ATOUT SERVICES ADMR Nous accompagnons des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Nous recherchons un moniteur éducateur passionné (H/F) et dynamique pour intervenir directement au domicile des personnes accompagnées, dans le cadre d'un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Vous serez un acteur clé du bien-être et du développement de ces personnes, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner des personnes présentant des handicaps au sein de leur domicile, en respectant leur projet personnalisé. Mettre en place des activités éducatives adaptées visant à stimuler l'autonomie et les compétences sociales des personnes accompagnées. Observer, évaluer et adapter les actions d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins. Participer aux réunions de suivi de l'accompagnement et à la coordination avec les autres professionnels (médecins, psychologues, etc.). Assurer la gestion des situations complexes et mettre en œuvre des stratégies éducatives spécifiques aux troubles du spectre autistique. Assurer un suivi régulier et une communication transparente avec la famille ou les aidants. Rédaction des écrits professionnels. Profil recherché : Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans votre travail. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à intégrer des retours pour ajuster l'accompagnement. Déplacements fréquents au domicile des personnes accompagnées (prise en charge des déplacements à hauteur de 60% minimum). Conditions : Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires. Travail en équipe avec des professionnels spécialisés dans le domaine. Lieux d'intervention : principalement au domicile des personnes accompagnées. Formation continue et soutien à l'exercice professionnel Nous offrons : Une équipe bienveillante et un cadre de travail stimulant. Des possibilités de formation pour approfondir vos connaissances sur les troubles du spectre autistique. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée pour accompagner des personnes en situation de handicap et avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un public vulnérable, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoignez nous pour contribuer à un accompagnement de qualité et à la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap ! Secteurs: Rocbaron, Pignans, St Anastasie, Vins sur Caramy, Monfort CDD du 01/05/2026 au 31/10/2026

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire de Morzine (74), un(e) vendeur(se) qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s’assurer de la satisfaction des clients Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Rentrer dans un parcours de formation Travailler avec des responsables de magasins disponibles, à l'écoute Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! Temps de travail hebdo : CDI temps plein Date de démarrage : dès le 16/03/2026 Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Emploi non logé Nous cherchons à renforcer notre équipe, nous étudions toutes candidatures pour un contrat de temps partiel ou temps plein en CDD ou CDI, n'hésitez pas à envoyer votre CV et nous préciser vos souhaits! Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d’intégration dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/ La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. #SPNG

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ANIMATEUR / RICE PETITE ENFANCE  !    UN POSTE QUI BOUGE, UN PROJET QUI A DU SENS ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d’un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Notre réseau de micro-crèches LES CRÈCHES DE TILIO recherche un(e) AUXILIAIRE PETITE ENFANCE POUR UN REMPLACEMENT D'UNE DURÉE D'1 MOIS À TEMPS PLEIN pour accompagner notre équipe : LA MICRO-CRÈCHE COCCINELLE ET PISSENLIT La crèche est ouverte de 7H À 19H du lundi au vendredi. Elle accueille 12 enfants simultanément.  Vous rejoindrez UNE ÉQUIPE STABLE. L' équipe est constituée de professionelles de la petite enfance. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique * accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux) * préparer des repas * assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants * assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant * assurer la traçabilité de son activité * préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant * accueillir et informer les parents * encadrer les stagiaires Profil recherché :  LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :  UN(E) PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez accompagner les enfants dans leur éveil, dans leurs aventures, dynamique et solaire vous vous intégrez rapidement à votre milieu .  UN(E) CRÉATIF(VE) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants !  UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.). L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE  Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez-nous votre CV.

Terre d'Émeraude Tourisme gère la promotion et le développement touristique de Terre d'Émeraude Communauté et a en charge la gestion du site des Cascades du Hérisson et de l'Office de Tourisme. 4 Bureaux d'Information Touristique accueillent les visiteurs sur ce territoire à forte notoriété touristique : Clairvaux-Les-Lacs, Moirans-en-Montagne, Orgelet et Arinthod. Si vous aimez parler de votre territoire et du Jura à vos amis, de ses incontournables, de sa gastronomie, découvrir de nouveaux sites, ce job d'été au sein de notre Office Tourisme est fait pour vous. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir les visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) - Gérer l'espace accueil et l'information touristique (documentation papier et Décibelles Data, édition et diffusion du programme d'animation, billetterie, tenue de caisse) - Vendre des produits de la boutique, faire des réservations d'animation, encaisser ces ventes - Enregistrer les statistiques clients - Appliquer les procédures internes à la structure en lien avec le label Destination d'Excellence PROFIL - Vous connaissez les incontournables touristiques du territoire et du Jura - Vous avez un bon niveau d'anglais et éventuellement en allemand - Vous êtes diplomate, en été les journées peuvent être intenses - Vous êtes curieux (se) - Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes organisé, polyvalent et savez à la fois travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le permis et une voiture CONDITIONS CDD saisonnier du 8 juin au 31 août 2026 - Temps complet Rémunération sur 35h. Echelon 1.2 Indice 1500 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé au Bureau d'Information Touristique d'Orgelet Déplacement possible sur d'autres Bureaux d'Information Touristique ponctuellement Travail les weekends et jours fériés Renseignements et informations : 03.84.25.27.47 ou administration@terredemeraudetourisme.fr Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature par mail à : administration@terredemeraudetourisme.fr Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 12 rue Saint-Roch 39130 CLAIRVAUX LES LACS

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement et ponctuellement paysager. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Vous avez des connaissances en chantiers de routes, réseaux, aménagements urbains. Des notions de travaux paysagers serait apprécié. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

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