Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Electricien câbleur d'armoires (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions seront : - Réaliser le câblage à partir des dossiers de fabrication. - Repérer le matériel suivant un schéma et savoir l'implanter dans l'armoire. - Assembler les supports (armoires, platines, rails en suivant une implantation). - Contrôler le câblage par rapport au schéma. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'une formation CAP à Bac +2 dans le domaine de l'électricité. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant qu'électricien câbleur sur armoires/coffrets. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Electromécanicien (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions seront : - Réaliser le câblage et le raccordement des équipements électriques. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Assembler les coffrets et/ou armoires électriques. - Montage et installation d'éléments mécaniques d'équipements industriels selon les dossiers machines. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Doté d'un CAP/BEP Electromécanique ou Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électromécanicien, vous ayant permis de gagner en autonomie. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) pour une mission sur le site de Péage de Roussillon. Description du poste En tant que coordinateur (trice) maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi et la coordination des actions de maintenance sur notre site industriel. Vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements et installations, et devrez veiller à la sécurité et à la performance des interventions. Responsabilités - Coordonner et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre les actions de maintenance et en assurer le reporting. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Diplôme : Bac +2 ou Bac +3 en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. - Expérience : Une expérience précédente en tant que coordinateur maintenance est indispensable. - Compétences : o Personne de terrain ayant déjà fait du suivi d'actions de maintenance. o Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser les urgences. o Excellentes compétences en communication et en organisation. Atouts supplémentaires - Une expérience dans l'industrie de process ou l'industrie chimique serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant en nous contactant au *** (voir postuler) ou en nous envoyant votre CV à l'adresse salma.yakoulti[a]cts-corporate.com. Nous sommes impatients de vous accueillir et de contribuer à l'épanouissement de votre carrière au sein de notre entreprise !

Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel et de solutions techniques destinées aux professionnels. Soucieuse de fournir un service fiable, sécurisé et conforme aux exigences de ses clients, l'entreprise renforce aujourd'hui son équipe et recrute un Agent de Parc (H/F). Missions principales Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la bonne gestion du parc matériel et garantissez la qualité des équipements mis à disposition des clients. À ce titre, vos missions incluent notamment?: 1- Gestion et préparation du matériel Préparer, contrôler et entretenir le matériel avant et après location Réaliser les vérifications de sécurité et signaler toute anomalie Assurer le rangement, la propreté et l'organisation du parc 2- Gérer les entrées et sorties du matériel en respectant les procédures internes Nettoyage et entretien des installations Assurer le nettoyage complet des bungalows, modules et équipements associés Vérifier l'état général des installations (mobilier, plomberie, électricité, climatisation, etc.) Effectuer les petites réparations de premier niveau si nécessaire 3-Contrôle qualité Réaliser un contrôle qualité systématique avant mise à disposition du matériel ou des bungalows Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité et aux standards Documenter les contrôles effectués et remonter les non-conformités Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Aptitude au travail en extérieur et en équipe Sens du service client et bonne communication Connaissance du matériel de chantier ou du secteur de la location appréciée Permis B souhaité Formation interne aux équipements et procédures Possibilités d'évolution selon compétences et implication Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à merignac[a]metierinterim.com

Nous recherchons un(e) Agent de Plateforme pour assurer les opérations de fin de journée, la coordination avec le chef de site et la gestion des flux entrants et sortants. Missions : Assister le chef de plateforme dans la coordination des activités de fin de journée. Clôturer la journée de travail : fermeture des postes, clôture des pesées, fermeture des bennes, rangement et fermeture du site. Accueillir et réceptionner les camions : contrôle ADR et vérification des livraisons. Vider les contenants pesés, assurer le dispatching des matières. Réaliser le pressage des fûts. Assurer la remise en circulation des contenants (pochage) et leur rangement. Préparer la tournée si nécessaire. Effectuer la pesée des contenants restants si besoin. Assurer le tri des contenants métaux et MNF. Participer au chargement et déchargement des camions selon les besoins. Avantages : Taux horaire: 12 EUR/h + TR de 8 EUR/jour 10% d'indemnité de CP Compétences & qualités recherchées : CACES 3 obligatoire, utilisation du chariot élévateur sur la majorité des opérations. Connaissances des risques chimiques et ADR recommandées. Bon sens des priorités. Autonomie et capacité à transmettre des informations claires. Maîtrise totale du français parlé et écrit. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Nous recherchons un(e) Aides Médico-Psychologique (AMP) motivé(e)s et bienveillant(e)s, pour rejoindre notre équipe dans l'accompagnement quotidien des résidents, au service: la clé des champs Horaires: 10h15-17h15 Missions principales : Aider, la personne âgée accueillie, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne son autonomie, ses capacités et son bien être Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles ou collectives Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Observer le comportement relationnel et social d'une personne. - Organiser, animer et effectuer le suivi des activités spécifiques - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Utiliser les différentes grilles de comportement - Contrôler et gérer le matériel - Entretenir l'environnement de la personne accueillie - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. - Accueillir, informer et former les stagiaires et les nouveaux personnels dans son domaine de compétence - Entretien des locaux Nature et niveau de formation : - Diplôme aide médico psychologique ou d'accompagnant Educatif et Social Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la DRH: drh@chhm.fr, copie à Me Floriane MARY; FF Cadre Supérieur de Santé: f.mary@chhm.fr Renseignements auprès de Mme Fritsch Sabrina, cadre de santé de l'unité: s.fritsch@chhm.fr

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour le Foyer de vie Rumain : Un.e Accompagnant.ve Educatif.ve Spécialisé.e (H/F). MISSIONS Le Foyer de Vie Rumain est un établissement engagé dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, avec une approche centrée sur la personne, le respect de ses choix et le développement de son autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'innovation sociale. Vos missions seront les suivantes : - Aider les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) dans le respect de leur intimité et en favorisant l'apprentissage de l'autonomie et/ou le maintien des acquis ; - Contribuer à l'appropriation par le résident de son espace de vie privée et des espaces collectifs ; - Animer des activités en privilégiant l'ouverture de l'établissement, le développement des liens sociaux et l'apprentissage de la citoyenneté ; - En lien avec les autres professionnels, appréhender les besoins et les attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée, et concourir à leur bien-être physique et psychologique ; - Rendre compte par oral et écrit des faits significatifs concernant les personnes accueillies PROFIL - Titulaire du DE AES/AMP ou équivalent, diplôme obligatoire - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée - Esprit d'ouverture et d'écoute, créativité, adaptabilité, disponibilité et bienveillance - Sens de l'observation - Maîtrise des outils informatiques - Expérience du public en situation de handicap mental et psychique - la connaissance de l'autisme serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain et porteur de sens - Une équipe dynamique et solidaire - Des projets variés et stimulants - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 08/03/2026 à l'attention de Madame La Directrice des ressources humaines Poste à pourvoir en CDI Temps plein au 01/04

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Technicien de Maintenance (F/H), vous intégrerez notre service Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous travaillez en équipe dans le respect des procédures Qualité. Vos responsabilités : * Assurer la maintenance préventive en effectuant la révision des machines suivant les plannings établis par le responsable, en vérifiant la conformité des équipements et en les corrigeant si besoin. * Assurer la maintenance corrective en effectuant les diagnostics des pannes et en réalisant les dépannages sur les équipements dans les meilleurs délais et en tenant compte des priorités. * Participer à la réalisation de travaux d'installation et de modification. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une équipe à taille humaine, de la proximité * Horaires en 2x7, opportunités de travail en journée ponctuellement * Une entreprise en perpétuel développement : perspectives d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, prime transport, prime d'assiduité, prime d'astreinte, congés d'habillage, prime vacances, avantages CSE, boutique d'usine) Rémunération : En fonction de votre expérience. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance (agroalimentaire est un plus) et vous souhaitez rejoindre notre équipe à taille humaine, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Dès la réception de votre candidature, si votre profil correspond à notre recherche vous serez contacté(e) par le service RH pour un entretien. Date de début de contrat : Dès que possible. Temps de travail : 35 heures Astreintes le week-end par roulement avec le reste de l'équipe Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Une personne de formation supérieure type Bac+2/3 en maintenance * Une personne polyvalente, autonome, organisée et rigoureuse * Une expérience significative sur un poste similaire dans l'agroalimentaire

Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'assistant logistique, vous avez pour mission principale la gestion des documents d'exportation. Vos responsabilités : * Effectuer les annonces transport * Enregistrer les données financières en lien avec le transport et la logistique * Gérer les documents administratifs pour l'export (carottes, asperges) * Gérer les procédures douanières * Communiquer avec les services de l'Etat (DRAAL/DRGCCRF/RDE) * Assurer la mise à jour des procédures * Contrôler les retours de marchandises opérés par le transporteur * Apporter une aide aux assistantes dans le cadre de l'organisation des tournées * Suivre, mettre à jour et réaliser les ordres de chargement CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation en logistique vous avez une 1ère expérience au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire * Être à l'aise avec l'informatique (WORDL/Excel/Outlook) * Être à l'aise avec l'utilisation d'un ERP * Être rigoureux, concentré et appliqué. * Être autonome pour organiser son travail et gérer ses priorités Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous serez contacter par le service RH pour un premier échange, puis vous rencontrerez Pierre votre futur manager. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Priméale France. Date de début de contrat :Mai 2026 Temps de travail :35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Au sein de l'entreprise PRIMEALE France, basée à PRIMEALE FRANCE YCHOUX, spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de légumes et fruits frais, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur industriel évoluant dans un environnement international, un Approvisionneur International H/F. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la réactivité, la coordination et la gestion des flux sont au cœur de la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Au sein d'une équipe supply chain, vous êtes garant(e) de la disponibilité des matières premières nécessaires à la production. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter les approvisionnements auprès de fournisseurs internationaux - Anticiper et analyser les besoins afin d'assurer la continuité de la production - Suivre les commandes, coordonner les livraisons et gérer les aléas logistiques - Superviser les niveaux de stocks et optimiser leur rotation - Collaborer étroitement avec les services internes (production, logistique, achats, planning.) - Assurer le contrôle et la validation des factures fournisseurs - Mettre en place des solutions alternatives en cas d'imprévus ou de tensions d'approvisionnement Ce poste vous place au cœur des échanges entre les différents services internes et partenaires externes, dans un contexte international et exigeant. Ce que notre client vous propose Un poste stratégique au sein d'un environnement industriel international Des missions variées avec de nombreux interlocuteurs Un contexte stimulant nécessitant autonomie et prise d'initiative Un package attractif incluant notamment : - Une prise en charge des frais de déplacement selon votre secteur d'habitation - Une prime d'habillage - Une prime annuelle, proratisée au temps de présence. - Formation en supply chain, logistique ou commerce international - Expérience confirmée en gestion d'approvisionnements, idéalement en environnement industriel - Bonne maîtrise des flux internationaux et des relations fournisseurs - Anglais courant indispensable - Aisance avec les outils informatiques et ERP Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité d'anticipation, votre sens des priorités et votre esprit d'équipe. Intéressé(e) par ce challenge ? Nous vous invitons à transmettre votre CV directement en postulant à cette annonce. Toutes les candidatures seront étudiées avec confidentialité.