Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Bruay en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. https://www.3brasseurs.com/ Rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun. Vous travaillez en équipe midi, soir, journée. En fonction du planning un week-end/mois en repos.

Micro-crèche La Cabane à Jouer pour prise de poste pour fin avril - début mai 2026 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une référente technique (H/F), Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP)(H/F), idéalement avec une expérience sur un poste similaire. Missions principales En tant que référente technique, vous jouez un rôle central au sein de la structure : Missions éducatives et pédagogiques - Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche - Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, social et cognitif) - Veiller au respect des besoins, du rythme et de la sécurité affective des enfants - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Missions d'encadrement et de coordination - Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles - Garantir l'application des protocoles (hygiène, sécurité, santé) - Participer à l'organisation du travail au quotidien - Être un relais entre l'équipe, la direction et les partenaires institutionnels Relations avec les familles - Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien - Favoriser une relation de confiance et de coéducation - Participer aux temps d'échanges et aux transmissions Profil recherché - Diplôme requis : o Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) diplômée d'État ou o Auxiliaire de Puériculture (AP) diplômée d'État - Une expérience en tant que référente technique ou sur un poste similaire est fortement appréciée - Bonne connaissance de la réglementation des EAJE et des micro-crèches - Capacités d'organisation, de coordination et de communication - Sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : mutuelle, formations, primes, CE, etc.. - Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : contact@lacabaneajouer.com Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R82 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Nous recrutons un Responsable adjoint de magasin (H/F). Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise - Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 - Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe - Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Nous nous engageons à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. *** Vous bénéficierez dans les 8 premières semaines de votre contrat de travail d'une formation dans un magasin formateur en France (prise en charge prévue des frais de déplacements), vous devez donc être disponible pour des déplacements à la semaine en démarrage de contrat ***

Description du poste : Offre d'apprentissage : Devenez Expert en Immobilier Nous recrutons des alternants pour notre client, une école privée supérieurs, à la rentrée 2026-2027. Formation à Bourg en Bresse (01) Lieu des entreprises : Mâcon, Bourg-en-Bresse, Nord-Beaujolais Formation : BTS Professions Immobilières (Diplôme d'Etat 120 crédits ECTS) - RNCP n°38380 Contrat : Apprentissage / Professionnalisation (12 mois) Niveau : Bac requis Durée : 12 mois, avec un rythme alterné d'une semaine en formation et deux semaines en entreprise Description Une entreprise recherche de futurs talents dans le secteur de l'immobilier ! Au cours de cette année de formation en alternance, vous développerez vos compétences en conduite de projet immobilier, en administration des copropriétés et de l'habitat social ainsi qu'en conseil et gestion du bâtiment. Missions principales***Gestion locative : traiter les demandes, mettre en place des baux d'habitation et gérer les appels de loyers et le suivi des paiements.***Transaction immobilière : prospection de biens, estimations de biens ainsi que l'organisation et la réalisation de visites.***Gestion de copropriété : gérer les demandes des copropriétaires, suivre les budgets et préparation des assemblées générales***Développement et prospection commerciale : mise à jour du portefeuille clients, mise en place d'actions marketing. Profil recherché***Formation : Bac général, professionnel ou technologique***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités En formation ? Pendant cette année, vous deviendrez expert(e) en immobilier. Vous apprendrez les techniques de conseil, de vente et de gestion des biens, pour répondre aux besoins variés des clients tout en assurant leur satisfaction. Comment l'école va vous accompagner ? Ils organiseront des ateliers pour travailler votre CV, votre lettre de motivation et vos profils LinkedIn. Ils vous prépareront également à vos entretiens. Vous bénéficierez d'un réseau d'entreprises partenaires qui vous accueilleront et vous accompagneront au long de votre parcours ! Un pied en formation, l'autre en entreprise : une année intense et formatrice pour lancer votre carrière dans la banque et l'assurance. Candidatez maintenant et l'école prendra contact directement avec vous ! Description du profil Formation : Bac général, professionnel ou technologique***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche des Chauffeurs SPL H/F, poste basé à Mont de Marsan. Description du poste : Nous recherchons des chauffeurs SPL (Super Poids Lourd) qualifié pour des missions de nuit en transport frigorifique. Vous serez en charge de la livraison de marchandises périssables dans le respect des horaires et des conditions de transport. Les tâches principales incluront : . Conduite de camion SPL pour le transport de produits sous température dirigée (frigo) . Chargement et déchargement des marchandises . Respect des itinéraires et des horaires de livraison . Vérification de l'état des marchandises et de la température du frigo . Maintien du véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement . Complétion des documents de transport et des bons de livraison Profil recherché : . de conduire SPL (EC) en cours de validité . FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide . Expérience confirmée en tant que chauffeur SPL, idéalement en transport frigorifique . Sens des responsabilités et autonomie . Capacité à travailler de jour ou de nuit . Respect des règles de sécurité et des consignes de transport Pour résumer : . Poste recherché : Chauffeurs SPL H/F . Lieu du poste : Mont-de-Marsan . Type de contrat : Contrat d'intérim - peut déboucher sur du Votre rémunération : - Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Description du poste : Offre d'apprentissage : Devenez Expert en Développement Commercial Nous recrutons des alternants pour notre client, une école privée supérieurs, à la rentrée 2026-2027. Formation à Macon (71) Lieu des entreprises : Mâcon, Bourg-en-Bresse, Nord-Beaujolais Formation : Mastère Manager du Développement - RNCP n°38583 Contrat : Apprentissage / Professionnalisation (12 mois) Niveau : Niveau bac+3 requis. Durée : 12 mois, avec un rythme alterné d'une semaine en formation et 3 semaines en entreprise. Description Une entreprise recherche de futurs talents dans le secteur du développement commercial ! Au cours de cette année de formation en alternance, vous développerez vos compétences en stratégie commerciale, en management d'équipes ainsi qu'en analyse des marchés commerciaux. Missions principales***Développement commercial : identification de nouvelles opportunités de marchés, gestion d'un portefeuille client et réponse aux appels d'offres***Stratégie commerciale et marketing : études de marchés, définition des cibles, élaboration d'un plan d'action commerciales***Pilotage de la performance : analyser les résultats commerciaux, suivi des indicateurs clés (marge, CA, taux de transformation Management et gestion de projets : coordination des actions commerciales, gestion d'un projet de développement et animation d'une équipe commerciale. Profil recherché***Formation : Bac +3 idéalement dans le commerce ou le marketing***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités En formation ? Pendant cette année, vous deviendrez expert(e) en développement commercial. Vous apprendrez les compétences principales pour manager une équipe et assurer la stratégie commerciale d'une entreprise afin de contribuer à son développement. Comment l'école va vous accompagner ? Ils organiseront des ateliers pour travailler votre CV, votre lettre de motivation et vos profils LinkedIn. Ils vous prépareront également à vos entretiens. Vous bénéficierez d'un réseau d'entreprises partenaires qui vous accueilleront et vous accompagneront au long de votre parcours ! Un pied en formation, l'autre en entreprise : une année intense et formatrice pour lancer votre carrière dans la banque et l'assurance. Candidatez maintenant et l'école prendra contact directement avec vous ! Description du profil Formation : Bac +3 idéalement dans le commerce ou le marketing***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités

Description du poste : Offre d'apprentissage : Devenez Expert en Développement Commercial Nous recrutons des alternants pour notre client, une école privée supérieurs, à la rentrée 2026-2027. Formation à Bourg en Bresse (01) Lieu des entreprises : Mâcon, Bourg-en-Bresse, Nord-Beaujolais Formation : Mastère Manager du Développement - RNCP n°38583 Contrat : Apprentissage / Professionnalisation (12 mois) Niveau : Niveau bac+3 requis. Durée : 12 mois, avec un rythme alterné d'une semaine en formation et 3 semaines en entreprise. Description Une entreprise recherche de futurs talents dans le secteur du développement commercial ! Au cours de cette année de formation en alternance, vous développerez vos compétences en stratégie commerciale, en management d'équipes ainsi qu'en analyse des marchés commerciaux. Missions principales***Développement commercial : identification de nouvelles opportunités de marchés, gestion d'un portefeuille client et réponse aux appels d'offres***Stratégie commerciale et marketing : études de marchés, définition des cibles, élaboration d'un plan d'action commerciales***Pilotage de la performance : analyser les résultats commerciaux, suivi des indicateurs clés (marge, CA, taux de transformation Management et gestion de projets : coordination des actions commerciales, gestion d'un projet de développement et animation d'une équipe commerciale. Profil recherché***Formation : Bac +3 idéalement dans le commerce ou le marketing***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités En formation ? Pendant cette année, vous deviendrez expert(e) en développement commercial. Vous apprendrez les compétences principales pour manager une équipe et assurer la stratégie commerciale d'une entreprise afin de contribuer à son développement. Comment l'école va vous accompagner ? Ils organiseront des ateliers pour travailler votre CV, votre lettre de motivation et vos profils LinkedIn. Ils vous prépareront également à vos entretiens. Vous bénéficierez d'un réseau d'entreprises partenaires qui vous accueilleront et vous accompagneront au long de votre parcours ! Un pied en formation, l'autre en entreprise : une année intense et formatrice pour lancer votre carrière dans la banque et l'assurance. Candidatez maintenant et l'école prendra contact directement avec vous ! Description du profil Formation : Bac +3 idéalement dans le commerce ou le marketing***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités

RESPONSABILITÉS : AD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) alternant(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour le site d'Ormes (45 - Proche Orléans) Qui sommes-nous ? Le Groupe PHE, dont nous faisons partie, est composé de près de 10 000 collaborateurs répartis majoritairement en France et en Europe au travers de différentes enseignes comme AD, Oscaro, Cora... AD POIDS LOURDS, c'est une entreprise à taille humaine, avec une ambiance familiale, où chacun compte. On fait partie d'un groupe solide de plus de 200 garages partout en France. Cela signifie que tu trouveras de nombreuses opportunités, une réelle stabilité, et surtout un environnement où tu peux progresser et bâtir ton avenir. Ce que tu vas apprendre (et faire pour de vrai !) : Tu seras encadré(e) par des professionnels expérimentés, passionnés par leur métier et surtout habitués à transmettre leur savoir. Ici, les jeunes sont les bienvenus et on prend le temps de bien les accompagner. Un environnement varié où tu développes tes compétences sur tous types d'interventions : L'entretien courant de camions et poids lourds La recherche de pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) La réparation des moteurs, boîtes de vitesses, freins, suspensions... La préparation des véhicules pour le contrôle technique Et surtout : tu comprends comment fonctionne tout un véhicule de A à Z ! Pourquoi choisir AD POIDS LOURDS pour ton alternance ? Des avantages concrets : • Mutuelle familiale prise en charge à 63 % • Un CSE actif avec des chèques cadeaux, des réductions, des avantages toute l'année • Et surtout : un salaire compétitif à la clé si tu continues avec nous en CDI ! Tu recherches une alternance qui a du sens ? Où tu peux apprendre un vrai métier et progresser tous les jours ? Bienvenue chez AD POIDS LOURDS. PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un CAP ou un BAC PRO en Maintenance de véhicules Industriels ? Tu es motivé(e), curieux(se), tu aimes réparer, comprendre comment ça fonctionne ? Alors on t'attend chez nous ! Poste : Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F) Contrat : Apprentissage (CAP / BAC PRO) Début : à définir selon ton école Lieu : Ormes (45) Intéressé(e) ? Envoie nous vite ta candidature (CV + 3 derniers bulletins de notes) et viens découvrir le monde du poids lourds avec nous !