Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisés dans le revêtement de sols un(e) carreleur(se) confirmé(e). VOS MISSIONS : - Préparer les surfaces avec des mesures précises avant la pose. - Installer différents revêtements de sol selon les normes et attentes du client. - Garantir un travail de qualité : coupes précises, alignement, finitions soignées. - Travailler en équipe, communiquer efficacement et respecter les règles de sécurité. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire et maîtrisez des techniques de pose de divers revêtements de sol (souples notamment) , y compris la préparation des surfaces. Vous savez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, vous avez le souci du détail et des compétences en résolution de problèmes. REMUNERATION : Taux horaire brut : 13.50€ + Panier repas : 11,80 €/jour Primes de déplacement + trajets en fonction de la zone du chantier. Entreprise adhérente à la fédération du BTP. RYTHME : 35h hebdomadaire et 4 heures supplémentaires (majorées à +25%) Du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h puis 13H 16H30 ( pas de travail le WEEK END) ENVIRONNEMENT : Chantier auprès de collectivités/professionnels établissement scolaires, hôpitaux etc...) sur le secteur Nancy et sa périphérie. VOS AVANTAGES TEMPORIS : - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Le cabinet de recrutement TEMPORIS Experts et Cadres de La Rochelle recrute pour l'une de ses entreprises clientes: un technicien de maintenance H/F en sur des horaires de journée et le samedi matin de 7h à 12h avec astreintes toutes les 3 semaines. Description des missions : · Réaliser le diagnostic pour trouver l’origine de la panne, intervenir et remettre en service les machines (essais, réglages) en vérifiant leur bon fonctionnement. . Assurer la maintenance curative dont le dépannage (d’urgence ou définitif) en organisant l’intervention et en veillant à la sécurisation. · Effectuer la maintenance préventive pour éviter l’apparition de pannes (rondes de surveillance, vérification de l'état du matériel, appréciation des risques de pannes et rédaction d'un compte-rendu à chaque contrôle). · Elaborer la maintenance prédictive : pour modifier des installations afin d'améliorer le rendement, économiser de l’énergie, optimiser la sécurité et les conditions de travail. · S’assurer de la gestion de l’environnement (mise en œuvre les procédures d’urgence si nécessaire et suivi des interventions du type vidage de cuve). . Collecter les besoins dans la gestion des stocks et les approvisionnements et transmettre les éléments au Responsable maintenance. · Participer aux interventions d’entreprises extérieures sur le site (réalisation de plan de prévention et validation des interventions de montage et de démarrage des nouvelles installations, mise en conformités relevées par les bureaux de contrôle ). · Procéder au suivi administratif et documentaire : remplir les comptes rendus de contrôle et d’intervention (faits constatés, opérations effectuées, temps passé, pièces changées, état de la machine après l’intervention). Profil recherché : Connaissances approfondies en maintenance : Idéalement BTS Maintenance (en mécanique, électricité, levage, hydraulique, pneumatique…) Expérience souhaitée de 5 ans Formation et ou CACES 3 et 4, pontier, CACES Nacelle, Habilitation électrique Aptitude au travail en hauteur Vous correspondez aux critères énoncés, vous êtes disponible le samedi matin et pour des asteintes régulières? Alors n'hésitez pas à nous envoyer rapidement votre CV? Le poste est à pourvoir dès que possible.

Votre mission Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur du recyclage et de l'économie circulaire, un Réceptionnaire (H/F) en CDI pour un site situé à Givors (69).Vos missionsRattaché(e) au Responsable de site, vous êtes en charge de la réception des marchandises et assurez la conformité des flux entrants et sortants.Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueillir les fournisseurs, chauffeurs et transporteurs - Organiser et superviser le chargement et le déchargement des camions - Identifier, réceptionner, contrôler et peser les différentes matières - Vérifier la conformité des qualités entrantes et sortantes - Valider les réceptions et les expéditions - Contrôler la radioactivité via les portiques dédiés - Conduire en sécurité les engins (chariot élévateur – si habilitation en cours de validité) - Détecter et signaler toute anomalie au responsable - Participer ponctuellement à d'autres missions liées aux besoins du site Votre profil CACES R489 Cat. 3 obligatoireUne première expérience dans le domaine des ferrailles ou des métaux serait appréciéeBon relationnel, rigueur et sens des responsabilitésConnaissance des produits dangereux et des non-conformitésCompréhension des risques liés au stockage des métaux, D3E, VHU... A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Le Groupe Prefalux est composé de plusieurs sociétés dont les deux principales filiales sont :Prefalux Construction S.A. :     Activité de construction à destination des clients professionnels et privés Prefalux Home S.A. :             Activité de promotion immobilier/ière à destination des particuliers Avec ses collaborateurs, les missions de Prefalux Group pour ses filiales sont nombreur/euses puisque le groupe en dehors de ses fonctions de direction, de gestion et d’administration assure entre autres tout le support informatique nécessaire pour les salariés.À ce titre Prefalux Group S.A. recherche aujourd’hui un employé : Informaticien (m/f)MissionsVotre mission sera d’intégrer et de renforcer l’équipe du service informatique composée aujourd’hui de deux informaticiens et d’assurer les missions suivant/antes pour les sociétés du Groupe :Fournir assistance aux utilisateurs / configuration des postes de travailAnalyse et suivi des nouveaux projets informatiquesDéveloppement, paramétrage d’applications en interne avec support externe si besoinRespect des normes et des règles de sécurité des installations ProfilDiplômé en informatique Bac +2 ou 3 minimum requisMaîtrise des outils de base bureautique (Word, Excel…)Expérience dans l’installation et la maintenance (PC, serveurs, VM)Bonnes connaissances en analyse de projet informatiqueConnaissance et pratique d’un langage de programmation structurée (type C, Sql, Java…)Connaissance des principes de base de données relationnelles constitue un atout Esprit d’analyse et de synthèseRigueur et sens de l’organisationDynamisme et aisance relationnelleMaîtrise du français, la connaissance de l’allemand serait un atout Nous vous offronsUne réelle opportunité de carrier/ière dans une entreprise familiale stable et dynamiquePossibilités de formation dans l’emploi et la fonction selon les besoinsUn contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération suivant vos capacités et vos compétencesUn groupe de sociétés certifié ISO : Qualité-Environnement-Sécurité, labelisé ESR-Entreprise Socialement Responsable, Made In Luxemburg Envoyez votre candidature comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé à : Prefalux Group S.A.Service du personnel, rue de la Gare L – Junglinster Votre candidature sera traitée en toute confidentialité

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++Postes ouverts actuellement (H/F) Winter Operations ExpertManager Capacity & PerformanceEmergency Response ManagerIngénieur Réseau et Sécurité ITIngénieur Projet Expert en cybersécuritéIT Administrateur Systèmes & RéseauxAirport Performance & Business AnalystContrôleur FinancierEmployé Travaux AirsideInspecteur AirsideAirport Duty ManagerAgents de Sûreté aéroportuaireTechnicien de Maintenance / ElectricienTerminal Operations Assistant Merci de bien vouloir envoyer votre CV sur la boite [email protected] en indiquant l'intitulé du poste souhaité en vue d'un entretien.Si votre candidature est retenue, notre équipe RH prendra contact avec vous pour vous confirmer un rendez-vous pendant notre journée au stand Moovijob.

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain !Nous recherchons un·e Ingénieur.e Exploitation passionné·e pour piloter les travaux et accompagner la transformation de nos activités, au coeur des enjeux de transition énergétique ️Vos missions au quotidien :- Piloter la planification et la réalisation des travaux (raccordements, maintenance, postes gaz, biométhane)- Garantir la sécurité, les ressources et la bonne exécution des opérations- Être l'interlocuteur privilégié des équipes projets- Devenir référent·e technique en ingénierie de raccordement- Contribuer à l'évolution des normes et à l'amélioration continue- Encourager l'innovation et le partage des bonnes pratiques- Participer à des projets transverses et à la transformation du DépartementVous êtes :- Rigoureux·se avec une appétence technique- Engagé·e pour la sécurité- À l'aise dans le travail d'équipe et la communication- Force de proposition avec un esprit d'initiative- Attiré·e par l'innovation et les enjeux énergétiquesVous préparez une formation :- École d'ingénieurs généraliste- Mastère spécialisé Ingénierie et Gestion du Gaz- Mastère Énergie / Génie énergétiquePourquoi nous rejoindre ?- Un rôle clé au coeur des enjeux de transformation et de transition énergétique- Des missions variées à fort impact- Un environnement collaboratif et stimulant- L'opportunité de contribuer activement à l'évolution de nos pratiquesVos avantages :- Intéressement & participation- Equilibre vie pro / perso- Comité d'entreprise- 6 semaines de congés payés- Aide au logement et au permis - TélétravailNotre petit +Alors… vous êtes au bon endroit ! Nous attendons votre CV avec impatience.

Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : OUVRIER ABATTOIR (H/F) Start People Quimperlé recrute sur le pays du Roi Morvan Communauté ! Vous recherchez un emploi proche de Le Faouët ? Notre client, basé sur la commune du Le Faouët, souhaite renforcer ses équipes avec deux OUVRIERS ABATTOIR (H/F). Différents postes sont à pourvoir: - AU SERVICE EVICERATION : éviscérer des dindes, trier des abats, conditionner en caisse, palettiser - AU SERVICE DENERVEUSE : dénerver les dindes à l'aide d'une dé nerveuse travail possible au couteau pour le retrait partiel sur les carcasses des parties impropres à la consommation. Une première expérience est souhaitée - AU SERVICE EMBALLAGE : mise en pic sur les chariots respecter la traçabilité des lots Contrôler visuellement la conformité des produits -AU SERVICE ACCROCHAGE DE DINDES: vider les camions de dindes mise sur crochets tout en respectant les procédures et les animaux - AU SERVICE LAVAGE: Assurer la propreté des bacs et des chariots Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité agro alimentaire. AMPLITUDE: Travail du lundi au vendredi HORAIRES: principalement du matin, démarrage 6h, fin selon production de la journée REMUNERATION: salaire fixe + Prime selon service+ 10% congés payés +10% indemnités de fin de mission+ heures supplémentaires fréquentes PROFIL : Un de ces postes vous intéresse ? Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé, n'hésitez pas. Vous aimeriez intégrer une entreprise à taille humaine, proche de votre domicile ? Déposez votre CV en ligne ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLOMBIER TRAVAUX NEUFS (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'installation et de la maintenance sanitaire, un Plombier (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participerez à la réalisation complète des installations de plomberie dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels. Vos missions seront les suivantes : Installer et raccorder les équipements sanitaires (tuyauterie, robinetterie, chauffe-eau, sanitaires, etc.) Réaliser les travaux de soudure, de cintrage et de pose de canalisations Mettre en service les installations et effectuer les tests de bon fonctionnement Diagnostiquer et réparer les installations existantes en cas de fuite ou de dysfonctionnement Garantir la conformité des travaux selon les normes et les règles de sécurité en vigueur Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Conditions du poste : Poste à pourvoir immédiatement Mission d'intérim renouvelable sur plusieurs mois Base de 35 heures hebdomadaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Plombier(ère) junior ou senior, vous disposez d'une expérience en plomberie et installations sanitaires, en rénovation ou construction neuve. Vous êtes reconnu(e) pour votre : -Esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement sur le terrain, -Autonomie, votre rigueur et votre sens de la sécurité, -Bon relationnel et votre souci du travail bien fait. Vous possédez idéalement vos qualifications ou certifications en plomberie/chauffage, mais nous étudions toutes les candidatures selon vos compétences. Enfin, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche plusieurs praticiens en Médecine Vasculaire. L'activité de médecine vasculaire en place se décline en plusieurs points : • Pratique de l'échographie Doppler, avec 2 salles dédiées (échographe MINDRAY et Philipps EPIC) • Une consultation de Médecine Vasculaire : CS thrombose, acrosyndrome avec Capillaroscopie, Prévention du risque CV... • Une consultation spécialisée d'HTA • Une consultation plaie avec HDJ dédié • Un HDJ spécialisé : thrombose, HTA, CardioVasculaire, Sclérodermie • L'accès à un plateau technique pour thermoablation endoveineuse, pose de sites implantables, pose de PICCLINE et MIDLINE. PROFIL RECHERCHÉ : DES de Médecine vasculaire Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser : - au Dr Yvain cheffe de pôle - à Mme PELLIGAND, Directrice des affaires médicales Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent. Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés. Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook : @CentrehospitalierSaintNazaire LinkedIn : @centre-hospitalier-de-saint-nazaire

RESPONSABILITÉS : BUSINESS DEVELOPMENT - BUSINESS INTELLIGENCE - COMPTABILITE / CONTROLE DE GESTION / FINANCE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS L'ANTHROPOCENE - MARKETING Clermont School of Business recherche des enseignant(e)s-chercheur(e)s désireux de s'investir dans un établissement à dimension humaine qui dispose d'une forte identité basée sur la qualité des enseignements, la proximité entre enseignants et étudiants, et des liens multiples et solides tissés autant avec l'écosystème local qu'avec nos partenaires internationaux. Les candidats fortement motivés ayant démontré, en plus de l'enseignement, une excellence dans le domaine de la Recherche, sont encouragés à postuler. En intégrant notre faculté permanente, chaque enseignant se verra confier les missions suivantes : - Assurer des enseignements en formation initiale (niveaux Bachelor et Master) en anglais et en français, et éventuellement en formation continue ; - Conduire des projets de recherche en lien avec les axes de recherche de notre laboratoire de recherche CleRMa, publier et participer à la valorisation des résultats de recherche ; - Coordonner des enseignements en relation avec les professeurs permanents et affiliés ; - Accompagner les étudiants dans le cadre de projets pédagogiques ; - Participer à des groupes de travail internes et externes (ingénierie de programmes...) ; - Contribuer au rayonnement de l'Ecole. PROFIL RECHERCHÉ : L'ensemble de nos professeurs permanents doivent témoigner d'une expérience avérée d'enseignement, d'une appétence à l'innovation pédagogique et d'une capacité de publication significative dans leur domaine de recherche. Une expérience antérieure en entreprise est un atout. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature, constitué des éléments suivants : - Lettre de motivation précisant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre Clermont School of Business ; - CV détaillé à jour, mentionnant explicitant les publications dans des revues classées FNEGE et/ou ABS ; - Deux contributions intellectuelles emblématiques de vos travaux de recherche ; - Evaluations d'enseignement récentes ; - Nom, qualité et coordonnées de deux personnes à contacter pour référence ; - Rapport de thèse (si votre thèse date de moins de 3 ans). Les candidat(e)s sont fortement encouragé(e)s à postuler dès que possible car l'examen des candidatures débutera immédiatement. Les candidatures seront étudiées jusqu'à ce que les postes soient pourvus.