Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute ses futurs Chef d'équipes pour l'usine de préfabrication (H/F). L'activité préfabrication (dit préfa) représente une composante du savoir-faire de la société LAGARRIGUE. Elle a la perpétuelle volonté de mettre en place des solutions innovantes et astucieuses dans l'acte de construire. Cette préfabrication à la demande, en constante progression, s'impose comme la solution répondant aux attentes en matière de maîtrise de la qualité, des délais et des coûts. Ceci grâce à l'implication et à la qualification de ses collaborateurs ainsi qu'à la compétence de l'encadrement. Les moyens en bâtiments et manutentions, les capacités de stockage, la maîtrise de son process et de ses bétons, sa certification CERIB permettent d'exporter ses réalisations sur l'ensemble du territoire national. Le chef d'équipe effectue directement les travaux ou opérations confiées tout en encadrant et appuyant techniquement son équipe afin d'assurer une réalisation conforme du travail. Il veille au bon déroulement des travaux afin d'assurer qualité et respect des délais. Il mobilise les ressources, organise et prépare les interventions de son équipe. Expérimenté et encadrant, il motive et pilote son équipe tout en étant un référent technique. Rattaché(e) au Chef de l'usine préfa, vous réaliserez les missions suivantes : 1. Respecter et fait respecter les consignes Qualité Santé Sécurité et Environnement (QSE) 2. Préparer son intervention et celle de son équipe 3. Réaliser et coordonner les opérations techniques 4. Veiller à la qualité des ouvrages réalisés 5. Assurer la tenue des délais et la remontée d'information continue 6. Encadrer son équipe au quotidien en étant moteur et exemplaire Rejoignez NGE et participez à la construction d'un avenir solide ! Profil recherché : De formation de niveau CAP / BEP orientée maçonnerie ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que chef d'equipe dans le secteur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe, partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective. Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire selon experience Transmettez nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire - Favorisant la dimension humaine - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,.) - Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes

Au sein de notre service Pylône et rattaché(e) au Responsable du service, vous assurez la mise en service, la maintenance préventive et curative ainsi que l'amélioration des systèmes électriques et électromécaniques des installations de nos clients du secteur de la Défense. Référent technique sur le terrain, vous contribuez à la fiabilité des équipements en garantissant des interventions de qualité, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais. Votre quotidien sur les chantiers en grands déplacements avec une détente tous les 15 jours : - Préparer et planifier les interventions de maintenance électromécanique - Rédiger les demandes d'achats et les rapports d'intervention - Effectuer l'entretien, le dépannage, les réparations, la surveillance et l'installation d'équipements industriels - Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels - Identifier, réparer et remplacer les organes et éléments défectueux - Modifier et adapter les équipements selon les impératifs de production - Suivre les approvisionnements et les stocks. Vous aimez intervenir sur des équipements techniques de grandes hauteurs, résoudre des problématiques concrètes et évoluer dans un environnement où autonomie, rigueur et sens du service font la différence. Votre expertise technique vous permet de garantir la performance et la disponibilité des installations pour nos clients. Les clés du succès à ce poste - Vous disposez de solides connaissances en électromécanique et en électricité industrielle. - Vous savez analyser une panne, établir un diagnostic fiable et proposer des solutions adaptées. - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer efficacement vos interventions ainsi que vos priorités. - Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la qualité du travail réalisé et au respect des délais. Les obstacles à cet emploi - Travailler en hauteur, voire grande hauteur, est impossible pour vous. - Les grands déplacements avec un retour 1 semaine sur 2 sont incompatibles avec votre vie. - Vous n'êtes pas à l'aise avec l'informatique, même a minima. Pourquoi nous rejoindre : Chez Comète-J. Paris, nous sommes attentifs aux conditions de travail de nos salariés. Notre dernière enquête et rapport QVCT 2024 témoigne à plus de 85% de la bonne ambiance au sein de notre collectif de travail. Nous sommes en effet attachés à la diversité et l'inclusivité qui sont des forces pour enrichir notre environnement de travail. En rejoignant notre équipe, vous participez à des projets d'envergure au sein d'une communauté d'experts avec les avantages suivants : - Rémunération de 30 à 35kEUR brut - Base 35,7h hebdomadaire avec 5 jours de RTT annuels - Indemnités Grand Déplacement 99,60EUR net/ jour - Véhicule de service à disposition sur le chantier - Mutuelle individuelle gratuite - Participation et intéressement - Avantages CSE Intégrer Comète-J. Paris, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe favorisant les opportunités de carrières, tout en conservant l'agilité et la proximité d'une PME. Vous vous y voyez déjà ? Postulez ! Si Maëla, notre Chargée de Recrutement, sélectionne votre CV, elle organisera un premier échange téléphonique, puis vous rencontrerez le Manageur qui recrute, pour un échange technique. Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous cherchez ? Transmettez-la à une connaissance et découvrez nos autres offres sur : Emplois - Fayat Metal !

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L'Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos (ACLT) recrute un(e) Animateur(trice) Socio-culturel afin de renforcer ses équipes pédagogiques intervenant sur les temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires des 3/11 ans (Accueil de Loisirs Educatifs - ALE), ainsi que sur les centres d'animations de Quartiers et l'Espace de Vie Sociale (EVS), dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir au 27 août 2026. Association agréée Jeunesse et Éducation Populaire, nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans et leurs familles durant les temps périscolaires et extrascolaires. Engagée dans une démarche éducative tournée vers l'émancipation, notre association place l'humain et le savoir être au cœur de ses projets. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique, conviviale et innovante, portée par des professionnels investis et passionnés, où les initiatives sont encouragées et où chacun peut contribuer activement à construire des projets éducatifs riches de sens au service des enfants et des familles. Nos actions éducatives s'inscrivent dans les valeurs de l'éducation populaire, du vivre-ensemble, de la coopération et de l'épanouissement de chacun. Missions : Au sein d'une équipe éducative dynamique et sous l'autorité des directeurs de pôle, vous serez notamment chargé(e) de : - Encadrer et animer des groupes d'enfants - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'animation - Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assurer les temps de vie quotidienne et d'activité - Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d'éducation à la citoyenneté - Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d'animation sociale - Situer son activité d'animation sociale dans un territoire - Organiser, gérer et évaluer les activités, encadrer un groupe dans le cadre des activités de l'animation sociale, accueillir les publics - Participer à la dynamique associative et aux temps de réunions Profil recherché : - BPJEPS exigé - Expérience similaire et auprès des enfants, souhaitée - Sens des responsabilités et du travail en équipe - Dynamisme, créativité et bienveillance - Maitrise de la méthodologie de projet - Une expérience ou une sensibilité aux questions de parentalité et d'accompagnement des familles sera appréciée - Capacité d'adaptation et posture éducative Conditions d'emploi : - CDI tout public - Poste basé à Tarnos (40220) - Prise de poste : 27/08/2026 - Temps de travail : 33h modulées/semaine (35h rémunérées) - Annualisation : 1 492 heures/an scolaire - Convention Collective ECLAT - Groupe B - Coefficient 265 - Permis B (boîte à vitesses) obligatoire Organisation du temps de travail : - Accueils périscolaires du soir - Pauses méridiennes - Temps de préparation et réunions - Mercredis et vacances scolaires selon roulements sur la base de 9h30 - Journées extrascolaires sur la base de 9h30 - Heures atypiques Avantages : - Complémentaire santé - Restauration - Gratuité de l'accueil péri et extra-scolaire pour les enfants des salariés - CSE - Analyse des pratiques - Système de récupération d'heure par le repos Rejoignez nous ! Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif associatif porteur de sens et de valeurs, contribuer à l'épanouissement des enfants et participer à une dynamique collective engagée au service des familles, des quartiers et du territoire ? /!\ OBLIGATOIRE : Merci d'adresser votre candidature avant le 15 juin 2026 à l'Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos, en joignant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul et même fichier (PDF de préférence).

Accueillir les patients, recueillir et traiter les données nécessaires à son identification et à la facturation de l'activité Selon le répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière Famille : Management, gestion et aide à la décision 2. Spécificités dans le métier Conditions d'exercice : Amplitude horaire de 7h45 à 18h00 Poste : 38 h semaine Durée journalière de travail (exemple) : 7,60 sur 5 jours ou 7,80 sur 4 jours et 6,80 sur 1 jour (temps plein) 7,60 sur 4 jours ou 7,85 sur 3 jours et 6,85 sur 1 jour (temps partiel à 80 %) Poste essentiellement en front office Possibilité de télétravail en fonction du poste occupé Exigences physiques : Maintenir une position assise. Adaptabilité aux pics d'activité. Exigences psychologiques : Gestion du stress Autres exigences : Autonomie et rigueur dans l'exécution du travail ; Ponctualité ; Disponibilité ; Le port d'une blouse blanche est recommandé dans les services de soins ; Le port du badge avec l'identité et le service d'affectation doit être permanent ; Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits des patients. 3. Autres appellations courantes Gestionnaire des entrées - Gestionnaire du bureau des entrées - Admissioniste 4. Les activités du métier Accueillir, informer et orienter les usagers (agents, patients, ambulancier, etc.) dans son domaine ; Accueil téléphonique des patients, des usagers, du personnel soignant etc ; Création ou mise à jour de l'identité du patient dans le respect des règles de l'identito-vigilance ; Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des patients (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives, lecture CV etc.) dans le respect des règles de facturation dans le logiciel métier ; Saisir ou vérifier les informations administratives nécessaires pour le dossier médical (médecin traitant, personnes à prévenir, etc.) ; Régularisation des dossiers des patients admis au service d'accueil d'urgence ; Identitovigilance : détection des doublons identités et de séjours, fusion des doublons d'identités ; Réception et traitement du courrier, emails, fax ; Délivrer des bulletins de situations aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ; Utilisation du CDR et du CDRi ; du logiciel de téléphonie ; Contrôle et saisie des prises en charges pour les dossiers d'hospitalisation ; Modification du mouvement en cas de demande de chambre particulière ; Demandes de prises en charges mutuelle via la plateforme 4 AXES ou par fax ; Scanner des documents patients dans la GED ; Création des dossiers en préadmissions (séjour et externe) dans son domaine ; Encaissement dans le logiciel de régie (frais de séjours, soins externes, frais accompagnants, téléphone, wifi, activité libéral, etc.) ; Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation ; Maitriser les logiciels métiers (Pastel, Infortel, Gestionnaire de la CPS, LCVitale, Démat BE, .) Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, BO.) ; Règlementation de la facturation. Participation à la continuité de service du service public ; 5. Les savoir-faire requis du métier Accueillir et orienter les usagers, ambulanciers, etc. ; Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations ; Intégrer les informations patient en temps réel pour les traduire en facturation (facturation au fil de l'eau) ; Identifier et analyser les anomalies des dossiers avant facturation ; Savoir identifier et gérer un dossier à traiter en redressement ; Travailler en équipe/en réseau ; Utiliser une procédure, une réglementation spécifique à son domaine ; Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ; Classer les données et documents dans la Démat BE. 6. Connaissances associées Gestion de l'agressivité de patient ; Les différents circuits patients ; Droit hospitalier.

Candidature : CV et lettre de motivation dès que possible. Service RH - Plateforme du tunnel - 73500 MODANE ou par mail en répondant à cette offre. Le GEIE GEF est le groupement d'exploitation du Fréjus, il est composé de près de 200 personnes détachées des sociétés concessionnaires SFTRF et SITAF, pour assurer l'exploitation et la maintenance du tunnel du Fréjus. Détaché au GEF et sous l'autorité du chef de service, l'opérateur assure, sous la responsabilité du régulateur, la surveillance et la gestion du trafic, ainsi que le suivi des équipements d'exploitation et de sécurité du tunnel du Fréjus, à partir du PC de supervision de façon à : - Offrir en permanence aux usagers et intervenants (internes/externes) les conditions maximales de sécurité, - Garantir la qualité et la continuité de service du Tunnel en cohérence et coordination avec les exploitants des réseaux adjacents (SFTRF, SITAF), - Assurer une bonne diffusion de l'information (vers les clients et les partenaires). Il/elle assure une veille technique et opérationnelle de l'outil de supervision, sous la responsabilité du régulateur. MISSIONS : Encadrement des personnels (environ 30 %) - En coordination avec le régulateur et en collaboration avec le chef de poste et les responsables d'unité, supervise les missions quotidiennes, respectivement, des agents des services de sécurité (accompagnement des MADA, .) et des techniciens et entreprises extérieures - Coordonne les différents intervenants en cas d'évènement en appui du régulateur - Veille au respect des règles de sécurité des personnels internes et externes Gestion et sécurité du trafic (environ 50 %) - Assure une surveillance continue du trafic en coordination avec le régulateur - Répond aux appels du Réseau d'Appel d'Urgence - Diffuse les alertes en interne (personnels et astreintes) et externes (Gendarmerie, SDIS 73 .) - Applique et fait appliquer les procédures et consignes d'exploitation - Missionne et informe les services de sécurité du GEF et les intervenants extérieurs (dépanneurs, ...) - Organise le transit des matières dangereuses avec la douane et le bureau ADR et les services de sécurité - Valide, en collaboration avec les services de sécurité du GEF, la mise en place des balisages - Renseigne et assiste les usagers en cas d'évènement - Représente la société en assurant des relations de qualité avec les usagers, les institutionnels et/ou les partenaires stratégiques - Surveille les installations techniques à l'aide de la vidéosurveillance et les alarmes à l'aide de la SUPTECH - Contribue à la formation des personnels (nouveaux opérateurs) - Participe au développement des consignes d'exploitation (consignes conduite) - Contribue à la formation des personnels (nouveaux régulateurs / opérateurs) - Est associé aux modifications du poste de conduite et de la supervision Coordination et gestion des flux d'information (environ 10 %) - Reçoit, vérifie la pertinence et la cohérence des informations et diffuse les informations (internes et/ou externes) en adaptant le mode de diffusion à la situation - Rédige les fiches d'incident d'exploitation - Transmet les consignes aux autres opérateurs lors des passations de poste - Participe aux réunions de retour d'expérience en cas d'évènement particulier Vérification des installations (environ 10 %) - Participe à la réalisation des gammes de vérifications périodiques (tests de désenfumage, vidéosurveillance, essais lors de la prise de poste, ...) - Missionne le personnel du service sécurité pour les tests DAI (Détection Automatique d'Incendie) - Vérifie quotidiennement la fiabilité des installations de l'ouvrage - Propose des pistes d'amélioration des outils de travail DISPOSITIONS CONTRACTUELLES MINIMALES - Missions de type administratif - Travail posté selon cycle préétabli - Agent de maîtrise - Classe D - 31 K€ - 32 k€ bruts / an -Divers avantages

DANS UNE ENTREPRISE DE 30 PERSONNES Nous recherchons en CDI un MENUISIER POSEUR H/F profil Chef d'équipe N3P2/N4P1 (100% autonome). Véhicule mis à disposition en journée (un moyen de locomotion est nécessaire pour accéder à l'enreprise). Permis B exigé. Chantiers dans le 44. Programme neuf et rénovation. Clients : Particuliers, Bailleurs sociaux, promoteurs... Profil sérieux sur du long terme. Salaire selon qualification et expérience De 14.80€ à 17.19€ (Grille FFB) Un panier par jour à 12€ et un trajet par jour à la grille du bâtiment Semaine de 39 heures en moyenne. Période haute 42h sur 5 jours et période basse 34h sur 4 jours DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Maîtrises des techniques métiers CHANTIER Réflexion sur la mise en place des éléments à poser (lectures de plans si nécessaires) o POSE DES MENUISERIES EXTERIEURES : - Poser : Fenêtre, portes d'entrées, baies vitrées, coulissants, volets, porte de garage, portails, garde-corps, stores, pergolas, vitrages - Mettre en œuvre des systèmes d'isolation et d'étanchéité (joints, mousses, bandes, bavette, habillages) - Déposer des anciennes menuiseries si nécessaire (rénovation), contrôler et préparer les supports (maçonnerie, ossature, cloisons - Expliquer au client si besoin du bon fonctionnement, de l'entretien et des consignes de sécurité des menuiseries posées o POSE DE MENUISERIES INTERIEURES : - Poser : Portes et blocs portes, cloisons bois ou panneaux, plinthes, habillages, parquets, rangements, éléments d'agencements (meubles, dressings, cuisines simples) - Ajustage, découpe et adaptation des éléments sur site - Régler les fermetures (vérification des jeux, serrures, paumelles, quincaillerie, motorisations) - Réaliser les finitions : habillages, joints, nettoyage des vitrages et surfaces ATELIER (Tâches ponctuelles si besoin) o FABRICATION D'ELEMENTS MOBILIERS Prendre connaissances des plans, fiches techniques et ordres de fabrication Tracer, débiter, usiner des pièces sur machines traditionnelles (scie à format, toupie, raboteuse, mortaiseuse) Assembler, coller, visser, ajuster des éléments en atelier (portes, agencements, meubles, marches escaliers, panneaux, caissons) o PREPARATION ET FINITIONS Réaliser des opérations de ponçage, vernis, collage, joints, plaquage, masquage, préparer avant finition Contrôler dimensionnellement et visuellement des pièces (conformité des plans, état de surface, équerrage) Prémonter ou monter complètement des ensembles pour contrôle avant pose Effectuer l'auto contrôle qualité Préparer et conditionner les éléments fabriqués (repérage, protection, palettisation, cerclage) RESPONSABILITES Garant de la sécurité en veillant pour ses équipes et pour soi-même au bon respect du port des EPI obligatoires : Casque, casquette coquée, gants, chaussures de sécurité, protections auditives, harnais en hauteur et EPC Responsable de la vérification et de la préparation des supports avant pose et de signaler les anomalies au conducteur de travaux Responsable de l'installation correcte des menuiseries en respectant les normes DTU, RT 2020 et plannings chantiers Responsable de la sécurité du chantier (balisage, EPI, protection tiers) et manutention sans dommages ou biens existants Responsable des dommages causés aux tiers pendant la durée des travaux Respecter les délais sur les tâches confiées Respecter les règles d'art : conseil client (matériaux adaptés), gestion des déchets, de la conformité des normes incendie/accessibilité Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à jour avec une lettre de motivation. Si vous avez des questions, n'hésitez pas nous nous tenons à votre disposition.