Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården omfattar sektion obstetrik och sektion gynekologi inklusive Reproduktionscentrum. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus och vi bedriver både öppen- och slutenvård för Regionen och Uppsala län. Vi har en hög forskningsaktivitet och ett stort utbildningsansvar. Vårt samarbete med Institutionen för Kvinnors och Barns hälsa vid Uppsala universitet är gott och givande. Vi erbjuder goda möjligheter till forskning. Våra ledord är ödmjukhet, långsiktighet och skicklighet. Vid Reproduktionscentrum Akademiska sjukhuset utförs utredningar av ofrivillig barnlöshet. Vi utför även de flesta typer av fertilitetsbehandling, såsom ägglossningsstimuleringar, inseminationer, IVF-behandlingar, fertilitetsbevarande behandlingar samt ägg- och spermiedonationsbehandlingar. Vi utreder och behandlar både manlig och kvinnlig infertilitet. På Reproduktionscentrum arbetar ett stort multidisciplinärt team med lång erfarenhet av avancerad reproduktionsmedicinsk behandling med goda resultat. Vi har regelbundna, gemensamma donations-, läkar- och avdelningsmöten och samarbetar över professionsgränserna. Ditt uppdrag Tjänsten anpassas utifrån din tidigare erfarenhet och om den sökande är subspecialist inom reproduktionsmedicin kommer arbetet att omfatta allt som ingår i en subspecialistläkares kompetens bland annat äggplock, embryotransfer, reproduktionsmottagning och möjlighet till att utföra alternativt få lära sig att utföra testisbiopsi/mikrotese. Om den sökande är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med intresse för, men ingen eller liten tidigare erfarenhet av, reproduktionsmedicin ingår en längre introduktion i reproduktionsmedicin och i gynekologiskt ultraljud (många av kollegorna är utbildade i avancerat gynekologiskt ultraljud). Möjlighet finns att ha gynendokrinologisk mottagning under god handledning. Dina kvalifikationer Vi söker en specialistläkare inom obstetrik och gynekologi, med antingen subspecialistkompetens inom reproduktionsmedicin eller ett intresse för reproduktionsmedicin, till ett 12 månaders vikariat på Reproduktionscentrum. För den med intresse finns mycket goda möjligheter att lära sig mycket inom reproduktionsmedicin och skaffa sig goda meriter för en framtida subspecialistansökan. Vi ser gärna att du har forskningsintresse och pedagogiska meriter. Din kompetens På Reproduktionscentrum förlitar sig kollegorna mycket på varandra för att lösa problem och driva utveckling tillsammans. Utvecklingen inom området går snabbt framåt och nya arbetssätt implementeras fortlöpande. Därför är det viktigt att du som söker är kreativ, samarbetsorienterad och vetgirig. Vi erbjuder Ett års vikariat på heltid på Reproduktionscentrum. Introduktion och handledning av erfaren subspecialist i reproduktionsmedicin utifrån ditt behov. Jourtjänstgöring ingår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Sara Sohlberg 018-611 57 29 Verksamhetschef Gudlaug Sverrisdottir 018-611 98 82 Facklig kontaktperson UAL Jenny Diep 018–6170886 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en forskare i historia till forskningsprojektet GeneaLogies of Old Wealth (GLOW) Beskrivning av arbetsplatsen Anställningen är placerad vid avdelningen för historia vid Historiska institutionen, Lunds universitet, och ingår i ett större forskningsprojekt med två projektledande forskare samt en studentamanuens. Huvuddelen av arbetet kommer att vara förlagt till Historiska institutionen i Lund, men enstaka insatser kan också komma att genomföras på arkivinstitutioner inom Sverige. En av projektmedlemmarna arbetar utomlands, vilket innebär att projektmöten både är på plats i Lund och digitalt. Beskrivning av forskningsprojektet Forskningsprojektet GeneaLogies of Old Wealth (GLOW)är flerårigt och finansieras av Vetenskapsrådet. Projektet fokuserar på förmögna familjer och analyserar den ärvda egendomens betydelse över flera generationer. Med utgångspunkt i Sveriges rikaste familjer vid 1900-talets början har projektet kartlagt deras ekonomiska förhållanden genom att kombinera släktträd över fyra generationer med ekonomiska uppgifter från bouppteckningar. Den huvudsakliga materialinsamlingen är nu genomförd och projektet går in i en fas av bearbetning, analys och skrivande. Projektet ger nya perspektiv på ekonomisk ojämlikhet i ett historiskt perspektiv, vilket är ett stort forskningsfält, både i Sverige och internationellt. GLOW är en del av forskningsnoden HEIRS vid Historiska institutionen, som är särskilt inriktad på forskning om hushållsekonomi, förmögenheter och arv. Det finns även en etablerad seminarieverksamhet ihop med ekonomiskhistoriska institutionen i Lund (seminariet Arbete & försörjning). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Work for us | Lund University. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Bearbetning av insamlat källmaterial och analys Författande av två vetenskapliga artiklar inom ramen för forskningsprojektet, varav en samförfattad och en självständigt författad Presentation av forskningsprojektet och forskningsresultat på konferenser Utveckling av sätt att nå ut med projektresultat i mer populär form, exempelvis via bloggtexter, texter i dagspressen eller liknande Aktivt arbete med att utveckla forskningsnoden HEIRS och dess aktiviteter Utveckling av nya projektansökningar, kopplade till HEIRS Som forskare inom projektet behöver du kunna arbeta självständigt men i ständig dialog med projektets övriga medlemmar. Ditt arbete bedrivs inom projektets ramar men inom dessa finns möjligheter att själv påverka inriktning av analysen, i synnerhet för den självständigt författade artikeln. Denna ska utgå från insamlad data men dess tematik kan ta utgångspunkt i din särskilda kompetens och ditt eget forskningsintresse. Kvalifikationer Krav för anställningen är att du: har doktorsexamen i historia eller ekonomisk historia har erfarenhet av att arbeta med kvantitativa och kvalitativa metoder har publicerat forskning av relevans för forskningsprojektet GLOW har mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat har god samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: har erfarenhet av att läsa och tolka handskrivna historiska källor på svenska eller annat skandinaviskt språk har publicerat historievetenskaplig forskning på engelska visat förmåga att identifiera historiska frågeställningar och utveckla en forskningsdesign anpassad för att besvara frågorna kan uppvisa tydliga idéer om hur du kan utveckla en egen forskningsprofil inom ramen för forskningstematiken inom HEIRS Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med startdatum 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Den avser omfattning om 80 procent av heltid. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem och ska vara skriven på engelska. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt dina meriter matchar anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, publikationsförteckning, examensbevis för doktorsexamen samt kontaktuppgifter till två referenspersoner. Om du har tidigare egna publikationer av relevans för projektet och/eller forskningstematiken vid HEIRS ska även de bifogas ansökan. De sökande som bäst uppfyller de uppställda kvalifikationerna kommer att kallas till intervju. Inför intervjun kommer du att få tillgång till projektbeskrivning och exempel på den forskningsdata som projektet samlat in. Med detta som underlag kommer du vid intervjutillfället få tillfälle att utveckla en egen forskningsprofil inom projektet genom att identifiera de forskningsfrågor som du särskilt kan och önskar arbeta med, samt kunna diskutera hur det arbetet kan bidra till projektets slutförande. Välkommen med din ansökan! Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av sju institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

På servicekontoret i Västerås är vi ca 18 medarbetare och ingår i kontorsområde Västerås. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete som servicehandläggare på Statens servicecenter i närtid. Övrigt Anställningen är ett vikariat på 100% under perioden 202061001-20270905 Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 9/9. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 38-39 i Västerås. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vi söker en postdoktor inom robotik och artificiell intelligens (RAI) (https://www.fieldrobotics.eu/) vid Institutionen system- och rymdteknik som en del av det nationella forskningsprogrammet WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Du kommer att vara en del av forskargruppen för robotik och artificiell intelligens. För mer information https://www.ltu.se/research/subjects/RoboticsAI (https://www.ltu.se/robotics). Du får möjlighet att samarbeta med det starka tvärvetenskapliga och internationella professionella nätverket mellan forskare och industri som är kopplat till WASP. Ämnesbeskrivning Robotik och artificiell intelligens syftar till att utveckla nya robotsystem som karaktäriseras av avancerad autonomi för att förbättra robotarnas förmåga att interagera med omgivningen och människorna under utförandet av specifika uppgifter. Projektbeskrivning RAI:s vision är att minska gapet mellan teori och verklighet, samtidigt som teamet har en stark expertis inom fältrobotik. RAI-teamet bedriver grundläggande och principstyrd forskning inom alla aspekter av robotik, med ett starkt europeiskt och nationellt deltagande i flera FoU&I-projekt. RAI har deltagit i DARPA SUB-T-utmaningen med CoSTAR-teamet, lett av NASA/JPL (https://costar.jpl.nasa.gov/). Vi fokuserar på viktiga tillämpningsområden, inklusive robotik för gruvdrift, luftburen inspektion av åldrande infrastruktur, autonomi för rymdrobotik och sök- och räddningsoperationer med flera robotar. De karakteristiska forskningsområdena kommer att fokusera på följande nyckelområden, där ett bevis på tidigare arbete med experimentellt verifierade resultat är nödvändigt: - Distribuerad robotisk autonomi för förkroppsligad intelligens - Datadriven och inlärningsbaserad styrning - Decentraliserat beslutsfattande och distribuerad optimering - Planering i övertygelseutrymme och osäkerhetsmedveten planering - Neuro-symboliskt och kontextmedvetet resonemang för robotik - Meta-inlärning för adaptiv koordination Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för en postdoktor omfattar främst forskning. Du kommer att genomföra forskning med betydande experimentella komponenter som bör publiceras i internationella, peer-reviewed tidskrifter och vid stora konferenser. Tjänsten inkluderar handledning av doktorand- och masterstudenter, undervisning samt stöd i att anskaffa medel för framtida forskningsprojekt från forskningsfinansieringsmyndigheter/råd, EU:s ramprogram eller industrin. Dina kvalifikationer För att vara berättigad till anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som är likvärdig med en doktorsexamen i reglerteknik, automatisk reglering eller ett relaterat ämnesområde. En doktorsexamen som har tilldelats högst tre år före ansökningsdeadline ger en användbar kvalifikation. Kandidater som har tilldelats en doktorsexamen tidigare kan också beaktas om det finns särskilda skäl, till exempel olika typer av lagstadgad tjänstledighet. Forskningsuppgifterna kräver en solid matematisk bakgrund med beprövade avancerade experimentella färdigheter och utmärkta programmeringskunskaper (t.ex. C++, ROS, Matlab, Python etc.). Du bör ha en stark vision för att utvärdera och demonstrera forskningsresultaten under verkliga driftsförhållanden, med ett tillvägagångssätt för att överbrygga gapet mellan ren teori och experimentella verifieringar. Du kommer att behöva representera gruppen i olika sammanhang, både i Sverige och utomlands, och därmed ha utmärkta kunskaper i engelska. Erfarenhet inom fältrobotik och verklighetstestad experimentering kommer att värderas högt som en merit. Information Anställningen är tidsbegränsad till 2 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: 01 augusti, 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta: George Nikolakopoulos, professor tillika ämnesföreträdare, 0920-49 1298, geonik@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi föredrar att du ansöker om denna tjänst genom att klicka på ansök-knappen nedan. Ansökan bör innehålla ett CV med en fullständig beskrivning av alla vetenskapliga meriter och publikationer för kandidaten, ett motivationsbrev, en forskningsplan med beskrivning av forskningsområdena, en lista över framgångsrika ansökningar om forskningsanslag, en lista över 2 personer som kan ge rekommendationer för kandidaten samt kopior av verifierade och översatta examensbevis från gymnasiet och universitet. Din ansökan måste vara skriven på svenska eller engelska. Märk din ansökan med referensnummer nedan. Sista ansökningsdag: 30 september, 2026 Referensnummer: 2462-2026

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Vi söker nu förskollärare till Härryda kommun och det här är en samlad annons till flera av våra förskolor i Mölnlycke. I  Härryda kommun har vi 27 kommunala förskolor, många med närhet till natur och skog och utegårdar anpassade för skapande, lärande och lek. Förskolorna är olika stora och varierar med antalet avdelningar och åldersindelningar. 2 plats(er). Ditt uppdrag Som förskollärare hos oss leder, utvecklar och genomför du den pedagogiska verksamheten. Du arbetar för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna behov, intressen och förutsättningar. Du ansvarar för att omsätta läroplanens mål i praktiken, planera och dokumentera aktiviteter, samt följa upp barns lärande och utveckling tillsammans med ditt arbetslag. I ditt arbete ingår att skapa inkluderande lärmiljöer där barns kreativitet, nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Ditt uppdrag innebär också att vara en trygg vuxen och pedagogisk ledare som: Skapar positiva relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare Planerar och leder aktiviteter som främjar lärande, lek och social utveckling Reflekterar över och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor Bidrar till ett systematiskt kvalitetsarbete genom dokumentation och uppföljning Stödjer barn i att utveckla sin självständighet, empati och samarbetsförmåga I rollen får du möjlighet att vara med och forma förskolans kultur, utveckla lärmiljöer och pedagogiska processer, samt delta i gemensamma utvecklingsinsatser för verksamheten. Krav Legitimerad förskollärare God samarbetsförmåga Förmåga att omsätta läroplan i praktiken Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt Grundläggande digital kompetens Meriterande Erfarenhet av arbete i förskola Erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete Erfarenhet av barn med behov av särskilt stöd Tidigare deltagande i utvecklings- och processarbete Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper Trygg och tydlig i ditt pedagogiska ledarskap Prestigelöst drivande och utvecklande i ditt arbete Positiv och lösningsfokuserad Lyhörd Relationsskapande Samarbetsförmåga Ansvarstagande Flexibel Professionellt förhållningssätt Vi erbjuder Pedagogiska måltider Härryda kommun arbetar fortlöpande med kompetensutveckling Friskvårdsbidrag på 3000:- per år Läs mer på vår hemsida harryda.se. Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Belastningsregister beställer du på polisens hemsida. Blir du kallad på intervju ska du ha med dig två olika belastningsregister, Kontroll av egna uppgifter, i oöppnat kuvert och visa upp Utdrag för arbete inom skola eller förskola. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Louise Lejon 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse .

Vi söker nu en erfaren IT-projektledare till ett uppdrag inom offentlig verksamhet i Göteborg. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt och utvecklingsinitiativ och som är van att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Uppdragen kan variera i omfattning och komplexitet och omfatta bland annat IT-infrastruktur, digitala tjänster, tekniska plattformar, systeminföranden och verksamhetsförändringar. Om uppdraget Som IT-projektledare ansvarar du för att leda, samordna och genomföra projekt, uppdrag och initiativ inom IT-området. Du driver arbetet från initiering till avslut och säkerställer struktur, framdrift och leverans mot uppsatta mål. Rollen innebär nära samarbete med beställare, verksamhetsrepresentanter, specialistkompetenser och externa leverantörer. Du behöver kunna hantera flera parallella uppdrag samtidigt och anpassa arbetssätt och styrning utifrån respektive uppdrags förutsättningar. Arbetsuppgifter Leda och samordna IT-projekt och andra utvecklingsinitiativ Driva uppdrag från initiering till avslut Ansvara för planering, koordinering, uppföljning, rapportering och dokumentation Etablera och upprätthålla dialog med beställare, verksamhet, leverantörer och andra intressenter Identifiera behov och bidra till att tydliggöra krav och förväntningar Leda tvärfunktionella team med interna resurser, externa leverantörer och specialistkompetenser Arbeta med projekt inom exempelvis IT-infrastruktur, digitala tjänster, tekniska plattformar och systeminföranden Ansvara för riskhantering, resurskoordinering och leveranssäkring Följa upp projektbudget och ekonomiskt utfall Arbeta enligt etablerade projekt-, styr- och arbetsmodeller Hantera beroenden mellan verksamhet, teknik och externa leverantörer Bidra till förändringsledning och verksamhetsutveckling med IT-inslag Obligatoriska krav Vi söker dig som har: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda IT-projekt eller motsvarande förändrings- och utvecklingsuppdrag under de senaste 10 åren God kunskap och erfarenhet av IT-infrastruktur, digitala plattformar eller närliggande tekniska miljöer Erfarenhet från projekt eller uppdrag inom exempelvis IT-infrastruktur, arbetsplatsnära IT, nätverk, plattformar, datacenter eller molntjänster Dokumenterad erfarenhet av att planera, leda, koordinera och följa upp projekt med flera intressenter och beroenden Mycket god erfarenhet av att leda och samordna tvärfunktionella team med interna resurser, externa leverantörer och specialistkompetenser Erfarenhet av etablerade projekt- och styrmodeller Erfarenhet av planering, uppföljning, rapportering, riskhantering och budgetuppföljning Mycket god svenska i tal och skrift God förmåga att dokumentera, presentera och kommunicera information till olika målgrupper Förmåga att arbeta självständigt, ta eget ansvar och driva uppdrag mot uppsatta mål God samarbetsförmåga och dokumenterad erfarenhet av att skapa effektiva relationer med beställare, verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer Förmåga att uppfylla uppdragsgivarens krav för säkerhetsprövning och säkerhetsklassning B-körkort Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Dokumenterad projektledningserfarenhet inom IT-infrastruktur, digital arbetsplats, tekniska plattformar, datacenter, nätverk, IT-säkerhet eller molntjänster under de senaste 10 åren Erfarenhet av att leda projekt och uppdrag inom större offentliga verksamheter eller politiskt styrda organisationer Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsinitiativ enligt agila eller hybridagila arbetssätt Erfarenhet av att samordna arbete mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Erfarenhet av projektledning i stora och komplexa IT-miljöer med många beroenden, intressenter och tekniska integrationer Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, lyhörd och resultatorienterad. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för framdriften och är bekväm med att fatta välgrundade beslut. Du är kommunikativ och prestigelös med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan samtidigt hantera flera parallella uppdrag och anpassa ditt arbetssätt efter olika projekt, verksamheter och tekniska förutsättningar. Viktigt CV ska bifogas och tydligt visa de erfarenheter, uppdrag och kompetenser som är relevanta för rollen. Uppdraget omfattas av säkerhetskrav och konsulten behöver kunna genomgå eventuell säkerhetsprövning och säkerhetsklassning. Uppdragsinformation Plats: Göteborg Arbetsform: Hybrid Arbete sker både på plats och på distans Resor inom regionen kan förekomma B-körkort krävs Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Vill du använda din tekniska expertis för att påverka och forma framtidens järnvägssystem? Hos Trafikverket får du möjlighet att arbeta med samhällskritiska järnvägsprojekt och göra skillnad för hela Sverige. Arbetsuppgifter Som specialist inom teleteknik har du en central och rådgivande roll genom projektens alla faser. Teleteknik inom järnvägen är ett brett och varierat teknikområde som bland annat omfattar optofiberanläggningar, kabel och multidukt, kopparkabelanläggningar, trafikinformationsutrustning, transmissionsutrustningar, radioanläggningar, detektorer och kamerabevakningssystem. Du arbetar nära projektledare och andra teknikområden och använder din tekniska expertis för att bidra till robusta, driftsäkra och välfungerande lösningar för Sveriges järnvägsinfrastruktur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ta fram tekniska krav och underlag i olika projektskeden delta i upphandlingar och följa upp leveranser ge kvalificerad rådgivning inom teleteknik samordna teknikstöd inom systemområdet vid behov granska och kvalitetssäkra leverantörers tekniska lösningar bidra till utveckling av arbetssätt, regelverk och standarder ta tillvara och sprida erfarenheter inom organisationen medverka i och initiera forsknings- och utvecklingsprojekt. Du tillhör enheten Tekniska system inom avdelning Teknik och Miljö på verksamhetsområde Investering. Arbetet sker både regionalt och nationellt, vilket innebär resor utifrån projektens behov. Kvalifikationer Vem är du? Du har en god analytisk förmåga och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du tar egna initiativ, planerar och strukturerar ditt arbete och samarbetar med projektledare, kollegor och andra teknikområden för att hitta välfungerande lösningar. Eftersom rollen är rådgivande är du kommunikativ och kan anpassa din kommunikation efter mottagaren. Du har förmåga att förklara tekniska frågor på ett enkelt och tydligt sätt och ser till hela organisationens behov. Vi söker dig som har: en teknisk utbildning från högskola, universitet eller yrkeshögskola - alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig några års aktuell, relevant och praktisk erfarenhet av arbete med teleteknik i järnvägsprojekt, alternativt annan erfarenhet inom ämnesområdet som Trafikverket bedömer likvärdig körkort för personbil (B) goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av: entreprenad- och konsultjuridik fiberteknik arbete enligt AMA arbete med andra delar av BEST-K, exempelvis bana, el, signal eller kanalisation FRMCS samordnande roll, som arbetsledare, projektledare eller liknande Övrig information Möjliga placeringsorter: Borlänge, Eskilstuna, Gällivare, Gävle, Göteborg, Halmstad, Härnösand, Jönköping, Karlstad, Kiruna, Kristianstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Skellefteå, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Trollhättan, Umeå, Uppsala, Västerås, Växjö, Örebro, Östersund. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi vill att du bifogar ett uppdaterat CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Matinspiratör – Bli en nyckelspelare i butikens hjärta! Har du en passion för mat och älskar att skapa minnesvärda upplevelser i butik? Är du redo för en ny och spännande utmaning? Då kan denna tjänst vara perfekt för dig! Vi på Coop Tanumshede söker en engagerad och kreativ Matinspiratör, som vill ta ansvar för att utveckla matupplevelser och matglädje i butik. Du kommer att driva initiativ och aktiviteter för att maximera NKI. Ditt driv kommer att inspirera och engagera dina medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Du säkerställer högklassiga kundmöten i butiken samt planerar och genomför marknadsaktiviteter och event som stärker "matupplevelsen på den lokala marknaden". Som Matinspiratör är du kreativ och du ansvarar för att sätta Coop Tanumshede på kartan. Ditt fokus ligger på kundmötet, kvalité, inspiration och försäljning. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor och löpande avstämningar med färskvaruchef.Dina huvudsakliga ansvarsområden: Högklassig kundupplevelse och utveckling av kunderbjudande: Implementera och arbeta med ständiga förbättringar i kundmötet. Aktiviteter och event: Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för att maximera NKI samt ansvara för butikens matupplevelser och event. Utveckla sortiment och rutiner Utveckla butikens sociala kanaler som Facebook och Instagram m.m. Vi söker dig som är kreativ, affärsdriven och har ett genuint intresse för mat och färskvaror. Vi ser att du har: - Erfarenhet av ledande roll inom dagligvaruhandeln - God förståelse för försäljning, ekonomi och personalplanering - Ett starkt kundfokus och ett stort estetiskt sinne Vad vi erbjuder: Ett spännande och stimulerande jobb i en dynamisk och växande verksamhet Frihet att skapa merförsäljning och förbättra kundupplevelser i butiken. Ett inkluderande arbetsklimat med stort fokus på utveckling och innovation. Du arbetar även i det dagliga butiksarbetet tillsammans med dina kollegor. Redo för nästa steg? Om du vill leda, inspirera och skapa kundmöten i toppklass vill vi gärna träffa dig. Sök tjänsten redan idag och bli en del av vårt team. Utbildning Minst gymnasieutbildning är ett krav. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område Erfarenhet/kompetens Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap Erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete Datavana vad gäller Office-paketet Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Tjänsten är en deltidsanställning på 20 h/vecka med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Butikschef Susanne Karlsen mejl: tanumshede.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop Väst AB har drygt en miljon medlemmar och driver idag ca 200 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 10,4 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Som yrkeslärare inom Movant är du med och förverkligar vår vision ”Från jobbdröm till drömjobb”. Genom praktiska, individanpassade utbildningar i nära samverkan med arbetslivet hjälper vi vuxna att ta nästa steg i karriären – oavsett om de vill börja om, byta spår eller utvecklas vidare. Movant är länken mellan människors jobbdrömmar och arbetslivets behov – och vi ser till att kunskap, stolthet och hantverk förs vidare till nästa generation. Om rollenMovants ”Digitala skola” syftar till att stötta våra skolor runt om i Sverige. Målet är att bygga en enhet som kan stötta våra skolor vid nyanställning, mellan anställningar eller när annat behov uppstår. Movant ser den digitala utvecklingen som en del av nutiden och framtiden. Genom att bygga en digital enhet kan Movant fortsätta att utvecklas och ligga i framkant som ett av Sveriges största företag på yrkesutbildningar. Vi driver Arbetsmarknadsutbildning, Komvux, Yrkeshögskola, Nationell yrkesutbildning men erbjuder även utbildningar till företag som har behov av att utveckla och utbilda sina medarbetare internt. Digitala skolan växer och vi söker nu yrkeslärare som har kompetens en bred kompetens inom Kyl & Värmepump. Digitala skolan arbetar nationellt vilket ger dig möjlighet att arbeta både på en Movantskola, hemma eller på ett kontor inom Academedias koncern. Då vi utbildar i praktiska yrken innebär det att vissa lektioner genomförs på plats runt om i Sverige vilket gör att det ingår en del resande. Hos Movants ”Digitala skolan” får du chansen att kombinera din yrkeskunskap med ett betydelsefullt uppdrag som utbildare. Vi är en viktig kugge i ett större sammanhang där vi kan hjälpa våra enheter samtidigt som vi stolt kan säga att vi bidrar till individens och branschens utveckling. Som lärare hos oss hjälper du deltagarna att utveckla både praktiska färdigheter och teoretiska kunskaper samtidigt som du får utlopp för din egen passion för ditt yrke. Du blir del av en engagerad grupp spridd över landet. Med passion för yrkes, flexibilitet och lösningsfokuserad anda skapas band med kollegor. Din huvudsakliga uppgift är att leverera en utbildning av hög kvalitet som möter branschens krav och förväntningar. Det bästa av två världar - du delar med dig av din kunskap och ser samtidigt dina deltagare växa och utvecklas! Vi söker dig som Redan idag jobbar som yrkeslärare Eller har minst fem års yrkeserfarenhet inom branschen Innehar F-gascertifikat kategori I Har erfarenhet av att undervisa vuxna Har förmåga att anpassa undervisning efter varje deltagares behov Har kompetens att förklara teorier och handleda praktiska moment Har god digital vana Har möjlighet att resa, då uppdrag kan variera mellan fjärrundervisning och praktiska inslag på en skola eller företag runt om i landet. Det är meriterande om du innehar lärarlegitimation eller annan pedagogisk erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Movant erbjuderVia Digitala skolan får du chansen att arbeta med en varierande lärarroll. Vi arbetar med akuta lösningar kombinerat med långsiktiga uppdrag. Vi erbjuder ett arbete i högt tempo med stor variation på olika arbetssätt och stort eget ansvar. En viktig och varierad roll där du gör skillnad varje dag, med stark gemenskap, bra villkor och goda förmåner. Läs mer om vad Movant erbjuder här. AnställningsformTillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsten är placerad i: Tjänsten är placerad i: Enligt överenskommelse, vi är relativt flexibla med stationeringsort då stor del av undervisningen sker digitalt men resor inom Sverige ingår. Ansökan Vill du vara med och guida elever från jobbdröm till drömjobb? Skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Registerkontroll inför anställning För att skapa en trygg och säker utbildningsmiljö genomför vi en lämplighetsbedömning i samband med rekrytering. Den som erbjuds anställning inom vår vuxenutbildning behöver, i enlighet med skollagen, visa upp ett giltigt registerutdrag som omfattar både belastnings- och misstankeregistret. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. KontaktOm du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Aldén på telefon 072-819 82 72 eller via e-post thomas.alden@movant.se Välkommen med din ansökan! Movant AB är experter på yrkesutbildningar som leder direkt till jobb. Genom nära samarbete med branscher och näringsliv skapar vi utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov. Med skolor från Malmö till Umeå och som en del av Academedia - norra Europas största utbildningsföretag - bidrar vi till en bättre framtid genom kvalitet, resultat och innovation. Läs mer på www.movant.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför direktkontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Som yrkeslärare inom Movant är du med och förverkligar vår vision ”Från jobbdröm till drömjobb”. Genom praktiska, individanpassade utbildningar i nära samverkan med arbetslivet hjälper vi vuxna att ta nästa steg i karriären – oavsett om de vill börja om, byta spår eller utvecklas vidare. Movant är länken mellan människors jobbdrömmar och arbetslivets behov – och vi ser till att kunskap, stolthet och hantverk förs vidare till nästa generation. Om rollenMovants ”Digitala skola” syftar till att stötta våra skolor runt om i Sverige. Målet är att bygga en enhet som kan stötta våra skolor vid nyanställning, mellan anställningar eller när annat behov uppstår. Movant ser den digitala utvecklingen som en del av nutiden och framtiden. Genom att bygga en digital enhet kan Movant fortsätta att utvecklas och ligga i framkant som ett av Sveriges största företag på yrkesutbildningar. Vi driver Arbetsmarknadsutbildning, Komvux, Yrkeshögskola, Nationell yrkesutbildning men erbjuder även utbildningar till företag som har behov av att utveckla och utbilda sina medarbetare internt. Digitala skolan växer och vi söker nu yrkeslärare som har kompetens en bred kompetens inom Kyl & Värmepump. Digitala skolan arbetar nationellt vilket ger dig möjlighet att arbeta både på en Movantskola, hemma eller på ett kontor inom Academedias koncern. Då vi utbildar i praktiska yrken innebär det att vissa lektioner genomförs på plats runt om i Sverige vilket gör att det ingår en del resande. Hos Movants ”Digitala skolan” får du chansen att kombinera din yrkeskunskap med ett betydelsefullt uppdrag som utbildare. Vi är en viktig kugge i ett större sammanhang där vi kan hjälpa våra enheter samtidigt som vi stolt kan säga att vi bidrar till individens och branschens utveckling. Som lärare hos oss hjälper du deltagarna att utveckla både praktiska färdigheter och teoretiska kunskaper samtidigt som du får utlopp för din egen passion för ditt yrke. Du blir del av en engagerad grupp spridd över landet. Med passion för yrkes, flexibilitet och lösningsfokuserad anda skapas band med kollegor. Din huvudsakliga uppgift är att leverera en utbildning av hög kvalitet som möter branschens krav och förväntningar. Det bästa av två världar - du delar med dig av din kunskap och ser samtidigt dina deltagare växa och utvecklas! Vi söker dig som Redan idag jobbar som yrkeslärare Eller har minst fem års yrkeserfarenhet inom branschen Innehar F-gascertifikat kategori I Har erfarenhet av att undervisa vuxna Har förmåga att anpassa undervisning efter varje deltagares behov Har kompetens att förklara teorier och handleda praktiska moment Har god digital vana Har möjlighet att resa, då uppdrag kan variera mellan fjärrundervisning och praktiska inslag på en skola eller företag runt om i landet. Det är meriterande om du innehar lärarlegitimation eller annan pedagogisk erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Movant erbjuderVia Digitala skolan får du chansen att arbeta med en varierande lärarroll. Vi arbetar med akuta lösningar kombinerat med långsiktiga uppdrag. Vi erbjuder ett arbete i högt tempo med stor variation på olika arbetssätt och stort eget ansvar. En viktig och varierad roll där du gör skillnad varje dag, med stark gemenskap, bra villkor och goda förmåner. Läs mer om vad Movant erbjuder här. AnställningsformTillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsten är placerad i: Enligt överenskommelse, vi är relativt flexibla med stationeringsort då stor del av undervisningen sker digitalt men resor inom Sverige ingår. Ansökan Vill du vara med och guida elever från jobbdröm till drömjobb? Skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Registerkontroll inför anställning För att skapa en trygg och säker utbildningsmiljö genomför vi en lämplighetsbedömning i samband med rekrytering. Den som erbjuds anställning inom vår vuxenutbildning behöver, i enlighet med skollagen, visa upp ett giltigt registerutdrag som omfattar både belastnings- och misstankeregistret. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. KontaktOm du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Aldén på telefon 072-819 82 72 eller via e-post thomas.alden@movant.se Välkommen med din ansökan! Movant AB är experter på yrkesutbildningar som leder direkt till jobb. Genom nära samarbete med branscher och näringsliv skapar vi utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov. Med skolor från Malmö till Umeå och som en del av Academedia - norra Europas största utbildningsföretag - bidrar vi till en bättre framtid genom kvalitet, resultat och innovation. Läs mer på www.movant.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför direktkontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.