Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière, la transaction sur immeubles et fonds de commerces. Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir : - Votre Indépendance financière ; - La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ; - La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système; - La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez - Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et entreprises, vous choisissez ce qui vous fait vibrer. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation

ÉDUCATEUR SPORTIF AVIRON (H/F) - Date de prise de poste : 01 septembre 2026 - Durée du travail : Temps complet (35h/semaine) - Modulation selon saisonnalité - Jours de repos hebdomadaire : à définir. - Classification : Selon Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) - Lieu d'exercice : Agen, Boé et déplacements en compétition Le contrat de travail, la rémunération et la fiche de poste détaillée seront établis en fonction du profil et de l'expérience du candidat qui sera retenu. ________________________________________ 3. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Encadrement Pédagogique et Sportif - Concevoir et animer les séances d'initiation et de perfectionnement pour tous les publics : jeunes et adultes, compétition, loisirs. - Développer l'aviron jeunes et scolaire : écoles élémentaires, collèges, lycées, centre de loisirs, ALSH. - Assurer l'encadrement des sections scolaires et universitaires en lien avec les conventions établies. - Encadrer et accompagner les groupes lors des compétitions et stages sportifs. - Animer et encadrer les séances d'Aviron Entreprise avec l'aide des bénévoles. - Veiller au respect des mesures de sécurité définies par le club et la Fédération Française d'Aviron. B. Développement du Projet Associatif - Participer à l'organisation, à l'animation et au développement des activités du club, - Participer activement à la promotion du club (Journées Portes Ouvertes, forums, manifestations diverses). - Développer de nouvelles offres - Collaborer avec l'équipe de bénévoles pour dynamiser la vie du club. - Participer, avec le bureau et le Conseil d'Administration, aux fonctions administratives : demandes de subventions, inscriptions, planning d'activités, conventions. Ces missions sont placées sous la direction de la présidence du club, du Comité Directeur, de l'aide de nombreux bénévoles dans une ambiance conviviale. C. Gestion Technique et Logistique - Assurer l'entretien courant et la petite maintenance du matériel (bateaux, rames, ergomètres). . - Carte Professionnelle en cours de validité. - Disponibilité (travail fréquent le week-end en période de saison sportive). ________________________________________ 5. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier postal à l'adresse du club ou par mail. Date limite de candidature : 01/04/2026

La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Diplôme préparé : BTS ATI / BUT QLIO Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Toute en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique; Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences; toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Hôpitaux du Bassin de Thau - Site Hôpital Saint-Clair (Sète) À propos de l'établissement Les Hôpitaux du Bassin de Thau déploient leur activité sur plusieurs sites, avec 947 lits et places, dont 24 lits de soins critiques. L'Hôpital Saint-Clair constitue le site principal et offre un plateau technique complet (bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie) ainsi que l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Missions principales Au sein du laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie, l'agent logistique assure la gestion et l'organisation des flux de matériels et de produits. Activités principales Gestion des commandes : réalisation, réception, contrôle de conformité et suivi des stocks Suivi des dates de péremption, lots et seuils d'alerte Organisation, rangement et optimisation des zones de stockage Préparation et livraison du matériel aux services Saisie et traçabilité des données logistiques Application des procédures qualité et participation à la gestion des risques Activités spécifiques Gestion des déchets chimiques et liquides (dont formol) Déconditionnement et contrôle des produits Coordination avec les services techniques, le magasin et les unités de soins Entretien des équipements logistiques (réfrigérateurs, congélateurs, étuves) Profil recherché Diplôme CAP Opérateur logistique (ou équivalent) Compétences Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Kalilab) Connaissances en hygiène, sécurité et manutention Capacités organisationnelles et rigueur Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Qualités attendues Sens du service public Autonomie et réactivité Discrétion et respect du secret professionnel Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'exercice Lieu : Hôpital Saint-Clair - Sète Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 - 15h30 Repos : week-end et jours fériés Contraintes : manutention, gestion d'urgences logistiques Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via le service RH des Hôpitaux du Bassin de Thau.

N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.

Missions principales Accompagnement et soins de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage, aide aux repas, mobilisation.), en veillant au respect de la dignité et de l'autonomie de la personne. Surveillance de l'état de santé Observer et mesurer les paramètres (température, poids, douleur, élimination.), repérer les changements d'état clinique et transmettre les informations à l'infirmier(ère). Collaboration aux soins Participer, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), à la réalisation des soins (installation du patient, aide aux actes techniques, entretien de l'environnement immédiat). Relation et accompagnement Établir une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage, apporter un soutien dans les moments de fragilité ou de fin de vie. Hygiène et prévention des risques Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections associées aux soins. Transmission et traçabilité Assurer des transmissions orales et écrites fiables, contribuer à la mise à jour du dossier patient. Travail en équipe pluridisciplinaire Participer à la continuité des soins et à l'organisation du service en collaboration avec l'ensemble des professionnels. Notre process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Envoi d'une candidature spontanée Vous adressez votre CV et, si possible, une lettre de motivation dans le cadre d'une offre générique. Cette offre n'est pas rattachée à un secteur précis : elle permet d'étudier votre profil de manière globale au regard des besoins de l'établissement. Étude de votre candidature Votre dossier est analysé afin d'identifier les secteurs susceptibles de correspondre à vos compétences et à votre projet professionnel. Entretien de recrutement Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien. Cet échange permettra de : Valider vos compétences et votre expérience, Mieux comprendre vos attentes et votre projet professionnel, Définir ensemble le secteur d'affectation le plus adapté à votre profil et aux besoins du service. À l'issue de ce processus, une proposition pourra vous être faite en adéquation avec les échanges réalisés.

Le Cabinet de recrutement Partnaire des Hauts de France recherche dans le cadre d'un CDI, pour un de ses clients, acteur majeur de la métallurgie et leaders dans la fabrication de couronnes laminées sans soudure pour les secteurs de pointe : l'aéronautique, l'aérospatial et la défense française, UN INGENIEUR - CHARGE INDUSTRIALISATION H/F Votre mission : De la conception à la série Au sein de l'équipe d'industrialisation, vous pilotez la mise au point de nouveaux produits et assurez le suivi de leur fabrication en série. Vous apportez votre expertise sur des matériaux exigeants (titane, aluminium, inox, superalliages) pour répondre aux besoins critiques de nos clients. Vos responsabilités clés : Pilotage de Projets : Gérer les projets de A à Z selon la méthodologie APQP, en coordonnant les équipes commerciales et production pour respecter les jalons, les coûts et les délais. Expertise Technique : Concevoir des solutions innovantes via la modélisation et la CAO, tout en garantissant la performance des produits. Transversalité : Collaborer étroitement avec les services qualité, métallurgie et outillage. Relation Client : Préparer et animer les réunions techniques, promouvoir vos travaux et assurer la documentation qualité (ISO9001/EN9100). Votre profil Formation : Bac+5 (Ingénieur industriel, mécanique ou aérospatial) avec de solides connaissances en matériaux métalliques et mise en forme. Expérience : Une première expérience en aéronautique ou spatial est un réel atout. Compétences techniques : Maîtrise de la CAO, lecture de plans et anglais courant impératif. Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle « tout terrain » qui vous permet de fédérer autour de vos projets. Ce que nous offrons Rémunération : 45 000 - 50 000EUR pour les profils junior 3-5 ans d'expérience / 55 000EUR pour les profils expérimentés Contrat : CDI, Statut Cadre (forfait jours). 216 J /an Rémunération : À négocier selon votre expérience. Avantages : Intéressement, gratification 13e mois, participation, RTT, tickets restaurant, CSE, etc Vous êtes passionné(e) par la matière et l'innovation technique ? Envoyez nous vite votre CV

En Bref: CDI - Expert Comptable H/F - Manager - Angoulême - Charente - 65 K fixe - Cabinet d'Expertise comptable Contexte : Le cabinet d'expertise comptable en question recherche un Expert Comptable diplômé H/F. C'est un cabinet indépendant d'Angoulême reconnu en Charente qui connait une croissance pérenne. Avec les nouveaux dossiers annoncés, le groupe souhaite recruter un expert comptable pour renforcer le management. Vous aurez comme N+1 un des deux experts comptable associés et comme n-1 une équipe de plusieurs collaborateurs à superviser. L'équipe sous votre supervision est autonome. La tenue des dossiers (saisie et déclarations) est effectuée par votre équipe. Au global l'agence compte une trentaine de collaborateurs en expertise, paie, audit et juridique. Vos missions : Vous aurez un portefeuille clients (majoritairement PME) à charge. Vous assurez: * L'expertise comptable : révision comptable, optimisation et remise des bilans, liasses fiscales). * Le conseil : construction de prévisionnels et tableaux de bord * Management des équipes : support technique, supervision des dossiers, planification des missions. * Remise de bilan seul ou avec l'expert comptable * D'autres missions exceptionnelles sur demande : évaluation, consolidation, audit. Garant de la satisfaction client, vous fidélisez et développez la clientèle du cabinet. Votre profil : * Un responsable dossiers diplômé du DEC * Vous avez 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable * Vous souhaitez vous impliquer dans la durée, et il vous tient à cœur d'entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous avez la charge. Avantages : * Autonomie et confiance * Des points hebdomadaires avec l'expert pour remonter les problématiques * Participation au capital envisageable * Une atmosphère de travail studieuse et chaleureuse * Primes d'intéressement équivalentes à deux mois de salaire * Tickets restaurant, chèques cadeau * Des locaux neufs et lumineux, avec jardin et salle de sport Rémunération : 60 à 70K brut annuel Le processus de recrutement : Etape 1: Entretien de sélection avec Alicia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable Confidentialité maximale : Nous n'envoyons votre Cv qu'après votre validation sur le brief du poste. Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez nous ! Votre candidature sera étudiée en toute discrétion.

En Bref CDI - Cabinet d'expertise comptable - Niort (79) - Expert comptable stagiaire, mémorialiste - 37H - Évolution de carrière - Soutien au DEC -Rémunération à partir de 40K€ brut/an Contexte du poste * Un cabinet implanté depuis 40 ans sur Niort * Des experts comptables pédagogues qui ont à cœur la transmission et le partage des compétences * Une équipe solidaire qui travaille dans un intérêt commun * Fiche de poste adaptable (missions et responsabilités) Missions Expertise comptable * Révision de vos dossiers (BIC majoritairement) * Etablissement des comptes annuels * Etablissement des déclarations fiscales courantes et de liasses fiscales * Etablissement de tableaux de bord et prévisionnels * Participation à des missions de consolidation, intégration et restructuration si volonté de votre part Audit * Préparation de la mission * Révision et rapports par cycles * Mission chez le client * Conseil client Profil * Vous êtes un Collaborateur comptable souhaitant obtenir son DEC dans de bonnes conditions, accompagné par de véritables mentors. * Vous êtes un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste souhaitant évoluer vers l’encadrement et la supervision. * Vous êtes passionné par l'analyse, les chiffres et le conseil client. * Vous souhaitez vous impliquer dans la durée, et il vous tient à cœur d'entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous avez la charge. Avantages * Évolution rapide et formation continue * Missions variées et apprentissage quotidien * Encadrement par des experts * Bureaux isolés et cadre calme * Télétravail et stabilité de l’emploi Le processus de recrutement : Etape 1: Entretien de sélection avec Alicia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez nous demain ! Envoi de votre CV uniquement sur les postes présentés.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres matériels électriques et basé à VILLEMUR SUR TARN (31340), un CABLEUR (h/f). notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication d'autres matériels électriques, offre un environnement de travail dynamique et innovant. Spécialisé dans la conception et la production de solutions électriques de pointe, notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à soutenir l'épanouissement de ses collaborateurs. Le poste est ouvert en CDI Intérimaire. - Votre rôle consistera à réaliser le câblage électrique de sous-ensembles et d'ensembles électromécaniques, en suivant les plans et schémas électriques. Vous serez également amené à effectuer des opérations de soudure électrique, d'identification des composants électriques et d'utilisation d'outils de câblage. Votre capacité à respecter les normes et à gérer votre temps seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions au sein de notre client. Horaires: du lundi au vendredi : 7h30 à 15h30 ou 5h-13h/13h-21h selon poste et planning Profil : Nous recherchons un candidat investi, doté d'une attention particulière aux détails et capable de travailler en équipe. La capacité à s'adapter à des environnements de travail variés et à communiquer efficacement seront des qualités appréciées pour ce poste. - Communication - Collaboration - Attention au détail - Gestion du temps - Adaptabilité - Lecture de schémas - Utilisation d'outils de câblage - Capacités manuelles Environnement de travail: - travail répétitif - travail debout - travail cadencé Le poste est à temps plein et sur du long terme. Minimum 18 mois de mission. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans la réalisation de projets électriques d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Salaire: 12,44€ + 13 ème mois + prime transport Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre CV ou contacter directement votre agence ADECCO de ST SULPICE LA POINTE