Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Verrières-en-Anjou, un bricoleur H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Dans un atelier ou en chantier, vous serez amené à nettoyer et remettre en état des bungalows de chantier * Vous serez également amené à boulonner, déboulonner, percer, rénover, déblayer en bref utiliser vos 10 doigts.  Ce poste est à pourvoir pour 6 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 12.50€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez la connaissance de l'outillage électroportatif  * Vous êtes partant.e pour faire de la manutention (ports de charges lourdes potentiel)  * Vous souhaitez découvrir un métier et vous investir dans une activité connue ou inconnue  Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

CONTEXTE DE RECRUTEMENT Les écoles du réseau Polytech se sont engagées dans l'approche par compétences (APC) depuis plusieurs années. Dans l'optique de renforcer cette démarche et d'harmoniser leurs pratiques, elles ont rejoint le programme AVENIR(s) - France 2030. Dans ce cadre, la Fondation partenariale Polytech recrute des ingénieurs pédagogiques en appui des écoles du réseau Polytech. Le poste visé par le présent recrutement concerne l'ingénieur(e) pédagogique rattaché à Polytech Dijon. Il ou elle sera amené(e) à agir ponctuellement auprès des autres écoles du réseau Polytech. MISSIONS L'ingénieur(e) pédagogique sera amené(e) à soutenir le déploiement de l'approche par compétences et de la démarche portfolio pour les écoles Polytech dans le cadre du programme AVENIR(s). Cela se traduira notamment par : - S'intégrer dans les équipes des écoles pour comprendre leur fonctionnement et leurs besoins - Proposer des modalités d'accompagnement adaptées, individuelles ou collectives sur les notions et outils clés (compétences, preuves, portfolio et outils d'évaluation numérique, modalités d'enseignement, d'apprentissage et d'évaluation par compétences) - Participer aux différentes réunions et work package afférents au programme AVENIR(s) - Contribuer à la dynamique liée à l'innovation pédagogique au sein du réseau (journée pédagogique dédiée à l'APC, animation de retours d'expérience entre les équipes, etc.) Il ou elle sera rattaché(e) au coordinateur opérationnel du projet et travaillera en synergie avec les autres ingénieurs pédagogiques déjà en poste. Déplacements à prévoir en national, travail en multi-sites sur les écoles du réseau Polytech. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 minimum, avec si possible une expérience en ingénierie pédagogique en contexte universitaire. L'ingénieur pédagogique doit avoir des connaissances : - Sur les fondamentaux de l'approche par compétences : principes pédagogiques, portfolio, formulation des compétences dans les référentiels, plateforme de suivi, etc. - Des outils numériques et de leur utilisation pour la pédagogie universitaire - De l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (Fonctionnement global, AAP, acteurs, etc.) MODALITÉS - Lettre de motivation + CV à envoyer par mail - CDD de 12 mois pouvant être prolongé à 18 mois - Date d'embauche souhaitée: 23/03/2026 - Date limite de candidature: 23/02/2026 - Salaire selon expérience

Dans le cadre de son développement, notre client, société mère et centre de compétence de son groupe, conçoit, développe et fabrique des technologies innovantes dans le domaine de l’électrochimie. Acteur reconnu de son secteur, il s’appuie sur des équipes engagées et des process rigoureux pour garantir des produits de haute qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante et participer à des projets d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que vous ferez concrètement : - Lire et interpréter des plans et instructions de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d’assemblage de pièces - Contrôler la conformité et la qualité des produits finis - Travailler en collaboration avec les autres services de l’atelier Vous aimez le travail minutieux et concret ? Donnez du sens à vos compétences ! Le talent que nous recherchons : - Une première expérience en milieu industriel ou sur un poste similaire est souhaitée - Vous disposez d’une bonne habileté manuelle - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et attentif(ve) aux détails Votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire ! Les bénéfices du poste : - Poste au sein d’une entreprise de 180 collaborateurs - Temps de travail : 37 heures par semaine - Horaires d’équipe en rotation 2*8 (Matin : 5h – 13h / Après-midi : 12h30 – 21h) - Taux horaire : 12,50 € brut - Prime d’équipe - Formation assurée dès votre arrivée - Possibilité de renouvellement Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, de l' aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) Alors toujours partant(e) ? Envoyez votre CV (à jour) dès maintenant à Annabelle, Elodie ou Charlotte à ou au L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute dès que possible un médecin psychiatrie polyvalent (H/F) au sein du pôle Vannes Muzillac Auray. Le pôle se compose de : • 3 CMPS : 1 à Vannes proposant 1 CMP, 2 hôpitaux de jour et 2 CATTP - 1 à Muzillac et 1 à Auray proposant 1 CMP, 1 hôpital de jour et 1 CMP (+ 2 permanences à Nivillac et Sarzeau) • 1 Clinique de territoire de 28 lits située sur le site de l'EPSM à Saint Avé • Accueil - Urgence - Gestion de Crise composé de : 1 UMP situé à l'hôpital général à Vannes, 1 CAO (Centre d'Accueil et d'Orientation) site de St Avé, 1 CEPRA (Centre d'Evaluation et de Préparation au Relais Ambulatoire), 1 USIP (Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie) • 1 secteur de gérontopsychiatrie composé de 2 unités d'entrées de 20 lits chacune, d'1 CMP et d'1 hôpital de jour Missions générales, permanentes et spécifiques : • Suivi des patients hospitalisés à temps complet dans une des unités d'admission du pôle, participation aux staffs pluriprofessionnels et organisation des relais à la sortie des patients. • Activité de consultation d'orientation et de suivi dans un des CMPS: organisation des prises en charge en ambulatoire avec participation aux staffs pluriprofessionnels. Caractéristiques du poste : • Partage concerté des missions entre l''unité d'admission et les activités de consultations en ambulatoire • Organisation de la continuité des soins : permanence de jour et des samedis matins en intra hospitalier • Participation aux astreintes de psychiatrie générale sur le site de l'EPSM et du CHBA (UMP et service d'urgences) PROFIL RECHERCHÉ : • Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel • Capacité d'arbitrage et de prise de décision, aptitude à la conduite de projet Candidature : lettre de motivation, CV, copie de diplôme et de la carte nationale d'identité recto/verso Pour tout renseignement, Contact : Dr Graziella LANCELOT, cheffe de pôle au 0.97.54.48.60 Contraintes et avantages liés au poste : • Temps réduit possible, • Possibilité de logement, • Autonomie d'action dans son domaine de compétences, • Poste éligible à la PECH, PET et ISL • Accès possible à la crèche d'entreprise ou MAM, • Accès favorisé au DPC et aux formations, • Accès au CGOS, • Accès à la bibliothèque médicale, • AIG possible, • Activité libérale possible.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Segré, un frigoriste H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Intervenir chez des clients particuliers ou tertiaires * Entretenir et dépanner différentes installations : pompes à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC... * Réaliser des interventions de plomberie annexes. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 14€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez une formation dans le domaine ou * Vous avez une première expérience réussie * Vous êtes habile, rigoureux.se et aime changer régulièrement de chantier *   Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Segré, un façadier H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Montage, démontage et manipulation échafaudage (formation souhaitée) * Mise en œuvre isolation thermique extérieure laine de roche, polystyrène * Enduit taloché hydraulique sur support posé * Toutes prestations de ravalement et peinture extérieure. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 14€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez un diplôme dans le domaine ou * Une première expérience réussie * Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Notre maison de soins Elysis située à Esch-sur-Alzette recrute pour une entrée immédiate :  AIDES SOCIO-FAMILIALES DIPLOMÉES (m/f) – POSTE DE NUITCDI H-H/semaine Votre profil : ·        Être titulaire d’une formation aux fonctions d’aide socio-familiale, conformément au règlement grand-ducal du mai , ou d’une formation d’assistant d’accompagnement au quotidien·        Connaissances et expérience en gériatrie·        Maîtrise au moins l’une des langues officielles du pays : allemand, français et/ou luxembourgeois, niveau A1 souhaité ou en cours d’apprentissage·        Travail pluridisciplinaire·        Maîtrise des outils informatiques et de communication·        Flexibilité et disponibilité·        Sens de l’organisation et du travail en équipe Votre mission : ·        Assurer les soins de confort et d’hygiène des résidents pendant la nuit sous la responsabilité de l’infirmier(e) de nuit.·        Surveiller le bien-être et la sécurité d’un service de soins·        Répondre aux besoins des résidents et intervenir en cas d’urgence.·        Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité. Nous offrons : ·        Un contrat , à ou heures par semaine, principalement de nuit.·        Des tournées de jour occasionnelles (environ 3 jours par mois) dans le cadre des formations et des réunions pluridisciplinaires.·        Un cadre de travail structuré favorisant la collaboration et le développement professionnel.·        Une équipe collaborative, disponible et à l’écoute.·        Des conditions de travail adaptées à vos besoins. Une premier/ière sélection sera effectuée sur base des dossiers transmis.La rémunération sera calculée selon la CCT-SAS en vigueur.Les candidatures avec CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie des diplômes sont à adresser en ligne à l’adresse mail : ou via moovijob

Mission

Sous la supervision du directeur d'UTAS, vous assurerez un accompagnement psycho-social global, essentiellement à domicile, des personnes ayant, entre autres, quitté une situation de sans-abrisme.

 

Tâches 

• Proposer aux bénéficiaires un suivi des démarches quotidiennes, administratives, juridiques et budgétaires
• Mettre en place des collaborations avec les acteurs bruxellois du logement, de la santé et de l'aide à la personne
• Accompagner les bénéficiaires en respectant la déontologie et le secret professionnel
• Participer aux réunions d'équipe et assurer une permanence hebdomadaire d'accueil et téléphonique
• Participer à la gestion administrative et logistique du service
• Assurer un travail administratif de suivi des dossiers (encodage et rédaction)

Profil 

• Vous êtes titulaire d'un bachelor professionnel à orientation sociale (assistant·e social·e, éducateur·rice spécialisé·e ou assimilé, etc.)
• Vous vous prévalez d'une expérience dans l'accompagnement de public en grande précarité (hébergement-logement et/ou santé mentale et/ou toxicomanie)
• Vous savez travailler de façon indépendante tout en ayant l'esprit d'équipe
• Vous démontrez des capacités d'écoute active, d'empathie et d'adaptation
• Vous maîtrisez français (écrit et oral). La connaissance d'autres langues est également une plus-value appréciable
• Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office

 

Notre offre

1. Un CDI, temps plein ou 4/5ème temps
2. Un salaire défini selon les barèmes COCOM de la CP 319.00
3. 5 jours de congés extralégaux (congés non-marchand)
4. Une assurance groupe
5. Une assurance hospitalisation après 1 an d'ancienneté
6. Vos déplacements domicile-travail à 100% gratuits t en transport en commun ou 0,36 €/km à vélo/trottinette ou un remboursement forfaitaire sectoriel en voiture

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé·e par ce poste, merci de bien vouloir envoyer un CV et votre lettre de motivation avant le 21/11/2025.

Veuillez noter que nous recherchons activement une personne pour ce poste. Nous nous réservons ainsi le droit de clôturer cette annonce avant la date d'échéance si nous trouvons une candidature idéale.

Ce que nous vous offrons :

Rejoindre DVEX, c'est choisir une entreprise qui s'engage pour votre épanouissement professionnel. Nous vous proposons :

• Stabilité et Sécurité d'Emploi : Un contrat à long terme pour bâtir une carrière solide et pérenne à nos côtés.
• Rémunération Attractive : Un salaire compétitif basé sur le barème en vigueur, complété par des chèques-repas et autres avantages pour valoriser pleinement votre engagement.
• Environnement de Travail Stimulant : Un cadre juste, gratifiant et reconnaissant où votre expertise est non seulement reconnue, mais aussi essentielle à notre succès collectif.
• Développement Professionnel Continu : Des opportunités de croissance et d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion.
• Reconnaissance de votre Expertise : Nous valorisons chaque kilomètre parcouru et chaque tâche accomplie, faisant de votre savoir-faire un pilier de notre performance

Ce que nous attendons du futur chauffeur :

Afin de répondre à une demande croissante et de maintenir notre excellence, nous recherchons des conducteurs(rices) qui incarnent nos valeurs. Nous attendons de nos futurs chauffeurs :

• Expertise et Qualifications Indispensables : Vous êtes titulaire du Permis C/CE, votre Code 95 et votre sélection médicale sont à jour, et vous justifiez d'au moins un an d'expérience en conduite de poids lourd.
• Adaptabilité et Flexibilité Opérationnelle : Vous êtes prêt(e) à vous adapter à des horaires flexibles, incluant le travail de jour comme de nuit, du lundi au dimanche (jours fériés inclus), et la manutention ne vous fait pas peur.
• Professionnalisme et Rigueur Inébranlables : Vous faites preuve d'un grand sens du professionnalisme, d'une ponctualité exemplaire, et d'une rigueur absolue dans le respect des tâches, des délais et des consignes.
• Gestion du Stress et Autonomie : Vous êtes résistant(e) au stress, capable de gérer les imprévus avec sang-froid et de travailler de manière autonome en toute situation.
• Maîtrise Technologique : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des technologies embarquées, essentielles pour une gestion optimisée de vos missions et une communication fluide.

Alors n'attends plus un instant pour embarquer dans ce voyage stimulant et envois nous ton CV à HR@dvex.be. À très bientôt !

Tu sais gérer un rang comme un chef d’orchestre, servir avec le sourire même quand le service s’emballe, et répondre à un “on peut avoir du pain ?” sans lever les yeux au ciel ? On a une place toute chaude pour toi dans notre équipe ! ¿

On cherche un·e chef de rang pour renforcer l’équipe sur le long terme.
Chez nous, pas de hiérarchie rigide ni de stress inutile — juste une équipe soudée, une cuisine qui envoie et des clients fidèles qu’on bichonne comme il faut.

¿ Où ça ? À Gembloux, dans notre resto qui allie esprit de famille et cuisine qui fait plaisir.
¿ Contrat : CDI à la clé (après un CDD – il faut quand même voir si on s’entend ¿)

¿ Ce qu’on attend de toi (au-delà d’un service irréprochable… et d’un bon flair pour accorder les vins):
• Une vraie expérience en salle, idéalement en tant que chef de rang
• Le sens des priorités, du rythme, et du détail : un professionnalisme qui se voit dès la première assiette
• Un bon relationnel, que ce soit avec les clients ou les collègues (oui, même quand il ne reste qu’un moelleux au chocolat pour trois tables ¿)
• Autonomie, rigueur et bonne humeur
• Tu es véhiculé·e : parce qu’à la sortie du service, les bus ont souvent déjà dit bonne nuit ¿

¿ Ce qu’on t’offre :
• Une ambiance pro mais détendue, sans prise de tête
• Une équipe accueillante où tout le monde met la main à la pâte
• Un resto à taille humaine, avec de l’ambition et une clientèle fidèle
• Un cadre agréable et une vraie reconnaissance pour ton travail
• Et surtout, une place stable dans une équipe en plein développement

¿ Tu sens que c’est fait pour toi ? Envoie-nous ton CV à florence@evidencium.be ou passe nous voir à Gembloux — on t’offrira le café, promis ¿

À très vite autour d’un service bien mené !
L’équipe des Terrasses de Gembloux