har god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete och utför dina arbetsuppgifter med noggrannhet och inom givna tidsramar. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Om anställningen Detta är ett vikariat på heltid t o m 2027-08-31, med eventuell möjlighet till förlängning. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd. Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 163/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 2026-09-10. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 10 september 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du arbeta i en strategisk och affärsnära inköpsroll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka både leverantörsrelationer och långsiktig affärsutveckling? Nu söker vi en erfaren Strategisk Inköpare till ett spännande konsultuppdrag i Linköping. Här får du möjlighet att arbeta i en nyetablerad inköpsorganisation med fokus på utveckling, samarbete och värdeskapande affärer. Rollen som Strategisk Inköpare I rollen som Strategisk Inköpare ansvarar du för hela den kommersiella inköpsprocessen, från förfrågningar och förhandlingar till avtalstecknande och leverantörsutveckling. Du arbetar med en bred portfölj av indirekta varor och tjänster och har en viktig roll i att säkerställa konkurrenskraftiga lösningar, hög kvalitet och långsiktiga leverantörssamarbeten. Du kommer att arbeta nära både interna intressenter och externa leverantörer, där din förmåga att skapa relationer, driva affärer och analysera affärsnytta blir avgörande för framgång. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och implementera inköpsstrategier inom definierade kategorier Genomföra kommersiella förhandlingar och teckna leverantörsavtal Utveckla, förvalta och stärka strategiska leverantörsrelationer Följa upp leverantörers prestation avseende kostnad, kvalitet, ledtid och leveranssäkerhet Ta fram och hantera anbudsförfrågningar samt utvärdera inkomna anbud Identifiera förbättringsmöjligheter och driva kostnadsbesparande initiativ Genomföra kostnadsanalyser och arbeta utifrån ett totalkostnadsperspektiv Samordna och leda leverantörsrelaterade aktiviteter i tvärfunktionella samarbeten Du blir en del av ett team bestående av cirka tio kollegor inom strategiskt inköp och leverantörsutveckling. Vem är du? Vi söker dig som har ett strategiskt och affärsmässigt arbetssätt samt trivs i en roll med många kontaktytor. Du är analytisk, strukturerad och van att skapa goda relationer med både interna och externa parter. Kvalifikationer: Relevant akademisk utbildning inom inköp, logistik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av strategiskt inköp eller liknande kommersiell roll Erfarenhet av att utveckla strategiska affärs- och leverantörsrelationer God förhandlingsvana, gärna i internationella miljöer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du är en affärsmässig och analytisk person som trivs med att arbeta strategiskt och långsiktigt. Du har en god förmåga att se helheten och kan väga affärsnytta, risk och kostnad mot varandra för att fatta välgrundade beslut. Vidare är du en skicklig relationsbyggare som har lätt för att skapa förtroende och utveckla långsiktiga samarbeten, såväl internt som externt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika funktioner, vilket ställer krav på att du är kommunikativ, lyhörd och trivs i tvärfunktionella miljöer. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du har förmågan att driva initiativ framåt och skapa engagemang hos andra. Dessutom är du nyfiken och utvecklingsorienterad, med en vilja att kontinuerligt lära dig nytt, dela med dig av din kunskap och bidra till teamets gemensamma framgång. Observera att uppdraget omfattas av säkerhetskrav, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan uppdragets start. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med planerad start den 1 september 2026 och pågår till slutet av juni 2027. Uppdraget är placerat i Linköping och en del resor förekommer i tjänsten, både inom Sverige och internationellt, vilket gör att du bör vara bekväm med att resa vid behov. Ansökan Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på hedda.grenlöv@jurek.se eller Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Smärtmottagningen, Nyköpings lasarett Vill du bli en del av smärtmottagningen och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en arbetsplats där vi jobbar nära varandra och patienten i team? Då ska du läsa vidare! Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats genom att främja god arbetsmiljö och ha fokus på våra patienter. Om oss Smärtmottagningen i Sörmland har en länsövergripande öppenvårdsverksamhet, våra lokaler finns på Nyköpings lasarett. På smärtmottagningen arbetar vi i team med multimodal rehabilitering på specialistnivå (MMR2). Målet med rehabiliteringen är att skapa förutsättningar för patienter med långvarig smärta att uppnå varaktig förändring som möjliggör ökad funktion, aktivitet och delaktighet i samhället. Nu söker vi en sjuksköterska som vill vara med i vårt engagerade team, som vill göra skillnad för personer med långvarig smärta. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på utveckling, samarbete och kvalitet, där du får möjlighet att påverka och forma ditt arbete utifrån din kompetens och dina intressen. Hos oss får du arbeta med patienter som ofta har en komplex problematik där både kroppsliga och psykologiska faktorer samspelar. Vi jobbar utifrån ett personcentrerat och biopsykosocialt arbetssätt, där patientens egna mål och resurser står i fokus. Hos oss är teamarbetet kärnan i verksamheten. Vi har två team som bemannas med läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kurator och psykologer. Som sjuksköterska arbetar du som en del i teamet och är involverad i olika delar av insatser för patienten. Du arbetar självständigt med medicinska behandlingar, så som smärtlindrande infusioner, intravenösa blockader, akupunktur- efter utbildning. Vi har ett tvärprofessionellt teamarbete med olika behandlingar och ronder. Du arbetar i nära samverkan med läkare och assisterar vid olika typer av blockader och radiofrekvensbehandling, som via ultraljud eller genomlysning. Utöver detta håller du i läkemedelsuppföljningar vid insättning, vidare upptrappning och uttrappning av läkemedel, samt rådgivning och ärendehantering i TeleQ. Du bidrar med din yrkesspecifika kompetens och gör kvalificerade bedömningar och behandlingar. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för arbete på en öppenvårdsmottagning som sätter människan i fokus. Du är sjuksköterska med minst ett par års erfarenhet inom yrket med intresse för smärta och rehabilitering, tidigare erfarenhet av arbete med patienter med långvarig smärta är meriterande. Du är ansvarstagande och har god förmåga att arbeta i team. Hos oss finns möjlighet till professionell utveckling, både genom utbildning och kollegialt erfarenhets- och kunskapsutbyte. Att utvecklas som team är en förutsättning både för att trivas på jobbet och för att känna engagemang. Vi värdesätter också viljan att fortsätta utvecklas och lägger stor vikt vid personliga egenskaper som kreativitet, flexibilitet och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Som person är du lyhörd, engagerad och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, du bidrar gärna till ett öppet och lärande klimat i gruppen. Anställningsform Tillsvidareanställning. Dagtid, vardagar med flextid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Liselott Söderlund, 076-724 21 02. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på smärtmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-07. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för Fysik söker en motiverad postdoktor till ett projekt som syftar till att utveckla luminescerande kolprickar (carbon dots) för ljusemitterande tillämpningar. Anställningen är på heltid under två år, med planerad start 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 10 september 2026. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter I projektet ”All-Plant-Based Artificial Lighting Solution for Greenhouses” vill vi utveckla och syntetisera hållbara nanomaterial med hög luminescerande, i synnerhet kolprickar (carbon dots) framställda från växtbaserade resurser, som ett alternativ till dagens icke-hållbara material inom ljusemitterande tillämpningar, såsom sällsynta jordartsbaserade fosforer och kvantprickar baserade på tungmetaller. Vi kommer att undersöka potentialen hos dessa hållbara luminescerande nanomaterial som färgomvandlande skikt i ljusemitterande enheter samt i andra avancerade optoelektroniska tillämpningar. Projektets huvudsakliga fokus är design, syntes och karakterisering av miljövänliga, biomassa-baserade emissiva kolprickar. Användningen av dessa luminescerande nanomaterial omfattar deras funktion som färgomvandlande lager eller som aktiva lager i ljusemitterande komponenter. Därför ingår även en andra central uppgift i projektet, nämligen att delta i tvärvetenskapliga samarbeten med andra forskare. Projektet finansieras av Bertil och Britt Svenssons stiftelse för belysningsteknik. Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Ytterligare krav är: Vi söker en kandidat som har visad förmåga att arbeta självständigt med initiativförmåga, integritet och ett starkt ansvarstagande, samt som på ett tillförlitligt sätt kan genomföra överenskomna forskningsuppgifter. Doktorsexamen (eller utländsk examen som bedöms vara likvärdig) i kemi, fysik, materialvetenskap eller ett närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av syntes och rening av organiska halvledare, nanopartiklar eller kvantprickar. Dokumenterad erfarenhet av materialkarakterisering, såsom NMR-spektroskopi, masspektrometri, röntgendiffraktion, röntgenfotoelektronspektroskopi, vibrationsspektroskopi och elektronmikroskopi. Dokumenterad erfarenhet av fotofysikalisk karakterisering, inklusive UV–Vis-absorptionsspektroskopi, stationär och tidsupplöst fotoluminescensspektroskopi, mätning av fotoluminescensens kvantutbyte samt andra relevanta tekniker. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Det är meriterande om den sökande har: Allmänna kunskaper i tillverkning och karakterisering av tunnfilmsprover, till exempel spin coating, fysisk ångdeposition, spraybeläggning samt karakterisering av ytegenskaper. Allmänna kunskaper inom tillverkning eller karakterisering av optoelektroniska komponenter. Erfarenhet av syntes av kolprickar (carbon dots) är särskilt meriterande. Ansökan Obligatoriska dokument: Personligt brev (max 2 sidor) som presenterar dina kvalifikationer, forskningsintressen, motivation för ansökan och framtida professionella mål. Meritförteckning - CV med publikationslista, Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas, Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg, Kopia av doktorsavhandling och maximalt 3 relevanta artiklar, Minst ett undertecknat rekommendationsbrev från referensperson(er) med kompetens att bedöma den sökandes forskningsförmåga. Övriga handlingar som den sökande vill åberopa. Kontaktuppgifter till två vidtalade referenser. Din ansökan ska vara skriven på engelska (föredras) eller svenska och lämnas in som PDF-filer. Ansökan ska skickas in via vårt elektroniska rekryteringssystem Varbi. Du loggar in i Varbi och skickar in din ansökan via knappen längst ned på denna sida. Sista ansökningsdag är 10 september 2026.

Nu söker vi en projektingenjör som vill vara med och forma framtidens flygbassystem. Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande och varierande projekt som sträcker sig över hela livscykeln – från nybyggnation till modifiering och underhåll. Om tjänsten Enheten flygbassystem består av två områden; flygbasmateriel samt drivmedelssystem. Vi rekryterar nu en ny kollega till området drivmedelssystem som arbetar med utveckling, inköp och avveckling av den specifika utrustning som behövs för att stödja Försvarsmakten med drivmedelsförsörjning, bland annat tankbilar, dispenserskåp och filtreringssystem. I rollen kommer du att arbeta lika stora delar med anskaffning som med vidmakthållande projekt. Med din tekniska kompetens kommer du exempelvis att ta fram kravspecifikationer för ny materiel och tillsammans med vår inköpare delta vid upphandlingar av materiel. Du kommer också att följa upp materielen som är i drift, under hela dess livscykel. Arbetsuppgifterna innebär exempelvis att föreslå åtgärder för att förbättra eller modifiera materielen samt göra tekniska utredningar inklusive avvikelsehantering. Detta är en roll med många träffytor där du kommer samarbeta med ingenjörer, inköpare och jurister i både små och stora uppdrag. Tjänsten är placerad i Stockholm och resor förekommer, både inom Sverige och utomlands, som en naturlig del av tjänsten. Om dig Vi söker dig som har en teknisk högskole- eller civilingenjörsexamen eller har motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har B-körkort, mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift samt goda kunskaper i MS Office. Det är meriterande om du har några års aktuell och relevant erfarenhet av tekniskt projektarbete. Det är även meriterande om du har kunskap eller har arbetat inom drivmedelsmaterielområdet sedan tidigare samt har erfarenhet av upphandling och kravställning av tekniska system. Vi ser det även som positivt om du har kunskap om försvarsmaktens organisation och arbetssätt. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du är självgående, har förmåga att planera och organisera ditt arbete samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vidare tar du initiativ och drar dig inte för att sätta igång aktiviteter. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flygmateriel, vars uppgift är att tillhandahålla försvarslogistik för i huvudsak Försvarsmaktens flygstridsförmåga. Verksamhetsområdets produktion omfattar huvuddelen av flygvapnets tekniska system. På enheten Flygbassystem arbetar ett drygt tiotal personer som projektledare, produktledare och systemingenjörer, med placering i Stockholm. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/ Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09 Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 40 00. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Henrik Troedsson på 070-682 44 08 eller via FMV:s växel 08-782 40 00. Kontakta Camilla Wohlin, camilla.wohlin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Nu söker vi på Vardaga Sturefors, Linköping fler härliga kollegor för timvikariat hos oss i hemtjänsten. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett ”luftigt” yrke – man får röra sig fritt och se mycket, det uppskattar många. Och så träffar man så intressanta personer, säger Marianne Andersson på Vardagas hemtjänst Norrmalm. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation samt utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation från sjuksköterska. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Sturefors hemtjänst Sturefors trygghetsboende och hemtjänst i Linköping drivs på entreprenad med Linköpings kommun som uppdragsgivare. Våra lokaler finns på Näckrosvägen 146 i natursköna Sturefors, 1 mil söder om Linköping. Där vi även erbjuder våra kunder lunchservering och aktiviteter. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. B-körkort är ett krav. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: omgående, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Sanna Rosén Jacobsson, verksamhetschef, sanna.rosenjacobsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Lejonet Här på Apoteket Lejonet ligger vi mitt i centrala Eksjö. Med det centrala läget följer ett brett kundmöte – och en arbetsvardag som präglas av både tempo, variation och laganda. Vi jobbar i nya och fräscha lokaler som är både kundvänliga och anpassade för ett apotek. Vi letar nu efter en apotekstekniker som vill bidra till vårt team och apotek. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 10.00-14.00. Din roll Våra apotekstekniker arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om egenvårdsrådgivning, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Som apotekstekniker assisterar du också våra farmaceuter vid receptbelagda läkemedel. I din roll som apotekstekniker har du hand om att hjälpa våra kunder, framföra allt i egenvården men även lagervård och varuplock. Du tar även ansvar för vårdenheternas beställningar och leveranser. Här är du med och utvecklar vår verksamhet tillsammans med farmaceuter, läkemedelsansvarig, säljledare med flera. Vad du kommer att göra hos oss: Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Assistera farmaceuter vid receptbelagda läkemedel. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara utbildad apotekstekniker, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och egenvård. Du har gärna flera års erfarenhet från apotek. Du har ett särskilt intresse för egenvård och kvalitet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

1 plats(er). Välkommen till oss på Barn- och familjesektionen! Vi tror att hållbarhet handlar om mer än att ta hand om våra naturresurser och det globala klimatet. För oss på mottagningsenheten är det även viktigt att ha ett hållbart arbetsliv där vi kollegor tar hand om varandra och arbetsklimatet, att vi tillsammans skapar förutsättningar till en bra balans mellan privat- och arbetsliv och att vi förenar etik, omtanke och professionalitet i arbetet. Där vi alltid har barnets bästa i fokus. I vår strävan efter ett hållbart arbetsliv arbetar vi kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå och vi bryr oss om varandra, vi hjälps åt och har roligt tillsammans. Du kan påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid och tack vare vårt heltidsavtal ges du möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år. Falu kommuns barn- och familjesektion består av en mottagningsenhet, barn- och unga 1 och 2, resurs- och familjerättsenhet, öppenvårdsenheten Dialogen, BUBO som är kommunens eget HVB samt UBO som är kommunens stödboende. På mottagningsenheten tillhör du en grupp som består av 8 handläggare och 1 gruppledare. Från hösten 2026 kommer vi att jobba enligt en ny struktur där samverkan mellan mottagningsenheten och utredningsenheten kommer att förstärkas ytterligare. För dig som är ny hos oss, oavsett erfarenhet, erbjuder vi ett gediget introduktionsprogram. Vår gruppledare tillsammans med faddrar, följer dig genom ditt första år. Du kommer också att gå olika utbildningar inom utbildningssatsningen yrkesresan och du kommer att få grundutbildning i Signs of Safety. Vårt mål och vår ambition är att du aldrig ska behöva stå ensam i svåra eller ovana situationer, socialt arbete är något vi gör tillsammans. Arbetsuppgifter Att arbeta som mottagningssekreterare på barn- och familjesektionen innebär att du är den första som barn, ungdomar och familjer träffar inom socialtjänsten. Dina arbetsuppgifter består av att genomföra alla moment inom en förhandsbedömning utifrån Socialtjänstlagen, samt vid behov jobba utifrån lagen om vård av unga (LVU). Vi på mottagningen skriver även yttranden och ibland kortare utredningar. Arbetet som mottagningssekreterare är meningsfullt, varierat och utvecklande. Många du möter befinner sig i svåra situationer och det ställer höga krav på dig. Du respekterar människors olikheter och din moraliska kompass visar att alla människor har samma värde, samma rätt att påverka sin situation och samma rätt till hjälp och stöd. Kvalifikationer För rollen krävs Socionomexamen Erfarenhet av socialtjänstens arbete med myndighetsutövning inom barn och unga under minst sex månader God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad, empatisk och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Du har en god förmåga att skapa förtroende genom ett lyhört och närvarande bemötande, både i mötet med barn och familjer samt i samarbetet med kollegor och andra aktörer. Som person är du trygg i dig själv med en grundläggande känslomässig stabilitet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, där samarbete och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. Rollen ställer krav på att du kan strukturera ditt arbete och fatta välgrundade beslut, även i mer komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning inom BBIC och/eller Signs of Safety B-körkort Flerspråkighet Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

HR-strateg inom avtal och villkor Är du en erfaren specialist och strateg inom områdena arbetsrätt och kollektivavtal? Vill du bidra till att stärka totalförsvaret genom att säkerställa att FOI har ändamålsenliga kollektivavtal och en lönebildning som bidrar till att verksamheten når sina mål? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö, ett arbete i balans och ett samhällsviktigt arbete. Om tjänsten I rollen som HR-strateg inom avtal och villkor stödjer du och övriga kollegor FOI:s organisation i avtalsfrågor genom t.ex. rådgivning och utbildning. Du säkerställer att FOI har ändamålsenliga kollektivavtal genom att vid behov se över, ta fram, förhandla och följa upp lokala kollektivavtal samt följer upp styrdokument inom ditt specialistområde. I din roll som strateg ingår det även arbete med arbetsgivarpolitiska frågor såsom villkor vid höjd beredskap, remisser och SOU samt samverkan med andra myndigheter som t.ex. Arbetsgivarverket. Som HR-strateg blir du en drivande kraft i förändrings- och utvecklingsarbete och en viktig del av ett professionellt HR-team. Resor till alla FOI:s orter förekommer i tjänsten. Om enheten Du kommer att ingå i enheten HR-enheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd. HR-enheten består av drygt 50 medarbetare som tillsammans ansvarar för myndighetens HR-arbete. Här finns bred kompetens inom rekrytering, arbetsgivarstöd, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, resor, lön och villkor. Enheten är indelad i tre sektioner: Rekrytering, Lön och resor samt Arbetsgivarstöd med medarbetare på alla fyra arbetsställen. Du rapporterat till HR-chefen och arbetar tillsammans med övriga strategiska funktioner såsom HR-controlling, lönebildning och ledarutveckling. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig, minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och arbetsrättsliga frågor, mycket god erfarenhet av att ge konsultativt stöd samt att ta fram och genomföra utbildningar inom dessa områden, mycket god erfarenhet av att ta fram, tolka och tillämpa kollektivavtal inom det statliga avtalsområdet, mycket god erfarenhet av fackliga förhandlingar, mycket goda kunskaper inom statlig avtals- och arbetsrätt, mycket goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, mycket goda kunskaper i Office, särskilt i Excel. För att lyckas i rollen har du förmågan att strukturera ditt arbete och driva processer framåt. Du kan hantera komplexa frågeställningar och har ett strategiskt helhetsperspektiv. Då rollen innebär många kontaktytor såväl inom HR som i verksamheten är din kommunikativa förmåga i både tal och skrift avgörande. Du har hög grad av personlig mognad, är stabil som person och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet eller försvarssektorn, väl etablerat kontaktnät med andra myndigheter inom försvarssektorn och andra parter inom arbetsrätt och avtalsbildning, erfarenhet av arbete med försäkringar och pensioner. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 7 september! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Catrine Björn. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 300 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken. Det personliga bemötandet står i fokus liksom våra kärnvärden ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet. De genomsyrar det dagliga arbetet och beskriver hur vi förhåller oss till varandra, både när det gäller patienter och kollegor. Nu söker vi en ST-läkarchef till Bild- och funktionsmedicinskt centrum. ST-läkarchefen ansvarar, i samarbete med ST-Studierektor samt övriga sektioner och avdelningar på BFC, för utbildningen av BFCs ST-läkare, fn knappt 30 st. Ditt uppdrag Som ST-läkarchef ansvarar du för klinikens ST-läkare. Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för ST-läkarna och i arbetet ingår aven ansvar för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 50% av din tjänst. Övrig tid ägnas åt klinisk verksamhet/forskning/utbildning vid lämplig sektion på BFC. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna samt stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder I enlighet med Region Uppsalas chefspolicy erbjuder vi en tillsvidareanställning som sektionschef. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom: tel. 018-611 47 91, per.eckerbomi@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.